Anda di halaman 1dari 3

PROPOSAL

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. FIDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG PEKANBARU

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Lengkap ( S1 ) Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi ( STIE ) Purna Graha Pekanbaru

Oleh : WILMAR MARPAUNG NIM : 0701017 JURUSAN : MANAJEMEN

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI ( STIE ) PURNA GRAHA PEKANBARU 2011

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. FIDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG PEKANBARU

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Lengkap ( S1 ) Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi ( STIE ) Purna Graha Pekanbaru

Oleh : WILMAR MARPAUNG NIM : 0701017 JURUSAN : MANAJEMEN

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI ( STIE ) PURNA GRAHA PEKANBARU 2011

PROPOSAL PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. FIDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG PEKANBARU

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Nilai Metodelogi Penelitian Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi ( STIE ) Purna Graha Pekanbaru

Oleh : WILMAR MARPAUNG NIM : 0701017 JURUSAN : MANAJEMEN

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI ( STIE ) PURNA GRAHA PEKANBARU 2011