GARIS PANDUAN PENILAIAN KURSUS INDUKSI MODUL UMUM BAGI KUMPULAN I (GRED 27- 41) KEMENTERIAN PERUMAHAN DAN

KERAJAAN TEMPATAN

1.

ASPEK-ASPEK PENILAIAN KURSUS 1.1 Peserta Kursus Induksi Modul Umum, Kementerian Perumahan Dan Kerajaan Tempatan akan dinilai sepanjang kursus dan ujian di akhir kursus. 1.2 Kaedah Penilaian Kursus adalah berasaskan wajaran seperti berikut :Penilaian oleh Fasilitator Kursus 20% 1.3 Perincian Penilaian Kursus:a) Penilaian oleh Fasilitator Kursus (20%) Peserta akan dinilai melalui perkara-perkara berikut: Disiplin Penyesuaian Diri Inisiatif dan Tanggungjawab Penyertaan dan Kerjasama Kepimpinan Tugasan Kumpulan 20% Tugasan Individu 20% Ujian di Akhir Kursus 40%

b) Tugasan Kumpulan (20%) Kaedah penilaian adalah berdasarkan kepada empat (4) tugasan kumpulan yang perlu dibuat dan dibuat dan diserahkan di akhir kursus berhubung dengan topik-topik berikut:i. ii. iii. iv. Dasar-dasar Kerajaan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Sistem Pentadbiran Negara Pengurusan Organisasi

c) Ujian di Akhir Kursus (40%) Peserta perlu menduduki satu ujian di akhir kursus yang terdiri daripada dua (2) bahagian seperti berikut:-

Bahagian

Masa

Bil soalan Perlu Dijawab

Markah penuhaa 40

Bahagian A (Aneka Pilihan) Bahagian B (Esei)

30 minit

40

2 jam

60

1.4

Anggota Perkhidmatan Awam hanya dibenarkan untuk mengikuti sekali sahaja Kursus Induksi Modul Umum di sepanjang tempoh percubaan mereka. Setiap peserta Kursus Induksi Modul Umum perlu lulus setiap komponen penilaian yang telah ditetapkan dan hadir penuh sepanjang Kursus Induksi dijalankan. Bagi peserta kursus yang gagal salah satu komponen penilaian atau gagal hadir penuh tanpa mengemukakan Sijil Cuti Sakit atau tanpa sebab yang munasabah, mereka perlu mengulang keseluruhan Kursus Induksi Modul Umum tersebut. Keputusan akhir peserta adalah berdasarkan kepada sistem penggredan markah seperti berikut :Cemerlang Kepujian Lulus Gagal 90% 100% 70% 89% 50 % 69% 49% dan ke bawah

1.5

1.6

Di sediakan oleh: Unit Peperiksaan Jabatan dan Induksi.

Cawangan Latihan dan Kompetensi Bahagian Sumber Manusia Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan