GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN JUDUL MODUL DESKRIPSI SINGKAT : Pengembangan Organisasi & Manajemen Perusahan IKM Tenun

: Materi ini bertujuan memberi penerapan kepada pelaku usaha tenun secara dan aplikasi mengenai pengaruh perilaku (behavioral) terhadap kinerja (performance) dan produktivitas kerja pada tingkat individual, kelompok dan organisasi : Setelah mengikuti materi ini pelaku usaha tenun diharapkan dapat menerapkan : 1. Fungsi perilaku manusia dalam organisasi sebagai acuan bagi usaha untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas kerja dalam perusahaan 2. Melatih penerapan konsep perilaku keorganisasian melalui praktek. 6 JPL T/ 6 JPL P No. 1. Tujuan Instruksional Khusus Setelah mengikuti materi ini diharapkan para peserta dapat menerapkan praktek organisasi yang efektif. Setelah mengikuti materi ini diharapkan para peserta dapat memahami perilaku individu dalam praktek bisnis. Pokok Bahasan Manajemen individual, kelompok dan efektivitas organisasi Dasar-dasar perilaku individu, sikap, kepuasan kerja dan nilai y Persepsi dan kepribadian y Proses timbulnya motivasi y Penerapan motivasi dan organisasi
y y y

TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM

Sub Pokok bahasan Pengertian Efektivitas kerja Faktor pengaruh efektivitas kerja Sikap dan kepuasan kerja Hubungan sikap dan perilaku Kepribadian Nilai Faktor yang mempengaruhi persepsi Menilai orang lain Pengertian Motivasi Konsep motivasi dasar Teori Motivasi

Estimasi Waktu 45 menit (T)

2.

y y y y y y y y y

2X45 menit (T) 1X45 menit (P)

3.

Setelah mengikuti materi ini diharapkan para peserta dapat memahami perilaku kelompok dalam praktek bisnis.

y Dasar-dasar perilaku kelompok dan kelompok kerja y Komunikasi y Kekuasaan

y y y y y y y y y y y y

Defenisi kelompok Konsep dasar kelompok Norma Jaringan komunikasi Spam of nets (keterbatasan jalur) Koalisi dan kerjasama Pengertian kekuasaan Sumber kekuasaan Karakteristik bawahan Faktor situasi Kekuasaan paksaan Kekuasaan dan bawahan

1X45 menit (T) 2X45 menit (P)

4.

Setelah mengikuti materi ini diharapkan para pesera dapat memahami konflik sebagai bagian dari kehidupan berorganisasi dan cara mengatasinya.

y Konflik y Konflik dengan prestasi kerja

y Perubahan pandangan tentang konflik y Konflik fungsional dan disfungsional y Hubungan konflik dan prestasi kerja

45 menit (P)

5.

Setelah mengikuti materi ini diharapkan para peserta dapat menerapkan bentuk organisasi yang sesuaiuntuk kemajuan usaha.

Dasar organisasi dan desain organisasi

y Bagian dasar organisasi y Desain organisasi y Struktur organisasi sederhana dan modern y Keunggulan struktur organisasi besar

2X45 menit (T)

6.

Setelah mengikuti materi ini para peserta diharapkan bisa membuat dan menerapkan budaya organisasi untuk mengembangkan organisasi.

Budaya Organisasi

y Struktur organisasi sederhana dan modern y Pengertian budaya y Fungsi Budaya y Menjaga budaya tetap hidup y Budaya terbentuk

2X45 menit (P)