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PRESENTADO POR: JULIA ELENA DIAZ HUMIRE ANAMERIYPARE CORI GUISELLA TICONA MAMANI MARVELIN BARRERA ANCCO LUZ

MARINA SOSA AYCACHE

Carrera administrativa es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a los servidores pblicos que con carcter estable prestan servicios de naturaleza permanente en la Administracin Pblica.
Principios Principios Universidad Base Tcnica Relacin CA Adecuada compensacin econmica.

Igualdad Estabilidad Garanta del nivel adquirido Redistribucin justa y equitativa

Capitulo I: De la estructura Capitulo II: Del ingreso Capitulo III: Del ascenso en la carrera Captulo IV: De las obligaciones, prohibiciones y derechos. Capitulo V: Del rgimen disciplinario Capitulo VI: Del trmino de la carrera Captulo VII: Del tribunal de servicio civil y de los consejos regionales del servicio civil. Profesional Tcnico Auxiliar
Ser Peruano Buena conducta Aprobar concurso Por nivel inicial No renovarse +3

Inmediato superior / concurso de mritos

Obligaciones: cumplir los deberes Salvaguardar los i del estado. Puntuales Absoluta reserva Declaracin de bienes y rentas= Fondos del estado

Capitulo V: Del rgimen disciplinario Capitulo VI: Del trmino de la carrera Captulo VII: Del tribunal de servicio civil y de regionales del servicio civil.
Responsabilidad = civil, penal y adm, Sanciones = Amonestacin V/E, Suspensin 30 das/ cese temporal 2 meses. Destitucin. Descuentos

los consejos

allecimiento/cese def/destitucin

Ultima instancia administrativa. 1 O + S/ 3V/ 1P

Captulo

I: Bases del sistema Captulo II: del haber bsico Captulo III: De las bonificaciones Captulo IV: De los beneficios

Haber bsico = funcionarios (cargo) Servidores ( nivel) Bonificaciones = Personal (antigedad) Familiar, Diferencial Beneficios = todos

Regula anualmente / URP Monto DS Voto Consejo de Ministros Actualizacin = Reajuste HB y B Contratado NO

5% por Haber Bsico por /quinquenio Bonificacin familiar DS

a)

b)

Asignacin por cumplir 25 a 30 aos Aguinaldos (FP y Nav.)

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