P. 1
Form Exit Interview

Form Exit Interview

|Views: 2,239|Likes:
Dipublikasikan oleh Yudi Feriandi

More info:

Published by: Yudi Feriandi on Jul 16, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/16/2013

pdf

text

original

RUMAH ZAKAT INDONESIA – HUMAN RESOURCE DEPARTMENT

Lampiran 2 (Hal 1 s/d
2)
FORM EXIT INTERVIEW
Dept. :…………………………………. Divisi :………………….……………………….
1. Identitas Ka!a"an
1. Nama lengkap
2. No.Register
3. Jenis kelamin
4. Tanggal mulai bekerja
5. Jabatan paa saat masuk
!. Jabatan terak"ir
#. $lamat terak"ir %lengkap&
: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
''''''''''''''''''Tlp.''''''''''''''''''''''''
(erikut terapat sejumla" )"e)k point  *ang imaksukan sebagai upa*a mengungkap
alasan ber"enti ari +ar*a,an *ang bersangkutan- untuk menjai masukan bagi .erusa"aan
alam melaksanakan perbaikan *ang ipanang perlu.

#. Penda$at Ka!a"an %en&enai '
/. 0ubungan kerja engan atasan :
(aik 1engalami "ambatan-
karena'''''''''''''''''''''''''''''''''''

2ukup '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
3. 0ubungan kerja engan kolega4rekan kerja :

(aik 1engalami "ambatan-
karena'''''''''''''''''''''''''''''''''''
2ukup
''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
15.6aji *ang iterima :

(aik 2ukup +urang
11.7asilitas *ang iterima :
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
1
RUMAH ZAKAT INDONESIA – HUMAN RESOURCE DEPARTMENT
12.8uasana4lingkungan kerja :
1en*enangkan

+urang men*enangkan-
karena''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
13.Jam kerja :
Terlalu panjang 8ering lembur .ergantian s"i9t
*ang tiak teratur
14.0al:"al *ang ber"ubungan engan pekerjaan :
.ekerjaan membosankan
.ekerjaan terlalu berat
Tugas:tugas tiak jelas
Terlalu ban*ak menganggur4tiak aa pekerjaan
.ekerjaan tiak sesuai engan minat
;ainn*a-
Jelaskan'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
''
15.8ikap atasan :
1emper"atikan 1embimbing
Rama"
1engara"kan +asar
.emara"
Tiak aa per"atian
1!.$lasan pribai :
.ina" %ikut suami& .ina" %ikut orang tua&
Kesi%$()an U%(% '
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
.e,a,an)ara
1
: Tana Tangan : Tanggal :
1
2atatan : kepaa amil *ang resign mo"on iingatkan untuk mengembalikan ID Card, Seragam Amil, an
Fasilitas Komunikasi dari Lembaga.
2

Suasana/lingkungan kerja : Menyenangkan Kurang menyenangkan. dan Fasilitas Komunikasi dari Lembaga.Jam kerja : Terlalu panjang yang tidak teratur Sering lembur Pergantian shift 14. Jelaskan___________________________________________________________ _________________________________________________________________________ __ 15.Hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan : Pekerjaan membosankan Pekerjaan terlalu berat Tugas-tugas tidak jelas Terlalu banyak menganggur/tidak ada pekerjaan Pekerjaan tidak sesuai dengan minat Lainnya. karena________________________________________________ ____________________________________________________________________ 13.Alasan pribadi : Pindah (ikut suami) Pindah (ikut orang tua) Kesimpulan Umum : _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ Pewawancara1 : Tanda Tangan : Tanggal : Kasar Membimbing 1 Catatan : kepada amil yang resign mohon diingatkan untuk mengembalikan ID Card. 2 . Seragam Amil.RUMAH ZAKAT INDONESIA – HUMAN RESOURCE DEPARTMENT 12.Sikap atasan : Memperhatikan Ramah Mengarahkan Pemarah Tidak ada perhatian 16.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->