P. 1
BAHAN RAPAT

BAHAN RAPAT

|Views: 25|Likes:
Dipublikasikan oleh Fidyah Ernawati

More info:

Published by: Fidyah Ernawati on Jul 22, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/07/2012

pdf

text

original

BAHAN RAPAT IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGARUSUTAMAAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK OLEH K/L TANGGAL 21 MARET 2011 Rapat

ini menindaklanjuti :

1. 2.

3.

4.

Perpres RI nomor : 81 tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 ± 2025. Perpres RI nomor : 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 ± 2014, Buku II memperkuat Sinergi Antar Bidang Pembengunan, Bab I Kebijakan Pengarusutamaan dan Lintas Bidang. Surat Bappenas Nomor : 0837/D.II/02/2011 tanggal 10 Februari 2011 perihal implementasi kebijakan pengarusutamaan ta ta kelola pemerintahan yang bai k oleh K/L. Nota Dinas Nomor : 165/SJ.1/KOMINFO/03/2011 tanggal 08 Maret 2011 tentang Implementasi Kebijakan Pengarusutamaan Tata Kelola Pemerintahan yang Baik oleh K/L. Bahwa monitoring Implementasi Kebijakan Pengarusutamaan Tata Kelola Pemerintahan yang Baik.

Isi Perpres nomor : 81 tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 ± 2025 : Tujuan Reformasi Birokrasi :

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Organisasi : Organisasi yang tepat fungsi dan tepat ukuran (right sizing) Tatalaksana : Sistem, proses dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, terukur dan sesuai dengan prinsip -pronsip good governance. Peraturan perundang-undangan : Regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang tindih dan kondusif. Sumber daya manusia aparatur : SDM aparatur yang terintegrasi, netral, kompeten, capable, profesional, berkinerja tinggi dan sejahtera. Pengawasan : meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Akuntabilitas : meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi. Pelayanan publik : pelaeyanan prima sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat. Pola pikir (mind set) dan budaya kerja (culture set) Aparatur : Birokrasi dengan integritas dan kinerja yang tinggi.

Sasaran lima tahun pertama (2020 ± 2024) . dan nepotisme. emningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat serta meningkatkan kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi. indikator setiap instansi dan sasaran 2014 terlampir. pada lima tahun kedua juga dilanjutkan upaya yang belum dicapai pada berbagai komponen stragetgis birokrasi pemerintah pada lima tahun pertama. 2. Peningkatan kapasitas birokrasi secara terus menerus untuk menjadi pemerintahan kelas dunia sebagai kelanjutan dari reformasi birokrasi pada lima tahun kedua. Implementasi hasil-hasil yang sudah dicapai pada lima tahun pertama. Monitoring implementasi kebijakan pengarusutamaan tata kelola pemerintahan yang baik Instansi. Sasaran lima tahun pertama (2010 ± 2014) .Sasaran Lima Tahunan reformasi Birokrasi : 1. Kebijakan Pengarusutamaan dan Lintas Bidang : 1. Kebijakan dan Indikator. . kolusi . Sasaran lima tahun pertama (2014 ± 2019) . matrik kita isi sesuai kondisi yang ada. 2. Difokuskan kepada penguatan birokrasi pemerintah dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang bersih dan bebas korupsi. 3.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->