LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI DI PT…………

( ALAMAT )

Disusun oleh :

DISUSUN OLEH :
1. NAMA SISWA 2. NAMA SISWA NIS. NIS.

SMM ISO 9001 : 2008 | 13

KOMPETENSI KEAHLIAN…………………….. PROGRAM STUDI KEAHLIAN…………………………….. SMK NEGERI 1 GRATI NOVEMBER 2010

F /41 /WAKA 3 /0 12 - 07 - 2010 /Rev. 0

Certificate No. 01 100 106338

LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI DI PT…………
( ALAMAT )

Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Program Pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda ( PSG ) Di SMK NEGERI 1 GRATI

Disusun oleh :

DISUSUN OLEH :
1. NAMA SISWA 2. NAMA SISWA NIS. NIS.

KOMPETENSI KEAHLIAN…………………….. PROGRAM STUDI KEAHLIAN…………………………….. SMK NEGERI 1 GRATI NOVEMBER 2010

F /41 /WAKA 3 /0 12 - 07 - 2010 /Rev. 0

SMM ISO 9001:2008 | 2

0 SMM ISO 9001:2008 | 3 .2010 /Rev.07 .F /41 /WAKA 3 /0 12 .

.....1 Latar Belakang...................................................... 3 1.....3 Tujuan dan Sasaran.... 6 2.............2 Rencana Anggaran......................................................................................................3 Potensi Eksternal.......................... PENUTUP...................................................................................... PROGRAM KERJA WAKA 3 (HKI / HUMAS )...... 2 I.........1 Struktur Organisasi...... 18 IV................................................KATA PENGANTAR............. 0 SMM ISO 9001:2008 | 4 ...................................2010 /Rev.... 5 II................ 10 III.................................................................................................. 6 2............... POTENSI SEKOLAH........... 13 3................3 Sumber Dana..............................................................2 Potensi Internal.................... 17 3................................................. 3 1........................ 19 F /41 /WAKA 3 /0 12 ...... 6 2............................ 13 3.......................................................................................................................................................................... PENDAHULUAN............................................2 Visi dan Misi.1 Rencana Kerja........... 4 1.................07 ......................

pemikiran dan pengalaman. 0 SMM ISO 9001:2008 | 5 . untuk itu segala kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak selalu kami harapkan untuk perbaikan program kerja pada masa yang akan datang Grati. sehingga kami dapat menyelesaikan Penyusunan Program Kerja Waka 3 Tahun Pelajaran 2010/2011 Program Kerja ini disusun berdasarkan berbagai acuan. serta masukan dari berbagai pihak dengan tujuan agar program kerja ini dapat dijadikan sebagai pedoman yang harus dikerjakan oleh Waka 3 selama Tahun Pelajaran 2010/2011. Penyususn menyadari bahwa program kerja ini masih jauh dari sempurna. 08 Februari 2011 Penyusun F /41 /WAKA 3 /0 12 . sesuai dengan Visi dan Misi SMK Negeri 1 Grati.2010 /Rev.07 . Mudah-mudahan dengan adanya Program Kerja ini akan meningkatkan kinerja.KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya .

1 Latar Belakang Undang-undang nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen telah mengamanatkan bahwa setiap guru dalam melaksanakan tugasnya harus mempunyai program/rencana atau rencana pembelajaran serta mengevaluasi hasil kegiatan proses belajar mengajar sehingga dapat dicapai hasil yang maksimal sesuia yang diharapkan oleh masyarakat. PENDAHULUAN 1. Memastikan proses yang diperlukan untuk system Manajemen Mutu ditetapkan. Tiap-tiap wakil memiliki tugas masing-masing sebagai perpanjangan tangan Kepala Sekolah.I.07 . maka dalam melaksanakan tugasnya didelegasikan kepada guru yang ditugasi sebagai Wakil Kepala Sekolah. Tugas Wakil Kepala Sekolah bidang Manajemen Mutu antara lain : 1. WMM Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja Sistem Manajemen Mutu (SMM) dan kebutuhan untuk perbaikan F /41 /WAKA 3 /0 12 . Fungsi Kepala Sekolah diantaranya sebagai pimpinan administrative dan supervisor memiliki banyak tugas yang tidak mungkin seluruhnya dapat ditangani sendiri.2010 /Rev. Waka HKI dan Wakil Manajemen Mutu. Waka Sarpras. Waka Kesiswaan. SMK Negeri 1 Grati merupakan lembaga pendidikan yang berfungsi sebagai Unit Pelaksana Tetap (UPT) pendidikan formal yang dipimpin oleh Kepala Sekolah. pemerintah. Oleh karenanya setiap tenaga kependidikan khususnya guru dalam melaksanakan tugasnya harus selalu membuat perencanaan terlebih dahulu. Merumuskan dan mendorong pelaksanaan SMM ISO 9000:2001 2. Di SMK Negeri 1 Grati terdapat Empat Kepala Sekolah yaitu Waka Kurikulum. diterapkan dan dipelihara 3. sekolah serta guru itu sendiri. 0 SMM ISO 9001:2008 | 6 .

Misi 1. efektifitas dan pelaksanaan serta pemeliharaan system dan didokumentasikan 8. 0 SMM ISO 9001:2008 | 7 . sebagai Waka 3 yang membantu Kepala Sekolah untuk mengelola.2 Visi dan Misi Visi dan Misi Wakil Manajemen Mutu ( WMM ) SMK Negeri 1 Grati adalah sebagai berikut : A. sehingga tercipta kinerja yang baik 6. mengendalikan dan mengatur seluruh system di SMK Negeri 1 Grati Kabupaten Pasuruan telah membuat Program Kerja Waka 3 Tahun Pelajaran 2010/2011 1.2010 /Rev. kurikulum dan HKI 7. Mengontrol terhadap sasaran mutu masing-masing bidang yaitu kesiswaan. Mengidentifikasi dan mengelola program – program untuk perbaikan system mutu F /41 /WAKA 3 /0 12 . sarpras. Visi “Terwujudnya Sistem manajemen mutu yang konsisten di SMK Negeri 1 Grati sesuai dengan Sisitem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 B. Menentukan apakah kebijakan dan aktivitas yang diajukan telah memenuhi persyaratan ISO 9001 : 2008 2.4. Mengontrol terhadap kepatuhan. Mengkoordinasikan seluruh program kegiatan Waka. Memastikan pembangkitan kesadaran tentang persyaratan pelanggan diseluruh organisasi 5. Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Sekolah Berdasarkan latar belakang tersebut di atas.07 .

3. internal. Merencanakan dan memantau program Audit 1. formulir dan instruksi kerja masing – masing • Mempertahankan sertifikasi ISO 9001:2008 F /41 /WAKA 3 /0 12 . 0 SMM ISO 9001:2008 | 8 . rekaman. Melakukan realisasi produk jasa yang ada dilingkungan sekolah 5. Sasaran Mutu WMM ( Wakil Manajemen Mutu ) Adapun Prinsip sasaran mutu WMM yang akan diraih selama 08 Februari 2011 sampai Juni 2011 secara bertahap sebagai berikut : • Seluruh unit kerja memiliki dokumen tingkat 1 hingga 4 pada bulan April 2011 • Seluruh Unit Kerja memiliki daftar dokumen eksternal. Melaksanakan layanan prima dalam pengelolaan program – program melalui Sistem Manajemen Mutu 9001:2008 4.07 .3 Tujuan dan Sasaran Tujuan Memperjelas dan mempertegas peran dan fungsi serta kebutuhan WMM (Wakil Manajemen Mutu) jangka pendek selama satu tahunan dan jangka panjang selama lima tahunan.2010 /Rev.

0 SMM ISO 9001:2008 | 9 .1 Struktur Organisasi STRUKTUR ORGANISASI SMK NEGERI 1 GRATI WAKA Dra. salah satunya dengan perlunya sertifikasi ISO 9001:2008. 196604052005011005 Sekretaris Waka 3 Didik Wahyudi. S. 2.2 Potensi Internal SMK Negeri 1 Grati merupakan sebuah sekolah yang baru berdiri pada tahun pelajaran 2002 / 2003. Adanya wakil manajemen mutu (WMM) Adanya kerja sama yang baik antar komponen sekolah F /41 /WAKA 3 /0 12 . 197701252000122002 WAKA Puspita Eka Sari. POTENSI SEKOLAH 2. Meskipun demikian.07 .Pd NIP.2.II. perkembangan SMK Negeri 1 Grati cukup menggembirakan yang ditandai dengan telah terakreditasinya Empat dari Tujuh Kompetensi keahlian yang ada di SMK Negeri 1 Grati. Sebagai bahan pertimbangan diperlukan analisis tentang potensi dan kelemahan sebagai berikut. S. Telah terakreditasnya Empat Kompetensi keahlian yang ada di SMK Negeri 1 Grati tidak menyurutkan keinginan semua komponen sekolah dalam meningkatkan kualitas sekolah.Pd Bendahara Waka 3 Sriwahyuni. S. sarana dan prasarana yang ada terus dikembangkan dan disesuaikan dengan kebutuhan siswa. 00003849 WAKA Siti Nur Aini.1 Potensi Internal (Kekuatan) a.2010 /Rev.Pd NIP. S. Struktur Organisasi Sekolah 1) 2) 3) Telah terbentuk susunan organisasi sekolah yang baik.Pi NRPTT. 197908142007012 008 2. K. Mustofa Rodi NIP. Selain itu.

07 . L 120 10 33 17 65 80 80 P 0 100 3 8 13 0 0 Jml 120 110 36 25 78 80 80 KELAS XI L 79 4 37 25 57 P 0 73 0 3 16 Jml 79 77 37 28 73 KELAS XII L 71 13 21 13 61 P 1 63 13 5 13 Jml 72 76 34 18 74 271 263 107 71 225 80 80 Tot b.V. agar sesuai dengan tuntutan kebutuhan Dunia usaha dan industri di Kabupaten Pasuruan Adapun Kompetensi Keahlian yang diselenggarakan di SMK Negeri 1 Grati Tahun Pelajaran 2010/2011 adalah sebagai berikut Jumlah Rombel / Kelas X 2 2 2 2 1 1 2 12 XI 2 2 2 2 1 1 2 12 XII 2 1 2 2 1 1 2 11 Jumlah 6 5 6 6 3 3 6 35 No 1 2 3 4 5 6 7 Kompetensi Keahlian Teknik Pemesinan Teknik Pengecoran Kimia Industri Teknik Audio Video Agribisnis Ternak Unggas Agribisnis Perikanan Akuntansi Jumlah Adapun Jumlah Siswa SMK Negeri 1 Grati adalah sebagai berikut : KELAS X Program Keahlian 1 2 3 4 5 6 7 Teknik Pengecoran Akuntansi Budidya Ternak Budidaya Ikan Kimia Industri Teknik Pemesin Teknik A.Proses Kegiatan Belajar Mengajar SMK Negeri 1 Grati sesuai dengan Kurikulum yang telah ditetapkan oleh Departemen Pendidikan Nasional.2010 /Rev. yaitu Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang bersumber dari Standar Isi dan Standar Kelulusan dan pengembangan dari kurikulum akan dimasukkan muatan lokal. 0 SMM ISO 9001:2008 | 10 . Tenaga Kependidikan yang tersedia adalah sebagai berikut : F /41 /WAKA 3 /0 12 . membawa SMK Negeri 1 Grati menjadi sekolah yang berstandar ISO 9001:2008. Guru 1) 2) Guru telah melaksanakan administrasi pembelajaran sesuai dengan Guru SMK Negeri 1 Grati memiliki keinginan kuat untuk standart ISO.

Yusuf Supono.2010 /Rev. Dra.Pd Drs. III/a Penata Muda.S. 0 SMM ISO 9001:2008 | 11 .S.S. III/a Penata Muda.S. III/a Penata Muda. IV/a Pembina.S.S.S.S. III/a Penata Muda.Pd Sri Wahyuni. IV/a Mengajar Penata III/d Penata .S. III/a Penata Muda.Pd Imam Subekhi.S.1.Pi Drs.S.Pd Sarwono.N o 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Nama Drs. Burhanudin. Eko Tjahjono K. III/a Penata Muda. Juniarso. III/a Penata Muda.Pd NIP 19630513 198903 1 011 19520826 198710 1 001 19650429 198606 1 002 19690621 199703 2 006 19690420 199802 2 002 19660204 199802 2 004 19680912 199703 2 001 19720403 199803 1 006 19770125 200012 2 002 19660405 200501 1 005 19680421 200604 1 009 19691025 200604 2 009 19720906 200604 1 011 19730528 200604 2 015 19720607 200604 2 021 19631026 200701 1 005 19691212 200701 2 033 19671004 200701 1 019 19700308 200701 1 020 19700227 200701 1 013 19740402 200701 2 009 19661106 200701 2 016 19670606 200701 1 045 19751231 200701 1 027 19780618 200701 2 015 19680407 200701 2 033 19790814 200701 2 008 19690326 200801 1 011 19750415 200801 2 014 Pangkat gol Ruang gaji Pembina.M. IV/a Pembina. Mustofa Rodi Drs. Zainul Arif Siti Khoiroh. Sajumin Daliyah.S.S.Pd Bambang Suroso.Pd Siti Nur Aini. III/a Penata Muda. M.Pd Drs.1.ST Abdul Basyir.S.S. Masful.Pd M. IV/a Pembina.Nining Faridah Ita Tien Setyarini. H. III/a Penata Muda. Diani Mufidah Evi Ristiana A.S.07 . IV/b Pembina. III/a Penata Muda.Pd Mustofa.S. III/a Penata Muda. III/a Penata Muda. III/a Penata Muda. III/a Penata Muda.Pd Nur Khasan. III/b Penata Muda.Tp Anik Susiantutik.Pd Dra. IV/a Pembina. III/a Penata Muda. III/c Penata .Pd Binuri Nafiin.S. Ekonomi dan IPS Tk. III/c Penata Muda Tk. III/a Penata Muda.Pt Ir. III/a Penata Muda. Bahasa Inggris Penjaskes Matematika Teknik Mesin PAI dan BTQ Kimia Fisika ATUg dan IPA APi dan IPA Matematika Bahasa Inggris Bahasa Inggris Teknik Mesin APi dan Fisika ATUg dan Biologi ATUg PKn Kimia Industri PAI Bahasa Indonesia Kimia Industri Teknik Mesin Akuntansi F /41 /WAKA 3 /0 12 .S. III/a BP / BK PKn Penjaskes Biologi Matematika Akuntansi.Pi Inna Maghviroh.Pd Anisah Musliani.Ag Windari.S. Viva Firdaus M. III/a Penata Muda.Pd Muthmainah.

Pd Drs.S.Si Sri Utami. S.Pt Arief Dwi Cahyono.S. Koesdijanto Nuzul Ardiansyah.2010 /Rev.Pd. S.Psi Imam Subekti.Pd.T Pujo Dwi Ariyono.S. S. S.Pi Yu'la Diana.Pd Aulia Diraswati. Widia Rahmaning Tyas.i Dedy Firmansyah. S.Pd Agita Tjatur W.S. S.Pd Lina Setyawati. Akuntansi dan IPS Muda. S. Sukoyo Guntur Purboyo.Hi Adik Dilla Tresnoviana.S. S. Sholehuddin. S.S.S.Pd Agus Abadianto.T Didik Wahyudi.Pd Heri Permana.Pi Yayuk Purwati.Pd Ferita Wrestanti. 19750802 200801 2 017 19730810 200801 1 011 K00003840 K00003838 K00003855 K00003844 K00003852 K00003836 K00003851 K00003843 K00003845 K00003846 K00003847 K00003834 K00003853 - Penata III/a Penata III/a - Muda. S.S.30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 Mudyawati.Pd.S.S.Pd Happy Dwi Yuniarti. SE Ika Yeni Herawati.Pd Riezka Y.Pd Moh.Sos.S Mochamad Nur Yahya. Adam. S.ST Puspita Eka Sari P.T Ending Rahmat Aji. Luluk Nikmatilah. S.S.Kom M.Pd Sifaisah.Pd Drs. S. S.S. Jamroh. S. S.S.T Sugiyanto. S.Pd Priestyanie Ayudia C. Teknik Mesin Teknik Mesin Bahasa Indonesia PKn Teknik Mesin Teknik Mesin APi dan KKPI ATUg dan IPA Akuntansi Teknik Mesin APi dan Bahasa Mandarin Kimia Industri BP / BK PAI dan BTQ Kimia Industri dan Seni Budaya Akuntansi Kimia Industri dan IPA Teknik Elektro Teknik Elektro KKPI Matematika Teknik Elektro dan Matematika Fisika Bahasa Indonesia Penjaskes dan Seni Budaya Matematika Bahasa Inggris BTQ KKPI dan Teknik Elektro Matematika Akuntansi Penjaskes dan KKPI Bahasa Inggris Teknik Mesin Kewirausahaan F /41 /WAKA 3 /0 12 .S. S.07 .Pd Syamsuri.Pd Ervira Syaidiyah. 0 SMM ISO 9001:2008 | 12 .Pd Ika Dewi M.

c. 2) Siswa mulai menunjukkan kedisiplinan dalam mengikuti pelajaran.2010 /Rev.2 Kelemahan Internal a. Sarana 1) 2) tersedia. Sarana dan Prasarana 1) Masih13perlunya13perbaikan ruang kelas dan kantin yang higienis. Siswa 1) Siswa sudah disaring dengan ketat melalui tes akademik dan nonakademik sehingga diharapkan memperoleh input yang baik. 2. 0 SMM ISO 9001:2008 | 13 .3. 3) Tidak tersedianya dana dari siswa dalam pengurusan sertifikasi ISO 9001:2008. 3) Ruang laboratorium komputer kurang nyaman karena belum ber-AC. 2) Belum tersedianya alokasi dana dari pemerintah daerah untuk pengurusan sertifikasi ISO 9001:2008. Sumber Daya Manusia 1) 2) 3) Pengelola laboratorium komputer yang bergelar sarjana komputer masih kurang. Pendanaan 1) Minimnya alokasi dana pengembangan SMK Negeri 1 Grati.3 Potensi Eksternal Selain memiliki kekuatan dan kelemahan. Ruang kelas dan laboratorium serta bengkel sudah memenuhi standar dari segi kualitas dan kuantitas. Sarana berupa media pembelajaran berbasis IT sudah b.07 . 2.2. Peluang dan ancaman tersebut adalah sebagai berikut. d. 2) Masih adanya bangku kelas yang tidak standart. Masih kurangnya guru produktif dibanding dengan jumlah siswa. Masih adanya guru yang belum berstatus PNS. pengembangan SMK Negeri 1 Grati menuju ISO 9001:2008 memiliki beberapa peluang dan ancaman yang sifatnya berasal dari luar sekolah.c. 2.1 Peluang F /41 /WAKA 3 /0 12 .

Kurangnya jumlah guru PNS. Pemerintah Daerah 1) Belum didapatnya bantuan dana dari pemerintah daerah untuk pengurusan sertifikasi ISO 9001:2008. terutama guru produktif. b.2 Ancaman Eksternal a. Alternatif Pemecahannya a. Sarana dan prasarana kurang dari segi jumlah. d. Mengajukan permohonan guru PNS ke Dinas Pendidikan yang dilanjutkan kepada pemerintah daerah.07 . 0 SMM ISO 9001:2008 | 14 . 2) DU/DI sangat selektif dalam penerimaan karyawan baru. Mengirimkan berbagai proposal berupa bantuan dana segar untuk pengurusan sertifikasi ISO 9001:2008 kepada pemerintah pusat. Masalah di SMK Negeri 1 Grati a. daerah. Belum optimalnya penyerapan lulusan SMK Negeri 1 Grati di dunia kerja. c. 2. b. 2) Kurangnya kepedulian pemerintah daerah dalam pengembangan sekolah. 2. 1. Perkembangan DU/DI 1) Kebutuhan DU/DI terhadap tenaga terampil dari sekolah terstandar ISO 9001:2008 sangat menjanjikan. maupun DU/DI.4 Pemecahan Masalah dan Alternatif Pemecahannya Dari hasil analisis SWOT di atas dapat disampaikan beberapa permasalahan dalam pengurusan sertifikat ISO 9001:2008 di SMK Negeri 1 Grati beserta alternatif pemecahaannya sebagai berikut.3. terutama orang tua siswa sangat berharap anaknya terampil 2.2010 /Rev.a. F /41 /WAKA 3 /0 12 . Tidak tersedianya dana dari pemerintah daerah maupun masyarakat dalam pengurusan ISO 9001:2008. Masyarakat 1) Masyarakat setelah lulus. b. 2) Masyarakat melalui komite sekolah memberi peluang pihak sekolah dalam mengembangkan status sekolah.

c. d. Pengadaan sarana dan prasarana secara bertahap dan berkesinambungan.07 . Melakukan kegiatan kerja sama dengan penyelenggaraan pendidikan di masyarakat dan DU/DI. F /41 /WAKA 3 /0 12 . 0 SMM ISO 9001:2008 | 15 .2010 /Rev.

1 Rencana Kerja Lampiran Kerja Wakil Manajemen Mutu (WMM) UPT SMK Negeri 1 Grati Tahun Pelajaran 2010/2011 BIDANG KEGIATAN Pembuatan Program Kerja WMM NO. PROGRAM KERJA WAKIL MANAJEMEN MUTU (WMM) 3. 1. TUJUAN Meningkatkan program kerja bidang manajemen mutu Membentuk Tim ISO UPT SMKN 1 Grati Tahun Pelajaran 2010/2011 Menyusun Rencana Anggaran Dana Pelaksanaan SMM ISO 9001:2008 SASARAN Tercapainya target WMM tahun pelajaran 2010/2011 Manajemen HASIL YANG DITERAPKAN Adanya Program Kerja WMM PENANGGUNG JAWAB / PELAKSANA WMM Staff 7 8 9 √ 1 0 2010/2011 1 1 1 2 3 4 5 6 1 2 2 3 Rapat Pembentukan Tim ISO UPT SMKN 1 Grati Tahun Pelajaran 2010/2011 Penyusunan Rencana Anggaran Dana dan Pengembangan SMM ISO 9001:2008 Terbentuknya tim yang solid - KS WMM √ Manajemen (Waka. 0 SMM ISO 9001:2008 | 13 .III.07 .2010 /Rev. K3 dan Koordinator) Tersusunnya RA ISO tahun pelajaran 2010/2011 - KS Tim ISO √ F /41 /WAKA 3 /0 12 .

Studi Banding 8. K3 dan Koordinator) HASIL YANG DITERAPKAN Adanya program kerja bidang Tim Manajemen UPT SMKN 1 Grati Adanya dokumentasi ISO 9001:2008 tahun pelajaran 2010/2011 yang baik PENANGGUNG JAWAB / PELAKSANA WMM Tim ISO 7 8 9 √ 1 0 2010/2011 1 1 1 2 3 4 5 6 1 2 5. 0 SMM ISO 9001:2008 | 14 . In House Training (IHT) 9. K3 dan Koordinator) Seluruh Guru dan karyawan UPT SMKN 1 Grati WMM dan Staf WMM Pelaksanaan SMM ISO 9001:2008 terlaksana dengan baik Memiliki pemahaman tentang ISO 9001:2008 Kompetensi guru dan karyawan UPT SMKN 1 Grati semakin meningkat Dokumen. Menerapkan SMM ISO 9001:2008 WMM dan Tim ISO 7.dokumen pada unit kerja terpelihara dengan baik - WMM Staff √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ - KS WMM Waka 1 √ √ - WMM Staff √ √ √ F /41 /WAKA 3 /0 12 .SOP. WMM dan Tim ISO - WMM Staff √ 6.2010 /Rev.Form dan Dokumen Pendukung) Penerapan SMM ISO 9001:2008 TUJUAN Meningkatkan program kerja bidang Manajemen Mutu Merencanakan pendokumentasian ISO 9001:2008 SASARAN Manajemen (Waka. BIDANG KEGIATAN Sinkronisasi Penyusunan Program Kerja Tim SMM ISO 9001:2008 Perencanaan Dokumentasi ISO 9001:2008 (PM. 4. Pemantauan Dokumen Unit Kerja Meningkatkan pemahaman tentang ISO 9001:2008 Meningkatkan kompetensi guru dan karyawan UPT SMKN 1 Grati Melakukan pemantauan dokumen unit kerja Manajemen (Waka.IK.NO.07 .

Tindakan Temuan Audit Internal Manajement Review/ Tinjauan Manajemen Pemantauan SMM ISO 9001:2008 pada Unit Kerja Pre Audit Eksternal dan Tindakan Koreksi Temuan Pre Audit Ekstern Seluruh unit kerja UPT SMKN 1 Grati 12. BIDANG KEGIATAN Awarness Internal Auditing Skill (Pelatihan Unit Kerja) TUJUAN Memberikan Pelatihan pada Unit Kerja UPT SMKN 1 Grati tahun pelajaran 2010/2011 Melaksanakan Audit Internal dan Tindakan Temuan Audit Internal Melaksanakan Tinjauan Manajemen UPT SMKN 1 Grati Memantau SMM ISO 9001:2008 pada unit kerja Melaksanakan pre audit eksternal dan melakukan koreksi temuan pre audit ekstern SASARAN WMM dan Ketua Unit Kerja UPT SMKN 1 Grati HASIL YANG DITERAPKAN Masing.07 . 0 SMM ISO 9001:2008 | 15 . Audit Internal di SMKN 1 Grati terlaksana dengan baik dan mengoreksi hasil temuan audit internal Diperoleh tinjauan manajemen yang baik pada UPT SMKN 1 Grati Penyusunan SMM ISO 9001:2008 terlaksana dengan baik Pelaksanaan Pre Audit dan tindakan koreksi temuan pre audit ekstern berjalan lancar - Lead Auditor Auditor √ - WMM ISO √ . BIDANG TUJUAN SASARAN HASIL YANG PENANGGUNG 2010/2011 F /41 /WAKA 3 /0 12 .2010 /Rev. Pelaksanaan Audit Internal.masing Unit Kerja UPT SMKN 1 Grati Terampil dalam bekerja PENANGGUNG JAWAB / PELAKSANA WMM 7 8 9 1 0 2010/2011 1 1 1 2 3 4 5 6 1 2 √ 11. 10.Lead Auditor/Tim KS WMM √ . Seluruh Unit Kerja UPT SMKN 1 Grati Unit Kerja UPT SMKN 1 Grati Badan Sertifikasi TUV 13. 14.WMM Auditor Eksternal √ NO.NO.

0 SMM ISO 9001:2008 | 16 .KEGIATAN 15. Audit Eksternal dan Tindakan Koreksi Temuan Audit Melaksanakan Audit Eksternal dan melakukan tindakan koreksi temuan audit Pemberian Sertifikat SMM ISO 9001:2008 Memberi penyegaran.07 . Mengevaluasi Pelaksanaan Program Kerja WMM dan Menentukan Tindak Lanjut untuk Perbaikan Program Kedepan Program Kerja WMM Program Kerja WMM dapat diterapkan dan dilaksanakan dengan baik Adanya perbaikan program kerja untuk yang akan datang - WMM Tim ISO √ F /41 /WAKA 3 /0 12 . Handover Sertifikat SMM ISO 9001:2008 Out Bond Tim Manajemen UPT SMKN 1 Grati Tim ISO Pemberian Sertifikat SMM ISO 9001:2008 Terbentuk Tim Manajemen yang solid - WMM Staff WMM Tim ISO √ √ 18. 17. memupuk kekompakan dan kekeluargaan Mengevaluasi Program dan Tindak Lanjut Badan Sertifikasi TUV DITERAPKAN Mengoreksi Temuan Audit Sertifikasi - JAWAB / PELAKSANA WMM Auditor Eksternal 7 8 9 1 0 1 1 1 2 1 2 3 4 5 6 √ 16.2010 /Rev.

000. URAIAN JML SATUAN JML SATUAN HARGA SATUAN JML Biaya Personil Auditor Eksternal 1.500.2. Untuk kebutuhan penerapan dan pengembangan SMM ISO 9001:2008 di UPT SMKN 1 Grati.000 Rp.-.JUNI 2010 Nama Sekolah Sasaran Mutu : UPT SMK Negeri 1 Grati : Penerapan dan Pengembangan Sistem Manajemen Mutu di Sekolah untuk mempertahankan sertifikat SMM ISO 9001:2008 pada bulan Mei 2011 3. Akomodasi dan 3.2 Rencana Anggaran RENCAN ANGGARAN SMM ISO 9001:2008 PERIODE PERENCANAAN JULI 2010 .3. 15.07 .000 NO. 100.000 Rp. Konsumsi Biaya Audit Eksternal SMM ISO 9001: 2008 ke 2 3 3 2 Orang Orang Hari 3 3 1 Hari Hari Paket Rp.1 Rencana Kebutuhan Biaya Setiap program sekolah pasti membutuhkan biaya termasuk pengurusan sertifikat ISO 9001:2008.000. 0 SMM ISO 9001:2008 | 17 . 93. Rincian alokasi sebagai berikut : NO.500.000 Rp. Biaya yang dibutuhkan sebesar Rp. 500. Insentif Auditor 2.-.2010 /Rev. 500. 7.052. 4.2.2 Rincian Alokasi Rincian biaya pengembangan dan penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 di UPT SMKN 1 Grati adalah Rp.000 Rp.000 Rp. 3. URAIAN JML SATUAN JML SATUAN HARGA SATUAN JML Biaya Penerapan dan F /41 /WAKA 3 /0 12 .000. 93.052.

000 85.000.000 Rp. 12. Studi Banding 17. 7. 4.000. Pelatihan Auditor Internal dari PT.000 25. 10.000 150 Rp.000 2 Orang Rp. Rp.754. 93.052. 0 SMM ISO 9001:2008 | 18 .297.500.000 200.000.000 Rp.000 75. Rp.600. 875. 85. 7.3 Sumber Dana Sumber dana yang dipakai berasal dari Komite Sekolah IV. 600. Rp.000 Rp. 10. Rp. 85.500 Rp. 1. Dengan tersusunnya Program kerja Wakil Manajemen Mutu Tahun Pelajaran 2010/2011 diharapkan bisa dijadikan sebagai pedoman untuk melaksanakan tugas serta mampu mengkoordinasi seluruh kegiatan yang berada di lingkungan SMK Negeri 1 Grati.500.000 7. PENUTUP A. 1. Rp.500.800.500 200.000 35.000 Rp. 800. 13. 22. 10.000 Rp.500.500. TUV Rheinland 5.000 Rp.000 Rp. Insentif Tim ISO Pengadaan Barang ATK 7. 14.000 Rp.000 20.Pengembangan SMM ISO 9001:2008 4.000 dokumen ISO Peningkatan Kompetensi Personil Tim ISO 16.000 25. 93. 15.000 Rp.700.07 .000 Rp. Rp. F /41 /WAKA 3 /0 12 . 7.318 Rp. Manajemen Rapat IHT JUMLAH PPn TOTAL DIBULATKAN 7 3 2 10% Jurusan Paket Pertemuan Rp. printer Ordner dokumen Kertas A4 Sidu 70 gram Laminating sertifikat SIO Spanduk Sheet Protector Bolpoint warna Laporan akhir Pengadaan 32 32 Orang Orang 15 15 10 40 25 3 4 20 24 5 5000 Pertemuan Pertemuan Buah Buah Rim Lembar Buah Pack Buah Buah Lembar Rp. KESIMPULAN 1. Konsumsi rapat 6. Pengadaan tinta 8. 3.000 Rp.500 Rp.818 Rp. Rp. Rp. Rp. 22. 750. 9. 11. 3.000 Rp.500 Rp.000. 1. 1.297. Outbond Tim 18. 1.000 Rp.051.2010 /Rev. 9.000 Rp.000 25 Orang 3.500.000 Rp.000 Rp. 750. Rp.

agar rencana yang telah ditetapkan dapat terwujud sebagaimana mestinya.2. 0 SMM ISO 9001:2008 | 19 . Akhirnya. 2. dipelihara dan diterapkan. SARAN-SARAN 1. hanya kepada Tuhan-lah dimohonkan petunjuk dan ridhonya. Nining Faridah Pembina NIP.2010 /Rev. 19630513 198903 1 011 Dra. 08 Februari 2010 Mengetahui Kepala SMKN 1 Grati WMM ISO 9001 : 2008 Drs.07 . Penerapan dan pengembangan SMM ISO 9001:2008 secara berkelanjutan. Seluruh proses yang diperlukan untuk sistem Manajemen Mutu ditetapkan. 19690621 199703 2 006 F /41 /WAKA 3 /0 12 . M. Pasuruan. Pembina NIP.M. Masful. Program Kerja yang telah tersusun didasarkan pada banyak pertimbangan yang dengan tujuan mampu mengakomodir seluruh aspirasi dari semua pihak sehingga pada akhirnya mampu meningkatkan mutu pendidikan di SMK Negeri 1 Grati. Amin. B.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful