Anda di halaman 1dari 29

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT.

ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Umum dan Personalia 1 Kepala Bagian - Pendidikan min. Boetje Saubaki Umum dan SMA/sederajat, D3/S1 Personalia Hukum / Manajemen / Psikologi . - Pengalaman kerja = S1 : 3 th; D3 : 5 th; SMA sederajat : 10 th. - Memiliki kemampuan manajerial. - Mengetahui konsep manajemen SDM dan tata administrasi 2 Staff Umum dan Personalia - Pendidikan SMA/SMEA/D3 Manajemen / Psikologi. - Pengalaman kerja = minimal 1 tahun. - Memiliki kemampuan administrasi. - Mengetahui konsep pengelolaan SDM. Abdul Salam, SE

- SMA Sosial (1970) - Pengalaman kerja 19 th - Pelatihan Manajemen Personalia - Pelatihan Operator Komunikasi Internasional - Pelatihan Kader Norma Kerja. - Memiliki kemampuan manajerial. - Mengetahui konsep manajemen SDM dan tata administrasi - S1 Ekonomi (1988) - Pengalaman kerja 25 th - Memiliki kemampuan administrasi. - Mengetahui konsep pengelolaan SDM.

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Peralatan/Workshop 1 Koordinator - Memahami business Peralatan jasa kontraktor - Pendidikan SMA, STM/D3/S1 Mesin - Pengalaman kerja min. SMA/STM : 7 tahun, D3 : 5 tahun , S1 : 3 tahun. - Mempunyai pemahaman mengenai peralatan berat dan kendaraan - Mempunyai pengetahuan preventif mengenai maintenance. 2 Koordinator - Memahami business Administrasi jasa kontraktor. - Pendidikan SMA/D3/S1. - Pengalaman kerja min. SMA : 7 tahun, D3 : 5 tahun, S1 : 3 tahun. - Memahami sistem administrasi workshop. - Memiliki kemampuan mengkoordinir kegiatan administrasi

Abu Ashar

- SMA IPA (1971) - Pengalaman kerja 19 th. - Mempunyai pemahaman mengenai peralatan berat dan kendaraan - Mempunyai pengetahuan preventif mengenai maintenance.

Drs. Kasman

- S1 IKIP (1993) - Pengalaman kerja 10 th - Pelatihan Customer Parts & Services. - Memahami sistem administrasi workshop. - Memiliki kemampuan mengkoordinir kegiatan administrasi

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi

Koordinator Service

workshop. Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif. Memahami business Saharuddin jasa kontraktor. Pendidikan STM/D3/S1Mesin Pengalaman kerja minimal STM : 7 tahun, D3 : 5 tahun, S1 : 3 tahun. Memiliki kemampuan teknis perbaikan dan pemeliharaan peralatan berat dan kendaraan maupun alat-alat ringan. Memiliki kemampuan manajerial. Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar dan memiliki inisiatif.

- STM Mesin (1986) - Pengalaman kerja 16 th - Pelatihan Teknik Hydraulic Excavator - Pelatihan Preventive Maintenance of Small Hydraulic Excavator. - Memiliki kemampuan teknis perbaikan dan pemeliharaan peralatan berat dan kendaraan maupun alat-alat ringan. - Memiliki kemampuan manajerial. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar dan memiliki inisiatif.

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 4 Jabatan Fungsi Staff Administrasi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pendidikan min. SMA/sederajat. - Pengalaman kerja min. 1 tahun.. - Memahami administrasi perusahaan. - Kepribadian rajin, cermat dan kreatif. Nama Karyawan Irwan Nawir Senolinggi Kompetensi yang dimiliki - SMK Otomotif (1997) - Pengalaman kerja 4 th - Pelatihan Ketrampilan Kejuruan (Otomotif) - Pelatihan Ketrampilan Juru Ukur. - Memahami administrasi perusahaan. - Kepribadian rajin, cermat dan kreatif. - D3 KPN Kepelabuhanan - Pengalaman kerja 3 tahun.. - Memahami administrasi perusahaan. - Kepribadian rajin, cermat dan kreatif. - D3 Manajemen Informatika (1997) - Pengalaman kerja 3 tahun. - Kepribadian rajin, cermat, teliti dan berinisiatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Munassir

Staff Logistik

- Pendidikan minimal SMA/sederajat. - Pengalaman kerja minimal 2 tahun. - Kepribadian rajin, cermat, teliti dan berinisiatif.

Arifin

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Arvan Amir Kompetensi yang dimiliki - SMA Biologi (1990) - Pengalaman kerja 10 th. - Kepribadian rajin, cermat, teliti dan berinisiatif.
-

Gap kompetensi yang belum dipenuhi -

Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Saniasa

- SPP TPI (1989) - Pengalaman kerja 10 th - Pelatihan Mengetik (Tingkat Dasar) - Kepribadian rajin, cermat, teliti dan berinisiatif. - SMA IPA (1986) - Pengalaman kerja 13 th. - Memiliki kemampuan negosiasi dan koordinasi. - Berkepribadian jujur, tegas dan berwibawa.

Staff Keuangan

- Pendidikan minimal SMA/sederajat. - Pengalaman kerja minimal 3 tahun. - Memiliki kemampuan negosiasi dan koordinasi. - Berkepribadian jujur, tegas dan berwibawa.

Samsiyah

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 7 Jabatan Fungsi Mekanik Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pendidikan minimal STM Mesin Listrik . - Pengalaman kerja minimal 1 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Nama Karyawan Abdul Muthalib Kompetensi yang dimiliki - SMK Mesin Produksi (1999) - Pengalaman kerja 3 tahun. Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Otomotif (1995) - Pengalaman kerja 4 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM TPL (1991) - Pengalaman kerja 10 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Agus Sakka

Hasani

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Herman Kompetensi yang dimiliki - STM Otomotif (1996) - Pengalaman kerja 7 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM TPL (1992) - Pengalaman kerja 6 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Listrik (1987) - Pengalaman kerja 15 tahun. - Pelatihan Hiperkes & Keselamatan Kerja. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Iskandar Kanna

Kamaruddin

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Muhammad Adnan Azis Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

- STM Listrik (1990) - Pengalaman kerja 13 tahun. - Pelatihan Pengoperasian Alat Tambang. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Muhammad Saleh - STM Listrik (1993) - Pengalaman kerja 3 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Muin Bahrun - STM Pabrikan Logam (2001) - Pengalaman kerja 1 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book.

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Nasri Kompetensi yang dimiliki - STM TPL (1996) - Pengalaman kerja 7 th - Pelatihan Komputer (Pengenalan Komputer & Operating System). - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Mesin Produksi (1987) - Pengalaman kerja 14 th. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - STM Listrik (1991) - Pengalaman kerja 6 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Saharuddin Saleh

Sudirman

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Syamsul Bahri Kompetensi yang dimiliki - STM Mesin Produksi (1997) - Pengalaman kerja 3 tahun. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. - SMA Sosial (1989) - Pengalaman kerja 11 th. - Memiliki kemampuan teknik sesuai bidangnya. - Mempunyai kemampuan baca parts book dan maintenance book. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Sanawing

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Proyek 1 Kepala Proyek

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan STM/D3/S1. - Pengalaman kerja minimal = S1 : 3 tahun; D3 : 5 tahun; STM : 8 tahun. - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif.

Ir. Abdul Waris

Harim, ST

- S1 Sipil (1990) - Pengalaman kerja 13 th - Pelatihan General Superintendent Jalan & Jembatan - Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja - Pelatihan Bhs. Inggris (Intensive Course). - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif. - S1 Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th - Pelatihan Bhs. Inggris (Intensive Course) - Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif.

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Ir. R. Jati Ekayana Kompetensi yang dimiliki - S1 Sipil (1991) - Pengalaman kerja 12 th - Pelatihan Pendidikan Teknologi Tepat Guna - Pelatihan Minaut Indonesia - Pelatihan Internet - Pelatihan Komputer (Apresiasi Komputer / Hardware Computer) - Pelatihan General Superintendent Jalan & Jembatan - Pelatihan General Superintendent Pengairan - Pelatihan UU Jasa Konstruksi (UU No. 18/1999). - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Supardi Kompetensi yang dimiliki - STM Sipil (1990) - Pengalaman kerja 13 th. - Pelatihan kelamatan dan kesehatan kerja. - Memiliki kemampuan teknis, manajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur dan kreatif. - S1 Sipil (1997) - Pengalaman kerja 4 tahun. - Memiliki kemampuan teknik, mamajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Site Engineer

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan STM/D3/S1 Sipil. - Pengalaman kerja minimal S1 : 1 tahun; D3 : 3 tahun, STM : 5 tahun.

Agustinus In the, ST

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memiliki kemampuan teknik, mamajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur, ulet dan kreatif. Nama Karyawan Ir. Hasbullah Kompetensi yang dimiliki - S1 Sipil (2001) - Pengalaman kerja 2 tahun. - Pelatihan Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi Jalan Hotmix serta Konstruksi Gedung & Pondasi Dalam - Pelatihan Rencana Anggaran Biaya Konstruksi Jalan & Jembatan. - Memiliki kemampuan teknik, mamajerial dan leadership. - Luwes, mampu bernegosiasi, sabar, jujur, ulet dan kreatif. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th. - Memiliki kemapuan teknis, manajerial dan leadership. - Kepribadian rajin, cermat, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Kepala Pelaksana

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal STM . - Pengalaman kerja minimal 5 tahun didunia kontraktor.

Abdul Kadir

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memiliki kemapuan teknis, manajerial dan leadership. - Kepribadian rajin, cermat, ulet dan kreatif. Nama Karyawan Bakri Rasyid Kompetensi yang dimiliki - STM Sipil (1989) - Pengalaman kerja 14 th - Memiliki kemapuan teknis, manajerial dan leadership. - Kepribadian rajin, cermat, ulet dan kreatif. - STM Sipil (1993) - Pengalaman kerja 10 th - Memiliki kemapuan teknis, manajerial dan leadership. - Kepribadian rajin, cermat, ulet dan kreatif. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. - STM Sipil (1994) - Pengalaman kerja 5 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Makmur Ali

Pelaksana

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal STM. - Pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia kontraktor. - Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet.

Djamaluddin

Jusang

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Muhammad Yusuf Kompetensi yang dimiliki - STM Sipil (1996) - Pengalaman kerja 7 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. - STM Sipil (1992) - Pengalaman kerja 11 th Memiliki tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja. - Kepribadian jujur, rajin, kreatif dan mampu bekerja giat / ulet. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Memiliki kemampuan teknis. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Muliyadi

Tutu M.S.

Quality & Quantity

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal STM.

Edi Kurniawan

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pengalaman kerja minimal 3 tahun di dunia kontraktor. - Memiliki kemampuan teknis. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, ulet dan kreatif. Nama Karyawan Ir. Tjahayadi Kompetensi yang dimiliki - S1 Sipil (1999) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Komputer (MS Office Praktis / Autocad Archi-Sipil) Memiliki kemampuan teknis. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi

Administrasi Teknik

- Pendidikan minimal SMA/STM. - Pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia kontraktor. - Memiliki kemampuan komputer. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, sabar, ulet dan kreatif.

Chandra

Junaedy

Surveyor

- Memahami business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal STM.

Muhammad Syahrir

- STM Sipil (2001) - Pengalaman kerja 2 th Memiliki kemampuan komputer. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, sabar, ulet dan kreatif. - STM Sipil (1998) - Pengalaman kerja 4 th Memiliki kemampuan komputer. - Kepribadian rajin, teliti, cermat, sabar, ulet dan kreatif. - STM Sipil (2001) - Pengalaman kerja 2 th Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif.

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai surveyor. - Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. Nama Karyawan Musmuliady Kompetensi yang dimiliki - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. - STM Sipil (2000) - Pengalaman kerja 2 th - Pelatihan Juru Ukur Tanah (Tingkat Menengah) Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 8 th Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. - STM Sipil (1995) - Pengalaman kerja 6 th Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Otong Ramadhana Hatta

Sundjaya

Syamsir

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 8 Jabatan Fungsi Administrasi dan Keuangan Proyek Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memahami bisnis jasa konstruksi - Pendidikan minimal SMA/SMEA - Memiliki dasar akuntansi - Pengalaman kerja minimal 3 tahun - Kepribadian jujur, teliti, dapat memegang rahasia, rajin dan kreatif Nama Karyawan Didik Setyo Wardhana, SE Kompetensi yang dimiliki - S1 Akuntansi (2000) - Pengalaman kerja 2 th - Laboratorium Manajemen, Akuntansi Manajemen Keuangan, Manajemen Strategi, Komputer Akuntansi, Perpajakan, Pemeriksaan Akuntansi) - Pelatihan Bhs. Inggris (General English Course). - Memiliki dasar akuntansi - Pengalaman kerja minimal 3 tahun - Kepribadian jujur, teliti, dapat memegang rahasia, rajin dan kreatif - S1 Akuntansi (1999) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Komputer (Aplikasi Perkantoran). - Memiliki dasar akuntansi - Pengalaman kerja minimal 3 tahun - Kepribadian jujur, teliti, dapat memegang rahasia, rajin dan kreatif Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Kahar, SE

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 9 Jabatan Fungsi Logistik Proyek Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memahami bisnis jasa konstruksi - Penddikan minimal SMA atau sederajat - Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang jasa konstruksi - Luwes, mampu bernegosiasi, jujur, cermat, sabar, ulet dan kreatif Nama Karyawan Erwin N. Kompetensi yang dimiliki - SMKA Keuangan (1990) - Pengalaman kerja 1 th - Pelatihan Akuntansi - Luwes, mampu bernegosiasi, jujur, cermat, sabar, ulet dan kreatif - SMA Sosial (1995) - Pengalaman kerja 6 th - Luwes, mampu bernegosiasi, jujur, cermat, sabar, ulet dan kreatif - S1 Manajemen Keuangan (2002) - Pengalaman kerja 3 bln - Pelatihan Komputer (MS Windows 98 & MS Office 97) - Luwes, mampu bernegosiasi, jujur, cermat, sabar, ulet dan kreatif Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Rusdy Ilyas

Ruslan Musdjad, SE

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Teknik / Operasi 1 Koordinator Teknik / Operasi

- Memahami business jasa kontraktor - Pendidikan STM/D3/S1. - Pengalaman kerja min. STM : 10 tahun, D3 : 5 tahun, S1 : 3 tahun dibidang jasa kontraktor. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif.

Ir. Abdul Waris

- S1 Sipil (1990) - Pengalaman kerja 13 th - Pelatihan General Superintendent Jalan & Jembatan - Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja - Pelatihan Bhs. Inggris (Intensive Course) - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif.

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 2 Jabatan Fungsi Staff Teknik / Operasi Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Memahami tentang business jasa kontraktor. - Pendidikan minimal SMA/STM. - Pengalaman kerja minimal 3 tahun diindustri jasa kontraktor. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif. Nama Karyawan Budiarto Kompetensi yang dimiliki SMA IPS (1986) Pengalaman kerja 10 th Pelatihan P4 Pelatihan Kepemimpinan Dasar Pelatihan Kader Norma Kerja Pelatihan Bahasa Inggris (Intensive Course) Pelatihan Komputer (Operator, Storyboard, Advanced Lotus 123, Advance dBase IIIplus, Autocad, EDP) Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Suryani Hamzy, ST Kompetensi yang dimiliki - S1 Sipil (1995) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Komputer (Operator Aplikasi Terpadu) - Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja - Pelatihan Pelaksana Lapangan Tk. II Pekerjaan Irigasi - Pelatihan General Superintendent Pengairan - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, sabar, jujur dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Bagian : Keuangan & Akunting 1 Kepala Bagian Keuangan dan Akunting. 2 Koordinator Akunting -

Memahami Ardhianto Surya keseluruhan tentang Chandra, SE business perusahaan. PendidikanD3/S1 Akuntansi. Pengalaman kerja minimal S1 : 3 tahun; D3 : 5 tahun. Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. Memahami sitem prosedur keuangan dan akuntansi perusahaan. Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, jujur dan kreatif. Memahami Arsul, SE keseluruhan tentang business perusahaan. PendidikanD3/S1 Akuntansi. Pengalaman kerja minimal S1 : 2 tahun; D3 : 5 tahun. Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. Luwes, rajin, cermat,

- S1 Akuntansi (1990) - Pengalaman kerja 13 th Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. - Memahami sitem prosedur keuangan dan akuntansi perusahaan. - Luwes, mampu bernegosiasi, ramah, jujur dan kreatif.

- S1 Akuntansi (1999) - Pengalaman kerja 9 th - Pelatihan Komputer (Program Terpadu) - Pelatihan Bhs. Inggris (Elemntary I II) - Pelatihan Akuntansi (Dasar Satu, Dasar Dua, Terampil) Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. - Luwes, rajin, cermat,

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan jujur, ulet dan kreatif. Memahami business perusahaan. Pendidikan minimal D3/S1./ Pengalaman kerja minimal D3 : 5 tahun, S1 : 2 tahun. Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. Luwes, rajin, cermat, jujur, ulet dan kreatif. Memahami jasa business perusahaan. Pendidikan minimal SMA/SMEA. Pengalaman kerja minimal 3 tahun. Memahami tentang perbankan. Kepribadian jujur, rajin,ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki jujur, ulet dan kreatif. - S1 Akuntansi (2003) - Pengalaman kerja 7 th Memiliki kemampuan manajerial dan leadership. - Luwes, rajin, cermat, jujur, ulet dan kreatif. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi

Koordinator Keuangan

Jenny, SE

General Kas

Jenni, SE

- S1 Akuntansi (2003) - Pengalaman kerja 7 th Memahami tentang perbankan. - Kepribadian jujur, rajin,ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan.

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No 5 Jabatan Fungsi Staff Keuangan dan Akunting Kompetensi / Persyaratan Jabatan - Pendidikan minimal SMA/SMEA. - Pengalaman kerja minimal 1 tahun. - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Nama Karyawan Amran Kompetensi yang dimiliki - SMEA Tata Usaha (1987) - Pengalaman kerja 10 th Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - S1 Akuntansi (1989) - Pengalaman kerja 4 th - Pelatihan Komputer (Aplikasi Perkantoran) - Pelatihan Bhs. Inggris (General English Communication) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Arifuddin, SE

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Emelia Astin Mallipu Kompetensi yang dimiliki - D3 Sekretaris (1995) - Pengalaman kerja 7 th - Pelatihan (In House Training) Effective Communication, Transfer Inkaso, Computer Skill, Positive Thinking - Pelatihan Bhs. Inggris (Semi Fluency Program) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMA Sosial (1996) - Pengalaman kerja 5 th - Pelatihan Mengetik (Sistem Stasion) - Pelatihan Komputer (Terpadu Dasar) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMA Biologi (1989) - Pengalaman kerja 7 th - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Jenny Lo

Liana Jeni Tungadi

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Lilis Suryani, BSc Kompetensi yang dimiliki - D3 Keuangan Perbankan (1989) - Pengalaman kerja 13 th - Pelatihan Komputer (Operator) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - D3 Akuntansi (1997) - Pengalaman kerja 7 th - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMU IPS (1998) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Bhs. Inggris (Dasar Satu, Dasar Dua, Dasar Tiga) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMK Otomotif (1998) - Pengalaman kerja 5 th Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Muhammad Muhiddin, A.Md

Nur Asia

Rahman

PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. ABC No Jabatan Fungsi Kompetensi / Persyaratan Jabatan Nama Karyawan Rahmat Umar Kompetensi yang dimiliki - SMU IPS (1998) - Pengalaman kerja 3 th - Pelatihan Komputer (MS Office 97) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMA Biologi (1993) - Pengalaman kerja 9 th - Pelatihan Komputer (Lotus 123, Wordstar 6.0, dBase Int., Hardware) - Pelatihan Bhs. Inggris (Dasar Satu) - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. - SMA Ilmu Fisik (1991) - Pengalaman kerja 5 th - Pelatihan Local Area Network - Kepribadian jujur, rajin, ulet, kreatif dan loyal pada perusahaan. Gap kompetensi yang belum dipenuhi Usulan tindakan untuk memenuhi gap kompetensi -

Sonny Soeyono Hoo

Teddy Tranku