ANALISIS DESKRIPTIF STRES KERJA DAN PRESTASI KERJA DOSEN TETAP DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

Oleh: AINUR RASYIDI ( 04610084 ) Management

Dibuat: 2009-02-02 , dengan 3 file(s).

Keywords: stres kerja, prestasi kerja, karakteristik responden, analisis tabulasi silang Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif survey pada dosen tetap di Univesitas Muhammadiyah Malang dengan Judul Analisis Deskriptif Stres Kerja Dan Prestasi Kerja Dosen Tetap Di Univesitas Muhammadiyah Malang (UMM). Tujuan Penelitian ini adalah pertama, untuk mengetahui tingkat stres kerja yang terdiri dari stres fisiologis, stres psikologis dan stres perilaku pada dosen tetap di UMM, kedua mengetahui bagaimana tingkat prestasi kerja dosen tetap di UMM, ketiga mengetahui stres kerja dosen tetap di UMM, jika ditinjau dari karakteristik responden, dan keempat mengetahui prestasi kerja dosen tetap di UMM, jika ditinjau dari karakteristik responden. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis rentang skala dan tabulasi silang (crostabss). Sementara untuk menguji kuisioner, digunakan uji validitas dan reliabilitas. Hasil perhitungan rentang skala terhadap stres kerja dosen tetap di UMM sebesar 156 yang berarti sangat rendah. Hasil perhitungan rentang skala prestasi kerja dosen di UMM sebesar 257 yang berarti prestasi kerja tinggi walaupun berada pada batas minimal menuju tingkat prestasi kerja rendah. Dari Hasil perhitungan tabulasi silang antara stres kerja dengan karakteristik responden mayoritas responden berada pada tingkat stres yang sangat rendah yakni pada kelompok usia 31-50 tahun, kelompok pendidikan terakhir S2, kelompok lulusan dalam negeri, kelompok golongan kepangkatan III-A s/d III-B, kelompok dosen yang telah menikah, kelompok dosen yayasan, kelompok dosen Fakultas Teknik, FKIP, FISIP, FAI, Hukum, Psikologi, Fapetrik, serta kelompok dosen masa kerja 17-21 tahun. Hasil perhitungan tabulasi silang antara prestasi kerja dengan karakteristik responden mayoritas responden berada pada tingkat prestasi kerja rendah yakni pada kelompok usia 41-50 tahun, kelompok pendidikan terakhir S2, kelompok lulusan dalam negeri, kelompok golongan kepangkatan III-A s/d III-B, kelompok dosen yang telah menikah. kelompok dosen yayasan, kelompok dosen selain Fakultas Hukum, FAI, Psikologi, Fapetrik. serta kelompok dosen masa kerja 17-21 tahun. Untuk kelompok dosen berdasarkan masa kerja mayoritas responden menunjukkan prestasi kerja kategori tinggi yakni kelompok dosen masa kerja 17-21.

The research was descriptive survey research to the permanent lecturer of University of Muhammadiyah Malang titled Descriptive Analysis of Permanent Lecturer Work Stress and Achievement in University of Muhammadiyah Malang (UMM). The research aimed to find out the work stress level consisted of physiological stress and behavioral stress at Permanent lecturer in UMM, the second was to find out the achievement level of permanent lecturer achievement; the third was to find the level of work stress of permanent lecturer in UMM, from respondent characteristic and the fourth, finding out the achievement of permanent lecturer in UMM from the respondent characteristic. Analytical tool used was scale rate and cross tabulation. While to test questionnaire, there used validity test and reliability test.

The calculation of scale rate to the work stress of permanent lecturer in UMM 156 which mean it low. The scale rate calculation of permanent lecturer achievement was 257 mean that work achievement high though in minimum line of low work achievement. From crosstab between work stress and majority of respondent characteristic was on lowest stress level, that was on 31 to 50 ages, the latest education group, post graduated, State graduated group, rank group III A to III B, married lecturer, institution lecturer group, Faculty of Engineering lecturer, Faculty of Education, Faculty of Social and Politic, Faculty of Islamic Science, Faculty of Law, Faculty of Psychology, and working age 17-21 year lecturer. Crosstab between work achievement with majority respondent characteristic which was in low achievement was on 41-50 years old lecturer, latest education post-graduated, inner state graduation, rank III A to III B, married lecturer, institution lecturer group, Faculty of Engineering lecturer, Faculty of Education, Faculty of Social and Politic, Faculty of Islamic Science, Faculty of Law, Faculty of Psychology, and working age 17-21 year lecturer.