DAFTAR PUSTAKA Ardana,Komang, Mujiati, Ni Wayan dan Ayu Sriathi, Anak Agung. 2008. Perilaku Keorganisasian.

Jogjakarta: Graha Ilmu.

Alwi, Syafarudin. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Keunggulan Kompetitif. Yogyakarta: Badan Penerbit Fakultas Ekonomi UGM.

Astriyadi, I Nyoman Alit. 2010. “Pengaruh Perilaku Kepemimpinan dan Stres Kerja serta Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Distribusi Bali, Skripsi, Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar.

Darmawan, Didit. 2009. Variabel Semangat Kerja dan Indikator Pengukurannya Program Pascasarjana STIE Mahardika Surabaya

Gomes, Cardoso, Faustino. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi, Yogyakarta.

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analis Multivariate dengan Program SPSS. Cetakan keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalian dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE

Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE

Hasibuan, S.P Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (edisi revisi). Bumi Aksara.

Robert L.emeraldinsight. Human Resource Management Manajemen Sumber Daya Manusia. TB. Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat. Edisi Khusus on Human Resource. Perencanaan Sumber Daya Manusia. 4. Moekijat. Pengembangan Sumber Daya Manusia: Rineka Cipta. Sjafri. 2001. dan Jhon H. Mandar Maju. 2000. Alex S. Gramedia Pustaka Utama. Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya Manusia. Soekidjo. Beberapa Faktor yang mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan Kantor Rektorat Universitas Udayana Buletin Studi Ekonomi Vol. 2005. Nawawi. Gadjah Mada University Press. Eka Idham Iip K. Nomor 2 Tahun 2004. Skrypnek. 27 No. I Wayan. Ghalia Indonesia. Jakarta. 280-295. Notoatmodjo. Jakarta: Salemba Empat. Ghalia Indonesia.. Berna J.htm) Lewa.com/0143-7739. 2004. 2004. Mangkuprawira. Bandung: CV. 2003. Mathis. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. 2006. Nitisemito. Leadership & Organization Development Journal Vol. Jackson. Hadari.Mudiarta Utama. 2006 pp. Val. “Pengaruh Kepemimpinan. 2008. 2000. Jakarta. Sinergi Kajian Bisnis dan Manajemen. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. 9. Canada: Emerald Group Publishing Limited (www. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. . 2005. Cirebon”. Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Creating organizational conditions that foster employee spirit at work. Nimran. Denpasar: Fakultas Ekonomi Kinjerski. Yogyakarta. Edisi Kesepuluh.

East Lansing: Department of Advertising. 2001. 2006. Made. William Davidson Institute Working Paper Number 816 January 2006. Suyana Utama. Denpasar: Fakultas Ekonomi Universitas Udayana . Simamora. Linda K. Sondang. Manajemen Sumber Daya Manusia (edisi ketiga). Bumi Aksara. Percetakan Bali Denpasar). Public Relations and Retailing Michigan State University. Jakarta: Prenada Media Group. Edy. Sutrisno. Metode Penelitian Bisnis. Kepemimpinan. Suindrawan. 2006. 2009. Motivasi dan Semangat Kerja Karyawan. (Studi PT. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Alfabeta. 2006. 2009. Sugiyono. AA Ngr Gede. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. 8 Nomor 1 Tahun 2010. Henry. Patricia Huddleston. Siagian. Jurnal Ilmiah Forum Manajemen Vol. Good. Linz. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bagian Penerbitan STIE YKPN. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sedarmayanti. Bandung: Mandar Maju. Lingkungan Kerja. Yogyakarta: Andi Offset.Reksohardiprodjo. Denpasar: Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia. Worker Morale in Russia: An Exploratory Study. P. Susan J. Aplikasi Analisis Kuantitatif. 2007.

Umar. Bandung: CV. Husein.indoskripsi. Edisi Kedua. Kepemimpinan dalam Organisasi. 2005. Ahmad.wikipedia. Denpasar: Keraras Emas Winardi. Jakarta: PT. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. J. 2009. Gary. Mandar Maju Wirawan. Jakarta: PT. Nata. Indeks Kelompok Gramedia http://www. Manajemen Perilaku Organisasi.com http://www. 2005. Gramedia Pustaka Utama Tohardi. Cara Mudah Memahami Statistik 2 (Statistik Inferensial) untuk Ekonomi dan Bisnis. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi.com . Edisi Kelima. Edisi ketiga. Jakarta: Kencana. 2002. 2002. Yulk.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful