Audit Interne

Charte de lAudit Interne La direction de laudit interne a pour objectif de donner au prsident du groupe et au comit des comptes, de laudit et des engagements, une assurance raisonnable sur le degr de matrise des risques des oprations du groupe. Elle peut intervenir tant au niveau corporate que dans les divisions oprationnelles du groupe, en France et ltranger. Le directeur de laudit interne est rattach au prsident du groupe. Il participe aux runions du comit des comptes, de laudit et des engagements, ainsi qu celles du comit des risques.

* Le directeur de laudit interne tablit un programme de travail aprs consultation des principaux responsables du groupe et des commissaires aux comptes. Ce programme prvoit une intervention systmatique chaque anne dans chaque division. Il est soumis la dcision du prsident du groupe. Les autres responsables oprationnels ou fonctionnels des divisions ou des filiales du groupe peuvent demander, aprs approbation par le responsable de la division laquelle ils appartiennent, l'inscription au programme d'audit dune mission concernant leur champ de comptence. Des missions peuvent galement tre organises la demande du comit des comptes, de laudit et des engagements, en concertation avec le prsident du groupe.

* Les missions sont ralises soit par la direction de laudit interne elle-mme, soit, lorsque cest ncessaire pour accder toutes les comptences utiles une analyse pertinente des risques, par des quipes runissant des membres de la direction de laudit interne et des autres directions du groupe ou des divisions. Le recours des conseils extrieurs est possible, notamment sur des sujets spcifiques ou d'une technicit leve.

* La qualit des relations entre l'audit interne et les services oprationnels conditionne l'efficacit des missions : La direction de laudit interne sengage mener ses missions en toute indpendance, respecter une stricte confidentialit et ...