P. 1
Definisi Manajemen Menurut Beberapa

Definisi Manajemen Menurut Beberapa

|Views: 366|Likes:
Dipublikasikan oleh Elvi Yusri

More info:

Published by: Elvi Yusri on Oct 19, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/07/2012

pdf

text

original

Definisi Manajemen menurut beberapa ahli

Posted on Oktober 4, 2010 by danukusumapraja 1. Menurut Dr. SP. SIAGIAN dalam buku “FILSAFAT ADMINISTRASI” MANAGEMENT DAPAT DIDEFINISIKAN SEBAGAI “KEMAMPUAN ATAU KETERAMPILAN UNTUK MEMPEROLEH SUATU HASIL DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN MELALUI ORANG LAIN”. DENGAN DEMIKIAN DAPAT PULA DIKATAKAN BAHWA MANAGEMENT MERUPAKAN INTI DARIPADA ADMINISTRASI KARENA MEMANG MANAGEMENT MERUPAKAN ALAT PELAKSANA UTAMA DARIPADA ADMINSITRASI” 2. Menurut Prof. Dr. H. ARIFIN ABDULRACHMAN dalam buku “KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT” DAPAT DIARTIKAN : a. KEGIATAN-KEGIATAN/AKTIVITAS-AKTIVITAS; b. PROSES, YAKNI KEGIATAN DALAM RENTETAN URUTANURUTAN; c. INSITUT/ ORANG – ORANG YANG MELAKUKAN KEGIATAN ATAU PROSES KEGIATAN 3. Menurut ORDWAY TEAD yang disadur oleh DRS. HE. ROSYIDI dalam buku “ORGANISASI DAN MANAGEMENT“, definisi Manajemen adalah “PROSES DAN KEGIATAN PELAKSANAAN USAHA MEMIMPIN DAN MENUNJUKAN ARAH PENYELENGGARAAN TUGAS SUATU ORGANISASI DI DALAM MEWUJUDKAN TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN “. 4. Menurut “Marry Parker Follet” :

“MANAJEMEN SEBAGAI SENI DALAM MENYELESAIKAN PEKERJAAN MELALUI ORANG LAIN”. 5. Menurut James A.F. Stonner :

“MANAJEMEN ADALAH PROSES PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PENGARAHAN DANPENGAWASAN USAHA-USAHA PARA ANGGOTA ORGANISASI DAN PENGGUNAAN SUMBER-SUMBER DAYA ORGANISASI LAINNYA AGAR MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI YANG DITETAPKAN”. 6. Menurut Drs. M. Manullang (2001:3) Istilah manajemen mengandung 3 (tiga) pengertian, sbb.:

James A. penetapan tenaga kerja. pengorganisasian. Dengan demikian dapat pula dikatakan bahwa managemen merupakan inti daripada administrasi karena memang managemen merupakan alat pelaksanaan utama daripada administrasi. 2. Chaster I Bernard.1. JADI DAPAT DISIMPULKAN MANAJEMEN ADALAH PROSES KEGIATAN DENGAN MELALUI ORANG LAIN UNTUK MENCAPAI SUATU TUJUAN TERTENTU SERTA DILAKSANAKAN SECARA BERURUTAN BERJALAN KE ARAH SUATU TUJUAN. 9. Horold Koontz dan Cyril O’donnel . pengarahan. SP. dkk: Manajemen adalah seni dan ilmu. danpengawasan usaha-usaha para anggota organisasidan penggunaan sumber-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan 4. Ordway Tead Disadur oleh DRS. 10. Stonner Manajemen adalah proses perencanaan. Manajemen sebagai suatu seni (art) dan sebagai suatu iilmu 7. Oey Liang Lee: Sebuah koordinasi semua sumber daya melalui proses perencanaan.F. controller. Georgy R Terry: Cara pencapaian tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu dengan melalui kegiatan orang lain. Henry Fayol: Manajemen adalah prevoir. Rosyidi dalam buku “ORGANISASI DAN MANAGEMENT”. pengorganisasi. Dr. Definisi Manajemen Menurut Beberapa Ahli 1. Manajemen sebagai suatu proses 2. defiinisi manajemen adalah proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi didalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan 3. 8. HE. Siagian Dalam buku “FILSAFAT ADMINISTRASI” management dapat didefinisikan sebagai kemampuan atau keterampilansuatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain. coordiner. organizer commander. Manajemen sebagai suatu kolektivitas orang-orang yang melaksanakan manajemen 3. pengarahan dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu.

Oey Liang Lee Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian.penyusunan. Lawrence A.pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 10.Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. Appley Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain 6. 7. 9. Daft “Management is the attainment of organizational goals in an effective and efficient manner through planning organizing leading and controlling organizational resources”. Lewis dkk Mendefinisikan manajemen sebagai: “the process of administering and coordinating resources effectively and efficiently in an effort to achieve the goals of the organization.” Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan proses mengelola dan mengkoordinasi sumber daya-sumber daya secara efektif dan efisien sebagai usaha utk mencapai tujuan organisasi. 5. 8. Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan satu atau lbh manajer yg secara individu maupun bersama-sama menyusun dan mencapai tujuan organisasi dgn melakukan fungsi-fungsi terkait (perencanaan pengorgnisasian penyusunan staf pengarahan dan pengawasan) dan mengkoordinasi berbagai sumber daya (informasi material uang dan orang). Hilman . Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan pencapaian tujuan organisasi dgn cara yg efektif dan efisien lewat perencanaan pengorganisasian pengarahan dan pengawasan sumberdaya organisasi. Plunket dkk Mendefinisikan manajemen sebagai “One or more managers individually and collectively setting and achieving goals by exercising related functions (planning organizing staffing leading and controlling) and coordinating various resources (information materials money and people)”. Drs.

dan sesuai dengan jadwal. pengkoordinasian. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan. pengorganisasian. sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar.Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama 11. Marry Parker Follet Manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain DAPAT DISIMPULKAN MENURUT SAYA BAHWA MANAJEMEN ADALAH PROSES PERENCANAAN. 12. . terorganisir. Ricky W. Griffin Mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan. PENGORGANISASI KEGIATAN DENGAN MELALUI ORANG LAIN UNTUK MENCAPAI SUATU TUJUAN TERTENTU SERTA DILAKSANAKAN SECARA BERURUTAN BERJALAN KE ARAH SUATU TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN. dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->