Tempat Waktu Agenda Peserta

: AMKI : 12.45 : Rapat SK : Issiat Isyak, Sukristin, Een Nuraini, Eka Nurti, Eka Wahyudi, Gian Arifianto, Yasinta, Titin, Tasnim.

Pak Issiat: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Banyak kerja bukan banyak rapat Absensi/ Karyawan dilengkapi Staff tetat dilengkapi Dosen Tetap juga dilengkapi absennya Absen dilengkapi baik dosen/ staff Bertindak dengan penuh kesadaran Adanya tanggung jawab dengan penuh kesadaran Jika tidak mengikuti aturan, maka akan diintervensi khusus Kinerja akan dilihat dari absen yang ada.

10. Peneriamaan pegawai akan dibicarakan dan akan diterima jika diperlukan. 11. Direktur/ Wk. Direktur harus mengetahui untuk mekanismenya. 12. Dosen tetap/tidak ingin diketahui khusunya Yayasan tolong dilaporkan. 13. Diluar keuangan yayasan juga ingin data-data dari staff dan dosen. 14. Surat keluar dan masuk Yayasan wajib tahu/ dikopikan dikasihkan ke Yayasan. 15. Peneriamaan Mahasiswa baru harus dilaporka, baik penerimaan, inisiasi, yang berlangsung, sumber dana yang didapat harus dilaporkan ke Yayasan. 16. Lingkungan harus diperhatikan. 17. Jika penambahan/Perbaikan harus di koordinasikan dengan Yayasan.

Bu Sukristin: 1. Dosen mengajar pada waktu yang ditetapkan, agar mahasiswa tidak dirugikan. 2. 3. 4. 5. Beban SKS 12 sks untuk perhitungan gaji pokok. S-1 = 25,000 ((12 sks x 16 pertemuan x 25,000)/6) = Rp. 800,000,00 S-2 = Menyesuaikan. Luar biasa = ((6 sks x 16 pertemuan x 25,000)/6) = Rp. 400,000,00

Pak Issiat: Keuangan 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Jika sudah ditentukan jangan dirubah. Rekening sudah disiapkan berbentuk Giro. Tabungan masing-masing Tidak ada buku tabungan lagi. Langsung kerekening AMKI. Untuk bukti di pakai buku tabungan lah menjadi bukti. Rincian UKT & UKP harus dilihat atau dimunculkan laporkan ke Yayasan. 8. 9. Slip langsung dari BNI. Pelayanan harus diperhatikan dari hal sekecil apapun.

10. Khusus 2010 seterusnya. keuangan harus dipertegas. 11. Slip di Bank Yayasan harus ada.

Bu Sukristin: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Mahasiswa akan dapat/ bukti dari rek. koran. Tiap bulan harus dianggarkan. Perjalanan dinas dianggarkan. Labharus direalisasikan. Pengaturan ketenaga kerjaan di AMKI siapa yang berwenang? Honor di beda/ tidak untuk kelas non reguler? Lama kerja mempengaruhi untuk kenaikan gaji.

Pak Eka Wahyudi 1. 2. 3. Setuju jika dilengkapi dengan semua debit yang dimasukkan. Sebelumnya semua tabungan tidak terperinci. Jika giro diaktifkan, maka harus dipertegas mahasiswa yang tidak daftar ulang dengan batas ditentukan. Aktif atau Non aktif. 4. Laptop 10 unit sudah direncanakan.

Pak Issiat: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Kas harus ada/wajib ATK ambil ditempat saya. Operasional. SPPD masuk bendahara. Admin harus jalan. Dilaporkan tiap bulan. Dilaporkan Pak Slamet. Segala laporan harus diisi atau dipertanggungjawabkan. Tuangkan dalam laporan keuangan.

10. Jika ada sisa maka akan masuk kas. 11. Semua harus masuk kuitansi. 12. Lembaran gaji harus dilaporkan ke Yayasan.

Pak Issiat: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Yayasan harus ada tembusan. Apapun yang bentuk menyangkut surat masuk/keluar agar dilaporkan. Fasilitas jangan tiap tahun diganti melulu. Segala rincian harus dilaporkan ke Yayasan. Harus kompak dalam 1 tim. Khusus akademik ketenagaan di atur oleh Direktur, PD I. Jika keuangan dgn PD II/ Pak Slamet. 7. SK Belum jadi masih di pending/ belum didiskusikan dengan tenaga AMKI.

8. 9.

Admin dosen/Staff di arsip. Adanya kesediaan yang jelas agar tidak berganti-ganti petugas.

10. Akan kecewa jika tidak ada yang melayani. 11. Semua sama, tidak aa yang menjadi anak tiri/kandung. 12. Untuk kelas C honor dibedakan. 13. Staff lama mohon diperhatikan.

Pak Tasnim: 1. 2. Kerjaan dihargai. SK sesuai masa kerja.

Pak Issiat : 1. Buatkan daftar semua Staff/ Dosen yang ada beserta Izasah terakhir dicantumkan agar SK bisa di ACC. 2. 3. 4. 5. Mobil untuk keperluan AMKI harus di stanbaikan di AMKI. SK dibuat 3 Rangkap. Yang sudah jadi bisa untuk pertimbangan..!! Sampaikan ke semua yang tidak hadir di rapat ini.