P. 1
penilaian_kinerja

penilaian_kinerja

5.0

|Views: 396|Likes:
Dipublikasikan oleh api-3734440

More info:

Published by: api-3734440 on Oct 17, 2008
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as XLS, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/09/2014

pdf

text

original

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PERSEORANGAN

SMA NEGERI 113 JAKARTA

Bulan
Nama NIP/NRK Golongan Jabatan

:

Januari 2007
Pegawai Atasan Langsung Pegawai Drs. H. Ashuri 130694600/ 161844 VI/a Kasi Dikmenti Kecamatan Cipayung Nilai Dalam No. Prosentase 80% 90% 90% 90% 88% 90% 5 6 7 1 2 3 4 Materi Kinerja BPU Ketepatan waktu tiba di tempat tugas / kantor Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas / kantor Keberadaan di tempat tugas selama jam kerja Kejujuran menyampaikan data dan informasi dalam tugas Kemampuan bekerjasama dalam Tim Kerja Hubungan antar manusia dalam lingkungan tempat kerja Efektifitas kepemimpinan kepada bawahan ( khusus Pejabat Struktural ) 100% 90% 100% 100% Nilai Dalam Prosentase 100% 100% 90% Drs. Ferdinan Sihombing, MM 130541112/133195 Pembina, IV/a Kepala Sekolah Materi Kinerja BHU

: : : :

No. 1 Supervisi Lab. Biologi

2 Rapat Dinas di SMA N 48 , SMK N 26 3 Lepas Sambut Kasi Dikmenti Kec. Cipayung 4 Lepas Sambut Kasudin Dikmenti Jak Tim 5 Doa bersama PGRI di Masjid At-Tin 6 Konferensi Nasional PGRI di Makasar

Jumlah Nilai Dalam Prosentase Nilai Kinerja BHU : ( 460 : 6 ) x 70 %

528%

Jumlah Nilai Dalam Prosentase

680% 30 % 29.14%

61.60% Nilai Kinerja BPU : (

680

:

7

)x

Nilai Kinerja Total : (
Drs. Ferdinan Sihombing, MM Awal Bulan

52,50

%+

29,14

%) =

81,64

%

Nama Atasan Pegawai : Drs. Ferdinan Sihombing, MM Akhir Bulan Awal Bulan Akhir Bulan

Tanda Tangan

Tanda Tangan

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PERSEORANGAN
SMA NEGERI 113 JAKARTA

Bulan
Nama NIP/NRK Golongan Jabatan No.

: : : : :

Februari 2007
Pegawai Drs. Ferdinan Sihombing, MM 130541112/133195 Pembina, IV/a Kepala Sekolah Materi Kinerja BHU Atasan Langsung Pegawai Drs. H. Ashuri 130694600/ 161844 VI/a Kasi Dikmenti Kecamatan Cipayung Nilai DalamNo. Materi Kinerja Prosentase BPU 1 Ketepatan waktu tiba di tempat tugas / kantor 80% 70% 80% 80% 80% 70% 5 6 7 2 3 4
Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas / kantor Keberadaan di tempat tugas selama jam kerja Kejujuran menyampaikan data dan informasi dalam tugas Kemampuan bekerjasama dalam Tim Kerja Hubungan antar manusia dalam lingkungan tempat kerja Efektifitas kepemimpinan kepada bawahan ( khusus Pejabat Struktural )

1 Sosialisasi Ujian Nasional dan Ujian Sekolah pada Guru dan siswa 2 Sosialisasi Ujian Nasional dan Ujian Sekolah pada Orang Tua 3 Rapat Koordinasi dengan Wali Kelas Tentang 7 K 4 Memimpin Rapat Koordinasi dengan Guru Piket 5 Memimpin Rapat Kordinasi dengan Staf 6 Supervisi ke Ruang Laboratorium Fisika. Kimia dan Biologi

Nilai Dalam Prosentase 100% 100% 90% 100% 100% 90% 100%

Jumlah Nilai Dalam Prosentase Nilai Kinerja BHU : ( 460 : Drs. Ferdinan Sihombing, MM Awal Bulan Tanda Tangan

Jumlah Nilai Dalam Prosentase 460%

6

) x 70 %

53.67% Nilai Kinerja BPU : (

680

:

7

)x

30

%

680% 29.14%

Nilai Kinerja Total : (
Akhir Bulan

53,67

%+

29,14

%) =

82,81

%
Akhir Bulan

Nama Atasan Pegawai : Drs. Ferdinan Sihombing, MM Awal Bulan Tanda Tangan

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PERSEORANGAN
SMA NEGERI 113 JAKARTA

Bulan
Nama NIP/NRK Golongan Jabatan

:

April 2007
Pegawai Atasan Langsung Pegawai Dra. Koestilah 131 155 782 / 152055 Penata Tk.I III/d Kasi Kecamatan Cipayung Nilai Dalam Prosentase 90% 85% 90% 80% 80% 90% 5 6 7 Materi Kinerja BPU Ketepatan waktu tiba di tempat tugas / kantor Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas / kantor Keberadaan di tempat tugas selama jam kerja Kejujuran menyampaikan data dan informasi dalam tugas Kemampuan bekerjasama dalam Tim Kerja Hubungan antar manusia dalam lingkungan tempat kerja Efektifitas kepemimpinan kepada bawahan ( khusus Pejabat Struktural ) 95% 96% 95% Nilai Dalam Prosentase 95% 96% 90% Drs. Ferdinan Sihombing, MM 130541112/133195 Pembina, IV/a Kepala Sekolah Materi Kinerja BHU

: : : :

No.

No. 1 2 3 4

1 Pengarahan kepada siswa kelas XII tentang Ujian Nasional 2 Rapat Finalisasi Panitia Ujian Nasional 3 Pengarahan Pengawas Silang Ujian Nasional 4 Menganalisa APIK bulan Maret 5 Acara Maulid dan Paskah 6 Memonitor Pelaksanaan Ujian Nasional

Jumlah Nilai Dalam Prosentase Nilai Kinerja BHU : ( 515 : 6 ) x 70 %

515%

Jumlah Nilai Dalam Prosentase

567% 30 % 28,35 %

60.08% Nilai Kinerja BPU : (

567,6

:

6

)x

Nilai Kinerja Total : (
Drs. Ferdinan Sihombing, MM Awal Bulan

60.08

%+

28,35

%) =

88.43

%

Nama Atasan Pegawai : Dra. Koestilah Akhir Bulan Awal Bulan Akhir Bulan

Tanda Tangan

Tanda Tangan

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PERSEORANGAN
SMA NEGERI 113 JAKARTA

Bulan
Nama NIP/NRK Golongan Jabatan No.

: : : : :

Maret 2007
Pegawai Drs. Ferdinan Sihombing, MM 130541112/133195 Pembina, IV/a Kepala Sekolah Materi Kinerja BHU Nilai Dalam Prosentase Atasan Langsung Pegawai Dra. Koestilah 131 155 782 / 152055 Penata Tk.I III/d Kasi Kecamatan Cipayung No. 1 2 3 4 Materi Kinerja BPU Ketepatan waktu tiba di tempat tugas / kantor Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas / kantor Keberadaan di tempat tugas selama jam kerja Kejujuran menyampaikan data dan informasi dalam tugas 5 6 7 Kemampuan bekerjasama dalam Tim Kerja Hubungan antar manusia dalam lingkungan tempat kerja Efektifitas kepemimpinan kepada bawahan ( khusus Pejabat Struktural ) 96% 95% 95% Nilai Dalam Prosentase 95% 96% 90%

Jumlah Nilai Dalam Prosentase Nilai Kinerja BHU : ( : 6 Drs. Ferdinan Sihombing, MM Awal Bulan Tanda Tangan

) x 70 %

Jumlah Nilai Dalam Prosentase 0% 0.00% Nilai Kinerja BPU : ( : 6 )x 30 %

567% 28,35 %

Nilai Kinerja Total : (
Akhir Bulan

%+

%) =

%
Akhir Bulan

Nama Atasan Pegawai : Dra. Koestilah Awal Bulan Tanda Tangan

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PERSEORANGAN
SMA NEGERI 113 JAKARTA

Bulan
Nama NIP/NRK Golongan Jabatan

:

Nopember 2007
Pegawai Atasan Langsung Pegawai Drs. Ferdinan Sihombing, MM 130541112/133195 Pembina, IV/a Kepala Sekolah Nilai Dalam Prosentase 82% 80% 78% 80% 80% 5 6 7 Materi Kinerja BPU Ketepatan waktu tiba di tempat tugas / kantor Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas / kantor Keberadaan di tempat tugas selama jam kerja Kejujuran menyampaikan data dan informasi dalam tugas Kemampuan bekerjasama dalam Tim Kerja Hubungan antar manusia dalam lingkungan tempat kerja Efektifitas kepemimpinan kepada bawahan ( khusus Pejabat Struktural ) 79% 80% Nilai Dalam Prosentase 80% 80% 80% 81% Drs. Imam Prasaja, M.Si 132091110 Pembina, IV/a Guru Fisika Materi Kinerja BHU

: : : :

No.

No. 1 2 3 4

1 Melaksanakan pembelajaran 2 Melaksanakan evaluasi pembelajaran 3 Melaksanakan program remedial 4 Melaksanakan pembinaan siswa 5 Mengentry data SAS On-Line

Jumlah Nilai Dalam Prosentase Nilai Kinerja BHU : ( 400 : 5 ) x 70 %

400%

Jumlah Nilai Dalam Prosentase

480% 30 % 24.00%

56.00% Nilai Kinerja BPU : (

480

:

6

)x

Nilai Kinerja Total : (
Nama Pegawai : Drs. Imam Prasaja, M.Si Awal Bulan

56.00

%+

24,00

%) =

80,00

%

Nama Atasan Pegawai : Drs. Ferdinan Sihombing, MM Akhir Bulan Awal Bulan Akhir Bulan

Tanda Tangan

Tanda Tangan

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PERSEORANGAN
SMA NEGERI 113 JAKARTA

Bulan
Nama NIP/NRK Golongan Jabatan No.

: : : : :

Februari 2007
Pegawai Drs. Ferdinan Sihombing, MM 130541112/133195 Pembina, IV/a Kepala Sekolah Materi Kinerja BHU Atasan Langsung Pegawai Drs. H. Ashuri 130694600/ 161844 VI/a Kasi Dikmenti Kecamatan Cipayung Nilai Dalam Prosentase 100% 100% 90% 100% 100% 90% 100%

Nilai Dalam No. Materi Kinerja Prosentase BPU 1 Ketepatan waktu tiba di tempat tugas / kantor 1 Sosialisasi Ujian Nasional dan Ujian Sekolah pada Guru dan siswa 80% 2 Sosialisasi Ujian Nasional dan Ujian Sekolah pada Orang Tua 3 Rapat Koordinasi dengan Wali Kelas Tentang 7 K 4 Memimpin Rapat Koordinasi dengan Guru Piket 5 Memimpin Rapat Kordinasi dengan Staf 6 Supervisi ke Ruang Laboratorium Fisika. Kimia dan Biologi 70% 80% 80% 80% 70% 5 6 7 2 3 4
Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas / kantor Keberadaan di tempat tugas selama jam kerja Kejujuran menyampaikan data dan informasi dalam tugas Kemampuan bekerjasama dalam Tim Kerja Hubungan antar manusia dalam lingkungan tempat kerja Efektifitas kepemimpinan kepada bawahan ( khusus Pejabat Struktural )

Jumlah Nilai Dalam Prosentase Nilai Kinerja BHU : ( 460 : Drs. Ferdinan Sihombing, MM Awal Bulan Tanda Tangan

Jumlah Nilai Dalam Prosentase 460%

6

) x 70 %

53.67% Nilai Kinerja BPU : (

680

:

7

)x

30

%

680% 29.14%

Nilai Kinerja Total : (
Akhir Bulan

53,67

%+

29,14

%) =

82,81

%
Akhir Bulan

Nama Atasan Pegawai : Drs. Ferdinan Sihombing, MM Awal Bulan Tanda Tangan

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PERSEORANGAN
SMA NEGERI 113 JAKARTA

Bulan
Nama NIP/NRK Golongan Jabatan

:

Maret 2007
Pegawai Atasan Langsung Pegawai A. Hendra Marbun, SE 130797400 Penata, III/c Kepala Tata Usaha Nilai Dalam Prosentase 85% 80% 75% 80% 80% 75% 5 6 7 Materi Kinerja BPU Ketepatan waktu tiba di tempat tugas / kantor Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas / kantor Keberadaan di tempat tugas selama jam kerja Kejujuran menyampaikan data dan informasi dalam tugas Kemampuan bekerjasama dalam Tim Kerja Hubungan antar manusia dalam lingkungan tempat kerja Efektifitas kepemimpinan kepada bawahan ( khusus Pejabat Struktural ) 90% 85% 85% Nilai Dalam Prosentase 90% 90% 90% Irwan Mulyana Staf Tata Usaha Materi Kinerja BHU

: : : :

No.

No. 1 2 3 4

1 Melaksanakan Pengentrian Indikator SAS Online 2 Menyusun Absensi siswa dari Program SAS Online 3 Pengentrian Materikulasi siswa Mutasi ke SAS Online 4 Mengisi Data Statistik Jumlah Siswa 5 Mengentri Program APIK 6 Melaksankan Legalisir dan Surat Keterangan

Jumlah Nilai Dalam Prosentase Nilai Kinerja BHU : ( 460 : 6 ) x 70 %

475%

Jumlah Nilai Dalam Prosentase

530% 30 % 22.71%

55.42% Nilai Kinerja BPU : (

680

:

7

)x

Nilai Kinerja Total : (

55,42

%+

22,71

%) =

78,13

%

Irwan Mulyana
Awal Bulan Akhir Bulan

Nama Atasan Pegawai : Drs. Ferdinan Sihombing, MM Awal Bulan Akhir Bulan

Tanda Tangan

Tanda Tangan

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->