05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1

Pertemuan ke 1&2 Pokok Bahasan dan TIU Arti Pentingnya Organisasi dan Metode TIU : Mahasiswa mengetahui pentingnya organisasi dan metode Sub Pokok Bahasan dan TIK 1. 2. 3. 4. Pengertian Organisasi Manajemen dan Organisasi Manajemen dan Tata Kerja Manajemen, Organisasi dan Tata Kerja Teknik Pembelajaran  Mimbar kuliah  Diskusi Media Pembelajaran  Papan tulis  Overhead Projector Tugas Referensi 1, 2, 3

Sasaran Belajar 1. Dapat menjelaskan istilah organisasi 2. Mahasiswa dapat menjelaskan hubungan manajemen dan organisasi 3. Mahasiswa dapat menjelaskan hubungan manajemen dan Tata Kerja 4. Mahasiswa dapat menjelaskan hubungan manajemen, organisasi dan Tata Kerja 1. 2. 3. Ciri-ciri organisasi Unsur-Unsur Organisasi Teori Organisasi  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector Membuat 1, 2, 3 kerangka hubungan timbal balik antara menejemen dan organisasi, Manajemen dan tata kerja, serta manajemen, organisasi dan tata kerja. Mengklasifi 1, 3 kasikan jenis
1/6

3

Ciri-ciri, Unsur dan Teori Organisasi TIU : Mahasiswa dapat mengetahui ciri-ciri, unsur dan teori organisasi.

Sasaran Belajar : 1. Mahasiswa dapat menjelaskan ciri-ciri organisasi 2. Mahasiswa dapat menjelaskan unsur-unsur organisasi 3. Mahasiswa dapat menjelaskan teori organisasi

4

Macam - macam Organisasi dari segi

1. Organisasi Niaga  Mimbar (PT, CV, Joint Ventura, Fa,Koperasi, Trust, kuliah

 Papan tulis  Overhead

SAP Teori Organisasi Umum 1

Tipe atau Bentuk Organisasi 2. Mahasiswa dapat menyebutkan hal-hal penting yang perlu dipenuhi dalam membentuk suatu organisasi.Holding Company) 2. Dapat menjelaskan rentang kendalai ( span of control ) dengan batasan-batasan. 5. regional dan internasional 2. 3 SAP Teori Organisasi Umum 1 . organisasi menurut wilayah regional dan internasional. menjelaskan pengertian organisasi niaga dan Sosial secara umum. menurut luas wilayah ( mahasiswa membuat kelompok ) Referensi 5&6 Organisasi TIU : Mahasiswa dapat memahami tentang organisasi. Menjelaskan definisi bentuk organisasi menurut beberapa ahli organisasi manajemen. 3. 1. Organisasi Sosial. Organisasi regional dan internasional Sasaran Belajar : 1. Dapat menyebutkan bentuk-bentuk organisasi dengan kebaikan serta keburukannya. 2/6 Teknik Pembelajaran  Diskusi Media Pembelajaran Projector Tugas organisasi niaga. Mahasiswa dapat menjelaskan masing masing perbedaan organisasi niaga dan sosial.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Pertemuan ke Pokok Bahasan dan TIU tujuan TIU : Agar mahasiswa dapat mengetahui macam macam organisasi niaga. 2. Mampu dan mengklasisfikasi serta.sosial Sub Pokok Bahasan dan TIK Kartel. Struktur atau Skema Organisasi. 3. Menyebutkan ciri-ciri dari organisasi dengan mengingat pengertian umum dari organisasi.  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1. Sasaran Belajar : 1. 4.

Motivasi. 3 SAP Teori Organisasi Umum 1 3/6 . 3 Teknik Pembelajaran Media Pembelajaran Tugas Referensi Sasaran Belajar : 1. 5. 3. 3. 3. Teori motivasi  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1. Menjelaskan skema organisasi. Proses Pengambilan Keputusan. 2. Menjelaskan proses mempengaruhi dapat berlangsung. Sasaran belajar : 1. Abraham Maslow. Pengertian konflik. 2. 5. Jenis dan sumber konflik Strategi penyelesaian konflik.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Pertemuan ke Pokok Bahasan dan TIU Sub Pokok Bahasan dan TIK 6. 1. 9& 10 Proses Oraganisasi TIU : Mahasiswa dapat mengetahui bagaimana proses Organisasi. 4. Membedakan pengertian pengaruh dengan kekuasaan dan dengan wewenang. David Mc Cellend. Dapat menyebutkan sebab-sebab timbulnya konflik organisasional. Dapat menjelaskan konflik dan menyebutkan jenis-jenis konflik. 7&8 Konflik organisasi TIU : Mahasiswa dapat memahami tentang dinamika organisasi. 2. 2. 4. Membedakan teori motivasi yang diperkenalkan oleh Mc Gregor. Menyebutkan hal-hal yang dapat mempengaruhi pergerakan atau proses berjalannya suatu organisasi. Memberikan contoh bidang structural dalam organisasi dimana sering terjadi konflik. Herzberg. Proses mempengaruhi. 1. 2. Dapat meyebutkan beberapa pendekatan  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector Review pokok bahasan (4 – 8) 1.

Ciri-ciri pengembangan Organisasi  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1. Faktor – faktor perubahan Organisasi. Menyebutkan teknik-teknik pengambilan keputusan 11 Komunikasi dalam Organisasi TIU : Mahasiswa dapat memahami bagaimana komunikasi dalam organisasi 1. Pengertian Komunikasi 2. Menjelaskan komunikasi dalam organisasi. 6. 6. Menjelaskan proses pengambilan keputusan. 5. Proses perubahan 3. 5. Mahasiswa dapat menyebutkan unsur unsur komunikasi. Hambatan-hambatan komunikasi. Bagaimana menyalurkan ide melalui konunikasi. 4. Klasifikasi Komunikasi Dalam Organisasi Sasaran Belajar : 1.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Pertemuan ke Pokok Bahasan dan TIU Sub Pokok Bahasan dan TIK yang dapat digunakan untuk membahas hubungan antara kekuasaan dan pengaruh. 3. 5. Unsur-unsur Komunikasi 3. 2. 4. 3 SAP Teori Organisasi Umum 1 4/6 . Dapat menmbedakan dua buah model Fisher dalam proses pengambilan keputusan. 2. Mahasiswa dapat menjelaskan klasifikasi komunikasi 1. 2. 4. Mahasiswa dapat menjelaskan tahap-tahap yang dilalui dalam proses komunikasi. Menyebutkan macam-macam komunikasi yang dapat terjadi dalam organisasi berikut contohnya. Pengertian komunikasi menurut para ahli. 3 Teknik Pembelajaran Media Pembelajaran Tugas Referensi 12 Perubahan dan perkembangan Organisasi  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1.

Sub Pokok Bahasan dan TIK 4. Menjelaskan metode pengembangan Organisasi Teknik Pembelajaran Media Pembelajaran Tugas Referensi 13 & 14 Kepemimpinan 1. Menjelaskan proses perubahan 3. 3 SAP Teori Organisasi Umum 1 5/6 . 5. Menjelaskan pengertian kepemimpinan 2. Menjelaskan fungsi dari pemimpin dalam organisasi. Dapat mengetahui tipe-tipe kepemimpinan.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Pertemuan ke Pokok Bahasan dan TIU TIU : Mahasiswa dapat mengetahui tentang pendangan baru organisasi. Teori-Teori Kepemimpinan Sasaran Belajar : 1. Menjelaskan faktor – faktor yang mempengaruhi perubahan organisasi 2. Metode pengembangan organisasi Sasaran Belajar : 1. 3. Tipe-tipe Kepemimpinan 3.  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1. 4. Mahasiswa dapat mengetahui teori yang mendasari kepemimpinan. Menjelaskan ciri-ciri pengembangan organisasi 4. Dapat menyebutkan gaya kepemimpinan yang berbeda-beda. Pengertian 2.

Pengantar Organisasi dan Metode. Dasar-dasar Ilmu Organisasi. Hani Handoko. Gunadarma. Yogyakarta. 2. SAP Teori Organisasi Umum 1 6/6 . ANDI. Yogyakarta. Widyatmini & Izzati A. Ig. 2005.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Referensi : 1. Organisasi Perusahaan. Jakarta. Sukanto R & T. 2000. 3. PBFE. 1995. Wursanto. 2005.