P. 1
It-011232 Sap Teori Organisasi Umum

It-011232 Sap Teori Organisasi Umum

|Views: 50|Likes:
Dipublikasikan oleh Agung Yuliawan

More info:

Published by: Agung Yuliawan on Oct 27, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/26/2012

pdf

text

original

05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1

Pertemuan ke 1&2 Pokok Bahasan dan TIU Arti Pentingnya Organisasi dan Metode TIU : Mahasiswa mengetahui pentingnya organisasi dan metode Sub Pokok Bahasan dan TIK 1. 2. 3. 4. Pengertian Organisasi Manajemen dan Organisasi Manajemen dan Tata Kerja Manajemen, Organisasi dan Tata Kerja Teknik Pembelajaran  Mimbar kuliah  Diskusi Media Pembelajaran  Papan tulis  Overhead Projector Tugas Referensi 1, 2, 3

Sasaran Belajar 1. Dapat menjelaskan istilah organisasi 2. Mahasiswa dapat menjelaskan hubungan manajemen dan organisasi 3. Mahasiswa dapat menjelaskan hubungan manajemen dan Tata Kerja 4. Mahasiswa dapat menjelaskan hubungan manajemen, organisasi dan Tata Kerja 1. 2. 3. Ciri-ciri organisasi Unsur-Unsur Organisasi Teori Organisasi  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector Membuat 1, 2, 3 kerangka hubungan timbal balik antara menejemen dan organisasi, Manajemen dan tata kerja, serta manajemen, organisasi dan tata kerja. Mengklasifi 1, 3 kasikan jenis
1/6

3

Ciri-ciri, Unsur dan Teori Organisasi TIU : Mahasiswa dapat mengetahui ciri-ciri, unsur dan teori organisasi.

Sasaran Belajar : 1. Mahasiswa dapat menjelaskan ciri-ciri organisasi 2. Mahasiswa dapat menjelaskan unsur-unsur organisasi 3. Mahasiswa dapat menjelaskan teori organisasi

4

Macam - macam Organisasi dari segi

1. Organisasi Niaga  Mimbar (PT, CV, Joint Ventura, Fa,Koperasi, Trust, kuliah

 Papan tulis  Overhead

SAP Teori Organisasi Umum 1

1. 3. Mahasiswa dapat menyebutkan hal-hal penting yang perlu dipenuhi dalam membentuk suatu organisasi. Menyebutkan ciri-ciri dari organisasi dengan mengingat pengertian umum dari organisasi. Mampu dan mengklasisfikasi serta. 3.  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1. organisasi menurut wilayah regional dan internasional. 3 SAP Teori Organisasi Umum 1 . Mahasiswa dapat menjelaskan masing masing perbedaan organisasi niaga dan sosial. menjelaskan pengertian organisasi niaga dan Sosial secara umum. regional dan internasional 2.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Pertemuan ke Pokok Bahasan dan TIU tujuan TIU : Agar mahasiswa dapat mengetahui macam macam organisasi niaga. Dapat menyebutkan bentuk-bentuk organisasi dengan kebaikan serta keburukannya. 2/6 Teknik Pembelajaran  Diskusi Media Pembelajaran Projector Tugas organisasi niaga. Organisasi regional dan internasional Sasaran Belajar : 1. menurut luas wilayah ( mahasiswa membuat kelompok ) Referensi 5&6 Organisasi TIU : Mahasiswa dapat memahami tentang organisasi.Holding Company) 2.sosial Sub Pokok Bahasan dan TIK Kartel. Sasaran Belajar : 1. Struktur atau Skema Organisasi. Organisasi Sosial. 5. 2. Menjelaskan definisi bentuk organisasi menurut beberapa ahli organisasi manajemen. Dapat menjelaskan rentang kendalai ( span of control ) dengan batasan-batasan. Tipe atau Bentuk Organisasi 2. 4.

David Mc Cellend. 2. Pengertian konflik. 7&8 Konflik organisasi TIU : Mahasiswa dapat memahami tentang dinamika organisasi. Memberikan contoh bidang structural dalam organisasi dimana sering terjadi konflik. 9& 10 Proses Oraganisasi TIU : Mahasiswa dapat mengetahui bagaimana proses Organisasi. Proses Pengambilan Keputusan. Teori motivasi  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1. Motivasi. 4. 2. Menyebutkan hal-hal yang dapat mempengaruhi pergerakan atau proses berjalannya suatu organisasi. Herzberg. 3. Menjelaskan proses mempengaruhi dapat berlangsung. 3. 2. 3 Teknik Pembelajaran Media Pembelajaran Tugas Referensi Sasaran Belajar : 1. Sasaran belajar : 1. Membedakan teori motivasi yang diperkenalkan oleh Mc Gregor. Membedakan pengertian pengaruh dengan kekuasaan dan dengan wewenang. 3 SAP Teori Organisasi Umum 1 3/6 . Dapat menyebutkan sebab-sebab timbulnya konflik organisasional.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Pertemuan ke Pokok Bahasan dan TIU Sub Pokok Bahasan dan TIK 6. 1. Jenis dan sumber konflik Strategi penyelesaian konflik. 4. 1. Menjelaskan skema organisasi. 2. Dapat meyebutkan beberapa pendekatan  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector Review pokok bahasan (4 – 8) 1. Abraham Maslow. Dapat menjelaskan konflik dan menyebutkan jenis-jenis konflik. 2. 5. 3. 5. Proses mempengaruhi.

Menyebutkan macam-macam komunikasi yang dapat terjadi dalam organisasi berikut contohnya. 3. 3 SAP Teori Organisasi Umum 1 4/6 . 6. Menyebutkan teknik-teknik pengambilan keputusan 11 Komunikasi dalam Organisasi TIU : Mahasiswa dapat memahami bagaimana komunikasi dalam organisasi 1. Ciri-ciri pengembangan Organisasi  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1. Mahasiswa dapat menyebutkan unsur unsur komunikasi. Faktor – faktor perubahan Organisasi. Proses perubahan 3. Menjelaskan komunikasi dalam organisasi. Unsur-unsur Komunikasi 3. 2. 4. Hambatan-hambatan komunikasi. 3 Teknik Pembelajaran Media Pembelajaran Tugas Referensi 12 Perubahan dan perkembangan Organisasi  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1. 5.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Pertemuan ke Pokok Bahasan dan TIU Sub Pokok Bahasan dan TIK yang dapat digunakan untuk membahas hubungan antara kekuasaan dan pengaruh. 5. Dapat menmbedakan dua buah model Fisher dalam proses pengambilan keputusan. 4. 6. Klasifikasi Komunikasi Dalam Organisasi Sasaran Belajar : 1. Menjelaskan proses pengambilan keputusan. 2. 2. Bagaimana menyalurkan ide melalui konunikasi. Mahasiswa dapat menjelaskan tahap-tahap yang dilalui dalam proses komunikasi. 4. Pengertian komunikasi menurut para ahli. Pengertian Komunikasi 2. Mahasiswa dapat menjelaskan klasifikasi komunikasi 1. 5.

Menjelaskan proses perubahan 3. Pengertian 2. Metode pengembangan organisasi Sasaran Belajar : 1. Menjelaskan ciri-ciri pengembangan organisasi 4. Menjelaskan fungsi dari pemimpin dalam organisasi. Tipe-tipe Kepemimpinan 3. Menjelaskan faktor – faktor yang mempengaruhi perubahan organisasi 2. 3. Menjelaskan metode pengembangan Organisasi Teknik Pembelajaran Media Pembelajaran Tugas Referensi 13 & 14 Kepemimpinan 1.05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Pertemuan ke Pokok Bahasan dan TIU TIU : Mahasiswa dapat mengetahui tentang pendangan baru organisasi. Teori-Teori Kepemimpinan Sasaran Belajar : 1. Sub Pokok Bahasan dan TIK 4. 5. Mahasiswa dapat mengetahui teori yang mendasari kepemimpinan. Menjelaskan pengertian kepemimpinan 2. Dapat mengetahui tipe-tipe kepemimpinan. 3 SAP Teori Organisasi Umum 1 5/6 . Dapat menyebutkan gaya kepemimpinan yang berbeda-beda. 4.  Mimbar kuliah  Diskusi  Papan tulis  Overhead Projector 1.

05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1 Referensi : 1. PBFE. 3. Gunadarma. Yogyakarta. Hani Handoko. ANDI. 2000. Ig. 1995. Organisasi Perusahaan. Pengantar Organisasi dan Metode. Wursanto. Widyatmini & Izzati A. Yogyakarta. 2005. Sukanto R & T. Jakarta. Dasar-dasar Ilmu Organisasi. 2. 2005. SAP Teori Organisasi Umum 1 6/6 .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->