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Universidad Veracruzana

LEGISLACIN UNIVERSITARIA

ESTATUTO GENERAL

Estatuto General

DR. RAL ARIAS LOVILLO RECTOR DR. PORFIRIO CARRILLO CASTILLA SECRETARIO ACADMICO LIC. VCTOR AGUILAR PIZARRO SECRETARIO DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS

MTRA. LETICIA RODRGUEZ AUDIRAC SECRETARIO DE LA RECTORA DR. ENRIQUE CRDOBA DEL VALLE ABOGADO GENERAL

Marzo 2011 ii

Estatuto General NDICE


PG.

TTULO PRIMERO GENERALIDADES Captulo I.Captulo II.Captulo Captulo Captulo Captulo III.IV.V.VI.JURISDICCIN Y ESTRUCTURA LEGAL DE LA DOCENCIA Y DE LOS GRADOS ACADMICOS Seccin I.DE LA DOCENCIA Seccin II.DE LOS GRADOS ACADMICOS DE LA INVESTIGACIN DEL SERVICIO SOCIAL DE LA DIFUSIN DE LA CULTURA Y LA EXTENSIN DE LOS SERVICIOS DE LA DISTRIBUCIN GEOGRFICA DE LA ACTIVIDAD UNIVERSITARIA 7 7 7 17 17 19 19 19

TTULO SEGUNDO DE LA ORGANIZACIN DE LA RECTORA Captulo I.Captulo II.Captulo III.Captulo IV.DE LA RECTORA DE LA SECRETARA ACADMICA DE LA SECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS DE LA OFICINA DEL ABOGADO GENERAL Seccin I.DE LA DIRECCIN DE ASUNTOS JURDICOS Captulo V.DE LA DIRECCIN DE PLANEACIN INSTITUCIONAL Seccin I.DE LA UNIDAD DE ORGANIZACIN Y MTODOS Seccin II.DE LA UNIDAD DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN UNIVERSITARIA Seccin III.- DE LA COORDINACIN TCNICA Captulo V BIS.- DE LA DIRECCIN GENERAL DE TECNOLOGA DE INFORMACIN Seccin I.DE LA DIRECCIN DE SERVICIOS DE RED E INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Seccin II.DE LA DIRECCIN DE SERVICIOS INFORMTICOS ADMINISTRATIVOS Seccin III.- DE LA DIRECCIN DE DESARROLLO INFORMTICO DE APOYO ACADMICO Seccin IV.- DE LA DIRECCIN DE EXTENSIN DE SERVICIOS TECNOLGICOS Seccin V.DE LA DIRECCIN DE OPERATIVIDAD E IMPACTO DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN Captulo VI.DE LA DIRECCIN DE PROYECTOS, CONSTRUCCIONES Y MANTENIMIENTO Captulo VII.- DE LA DIRECCIN GENERAL DE COMUNICACIN UNIVERSITARIA Captulo VIII.- SE DEROGA Captulo IX.DE LA DIRECCIN EDITORIAL Captulo X.DE LA DIRECCIN DE VINCULACIN GENERAL Captulo XI.DE LAS VICE-RECTORAS Captulo XII.- DE LA DIRECCIN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA VIRTUAL Seccin I.DE LA DIRECCIN ACADMICA Seccin II.DE LA DIRECCIN TCNICA Captulo XIII.- DE LA COORDINACIN UNIVERSITARIA DE OBSERVATORIOS METROPOLITANOS Captulo XIV.- DE LA COORDINACIN UNIVERSITARIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN Captulo XV.- DE LA COORDINACIN UNIVERSITARIA PARA LA SUSTENTABILIDAD Captulo XVI.- DE LA DIRECCIN GENERAL DE RELACIONES INTERNACIONALES Seccin I.DE LA ESCUELA PARA ESTUDIANTES EXTRANJEROS 21 22 23 24 25 26 27 28 30 30 32 33 34 35 36 38 39 42 42 43 45 45 47 48 48 50 51 52 54

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Estatuto General
Seccin II.Seccin III.Seccin IV.DE LA COORDINACIN PARA LA COOPERACIN Y MOVILIDAD ACADMICA Y ESTUDIANTIL DE LA COORDINACIN DE PROGRAMAS Y SERVICIOS DE LA COORDINACIN DE BECAS PARA LA MOVILIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL 56 57 58

TTULO TERCERO DE LA ORGANIZACIN DE LA SECRETARA ACADMICA Captulo I.Captulo II.DE LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARA ACADMICA DE LAS ENTIDADES ACADMICAS Seccin I.DE LAS FACULTADES Seccin II.DE LOS INSTITUTOS Seccin III.DEL SISTEMA DE ENSEANZA ABIERTA Seccin IV.SE DEROGA Seccin V.DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS DE POSGRADO Seccin VI.DE LOS CENTROS DE IDIOMAS Y DE AUTOACCESO Seccin VII.DE LOS TALLERES LIBRES DE ARTES Seccin VIII.DE LA DIRECCIN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Seccin IX.DE LA DIRECCIN DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA INTERCULTURAL Seccin X.DE LOS GRUPOS ARTSTICOS DE LAS DEPENDENCIAS DE ADMINISTRACIN ACADMICA DEL REA DE FORMACIN BSICA GENERAL Seccin I.DE LAS DIRECCIONES GENERALES DE REA ACADMICA Seccin II.DE LA DIRECCIN GENERAL DE INVESTIGACIONES Seccin III.DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO ACADMICO Seccin IV.DE LA DIRECCIN DE LOS CENTROS DE IDIOMAS Y DE AUTOACCESO DE LAS DEPENDENCIAS DE APOYO A LA ADMINISTRACIN ACADMICA Seccin I.DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN ESCOLAR Seccin II.DE LA DIRECCIN DE SERVICIOS ESCOLARES Seccin III.DE LA OFICIALA MAYOR Seccin IV.DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Seccin V.DE LA DIRECCIN GENERAL DE BIBLIOTECAS Seccin VI.DE LA COORDINACIN DEL NUEVO MODELO EDUCATIVO 59 60 60 62 64 66 67 70 71 72 73 76 77 77 80 84 85 87 89 89 90 91 92 93 94

Captulo III.-

Captulo IV.-

TTULO CUARTO DE LA ORGANIZACIN DE LA SECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS Captulo I.Captulo II.DE LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS DE LA DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS FINANCIEROS Seccin I.DE LA DIRECCIN DE PRESUPUESTOS Seccin II.DE LA DIRECCIN DE CONTABILIDAD Seccin III.DE LA DIRECCIN DE INGRESOS Seccin IV.DE LA DIRECCIN DE EGRESOS DE LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES DE LA DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Seccin I.DE LA DIRECCIN DE PERSONAL Seccin II.DE LA DIRECCIN DE RELACIONES LABORALES Seccin III.DE LA DIRECCIN DE NMINAS DE LA COORDINACIN DE INTEGRACIN SALARIAL 98 98 100 101 102 103 104 105 106 108 109 110

Captulo III.Captulo IV.-

Captulo V.-

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Estatuto General

TTULO QUINTO DE LOS ORGANOS COLEGIADOS Captulo I.Captulo II.Captulo III.DEL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA CONTRALORA GENERAL Seccin I.DE LA DIRECCIN DE AUDITORA Seccin II.DE LA DIRECCIN DE CONTROL Y EVALUACIN Captulo IV.DE LAS COMISIONES POR REA ACADMICA DEL CONSEJO Captulo V.DE LOS CONSEJOS UNIVERSITARIOS REGIONALES Captulo VI.DE LAS JUNTAS ACADMICAS Captulo VII.- DE LOS CONSEJOS TCNICOS Y RGANOS EQUIVALENTES Captulo VIII.- DE LOS RGANOS CONSULTIVOS TTULO SEXTO DE LAS OBLIGACIONES, FALTAS Y SANCIONES DE LAS AUTORIDADES UNIPERSONALES Y FUNCIONARIOS Captulo I.Captulo II.Captulo III.DE LAS OBLIGACIONES DE LAS FALTAS DE LAS SANCIONES Seccin Primera.- DEL PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICIN DE SANCIONES Seccin Segunda.- DE LOS RECURSOS Seccin Tercera.- DE LAS QUEJAS ANTE LA DEFENSORA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS TTULO SPTIMO DE LA DEFENSORA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS Captulo I.DE LA DEFENSORA 128 131 120 122 122 124 127 128 111 111 111 113 113 114 115 115 116 118

TRANSITORIOS

Estatuto General

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Estatuto General TTULO PRIMERO GENERALIDADES CAPTULO I JURISDICCIN Y ESTRUCTURA LEGAL


INICIO

ARTCULO 1.- El presente Estatuto es de observancia general y obligatoria para todos los integrantes de la Universidad Veracruzana; deriva su fundamentacin jurdica de las disposiciones contenidas en la Ley Orgnica y corresponde al Consejo Universitario General su aprobacin y modificacin. ARTCULO 2.- Este ordenamiento tiene como objetivo establecer las normas generales de la organizacin y funcionamiento interno de la Universidad. ARTCULO 3.- La estructura legal de la Universidad, de acuerdo con su Ley Orgnica, se establece en el orden jerrquico siguiente: I. Ley Orgnica

II. Estatuto del Personal Acadmico, Estatuto de los Alumnos y Estatuto General; y III. Reglamentos que se deriven de las disposiciones expresas de la Ley Orgnica y/o de los Estatutos. ARTCULO 4.- La planeacin, organizacin, direccin y supervisin de las funciones de docencia e investigacin estarn a cargo de la Secretara Acadmica, cuya estructura de organizacin y funcionalidad se establece en el presente Estatuto. CAPTULO II DE LA DOCENCIA Y DE LOS GRADOS ACADMICOS SECCIN I DE LA DOCENCIA
INICIO

ARTCULO 5.- La funcin de docencia en la Universidad se realizar preponderantemente en las Facultades, las cuales se agrupan en reas Acadmicas. ARTCULO 6.- Las reas Acadmicas en que se divide la Universidad para el desarrollo de su actividad de docencia, posgrado e investigacin son: I. rea Acadmica de Artes; II. rea Acadmica de Ciencias Biolgicas-Agropecuarias; III. rea Acadmica de Ciencias de la Salud; IV. rea Acadmica Econmico-Administrativa; V. rea Acadmica de Humanidades; y VI. rea Acadmica Tcnica. ARTCULO 7.- El rea Acadmica de Artes agrupa los ciclos de iniciacin artstica y las carreras que a continuacin se sealan: I. Carreras de Profesional Tcnico Especializado: Teatro Promotor Teatral Msica Ejecutante Musical II. Carreras de Nivel Licenciatura: Artes Visuales 7

Estatuto General Opcin: a) Cermica b) Escultura c) Fotografa d) Grfica: Diseo grfico Grabado Serigrafa e) Pintura Danza Contempornea Msica Opcin: a) Cantante b) Instrumentista de alientos: Clarinete Corno Fagot Flauta Oboe Saxofn Trompeta Trombn Tuba c) Instrumentista en cuerdas: Contrabajo Viola Violn Violoncello d) Instrumentista de: Guitarra Piano e) Percusionista f) Educacin Musical Teatro III. Posgrados: Maestras: Msica1 Con especialidades en: a) Composicin b) Direccin de Orquesta y Coral c) Musicologa d) Teora Musical
La Direccin General del rea Acadmica de Artes ser responsable de promover y difundir la cultura a travs de los grupos artsticos, como organismos de difusin y extensin, as como de impulsar la participacin de los ejecutantes en actividades de docencia, tutora, investigacin y gestin acadmica.2 Para promover y difundir las obras resultantes de la actividad de los artistas visuales, la Direccin General del rea Acadmica de Artes contar con la Galera Ramn Alva de la Canal.2
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Aprobacin en CUG del 30 de julio de 1999 Acuerdo del Rector del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011

Estatuto General ARTCULO 8.- El rea Acadmica de Ciencias Biolgicas Agropecuarias, agrupa las carreras y posgrados que a continuacin se sealan: I. Carreras de profesional tcnico especializado: Tcnico en Administracin Pecuaria Tcnico en Apicultura Tropical Tcnico en Diagnstico Ambiental Tcnico Superior Universitario en Control de Calidad en Cafeticultura3 Tcnico Superior Universitario en Manejo de Vida Silvestre4 II. Carreras de nivel Licenciatura: Agronoma Opcin: a) Extensin y Divulgacin Agrcola b) Fitotecnia c) Parasitologa Agrcola Biologa Opcin: a) Bioconservacin b) Biotecnologa c) Ecologa Terrestre d) Hidrobiologa Ingeniera en Sistemas de Produccin Agropecuaria Opcin: a) Sistemas Agrcolas b) Sistemas Pecuarios Medicina Veterinaria y Zootecnia III. Posgrados: Especializaciones: Asesora de Empresas Pecuarias Biotecnologa de Plantas Ecologa y Manejo de Vida Silvestre5 Fruticultura Tropical Sustentable6 Ganadera de Pastizales en Rumiantes Manejo y Explotacin de los Agrosistemas de la Caa de Azcar7 Manejo del Recurso Forestal8 Produccin Agroforestal Produccin Animal, Bovinos en el Trpico Hmedo Salud Animal, Bovinos en el Trpico Hmedo Maestras: Biotecnologa de Plantas Ciencia Animal9
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Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Cambio de nombre aprobado en CUG del 28 de noviembre de 2005 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Cambio de nombre aprobado en CUG del 31 de julio de 2002 Cambio de nombre aprobado en CUG del 30 de julio de 1999 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Modificacin al nombre en CUG del 31 de julio de 2002

Estatuto General Gentica Forestal10 Ecologa y Pesqueras11 Ecosistemas Terrestres12 Manejo y Explotacin de los Agrosistemas de la Caa de Azcar13 Manejo del Recurso Forestal14 Suelos Doctorados: Biotecnologa de Plantas Ecologa y Pesqueras15 Recursos Genticos Forestales16 ARTCULO 9.- El rea Acadmica de Ciencias de la Salud agrupa las carreras y posgrados que a continuacin se sealan: I. Carreras de profesional tcnico especializado: Tcnico Dietista17 Tcnico Protesista Dental Tcnico Radilogo II. Carreras de profesional tcnico medio: Enfermera Tcnico Histopatlogo Embalsamador III. Especialidad de nivel profesional tcnico medio: Enfermera IV. Carreras de nivel licenciatura: Cirujano Dentista Educacin Fsica, Deporte y Recreacin Enfermera Mdico Cirujano Nutricin Psicologa Qumica Clnica V. Posgrados: Especializaciones: Anestesiologa Ciruga General
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Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Biolgico Agropecuaria del 16 de Junio de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Biolgico Agropecuaria del 16 de Junio de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 Aprobada en CUG del 28 de julio de 1998 Modificacin al nombre en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobada en CUG del 28 de julio de 1998 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Biolgico Agropecuaria del 16 de Junio de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Biolgico Agropecuaria del 16 de Junio de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 Cambio de nombre aprobado en CUG del 30 de julio de 1999, retroactivo a 1967

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Estatuto General Ciruga Desarrollo Grupal Educacin en Sexualidad Humana Educacin Virtual18 Ginecologa y Obstetricia Medicina del Trabajo19 Medicina Familiar Medicina Interna Medicina de Urgencias Odontologa Infantil20 Oftalmologa Oncologa Clnica21 Otorrinolaringologa Ortopedia Pediatra Mdica Pediatra Psicologa Comunitaria Psicologa y Desarrollo Comunitario con modalidad a distancia22 Radiologa e Imagen Radio Diagnstico Rehabilitacin Bucal23 Salud Pblica Traumatologa y Ortopedia Urologa Urgencias Mdico-Quirrgicas Maestras: Administracin en Sistemas de Salud Ciencias Qumico Biolgicas24 Desarrollo Humano Investigacin Clnica Investigacin en Psicologa Aplicada a la Educacin25 Medicina Forense Neuroetologa Psicologa y Desarrollo Comunitario con modalidad a distancia26 Psicologa de la Salud Prostodoncia Prevencin del Consumo de Drogas27 Salud Pblica con rea Disciplinar en:28 Administracin de Servicios en Salud Comunicacin en Salud
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Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobacin en CUG del 30 de julio de 1999 Aprobacin en CUG del 6 de julio de 2001 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Cambio de nombre aprobado en CUG del 30 de julio de 1999 Aprobacin en CUG del 28 de julio de 1998 Aprobacin en CUG del 30 de junio de 2000, retroactivo a 1996 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Cambio de nombre aprobado en CUG del 28 de noviembre de 2005 Aprobacin en CUG del 6 de julio de 2001 y modificacin al nombre en CUG del 11 de julio de 2003

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Estatuto General Epidemiologa Informtica Aplicada a la Salud Teora Psicoanaltica Ciencias Aplicadas a la Actividad Fsica Doctorados: Investigacin Clnica29 Neuroetologa30 Salud Mental Comunitaria ARTCULO 10.- El rea Acadmica Econmico-Administrativa agrupa las carreras y posgrados que a continuacin se sealan: I. Carreras de nivel Tcnico: Tcnico Superior Universitario en Gestin Aduanal31 Tcnico Superior Universitario en Hotelera y Turismo32 II. Carreras de nivel Licenciatura: Administracin33 Administracin Turstica34 Administracin de Negocios Internacionales Contadura Economa Estadstica Geografa35 Informtica Publicidad y Relaciones Pblicas Relaciones Industriales Sistemas Computacionales Administrativos Desarrollo Regional Sustentable36 III. Posgrados: Especializaciones: Administracin del Comercio Exterior Administracin Fiscal Auditora Financiera Economa Financiera Ingeniera en Software37 Mtodos Estadsticos Proyectos de Inversin
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Aprobacin en CUG del 30 de julio de 1999 Aprobacin en CUG del 30 de julio de 1999 31 Aprobacin en CUG del 11 de julio de 2003 32 Acuerdo del 20 de junio de 2003, aprobado en CUG del 11 de julio de 2003 33 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Econmico Administrativa del 23 de junio de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 34 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Econmico Administrativa del 23 de Junio de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 35 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Econmico Administrativa del 23 de Junio de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 36 Aprobacin en CUG del 28 de noviembre de 2005 37 Aprobacin en CUG del 28 de julio de 1998

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Estatuto General Maestras: Administracin Opcin: Agropecuarias Finanzas Fiscal38 Mercadotecnia Recursos Humanos Organizacin y Sistemas Ciencias Administrativas39 Contabilidad y Gestin Gubernamental40 Desarrollo Regional Estadstica Aplicada41 Gestin de la Calidad42 Arquitectura y Tecnologa de Computadoras43 Agronegocios Internacionales44 Ingeniera de Software45 Doctorados: Finanzas Pblicas Gestin y Control46 ARTCULO 11.- El rea Acadmica de Humanidades agrupa las carreras y posgrados que a continuacin se sealan: I. Carreras de nivel licenciatura; Antropologa: Opcin: a) Antropologa Social b) Arqueologa c) Lingstica Ciencias de la Comunicacin Derecho Enseanza del Ingls, modalidad a distancia47 Filosofa Historia Lengua Inglesa Opcin: a) Docencia b) Literatura Inglesa
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Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Econmico Administrativa del 12 de junio de 2009, ratificado en CUG del 14 de diciembre de 2009 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobacin en CUG del 11 de julio de 2003 Aprobacin en CUG del 11 de julio de 2003 Aprobacin en CUG del 11 de julio de 2003 Aprobacin en CUG del 28 de noviembre de 2005 Aprobacin en CUG del 28 de noviembre de 2005 Aprobacin en CUG del 28 de noviembre de 2005 Aprobacin en CUG del 28 de noviembre de 2005 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002

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Estatuto General c) Traduccin Lengua Francesa Lengua y Literatura Hispnicas Opcin: a) Literatura b) Lengua Letras Espaolas Pedagoga Sociologa Trabajo Social II. Posgrados: Especializaciones: Comunicacin Docencia Enseanza del Ingls Fiscal Historia de la Arquitectura Regional48 Negociacin Colectiva Maestras: Administracin Educativa Ciencias Penales Ciencias Sociales49 Comunicacin Derecho50 Desarrollo Curricular Didctica del Francs51 Educacin52 Enseanza del Ingls53 Evaluacin Institucional Filosofa Investigacin Educativa54 Lenguaje y Educacin Letras Espaolas Literatura Mexicana Restauracin Arquitectnica de Bienes Culturales55

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Se adscribe al rea Acadmica de Humanidades en CUG del 31 de julio de 2002 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea de Humanidades del 19 de junio de 2009, ratificado en CUG del 14 de diciembre de 2009 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobacin de enmiendas al acta de la Comisin Acadmica del rea de Humanidades del 23 de enero de 1998 en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobacin de enmiendas al acta de la Comisin Acadmica del rea de Humanidades del 23 de enero de 1998 en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobacin de enmiendas al acta de la Comisin Acadmica del rea de Humanidades del 23 de enero de 1998 en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobacin de enmiendas al acta de la Comisin Acadmica del rea de Humanidades del 23 de enero de 1998 en CUG del 31 de julio de 2002 Se adscribe al rea Acadmica de Humanidades en CUG del 31 de julio de 2002

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Estatuto General Doctorados: Comunicacin56 Derecho Pblico Historia y Estudios Regionales Educacin57 Investigacin Educativa58 ARTCULO 12.- El rea Acadmica Tcnica agrupa las carreras y posgrados que a continuacin se sealan: I. Carreras de Profesional Tcnico Especializado: Tcnico Superior Universitario en Mantenimiento Mecnico Elctrico59 Opcin: Materiales no Cristalinos Tcnico Superior Universitario en Operacin Portuaria60 Tcnico Superior Universitario en Transportacin y Manejo de Materiales y Residuos Peligrosos61 II. Carreras de nivel licenciatura: Arquitectura Ciencias Atmosfricas Fsica Ingeniera Agroqumica Ingeniera Ambiental Ingeniera Civil Ingeniera Electrnica y Comunicaciones Opcin: a) Computacin b) Comunicacin Ingeniera Mecnica Elctrica Ingeniera Naval Ingeniera Qumica Ingeniera Topogrfica Geodsica62 Ingeniera en Instrumentacin Electrnica Matemticas Qumica Agrcola Qumica Farmacutica Biolgica Qumica Industrial III. Posgrados: Especializaciones: Climatologa Construccin Control Ambiental Control de Calidad Diagnstico y Gestin Ambiental
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Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Acuerdo del Rector del 7 de octubre de 2005, ratificado en CUG del 28 de noviembre de 2005 58 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea de Humanidades del 19 de junio de 2009, ratificado en CUG del 14 de diciembre de 2009 59 Aprobacin en CUG del 30 de julio de 1999 60 Aprobacin en CUG del 6 de julio de 2001 61 Aprobacin en CUG del 30 de julio de 1999 62 Cambio de nombre en CUG del 11 julio de 2003

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Estatuto General Diseo Industrial y Produccin Horticultura Comercial Logstica del Transporte Internacional de Mercancas63 Sistemas Microprocesadores64 Valuacin de Bienes Vivienda Maestras: Ciencias Alimentarias65 Ciencias Ambientales66 Ciencias de la Computacin Construccin67 Diseo Industrial y Produccin68 Gestin Logstica del Transporte Multimodal69 Gestin y Promocin Urbana para un Desarrollo Sostenible Ingeniera Opcin: a) Ambiental b) Elctrica (Control y Potencia) c) Estructuras d) Hidrulica e) Mecnica f) Ocenica g) Telecomunicaciones70 Inteligencia Artificial71 Ingeniera Econmica Financiera y de Costos Ingeniera Energtica72 Doctorados: Ingeniera de Estructuras Arquitectura y Urbanismo73 ARTCULO 13.- La Universidad podr dejar de ofrecer los posgrados a que se refieren los artculos anteriores, cuando las prioridades y pertinencias acerca de las condiciones econmicas de mercado profesional o la demanda de ellos as lo justifique. ARTCULO 14.- Cada una de las carreras que ofrece la Universidad en sus diferentes reas, tendr su respectivo plan acadmico estructurado con base en lo que establece el Reglamento de Planes y Programas de Estudio.

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Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 Aprobacin en CUG del 28 de julio de 1998 65 Aprobacin en CUG del 6 de julio de 2001 66 Aprobacin en CUG del 6 de julio de 2001 67 Aprobacin en CUG del 11 de julio de 2003 68 Aprobacin en CUG del 28 de julio de 1998 69 Aprobacin en CUG del 31 de julio de 2002 70 Aprobacin en CUG del 6 de julio de 2001 71 Acuerdo del Rector del 1 de agosto de 1997, ratificado en CUG del 28 de julio de 1998 72 Acuerdo de la Comisin Acadmica del CUG del rea Tcnica del 25 de mayo de 2009, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009 73 Acuerdo del Rector del 10 de octubre de 2000, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001

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Estatuto General SECCIN II DE LOS GRADOS ACADMICOS ARTCULO 15.- La Universidad Veracruzana ofrece los siguientes grados acadmicos: I. II. III. IV. V. Profesional Tcnico Medio; Profesional Tcnico Especializado; Licenciaturas; Especializaciones de Profesional Tcnico Medio; y Posgrados de profesionales de nivel superior, en las siguientes modalidades: a) Especializacin b) Maestra c) Doctorado
INICIO

ARTCULO 16.- Para obtener los grados acadmicos sealados en el artculo anterior, se requiere cumplir con todos los requisitos de escolaridad, promocin y titulacin que seale el programa acadmico respectivo y el Reglamento de Planes y Programas de Estudio. ARTCULO 17.- La Universidad podr otorgar los grados de maestro emrito o doctor Honoris Causa, con sujecin a las disposiciones y requisitos que se establezcan en el artculo 11 fraccin XX de la Ley Orgnica y en el Reglamento correspondiente.

CAPTULO III DE LA INVESTIGACIN

INICIO

ARTCULO 18.- La actividad de investigacin se desarrollar preponderantemente en los institutos, los cuales se agruparn en reas Acadmicas como lo establece el artculo 6 de este ordenamiento. ARTCULO 19.- La Universidad propiciar el desarrollo de la investigacin cientfica, humanstica y tecnolgica en las diferentes entidades acadmicas, considerando la necesaria vinculacin con la docencia y las necesidades y prioridades tanto regionales como nacionales. ARTCULO 20.- Para el desarrollo de la actividad de investigacin, las reas Acadmicas mencionadas en el artculo 6 de este Estatuto agrupan los institutos que a continuacin se sealan: I. rea Acadmica de Artes: a) Instituto de Artes Plsticas. II. rea Acadmica de Ciencias Biolgicas-Agropecuarias: a) Instituto de Investigaciones Forestales74 b) Instituto de Investigaciones Biolgicas c) Instituto de Neuroetologa d) Instituto de Ciencias Marinas y Pesqueras75 e) Instituto de Biotecnologa y Ecologa Aplicada (INBIOTECA)76 f) Centro de Investigaciones Tropicales77
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Acuerdo del Rector del 23 de junio de 1999, ratificado en CUG del 30 de julio de 1999. Se modifica su denominacin segn Acuerdo del Rector del 7 de septiembre de 2009, ratificado en CUG del 14 de diciembre de 2009. Acuerdo del Rector del 23 de septiembre de 1999, ratificado en CUG del 30 de junio de 2000. Se transforma en Instituto segn Acuerdo del Rector del 9 de junio de 2009, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009 Acuerdos del Rector del 24 de septiembre de 2004, ratificado en CUG del 28 de noviembre de 2005 y del 17 de julio de 2008, ratificado por el CUG el 15 de diciembre de 2008

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Estatuto General g) Instituto de Investigaciones Multidisciplinarias78 h) Centro de Ecoalfabetizacin y Dilogo de Saberes79 III. rea Acadmica de Ciencias de la Salud: a) Instituto de Ciencias de la Salud b) Instituto de Investigaciones Mdico-Biolgicas c) Instituto de Investigaciones Psicolgicas d) Instituto de Medicina Forense e) Instituto de Salud Pblica f) Centro de Estudios y Servicios de Salud80 g) Centro de Investigaciones Biomdicas81 h) Centro para el Desarrollo Humano e Integral de los Universitarios (CENDHIU)82 IV. rea Acadmica Econmico-Administrativa: a) Instituto de Contadura Pblica b) Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas c) Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores Econmicos y Sociales d) Centro de Estudios China-Veracruz83 V. rea Acadmica de Humanidades: a) Centro de Investigacin en Documentacin sobre la Universidad* b) Instituto de Antropologa c) Instituto de Filosofa84 d) Instituto de Investigaciones en Educacin e) Instituto de Investigaciones Histrico-Sociales f) Instituto de Investigaciones Jurdicas g) Instituto de Investigaciones Lingstico Literarias h) Instituto de Psicologa y Educacin i) Museo de Antropologa* j) Centro de Estudios de la Cultura y la Comunicacin85 k) Centro de Estudios sobre Derecho, Globalizacin y Seguridad86 VI. rea Acadmica Tcnica: a) Centro de Ciencias de la Tierra87 b) Instituto de Ciencia Bsicas c) Instituto de Ingeniera d) Unidad de Servicios de Apoyo de Resolucin Analtica (SARA)88 e) Centro de Investigacin en Micro y Nanotecnologa89

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Acuerdo del Rector del 15 de agosto de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008 Acuerdo del Rector del 26 de mayo de 2009, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009 79 Acuerdo del Rector del 30 de julio de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 80 Acuerdo del Rector del 14 de junio de 2001, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001 81 Acuerdo del Rector del 23 de marzo de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 82 Acuerdo del Rector del 23 de septiembre de 2010 ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 83 Acuerdo del Rector del 23 de septiembre de 2008, ratificado en CUG del 15 de diciembre de 2008 84 Acuerdo del Rector del 10 de febrero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 85 Acuerdo del Rector del 3 de febrero de 2009, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009 86 Acuerdo del Rector del 1 de abril de 2009, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009 87 Acuerdo del Rector del 23 de septiembre de 1999, ratificado en CUG del 30 de junio 2000 88 Acuerdo del Rector del 31 de julio de 1997, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 89 Acuerdo del Rector del 13 de junio de 2005, ratificado en CUG del 28 de noviembre de 2005

18

Estatuto General * Estas entidades acadmicas conservan su estructura en trminos del artculo Transitorio Quinto de la Ley Orgnica en vigor. CAPTULO IV DEL SERVICIO SOCIAL
INICIO

ARTCULO 21.- Los egresados de los niveles tcnico y de licenciatura de la Universidad Veracruzana estarn obligados a realizar servicio social de acuerdo con lo que establece la Ley del Ejercicio Profesional en el Estado, las disposiciones federales relativas y los convenios que para el mismo fin celebre la institucin. Las Direcciones Generales de rea Acadmica, las entidades acadmicas y la Direccin General de Administracin Escolar, por conducto del Departamento de Servicio Social, tendrn a su cargo la planeacin, programacin, evaluacin, autorizacin, seguimiento, supervisin, registro, control y liberacin del servicio social, en trminos del presente Estatuto y del Reglamento del Servicio Social. Asimismo, la Direccin de Vinculacin General, en trminos de lo establecido en este mismo Estatuto, tendr a su cargo la funcin de organizar las brigadas de servicio social de pasantes, respetando lo dispuesto en este artculo. CAPITULO V DE LA DIFUSIN DE LA CULTURA Y LA EXTENSIN DE LOS SERVICIOS
INICIO

ARTCULO 22.- La difusin de la cultura y la extensin de los servicios constituyen una de las funciones sustantivas de la Universidad; su ejercicio genrico compete a todas las entidades que la integran. ARTCULO 23.- La difusin de la cultura en la Universidad es el conjunto de actividades que propician que la comunidad en general tenga acceso a las manifestaciones desarrolladas por los integrantes de la Universidad para el logro de los fines fijados para la Institucin. ARTCULO 24.- La extensin de los servicios es el conjunto de actividades que permiten llevar a la comunidad en general los beneficios del quehacer de la Universidad.

CAPITULO VI DE LA DISTRIBUCIN GEOGRFICA DE LA ACTIVIDAD UNIVERSITARIA

INICIO

ARTCULO 2590.- La Universidad desarrolla sus actividades en cinco regiones de la entidad Veracruzana. REGIN CENTRAL: XALAPA Misantla, Martnez de la Torre, Vega De Alatorre, Tlapacoyan, Colipa, Juchique de Ferrer, Yecuatla, Nautla, Tenochtitln, Atzalan, Perote, Altotonga, Jalacingo, Villa Aldama, Las Minas, Tlacolulan, Las Vigas de Ramrez, Acajete, Tatatila, Tonayn, Xalapa, Naolinco, Banderilla, Jilotepec, Coacoatzintla, Rafael Lucio, Tepetln, Acatln, Landero y Coss, Miahuatln, Chiconquiaco, Tlalnehuayocan, Coatepec, Xico, Teocelo, Ixhuacn de los Reyes, Ayahualulco, Jalcomulco, Cosautln de Carvajal, Apazapan, Emiliano Zapata y San Rafael.

90

Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

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Estatuto General REGIN: VERACRUZ Veracruz, Jamapa, Boca del Ro, Tierra Blanca, Ignacio de la Llave, Alvarado, Lerdo de Tejada, Tlalixcoyan, Cotaxtla, Medelln, La Antigua, rsulo Galvn, Soledad de Doblado, Manlio Fabio Altamirano, Paso de Ovejas, Puente Nacional, Paso del Macho, Alto Lucero de Gutirrez Barrios, Actopan, Carrillo Puerto, Cosamaloapan, Chacaltianguis, Carlos A. Carrillo, Tuxtilla, Tlacojalpan, Ixmatlahuacan, Amatitln, San Andrs Tuxtla, Santiago Tuxtla, Catemaco, ngel R. Cabada, Saltabarranca, Jos Azueta, Tlacotalpan, Acula, San Juan Evangelista, Juan Rodrguez Clara, Hueyapan de Ocampo, Playa Vicente, Isla, Tres Valles, Camarn de Tejeda, Otatitln y Santiago Sochiapan. REGIN: ORIZABA-CRDOBA Huatusco, Comapa, Sochiapa, Tlacotepec de Meja, Tlaltetela, Cuitlhuac, Tehuipango, Totutla, Alpatlhuac, Tenampa, Ixhuatln del Caf, Tepatlaxco, Calcahualco, Crdoba, Omealca, Cuichapa, Amatln de los Reyes, Coscomatepec, Tomatln, Atoyac, Yanga, Tezonapa, Fortn, Orizaba, Huiloapan de Cuauhtmoc, Naranjal, Rafael Delgado, Tlilapan, San Andrs Tenejapan, Coetzala, Ixtaczoquitln, Atzacan, Chocamn, Magdalena, Camerino Z. Mendoza, Maltrata, Aquila, Soledad Atzompa, Ro Blanco, Acultzingo, La Perla, Mariano Escobedo, Ixhuatlancillo, Nogales, Zongolica, Atlahuilco, Tequila, Xoxocotla, Los Reyes, Mixtla de Altamirano, Astacinga, Zentla, Texhuacn y Tlaquilpan. REGIN: COATZACOALCOS-MINATITLN Acayucan, Tatahuicapan de Jurez, Soconusco, Oluta, Texistepec, Jess Carranza, Chinameca, Pajapan, Soteapan, Mecayapan, Sayula de Alemn, Coatzacoalcos, Minatitln, Uxpanapa, Hidalgotitln, Zaragoza, Oteapan, Jltipan, Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatln del Sureste, Moloacn, Nanchital de Lzaro Crdenas del Ro y Agua Dulce. REGIN: POZA RICA-TUXPAN Pnuco, Ozuluama, Pueblo Viejo, Tampico Alto, Tempoal, Chiconamel, Platn Snchez, Chalma, Tantoyuca, Naranjos-Amatln91, Tuxpan, Chinampa de Goroztiza, Tancoco, Tamaln, Tantima, Citlaltpetl, Chontla, Ixcatepec, Temapache, Chicontepec, Ixhuatln de Madero, Huayacocotla, Benito Jurez, Zontecomatln, Ilamatln, Tlachichilco, Castillo de Teayo, Tamiahua, Cerro Azul, Coatzintla, Poza Rica de Hidalgo, Cazones de Herrera, Coyutla, Papantla, Gutirrez Zamora, Tecolutla, Espinal, Coxquihui, Filomeno Mata, Mecatln, Zozocolco de Hidalgo, Chumatln, Coahuitln, Tihuatln, El Higo, Tepetzintla, Texcatepec y Zacualpan. Para efectos de lo dispuesto en el artculo 175 fraccin III del presente Estatuto, en las convocatorias para nuevo ingreso a los programas educativos en los diferentes niveles y modalidades que ofrece la Universidad Veracruzana, se podr regionalizar por razones de cercana geogrfica las sedes en que los aspirantes presentarn el examen de admisin.

91

Cambio de nombre segn decreto Nmero 15 de la Honorable Quincuagsima Sptima Legislatura del Estado Libre y Soberano de Veracruz-Llave, del 20 de junio de 1996

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Estatuto General TTULO SEGUNDO DE LA ORGANIZACIN DE LA RECTORA CAPTULO I DE LA RECTORA


INICIO

ARTCULO 26.- La Rectora es la dependencia responsable de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades realizadas por la Universidad Veracruzana para el logro de las funciones sustantivas establecidas en la Ley Orgnica. De conformidad con la misma y con el presente Estatuto, distribuir los asuntos entre las dependencias siguientes: I. La Secretara Acadmica; II. La Secretara de Administracin y Finanzas; III. La Oficina del Abogado General; IV. La Direccin de Planeacin Institucional; IV bis La Direccin General de Tecnologa de Informacin;92 V. La Direccin de Proyectos, Construcciones y Mantenimiento; VI. La Direccin General de Comunicacin Universitaria;93 VI bis Se Deroga;94 VII. Las Vice-Rectoras; VII bis La Direccin General de la Universidad Veracruzana Virtual;95 y VIII. La Coordinacin Universitaria de Observatorios Metropolitanos;96 IX. La Coordinacin Universitaria de Transparencia y Acceso a la Informacin;97 X. La Coordinacin Universitaria para la Sustentabilidad98; XI. La Direccin General de Relaciones Internacionales99; y XII. Las dems que se requieran para fines especficos100 ARTCULO 27.- El Rector es la autoridad ejecutiva y representante legal de la Universidad. Podr nombrar un Secretario Particular, un Secretario de la Rectora101 y un cuerpo de asesores, as como el coordinador respectivo, quienes realizarn las funciones y actividades que directamente les sean asignadas. ARTCULO 28.- Los requisitos para ser Rector y sus atribuciones estn sealadas en los artculos 37 y 38 de la Ley Orgnica, respectivamente. ARTCULO 28.Bis102.- La Secretara de la Rectora estar encargada de la atencin de asuntos internos de la Oficina del Rector, as como del ejercicio, por delegacin expresa de ste, de las atribuciones siguientes:

92 93

94

95 96 97 98 99 100 101 102

Acuerdo del Rector del 17 de octubre de 2000, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001 Acuerdos del Rector del 4 de abril de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006 y del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011 Acuerdos del Rector del 4 de abril de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006 y del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011 Acuerdo del Rector del 30 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 Acuerdo del Rector del 28 de noviembre de 2008, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009 Acuerdo de la Comisin de Reglamentos, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009 Acuerdo del Rector del 29 de julio de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 Acuerdos del Rector del 29 de julio y del 26 de noviembre de 2010 ratificados en CUG del 16 de diciembre de 2010 Acuerdo del Rector del 22 de junio de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008 Acuerdo del Rector del 22 de junio de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008

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Estatuto General I. Coordinar, vigilar y supervisar las funciones y labores de gestin que realicen las dependencias siguientes: a) Direccin de Planeacin Institucional; b) Direccin General de Tecnologa de Informacin; c) Direccin de Proyectos, Construcciones y Mantenimiento; d) Se deroga103 e) Direccin Editorial; f) Direccin de Vinculacin General; y g) Las dems que seale el Rector. Los titulares de las dependencias enunciadas acordarn con el Rector, por conducto del Secretario de la Rectora.

II. Acordar con el Rector los asuntos de su competencia; III. Coadyuvar con el Secretario Acadmico en el logro de la excelencia acadmica en la Universidad, a travs de estrategias, programas y actividades que fortalezcan la educacin presencial y a distancia, en consonancia con los objetivos de transformacin universitaria planteados en el Programa de Trabajo de la Institucin; IV. Contribuir al impulso de la reforma acadmica y al fortalecimiento de la academia en la Universidad, mediante el seguimiento de las tareas que el Rector fije a los responsables de la operacin del Programa de Trabajo de la Institucin; V. Apoyar, por indicaciones del Rector, el trabajo de los cuerpos colegiados para fortalecer su participacin en la conduccin acadmica de la Universidad; VI. Proponer al Rector las medidas, polticas y procedimientos que permitan hacer ms eficiente la gestin universitaria; VII. Las dems que le seale la Legislacin Universitaria, y las que expresamente le indique el Rector. El Secretario de la Rectora ser responsable ante el Rector.

CAPTULO II DE LA SECRETARA ACADMICA

INICIO

ARTCULO 29.- La Secretara Acadmica es la dependencia responsable de dirigir las actividades docentes y de investigacin, propiciando acciones de vinculacin entre las mismas para el logro de la superacin acadmica universitaria. ARTCULO 30.- Los requisitos para ser Secretario Acadmico estn sealados en el artculo 40 de la Ley Orgnica. ARTCULO 31.- El titular de la Secretara Acadmica ser el responsable de planear, organizar, dirigir y supervisar las actividades acadmicas de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 32.- Adems de las atribuciones sealadas en el artculo 41 de la Ley Orgnica, el Secretario Acadmico tendr las siguientes:
103

Acuerdo del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011

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Estatuto General I. Analizar los convenios de apoyo e intercambio acadmico propuestos por las dependencias a su cargo, a fin de definir los que resulten convenientes para la Universidad y solicitar su formalizacin al Rector; Firmar las convocatorias para la contratacin de personal acadmico, en coordinacin con la Secretara de Administracin y Finanzas, vigilando que las mismas se apeguen a lo dispuesto en el Estatuto del Personal Acadmico; Proponer el nombramiento de los coordinadores acadmicos de las Direcciones Generales de rea Acadmica; Proponer al Rector, de entre los Directores Generales de rea Acadmica y el Director General de Investigaciones, al que lo supla en sus ausencias temporales menores de 30 das; Supervisar y evaluar el funcionamiento de las bibliotecas y centros de informacin documental; Mantener actualizado el registro de las licenciaturas y posgrados de la Universidad Veracruzana ante la Secretara de Educacin Pblica y ante la Secretara de Educacin y Cultura del Estado;

II.

III.

IV.

V. VI.

VII. Actualizar ante la Secretara de Educacin Pblica y ante la Secretara de Educacin y Cultura del Estado, los cambios de nombres de las carreras, los niveles de escolaridad y planes de estudio; y VIII. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria.

CAPTULO III DE LA SECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS

INICIO

ARTCULO 33.- La Secretara de Administracin y Finanzas coordinar la adecuada administracin de los recursos humanos, financieros y materiales para proporcionar apoyo y servicio eficiente a las reas que contribuyen directamente a los fines de la Universidad. ARTCULO 34.- El titular de la Secretara de Administracin y Finanzas ser el responsable de planear, supervisar y vigilar la operacin financiera de la Universidad y de aplicar el Reglamento de Ingresos y Egresos de la misma. ARTCULO 35.- Los requisitos para ser Secretario de Administracin y Finanzas estn sealados en el artculo 43 de la Ley Orgnica. ARTCULO 36.- Adems de las atribuciones sealadas en el artculo 44 de la Ley Orgnica, el Secretario de Administracin y Finanzas tendr las siguientes: I. Presentar anualmente al Rector el proyecto del Presupuesto de Ingresos y Egresos de la Institucin, previo dictamen de la Comisin de Presupuestos, a fin de que se someta a la aprobacin del H. Consejo Universitario General; Determinar los montos globales del presupuesto que la Universidad ejercer por objeto de gasto, por funcin, por programa, por regin y los de cada dependencia; Autorizar el presupuesto de gastos del ejercicio por dependencia y por entidad acadmica; 23

II.

III.

Estatuto General IV. Establecer los lineamientos, normas y polticas de carcter general para la integracin y ejercicio del presupuesto, as como para el control de los ingresos y egresos que generen por algn concepto las entidades acadmicas y las dependencias de la Universidad; Recabar autorizacin del Rector para efectuar las modificaciones al presupuesto que resulten necesarias durante el ejercicio correspondiente; Coordinar las funciones de los Secretarios de Administracin y Finanzas Regionales;

V.

VI.

VII. Negociar el monto de los subsidios que otorga la Secretara de Educacin Pblica y el Gobierno del Estado; VIII. Vigilar que se adquieran y suministren oportunamente los bienes que requieran las dependencias de la Universidad para su buen funcionamiento, dentro de los lmites presupuestales autorizados; IX. Presentar los reportes financieros que sean requeridos por la Secretara de Finanzas y Planeacin y la Contralora General del Gobierno del Estado; Presentar, en coordinacin con la Direccin de Planeacin Institucional, los informes que le sean requeridos por la Secretara de Educacin Pblica; Proponer al Rector la cancelacin de cuentas incobrables;

X.

XI.

XII. Suscribir, conjuntamente con el Rector, crditos bancarios a cargo de la Universidad, que hayan sido previamente autorizados por el Honorable Consejo Universitario General; XIII. Establecer, con aprobacin del Rector, las polticas y procedimientos que normen la relacin laboral; XIV. Vigilar el correcto cumplimiento de los contratos colectivos de trabajo firmados con las distintas organizaciones sindicales, as como los dems ordenamientos aplicables en las relaciones de trabajo, sealados en la reglamentacin universitaria vigente; XV. Conocer, opinar y promover, as como evaluar la factibilidad y rentabilidad de todos aquellos proyectos que estn orientados a generar recursos adicionales para la Universidad; XVI. Proponer al Rector la baja definitiva de bienes muebles propiedad de la Universidad, que por algn motivo ya no sean usados; XVII.Revisar y vigilar el cumplimiento del Estatuto del Personal de Confianza; y XVIII. Las dems que le seale la Legislacin Universitaria.

CAPTULO IV DE LA OFICINA DEL ABOGADO GENERAL

INICIO

ARTCULO 37.- La Oficina del Abogado General atender los asuntos contenciosos y de jurisdiccin voluntaria, y en general, realizar todas las acciones tendientes a la defensa de los intereses de la institucin.

24

Estatuto General ARTCULO 38.- Para el ejercicio de las atribuciones que le seala la Ley Orgnica y el presente Estatuto, la Oficina del Abogado General tendr a su cargo la Direccin de Asuntos Jurdicos. ARTCULO 39.- El Abogado General tendr la representacin legal de la Universidad Veracruzana por delegacin del Rector, depender directamente de l y podr delegar su representacin en los asuntos que considere necesarios, as como otorgar poderes generales y especiales. ARTCULO 40.- Los requisitos para ser Abogado General sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano por nacimiento; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Derecho; y Tener por lo menos cinco aos de experiencia en el ejercicio de su profesin.

ARTCULO 41.-Las atribuciones del Abogado General estn establecidas en el artculo 83 de la Ley Orgnica. SECCIN I DE LA DIRECCIN DE ASUNTOS JURDICOS
INICIO

ARTCULO 42.- La Direccin de Asuntos Jurdicos es la entidad encargada de atender ante las autoridades judiciales o administrativas, los asuntos que en materia penal, civil, mercantil y fiscal se relacionen con la Universidad. ARTCULO 43.- El Director de Asuntos Jurdicos es el responsable de intervenir en las controversias, diligencias o procedimientos que afecten los intereses de la Institucin, asumiendo la defensa legal correspondiente. ARTCULO 44.- Los requisitos para ser Director de Asuntos Jurdicos sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Derecho; y Tener por lo menos cinco aos de experiencia en el ejercicio de su profesin.

ARTCULO 45.- El Director de Asuntos Jurdicos tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Abogado General los asuntos concernientes a la Direccin; Elaborar, revisar o, en su caso, asesorar a las autoridades universitarias en la celebracin de convenios, contratos y dems instrumentos jurdicos en que la Universidad intervenga; Examinar las fianzas otorgadas por contratistas y proveedores, para garantizar a la institucin el cumplimiento de las obligaciones adquiridas por aqullos de acuerdo a los contratos celebrados; Orientar sobre trmites migratorios del personal y estudiantes extranjeros que realicen actividades acadmicas o culturales en la institucin, as como representar a stos ante las autoridades migratorias; Tramitar los asuntos relativos al registro de patentes, marcas y derechos de autor generados por la actividad acadmica de los integrantes de la Universidad; 25

III.

IV.

V.

Estatuto General VI. Apoyar a las entidades acadmicas de la Universidad en la elaboracin o actualizacin de sus Reglamentos Internos;

VII. Analizar la Legislacin Universitaria; y VIII. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que le seale con esa finalidad el Abogado General y las que se encuentren consignadas en la Ley Orgnica, Estatutos y Reglamentos de la Universidad.

CAPTULO V DE LA DIRECCIN DE PLANEACIN INSTITUCIONAL

INICIO

ARTCULO 46.- La Direccin de Planeacin Institucional tendr a su cargo desarrollar y coordinar las actividades de planeacin y evaluacin universitaria. ARTCULO 47104.- Para el ejercicio de sus atribuciones la Direccin de Planeacin Institucional tendr a su cargo la Unidad de Organizacin y Mtodos, la Unidad del Sistema Integral de Informacin Universitaria, la Coordinacin Tcnica y los departamentos que sean pertinentes para el cumplimiento de sus objetivos y atribuciones. ARTCULO 48105.- El titular de la Direccin de Planeacin Institucional ser el responsable de disear el sistema institucional de planeacin, programacin y evaluacin, as como de coordinar su operacin. Adems tendr la responsabilidad de coordinar y supervisar las labores de organizacin y de desarrollo y explotacin de informacin estadstica del Sistema Integral de Informacin Universitaria. ARTCULO 49.- Los requisitos para ser Director de Planeacin Institucional sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano por nacimiento; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura; y Tener por lo menos cinco aos de experiencia en actividades de planeacin.

ARTCULO 50.- Adems de las atribuciones sealadas en el artculo 87 de la Ley Orgnica, el Director de Planeacin Institucional tendr las siguientes: I. Apoyar al Rector, por conducto del Secretario de la Rectora106, en la coordinacin tcnica de los programas especiales de la Rectora en las que participen las dependencias de la Universidad Veracruzana;

II. Formular, asesorar, coordinar y/o desarrollar investigaciones, estudios y proyectos relacionados con el contexto externo y la situacin interna de la Universidad Veracruzana, requeridos para los procesos de planeacin y desarrollo institucional;

104

105 106

Acuerdos del Rector del 17 de octubre de 2000, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001 y del 2 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 Acuerdo del Rector del 2 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 Acuerdo del Rector del 22 de junio de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008

26

Estatuto General III. Contribuir a la bsqueda de nuevos esquemas de financiamiento para las actividades sustantivas de la Universidad Veracruzana; IV. Asesorar, disear y gestionar nuevos proyectos de desarrollo universitario ante los organismos que financian las tareas de la educacin superior, asegurando su calidad y pertinencia institucional. En su caso, se encargar tambin del seguimiento y evaluacin de los mismos; V. Ser el enlace entre la Universidad y la Secretara de Educacin Pblica para todo lo referente al diseo, gestin, seguimiento y evaluacin de programas y proyectos de desarrollo institucional apoyables con recursos extraordinarios; VI. Ser la instancia depositaria de la informacin estadstica oficial de la Universidad Veracruzana, responsabilizndose de su compilacin, validacin y divulgacin; y VII. Coordinar los programas que le sean asignados por el Rector.

SECCIN I DE LA UNIDAD DE ORGANIZACIN Y MTODOS107

INICIO

ARTCULO 50.A.- La Unidad de Organizacin y Mtodos es la entidad responsable de planear, dirigir, coordinar y controlar la realizacin de los estudios de organizacin y procedimientos aplicables a la estructura de la Universidad. ARTCULO 50.B.- El Director de la Unidad de Organizacin y Mtodos es el responsable de formular y proponer polticas y procedimientos administrativos, para la oportuna y eficaz atencin de los asuntos que competan a las dependencias universitarias. ARTCULO 50.C.- Los requisitos para ser Director de la Unidad de Organizacin y Mtodos sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Informtica o Administracin de Empresas; y Tener experiencia en anlisis de estructuras de organizacin.

ARTCULO 50.D.- El Director de la Unidad de Organizacin y Mtodos tendr las atribuciones siguientes: I. Analizar la estructura orgnica de la institucin y de las entidades acadmicas y dependencias que la integran, proponiendo en su caso, modificaciones que mejoren el funcionamiento de las mismas;

I-A. Establecer los estndares para la elaboracin de manuales administrativos y para la identificacin de documentos; II. Promover y apoyar la elaboracin y actualizacin de manuales administrativos en las entidades acadmicas y dependencias;

107

Acuerdos del Rector del 17 de octubre de 2000, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001 y del 2 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003

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Estatuto General III. Elaborar los manuales administrativos (organizacin, polticas y procedimientos) de aplicacin general en la Universidad;

III-A. Registrar los manuales administrativos que se elaboren y las actualizaciones que se les realicen; III-B. Colaborar con los titulares de las entidades acadmicas y dependencias en el desarrollo e implantacin de procesos tendientes a la obtencin de certificaciones de calidad, as como en la mejora continua de los que se certifiquen; IV. Analizar los efectos de las modificaciones que sufran los contratos colectivos de trabajo sobre los procedimientos administrativos; Proponer, ante la instancia que corresponda, las reformas adecuadas de la legislacin interna de la Universidad Veracruzana; Controlar la distribucin de los manuales de organizacin, de polticas y de procedimientos, as como de organigramas y formas de aplicacin general que se originen en la Unidad;

V.

VI.

VII. Participar con las dependencias de la Universidad que corresponda en la implantacin de los procedimientos aprobados; VIII. Mantener comunicacin con la Contralora General a fin de proporcionarle los manuales administrativos aprobados y de obtener de ella informacin sobre los problemas que detecten en las entidades acadmicas y dependencias para su aplicacin; IX. Mantener comunicacin con las dems dependencias y reas que integran la Direccin de Planeacin Institucional para el desarrollo de programas conjuntos; Derogada; Derogada;

X. XI.

XII. Colaborar con la Direccin de Personal, en la realizacin de programas de capacitacin para el personal al servicio de la Universidad Veracruzana; y XIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Unidad y las que le seale con esa finalidad el Director de Planeacin Institucional.

SECCIN II INICIO DE LA UNIDAD DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN UNIVERSITARIA108 ARTCULO 50.E.- La Unidad del Sistema Integral de Informacin Universitaria ser la entidad responsable de planear, coordinar, dirigir y supervisar la implantacin del Sistema Integral de Informacin Universitaria en corresponsabilidad con las Direcciones Generales de Recursos Humanos, de Recursos Financieros y de Administracin Escolar, y con la Direccin de Recursos Materiales.

108

Acuerdos del Rector del 17 de octubre de 2000, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001 y del 2 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003

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Estatuto General ARTCULO 50.F.- El Director de la Unidad del Sistema Integral de Informacin Universitaria ser el responsable de apoyar a las dependencias corresponsables en la implantacin funcional del sistema integral de informacin universitaria. La Unidad del Sistema Integral de Informacin Universitaria ser la entidad responsable de coordinar y supervisar el desarrollo e implantacin de los Sistemas de Gestin de la Calidad, para lograr la certificacin de procesos en la Universidad, de conformidad con lo establecido en las normas internacionales. ARTCULO 50.G.- Los requisitos para ser Director de la Unidad del Sistema Integral de Informacin Universitaria sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de Licenciatura, preferentemente en Sistemas Computacionales Administrativos o en Ingeniera de Sistemas; y IV. Tener experiencia de 5 aos en la administracin e implantacin de sistemas de informacin. ARTCULO 50.H.- El Director de la Unidad del Sistema Integral de Informacin Universitaria tendr las atribuciones siguientes: I. Elaborar conjuntamente con las Direcciones corresponsables del SIIU un plan general de implantacin funcional del Sistema Integral de Informacin Universitaria; Llevar a cabo el seguimiento de las actividades del plan general de implantacin funcional; Vigilar el funcionamiento integral de los subsistemas financiero, recursos humanos y estudiantes; Proponer la adecuacin de polticas, procesos y procedimientos, para mejorar el funcionamiento del Sistema; Dirigir, supervisar y controlar la elaboracin o actualizacin de manuales funcionales del Sistema Integral de Informacin Universitaria, en coordinacin con la Unidad de Organizacin y Mtodos; Coordinar con las Direcciones corresponsables el adiestramiento de usuarios funcionales y operativos del Sistema Integral de Informacin Universitaria;

II. III. IV.

V.

VI.

VII. Apoyar en la operacin de usuarios finales del Sistema Integral de Informacin Universitaria; VIII. Mantener comunicacin permanente con la Direccin de Servicios Informticos Administrativos para las adecuaciones tcnicas a los sistemas; IX. Atender y analizar las peticiones de cambios a los sistemas actuales que operan en la Universidad Veracruzana; planteadas por las dependencias corresponsables, cuidando que no se altere la integridad del SIIU; Administrar las mejoras que se realicen a los sistemas actuales que operan en la Universidad Veracruzana;

X.

29

Estatuto General X-A. Apoyar a los titulares de las entidades acadmicas y dependencias en el desarrollo e implantacin de sistemas de gestin de la calidad, de aquellos procesos tendientes a la obtencin de la certificacin; y XI. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Unidad y las que le seale con esa finalidad el Director de Planeacin Institucional.

SECCIN III DE LA COORDINACIN TCNICA109

INICIO

ARTCULO 50.I.- La Coordinacin Tcnica ser la entidad responsable de apoyar a la Direccin de Planeacin Institucional en la sistematizacin y atencin de requerimientos internos y externos de informacin. ARTCULO 50.J.- El Coordinador Tcnico ser el responsable de dar seguimiento a los requerimientos de informacin internos y externos de acuerdo con los lineamientos establecidos por el Director de Planeacin Institucional. ARTCULO 50.K.- Los requisitos para ser Coordinador Tcnico: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado; y Tener experiencia de 5 aos en las reas de planeacin e informacin.

ARTCULO 50.L.- El Coordinador Tcnico tendr las siguientes atribuciones: I. Sistematizar la informacin necesaria para realizar el desahogo de requerimientos de la Rectora;

II. Sistematizar la informacin relacionada con las atribuciones de la Direccin de Planeacin Institucional; III. Dar seguimiento a las acciones derivadas de las relaciones interinstitucionales; IV. Programar y dar seguimiento a los compromisos de la Direccin de Planeacin Institucional; y V. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Coordinacin y las que le seale con esa finalidad el Director de Planeacin Institucional. CAPTULO V BIS110 DE LA DIRECCIN GENERAL DE TECNOLOGA DE INFORMACIN

INICIO

ARTCULO 51.- La Direccin General de Tecnologa de Informacin es la entidad responsable del soporte tecnolgico e informtico necesario para el funcionamiento y la operatividad de la Universidad. Su finalidad fundamental es la satisfaccin de las necesidades de la misma en el rea de su
109 110

Acuerdo del Rector del 2 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 Acuerdo del Rector del 17 de octubre de 2000, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001

30

Estatuto General responsabilidad, a la vez que colocarla en posicin de vanguardia mediante el apoyo, mantenimiento e innovacin de tecnologa en sus diferentes reas. ARTCULO 52.- El Director General de Tecnologa de Informacin ser el responsable de coordinar y supervisar el diseo, desarrollo e implantacin de los sistemas de tecnologa de informacin que se requieran en la Universidad. ARTCULO 53111.- La Direccin General de Tecnologa de Informacin, para el cumplimiento de sus atribuciones, se apoyar en la: I. II. III. IV. V. Direccin de Servicios de Red e Infraestructura Tecnolgica; Direccin de Servicios Informticos Administrativos; Direccin de Desarrollo Informtico de Apoyo Acadmico; Direccin de Extensin de Servicios Tecnolgicos; y Direccin de Operatividad e Impacto de Tecnologas de Informacin112

ARTCULO 54.- Los requisitos para ser Director General de Tecnologa de Informacin sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de Licenciado en Informtica o rea afn, preferentemente con estudios de posgrado en el rea; y IV. Tener experiencia en operacin de sistemas de tecnologa de informacin. ARTCULO 55.- El Director General de Tecnologa de Informacin tendr las atribuciones siguientes: I. II. Autorizar los estudios de viabilidad y costos de los proyectos asignados; Aprobar el programa de establecimiento de las normas de seguridad para el acceso de informacin confidencial y conservacin de archivos; Vigilar que se realicen en forma adecuada los trabajos de mantenimiento de equipo de cmputo, a fin de que permanezcan en condiciones ptimas; Aprobar los programas de capacitacin y actualizacin del personal de la Direccin en materia de cmputo; Proponer las medidas que contribuyan a manejar el desempeo de los servicios encomendados, a fin de que se definan las normas y polticas que orienten y regulen las actividades de cmputo; Brindar la capacitacin requerida por los usuarios de los sistemas de cmputo acadmico y administrativo para el uso adecuado de los mismos;

III.

IV.

V.

VI.

VII. Homogeneizar los programas de cmputo utilizados en el mbito acadmico y administrativo; VIII. Optimizar el uso de los recursos informticos de la Universidad;
111

112

Acuerdos del Rector del 17 de octubre de 2000, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001 y del 2 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 Acuerdos del Rector del 25 de septiembre de 2008, ratificado en CUG del 15 de diciembre de 2008

31

Estatuto General IX. Proveer a la institucin de un registro sistemtico sobre la eficiencia y eficacia que en general tienen las tecnologas de la informacin; y113 Realizar todas aquellas actividades contempladas en la legislacin universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin General. SECCIN I INICIO DE LA DIRECCIN DE SERVICIOS DE RED E INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA ARTCULO 56.- La Direccin de Servicios de Red e Infraestructura Tecnolgica es la entidad responsable de satisfacer la demanda informtica y tecnolgica de la enseanza mediante la administracin de recursos, sistemas, servicios e infraestructura; as como proveer capacitacin a acadmicos con la finalidad de que los incorpore al uso de nuevas tecnologas y su aplicacin en sus respectivas reas de responsabilidad. ARTCULO 57.- El Director de Servicios de Red e Infraestructura Tecnolgica ser el responsable de promover, coordinar y evaluar los sistemas de cmputo para el apoyo acadmico en las reas de docencia e investigacin, as como establecer los mecanismos que se requieran para funcionar como enlace con otras instituciones de educacin superior a travs de la utilizacin de la Red Universitaria. ARTCULO 58.- Los requisitos para ser Director de Servicios de Red e Infraestructura Tecnolgica sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de Licenciado en Informtica o Ingeniera de Sistemas o rea afn, de preferencia poseer posgrado; y IV. Tener una antigedad mnima de 5 aos en el ejercicio de su profesin. ARTCULO 59.- El Director de Servicios de Red e Infraestructura Tecnolgica tendr las atribuciones siguientes: I. Proponer al Director General de Tecnologa de Informacin todas aquellas medidas que contribuyan a mejorar el desempeo y la calidad de las funciones de la dependencia; Desarrollar los mecanismos necesarios que tiendan al establecimiento y correcta operacin de una red universitaria de cmputo y telecomunicaciones, que apoye las labores adjetivas y sustantivas de la Institucin; Desarrollar y establecer los mecanismos de comunicacin y transferencia de informacin en red para las Unidades de Servicios Bibliotecarios y de Informacin, las bibliotecas regionales y las bibliotecas de entidades acadmicas; Impulsar la comunicacin entre los diversos usuarios potenciales de cmputo en la Universidad y su vinculacin con otras instituciones educativas y de investigacin, en el pas y el extranjero; Asesorar y apoyar a los miembros de la comunidad universitaria que requieran utilizar la red de cmputo universitario;
Acuerdos del Rector del 25 de septiembre de 2008, ratificado en CUG del 15 de diciembre de 2008

X.

II.

III.

IV.

V.

113

32

Estatuto General VI. Promover y proporcionar servicios de capacitacin en el uso de recursos informticos y de telecomunicaciones para la comunidad universitaria;

VII. Integrar y mantener actualizado el acervo universitario de hardware y software requerido por la comunidad universitaria para el apoyo de sus actividades acadmicas y administrativas; VIII. Investigar y difundir los productos de hardware y software existentes en el mercado, que sirvan de apoyo a las reas Acadmicas, de investigacin y administrativas, as como para mantener actualizados los sistemas de red y telecomunicaciones existentes en la Institucin; y IX. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin y las que seale con esa finalidad el Director General de Tecnologa de Informacin. SECCIN II DE LA DIRECCIN DE SERVICIOS INFORMTICOS ADMINISTRATIVOS
INICIO

ARTCULO 60.- La Direccin de Servicios Informticos Administrativos ser la entidad responsable de proveer a la Universidad de un Sistema Integral de Informacin que agilice y eficientice los procedimientos administrativos, as como, el control y acceso y manejo de informacin de la misma, brindando los servicios correspondientes a su operacin y actualizacin, al mismo tiempo la capacitacin tcnica para su uso. ARTCULO 61.- El Director de Servicios Informticos Administrativos ser el responsable de desarrollar y mantener los sistemas computacionales administrativos universitarios. ARTCULO 62.- Los requisitos para ser Director de Servicios Informticos Administrativos sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Informtica o Ingeniera de Sistemas o rea afn; y Tener experiencia en el desarrollo de sistemas de informacin.

ARTCULO 63.- El Director de Servicios Informticos Administrativos tendr las atribuciones siguientes: I. Proponer al Director General de Tecnologa de Informacin todas aquellas medidas que contribuyan a mejorar el desempeo y la calidad de las funciones de la dependencia; Acordar con el Director General de Tecnologa de Informacin sobre los objetivos, polticas y cursos de accin a seguir en la realizacin de las actividades asignadas; Elaborar un plan de desarrollo de sistemas de informacin; Mantener comunicacin permanente con las dems dependencias que integran el tramo de control de la Direccin General de Tecnologa de Informacin para el intercambio de informacin y desarrollo de programas conjuntos;

II.

III. IV.

33

Estatuto General V. Supervisar el aprovechamiento ptimo de los recursos materiales y humanos con que cuenta la dependencia para el desarrollo de sus funciones; Organizar reuniones con la Coordinacin General del Sistema Integral de Informacin Universitario a fin de definir los nuevos procesos o mdulos a desarrollar, aclarar las dudas que se presenten durante el anlisis de requerimientos y operacin de los mismos, as como para valorar su avance;

VI.

VII. Efectuar supervisiones peridicas a los sistemas en operacin en las diferentes entidades; VIII. Establecer mecanismos para definir, disear e implementar el ambiente de desarrollo de aplicaciones adaptable a las futuras versiones del Sistema Integral de Informacin Universitaria; IX. Definir y supervisar que los sistemas de informacin administrativa cumplan con los niveles de seguridad de acceso requeridos para su operacin; Coordinar con la Direccin de Servicios de Red e Infraestructura Tecnolgica, la instalacin de redes para la operacin y ampliacin de los sistemas administrativos; Elaborar y proponer el desarrollo de programas de capacitacin del personal adscrito a la Direccin en el uso de herramientas de vanguardia;

X.

XI.

XII. Proponer al Director General de Tecnologa de Informacin el uso de nuevas tecnologas aplicables a los servicios ofrecidos por la direccin, previa investigacin y evaluacin de las mismas; y XIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria, para el logro de los objetivos de la Direccin y las que le seale con esa finalidad el Director General de Tecnologa de Informacin.

SECCIN III DE LA DIRECCIN DE DESARROLLO INFORMTICO DE APOYO ACADMICO INICIO ARTCULO 64.- La Direccin de Desarrollo Informtico de Apoyo Acadmico es la entidad responsable de analizar, establecer los criterios y polticas de bsqueda y desarrollo e implementacin de punta de materiales de multimedia de carcter didctico e informativo que fomente el autoaprendizaje y faciliten la enseanza y la investigacin. As como, brindar apoyo y servicio con el desarrollo de materiales multimedia para fines diversos requeridos por la Universidad. ARTCULO 65.- El Director de Desarrollo Informtico de Apoyo Acadmico es el responsable de formular y proponer polticas y procedimientos administrativos, para la oportuna y eficaz atencin de los asuntos que competan a las dependencias universitarias. ARTCULO 66.- Los requisitos para ser Director de Desarrollo Informtico de Apoyo Acadmico sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Informtica o Ingeniera de Sistemas, o rea afn; y Tener experiencia en la operacin de sistemas de multimedia.

34

Estatuto General ARTCULO 67.- El Director de Desarrollo Informtico de Apoyo Acadmico tendr las atribuciones siguientes: I. Asesorar y apoyar a los miembros de la comunidad universitaria que requieran utilizar la red de cmputo universitario;

II. Integrar y mantener actualizado el acervo universitario de programas de cmputo acadmico desarrollado en las diferentes dependencias de la institucin; III. Investigar y difundir los productos de software existentes en el mercado, que sirvan de apoyo a las reas Acadmicas y de investigacin; IV. Apoyar a los docentes e investigadores en el desarrollo de sistemas que favorezcan el desempeo de sus labores; V. Mantener comunicacin permanente con las dems dependencias que integran la Universidad para el desarrollo de programas conjuntos; y VI. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin.

SECCIN IV DE LA DIRECCIN DE EXTENSIN DE SERVICIOS TECNOLGICOS

INICIO

ARTCULO 67.1.- La Direccin de Extensin de Servicios Tecnolgicos es la entidad encargada de promover los recursos en la materia de su competencia para cubrir las necesidades del sector externo, y promover la vinculacin con otras reas de su competencia. ARTCULO 67.2.- El Director de Extensin de Servicios Tecnolgicos es el responsable de promover, coordinar y evaluar la extensin de servicios de cmputo, redes y telecomunicaciones; transferencia de tecnologa; capacitacin tecnolgica; educacin a distancia y educacin continua; de proponer polticas y procedimientos que sirvan para normar las funciones, puestos y actividades que realicen en el rea de su competencia, as como, administrar el servicio de telefona. ARTCULO 67.3.- Los requisitos para ser Director de Extensin de Servicios Tecnolgicos sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 25 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de Licenciado en Informtica o Ingeniera de Sistemas, o rea afn; y IV. Tener experiencia en la vinculacin de los servicios tecnolgicos. ARTCULO 67.4.- El Director de Extensin de Servicios Tecnolgicos tendr las siguientes atribuciones: I. II. Realizar los estudios de viabilidad y costos de los proyectos asignados; Proponer a la Direccin General de Tecnologa de Informacin todas aquellas medidas que contribuyan a mejorar el desempeo y la calidad de las funciones de la dependencia; Coordinar la imparticin de la capacitacin requerida por los clientes; 35

III.

Estatuto General IV. Integrar y difundir los servicios tecnolgicos que oferte la Direccin General de Tecnologa de Informacin, a travs de la Direccin de Extensin de Servicios Tecnolgicos; Asesorar y apoyar tanto a los miembros de la comunidad universitaria, como a la comunidad externa que solicite cualquier servicio tecnolgico que esta dependencia oferte; Analizar la estructura orgnica de la Direccin General de Tecnologa de Informacin y de las dependencias que la integran y en su caso, proponer modificaciones que mejoran el funcionamiento de las mismas;

V.

VI.

VII. Revisar en forma programada los procedimientos existentes de la Direccin General de Tecnologa de Informacin a fin de proponer cambios que eviten su obsolescencia; VIII. Apoyar la realizacin o modificacin de la reglamentacin interna de la Direccin General de Tecnologa de Informacin; IX. Mantener comunicacin permanente con las dems dependencias que integran la Direccin General de Tecnologa de Informacin para el desarrollo de proyectos conjuntos; Planear en coordinacin con la Direccin de Personal, programas de capacitacin tecnolgica para el personal de la Universidad Veracruzana; Administrar el Servicio de Telefona;

X.

XI.

XII. Promover, coordinar, evaluar, desarrollar e impulsar lo concerniente a la Educacin Continua y a Distancia. En el caso de cursos y programas apoyados en el uso de tecnologas, especialmente de Internet, deber emplear los estndares establecidos por la Direccin General de la Universidad Veracruzana Virtual, salvo en el caso de cursos corporativos, que tengan definidos sus propios estndares; XII-Bis. Apoyar a la Direccin General de la Universidad Veracruzana Virtual proporcionando los recursos tecnolgicos que requiera para la imparticin o transmisin de programas educativos en la modalidad virtual y otros servicios en apoyo a las tareas sustantivas de la Universidad; y XIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin y las que seale con esa finalidad el Director General de Tecnologa de Informacin. SECCIN V114 DE LA DIRECCIN DE OPERATIVIDAD E IMPACTO DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN

INICIO

ARTCULO 67.5.- La Direccin de Operatividad e Impacto de Tecnologas de Informacin es la dependencia responsable de establecer indicadores de calidad en lo que se refiere a tecnologas de informacin, con el propsito de ofrecer un sustento sobre la inversin que hace la Universidad Veracruzana en infraestructura tecnolgica y de red, y de que tales indicadores contribuyan a la toma de

114

Acuerdos del Rector del 25 de septiembre de 2008, ratificado en CUG del 15 de diciembre de 2008

36

Estatuto General decisiones y la definicin de estrategias que permitan una evolucin eficiente en la aplicacin y uso de la tecnologa de informacin y comunicacin dentro de nuestra Universidad. ARTCULO 67.6.- El Director de Operatividad e Impacto de Tecnologas de Informacin es el responsable de establecer y mantener actualizado el control sistematizado sobre la operacin y el impacto de las tecnologas de la informacin en cuanto a su desarrollo, aplicacin y uso. ARTCULO 67.7.- Los requisitos para ser Director de Operatividad e Impacto de Tecnologas de Informacin sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de Licenciado y preferentemente estudios de posgrado en tecnologas de informacin o reas afines; y IV. Tener una antigedad mnima de 5 aos en el ejercicio de su profesin. ARTCULO 67.8.- El Director de Operatividad e Impacto de Tecnologas de Informacin tendr las atribuciones siguientes: I. Proponer a la Direccin General de Tecnologa de Informacin todas aquellas medidas que contribuyan a mejorar el desempeo y la calidad de las funciones de la dependencia; Registrar, analizar y reportar los indicadores de la operatividad que muestran los sistemas dependientes de las tecnologas de la informacin; Implementar y mantener actualizados los mecanismos de registro de los procesos relacionados al desempeo e impacto de la infraestructura de red y sistemas de comunicacin; Generar informes a la comunidad acadmica y administrativa sobre la eficiencia y eficacia de las tecnologas de la informacin hacia el interior y exterior de la institucin; Contar con un observatorio institucional que proporcione indicadores que permitan elevar el ndice de satisfaccin de los usuarios y mejorar los sistemas de comunicacin; Integrar y mantener actualizado en la red, el informe de la infraestructura tecnolgica, los tipos de conectividad con los que cuenta la institucin, as como el grado de satisfaccin por el servicio que se proporciona a la comunidad universitaria;

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII. Desarrollar los indicadores sobre la infraestructura tecnolgica y servicios de telecomunicaciones que permitan la toma de decisiones y la definicin de estrategias que permitan un desarrollo eficiente en la aplicacin y uso de las tecnologas de informacin; VIII. Desarrollar indicadores web aplicados al portal de la Universidad; IX. X. XI. Analizar el consumo de informacin mediante minera de datos web; Analizar estudios de gnero aplicados a la actividad acadmica en la web; y Las dems que se contemplen en la legislacin universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin y las que seale con esa finalidad el Director General de Tecnologa de Informacin. 37

Estatuto General CAPTULO VI DE LA DIRECCIN DE PROYECTOS, CONSTRUCCIONES Y MANTENIMIENTO INICIO ARTCULO 68.- La Direccin de Proyectos, Construcciones y Mantenimiento es la entidad responsable de planear los requerimientos que en materia de inmuebles demanda la institucin; as como formular los proyectos de construccin y desarrollar los programas de mantenimiento de los bienes inmuebles de la misma. ARTCULO 69.- Para el ejercicio de sus atribuciones la Direccin de Proyectos, Construcciones y Mantenimiento se apoyar en los departamentos necesarios para su operacin. ARTCULO 70.- El titular de la Direccin de Proyectos, Construcciones y Mantenimiento ser el responsable de construir y conservar en buenas condiciones el parque inmobiliario de la Universidad. ARTCULO 71.- Los requisitos para ser Director de Proyectos, Construcciones y Mantenimiento sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciatura en Arquitectura o Ingeniera; y Tener por lo menos cinco aos de experiencia en el ejercicio de su profesin.

ARTCULO 72.- El Director de Proyectos, Construcciones y Mantenimiento, tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Rector, por conducto del Secretario de la Rectora115, los asuntos de su competencia; Establecer y aplicar las polticas en materia de proyectos arquitectnicos, construccin, conservacin y mantenimiento de instalaciones; Establecer y aplicar las polticas en materia de proteccin civil; Elaborar el programa anual de obras, tomando en consideracin los requerimientos de las dependencias, los recursos disponibles y las prioridades establecidas por el Rector; Participar en el proceso de seleccin de contratacin de empresas fsicas o morales para la realizacin de las obras; Establecer los mecanismos de supervisin de obras que valoren los avances presentados en su desarrollo;

III. IV.

V.

VI.

VII. Coordinar los trabajos especficos de infraestructura requeridos para el desarrollo de eventos universitarios, procurando la salvaguarda de los participantes y pblico asistente; VIII. Mantener actualizado el inventario de la planta fsica con que cuenta la institucin; IX. Atender con oportunidad las demandas de conservacin y mantenimiento de las dependencias universitarias;

115

Acuerdo del Rector del 22 de junio de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008

38

Estatuto General X. Vigilar que en los contratos de obra, mantenimiento y rdenes de trabajo concertados por la Universidad, se cumpla con las normas generales de calidad y especificaciones que seale la normatividad correspondiente; y Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria, para el logro de los objetivos de la Direccin y las que se sealen con esa finalidad por el Rector.

XI.

CAPTULO VII DE LA DIRECCIN GENERAL DE COMUNICACIN UNIVERSITARIA116

INICIO

ARTCULO 73.- La Direccin General de Comunicacin Universitaria es la dependencia responsable de disear y proponer las polticas institucionales de comunicacin periodstica, estratgica, publicitaria, de imagen institucional y de comunicacin de la ciencia, que servirn de base para propagar y transmitir los fines y funciones de la Universidad Veracruzana a travs de los distintos medios e instrumentos de comunicacin masiva a su alcance. ARTCULO 74.- La Direccin General de Comunicacin Universitaria, para el cumplimiento de sus funciones, contar con las dependencias siguientes: I. La Direccin de Medios de Comunicacin; y II. La Direccin de Comunicacin de la Ciencia. Adems, podr contar con los departamentos que sean necesarios para su operacin y que tengan la autorizacin presupuestal correspondiente. ARTCULO 75.- El Director General de Comunicacin Universitaria es el responsable de difundir, a travs de los medios de comunicacin masiva, propios y externos, los fines y funciones de la Universidad. Ser designado por el Rector en los trminos que establece la legislacin universitaria. ARTCULO 76.- Los requisitos para ser Director General de Comunicacin Universitaria sern los siguientes: I. II. III. IV. V. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Tener cinco aos como mnimo en el ejercicio de su profesin; Tener experiencia y prestigio en labores de comunicacin; y Poseer ttulo de licenciatura y preferentemente estudios de posgrado, en las reas afines a las ciencias de la comunicacin.

ARTCULO 77.- El Director General de Comunicacin Universitaria tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Rector los asuntos de su competencia; Planificar, disear, proponer, dirigir y controlar las polticas de imagen institucional, comunicacin de la ciencia, comunicacin periodstica, estratgica y publicitaria;

116

Acuerdos del Rector del 4 de abril de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006 y del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011

39

Estatuto General III. Planificar, dirigir y controlar las actividades de las dependencias a su cargo; IV. Asesorar a las dependencias y entidades acadmicas de la Universidad en el diseo de estrategias de imagen institucional, comunicacin de la ciencia, periodstica y publicitaria; Recabar de las dependencias y entidades acadmicas de la Universidad, para su difusin interna y externa, la informacin necesaria sobre los principales programas, proyectos y acciones que desarrolla la institucin; Establecer los criterios de planeacin, direccin y coordinacin que eleven la calidad en el diseo, edicin, produccin y programacin de los materiales impresos, videogrficos, cinematogrficos, radiofnicos, digitales y todos aquellos que hagan uso de las tecnologas de la informacin y la comunicacin, de corte cultural, artstico, cientfico, tecnolgico, humanstico, deportivo, de vinculacin y extensin universitaria;

V.

VI.

VII. Determinar los medios, canales, instrumentos, vas y frecuencia para la realizacin de las acciones de imagen institucional, comunicacin de la ciencia, periodstica y publicitaria; VIII. Disear y establecer mecanismos alternos de autofinanciamiento con instituciones difusoras de la cultura, el arte, la ciencia, la tecnologa, las humanidades, el deporte, la vinculacin y la extensin universitaria, o mediante la prestacin de servicios editoriales impresos, videogrficos, cinematogrficos, radiofnicos y televisivos, as como intercambios dirigidos a los distintos sectores sociales; IX. Promover el intercambio de material editorial impreso, digital, videogrfico, cinematogrfico, radiofnico o aqul que haga uso de las tecnologas de la informacin y la comunicacin, con otros organismos y universidades del pas y del extranjero; Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia; y Las dems que seale la legislacin universitaria.

X.

XI.

SECCIN I DE LA DIRECCIN DE MEDIOS DE COMUNICACIN

INICIO

ARTCULO 77.1.- La Direccin de Medios de Comunicacin es la dependencia responsable de la ejecucin y supervisin de las polticas de comunicacin periodstica, radiofnica, televisiva, cinematogrfica, publicitaria, de diseo e imagen institucional que determine la Direccin General de Comunicacin Universitaria, a travs de los distintos medios e instrumentos de comunicacin masiva a su alcance. ARTCULO 77.2.- Los requisitos para ser Director de Medios de Comunicacin sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de licenciatura y preferentemente estudios de posgrado, en reas afines a las ciencias de la comunicacin; IV. Tener cinco aos como mnimo en el ejercicio de su profesin; y 40

Estatuto General V. Tener experiencia y prestigio en labores de comunicacin. ARTCULO 77.3.- El Director de Medios de Comunicacin tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General de Comunicacin Universitaria los asuntos de su competencia; Coordinar sus actividades con el Director de Comunicacin de la Ciencia;

II.

III. Ejecutar y supervisar las polticas institucionales de comunicacin definidas por la Direccin General de Comunicacin Universitaria; IV. Coordinar y ejecutar el diseo de campaas de imagen institucional, comunicacin periodstica y publicitaria, a travs de los distintos medios e instrumentos de comunicacin masiva a su alcance; V. Realizar los productos de diseo, imagen, informativos, periodsticos y de difusin, a travs de los medios a su alcance;

VI. Impulsar, promover y fortalecer, a travs del uso de las tecnologas de la informacin y comunicacin, la produccin periodstica, radiofnica y audiovisual; VII. Establecer y mantener las alianzas necesarias con los distintos medios de comunicacin locales, estatales, nacionales e internacionales; y VIII. Las dems que seale la legislacin universitaria.

SECCIN II DE LA DIRECCIN DE COMUNICACIN DE LA CIENCIA

INICIO

ARTCULO 77.4.- La Direccin de Comunicacin de la Ciencia es la dependencia responsable de la ejecucin y supervisin de las polticas de comunicacin de la ciencia, as como de identificar, adecuar, sistematizar y coordinar las acciones existentes y encausarlas a travs de los medios de comunicacin, internos y externos, que determine la Direccin General de Comunicacin Universitaria. ARTCULO 77.5.- Los requisitos para ser Director de Comunicacin de la Ciencia sern los siguientes: I. II. III. IV. V. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura y preferentemente estudios de posgrado; Tener cinco aos como mnimo en el ejercicio de su profesin; y Tener experiencia y prestigio en labores de comunicacin de la ciencia.

ARTCULO 77.6.- El Director de Comunicacin de la Ciencia tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General de Comunicacin Universitaria los asuntos de su competencia; 41

Estatuto General II. Coordinar sus actividades con el Director de Medios de Comunicacin;

III. Fortalecer las acciones de promocin y comunicacin del conocimiento cientfico, tecnolgico y humanstico; IV. Promover y fortalecer la participacin y vinculacin de la Universidad Veracruzana con organismos especializados en la promocin y comunicacin del conocimiento cientfico, tecnolgico y humanstico; Impulsar, promover y fortalecer, a travs del uso de las tecnologas de la informacin y comunicacin, la produccin de contenidos orientados a la comunicacin de la ciencia; Promover la organizacin de encuentros de divulgadores y comunicadores de la ciencia; y

V.

VI.

VII. Las dems que seale la legislacin universitaria.

CAPTULO VIII DE LA DIRECCIN GENERAL DE DIFUSIN CULTURAL117 (SE DEROGA) ARTCULO 78.- Se deroga ARTCULO 79.- Se deroga ARTCULO 80.- Se deroga ARTCULO 81.- Se deroga ARTCULO 82.- Se deroga ARTCULO 83.- Se deroga ARTCULO 83-A.- Se deroga ARTCULO 84.- Se deroga ARTCULO 85.- Se deroga ARTCULO 86.- Se deroga

INICIO

CAPTULO IX DE LA DIRECCIN EDITORIAL

INICIO

ARTCULO 87.- La Direccin Editorial es la dependencia responsable de la publicacin del resultado de los trabajos de los investigadores, creadores y docentes de la Universidad o personas ajenas a ella, con base en las polticas que al respecto seale el Consejo Editorial de la propia Universidad. ARTCULO 88.- El Director Editorial es el responsable de vigilar el correcto desarrollo del proceso editorial. ARTCULO 89.- Los requisitos para ser Director Editorial sern los siguientes:

117

Acuerdo del Rector del 4 de abril de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006 y del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011

42

Estatuto General I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura; y Tener 5 aos de experiencia en la labor editorial.

ARTCULO 90.- El Director Editorial tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Rector, por conducto del Secretario de la Rectora118, los asuntos concernientes a la dependencia; Vigilar directa y personalmente la impresin de los libros autorizados por el Consejo Editorial ante la imprenta que haya sido escogida por la Direccin de Recursos Materiales; Autorizar la distribucin de publicaciones de la Universidad para su canje, donacin, intercambio, consignacin o venta; Llevar registro de los autores y obras editadas por la Universidad Veracruzana; Promover el intercambio del material editado en la Universidad, con otras universidades e instituciones del pas y del extranjero; Fomentar la participacin de la Universidad Veracruzana en eventos que le permitan promover su trabajo editorial;

II.

III.

IV. V.

VI.

VII. Llevar a cabo el trmite de cesin de derechos de autor, cuando se requiera; VIII. Organizar presentaciones de libros; y IX. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que le seale con esa finalidad el Rector, y las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria.

CAPTULO X DE LA DIRECCIN DE VINCULACIN GENERAL

INICIO

ARTCULO 91.- La Direccin de Vinculacin General contar para el cumplimiento de sus funciones con el Departamento de Vinculacin con el sector productivo nacional e internacional y el Departamento de Vinculacin con la Comunidad. ARTCULO 92.- La Direccin de Vinculacin General ser responsable de lo siguiente: I. Fortalecer e innovar las actividades, planes y programas de vinculacin de la Universidad, a fin de contribuir conjuntamente con los distintos agentes de su entorno social y productivo al desarrollo sustentable de la sociedad veracruzana, as como realizar las polticas de desarrollo de las funciones sustantivas, racionalizando los recursos y esfuerzos de coordinacin de las mismas;

II. Definir, instrumentar, promover y desarrollar mecanismos dirigidos a coordinar la vinculacin de la Universidad con los sectores nacionales e internacionales, productivos y sociales, privilegiando la
118

Acuerdo del Rector del 22 de junio de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008

43

Estatuto General investigacin, la transferencia de conocimientos, tecnologa y servicios en todos los mbitos de trabajo universitarios; y III. Impulsar la vinculacin de la Universidad, atendiendo los requerimientos del desarrollo integral de las comunidades que conforman los sectores menos favorecidos de la sociedad veracruzana, en el marco de los programas y funciones institucionales de la misma Universidad, as como organizar y establecer los programas siguientes: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) Programa Emprendedor Seguimiento de Egresados Brigadas de Servicio Social de Pasantes Prcticas Profesionales de Alumnos y Acadmicos en servicio a las comunidades rurales Prcticas Profesionales de Alumnos y Acadmicos en servicio a las comunidades urbanas Servicios Comunitarios de Alumnos y Acadmicos Relacin con los Sectores Productivos Relaciones con Organismos Internacionales Relaciones con Instituciones Incubacin de Negocios Distribucin y Ventas de Productos Universitarios

ARTCULO 93.- Los requisitos para ser Director de Vinculacin General sern los siguientes: I. II. III. IV. V. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura; Tener cinco aos como mnimo en el ejercicio de su profesin; y Tener experiencia en labores de vinculacin.

ARTCULO 94.- El Director de Vinculacin General tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Rector, por conducto del Secretario de la Rectora119, los asuntos concernientes a la Direccin;

II. Analizar y evaluar el impacto interno y externo as como el seguimiento de las acciones y proyectos de vinculacin de la Universidad; III. Proponer polticas y estrategias de vinculacin, as como promover los proyectos de vinculacin; IV. Proponer al Rector las normas y procedimientos que debern observarse para el desarrollo de los proyectos y programas de vinculacin; y V. Todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria, para el logro de los objetivos de la Direccin y las que se sealen con esta finalidad por el Rector.

119

Acuerdo del Rector del 22 de junio de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008

44

Estatuto General CAPTULO XI DE LAS VICE-RECTORAS


INICIO

ARTCULO 95.- Las Vice-Rectoras son los rganos de representacin de la Rectora en materia administrativa y acadmica en las regiones. ARTCULO 96.- El titular de la Vice-Rectora contar para el ejercicio de sus funciones con las Secretaras Regionales Acadmica y de Administracin y Finanzas. ARTCULO 97.- Los Vice-Rectores son los responsables de coordinar las actividades acadmicas, de difusin y extensin universitaria y las administrativas de la regin a su cargo. ARTCULO 98.- Los Vice-Rectores dependern directamente del Rector y de los Secretarios Acadmicos y de Administracin y Finanzas, de acuerdo con el mbito de sus respectivas competencias. ARTCULO 99.- Los requisitos para ser Vice-Rector y sus atribuciones estn sealadas en los artculos 58 y 59 de la Ley Orgnica, respectivamente.

CAPTULO XII DE LA DIRECCIN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA VIRTUAL120 ARTCULO 99-A.- La Direccin General de la Universidad Veracruzana Virtual es la responsable de establecer el sistema institucional para coadyuvar al desarrollo, produccin difusin e imparticin de programas educativos en la modalidad virtual, apoyados por las tecnologas de la comunicacin e informacin. ARTCULO 99-B.- El Director General de la Universidad Veracruzana Virtual ser el responsable de coordinar y supervisar el diseo, desarrollo e implantacin del sistema institucional para la operacin, evaluacin y gestin de la Universidad Veracruzana Virtual. ARTCULO 99-C.- La Direccin General de la Universidad Veracruzana Virtual, para el ejercicio de sus atribuciones contar con la Direccin Acadmica, la Direccin Tcnica y los departamentos que sean pertinentes para el cumplimiento de sus objetivos. ARTCULO 99-D.- La Direccin General de la Universidad Veracruzana Virtual depender directamente de la Rectora y para el desarrollo de sus atribuciones, se coordinar con la Secretara Acadmica, las Direcciones Generales de rea Acadmica, la Direccin General de Tecnologa de Informacin y con las dems dependencias de la Universidad que sean necesarias. ARTCULO 99-E.- Para ser Director General de la Universidad Veracruzana Virtual se requiere: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura, preferentemente con estudios de posgrado; y Tener experiencia en el desarrollo e implantacin de sistemas educativos alternativos, debidamente comprobados.

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Acuerdo del Rector del 30 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003

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Estatuto General ARTCULO 99-F.- El Director General de la Universidad Veracruzana Virtual tendr las atribuciones siguientes: I. Favorecer el aprovechamiento de las capacidades humanas y tecnolgicas para multiplicar las oportunidades de acceso al conocimiento y la cultura a sectores y poblaciones marginadas de la educacin superior; Identificar reas estratgicas en la formacin de recursos humanos y de alta demanda para ser incorporadas a la modalidad de educacin virtual; Promover el uso de las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin para efectos de acrecentar las capacidades de aprendizaje independiente para la formacin de por vida de los estudiantes; Establecer alianzas con instituciones acadmicas y corporaciones lderes para el desarrollo operacin conjunta de contenidos, cursos y programas en esta modalidad; y

II.

III.

IV.

V.

Establecer el sistema institucional para la operacin, evaluacin y gestin de la Universidad Veracruzana Virtual; Definir y construir los mecanismos para atender las necesidades de capacitacin de los participantes de la Universidad Veracruzana Virtual, docentes, de apoyo logstico y de administracin del sistema y organizar los cursos o talleres que sean necesarios y pertinentes;

VI.

VII. Contribuir a la reestructuracin del Sistema de Enseanza Abierta para adecuarlo a la operacin de la Universidad Veracruzana Virtual, en coordinacin con la Direccin General del Sistema de Enseanza Abierta; VIII. Desarrollar programas de capacitacin, actualizacin y reconversin laboral para profesionales y tcnicos en ejercicio con base en la estrecha coordinacin con asociaciones de profesionales, empresas, organismos pblicos e instancias de certificacin profesional; IX. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Ingresos y Egresos y con las normas y lineamientos que establezca la Secretara de Administracin y Finanzas; Asistir, cuando la Comisin de Presupuestos requiera su presencia, a las sesiones en que se discuta su proyecto de presupuesto, de acuerdo a la normatividad vigente;

X.

XI.

Realizar el manejo y aplicacin de los recursos aprobados en su presupuesto, para dar cumplimiento a los objetivos y metas programadas; XII. Autorizar el ejercicio de las partidas de su presupuesto; y XIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin General y las que le seale con esa finalidad el Rector, mediante el acuerdo respectivo.

46

Estatuto General SECCIN I DE LA DIRECCIN ACADMICA


INICIO

ARTCULO 99-G.- La Direccin Acadmica es la entidad responsable de analizar y establecer los criterios y polticas para el diseo y desarrollo de cursos y programas apoyados por las nuevas tecnologas de la comunicacin e informacin; as como brindar servicios para el desarrollo de contenidos, materiales educativos, apoyo a estudiantes y seguimiento acadmico-administrativo asociados al uso de las tecnologas. ARTCULO 99-H.- El Director Acadmico ser el responsable de formular polticas y procedimientos para el mejor aprovechamiento de las nuevas tecnologas de comunicacin e informacin en el desarrollo de la nueva oferta educativa universitaria, de incrementar su uso en los programas presenciales, as como de supervisar su aplicacin para resolver las necesidades de las entidades acadmicas y dependencias administrativas. ARTCULO 99-I.- Los requisitos para ser Director Acadmico sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura, preferentemente con estudios de posgrado; y Tener experiencia en el desarrollo e implantacin de sistemas educativos alternativos, debidamente comprobados.

ARTCULO 99-J.- El Director Acadmico tendr las atribuciones siguientes: I. Coordinarse con las entidades acadmicas y los rganos colegiados correspondientes a los procesos reglamentarios para la aprobacin de los programas de estudio y cursos ofrecidos en la modalidad virtual; Coordinar los trabajos conducentes al diseo y produccin de nuevos cursos y programas apoyados por las nuevas tecnologas de la comunicacin e informacin y la adaptacin a la modalidad virtual de los cursos y programas ofrecidos de manera presencial; Contribuir a la formacin del personal acadmico en el uso y aplicacin de los medios y recursos tecnolgicos en las actividades de docencia; Proveer la capacitacin necesaria del personal acadmico que realice las labores de tutoras y dar seguimiento a su desempeo; En coordinacin con la Direccin General de Administracin Escolar, llevar a cabo el registro y seguimiento acadmico de los estudiantes inscritos en los programas y cursos de la Universidad Veracruzana; Vigilar la operacin continua y desempeo satisfactorio de la plataforma tecnolgica en coordinacin con la Direccin General de Tecnologa de Informacin;

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII. Disear, supervisar y garantizar el funcionamiento adecuado de los mecanismos de soporte acadmico, administrativo y tecnolgico a los estudiantes y acadmicos usuarios de los servicios de la Universidad Veracruzana Virtual; y

47

Estatuto General VIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin.

SECCIN II DE LA DIRECCIN TCNICA

INICIO

ARTCULO 99-K.- La Direccin Tcnica es la entidad responsable de establecer los criterios y polticas para asegurar la calidad de los cursos y programas ofrecidos en la modalidad virtual, de fundamentar su factibilidad y de apoyar su difusin y comercializacin, coordinando su trabajo con el de las reas de vinculacin, investigacin y divulgacin de la universidad, para el mejor aprovechamiento de las nuevas tecnologas de comunicacin e informacin. ARTCULO 99-L.- El Director Tcnico ser el responsable de supervisar la aplicacin de los criterios tcnicos que garanticen la calidad y viabilidad de los servicios ofrecidos bajo la modalidad virtual. ARTCULO 99-M.- Los requisitos para ser Director Tcnico sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura, preferentemente con estudios de posgrado; y Tener experiencia en el desarrollo e implantacin de sistemas educativos alternativos.

ARTCULO 99-N.- El Director Tcnico tendr las atribuciones siguientes: I. Definir, implantar y dar seguimiento de la aplicacin de estndares de calidad en la operacin de los programas acadmicos y de servicios proporcionados por la Universidad Veracruzana Virtual;

II. Coordinar la realizacin de los estudios de mercado requeridos para fundamentar la oferta de programas acadmicos; III. Identificar la oferta de cursos y programas disponibles en los mbitos nacional e internacional que contribuyan a satisfacer nuestras necesidades, as como apoyar la formalizacin y operacin de los acuerdos interinstitucionales; IV. Apoyar la difusin y comercializacin, en su caso, de la oferta de programas y servicios de la Universidad Veracruzana Virtual; V. Establecer la comunicacin con las reas de investigacin, vinculacin y divulgacin artstica para promover su labor mediante el uso de las tecnologas de la comunicacin; y VI. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin. CAPTULO XIII INICIO DE LA COORDINACIN UNIVERSITARIA DE OBSERVATORIOS METROPOLITANOS121 ARTCULO 99-O.- La Coordinacin Universitaria de Observatorios Metropolitanos es la responsable de la formulacin, ejecucin, coordinacin de los proyectos, las estrategias y la constitucin de los
121

Acuerdo del Rector del 28 de noviembre de 2008, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009

48

Estatuto General Observatorios Metropolitanos, ubicados en cada una de las regiones de la Universidad que, en su conjunto constituyen la Red Estatal de Observatorios Metropolitanos de la Universidad Veracruzana. Adems ser responsable de promover, facilitar y llevar a cabo talleres de planeacin estratgica participativa; y, fomentar e impulsar la relacin entre las entidades acadmicas con los sectores pblicos, privado y social. ARTCULO 99-P.- Los observatorios, son organismos integrados, a travs de la gestin de la Universidad Veracruzana, por actores de los sectores pblico, privado y social, que se encarga de seleccionar, recolectar, manejar y aplicar indicadores y estadsticas para medir y dar seguimiento a las condiciones del hbitat de las ciudades, zonas metropolitanas y regiones del estado de Veracruz, a partir de ejes temticos, metodologas y herramientas tecnolgicas, involucrando entes locales con capacidad de decisin con organizaciones de la sociedad civil en un dilogo, a fin de identificar los problemas de su entorno y fomentar polticas y estrategias que respondan a stos. ARTCULO 99-Q.- La Red Estatal de Observatorios Metropolitanos se constituye por el conjunto de observatorios metropolitanos integrados por la Universidad en todas sus regiones y que, operada por la Coordinacin Universitaria de Observatorios Metropolitanos, tiene como finalidad la sntesis y sistematizacin de la informacin generada por los Observatorios Urbanos Locales, los Metropolitanos y los de carcter temtico, para brindar una evaluacin integrada de las condiciones y tendencias del hbitat de las regiones universitarias con la finalidad de contribuir con el sector pblico y la sociedad civil a mejorar la recoleccin, anlisis y uso de la informacin para formulacin de polticas pblicas adecuadas, comprender la dinmica del desarrollo de las regiones del estado de Veracruz como sistemas sociales y utilizar este conocimiento para una planeacin efectiva. ARTCULO 99-R.- La Coordinacin Universitaria de Observatorios Metropolitanos estar a cargo de un Coordinador que ser designado por el Rector en los trminos que establece la legislacin universitaria. ARTCULO 99-S.- Para ser Coordinador Universitario de Observatorios Metropolitanos se requiere: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura, preferentemente con estudios de posgrado; y Tener experiencia en el rea asignada, debidamente comprobada.

ARTCULO 99-T. La Coordinacin Universitaria de Observatorios Metropolitanos, tendr las atribuciones siguientes:
I.

Integrar grupos de acadmicos y alumnos para la formulacin y ejecucin de los proyectos, las estrategias y la constitucin de observatorios metropolitanos en cada una de las regiones universitarias; Coordinar la Red Estatal de Observatorios Metropolitanos; Promover, facilitar y llevar a cabo talleres de planeacin estratgica participativa, siguiendo las metodologas propuestas por el Programa de las Naciones Unidas y la Universidad Veracruzana; Promover y distribuir el conocimiento a travs de la creacin y fortalecimiento de redes colaborativas hacia el interior y exterior de la Universidad Veracruzana;

II. III.

IV.

49

Estatuto General
V.

Coordinar la colaboracin de las entidades acadmicas para el funcionamiento de los Observatorios Metropolitanos, para que coadyuven al desarrollo regional y estatal; Proponer a las instancias universitarias, la implementacin, mtodos y herramientas que contribuyan y coadyuven a evaluar la pertinencia y el impacto del quehacer universitario hacia la sociedad;

VI.

VII. Proponer, a travs de la planeacin estratgica participativa para el desarrollo econmico local,

medidas para la disminucin de las disparidades regionales y estatales a travs del ordenamiento territorial e infraestructura social que permita la integracin de las regiones marginadas a los procesos de desarrollo y detone las potencialidades productivas;
VIII. Impulsar y gestionar proyectos y asistencia tcnica con otras agencias de Naciones Unidas,

dependencias pblicas y otros organismos locales, nacionales e internacionales que compartan los objetos de la coordinacin en materia de desarrollo;
IX.

Promover el enlace de las regiones marginadas con las zonas desarrolladas, aprovechando sus ventajas competitivas, e integrarlas a procesos de desarrollo; Impulsar el ordenamiento territorial estatal y el desarrollo regional mediante acciones coordinadas entre los tres rdenes de gobierno y concertadas con la sociedad civil; y Las dems que establezca la legislacin universitaria. CAPTULO XIV DE LA COORDINACIN UNIVERSITARIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN122

X.

XI.

INICIO

ARTCULO 99.1.- La Coordinacin Universitaria de Transparencia y Acceso a la Informacin es la nica instancia universitaria facultada para recibir, tramitar y resolver las solicitudes de acceso a la informacin que formulen los interesados, as como para notificar y poner a disposicin de los mismos la informacin solicitada. Adems de publicar y mantener actualizadas las obligaciones de transparencia, recabando la informacin que debe hacerse pblica de oficio de acuerdo a lo que seala la Ley de la materia y el Reglamento de Transparencia y Acceso a la Informacin de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 99.2.- El Coordinador Universitario de Transparencia y Acceso a la Informacin ser designado por el Consejo Universitario General, seleccionado de una terna propuesta por el Rector y durar en su cargo cuatro aos, perodo que podr prorrogarse por una sola vez. ARTCULO 99.3.- El Coordinador Universitario de Transparencia y Acceso a la Informacin depender directamente del Rector. Contar con el personal, los recursos materiales y financieros necesarios y suficientes para la realizacin y cumplimiento de sus funciones. El personal que integre la Coordinacin ser nombrado por el Rector y siempre e invariablemente tendrn el carcter de empleados de confianza. ARTCULO 99.4.- Los requisitos para ser Coordinador Universitario de Transparencia y Acceso a la Informacin sern los siguientes: I. Ser mexicano por nacimiento; II. Tener ms de 30, y menos de 65 aos de edad al momento de su designacin;
122

Acuerdo de la Comisin de Reglamentos, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009

50

Estatuto General III. Haberse desempeado destacadamente en actividades profesionales, de servicio pblico o acadmicas, preferentemente relacionados con la materia del derecho a la informacin, la transparencia, la rendicin de cuentas y la proteccin de los datos personales; IV. Poseer ttulo de licenciatura, preferentemente con posgrado; y V. Tener por lo menos 5 aos de experiencia en el ejercicio de su profesin. ARTCULO 99.5.- La Coordinacin Universitaria de Transparencia y Acceso a la Informacin tendr las atribuciones que se establecen en el presente Estatuto y el Reglamento de Transparencia y Acceso a la Informacin de la Universidad Veracruzana. CAPTULO XV DE LA COORDINACIN UNIVERSITARIA PARA LA SUSTENTABILIDAD123

INICIO

ARTCULO 99.6.- La Coordinacin Universitaria para la Sustentabilidad es la dependencia adscrita a la Rectora, responsable de fortalecer la dimensin ambiental en la Universidad Veracruzana y en general de integrar la sustentabilidad en sus funciones sustantivas. ARTCULO 99.7.- La Coordinacin Universitaria para la Sustentabilidad estar a cargo de un Coordinador que ser designado por el Rector en los trminos que establece la legislacin universitaria. La Coordinacin Universitaria contar con la estructura que sea pertinente para el cumplimiento de sus objetivos y atribuciones. ARTCULO 99.8.- Los requisitos para ser Coordinador Universitario para la Sustentabilidad sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer estudios de posgrado en rea afn; y Tener experiencia en el rea asignada, debidamente comprobada. tendr las atribuciones

ARTCULO 99.9.- La Coordinacin Universitaria para la Sustentabilidad siguientes: I. II. Acordar con el Rector los asuntos de su competencia;

Coordinar sus actividades con el Secretario Acadmico para incorporar en las funciones sustantivas de la Universidad, la dimensin ambiental para la sustentabilidad, en lo referente a: a) Propiciar su incorporacin en los planes de estudio de los diferentes niveles, modelos y modalidades que ofrece la Universidad; y

b) Fomentar la formacin y actualizacin del personal acadmico en la dimensin ambiental para la sustentabilidad, con el fin de incidir en las actividades de docencia, investigacin, extensin y difusin de la cultura.

123

Acuerdo del Rector del 29 de julio de 2010, ratificado por CUG del 16 de diciembre de 2010

51

Estatuto General III. Coordinar sus actividades con el Secretario de Administracin y Finanzas en el mbito de su competencia; Coordinar sus actividades con el Secretario de la Rectora encaminadas a propiciar la comunicacin y participacin de la comunidad universitaria en materia de proteccin ambiental y sustentabilidad, que contemple las ms variadas formas de participacin para lograr este fin; Coordinar sus actividades con los titulares de las entidades acadmicas para impulsar los programas de la Coordinacin; Diagnosticar el impacto de la actividad universitaria y su infraestructura en el ambiente natural y construido intra y extramuros;

IV.

V.

VI.

VII. Promover una cultura de consumo de productos regionales, cuyos procesos de produccin y distribucin sean de bajo consumo de energa, mantengan la integridad de los ecosistemas e involucren a la poblacin local; VIII. Contribuir a los procesos de innovacin acadmica y reforma curricular que se llevan a cabo en la Universidad, en materia de sustentabilidad; IX. Instrumentar una estrategia de comunicacin educativa y de divulgacin entre los universitarios y los usuarios de sus servicios, para favorecer y potenciar su involucramiento en la gestin ambiental y de la sustentabilidad; Establecer criterios para proteger y salvaguardar los recursos y condiciones naturales que se encuentren en inmuebles en posesin o propiedad de la Universidad Veracruzana; Coordinarse con la Direccin de Proyectos, Construcciones y Mantenimiento, para la evaluacin y valoracin de la infraestructura fsica actual y por construirse, con la finalidad de optimizar su diseo y funcionamiento desde una perspectiva de sustentabilidad;

X.

XI.

XII. Impulsar el desarrollo regional sustentable mediante procesos productivos social y ecolgicamente adecuados dentro de la Universidad; y XIII. Las dems que seale la legislacin universitaria.

CAPTULO XVI DE LA DIRECCIN GENERAL DE RELACIONES INTERNACIONALES124

INICIO

ARTCULO 99.10.- La Direccin General de Relaciones Internacionales es la dependencia responsable de la gestin, fomento y promocin de la cooperacin, la movilidad acadmica y estudiantil, el intercambio acadmico y la internacionalizacin de la Universidad Veracruzana, estableciendo mecanismos que permitan la comunicacin y coordinacin de las diferentes entidades acadmicas y dependencias que conforman a la institucin. ARTCULO 99.11.- El Director General de Relaciones Internacionales es el responsable de planear, organizar, dirigir y supervisar las actividades de cooperacin entre la Universidad Veracruzana y la comunidad nacional e internacional.
124

Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado por CUG del 16 de diciembre de 2010

52

Estatuto General ARTCULO 99.12.- La Direccin General de Relaciones Internacionales contar con la estructura siguiente: I. II. III. IV. La Escuela para Estudiantes Extranjeros; La Coordinacin para la Cooperacin y Movilidad Acadmica y Estudiantil; La Coordinacin de Programas y Servicios; y La Coordinacin de Becas para la Movilidad Nacional e Internacional.

La Direccin General de Relaciones Internacionales podr contar con los departamentos que sean pertinentes, siempre que cuenten con disponibilidad presupuestal. ARTCULO 99.13.- Los requisitos para ser Director General de Relaciones Internacionales sern los siguientes: I. II. III. IV. V. VI. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Tener 5 aos como mnimo en el ejercicio de su profesin; Tener experiencia y prestigio en labores internacionales; Comprobar el dominio del idioma ingls y otro diferente al espaol; y Poseer grado acadmico de maestro y preferentemente doctor.

ARTCULO 99.14.- El Director General de Relaciones Internacionales tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Rector los asuntos concernientes a la Direccin General; Coordinar sus actividades con los Secretarios Acadmico, de Administracin y Finanzas y de la Rectora, en el mbito de su respectiva competencia; Coordinar sus actividades con los Directores Generales de las reas Acadmicas para dictaminar sobre las propuestas para el otorgamiento de becas al personal acadmico y alumnos egresados; Coordinar sus actividades con el Director de los Centros de Idiomas y de Autoacceso; Promover e integrar la dimensin internacional en las funciones sustantivas de la Universidad Veracruzana; Apoyar las actividades de representacin internacional ante los organismos en los que la Universidad Veracruzana forme parte; Establecer mecanismos que permitan la comunicacin y coordinacin de las diferentes entidades acadmicas y dependencias que conforman a la institucin; Proyectar la competitividad acadmica de la Universidad Veracruzana en el mbito internacional; Gestionar relaciones de cooperacin entre la comunidad nacional e internacional y la Universidad Veracruzana; Gestionar ante las instituciones de educacin superior receptoras de alumnos o personal acadmico las mejores condiciones; Ofrecer servicios de asesora y apoyo a estudiantes y personal acadmico nacionales y extranjeros; 53

III.

IV. V.

VI.

VII.

VIII. IX.

X.

XI.

Estatuto General XII. Establecer, en colaboracin con las Direcciones Generales de rea Acadmica y la Direccin General de Administracin Escolar, mecanismos que permitan la acreditacin y el registro en el Sistema Integral de Informacin Universitaria de los estudios y actividades internacionales; Sistematizar la informacin de las actividades internacionales desarrolladas por las diferentes entidades acadmicas y dependencias de la institucin;

XIII.

XIV. Coadyuvar en los procesos de evaluacin de la cooperacin acadmica y su impacto en las funciones sustantivas de la institucin; XV. Fortalecer y ampliar los programas de colaboracin interinstitucional y el establecimiento de alianzas estratgicas con instituciones, consorcios, empresas y dems organismos nacionales e internacionales;

XVI. Promover y regular la movilidad acadmica y estudiantil nacional e internacional; XVII. Promover la inclusin en los planes de estudio, de las habilidades, conocimientos, actitudes, y otras caractersticas necesarias o deseables para trabajar y convivir en espacios multiculturales; XVIII. Brindar asesora para la elaboracin de proyectos para solicitud de fondos a organismos financiadores tanto nacionales como internacionales; XIX. Mantener registro de los convenios que celebre la Universidad Veracruzana con otras instituciones, cuyo propsito principal sea el intercambio acadmico; XX. Proponer convenios de colaboracin con otras entidades acadmicas, agencias gubernamentales, instituciones de educacin superior y agencias internacionales, entre otros;

XXI. Promover y apoyar actividades de cooperacin internacional de docencia e investigacin en los diferentes niveles educativos que ofrece la institucin; XXII. Realizar todas las actividades necesarias para que el personal acadmico y los alumnos conozcan y accedan a las becas nacionales e internacionales; y XXIII. Las dems que seale la legislacin universitaria.

SECCIN I DE LA ESCUELA PARA ESTUDIANTES EXTRANJEROS

INICIO

ARTCULO 99.15.- Adems de lo establecido en la Ley Orgnica, la Escuela para Estudiantes Extranjeros es una entidad acadmica que ofrece preponderantemente educacin no formal y apoyo a la educacin formal de los alumnos de la Universidad Veracruzana, ser responsable de proporcionar a los estudiantes extranjeros una formacin acadmica y cultural, sobre elementos de la lengua y la cultura nacional y regional a travs de los diferentes cursos. ARTCULO 99.16.- La Escuela para Estudiantes Extranjeros tendr las atribuciones siguientes: I. Establecer un programa de captacin de estudiantes extranjeros, a travs de la participacin en eventos, publicaciones, visitas, entre otras; 54

Estatuto General II. Promover acciones y gestionar Programas entre los que se encuentran: el de Inmersin Cultural, Amrica del Norte, entre otros; III. Coordinar sus actividades con las entidades acadmicas y dependencias de la Universidad Veracruzana para la incorporacin acadmica e inmersin cultural de los estudiantes extranjeros; IV. Proponer la implementacin de nuevos cursos en atencin a la demanda de instituciones de educacin superior extranjeras; V. Promover los eventos culturales y deportivos de la Universidad Veracruzana en la comunidad de estudiantes extranjeros; VI. Establecer vnculos con las entidades acadmicas para promover su relacin con la comunidad universitaria internacional; y VII. Promover la capacitacin y formacin del personal adscrito a la entidad. ARTCULO 99.17.- La Escuela para Estudiantes Extranjeros contar con la estructura siguiente: I. El Director; II. El rgano Equivalente al Consejo Tcnico; y III. El Secretario. Para el cumplimiento de sus atribuciones la Escuela para Estudiantes Extranjeros podr contar con las coordinaciones y departamentos que sean pertinentes, siempre que cuenten con disponibilidad presupuestal. ARTCULO 99.18.- El Director de la Escuela para Estudiantes Extranjeros ser responsable de planear, organizar, dirigir y supervisar las actividades de la misma, y realizar adems funciones de coordinacin con las entidades y dependencias acadmicas de la Universidad Veracruzana para el logro eficiente de sus objetivos. El Director de la Escuela de Estudiantes Extranjeros ser designado y removido por el Rector a propuesta del Director General de Relaciones Internacionales. ARTCULO 99.19.- Los requisitos para ser Director de la Escuela para Estudiantes Extranjeros sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos en el momento de su designacin; Tener ttulo de licenciatura; y Demostrar el dominio de dos idiomas distintos al espaol.

ARTCULO 99.20.- El Director de la Escuela para Estudiantes Extranjeros tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General de Relaciones Internacionales;

55

Estatuto General II. Coordinar sus actividades con el Coordinador para la Cooperacin y Movilidad Acadmica y Estudiantil, el Coordinador de Programas y Servicios, y el Coordinador de Becas para la Movilidad Nacional e Internacional en el mbito de su respectiva competencia; Dirigir y coordinar la planeacin, programacin y evaluacin de todas las actividades de la Escuela;

III.

IV. Proponer al Director General de Relaciones Internacionales el programa integral de cursos para su aprobacin y el programa administrativo financiero, para efectos de que los cursos tengan el carcter de autofinanciables; V. Convocar y presidir las sesiones del rgano equivalente al Consejo Tcnico;

VI. Programar cursos para los estudiantes extranjeros; VII. Disear un programa de divulgacin de los cursos que se ofrecen en la Escuela; VIII. Elaborar un catlogo de instituciones educativas extranjeras; IX. Elaborar un catlogo de residencias mexicanas para el hospedaje de estudiantes extranjeros; X. Responder ante la Secretara de Administracin y Finanzas por las cantidades cobradas en la Escuela por concepto de aranceles y cuotas por servicios administrativos y otros ingresos, depositarlas en la cuenta bancaria institucional e informar con la periodicidad que se requiera;

XI. Vigilar que se proporcionen al acadmico y a los estudiantes los servicios de apoyo para realizar sus actividades; y XII. Las dems que seale la legislacin universitaria. ARTCULO 99.21.- El rgano Equivalente al Consejo Tcnico de la Escuela para Estudiantes Extranjeros estar integrado por: I. El Director; II. El Secretario; y III. Seis acadmicos designados por la Secretara Acadmica, representativos de cada rea acadmica. ARTCULO 99.22.- La Escuela para Estudiantes Extranjeros estar conformada por dos tipos de acadmicos: los adscritos formalmente a la Escuela y los adscritos a otras entidades acadmicas, quienes conservarn su adscripcin en la entidad acadmica a la que pertenezcan. ARTCULO 99.23.- El Director de la Escuela y el Secretario sern las autoridades autorizadas para firmar las boletas o constancias de los estudios realizados en la Escuela para Estudiantes Extranjeros.

SECCIN II DE LA COORDINACIN PARA LA COOPERACIN Y MOVILIDAD ACADMICA Y ESTUDIANTIL INICIO ARTCULO 99.24.- La Coordinacin para la Cooperacin y Movilidad Acadmica y Estudiantil es la dependencia responsable de planear, organizar, dirigir y supervisar las acciones de cooperacin y movilidad acadmica y estudiantil. 56

Estatuto General ARTCULO 99.25.- La Coordinacin para la Cooperacin y Movilidad Acadmica y Estudiantil tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Director General de Relaciones Internacionales; Coordinar sus actividades con el Director de la Escuela para Estudiantes Extranjeros, el Coordinador de Programas y Servicios, y el Coordinador de Becas para la Movilidad Nacional e Internacional en el mbito de su respectiva competencia; Dar seguimiento a los convenios de colaboracin en investigacin y docencia; Establecer comunicacin con las instituciones de educacin superior receptoras de alumnos y personal acadmico, para que les brinden las mejores condiciones durante su estancia; Brindar asesora para la elaboracin de proyectos para solicitud de fondos a organismos financiadores tanto nacionales como internacionales; Difundir y dar seguimiento a las convocatorias sobre fuentes de financiamiento para proyectos de colaboracin;

III. IV.

V.

VI.

VII. Dar seguimiento a los proyectos de colaboracin y gestin de fondos; VIII. Gestionar proyectos institucionales internacionales; IX. Asesorar a la comunidad universitaria sobre los trmites relacionados con la movilidad acadmica e intercambio acadmico y estudiantil nacional e internacional; Dar seguimiento a las iniciativas de la incorporacin de la dimensin internacional en las funciones sustantivas de la Universidad Veracruzana; y Las dems que seale la legislacin universitaria.

X.

XI.

SECCIN III DE LA COORDINACIN DE PROGRAMAS Y SERVICIOS

INICIO

ARTCULO 99.26.- La Coordinacin de Programas y Servicios es la dependencia responsable de apoyar a las autoridades, funcionarios, personal acadmico y alumnos participantes, as como la recepcin de funcionarios, acadmicos y alumnos visitantes en programas internacionales y de movilidad, proyectando el prestigio de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 99.27.- La Coordinacin de Programas y Servicios tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Director General de Relaciones Internacionales; Coordinar sus actividades con el Director de la Escuela para Estudiantes Extranjeros, el Coordinador para la Cooperacin y Movilidad Acadmica y Estudiantil y el Coordinador de Becas para la Movilidad Nacional e Internacional, en el mbito de su respectiva competencia; Identificar las fortalezas de las instituciones de educacin superior nacionales e internacionales para brindar a los alumnos y personal acadmico opciones afines a su mbito de inters acadmico; 57

III.

Estatuto General IV. Apoyar a los estudiantes y personal acadmico extranjeros a partir de su llegada a la Universidad Veracruzana o al pas segn sea el caso; Orientar acadmica y culturalmente a los estudiantes visitantes y sensibilizar a los alumnos, previo a su partida; Coordinar las secciones de alojamiento y el programa de estancia en familia, servicios de salud, traslados, entre otros;

V.

VI.

VII. Promover actividades extracurriculares para difundir la cultura local y nacional; VIII. Brindar asesora relacionada con los trmites migratorios; IX. Coordinar de manera conjunta con la Escuela para Estudiantes Extranjeros lo relacionado al diseo de cursos especiales o necesidades concretas de los estudiantes extranjeros; y Las dems que seale la legislacin universitaria.

X.

SECCIN IV DE LA COORDINACIN DE BECAS PARA LA MOVILIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL

INICIO

ARTCULO 99.28.- La Coordinacin de Becas para la Movilidad Nacional e Internacional es la dependencia responsable de identificar y difundir las opciones de becas, garantizando que lleguen con oportunidad a las entidades acadmicas a las que van dirigidas, con la finalidad de contribuir a mejorar la formacin y actualizacin del personal acadmico y los alumnos. ARTCULO 99.29.- La Coordinacin de Becas para la Movilidad Nacional e Internacional tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Director General de Relaciones Internacionales; Coordinar sus actividades con el Director de la Escuela para Estudiantes Extranjeros, el Coordinador para la Cooperacin y Movilidad Acadmica y Estudiantil y el Coordinador de Programas y Servicios, en el mbito de su respectiva competencia; Elaborar los mecanismos necesarios para la promocin de las becas; Promover y difundir las oportunidades de becas nacionales e internacionales, con el fin de que la comunidad universitaria aproveche estas oportunidades para su formacin y actualizacin; Mantener contacto con oficinas similares en el extranjero para orientar y apoyar a los participantes; Apoyar a los alumnos y personal acadmico en los trmites que deben realizar; y

III. IV.

V. VI.

VII. Las dems que seale la legislacin universitaria.

58

Estatuto General TTULO TERCERO DE LA ORGANIZACIN DE LA SECRETARA ACADMICA CAPTULO I DE LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARA ACADMICA
INICIO

ARTCULO 100.- Para la atencin de los asuntos de su competencia la Secretara Acadmica tendr la estructura siguiente: I. Entidades acadmicas: a) Las Facultades b) Los Institutos, Centros y Museo de Antropologa c) El Sistema de Enseanza Abierta d) Se deroga125 e) La Unidad de Estudios de Posgrado f) Los Centros de Idiomas y de Autoacceso126 g) Los Talleres Libres de Artes h) La Direccin de Actividades Deportivas i) La Direccin de la Universidad Veracruzana Intercultural127 j) Los Grupos Artsticos128

II. Dependencias de Administracin Acadmica: a) Las Direcciones Generales de rea Acadmica b) La Direccin General de Investigaciones c) La Direccin General de Desarrollo Acadmico129 d) La Direccin de los Centros de Idiomas y de Autoacceso130 III. Dependencias de Apoyo a la Administracin Acadmica: a) La Direccin General de Administracin Escolar b) La Direccin de Servicios Escolares c) Derogado131 d) La Oficiala Mayor e) Derogado132 f) La Coordinacin del Nuevo Modelo Educativo133 g) La Direccin General de Bibliotecas134

125 126

Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 127 Acuerdo del Rector del 29 de agosto de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008 128 Acuerdo del Rector del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011 129 Acuerdo del Rector del 11 de junio de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 130 Acuerdo del Rector del 15 de junio de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006. Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 131 Acuerdo del Rector del 6 de febrero de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 132 Acuerdo del Rector del 6 de febrero de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004 133 Acuerdo del Rector del 15 de marzo de 2001, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001 134 Acuerdo del Rector del 6 de febrero de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004

59

Estatuto General CAPITULO II DE LAS ENTIDADES ACADMICAS SECCIN I DE LAS FACULTADES


INICIO

ARTCULO 101.- Son Facultades las dependencias que preponderantemente realizan funciones de docencia a nivel licenciatura, pudiendo tener a su cargo estudios de posgrado, de tcnicos medios, actividades de investigacin y difusin de la cultura y extensin de los servicios. ARTCULO 102.- Las Facultades contarn con la estructura siguiente: I. II. III. IV. V. Junta Acadmica; Director; Consejo Tcnico; Secretario; y Jefe de Carrera, en su caso.

ARTCULO 103.- La Junta Acadmica y el Consejo Tcnico de las distintas entidades acadmicas estarn reglamentados en el ttulo correspondiente a los cuerpos colegiados en este mismo ordenamiento. ARTCULO 104.- Las Facultades dependern de la Direccin General del rea Acadmica a la que correspondan y se coordinarn con las dems dependencias de la Rectora para el logro de sus objetivos. ARTCULO 105.- El Director de Facultad ser responsable de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la entidad acadmica a su cargo y en su caso, dirigir y coordinar los estudios de posgrado que se impartan en la Facultad. ARTCULO 106.- Los requisitos para ser Director de Facultad estn sealados en el artculo 68 de la Ley Orgnica. ARTCULO 107.- Adems de las atribuciones sealadas en el artculo 70 de la Ley Orgnica, el Director de Facultad tendr las siguientes: I. Acordar los asuntos concernientes a la Facultad con el Director General del rea Acadmica y en su caso con el Secretario Acadmico Regional; Coordinar y organizar la elaboracin o actualizacin de los Reglamentos internos de la Facultad, a fin de proponerlos a las instancias correspondientes para su aprobacin; Proponer y realizar acciones que constituyan fuentes alternas de financiamiento para la Facultad; Participar en la revisin semestral de cargas acadmicas; Participar en la revisin de programas de docencia; Coordinar y supervisar los procedimientos de los exmenes de oposicin; Supervisar el proceso de seleccin del personal acadmico con base en las convocatorias respectivas; 60

II.

III. IV. V. VI. VII.

Estatuto General VIII. Promover actividades que tiendan a la actualizacin disciplinaria y formacin docente de los profesores de la Facultad; Informar semestralmente a los catedrticos sobre su eficiencia, de acuerdo a procesos de evaluacin establecidos; Informar a la Direccin General del rea Acadmica o Secretara Acadmica Regional, segn proceda, sobre el avance de programas de estudio; Vigilar que se proporcionen a los profesores y alumnos los servicios de apoyo para la realizacin de sus actividades; Coordinar y organizar la eleccin de los representantes de grupo y el consejero alumno ante los cuerpos colegiados; Autorizar con base en los lineamientos establecidos por las Direcciones Generales de rea Acadmica la realizacin del servicio social. Para ello y de acuerdo a las necesidades, asignar los alumnos que presten su servicio social en la Facultad;

IX.

X.

XI.

XII.

XIII.

XIII-A. Llevar a cabo el seguimiento y la supervisin del servicio social; XIV. Responder ante la Secretara de Administracin y Finanzas por las cantidades cobradas en la Facultad por concepto de aranceles y cuotas por servicios administrativos y otros ingresos, depositarlas en la cuenta bancaria que se les indique, e informar con la periodicidad que se requiera; XV. Programar la realizacin de exmenes profesionales y designar a los directores de tesis o trabajos recepcionales y a los sinodales; y

XVI. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria. ARTCULO 108.- La Secretara de la Facultad ser responsable de la organizacin y control de las actividades inherentes a la administracin escolar de la entidad acadmica. ARTCULO 109.- El Secretario de la Facultad ser el fedatario de la misma y el responsable de las actividades de apoyo tcnico a las labores acadmicas. ARTCULO 110.- Los requisitos para ser Secretario de Facultad estn sealados en el artculo 71 de la Ley Orgnica. ARTCULO 111.- Adems de las atribuciones sealadas en el artculo 72 de la Ley Orgnica, el Secretario de la Facultad tendr las siguientes: I. Acordar con el Director los asuntos de su competencia;

II. Vigilar que no existan irregularidades en la escolaridad de los alumnos; III. Informar a los alumnos sobre los trmites a seguir para la realizacin de su servicio social; IV. Asesorar y orientar a los pasantes en cuanto a los trmites que deban efectuar para obtener su titulacin a travs de las diferentes opciones existentes; 61

Estatuto General V. Elaborar semestralmente el calendario de exmenes; VI. Firmar junto con el Director los certificados, boletas de calificaciones, constancias y otros documentos oficiales solicitados por los alumnos y/o egresados; y VII. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria. ARTCULO 112.- Las Facultades que ofrezcan ms de una carrera podrn contar con un jefe para cada una de ellas. ARTCULO 113.- El Jefe de Carrera ser responsable de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la carrera a su cargo, realizando actividades de coordinacin y apoyo con el Director de la Facultad para el logro de sus objetivos. ARTCULO 114.- El Jefe de Carrera ser designado por el Rector, de una terna propuesta por el Director de la Facultad. ARTCULO 115.- Los requisitos para ser Jefe de Carrera sern los siguientes: I. Ser catedrtico de la carrera respectiva; II. Tener cuando menos cinco aos de antigedad en la entidad acadmica, salvo que sea de nueva creacin; y III. Haberse destacado en la funcin docente. ARTCULO 116.- El Jefe de Carrera tendr las atribuciones siguientes: I. Cuidar que se cumplan correctamente los planes y programas de estudio;

II. Vigilar el trabajo acadmico del personal docente a su cargo; III. Proponer a la Junta Acadmica de la Facultad, las reformas a los planes y programas de estudio; IV. Supervisar y asesorar a los alumnos, en el cumplimiento de sus obligaciones acadmicas; V. Proponer candidatos para los programas de formacin de profesores, de acuerdo a las necesidades acadmicas de la carrera; VI. Desarrollar acciones de seguimiento de avance programtico de las diferentes materias de la carrera; y VII. Todas aquellas que se deriven de la Legislacin Universitaria.

SECCIN II DE LOS INSTITUTOS

INICIO

ARTCULO 117.- Son Institutos las entidades que preponderantemente realizan funciones de investigacin, pudiendo tener a su cargo actividades de docencia de posgrado y de difusin de la cultura y extensin de los servicios. ARTCULO 118.- Los Institutos contarn con la estructura siguiente: 62

Estatuto General I. Junta Acadmica; II. Director; y III. Consejo Tcnico. ARTCULO 119.- Los Institutos dependern de la Direccin General de Investigaciones y se coordinarn con las dems dependencias de la Rectora para el logro de sus objetivos. ARTCULO 120.- El Director del Instituto ser responsable de supervisar el desarrollo de los proyectos de investigacin y promover la difusin de las investigaciones realizadas y, en su caso, dirigir y coordinar los estudios de posgrado que impartan en el Instituto y los programas de difusin de la cultura y extensin de los servicios. ARTCULO 121.- Los requisitos para ser Director de Instituto estn sealados en el artculo 68 de la Ley Orgnica. ARTCULO 122.- Adems de las atribuciones sealadas en el artculo 70 de la Ley Orgnica, los Directores de Instituto tendrn las siguientes: I. II. Acordar los asuntos concernientes al Instituto con el Director General de Investigaciones; Habilitar en la funcin de Secretario a alguno de los investigadores para dar fe de los actos que se requieran; Coordinar y organizar la elaboracin o actualizacin de los reglamentos internos del Instituto, a fin de proponerlo a las instancias correspondientes para su aprobacin; Proponer y realizar acciones que constituyan fuentes alternas de financiamiento para el Instituto; Participar en la revisin de cargas acadmicas; Participar en la revisin de los programas de investigacin;

III.

IV. V. VI.

VII. Supervisar los procedimientos sobre exmenes de oposicin; VIII. Levantar actas administrativas al personal adscrito al Instituto; IX. Presentar al inicio de cada perodo escolar el plan de trabajo y programas del Instituto, promover su realizacin, efectuar su evaluacin e informar los resultados; Informar semestralmente a los investigadores sobre su eficiencia, de acuerdo a procesos de evaluacin establecidos; Evaluar cualitativa y cuantitativamente el desarrollo de los planes y programas de estudio de los posgrados que se ofrezcan en el Instituto y, en su caso, los programas de difusin de la cultura y extensin de los servicios;

X.

XI.

XII. Informar a la Direccin General de Investigaciones sobre el desarrollo de las distintas actividades acadmicas que se programen;

63

Estatuto General XIII. Vigilar que se proporcionen a los investigadores y alumnos los servicios de apoyo para la realizacin de sus actividades; XIV. Responder ante la Secretara de Administracin y Finanzas por las cantidades cobradas en el Instituto por concepto de aranceles y cuotas por servicios administrativos y otros ingresos, depositarlas en la cuenta bancaria que se les indique e informar con la periodicidad que se requiera; y XV. Todas las dems contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos del Instituto y las que sealen con esa finalidad la Direccin General de Investigaciones y la Secretara Acadmica. ARTCULO 123.- Las actividades de investigacin sern coordinadas por la Direccin General de Investigaciones.

SECCIN III DEL SISTEMA DE ENSEANZA ABIERTA

INICIO

ARTCULO 124.- El Sistema de Enseanza Abierta tendr a su cargo preponderantemente las funciones de docencia a nivel de licenciatura, bajo la modalidad de ser parcialmente escolarizado; realizar investigacin en apoyo a su actividad docente y, en su caso, actividades de difusin de la cultura y extensin de los servicios. ARTCULO 125.- El Sistema de Enseanza Abierta contar con la estructura siguiente: I. II. III. IV. V. VI. Juntas Acadmicas; Director General; Consejos Tcnicos; Secretario; Administrador; y Coordinadores Acadmicos Regionales.

ARTCULO 126.- Para ser Director General del Sistema de Enseanza Abierta se requiere cumplir con los requisitos sealados en el artculo 61 de la Ley Orgnica. ARTCULO 127.siguientes: I. II. El Director General del Sistema de Enseanza Abierta tendr las atribuciones

Acordar con el Secretario Acadmico los asuntos concernientes al Sistema de Enseanza Abierta; Dirigir y coordinar la planeacin, programacin y evaluacin de todas las actividades del Sistema de Enseanza Abierta; Representar al Sistema de Enseanza Abierta; Vigilar que se cumplan los planes y programas de docencia; Presentar al Secretario Acadmico el proyecto de actividades y programas acadmicos;

III. IV. V.

64

Estatuto General VI. Organizar y convocar a las academias para proponer la revisin y actualizacin de los programas de estudio; Establecer estrategias de evaluacin del desarrollo de los planes y programas de estudio de las licenciaturas, conjuntamente con las Direcciones Generales de rea Acadmica, en las que se ofrezcan estudios de modalidad abierta;

VII.

VIII. Impulsar programas para la elaboracin de materiales de apoyo didctico, acordes con la modalidad; IX. Proponer ante la Secretara Acadmica las acciones a seguir para establecer la vinculacin entre la docencia y la investigacin y ejecutar las que se aprueben; Asignar cargas acadmicas y horarios a los profesores de acuerdo a lo que establece el Estatuto del Personal Acadmico, as como supervisar los exmenes de oposicin que se presenten en cada semestre; Informar a los catedrticos sobre su eficiencia, al trmino de cada perodo lectivo, de acuerdo a procesos de evaluacin establecidos; Promover actividades que tiendan a la actualizacin y formacin acadmica de los profesores del Sistema;

X.

XI.

XII.

XIII. Designar al director de los trabajos recepcionales, nombrar a los sinodales y programar la realizacin de exmenes profesionales; XIV. Convocar y presidir las sesiones de las Juntas Acadmicas y de los Consejos Tcnicos; XV. Convocar y presidir las Juntas de Maestros;

XVI. Proponer al Rector, a travs del Secretario Acadmico, el nombramiento del Secretario del Sistema y dems funcionarios; XVII. Proponer al Rector a travs del Secretario Acadmico la terna para la designacin de los Coordinadores Acadmicos Regionales, tomando como base el anlisis curricular y el desempeo acadmico de los mismos; XVIII. Proponer al Secretario Acadmico y al Director General de Administracin Escolar el proyecto de calendario escolar adaptado a la modalidad; XIX. Firmar junto con el Secretario del Sistema la documentacin oficial; XX. Vigilar la organizacin y calendarizacin oportuna de las actividades administrativas, del archivo, tcnicas, manuales y de biblioteca;

XXI. Proponer a las instancias acadmicas y jurdicas correspondientes, el anteproyecto de Reglamento interno adecuado a la modalidad; XXII. Aplicar las sanciones a que se hagan acreedores los alumnos, por violaciones a las disposiciones normativas de la Universidad Veracruzana; 65

Estatuto General XXIII. Denunciar en coordinacin con la Direccin de Asuntos Jurdicos ante las autoridades competentes los hechos que puedan constituir delitos que afecten a la vida universitaria dentro de su institucin; XXIV. Vigilar la guarda y conservacin de los bienes del Sistema, verificar anualmente los inventarios respectivos e informar los resultados a su superior inmediato; XXV. Fomentar la creacin de fuentes alternativas de financiamiento del Sistema de Enseanza Abierta, a fin de impulsar el desarrollo de sus actividades sustantivas; XXVI. Responder ante la Secretara de Administracin y Finanzas por las cantidades cobradas en el Sistema por concepto de aranceles y cuotas por servicios administrativos y otros ingresos, depositarlas en la cuenta bancaria que se le indique e informar con la periodicidad que se requiera; XXVII. Presentar anualmente a las juntas acadmicas y al Rector, a travs del Secretario Acadmico, el informe de las actividades realizadas durante el ao lectivo, incluyendo la memoria correspondiente; y XXVIII. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria. ARTCULO 128.- El Secretario del Sistema de Enseanza Abierta deber reunir los mismos requisitos establecidos en el artculo 106 y tendr las atribuciones sealadas en el artculo 107 de este Estatuto. ARTCULO 129.- En cada carrera que se imparta en este sistema, funcionar un Consejo Tcnico que se integrar de la forma siguiente: I. II. III. IV. V. El Director General del Sistema, quien convocar y presidir sus sesiones; El Secretario del Sistema, quien fungir como Secretario del mismo; Tres maestros de la carrera de que se trate; El representante maestro ante el Consejo Universitario General; y El representante alumno ante el Consejo Universitario General.

ARTCULO 130.- Las atribuciones del Consejo Tcnico estn establecidas en el artculo 78 de la Ley Orgnica. SECCIN IV DE LA ESCUELA PARA ESTUDIANTES EXTRANJEROS SE DEROGA135 ARTCULO 131.- Se deroga. ARTCULO 132.- Se deroga. ARTCULO 133.- Se deroga. ARTCULO 134.- Se deroga. ARTCULO 135.- Se deroga.

INICIO

135

Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

66

Estatuto General SECCIN V DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS DE POSGRADO136


INICIO

ARTCULO 136.- Adems lo establecido en la Ley Orgnica, la Unidad de Estudios de Posgrado es la entidad responsable de planear, organizar y efectuar el seguimiento y evaluacin de los estudios de posgrado que ofrece la Universidad Veracruzana, as como operar los programas de estudio no adscritos en otras entidades acadmicas. La Unidad de Estudios de Posgrado depender directamente de la Secretara Acadmica, y coordinar sus actividades con las Direcciones Generales de las reas Acadmicas, la Direccin General de Investigaciones y las Vicerrectoras en cada una de las regiones universitarias. ARTCULO 137.- Para su funcionamiento, la Unidad de Estudios de Posgrado tendr las atribuciones siguientes: I. Adscribir programas educativos de posgrado que no se encuentren radicados en alguna Facultad, Centro o Instituto; Supervisar el funcionamiento acadmico y administrativo de los programas educativos de posgrado de la Universidad Veracruzana; Emitir, en coordinacin con el Consejo Consultivo de Posgrado los requisitos, criterios o polticas que debern cumplir las propuestas de nuevos programas de posgrado o la reorganizacin de los que ya se ofrecen;

II.

III.

IV. Proponer el diseo y la implementacin de nuevos programas de posgrado en atencin a los procesos de planeacin institucional, considerando las necesidades sociales prioritarias y las iniciativas de desarrollo de las entidades involucradas; V. Promover la evaluacin permanente de los programas educativos de posgrado para lograr los mayores niveles de calidad acadmica y su correspondiente acreditacin por organismos externos;

VI. Ejercer la gestora y la promocin, en el mbito local, nacional, e internacional, para impulsar la bsqueda y consecucin de fuentes de financiamiento externas con el fin de apoyar el desarrollo y la consolidacin de los programas de posgrado; VII. Establecer coordinacin con las entidades acadmicas y dependencias de la Universidad Veracruzana para participar en los procesos de planeacin institucional dirigidos a la consecucin de recursos extraordinarios, con la finalidad de que las entidades acadmicas en las que se ofrecen los programas garanticen la eficiente administracin del control y seguimiento escolar; VIII. Fortalecer la descentralizacin de los programas educativos de posgrado en cada una de las regiones universitarias; IX. Promover acciones y gestionar el diseo de estrategias de extensin y vinculacin de los programas de posgrado; y

136

Acuerdo del Rector del 11 de junio de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003. Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

67

Estatuto General X. Desarrollar y promover acciones tendentes a garantizar los niveles mximos de calidad acadmica en cada programa educativo de posgrado; as como promover el uso de prcticas necesarias en la operacin de los mismos.

ARTCULO 138.- La Unidad de Estudios de Posgrado contar con la estructura siguiente: I. II. III. IV. V. VI. El Director General de la Unidad de Estudios de Posgrado; El Consejo Consultivo de Posgrado; El rgano Equivalente al Consejo Tcnico; Los Coordinadores Regionales de Posgrado; Los Coordinadores de Posgrado por Programa Educativo; y El Coordinador de las Especialidades Mdicas.

Los requisitos y atribuciones de los Coordinadores se encuentran establecidos en el Reglamento General de Estudios de Posgrado. La Unidad de Estudios de Posgrado podr contar adems con los departamentos que sean necesarios para el cumplimiento de sus atribuciones, siempre que cuenten con disponibilidad presupuestal. ARTCULO 139.- El Consejo Consultivo de Posgrado es el rgano colegiado cuyo objetivo fundamental es el de contribuir al desarrollo y la evaluacin permanente del posgrado en la Universidad Veracruzana. La conformacin y atribuciones del Consejo Consultivo de Posgrado, as como los requisitos que debern cumplir sus integrantes se encuentran establecidos en el Reglamento General de Estudios de Posgrado. ARTCULO 140.- La Unidad de Estudios de Posgrado estar a cargo de un Director General que ser designado por el Rector a propuesta del Secretario Acadmico. El Director General de la Unidad de Estudios de Posgrado ser el responsable del buen funcionamiento de los estudios de posgrado que se impartan en la Universidad Veracruzana. ARTCULO 141. Los requisitos para ser Director General de la Unidad de Estudios de Posgrado sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer el grado acadmico de doctor; Haberse distinguido en la labor docente y de investigacin o en la difusin de la cultura y extensin de los servicios; y V. Ser docente o investigador con ms de tres aos de antigedad en la Universidad Veracruzana. ARTCULO 141.1- El Director General de la Unidad de Estudios de Posgrado tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Secretario Acadmico, los asuntos concernientes de la Unidad de Estudios de Posgrado; Presentar al Secretario Acadmico, el plan de trabajo anual de la Direccin; Planear y llevar a cabo acciones de apoyo y supervisin relacionadas con la operacin de los Programas Educativos de Posgrado que se impartan en la Direccin; 68

II. III.

Estatuto General IV. Gestionar que los fines y funciones de la Universidad, a travs de la investigacin y la docencia en programas educativos de posgrado lleguen a cada una de las regiones universitarias; Convocar y presidir el Consejo Consultivo de Posgrado, en los trminos sealados por el Reglamento General de Estudios de Posgrado; Vigilar que las facultades, centros o institutos de la Universidad en el mbito de su competencia, cumplan con lo establecido en el Reglamento General de Estudios de Posgrado; Integrar la documentacin de los posgrados autorizados por el Consejo Universitario General y turnarlos al Secretario Acadmico, para el registro de los mismos ante la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica;

V.

VI.

VII.

VIII. Asesorar a las comisiones responsables de la elaboracin de los proyectos de posgrado, en lo relativo al diseo curricular; IX. Difundir los Programas Educativos de Posgrado en el mbito local, regional nacional e internacional; Integrar la estadstica bsica del posgrado; Verificar y dar visto bueno a las convocatorias para la apertura de posgrados y presentarlas al Secretario Acadmico para su autorizacin; Coordinar la realizacin de proyectos que tengan como finalidad obtener financiamiento para la mejora y aseguramiento de los estudios de posgrado; Elaborar los reportes de avance de los programas acadmicos y presentarlos al Secretario Acadmico;

X. XI.

XII.

XIII.

XIV. Coordinar los procesos permanentes de seguimiento y evaluacin interna de los posgrados; XV. Integrar grupos de expertos, tanto de la Universidad como externos, responsables del diseo, seguimiento y evaluacin de los proyectos de posgrado;

XVI. Elaborar el presupuesto de los posgrados que se impartan en la Unidad de Estudios de Posgrado; y XVII. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la entidad, las que seale con esa finalidad el Secretario Acadmico, y las dems que se sealen en la legislacin universitaria. ARTCULO 142.- El rgano Equivalente al Consejo Tcnico de la Unidad de Estudios de Posgrado, se integrar por: I. El Director General de la Unidad de Estudios de Posgrado; II. El Coordinador de Posgrado por Programa Educativo; III. Un representante alumno de cada Programa Educativo de Posgrado. El nmero de representantes no podr ser mayor al nmero de Coordinadores integrantes del Consejo Tcnico, sin considerar autoridades. Las atribuciones del Consejo Tcnico se encuentran establecidas en la Ley Orgnica y este Estatuto. 69

Estatuto General SECCIN VI DE LOS CENTROS DE IDIOMAS Y DE AUTOACCESO137

INICIO

ARTCULO 143.- Los Centros de Idiomas y de Autoacceso son entidades acadmicas que ofrecen educacin formal y no formal, en las modalidades presencial y no presencial (autoacceso), para el aprendizaje y acreditacin de un idioma distinto al espaol, con base en los programas que para tal efecto formulen los rganos consultivos de los mismos. ARTCULO 144.- Los Centros de Idiomas y de Autoacceso dependen de la Direccin de Centros de Idiomas y de Autoacceso y contarn para su operacin con la estructura siguiente: I. II. III. IV. V. El rgano Consultivo; El Coordinador del Centro de Idiomas; El rgano Equivalente al Consejo Tcnico; El Responsable de Centro de Autoacceso; y El Administrador.

ARTCULO 145.- Los requisitos para ser Coordinador de Centro de Idiomas y de Autoacceso sern los siguientes: I. II. III. IV. V. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Lenguas o su equivalente, preferentemente con estudios de posgrado; Ser acadmico de base en el Centro de Idiomas y de Autoacceso; y Tener una antigedad mnima de 3 aos en la Universidad.

ARTCULO 146.- El Coordinador de Centro de Idiomas tendr las atribuciones siguientes: I. II. III. IV. V. Acordar con el Director de Centros de Idiomas y de Autoacceso los asuntos de su competencia; Dirigir y coordinar la planeacin, programacin y evaluacin de todas las actividades del Centro; Cumplir y hacer cumplir la Legislacin Universitaria; Hacer cumplir los planes y programas de estudio; Convocar y presidir las sesiones del rgano Consultivo y del rgano Equivalente al Consejo Tcnico; Elaborar y presentar anualmente al rgano Consultivo y al Director de Centros de Idiomas y de Autoacceso, el informe de las actividades realizadas durante el ao lectivo, incluyendo la memoria correspondiente; Organizar y convocar las academias por rea de conocimiento para proponer la revisin y actualizacin de los programas de estudio;

VI.

VII.

137

Acuerdo del Rector del 15 de junio de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006. Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

70

Estatuto General VIII. Participar en la revisin de cargas acadmicas; IX. X. XI. Convocar y presidir las juntas de maestros; Coordinar y supervisar los procedimientos sobre los exmenes de oposicin; Asignar cargas acadmicas y horarios al personal acadmico del Centro, de acuerdo a lo que establece el Estatuto del Personal Acadmico; Promover actividades que tiendan a la actualizacin y formacin del personal acadmico;

XII.

XIII. Revisar y reportar quincenalmente las inasistencias del personal acadmico, de acuerdo al calendario remitido por el Director de Centros de Idiomas y de Autoacceso; XIV. Levantar actas administrativas por anomalas del personal adscrito al Centro; XV. Informar al Director de Centro de Idiomas y de Autoacceso sobre los avances de programas de estudio;

XVI. Informar al Director de Centros de Idiomas y de Autoacceso los datos estadsticos correspondientes a la entidad acadmica para ser reportados a la Direccin General de Administracin Escolar; XVII. Vigilar que se proporcionen al personal acadmico y a los alumnos los servicios de apoyo necesarios para realizar su actividad; XVIII. Responder ante la Secretara de Administracin y Finanzas por las cantidades cobradas en el Centro por concepto de aranceles, cuotas por servicios administrativos y otros ingresos, depositar en la cuenta bancaria que se le indique e informar sobre el manejo de fondos con la periodicidad que se le requiera; y XIX. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria.

SECCIN VII DE LOS TALLERES LIBRES DE ARTES

INICIO

ARTCULO 147.- Los Talleres Libres de Artes son organismos que ofrecen cursos en la modalidad de educacin no formal y que proporcionan al pblico en general los espacios y el conocimiento tcnico prctico que le permita encauzar y manifestar sus inquietudes artsticas. ARTCULO 148.- Los Talleres Libres de Artes se ubican, para su funcionamiento en las Ciudades de Xalapa, Coatepec, Naolinco, Veracruz, Poza Rica y Papantla. ARTCULO 149.- Cada Taller Libre de Artes contar con un responsable designado por el Rector de entre los integrantes del personal acadmico, quien vigilar el correcto desarrollo y cumplimiento del programa de trabajo que le asigne la Direccin General del rea Acadmica de Artes, a la cual se encuentran adscritos los talleres.

71

Estatuto General SECCIN VIII DE LA DIRECCIN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS


INICIO

ARTCULO 150.- La Direccin de Actividades Deportivas es el rgano responsable de planear, organizar, dirigir y promover el desarrollo de las actividades deportivas de la Universidad. Asimismo, podr desarrollar programas para atender al pblico en general. ARTCULO 151.- El Director de Actividades Deportivas es el responsable de organizar, coordinar y controlar los eventos deportivos de la Universidad en todas las regiones. ARTCULO 152.- Para el desarrollo de sus funciones, la Direccin de Actividades Deportivas contar con la estructura siguiente: I. II. III. IV. V. Director; rgano Consultivo; rgano Equivalente al Consejo Tcnico; Coordinadores Deportivos; y Instructores-Promotores Deportivos.

ARTCULO 153.- La Direccin de Actividades Deportivas se integrar, para el desempeo de sus labores, con las Coordinaciones siguientes: I. II. III. IV. V. Coordinacin Regional Xalapa; Coordinacin Regional Veracruz; Coordinacin Regional Crdoba-Orizaba; Coordinacin Regional Poza Rica-Tuxpan; y Coordinacin Regional Coatzacoalcos-Minatitln.

ARTCULO 154.- Los requisitos para ser Director de Actividades Deportivas sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura; y Tener experiencia en administracin deportiva.

ARTCULO 155.- El Director de Actividades Deportivas tendr las atribuciones siguientes: I. II. III. IV. Acordar con el Secretario Acadmico los asuntos concernientes a la dependencia; Coordinar la elaboracin y los programas de actividades deportivas a desarrollarse en la institucin; Supervisar el desarrollo de los eventos deportivos de la Universidad en todas las regiones; Supervisar que se cumplan los procedimientos de seleccin de los deportistas que representen a la Universidad en eventos estatales, nacionales e internacionales, de acuerdo a la rama deportiva de que se trate; Hacer cumplir el Reglamento Interno de la Direccin, en el que se establezcan las normas para el uso adecuado de las instalaciones, implementos y artculos deportivos propiedad de la Universidad y vigilar su cumplimiento; 72

V.

Estatuto General VI. Promover el intercambio deportivo con otras universidades o instituciones deportivas;

VII. Coordinar y programar el desarrollo de cursos deportivos en todas las regiones, con la participacin de los instructores y coordinadores dirigidos tanto a la comunidad universitaria como al pblico en general; VIII. Coordinar la elaboracin de las convocatorias de los eventos deportivos y cursos que se impartirn y procurar su publicacin; IX. Vigilar y controlar la expedicin de credenciales de alumnos y pblico en general que se inscriban en algn deporte; Programar el uso de las instalaciones deportivas con que se cuente, para la realizacin de las diferentes actividades o eventos, coordinndose en su caso, con el Director de la entidad acadmica; Seleccionar a los alumnos destacados en el deporte para el otorgamiento de becas; y

X.

XI.

XII. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que seale con esa finalidad el Secretario Acadmico, y las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria. SECCIN IX DE LA DIRECCIN DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA INTERCULTURAL138 INICIO ARTCULO 155.1.- La Direccin de la Universidad Veracruzana Intercultural es la entidad acadmica facultada para realizar proyectos de investigacin, docencia y extensin, cuyos objetivos se orienten a la bsqueda de soluciones de problemas de los grupos humanos que habitan las regiones interculturales de Veracruz, estableciendo servicios educativos alternativos que permitan apoyar la formacin integral de alumnos indgenas y mestizos, y promover el desarrollo de las regiones con sustentabilidad, as como la valoracin y difusin de sus culturas y lenguas. ARTCULO 155.2.- La Direccin de la Universidad Veracruzana Intercultural tendr las siguientes funciones: I. Extender los servicios de la Universidad Veracruzana a los sectores vulnerables que histricamente han tenido pocas oportunidades de acceso a la educacin superior convencional, con programas de educacin superior que contribuyan al desarrollo de las regiones interculturales del estado de Veracruz, dentro del esquema de una paradigma alternativo que tiene como eje la distribucin social del conocimiento;

II. Ofrecer programas educativos de educacin superior pertinentes a las necesidades de los grupos humanos que habitan las regiones interculturales de Veracruz, para estrechar los vnculos entre la Universidad Veracruzana y las comunidades marginadas; III. Contribuir a ampliar la oferta educativa a los egresados del nivel medio superior, tanto a los integrantes de las regiones interculturales como aquellos que estn interesados en estos programas educativos;

138

Acuerdo del Rector del 29 de agosto de 2007, ratificado en CUG del 10 de marzo de 2008

73

Estatuto General IV. Favorecer la adopcin del enfoque intercultural en los programas acadmicos de la Universidad Veracruzana, a travs de acciones de formacin continua, actualizacin y experiencias educativas de carcter electivo; V. Propiciar la participacin de las comunidades de las regiones interculturales en la definicin de los contenidos disciplinares que conformarn el currculum formal, garantizando la atencin de algunas de sus necesidades y problemas; VI. Favorecer la participacin de profesionistas egresados de la Universidad Veracruzana, originarios de las regiones interculturales, buscando promover su arraigo y colaboracin en proyectos educativos y de desarrollo comunitario; y VII. Fomentar el uso, enseanza y difusin de las culturas y lenguas propias de las regiones interculturales de Veracruz. ARTCULO 155.3.- Para el desarrollo de sus funciones la Direccin de la Universidad Veracruzana Intercultural contar con: I. II. III. IV. V. Un Consejo Directivo, equivalente a Junta acadmica; Un Consejo de Planeacin, equivalente a Consejo Tcnico; Una Direccin; Una Secretara; y Una Administracin.

ARTCULO 155.4.- El Consejo Directivo ser la autoridad mxima de la Universidad Veracruzana Intercultural y estar integrado por: I. El Director; II. El Secretario; III. Los coordinadores de licenciatura y posgrado; IV. Los acadmicos responsables de cada orientacin acadmica; V. Los coordinadores de sedes regionales; VI. Un representante maestro por cada programa acadmico y sede; y VII. Un representante alumno por cada programa acadmico y sede. ARTCULO 155.5.- El Consejo de Planeacin estar integrado por: I. II. III. IV. V. VI. El Director; El Secretario; El Administrador; Los Coordinadores de Sede; El Consejero Alumno; y El Consejero Maestro.

ARTCULO 155.6.- La Direccin de la Universidad Veracruzana Intercultural podr contar con sedes regionales, en aquellas zonas del Estado que se consideren estratgicas para el logro de sus objetivos, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal. ARTCULO 155.7.- El Director de la Universidad Veracruzana Intercultural ser designado por el Rector, en los trminos de la legislacin universitaria. 74

Estatuto General ARTCULO 155.8.- Los requisitos para ser Director de la Universidad Veracruzana Intercultural son: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura y preferentemente estudios de posgrado; y Tener por lo menos cinco aos de experiencia en el campo de la ecuacin intercultural, y preferentemente con publicaciones en dicha rea.

ARTCULO 155.9.- Son atribuciones del Director de la Universidad Veracruzana Intercultural: I. II. Acordar con el Secretario Acadmico los asuntos de su competencia; Proponer al Rector, a travs del Secretario Acadmico, el nombramiento de los funcionarios de la Direccin a su cargo; Vigilar que se d cumplimiento a los objetivos de la Direccin a su cargo; Dar seguimiento y evaluar el desarrollo de los programas acadmicos, a partir de la sistematizacin de la informacin generada por la Secretara Acadmica y el rea correspondiente; Dirigir las actividades acadmicas de investigacin, docencia y vinculacin comunitaria; Dirigir el diseo, elaboracin y operacin de innovaciones educativas;

III. IV.

V. VI.

VII. Dirigir las actividades de innovacin acadmica de su competencia, mediante la colaboracin estrecha con la Secretara Acadmica y las reas acadmicas que corresponda; VIII. Promover el desarrollo de cursos, seminarios y programas de formacin y actualizacin docente; y IX. Las dems que le otorgue la legislacin universitaria y las que le seale el Secretario Acadmico.

ARTCULO 155.10.- El Secretario tendr las atribuciones siguientes: I. Coadyuvar con el Director en las actividades de planeacin, evaluacin y apoyo acadmico;

II. Fungir como enlace entre la Direccin y los programas acadmicos; III. Fungir como Secretario del Consejo Directivo y del Consejo de Planeacin; IV. Certificar y dar fe de la escolaridad de los alumnos; V. Desarrollar las funciones que le asigne, por delegacin, el Director; y VI. Las dems que le seale la legislacin universitaria. ARTCULO 155.11.- El Administrador tendr las atribuciones siguientes: I. Colaborar con el Director y con el Secretario en las actividades de planeacin, evaluacin y apoyo administrativo;

75

Estatuto General II. Programar los recursos econmicos, en coordinacin con las distintas reas y departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos propuestos; III. Supervisar el manejo de los recursos econmicos, humanos y materiales asignados a la Direccin; IV. Realizar las funciones y las actividades que le delegue el Director; y V. Las dems que seale la legislacin universitaria.

SECCIN X DE LOS GRUPOS ARTSTICOS139

INICIO

ARTCULO 155.12.- Los grupos artsticos, como organismos de difusin y extensin, contribuirn a la formacin integral de los alumnos y de la sociedad en general, realizando funciones de creacin, ejecucin y recreacin artstica, difusin y extensin de la cultura, adems de funciones de docencia y de investigacin. ARTCULO 155.13.- Los grupos artsticos estarn adscritos a la Direccin General del rea Acadmica de Artes y contarn para su funcionamiento con una estructura constituida por el Director y los ejecutantes, y su Reglamento Interno definir la estructura de cada uno de ellos, as como los requisitos y atribuciones del Director. ARTCULO 155.14.- Los grupos artsticos de la Universidad Veracruzana son los siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Ballet Folklrico; Coro; Ensamble Clsico de Guitarras; Grupo de Recitalistas; Nematatlin; Orbis Tertius; Organizacin Teatral de la Universidad Veracruzana; Orquesta Sinfnica de Xalapa; Orquesta Universitaria de Msica Popular; Orquesta de Salsa; Orquesta Tradicional Moscovita; y Tlen-Huicani.

139

Acuerdo del Rector del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011

76

Estatuto General CAPTULO III DE LAS DEPENDENCIAS DE ADMINISTRACIN ACADMICA DEL REA DE FORMACIN BSICA GENERAL140

INICIO

ARTCULO 155-A.- El rea de Formacin Bsica General, realiza funciones acadmicas relacionadas exclusivamente con las Experiencias Educativas que constituyen dicha rea en los planes de estudio de los programas educativos de licenciatura de la Universidad Veracruzana. El ingreso, promocin y permanencia del personal acadmico, que integra esta rea, se sujetar a lo dispuesto en el Estatuto del Personal Acadmico vigente. ARTCULO 155-B.- Para el desarrollo de sus funciones el rea de Formacin Bsica General contar con la estructura siguiente: I. El Director; II. El rgano Equivalente al Consejo Tcnico; III. Los Coordinadores de las Academias siguientes: Habilidades del Pensamiento Crtico y Creativo, Lectura y Redaccin a travs del Anlisis del Mundo Contemporneo, Computacin Bsica e Ingls; y IV. Los Coordinadores Regionales, distribuidos en los distintos campus de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 155-C.- El rea de Formacin Bsica General depender directamente de la Secretara Acadmica y para el cumplimiento de sus objetivos, se coordinar con las Direcciones Generales de cada rea Acadmica, as como con la Coordinacin de Innovacin Educativa, la Direccin General del rea Acadmica de Humanidades y los Centros de Idiomas y de Autoacceso, la Direccin General de Tecnologa de Informacin, la Direccin General de la Universidad Veracruzana Virtual, las entidades acadmicas y dems dependencias de la Universidad. En el caso de la experiencia educativa de ingls el rea de Formacin Bsica General se coordinar con la Direccin General del rea Acadmica de Humanidades y los Centros de Idiomas y de Autoacceso para establecer los mecanismos y procedimientos relativos a dicha experiencia. ARTCULO 155-D.- El Director del rea de Formacin Bsica General ser nombrado por el Rector, durar en su encargo cuatro aos y podr ser ratificado por un periodo ms. ARTCULO 155-E.- Para ser Director se requiere: I. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; II. Haberse distinguido por su labor docente o de investigacin; y III. Poseer ttulo de licenciatura y, preferentemente, de posgrado. ARTCULO 155-F.- Son atribuciones del Director: I. II. Acordar con el Secretario Acadmico los asuntos de su competencia; Vigilar que se d cumplimiento a la imparticin de los programas de las Experiencias Educativas que constituyen esta rea, de acuerdo a los lineamientos establecidos para el modelo educativo integral y flexible;

140

Acuerdo del Rector del 14 de enero de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003

77

Estatuto General III. Programar y asesorar a las facultades en lo referente a la oferta por periodos escolares del rea de Formacin Bsica General, en trminos del nmero y tamao o capacidad de secciones, docentes, espacios, materiales y equipo disponibles para garantizar la cobertura y la flexibilidad; Dar seguimiento y evaluar el desarrollo del rea de su competencia a partir de la sistematizacin de la informacin generada por las Direcciones, General de Administracin Escolar y de Planeacin Institucional y por la propia rea; Coordinar las actividades desarrolladas por las diferentes academias, as como las relaciones de carcter acadmico que debern mantener entre ellas, y el resto de los acadmicos de las diversas entidades para promover y establecer el principio de transversalidad del rea de Formacin Bsica General; Coordinar el diseo, elaboracin y operacin de innovaciones en materiales didcticos, exmenes estandarizados y en el nivel programtico del rea de Formacin Bsica General, conjuntamente con las academias del rea y el rgano Equivalente;

IV.

V.

VI.

VII. Coordinar las actividades de innovacin acadmica de su competencia mediante la colaboracin estrecha con las Direcciones Generales de cada rea Acadmica, as como con la Coordinacin de Innovacin Educativa, la Direccin General del rea Acadmica de Humanidades y los Centros de Idiomas y de Autoacceso, la Direccin General de Tecnologa de Informacin y con la Direccin General de la Universidad Veracruzana Virtual; VIII. Promover el desarrollo de cursos, seminarios y programas de formacin y actualizacin docentes, pertinentes para la adecuada operacin del rea de Formacin Bsica General; y IX. Todas aquellas funciones contempladas en el Legislacin Universitaria para el logro de sus objetivos.

ARTCULO 155-G.- El rgano Equivalente a Consejo Tcnico est integrado por: I. El Director del rea de Formacin Bsica General; II. Los cuatro Coordinadores Estatales de las Academias siguientes: Habilidades del Pensamiento Crtico y Creativo, Lectura y Redaccin a travs del Anlisis del Mundo Contemporneo, Computacin Bsica e Ingls; y III. Los cinco Coordinadores Regionales del rea de Formacin Bsica General. ARTCULO 155-H.- El rgano Equivalente a Consejo Tcnico tiene competencia para: I. Opinar y dictaminar sobre los programas de estudios, mtodos de enseanza y otras actividades que les presente el Director; Presentar a la Comisin de Reglamentos del Consejo Universitario General, el proyecto de reglamento interno, as como las adecuaciones que en su caso requiera; Proponer al Director las actividades y medidas tendentes a lograr la excelencia acadmica; Opinar sobre la revalidacin y el reconocimiento de estudios relativos a su mbito de competencia; Opinar sobre el otorgamiento de becas a la carrera docente y otros estmulos para los acadmicos; 78

II.

III. IV. V.

Estatuto General VI. Presentar al titular del rea las candidaturas de becarios para los programas de formacin de profesores;

VII. Conocer y resolver los recursos de inconformidad en los exmenes de oposicin en el rea respectiva; y VIII. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria y que se encuentran directamente relacionadas con su competencia. ARTCULO 155-I.- Los Coordinadores de Academia se regirn por lo establecido en el reglamento correspondiente, que al efecto se expida. ARTCULO 155-J.- Para ser Coordinador Regional se requiere: I. II. III. IV. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Haberse distinguido por la labor docente o de investigacin; Poseer ttulo de licenciatura y preferentemente de posgrado; y Ser acadmico con ms de tres aos de antigedad en la institucin.

El nombramiento de los Coordinadores Regionales lo har el Rector; durarn en su encargo cuatro aos y podrn ser ratificados por un perodo ms. ARTCULO 155-K.- Los Coordinadores Regionales tendrn las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director del rea de Formacin Bsica General, sobre los asuntos de su competencia; Coordinar la gestin administrativa que apoye la realizacin de las actividades acadmicas del rea; Servir de enlace entre las autoridades acadmicas de la regin, tutores, docentes y estudiantes, el Director, y la Academia Estatal de cada una de las experiencias educativas del rea de Formacin Bsica General; Servir de enlace entre las autoridades de las facultades y los docentes del rea en lo relativo al control de los procesos escolares, los recursos humanos y la utilizacin de espacios fsicos y equipo; Apoyar logsticamente en su regin, la realizacin de las actividades acadmicas regulares y actividades extraordinarias como cursos complementarios, remediales, visitas, reuniones acadmicas entre autoridades y personal acadmico de la regin, actividades para la formacin de docentes, as como todas aquellas vinculadas con su objetivo; Acopiar, concentrar y analizar la informacin regional, de manera vlida y confiable, sobre la demanda y la oferta de las experiencias educativas, as como de los espacios fsicos y recursos disponibles, para que a partir de ella, se proponga en cada periodo escolar la organizacin de las secciones;

II. III.

IV.

V.

VI.

VII. En coordinacin con las autoridades correspondientes, apoyar la planeacin de los procesos acadmicos, tales como la programacin de la oferta acadmica de cada perodo escolar, inscripciones, exmenes de competencia y acreditacin estandarizados, que faciliten la distribucin racional y adecuada de los espacios y recursos tecnolgicos de la Universidad; y 79

Estatuto General VIII. Detectar la problemtica de docentes y estudiantes, proponiendo alternativas ante el rgano Equivalente al Consejo Tcnico del rea de Formacin Bsica General y las academias correspondientes.

SECCIN I DE LAS DIRECCIONES GENERALES DE REA ACADMICA

INICIO

ARTCULO 156.- Las Direcciones Generales de rea Acadmica son rganos de ejecucin y supervisin de los acuerdos de las comisiones por rea del Consejo Universitario General y de la aplicacin de las polticas que fije el Rector en materia acadmica. ARTCULO 157.- Las Direcciones Generales de rea Acadmica tendrn a su cargo la direccin, coordinacin, y evaluacin de los planes y programas acadmicos. Asimismo desarrollarn acciones que impulsen la superacin y modernizacin acadmica. ARTCULO 158.- Las Direcciones Generales de rea Acadmica contarn en su estructura con los coordinadores acadmicos necesarios para su operacin. ARTCULO 159.- El titular de la Direccin General de rea Acadmica ser el responsable de formular y evaluar los planes de desarrollo acadmico cumpliendo con las polticas que fije el Rector dentro del marco normativo de la institucin. ARTCULO 160.- Los requisitos para ser Director General de rea Acadmica son los establecidos en el artculo 61 de la Ley Orgnica. ARTCULO 161.- Las Direcciones Generales de rea Acadmica agruparn a las entidades acadmicas siguientes: Direccin General del rea Acadmica de Artes: Facultades: Regin Xalapa: Danza, Msica, Teatro, Artes Plsticas. Grupos Artsticos141: Ballet Folklrico, Coro, Ensamble Clsico de Guitarras, Grupo de Recitalistas, Nematatlin, Orbis Tertius, Organizacin Teatral de la Universidad Veracruzana, Orquesta Sinfnica de Xalapa, Orquesta Universitaria de Msica Popular, Orquesta de Salsa, Orquesta Tradicional Moscovita, Tlen-Huicani. Centros: Regin Xalapa: Centro de Iniciacin Musical Infantil. Regin Veracruz: Centro de Iniciacin Musical Infantil. Talleres: Regin Xalapa: Taller Libre de Artes de Xalapa, Taller Libre de Artes de Coatepec, Taller Libre de Artes de Naolinco. Regin Veracruz: Taller Libre de Artes de Veracruz. Regin Poza Rica-Tuxpan: Taller Libre de Artes de Poza Rica, Taller Libre de Artes de Papantla. Direccin General del rea Acadmica Biolgico-Agropecuaria: Facultades: Regin Xalapa: Ciencias Agrcolas, Biologa. Regin Veracruz: Medicina Veterinaria y Zootecnia. Regin Crdoba-Orizaba: Ciencias Biolgicas y Agropecuarias142 Regin Poza Rica-Tuxpan: Ciencias Biolgicas y Agropecuarias. Regin Coatzacoalcos-Minatitln: Ciencias Bio-Agropecuarias. Direccin General del rea Acadmica de Ciencias de la Salud: Facultades: Regin Xalapa: Bioanlisis, Enfermera, Medicina, Nutricin, Odontologa, Psicologa. Regin Veracruz: Bioanlisis, Educacin Fsica, Deporte y Recreacin, Enfermera, Medicina, Nutricin, Odontologa, Psicologa. Regin
141 142

Acuerdo del Rector del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011 Acuerdo del Rector del 2 de octubre de 1995

80

Estatuto General Crdoba-Orizaba: Enfermera, Medicina, Odontologa. Regin Poza Rica-Tuxpan: Enfermera, Medicina, Odontologa, Psicologa. Regin Coatzacoalcos-Minatitln: Enfermera, Medicina, Odontologa. Otros: Xalapa: Hospital Escuela143, Centro para el Desarrollo Humano e Integral de los Universitarios144. Regin Veracruz: Centro de Estudios y Servicios de Salud.145 Regin Coatzacoalcos-Minatitln: Escuela de Enfermera. Direccin General del rea Acadmica Econmico-Administrativa: Facultades: Regin Xalapa: Contadura y Administracin, Economa, Estadstica e Informtica y Ciencias Administrativas y Sociales. Regin Veracruz: Administracin, Contadura. Regin Crdoba-Orizaba: Contadura. Regin Poza RicaTuxpan: Contadura. Regin Coatzacoalcos-Minatitln: Contadura y Administracin. Direccin General del rea Acadmica de Humanidades: Facultades: Regin Xalapa: Derecho, Sociologa, Antropologa, Filosofa, Historia, Idiomas, Letras Espaolas, Pedagoga. Regin Veracruz: Ciencias y Tcnicas de la Comunicacin, Pedagoga. Regin Poza Rica-Tuxpan: Pedagoga, Trabajo Social. Regin Coatzacoalcos-Minatitln: Trabajo Social. Escuelas: Regin Xalapa: Escuela para Estudiantes Extranjeros. Centros de Idiomas ubicados en las Regiones Xalapa, Veracruz, OrizabaCrdoba, Poza Rica-Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitln.146 Direccin General del rea Acadmica Tcnica: Facultades: Regin Xalapa: Arquitectura, Fsica e Inteligencia Artificial147, Instrumentacin Electrnica, Matemticas, Ingeniera Civil, Ingeniera Mecnica Elctrica, Ingeniera Qumica, Qumica Farmacutica Biloga. Regin Veracruz: Ingeniera. Regin Crdoba-Orizaba: Arquitectura, Ciencias Qumicas, Ingeniera Mecnica Elctrica. Regin Poza RicaTuxpan: Arquitectura, Ciencias Qumicas, Ingeniera Civil, Ingeniera Mecnica y Elctrica, Ingeniera en Electrnica y Comunicaciones148. Regin Coatzacoalcos-Minatitln: Ciencias Qumicas, Ingeniera Civil y Mecnica Elctrica. ARTCULO 162.- Adems de las atribuciones sealadas en el artculo 62 de la Ley Orgnica, los Directores Generales de rea Acadmica tendrn las siguientes: I. II. Representar a la Universidad en actos protocolarios de carcter acadmico relacionado con el rea; Fomentar la creacin de fuentes alternativas de financiamiento en cada una de las Facultades, a fin de impulsar el desarrollo de sus funciones sustantivas; Impulsar y promover la produccin acadmica, tanto al interior de la Universidad como fuera de ella; Participar en las comisiones de evaluacin de los programas de becas al desempeo acadmico y de estmulos a la productividad acadmica; Proponer al Rector, a travs del Secretario Acadmico, el nombramiento de los coordinadores acadmicos del rea;

III.

IV.

V.

143 144 145 146 147 148

Acuerdo del Rector del 9 de junio de 1997, ratificado en CUG del 28 de julio de 1998 Acuerdo del Rector del 23 de septiembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 Cambio de nombre en CUG del 6 de julio de 2001 Acuerdo del Rector del 15 de junio de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006 Acuerdo del Rector del 1de agosto de 1997, ratificado en CUG del 28 de julio de 1998 Acuerdo del Rector del 13 de mayo de 1997, ratificado en CUG del 28 de julio de 1998

81

Estatuto General VI. Establecer lneas de coordinacin con todas las dependencias de la Secretara Acadmica para el desempeo de sus funciones; Llevar a cabo la planeacin, programacin y evaluacin del servicio social;

VII.

VII-A. Proponer y autorizar los programas especficos unidisciplinarios y multidisciplinarios. En el caso de la Direccin General del rea Acadmica de Ciencias de la Salud: coordinar, tramitar y entregar las plazas para la realizacin del servicio social y para internos de pregrado en coordinacin con las dependencias del sector salud; VIII. Participar en la revisin y supervisin semestral de las cargas acadmicas de su rea efectuando los dictmenes de su competencia; Presentar al Secretario Acadmico, al inicio del ao escolar, el programa de trabajo de la Direccin General y el presupuesto respectivo; Integrar el banco de reactivos que permita elaborar el examen de seleccin de los aspirantes a ingresar como alumnos a la Universidad, y elaborar la gua temtica del mismo; Dictaminar sobre la creacin de nuevos grupos escolares; Promover programas permanentes de titulacin de egresados, acordes con las opciones autorizadas por el Consejo Universitario General; Establecer sistemas de control estadstico de los aspectos acadmicos y escolares de las Facultades del rea; Promover la elaboracin de material didctico, textos y antologas para los cursos de las carreras que se ofrecen en el rea; y Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de las entidades, las que seale con esa finalidad su jefe inmediato y las que se encuentran consignadas en la Ley Orgnica, Estatutos y Reglamentos de la Universidad Veracruzana.

IX.

X.

XI. XII.

XIII.

XIV.

XV.

ARTCULO 162.1.-149 Adems de las atribuciones sealadas en el artculo 62 de la Ley Orgnica y 162 de este Estatuto, el Director General del rea Acadmica de Artes tendr las siguientes: I. Proponer y disear polticas y programas institucionales para la difusin y extensin del arte y la cultura;

II. Proponer mecanismos de participacin de los ejecutantes en los programas educativos que ofrece la Universidad Veracruzana y en proyectos de investigacin, extensin y vinculacin; III. Promover y difundir las actividades artsticas a travs de los medios de difusin institucionales; IV. Promover y coordinar las actividades de difusin y extensin de la cultura con todas las dependencias de la Universidad;

149

Acuerdo del Rector del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011

82

Estatuto General V. Coordinar con los Vicerrectores las actividades culturales en las distintas regiones de la Universidad; VI. Promover y coordinar la realizacin de programas de vinculacin en materia de difusin cultural; y VII. Las dems que seale la legislacin universitaria. ARTCULO 162.2.-149 Para el cumplimiento de sus funciones la Direccin General del rea Acadmica de Artes contar con las dependencias siguientes: I. La Coordinacin de Docencia e Investigacin; II. La Coordinacin de Difusin y Extensin de la Cultura; y III. La Coordinacin Administrativa. Los Coordinadores sern designados por el Rector en los trminos que seala la legislacin universitaria. ARTCULO 162.3.-149 Los requisitos para ser Coordinador sern los siguientes: I. II. III. IV. V. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura y preferentemente estudios de posgrado; Tener cinco aos como mnimo en el ejercicio de su profesin; y Tener experiencia relacionada con las funciones inherentes a su cargo.

ARTCULO 162.4.-149 El Coordinador de Docencia e Investigacin es el responsable de los programas educativos y las actividades de docencia e investigacin de la Direccin General del rea Acadmica de Artes. Para el cumplimiento de sus funciones tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General del rea Acadmica de Artes los asuntos de su competencia;

II. Coordinar sus actividades con el Coordinador de Difusin y Extensin de la Cultura y el Coordinador Administrativo; III. Implementar los programas de seguimiento, mejora y actualizacin de los programas educativos adscritos a la Direccin General del rea Acadmica de Artes; IV. Proponer y coordinar los proyectos de investigacin que se generen en las entidades acadmicas adscritas a la Direccin General del rea Acadmica de Artes; y V. Las dems que seale la legislacin universitaria.

149

Acuerdo del Rector del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011

83

Estatuto General ARTCULO 162.5.-149 El Coordinador de Difusin y Extensin de la Cultura es el responsable de las actividades de promocin, gestin, produccin y creacin artsticas que realicen los alumnos, personal acadmico y los grupos artsticos, as como las relacionadas con la extensin y vinculacin. Para el cumplimiento de sus funciones tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General del rea Acadmica de Artes; II. Coordinar sus actividades con el Coordinador de Docencia e Investigacin y el Coordinador Administrativo; III. Coordinar los proyectos de los grupos artsticos relacionados con la creacin, la ejecucin, la docencia, la investigacin, la extensin y la vinculacin universitarias; IV. Coordinar los programas especficos de difusin y extensin de la cultura de la Direccin General del rea Acadmica de Artes; y V. Las dems que seale la legislacin universitaria. ARTCULO 162.6.-149 El Coordinador Administrativo es el responsable de la administracin de los recursos humanos, materiales y financieros adscritos a la Direccin General del rea Acadmica de Artes. Para el cumplimiento de sus funciones tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General del rea Acadmica de Artes;

II. Coordinar sus actividades con el Coordinador de Docencia e Investigacin y el Coordinador de Difusin y Extensin de la Cultura; III. Coordinar la gestin administrativa del personal de las entidades acadmicas adscritas a la Direccin General del rea Acadmica de Artes; IV. Administrar los recursos materiales y financieros de la Direccin General del rea Acadmica de Artes; y V. Las dems que seale la legislacin universitaria.

SECCIN II DE LA DIRECCIN GENERAL DE INVESTIGACIONES

INICIO

ARTCULO 163.- La Direccin General de Investigaciones tendr a su cargo la coordinacin, registro, seguimiento y evaluacin de resultados de programas y proyectos de investigacin en las entidades que los desarrollan. Vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones generales establecidas para mejorar la organizacin, funcionamiento y desarrollo de la investigacin en la Universidad. ARTCULO 164.- La Direccin General de Investigaciones contar en su estructura con dos coordinadores acadmicos para su operacin. ARTCULO 165.- El titular de la Direccin General de Investigaciones ser el responsable del seguimiento del proyecto de investigacin.

149

Acuerdo del Rector del 18 de febrero de 2011, ratificado en CUG del 14 de marzo de 2011

84

Estatuto General ARTCULO 166.- Los requisitos para ser Director General de Investigaciones sern los siguientes: I. II. III. IV. V. Ser mexicano por nacimiento; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo a nivel licenciatura y preferentemente estudios de posgrado; Tener antigedad mayor de cinco aos al servicio de la Universidad Veracruzana; y Haberse distinguido en el desarrollo de proyectos de investigacin.

ARTCULO 167.- Adems de las atribuciones sealadas en al artculo 64 de la Ley Orgnica, el Director General de Investigaciones tendr las siguientes: I. II. Participar como integrante del Consejo Universitario General y comisiones acadmicas por rea; Promover programas indicativos de eventos acadmicos que permitan elevar el nivel acadmico de los investigadores as como el intercambio de experiencias; Solicitar de los Institutos de Investigacin dos informes durante el ao sobre las actividades acadmicas realizadas; Participar en la revisin semestral de las cargas acadmicas; Actualizar el banco de datos por rea de investigacin; Administrar los servicios de la sub-red de investigaciones de la Red de Cmputo de la Universidad;

III.

IV. V. VI.

VII. Difundir entre los institutos la informacin sobre los proyectos de investigacin realizados; VIII. Promover la difusin y publicacin de los trabajos de investigacin; y IX. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria.

SECCIN III DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO ACADMICO150

INICIO

ARTCULO 168151.- La Direccin General de Desarrollo Acadmico es la dependencia responsable de los programas de superacin del personal acadmico, desarrollo de competencias acadmicas y estmulos a la productividad acadmica. ARTCULO 169.- El titular de la Direccin General de Desarrollo Acadmico ser el responsable de planear, coordinar, dirigir y controlar los programas a cargo de la dependencia. ARTCULO 170.- Los requisitos para ser Director General de Desarrollo Acadmico sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin;
150 151

Acuerdo del Rector del 11 de junio de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

85

Estatuto General III. Poseer grado de Maestra o Doctorado; y IV. Tener una antigedad mayor de cinco aos al servicio de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 171.- El Director General de Desarrollo Acadmico tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Secretario Acadmico los asuntos concernientes a la Direccin General de Desarrollo Acadmico; Presentar al Secretario Acadmico el programa de trabajo de la Direccin General y elaborar los reportes de avance del mismo; Se deroga; Se deroga; Se deroga; Se deroga; Se deroga; Se deroga; Se deroga; Se deroga; Coordinar las acciones de enlace entre los organismos y programas nacionales e internacionales que ofrecen a esta Universidad becas para realizar estudios de posgrado, y el personal acadmico interesado en obtenerlas; Promover programas de difusin sobre las distintas instituciones que ofrecen estudios de posgrado tanto en el pas como en el extranjero; Se deroga; Se deroga; Se deroga; Se deroga; Se deroga;

III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI.

XII.

XIII. XIV. XV. XVI. XVII.

XVIII. Entregar los informes que sean requeridos por las diferentes instancias universitarias, y los solicitados por la Secretara de Educacin Pblica, en coordinacin con la Direccin de Planeacin Institucional; XIX. Se deroga; XX. Planear, coordinar y dirigir las actividades necesarias para desarrollar el programa de productividad acadmica;

XXI. Coordinar los cursos intersemestrales de actualizacin y desarrollo de competencias acadmicas, dirigidos al personal acadmico; XXII. Se deroga152. XXIII. Se deroga153.

152 153

Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

86

Estatuto General XXIV. Todas aquellas funciones contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin General y las que sealen con esa finalidad el Rector y el Secretario Acadmico. ARTCULO 172.- Para el cumplimiento de sus funciones, la Direccin General de Desarrollo Acadmico se estructurar con las coordinaciones y departamentos que sean necesarios para su funcionamiento, siempre que cuenten con disponibilidad presupuestal.

SECCIN IV DE LA DIRECCIN DE LOS CENTROS DE IDIOMAS Y DE AUTOACCESO154

INICIO

ARTCULO 172-A.- La Direccin de Centros de Idiomas y de Autoacceso155 es la dependencia responsable de promover, difundir y coordinar el aprendizaje de lenguas extranjeras, bajo las modalidades presencial y no presencial, y depender de la Direccin General del rea Acadmica de Humanidades. ARTCULO 172-B.- El titular de la Direccin de Centros de Idiomas y de Autoacceso156 ser el responsable de coordinar el sistema de aprendizaje de lenguas extranjeras en los Centros de Idiomas y de Autoacceso. ARTCULO 172-C.-157Los requisitos para ser Director de Centros de Idiomas y de Autoacceso sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de licenciatura en Lenguas o su equivalente y preferentemente con estudios de posgrado en el rea afn; IV. Ser acadmico de base en algn Centro de Idiomas y de Autoacceso; y V. Tener una antigedad mayor de cinco aos al servicio de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 172-D. El Director de Centros de Idiomas y de Autoacceso158 tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General del rea Acadmica de Humanidades los asuntos concernientes a la Direccin; Coordinarse con el Director del rea de Formacin Bsica General respecto a los asuntos concernientes a las experiencias educativas de su rea, as como participar en la toma de decisiones del rgano Equivalente al Consejo Tcnico;

II.

154

Acuerdo del Rector del 15 de junio de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006 y Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010. 155 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 156 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 157 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 158 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

87

Estatuto General III. Coordinarse con el Director General de la Unidad de Estudios de Posgrado respecto a la acreditacin de idiomas extranjeros; Formular los planes de desarrollo acadmico de la Direccin y evaluar peridicamente sus resultados; Coordinar y supervisar las actividades de los Centros de Idiomas y de Autoacceso159; Realizar la evaluacin y el seguimiento de los programas de estudios vigentes, a fin de mantenerlos actualizados;

IV.

V. VI.

VII. Generar proyectos acadmicos; VIII. Dictaminar sobre las propuestas de becas al personal acadmico; IX. Requerir de los Centros de Idiomas la informacin acadmica escolar que permita analizar y evaluar su actuacin, e informar al Director General del rea Acadmica de Humanidades sobre los resultados obtenidos; Promover el desarrollo de cursos, seminarios, programas de actualizacin profesional, estudios de posgrado para el personal de los Centros, as como proponer convenios de apoyo e intercambio acadmico con otras instituciones de educacin superior nacionales e internacionales; Promover y coordinar la realizacin de programas de vinculacin con los sectores pblico, privado y social;

X.

XI.

XII. Cumplir con las polticas, programas y disposiciones legales que regulen el funcionamiento de la institucin y velar por su aplicacin y cumplimiento; XIII. Coordinar y supervisar los programas especiales de Exmenes de Certificacin de Lengua Inglesa de la Universidad Veracruzana (EXAVER) e Ingls para Universidades (E4U), entre otros160; XIV. Coordinar sus actividades con el Director General de Relaciones Internacionales161; y XV. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria162.

159

Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado CUG del 16 de diciembre de 2010 160 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado CUG del 16 de diciembre de 2010 161 Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 162 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado CUG del 16 de diciembre de 2010 y Acuerdo del Rector del 26 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 diciembre de 2010

en en

en de

88

Estatuto General CAPTULO IV DE LAS DEPENDENCIAS DE APOYO A LA ADMINISTRACIN ACADMICA SECCIN I DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN ESCOLAR
INICIO

ARTCULO 173.- La Direccin General de Administracin Escolar tiene a su cargo la planeacin, direccin y supervisin de todas las actividades relacionadas con el ingreso, permanencia y egreso de los alumnos de la Universidad Veracruzana; con base en la legislacin vigente y las disposiciones establecidas por la Comisin Tcnico-Acadmica de Ingreso y Escolaridad; y contar para el ejercicio de sus funciones con la Direccin de Servicios Escolares, la Oficiala Mayor, y los Departamentos que sean necesarios para su funcionamiento.163 ARTCULO 174.- Los requisitos para ser Director General de Administracin Escolar sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer grado de licenciatura; y Tener una antigedad mayor de cinco aos al servicio de la Universidad Veracruzana.

ARTCULO 175.- El Director General de Administracin Escolar tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Secretario Acadmico los asuntos concernientes a la Direccin General; Dirigir y coordinar la elaboracin del examen de admisin a la Universidad Veracruzana, de acuerdo con los lineamientos que establezca la Comisin Tcnico-Acadmica de Ingreso y Escolaridad; Organizar, en coordinacin con la Comisin Tcnico-Acadmica de Ingreso y Escolaridad, las actividades relacionadas con los procesos de preinscripcin y seleccin de aspirantes a ingresar en las diferentes carreras que ofrece la institucin, en las modalidades de escolarizado y abierto, en las distintas regiones; Establecer o modificar, en su caso, los procedimientos para llevar a cabo los diferentes trmites escolares, a fin de hacer ms gil y oportuna su realizacin; Autorizar los trmites escolares de los alumnos; Someter a la aprobacin de la Comisin Tcnico-Acadmica de Ingreso y Escolaridad el proyecto de calendario escolar y vigilar su correcta aplicacin;

III.

IV.

V. VI.

VII. Informar al Rector y al Secretario Acadmico los resultados del proceso de inscripcin a las Facultades; VIII. Brindar apoyo a los alumnos, Directores y Secretarios de entidades acadmicas en los problemas que sobre escolaridad se les presenten;

163

Acuerdo del Rector del 6 de febrero de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004

89

Estatuto General IX. Establecer el calendario de entrega y recepcin de documentos oficiales que permita mantener actualizado el registro de escolaridad de los alumnos; Realizar estudios de factibilidad sobre demanda escolar en las distintas regiones, con el propsito de ampliar o reducir la cobertura de atencin a los mismos; Elaborar un programa de actualizacin y capacitacin sobre los procedimientos escolares, para Directores y Secretarios de las entidades acadmicas, as como el personal encargado en la actividad, y hacerlo extensivo a todas las regiones universitarias;

X.

XI.

XII. Establecer un programa sobre la validacin del examen de admisin, as como de actualizacin permanente del banco de reactivos; XIII. Elaborar un programa permanente de supervisin escolar, para ser operado en las entidades acadmicas de la Universidad; XIV. Elaborar y proporcionar la estadstica bsica sobre poblacin estudiantil en sus distintos niveles y modalidades de enseanza; y XV. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que le seale con esa finalidad el Secretario Acadmico y las que se encuentren consignadas en la Ley Orgnica, Estatutos y Reglamentos de la Universidad Veracruzana. SECCIN II DE LA DIRECCIN DE SERVICIOS ESCOLARES

INICIO

ARTCULO 176.- La Direccin de Servicios Escolares ser la entidad responsable de dirigir y coordinar el registro y actualizacin de la escolaridad de alumnos, as como atender y resolver, de acuerdo con la legislacin vigente de la Universidad, los problemas que en esa materia se presenten. ARTCULO 177.- Los requisitos para ser Director de Servicios Escolares estn sealados en el artculo 174 de este Estatuto. ARTCULO 178.- El Director de Servicios Escolares tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General de Administracin Escolar los asuntos concernientes a la Direccin; Supervisar la escolaridad de los alumnos; Aplicar los procedimientos y polticas establecidos para los diferentes trmites escolares y, en su caso, proponer las modificaciones que considere convenientes para agilizarlos; Analizar las solicitudes de trmites escolares y turnar al Director General de Administracin Escolar las que procedan para su autorizacin; Distribuir y controlar los formatos oficiales que se deban utilizar en los diferentes trmites y registros escolares;

II. III.

IV.

V.

90

Estatuto General VI. Verificar que las entidades acadmicas enven oportunamente, de acuerdo al calendario aprobado, la informacin que permita actualizar el registro de escolaridad de los alumnos;

VII. Dirigir y coordinar la actualizacin de los archivos computacionales del mdulo de control de permanencia de alumnos, as como emitir los reportes que sean necesarios; VIII. Controlar que el nmero de matrcula de los alumnos de nuevo ingreso se asigne de acuerdo a las polticas que dicten la Direccin General de Administracin Escolar y la Comisin TcnicoAcadmica de Ingreso y Escolaridad; y IX. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que le seale con esa finalidad el Director General de Administracin Escolar y las que se encuentren consignadas en la Ley Orgnica, Estatutos y Reglamentos de la Universidad Veracruzana.

SECCIN III DE LA OFICIALA MAYOR

INICIO

ARTCULO 179.- La Oficiala Mayor es el rgano encargado de la legalizacin de los documentos acadmicos oficiales que expida la Universidad Veracruzana. ARTCULO 180.- Los requisitos para ser Oficial Mayor sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Derecho; y Tener una antigedad mayor de cinco aos al servicio de la Universidad Veracruzana.

ARTCULO 181.- El Oficial Mayor tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Director General de Administracin Escolar los asuntos concernientes a su rea; Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en las reglamentaciones universitarias, especialmente las relacionadas con la escolaridad vinculada a la expedicin de grados acadmicos; Revalidar los documentos que amparen estudios secundarios y de bachillerato distintos del Sistema de Enseanza Media dependiente del Gobierno del Estado; Supervisar el trmite para la expedicin de documentos que acrediten la obtencin de los grados acadmicos que ofrece la Universidad Veracruzana; Legalizar los documentos que acrediten estudios cursados en las entidades acadmicas de la Universidad Veracruzana; Expedir y legalizar los documentos que acrediten revalidacin de estudios superiores cursados en instituciones nacionales o extranjeras, previo dictamen de la Direccin General de rea Acadmica que corresponda, o de la Direccin General de Investigaciones, en su caso;

III.

IV.

V.

VI.

VII. Organizar y custodiar el archivo de la dependencia; 91

Estatuto General VIII. Expedir y certificar copias de documentos cuyos originales obren en el archivo de la dependencia; IX. X. Registrar los ttulos profesionales expedidos por la Universidad Veracruzana; Coordinar la integracin de un banco de informacin estadstica de los documentos tramitados y expedidos por carrera, as como del registro de profesionales y de colegios de profesionales; Tramitar la expedicin de cartas de pasantes;

XI.

XII. Tramitar la autorizacin de exmenes profesionales; XIII. Certificar la autenticidad de las firmas que aparecen en los ttulos profesionales; y XIV. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que seale con esa finalidad el Director General de Administracin Escolar y las que se encuentren consignadas en la Ley Orgnica, Estatutos y Reglamentos de la Universidad Veracruzana.

SECCIN IV DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL

INICIO

ARTCULO 182.- El Departamento de Servicio Social es la dependencia responsable del registro, control y liberacin del servicio social de conformidad con lo dispuesto en este Estatuto y el Reglamento respectivo. ARTCULO 183.- El titular del Departamento de Servicio Social deber reunir los requisitos establecidos en el artculo 174 de este Estatuto. ARTCULO 184.- El Jefe del Departamento de Servicio Social tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General de Administracin Escolar los asuntos concernientes al Departamento de Servicio Social; Establecer las polticas administrativas que coadyuven al logro de los fines y objetivos del servicio social; Instituir mecanismos de registro y control de los prestadores de servicio social, desde su inicio hasta la liberacin del mismo; Coordinarse en materia de servicio social con las Direcciones Generales de rea Acadmica, a fin de vincular en forma organizada la actividad del servicio social con la comunidad; Representar a la Universidad en las actividades relativas al servicio social; Integrar la informacin estadstica del servicio social;

II.

III.

IV.

V. VI.

VII. Expedir constancias sobre el servicio social; VIII. Presentar anualmente a la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica y a la Secretara de Educacin y Cultura del Estado los planes y programas del servicio social; y 92

Estatuto General IX. Las dems que sean necesarias para el cumplimiento de sus atribuciones.

SECCIN V DE LA DIRECCIN GENERAL DE BIBLIOTECAS164

INICIO

ARTCULO 185.- La Direccin General de Bibliotecas es la entidad responsable de impulsar el desarrollo de los servicios bibliotecarios para que sean un efectivo apoyo a las funciones sustantivas de la Universidad. ARTCULO 186.- El titular de la Direccin General de Bibliotecas depende de la Secretara Acadmica y para el cumplimiento de sus atribuciones contar con la estructura que se seale en el Reglamento del Sistema Bibliotecario de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 187.- Los requisitos para ser Director General de Bibliotecas sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer grado de Licenciatura o Posgrado en Biblioteconoma; y Tener una antigedad mayor de cinco aos al servicio de la Universidad Veracruzana.

ARTCULO 188.- El Director General de Bibliotecas tendr las atribuciones siguientes: I. Establecer las normas y procedimientos aplicables a los procesos tcnicos y a los servicios al pblico; Formular el proyecto de presupuesto del sistema bibliotecario y supervisar la aplicacin de los recursos financieros destinados al desarrollo de dicho sistema; Adquirir, en coordinacin con las bibliotecas regionales, los recursos documentales demandados por el sistema; Supervisar la integracin de los inventarios de los recursos documentales del sistema; Promover el desarrollo de sistemas automatizados y de telecomunicaciones para la modernizacin del procesamiento de la informacin y la consolidacin de los servicios; Integrar el catlogo colectivo del sistema;

II.

III.

IV. V.

VI.

VII. Formular, conjuntamente con las Entidades Acadmicas y dependencias correspondientes, los Reglamentos de Servicios Bibliotecarios e Informticos; VIII. Promover la celebracin de convenios con otros sistemas bibliotecarios, redes de bibliotecas, asociaciones bibliotecarias, dependencias gubernamentales u otras; IX. Acordar con el Secretario Acadmico los asuntos concernientes a la operacin del sistema bibliotecario; Formular el plan rector de los servicios bibliotecarios de la Universidad;
Acuerdo del Rector del 6 de febrero de 2004, ratificado en CUG del 25 de junio de 2004

X.
164

93

Estatuto General XI. Coordinar desde el punto de vista tcnico el funcionamiento de las Unidades de Servicios Bibliotecarios y de Informacin (USBIs) y de las bibliotecas ubicadas en las entidades acadmicas de la Universidad; y

XII. Todas aquellas que se sealen en la Legislacin Universitaria.

SECCIN VI DE LA COORDINACIN DEL NUEVO MODELO EDUCATIVO165

INICIO

ARTCULO 188.1.- La Coordinacin del Nuevo Modelo Educativo, es la unidad acadmica responsable de articular, desarrollar, evaluar y dictaminar proyectos de innovacin educativa relacionados con el modelo flexible, el rea de formacin bsica general, el ejercicio de las tutoras y el diseo de planes y programas del rea respectiva. ARTCULO 188.2.- Para el desarrollo de sus funciones, la Coordinacin del Nuevo Modelo Educativo, contar con la estructura siguiente: I. Coordinador;

II. Cuatro Coordinadores Operativos; III. Un rgano de consulta y fijacin de criterios, de planeacin y evaluacin, correspondiente a las experiencias educativas del rea de Formacin Bsica General. Habilidades de Pensamiento Crtico y Creativo; Computacin Bsica; Ingls y Lectura y Redaccin a travs del Anlisis del Mundo Contemporneo; y IV. Los acadmicos comisionados al rea de Formacin Bsica General, que mantendrn su adscripcin a la entidad acadmica de procedencia. ARTCULO 188.3.- La Coordinacin del Nuevo Modelo Educativo tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Secretario Acadmico los asuntos concernientes a la Coordinacin; Proponer al Rector, a travs del Secretario Acadmico, el nombramiento de los Coordinadores Operativos; Coordinar y supervisar las actividades tcnico-acadmicas de las Coordinaciones Operativas dependientes de su Coordinacin; Promover el desarrollo de cursos, seminarios y programas de actualizacin en el mbito educativo, pertinentes para la adecuada operacin de los programas acadmicos; Analizar la viabilidad de los programas y proyectos acadmicos de innovacin educativa, en coordinacin con las Direcciones Generales de rea; Difundir en las diferentes facultades e institutos de la Universidad, los lineamientos acadmicos para el diseo de programas y proyectos de innovacin educativa;

III.

IV.

V.

VI.

165

Acuerdo del Rector del 15 de marzo de 2001, ratificado en CUG del 6 de julio de 2001

94

Estatuto General VII. Supervisar la correcta planeacin y desarrollo de los programas acadmicos flexibles, en coordinacin con las Direcciones Generales de rea Acadmica y las Direcciones de las entidades acadmicas; VIII. Promover la articulacin de la docencia con las funciones de investigacin, vinculacin y extensin; y IX. Todas aquellas funciones contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Coordinacin y las que sealen con esa finalidad el Rector y el Secretario Acadmico.

ARTCULO 188.4.- La Coordinacin del Nuevo Modelo Educativo, para el cumplimiento de sus atribuciones, se apoyar en las Coordinaciones Operativas siguientes: I. II. III. IV. Coordinacin Operativa del rea de Formacin Bsica General; Coordinacin Operativa del Sistema Institucional de Tutoras; Coordinacin Operativa de Desarrollo de Proyectos, Planes y Programas; y Coordinacin Operativa de Evaluacin y Seguimiento de Proyectos.

ARTCULO 188.5.- La Coordinacin Operativa del rea de Formacin Bsica General ser la unidad responsable de dirigir y coordinar el diseo, la operacin, el seguimiento y la evaluacin de los programas de las experiencias educativas que la conforman. ARTCULO 188.6.- Para el desarrollo de sus funciones, la Coordinacin Operativa del rea de Formacin Bsica General contar con la estructura siguiente: I. Coordinador Operativo;

II. Secretario Tcnico; y III. Una Comisin, correspondiente a las experiencias educativas del rea de Formacin Bsica General: Habilidades de Pensamiento Crtico y Creativo; Computacin Bsica; Ingls y Lectura y Redaccin a travs del Anlisis del Mundo Contemporneo, que estarn reglamentados en el ttulo correspondiente a los cuerpos colegiados del estatuto general. ARTCULO 188.7.- Son atribuciones del Coordinador Operativo del rea de Formacin Bsica General las siguientes: I. Acordar con el Coordinador del Nuevo Modelo Educativo los asuntos concernientes a la Coordinacin Operativa;

II. Vigilar que la planta acadmica contratada para la imparticin de experiencias educativas del rea de Formacin Bsica General cumpla con los perfiles establecidos por el colegiado dependiente de la misma; III. Supervisar y asesorar la programacin de la oferta semestral del rea de Formacin Bsica General, en trminos del nmero y tamao de secciones, profesores, espacios, materiales y equipo disponible para garantizar la cobertura y la flexibilidad; IV. Dar seguimiento y evaluar el desarrollo del rea de Formacin Bsica General a partir de la sistematizacin de la informacin generada por la Direccin de Planeacin Institucional; 95

Estatuto General V. Coordinar el trabajo tcnico desarrollado por el colegiado, as como las relaciones de carcter acadmico que debern mantener entre ellos, tal y como lo establece el principio de transversalidad del rea de Formacin Bsica General; VI. Coordinar el diseo, elaboracin y operacin de innovaciones en materiales didcticos, exmenes estandarizados y en el nivel programtico del rea de Formacin Bsica General, conjuntamente con los colegiados que corresponda; y VII. Promover el desarrollo de cursos, seminarios y programas de formacin y actualizacin, pertinentes para la adecuada operacin del rea de Formacin Bsica General. ARTCULO 188.8.- La Coordinacin Operativa del Sistema Institucional de Tutoras ser la unidad responsable de dirigir y coordinar el desarrollo de los programas de tutoras de diversa ndole que se operen en los programas acadmicos y facultades de la Universidad. ARTCULO 188.9.- Para el desarrollo de sus funciones, la Coordinacin Operativa del Sistema Institucional de Tutoras contar con la estructura siguiente: I. Un Coordinador Operativo; y

II. Una Comisin de seguimiento de las tutoras, constituida por coordinadores regionales de tutoras, designados por la Coordinacin del Nuevo Modelo Educativo. ARTCULO 188.10.- Son atribuciones del Coordinador Operativo del Sistema Institucional de Tutoras: I. Acordar con el Coordinador del Nuevo Modelo Educativo los asuntos concernientes a la Coordinacin Operativa;

II. Establecer y supervisar el seguimiento de los lineamientos acadmicos para el funcionamiento de las tutoras; III. Promover el desarrollo de cursos, seminarios y programas de actualizacin en el mbito, pertinentes para la adecuada operacin de los programas acadmicos; IV. Coordinar y desarrollar cursos de apoyo pedaggico para estudiantes en situacin de riesgo; V. Coordinar el proceso de implantacin de un sistema de tutoras en cada una de las carreras y programas acadmicos que ofrece la Universidad; VI. Disear y difundir herramientas de apoyo para mejorar el funcionamiento de las tutoras; y VII. Dar seguimiento al trabajo tutorial que se realiza en las facultades y programas acadmicos, a travs del anlisis y la sistematizacin de la informacin que generen las coordinaciones de tutoras de cada facultad. ARTCULO 188.11.- La Coordinacin Operativa de Diseo de Planes y Programas ser la unidad responsable de coordinar y asesorar la modificacin de los planes y programas de estudio de los diversos programas acadmicos universitarios. ARTCULO 188.12.- Para el desarrollo de sus funciones la Coordinacin Operativa del Diseo de Planes y Programas contar con la estructura siguiente: 96

Estatuto General I. Un Coordinador Operativo; y II. Una comisin de asesores tcnicos, constituida por acadmicos de todas las regiones y de todas las reas acadmicas, con conocimientos actualizados en el rea del diseo y la evaluacin curricular. ARTCULO 188.13.- Son atribuciones del Coordinador Operativo de Diseo de Planes y Programas: I. Acordar con el Coordinador del Nuevo Modelo Educativo los asuntos concernientes a la Coordinacin Operativa; Establecer y supervisar el seguimiento de los lineamientos acadmicos para el diseo curricular; Elaborar dictmenes tcnicos sobre los aspectos curriculares respecto de los programas acadmicos, antes de ser sometidos al trmite acadmico correspondiente para su aprobacin; Asesorar a las comisiones responsables de la elaboracin de los programas acadmicos en lo relativo al diseo curricular; Asesorar el proceso de implantacin gradual del sistema flexible de crditos en cada una de las carreras y programas acadmicos que ofrece la Universidad; Promover el desarrollo de cursos, seminarios y programas de actualizacin, pertinentes tanto para la modificacin de planes y programas como para su adecuada operacin;

II. III.

IV.

V.

VI.

VII. Disear y difundir herramientas de apoyo para mejorar el funcionamiento de los programas acadmicos; y VIII. Dar seguimiento a la operacin de los programas acadmicos en el sistema flexible de crditos, a travs del anlisis y la sistematizacin de la informacin que genere la Direccin de Planeacin Institucional. ARTCULO 188.14.- La Coordinacin Operativa de Evaluacin y Seguimiento de Proyectos, ser la unidad responsable de dictaminar, dar seguimiento y evaluar los proyectos de innovacin educativa y sus resultados, que coordine la Coordinacin del Nuevo Modelo Educativo, as como todos aquellos proyectos universitarios de esta naturaleza que pretendan operarse en la Universidad. ARTCULO 188.15.- Para el desarrollo de sus funciones la Coordinacin Operativa de Evaluacin y Seguimiento de Proyectos tendr la estructura siguiente: I. Un Coordinador Operativo; II. Un Secretario Tcnico; y III. Una Comisin para la evaluacin y seguimiento de proyectos. ARTCULO 188.16.- Son atribuciones del Coordinador Operativo de Evaluacin y Seguimiento de Proyectos las siguientes: I. Acordar con el Coordinador del Nuevo Modelo Educativo los asuntos concernientes a la Coordinacin Operativa;

II. Establecer los lineamientos para la evaluacin integral del sistema flexible de crditos; 97

Estatuto General III. Dar seguimiento a la implantacin del sistema flexible de crditos, a partir de las estadsticas generadas por la Direccin de Planeacin Institucional u otras dependencias universitarias; IV. Establecer mecanismos de coordinacin con las entidades acadmicas que cuentan con el sistema flexible de crditos, para lograr evaluar cualitativamente los procesos que genera su operacin; V. A partir de la informacin procedente de evaluaciones, proponer estrategias de mejora de los proyectos y procesos, conjuntamente con las dependencias involucradas; y VI. Dictaminar tcnicamente sobre aquellos proyectos de innovacin educativa que se propongan para el mejoramiento de los programas acadmicos de la Universidad Veracruzana.

TTULO CUARTO DE LA ORGANIZACIN DE LA SECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS CAPTULO I INICIO DE LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS ARTCULO 189166.- Para la atencin de los asuntos de su competencia, la Secretara de Administracin y Finanzas tendr la estructura siguiente: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Direccin General de Recursos Financieros; Direccin de Presupuestos; Direccin de Contabilidad; Direccin de Ingresos; Direccin de Egresos; Direccin de Recursos Materiales; Direccin General de Recursos Humanos; Direccin de Personal; Direccin de Relaciones Laborales; Direccin de Nminas; Departamento de Servicios Generales; y Coordinacin de Integracin Salarial.

CAPTULO II DE LA DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS FINANCIEROS

INICIO

ARTCULO 190.- La Direccin General de Recursos Financieros tendr a su cargo administrar en forma eficaz los recursos financieros de la Universidad, provenientes de ingresos ordinarios y extraordinarios. ARTCULO 191167.- El titular de la Direccin General de Recursos Financieros, para el cumplimiento de sus atribuciones, se apoyar en las Direcciones de Presupuestos, Contabilidad, Ingresos y Egresos, y en los departamentos que sean necesarios para el buen funcionamiento de la dependencia.

166 167

Acuerdo del Rector del 12 de junio de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003 Acuerdo del Rector del 12 de junio de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003

98

Estatuto General ARTCULO 192.- El Director General de Recursos Financieros ser el responsable de aplicar y evaluar las polticas y procedimientos para la planeacin, asignacin y control presupuestal, registro y pago de las operaciones financieras de la institucin. ARTCULO 193.- Los requisitos para ser Director General de Recursos Financieros sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de la designacin; Poseer ttulo de licenciatura en alguna rama del rea financiera; y Tener una antigedad mnima de cinco aos en el ejercicio de su profesin.

ARTCULO 194.- El Director General de Recursos Financieros tendr las atribuciones siguientes: I. Planificar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de las direcciones y departamentos a su cargo; Autorizar el pago quincenal de la nmina; Autorizar el pago de gastos y servicios contrados por las dependencias universitarias; Revisar y autorizar los estados financieros mensuales de la institucin; Acordar con el Secretario de Administracin y Finanzas los mejores instrumentos de inversin de los recursos disponibles; Informar diariamente al Secretario de Administracin y Finanzas el estado de disponibilidad de los ingresos; mensualmente los estados financieros y presupuestales del perodo y, de acuerdo a los requerimientos de la propia Secretara, los estados proyectados de flujo de efectivo; Tramitar el cobro de los subsidios estatales y federales con oportunidad; Proponer al Secretario de Administracin y Finanzas las polticas y procedimientos de carcter operativo que regirn en las instancias a su cargo; Proponer al Secretario de Administracin y Finanzas lineamientos en materia de programacin, presupuestacin y ejercicio del gasto; Presentar a la consideracin del Secretario de Administracin y Finanzas el proyecto del presupuesto de ingresos y egresos de la Universidad; Establecer las medidas de control para la correcta y transparente aplicacin de los fondos ordinarios y extraordinarios de la Universidad, tanto en materia de gasto corriente como de inversin; Integrar la informacin financiera que requieran las diversas dependencias gubernamentales; Vigilar el cumplimiento financiero de las obligaciones fiscales y laborales de la Universidad; Captar los ingresos que obtengan las dependencias de la Universidad por los conceptos sealados en el Reglamento de Ingresos y Egresos; 99

II. III. IV. V.

VI.

VII. VIII.

IX.

X.

XI.

XII. XIII. XIV.

Estatuto General XV. XVI. Participar en la constitucin y vigilancia de fideicomisos o patronatos; Vigilar el cumplimiento financiero de los acuerdos contrados por la Institucin, con otras instituciones, con personas ajenas a la Universidad, con el personal acadmico y administrativo, as como con la comunidad estudiantil;

XVII. Apoyar al Secretario de Administracin y Finanzas en la coordinacin y vigilancia de las Secretaras de Administracin y Finanzas Regionales; y XVIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin General; y las que le seale con esa finalidad el Secretario de Administracin y Finanzas.

SECCIN I DE LA DIRECCIN DE PRESUPUESTOS

INICIO

ARTCULO 195.- La Direccin de Presupuestos es la dependencia responsable de integrar el presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad y controlar su ejercicio. ARTCULO 196.- El Director de Presupuestos ser el responsable de evaluar y aplicar las polticas establecidas para el correcto ejercicio presupuestal. ARTCULO 197.- Los requisitos para ser Director de Presupuestos estn sealados en el artculo 193 de este Estatuto. ARTCULO 198.- El Director de Presupuestos tendr las atribuciones siguientes: I. Solicitar el anteproyecto de presupuesto a cada una de las dependencias e integrar el proyecto de presupuesto global de la Universidad; Emitir los reportes e informes presupuestales con la periodicidad establecida, cuidando su validez y correccin; Analizar el comportamiento del gasto, detectar desviaciones y proponer los ajustes o medidas que resulten necesarias; Proponer mecanismos de participacin de las dependencias para la formulacin del presupuesto de la Universidad; Plantear las polticas y procedimientos de integracin, ejecucin y evaluacin presupuestal y presentarlas para su aprobacin al Director General de Recursos Financieros y al Secretario de Administracin y Finanzas; Ejercer control sobre las plazas presupuestales autorizadas por tipo de personal y dependencia;

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII. Informar mensualmente a las dependencias universitarias su situacin presupuestal; y VIII. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que le seale con esa finalidad el Director General de Recursos Financieros y los que se encuentren consignados en la Legislacin Universitaria. 100

Estatuto General SECCIN II DE LA DIRECCIN DE CONTABILIDAD


INICIO

ARTCULO 199.- La Direccin de Contabilidad es el organismo responsable de dirigir, coordinar y realizar el registro de las operaciones financieras de la Universidad. ARTCULO 200.- El Director de Contabilidad ser el responsable de proporcionar la informacin financiera pertinente y con la debida oportunidad, de la situacin econmica de la institucin. ARTCULO 201.- Los requisitos para ser Director de Contabilidad sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos al momento de su designacin; Tener ttulo de Licenciado en Contadura Pblica; y Tener una antigedad mnima de cinco aos en el ejercicio de su profesin.

ARTCULO 202.- El Director de Contabilidad tendr las atribuciones siguientes: I. Llevar el control y registro de todas las operaciones financieras realizadas por la Universidad, de conformidad a las polticas establecidas; Formular estados e informes mensuales y anuales, que muestren la situacin financiera de la institucin; Analizar los resultados consignados en los estados financieros para observar su comportamiento, detectar desviaciones o discrepancias y promover, en su caso, los ajustes y correcciones pertinentes; Emitir estados de cuenta por adeudos pendientes de liquidar o de comprobar; Formular las declaraciones de impuestos retenidos de acuerdo a lo sealado en las leyes tributarias; Proponer los lineamientos, normas y polticas de operacin para el registro contable;

II.

III.

IV. V. VI.

VII. Generar la informacin financiera que sea requerida por el Director General de Recursos Financieros; VIII. Efectuar peridicamente revisiones fsicas de bienes muebles en las dependencias de la Universidad; IX. Conservar la facturacin y los resguardos de los bienes muebles asignados a cada una de las dependencias de la Universidad; Apoyar y auxiliar las actividades de auditora interna y externa; y Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria, para el logro de los objetivos de la dependencia y las que le sealen con esa finalidad el Director General de Recursos Financieros.

X. XI.

101

Estatuto General SECCIN III DE LA DIRECCIN DE INGRESOS168


INICIO

ARTCULO 202.A.- La Direccin de Ingresos es la dependencia responsable de la recepcin y registros de los ingresos que obtenga la universidad por cualquier concepto, del control y seguimiento de todas las fuentes de financiamiento actuales y potenciales, as como de los convenios que firme la Universidad y de los que se deriven compromisos financieros y administrativos por parte de la misma. ARTCULO 202.B.- El Director de Ingresos ser responsable de la captacin y registro oportuno de los ingresos de la universidad, del control y seguimiento de los compromisos financieros y administrativos que deriven de los convenios que celebre la Universidad, as como de la realizacin de las actividades que deriven de sus atribuciones. ARTCULO 202.C.- Los requisitos para ser Director de Ingresos sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos al momento de su designacin; Haber cursado la carrera de contadura o alguna otra afn; y Tener una antigedad mnima de cinco aos en el ejercicio de su profesin.

ARTCULO 202.D.- El Director de Ingresos tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General de Recursos Financieros sobre los objetivos, procedimientos y cursos de accin a seguir en la realizacin de las actividades; Elaborar en coordinacin con el Director de Presupuestos, el presupuesto de Ingresos de la Universidad Veracruzana; Realizar el trmite, registro y control de las ministraciones por subsidios federales y estatales ordinarios, adicionales y extraordinarios que reciba la Universidad; Registrar y controlar los ingresos que por cualquier concepto obtenga la Universidad a travs de sus entidades acadmicas y dependencias; Vigilar que en el cobro por los servicios que presta la Universidad, las entidades acadmicas y dependencias apliquen los tabuladores vigentes y que observen los procedimientos que la Secretara de Administracin y Finanzas establezca para la concentracin, reporte y depsito de ingresos; Proponer peridicamente al Director General de Recursos Financieros la actualizacin de los tabuladores de los cobros que efecta la Universidad por los servicios que presta;

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII. Programar y controlar la existencia y distribucin de los recibos oficiales de ingreso; VIII. Registrar los convenios que celebre la Universidad, darles seguimiento y ejercer control de los compromisos financieros que deriven de los mismos; IX. Expedir los recibos oficiales y por donativo, que le indique el Director General de Recursos Financieros;

168

Acuerdo del Rector del 12 de junio de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003

102

Estatuto General X. Preparar y formular las declaraciones que deban presentarse a la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, que deriven de las atribuciones de la Direccin; y Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que le seale con esa finalidad el Director General de Recursos Financieros y las que se encuentren consignadas en la Ley Orgnica, Estatutos y Reglamentos de la Universidad Veracruzana.

XI.

SECCIN IV DE LA DIRECCIN DE EGRESOS169

INICIO

ARTCULO 202.E.- La Direccin de Egresos es la dependencia responsable de cubrir los gastos que realicen las entidades acadmicas y dependencias con cargo al presupuesto de egresos autorizado. ARTCULO 202.F.- El Director de Egresos ser responsable de efectuar los pagos de los gastos que realicen las entidades acadmicas y dependencias de la Universidad, previa verificacin de la disponibilidad presupuestal y financiera correspondiente, as como de realizar las dems actividades que deriven de sus atribuciones. ARTCULO 202.G.- Los requisitos para ser Director de Egresos sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos al momento de su designacin; Haber cursado la carrera de contadura o alguna otra afn; y Tener una antigedad mnima de cinco aos en el ejercicio de su profesin.

ARTCULO 202.H.- El Director de Egresos tendr las atribuciones siguientes: I. Acordar con el Director General de Recursos Financieros sobre los objetivos y cursos de accin a seguir en la realizacin de las actividades; Efectuar el registro presupuestal y contable de los gastos de operacin, de acuerdo a la documentacin recibida de las entidades acadmicas y dependencias, aplicando los procedimientos y criterios de afectacin en vigor; Establecer los mecanismos para la recepcin, revisin, clasificacin y registro de documentos para pago; Programar y efectuar el pago de los compromisos que se generan con motivo del ejercicio presupuestal, de conformidad con los criterios que establezca la Direccin General de Recursos Financieros; Vigilar que se d cumplimiento a las disposiciones fiscales vigentes que afecten a la Universidad como retenedor; Controlar que la programacin de pagos se realice considerando los calendarios y procedimientos establecidos por la Direccin General de Recursos Financieros, la disponibilidad financiera de la institucin, as como importe y concepto de pago;

II.

III.

IV.

V.

VI.

169

Acuerdo del Rector del 12 de junio 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003

103

Estatuto General VII. Establecer el calendario de recepcin de documentos, conforme a la programacin y procedimientos de pago establecidos; VIII. Vigilar la aplicacin de la normatividad relativa a los pagos derivados de Obras de Infraestructura y Mantenimiento; IX. Autorizar la reexpedicin de cheques en casos especiales debidamente justificados, en coordinacin con la Direccin de Contabilidad; Mantener actualizado el directorio de firmas de los funcionarios de la Universidad habilitados para autorizar el trmite de documentos, de su entidad acadmica o dependencia; Realizar las altas y bajas de los proveedores y constructores, as como controlar los anticipos pagados a stos;

X.

XI.

XII. Verificar que se efecten arqueos mensuales de cheques en circulacin en poder del Departamento de Caja; y XIII. Realizar todas aquellas actividades necesarias y convenientes para el logro de los objetivos de la dependencia, las que le seale con esa finalidad el Director General de Recursos Financieros y las que se encuentren consignadas en la Ley Orgnica, Estatutos y Reglamentos de la Universidad Veracruzana.

CAPTULO III DE LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES

INICIO

ARTCULO 203.- La Direccin de Recursos Materiales tendr a su cargo el desarrollo de los programas institucionales de adquisiciones de bienes y servicios de la Universidad. ARTCULO 204.- El Director de Recursos Materiales ser responsable de aplicar las polticas generales que sobre adquisicin de bienes y servicios dicte la Secretara de Administracin y Finanzas y el Comit de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios. ARTCULO 205.- Los requisitos para ser Director de Recursos Materiales sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura; y Tener experiencia en la administracin de recursos materiales.

ARTCULO 206.- El Director de Recursos Materiales tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Secretario de Administracin y Finanzas los asuntos concernientes a la dependencia; Programar las adquisiciones de insumos y bienes de activo fijo, de acuerdo con las necesidades y prioridades sealadas por las distintas dependencias de la Universidad y los recursos financieros disponibles; Integrar el anteproyecto presupuestal anual de las adquisiciones de la Universidad y vigilar su correcta ejecucin; 104

III.

Estatuto General IV. Analizar las condiciones que presenten los proveedores a fin de seleccionar las que renan mejores condiciones de precios, calidad y plazos de entrega; Tramitar los pedidos y contratos de compraventa para adquirir los bienes, de acuerdo con las necesidades y disponibilidades presupuestales de cada dependencia, en coordinacin con la Direccin General de Recursos Financieros; Verificar que se mantengan actualizados los catlogos de proveedores, marcas, artculos y presentaciones;

V.

VI.

VII. Promover estandarizacin de bienes de uso frecuente con el objeto de lograr economa en su adquisicin y simplificacin en su manejo; VIII. Vigilar que las condiciones del almacn en cuanto a orden, seguridad y limpieza sean adecuadas; IX. X. Vigilar que se procesen oportuna y adecuadamente las rdenes de trabajo de impresin; Atender las solicitudes que presenten las dependencias de la Universidad para la reparacin, mantenimiento de mobiliario y equipo; Definir procedimientos de recepcin, guarda y distribucin para el almacn;

XI.

XII. Someter a la autorizacin de la Secretara de Administracin y Finanzas la venta y subasta pblica del mobiliario y equipo que resulte obsoleto o incosteable su reparacin, coordinando la operacin con la Contralora General y la Direccin General de Recursos Financieros; y XIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin General y las que se sealen con esa finalidad por el Secretario de Administracin y Finanzas. CAPTULO IV DE LA DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

INICIO

ARTCULO 207.- La Direccin General de Recursos Humanos tendr a su cargo la administracin del personal de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 208.- El Director General de Recursos Humanos ser el responsable de vigilar la aplicacin de las normas, polticas y procedimientos que en materia de administracin y desarrollo de personal se tengan establecidas. ARTCULO 209.- El titular de la Direccin General de Recursos Humanos, para el cumplimiento de sus atribuciones, se apoyar en la Direccin de Personal, la Direccin de Relaciones Laborales y la Direccin de Nminas. ARTCULO 210.- Los requisitos para ser Director General de Recursos Humanos sern los siguientes: I. Ser mexicano; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de licenciatura; y 105

Estatuto General IV. Tener experiencia en el manejo de recursos humanos. ARTCULO 211.- El Director General de Recursos Humanos tendr las atribuciones siguientes: I. II. Planear, organizar y controlar las actividades relacionadas con el manejo y desarrollo de personal; Supervisar y evaluar el funcionamiento y desarrollo de los sistemas de control y pago del personal de la Universidad; Participar en las negociaciones por revisin de los contratos colectivos que tiene celebrados la Universidad, as como en los convenios derivados de la relacin de trabajo y dar seguimiento al cumplimiento de los mismos; Coordinar y atender todos los aspectos relativos al funcionamiento de las comisiones mixtas paritarias contempladas en los contratos colectivos; Supervisar la implantacin de las medidas preventivas y correctivas que sobre higiene y seguridad fijen las comisiones correspondientes; Planear, dirigir y evaluar el desarrollo de los programas de capacitacin para el personal de la Universidad;

III.

IV.

V.

VI.

VII. Vigilar que se dictamine y determine lo procedente en tiempo y forma, en los casos en que el trabajador infrinja las disposiciones de trabajo vigentes; VIII. Supervisar que se efecte correcta y oportunamente el pago de sueldos y prestaciones a los trabajadores al servicio de la Universidad; y IX. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin General y las que se sealen con esa finalidad por el Secretario de Administracin y Finanzas.

SECCIN I DE LA DIRECCIN DE PERSONAL

INICIO

ARTCULO 212.- La Direccin de Personal tendr a su cargo aplicar las polticas y procedimientos que en materia de ingreso, promocin, permanencia y control se tengan establecidos en la Universidad para el personal que presta sus servicios en ella. ARTCULO 213.- El Director de Personal ser el responsable de aplicar las normas, polticas y procedimientos que en materia laboral tenga establecidas la Universidad. ARTCULO 214.- Los requisitos para ser Director de Personal sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura; y Tener experiencia en el manejo de personal.

ARTCULO 215.- El Director de Personal tendr las atribuciones siguientes: 106

Estatuto General I. II. Acordar con el Director General de Recursos Humanos los asuntos concernientes a la Direccin; Aplicar las normas, polticas y procedimientos que en materia de ingresos, remuneraciones y prestaciones se tengan establecidas para el personal de la Universidad y llevar su control; Llevar a cabo el trmite de alta de trabajadores y/o beneficiarios para el pago de sueldos o prestaciones y vigilar su inclusin en la nmina; Vigilar la elaboracin y actualizacin de las plantillas de personal por dependencia; Cuidar que se integren y mantengan actualizados los expedientes y el banco de datos del personal al servicio de la institucin y controlar su manejo; Verificar que se cumplan los procedimientos de seleccin y contratacin del personal, administrativo, tcnico y manual, segn el contrato respectivo;

III.

IV. V.

VI.

VII. Verificar que se cumplan los procedimientos de seleccin y contratacin de personal acadmico, de acuerdo con lo estipulado en el Estatuto correspondiente; VIII. Llevar el control de las prestaciones otorgadas a los trabajadores y realizar los movimientos correspondientes para su afectacin y pago; IX. X. Llevar el control de la distribucin de las cargas de trabajo asignadas al personal de base; Recabar los dictmenes que emitan las comisiones paritarias sealados en los contratos colectivos y vigilar su aplicacin; Elaborar nombramientos, credenciales, constancias, hojas de servicio y dems documentos requeridos por el personal;

XI.

XII. Coordinar la revisin semestral de cargas acadmicas para la actualizacin de los archivos correspondientes; XIII. Tramitar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social las altas y bajas del personal que tenga derecho a esta prestacin y verificar que la cdula para el pago bimestral de las cuotas obreropatronales est correcta; XIV. Participar en la elaboracin de los programas de capacitacin y adiestramiento para el personal de la Universidad y coordinar su ejecucin; XV. Llevar el control y asignacin del nmero de personal de los trabajadores de la Universidad; y XVI. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin y las que se sealen con esa finalidad por el Director General de Recursos Humanos.

107

Estatuto General SECCIN II DE LA DIRECCIN DE RELACIONES LABORALES


INICIO

ARTCULO 216.- La Direccin de Relaciones Laborales es la entidad responsable de vigilar la correcta aplicacin de los ordenamientos vigentes en las relaciones de trabajo. ARTCULO 217.- El Director de Relaciones Laborales ser el responsable de aplicar las normas, polticas y procedimientos que en caso de controversia se susciten en materia laboral. ARTCULO 218.- Los requisitos para ser Director de Relaciones Laborales sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Derecho; y Tener experiencia en relaciones laborales.

ARTCULO 219.- El Director de Relaciones Laborales tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Director General de Recursos Humanos los asuntos concernientes a la Direccin; Asesorar a las autoridades y funcionarios universitarios sobre controversias que se susciten en materia laboral; Participar en las negociaciones y revisiones de los contratos de trabajo y Reglamentos; Colaborar en la revisin de los contratos colectivos vigentes y evaluar las modificaciones propuestas por los sindicatos, a fin de emitir su opinin sobre las repercusiones de las mismas; Atender las demandas laborales de carcter individual o colectivo formuladas en contra de la Universidad; Formular los oficios comunicando la sancin a que se hayan hecho acreedores los trabajadores que hayan violado una disposicin;

III. IV.

V.

VI.

VII. Supervisar que se cumplan las sanciones impuestas a los trabajadores; VIII. Asesorar a los titulares de las dependencias y entidades acadmicas de la Universidad para la prctica de los procedimientos pactados en la aplicacin de sanciones al personal; IX. Integrar y dictaminar los expedientes de los trabajadores que hayan infringido las disposiciones laborales cayendo en la causal de rescisin, y vigilar que el procedimiento se realice en el tiempo y forma establecido; Elaborar los contratos de trabajo para el personal eventual; Efectuar las liquidaciones de los trabajadores con base en lo estipulado en los contratos colectivos y ordenamientos legales aplicables a los Estatutos de Personal y lo que marque la Ley; y

X. XI.

XII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin y las que le seale con esa finalidad el Director General de Recursos Humanos. 108

Estatuto General SECCIN III DE LA DIRECCIN DE NMINAS


INICIO

ARTCULO 220.- La Direccin de Nminas es la entidad responsable de programar, integrar y coordinar el procesamiento y la distribucin de la nmina de la Universidad, a fin de cubrir los sueldos y prestaciones del personal en forma oportuna. ARTCULO 221.- El Director de Nminas ser el responsable del desarrollo y control de los sistemas de nminas. ARTCULO 222.- Los requisitos para ser Director de Nminas sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Poseer ttulo de licenciatura; y Tener experiencia en el desarrollo y manejo de sistemas de nminas.

ARTCULO 223.- El Director de Nminas tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Director General de Recursos Humanos los asuntos concernientes a la Direccin; Controlar y efectuar la distribucin de la nmina a las dependencias y Vice-Rectoras, a fin de que se efecte el pago con oportunidad y en las fechas programadas; Llevar el control de pagos efectuados al personal de la Universidad y, en su caso, elaborar los estados de cuenta que procedan, aplicndolos directamente o turnndolos a las instancias que correspondan; Llevar a cabo oportunamente el procesamiento y emisin de la nmina de los empleados universitarios; Coordinar con las Vice-Rectoras la impresin de nminas y cheques quincenales; Coordinar la elaboracin del calendario de recepcin y movimientos del personal;

III.

IV.

V. VI.

VII. Vigilar la oportuna y correcta aplicacin, tanto de las percepciones como de las deducciones de la nmina; VIII. Llevar a cabo conciliaciones quincenales de los movimientos del personal contra las nminas; IX. Atender las solicitudes de reposicin de cheques y, en su caso, solicitar su pago a la Direccin General de Recursos Financieros; Establecer relaciones de coordinacin con la Direccin de Personal para todas las acciones relacionadas con los movimientos de personal que afecten la nmina; Elaborar para su entero los estados de cuenta de los descuentos que se efecten por nmina al personal y que correspondan a dependencias acadmicas, sindicatos y/o asociaciones;

X.

XI.

XII. Llevar a cabo el anlisis y las estadsticas de las erogaciones por remuneraciones al personal de la Universidad y en su caso, emitir los reportes que le sean solicitados; y 109

Estatuto General XIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Direccin y, las que le seale con esa finalidad el Director General de Recursos Humanos. CAPTULO V DE LA COORDINACIN DE INTEGRACIN SALARIAL170
INICIO

ARTCULO 223.A.- La Coordinacin de Integracin Salarial es el rea responsable de coordinar, dirigir y administrar las actividades relacionadas con el pago y control de las percepciones del personal, con el anlisis continuo de las nminas emitidas quincenalmente con el fin de conocer los efectos integrados y coadyuvar al establecimiento de criterios y procedimientos para la actualizacin, normalizacin e integracin salarial. ARTCULO 223.B.- El Coordinador de Integracin Salarial ser el responsable de la correcta aplicacin de los procedimientos generales que sobre percepciones, normalizacin e integracin salarial dicte la Secretara de Administracin y Finanzas. ARTCULO 223.C.- Los requisitos para ser Coordinador de Integracin Salarial sern los siguientes: I. II. III. IV. Ser mexicano; Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; Tener el grado de licenciatura; y Tener experiencia en la administracin de sueldos y salarios, debidamente comprobado.

ARTCULO 223.D.- El Coordinador de Integracin Salarial tendr las atribuciones siguientes: I. II. Acordar con el Secretario de Administracin y Finanzas los asuntos relacionados a la Coordinacin; Coordinar y analizar los niveles salariales y percepciones para presentar propuesta en la actualizacin y homologacin de tabuladores y puestos; Mantener actualizada la informacin integral de las nminas emitidas; Participar en la elaboracin del presupuesto anual de percepciones al personal; Administrar y controlar las operaciones propias de la Coordinacin; Llevar el control de pagos efectuados de acuerdo a las autorizaciones correspondientes;

III. IV. V. VI.

VII. Coordinar el procesamiento y emisin de la nmina de pagos al personal de la Universidad Veracruzana para su adecuada integracin; VIII. Vigilar la oportuna y correcta aplicacin de percepciones en las nminas; IX. Determinar y calcular el impuesto sobre la renta mensual y anual, considerando las percepciones integradas, reportando oportunamente a la Direccin de Contabilidad;

170

Acuerdo del Rector del 12 de junio de 2003, ratificado en CUG del 11 de julio de 2003

110

Estatuto General X. Mantener una estrecha coordinacin con la Direccin General de Recursos Humanos en todo lo relacionado a la integracin de percepcin del personal; Mantener comunicacin con las instituciones bancarias para eficientar los mecanismos de pago;

XI.

XII. Efectuar los registros y conciliaciones que se requieran en el rea; y XIII. Realizar todas aquellas actividades contempladas en la Legislacin Universitaria para el logro de los objetivos de la Coordinacin y las que le seale con esa finalidad el Secretario de Administracin y Finanzas.

TTULO QUINTO DE LOS RGANOS COLEGIADOS CAPTULO I DEL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL
INICIO

ARTCULO 224.- El Consejo Universitario General es la mxima autoridad colegiada de la Universidad y se integrar en trminos de lo dispuesto por el artculo 21 de la Ley Orgnica. ARTCULO 225.- Las atribuciones del Consejo son las que le confiere el artculo 25 de la Ley Orgnica y su funcionamiento se encuentra previsto en el Reglamento del Consejo Universitario General.

CAPTULO II DE LA JUNTA DE GOBIERNO

INICIO

ARTCULO 226.- La Junta de Gobierno se regir por las disposiciones de la Ley de Autonoma, del captulo II-Bis del Ttulo Segundo de la Ley Orgnica de la Universidad Veracruzana y de su Reglamento Interno.

CAPTULO III DE LA CONTRALORA GENERAL171

INICIO

ARTCULO 227.- La Contralora General tiene las funciones de planeacin, organizacin, direccin, supervisin y evaluacin de los programas y acciones necesarios para ejercer vigilancia y control del presupuesto y patrimonio de la Universidad. ARTCULO 228.- Para el ejercicio de sus funciones, la Contralora General tendr a su cargo la Direccin de Auditora, la Direccin de Control y Evaluacin y las reas que sean necesarias para su operacin, siempre que tengan la autorizacin presupuestal correspondiente. ARTCULO 229.- El Contralor General ser el responsable de planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades que deriven de las atribuciones establecidas en la legislacin universitaria, as como de informar a la Junta de Gobierno, el resultado de sus intervenciones, para su evaluacin.

171

Acuerdos de la Comisin de Reglamentos, ratificados en CUG del 14 de diciembre de 2009

111

Estatuto General ARTCULO 230.- Los requisitos para ser Contralor General o funcionario de la Contralora General sern los siguientes: I. Ser mexicano por nacimiento; II. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos de edad al momento de su designacin; III. Poseer ttulo de licenciatura en alguna rama del rea administrativa o financiera, preferentemente con estudios de posgrado; y IV. Tener por lo menos cinco aos de experiencia en actividades relacionadas con las atribuciones del puesto. ARTCULO 231.- Adems de lo establecido en el artculo 34-C de la Ley Orgnica, el Contralor General tendr las atribuciones siguientes:
I. II.

Acordar con la Junta de Gobierno los asuntos de su competencia; Disear e implantar los mecanismos que permitan la vigilancia y control del presupuesto y patrimonio de la Universidad Veracruzana, as como para analizar y evaluar la informacin financiera y presupuestal; Presentar a la Junta de Gobierno, para su aprobacin, el Programa Operativo Anual del siguiente ejercicio, as como el informe sobre el cumplimiento de las metas establecidas del ejercicio que concluye; Instruir a las Direcciones y personal a su cargo, sobre las acciones a realizar para el cumplimiento de los programas y actividades autorizadas por la Junta de Gobierno; Aprobar las polticas y procedimientos para la realizacin de las auditoras y sus seguimientos; Promover a travs de los informes de las revisiones realizadas a las entidades acadmicas y dependencias de la universidad: la simplificacin administrativa; la formulacin y actualizacin de manuales administrativos; la transparencia y rendicin de cuentas; la aplicacin de criterios de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal, as como la capacitacin y profesionalizacin de las autoridades y funcionarios universitarios; Promover ante las instancias universitarias la aplicacin de indicadores de desempeo; como enlace entre los auditores externos y la administracin de la Universidad en el desarrollo de auditoras; Instruir el seguimiento a las observaciones y recomendaciones de auditoras realizadas por los rganos internos y externos; Recibir y resguardar las declaraciones de situacin patrimonial a que estn obligados las autoridades y funcionarios de la Universidad; Las dems que se sealen en la legislacin universitaria.

III.

IV.

V. VI.

VII.

VIII. Intervenir

IX.

X.

XI.

112

Estatuto General SECCIN I DE LA DIRECCIN DE AUDITORA


INICIO

ARTCULO 232.- La Direccin de Auditora tiene las funciones de programacin, organizacin y ejecucin de las acciones para revisar y evaluar la efectividad de los controles contables, financieros y operativos en las entidades acadmicas y dependencias de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 233.- El Director de Auditora es el responsable de programar, organizar y ejecutar las acciones de supervisin y evaluacin de las operaciones financieras, presupuestales y administrativas, a partir del control interno implantado en las entidades acadmicas y dependencias, verificando el cumplimiento de la normatividad aplicable. ARTCULO 234.- Se deroga. ARTCULO 235.- EI Director de Auditora tendr las atribuciones siguientes:
I. II.

Acordar con el Contralor General los asuntos de su competencia; Planear, organizar y dirigir la realizacin de auditoras en las entidades acadmicas y dependencias de la Universidad, asociaciones y sociedades civiles en que forme parte y para la intervencin en procesos administrativos; Elaborar las polticas que guen la realizacin de sus actividades, as como las directrices para el seguimiento a las observaciones y recomendaciones de auditoras realizadas por los distintos rganos internos y externos. Proponer, en su caso, al Contralor General la realizacin de confirmaciones con terceros involucrados en operaciones y actividades en las que concurran intereses de la Universidad. Revisar que se integren los expedientes respecto a presuntas responsabilidades de las autoridades y funcionarios universitarios y hacerlos del conocimiento del Contralor General; Fungir, previo acuerdo del Contralor General, como enlace entre los auditores externos y la administracin; Mantener comunicacin con las dems reas que integran la Contralora General para el desarrollo de programas conjuntos, y Las dems que se sealen en la legislacin universitaria.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

VIII.

SECCIN II DE LA DIRECCIN DE CONTROL Y EVALUACIN

INICIO

ARTCULO 235.1.- La Direccin de Control y Evaluacin tiene las funciones de programacin, organizacin y ejecucin de las acciones necesarias para vigilar y supervisar las actividades relacionadas con el control y evaluacin financiera, presupuestal y patrimonial de la Universidad Veracruzana. ARTCULO 235.2.- El Director de Control y Evaluacin es el responsable de programar, organizar y ejecutar las acciones necesarias para el anlisis y evaluacin de los estados financieros y presupuestales de la Universidad y la formulacin de informes sobre su situacin financiera. 113

Estatuto General ARTCULO 235.3.- El Director de Control y Evaluacin tendr las atribuciones siguientes:
I. II.

Acordar con el Contralor General los asuntos de su competencia; Analizar y evaluar la informacin financiera, as como el ejercicio del presupuesto, verificando que los egresos correspondan a las actividades universitarias encaminadas al cumplimiento de los objetivos y metas establecidas en el plan y los programas institucionales y que se realicen con criterios de eficacia, eficiencia y transparencia; Verificar la aplicacin de indicadores de desempeo que permitan medir los niveles de eficiencia y eficacia en el ejercicio de los recursos institucionales; Verificar la existencia fsica y jurdica del patrimonio universitario, su uso para los fines de la institucin, su incorporacin y desincorporacin y el cumplimiento por parte de las entidades acadmicas y dependencias universitarias de las medidas de proteccin y conservacin, establecidas por la Secretara de Administracin y Finanzas; Realizar el seguimiento al control financiero del Programa Anual de Ejecucin de Obra; Revisar, previamente a su celebracin, los proyectos de invitacin o de convocatoria y bases de licitacin e intervenir en la celebracin de las juntas de aclaraciones, as como en la apertura de proposiciones tcnicas y econmicas asegurndose de que la administracin realice los procesos de adjudicacin con apego a la normatividad aplicable; Intervenir en los procesos de entrega-recepcin de autoridades y funcionarios de las entidades acadmicas y dependencias; Elaborar las polticas que guen la realizacin de sus actividades, as como las directrices para el seguimiento a las observaciones y recomendaciones derivadas de sus informes; Mantener comunicacin con las dems reas que integran la Contralora General para el desarrollo de programas conjuntos; y Las dems que se sealen en la legislacin universitaria.

III.

IV.

V. VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

CAPTULO IV DE LAS COMISIONES POR REA ACADMICA DEL CONSEJO

INICIO

ARTCULO 236.- Las Comisiones por rea Acadmica del Consejo funcionarn en cada una de las reas Acadmicas pertenecientes a la Secretara Acadmica. ARTCULO 237.- Las Comisiones por rea Acadmica se integrarn conforme a lo establecido en el artculo 29 de la Ley Orgnica. ARTCULO 238.- Las atribuciones de las Comisiones por rea Acadmica estn sealadas en el artculo 30 de la Ley Orgnica.

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Estatuto General CAPTULO V DE LOS CONSEJOS UNIVERSITARIOS REGIONALES ARTCULO 239.- Los Consejos Universitarios Regionales funcionarn en cada una de las regiones a que se refiere el artculo 12 de la Ley Orgnica. ARTCULO 240.- El Consejo de la Regin de Xalapa se integrar segn lo dispuesto por el artculo 52 de la Ley Orgnica. ARTCULO 241.- Los Consejos de las dems regiones se integrarn segn lo dispone el artculo 53 de la Ley Orgnica. ARTCULO 242.- Las atribuciones de los Consejos Universitarios Regionales estn establecidas en el artculo 55 de la Ley Orgnica.

CAPTULO VI DE LAS JUNTAS ACADMICAS

INICIO

ARTCULO 243.- Las Juntas Acadmicas son las mximas autoridades colegiadas de las entidades acadmicas de la Universidad. ARTCULO 244.- Las Juntas Acadmicas se integrarn en trminos de lo dispuesto por el artculo 65 de la Ley Orgnica. ARTCULO 245.- Adems de las atribuciones que les confiere el artculo 66 de la Ley Orgnica, las Juntas Acadmicas tendrn las siguientes: I. Elegir a los representantes propietario y suplente ante el Consejo Universitario General, quienes lo sern tambin ante los Consejos Universitarios172 Regionales y ante las Comisiones Acadmicas por rea173. Para ello, por separado y en trminos de las fracciones VII, VIII, IX y X del Artculo 21 de la Ley Orgnica, los profesores e investigadores miembros de las juntas acadmicas designarn a sus representantes y los alumnos designarn a los suyos; y

II. Designar a los integrantes de los Consejos Tcnicos a que se refieren las fracciones IV y VI del artculo 76 de la Ley Orgnica. ARTCULO 246174.- Las Juntas Acadmicas debern sesionar por lo menos una vez por semestre. Para los efectos anteriores las Juntas Acadmicas sern: I. Ordinarias: Las que se convoquen cuando menos con tres das hbiles anteriores a la celebracin de la misma, por medio de oficio escrito y notificado personalmente. En el oficio se sealarn el o los motivos de la Junta, fecha, lugar y hora de la celebracin, as como el orden del da, el cual habr de incluir la lectura del acta anterior y asuntos generales. Para los efectos de declaracin de qurum debern estar presentes al menos el 50% ms uno de los miembros de la misma;

172 173

Aprobacin en CUG del 10 de marzo de 2008 Aprobacin en CUG del 10 de marzo de 2008 174 Aprobacin en CUG del 10 de marzo de 2008

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Estatuto General II. Extraordinarias: a) Las que habiendo sido convocadas como ordinarias cuyo qurum legal no se haya integrado a la hora sealada, podrn sesionar media hora despus siempre que cuenten con el 40% de los miembros de la Junta Acadmica; y b) Las que se convoquen como extraordinarias para conocer y resolver asuntos de sumo inters o de extrema urgencia y no puedan ser convocadas en los tiempos que se establece para las ordinarias. Podrn ser convocadas al menos con 24 horas de antelacin, sin mediar notificacin formal y por escrito. Bastar, para los efectos del caso, ser publicada la convocatoria en lugares visibles de la entidad acadmica. Para los efectos de declaracin de qurum debern estar presentes al menos el 40% de los miembros de la Junta Acadmica. Pasados treinta minutos, se proceder a llevar a efecto la sesin respectiva con los presentes, salvo los casos de excepcin previstos en la Legislacin Universitaria. La Junta Acadmica adoptar sus resoluciones por simple mayora de votos. En ningn caso las Juntas Acadmicas que se hagan en contravencin con lo dispuesto en las fracciones anteriores tendrn efectos legales.

CAPTULO VII DE LOS CONSEJOS TCNICOS Y RGANOS EQUIVALENTES

INICIO

ARTCULO 247.- Los Consejos Tcnicos son organismos de planeacin, decisin y consulta para los asuntos acadmicos y escolares de las entidades acadmicas. ARTCULO 248.- La integracin de los Consejos Tcnicos se har de acuerdo a lo establecido en el artculo 76 de la Ley Orgnica. Por cada titular se elegir un suplente. ARTCULO 249.- Las atribuciones de los Consejos Tcnicos estn previstas en el artculo 78 de la Ley Orgnica. ARTCULO 250175.- Los Consejos Tcnicos sesionarn cuantas veces sea necesario a convocatoria del Director de la entidad acadmica. Para tal efecto, sus integrantes sern convocados y notificados cuando menos con tres das hbiles anteriores a la celebracin de las sesiones. En casos urgentes debidamente justificados, podrn reunirse con la prontitud requerida. Para la declaracin de qurum en ambos casos debern estar presentes al menos el 50% ms uno de los miembros de la misma. El Consejo Tcnico adoptar sus resoluciones por simple mayora de votos. En ningn caso las sesiones de los Consejos Tcnicos que se hagan en contravencin con lo dispuesto en este artculo tendrn efectos legales. ARTCULO 251.- Los miembros del Consejo Tcnico durarn dos aos en su cargo, excepto aquellos cuyo plazo aparezca sealado expresamente en cualquier otra disposicin universitaria. ARTCULO 252.- Los rganos Equivalentes a los Consejos Tcnicos son cuerpos colegiados de planeacin, revisin o consulta para los asuntos de los organismos de difusin y extensin y para los Centros de Idiomas y de Autoacceso176 y los Talleres Libres de Artes.
175

Acuerdo de la Comisin de Reglamentos, ratificado en CUG del 29 de junio de 2009

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Estatuto General ARTCULO 253.- La integracin del rgano Equivalente a los Consejos Tcnicos para el caso de los organismos de difusin y extensin se har atendiendo a las condiciones siguientes: I. Un rgano Equivalente al Consejo Tcnico por cada uno de los Organismos de Divulgacin Artstica siguientes: a) Ballet Folklrico de la Universidad Veracruzana b) Coro de la Universidad Veracruzana c) Organizacin Teatral de la Universidad Veracruzana d) Orquesta Sinfnica de Xalapa e) Orquesta Universitaria de Msica Popular f) Orquesta de Salsa g) Orquesta Tradicional Moscovita h) Tlen-Huicani Estos rganos se integrarn por: 1. El Director del organismo de divulgacin artstica de que se trate 2. El representante ante el Consejo Universitario General 3. Cinco acadmicos designados por el rgano Consultivo o Colegio de Ejecutantes II. Un rgano Equivalente al Consejo Tcnico para atender los asuntos de su competencia respecto a los Organismos de Divulgacin Artstica siguientes: a) Grupo de Recitalistas b) Ensamble Clsico de Guitarras c) Orbis Tertius Estos rganos se integrarn por: 1. Un Director elegido de entre los tres directores artsticos 2. Los representantes de estos grupos ante el Consejo Universitario General 3. Un acadmico por cada grupo elegido por los Colegios de Ejecutantes III. Un rgano Equivalente al Consejo Tcnico para atender los asuntos de las Coordinaciones de Actividades Deportivas que estar integrado de la manera siguiente: a) Un Coordinador designado por el Director de Actividades Deportivas b) El representante Acadmico ante el Consejo Universitario General c) Tres acadmicos designados por el rgano Consultivo ARTCULO 254177.- La integracin del rgano Equivalente al Consejo Tcnico, para el caso de los Centros de Idiomas y de Autoacceso se har en la forma siguiente: I. II. III. IV. El Coordinador del Centro de Idiomas y de Autoacceso de que se trate quien convocar y presidir las sesiones; El Responsable de Centro de Autoacceso quien fungir como Secretario; Un Consejero Maestro elegido por el rgano Consultivo quien ser el representante ante el Consejo Universitario General; y Cuatro acadmicos elegidos por el rgano Consultivo.

176

Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 177 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

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Estatuto General ARTCULO 255.- La integracin del rgano Equivalente al Consejo Tcnico para el caso de los Talleres Libres de Artes se har de la manera siguiente: I. Un Coordinador de Taller designado por la Direccin General del rea Acadmica de Artes; II. El representante del personal acadmico de los talleres ante el Consejo Universitario General; y III. Tres Acadmicos designados por la Direccin General del rea Acadmica de Artes. ARTCULO 256.- Los rganos Equivalentes a los Consejos Tcnicos tienen competencia para: I. Nombrar jurados para la seleccin del personal acadmico en los concursos de oposicin;

II. Opinar sobre las solicitudes de ao sabtico y conocer los informes que presenten quienes disfrutan de ese derecho; III. Emitir el acuerdo sobre las propuestas que el Director del Organismo de Divulgacin Artstica o el Coordinador del Centro de Idiomas o del Taller Libre de Artes realicen para cubrir los interinatos por perodos menores a seis meses del personal acadmico; IV. Dictaminar las objeciones al personal acadmico interino por plaza que presente el Director del Organismo de Divulgacin Artstica o el Coordinador del Centro de Idiomas o del Taller Libre de Artes; V. Presentar al Director del Organismo de Divulgacin Artstica o al Coordinador del Centro de Idiomas o del Taller Libre de Artes las candidaturas de becarios para los programas de formacin de personal acadmico; y VI. Las dems que se sealen en la Legislacin Universitaria.

CAPTULO VIII DE LOS RGANOS CONSULTIVOS

INICIO

ARTCULO 257.- El personal acadmico de las entidades acadmicas que a continuacin se expresan integrarn cuerpos colegiados denominados rganos Consultivos o Colegios de Ejecutantes: Orquesta Sinfnica de Xalapa, Organizacin Teatral de la Universidad Veracruzana, Orquesta Universitaria de Msica Popular, Coro, Tlen-Huicani, Ballet Folklrico, Orquesta de Salsa, Orquesta Tradicional Moscovita, Ensamble Clsico de Guitarras, Grupo de Recitalistas, Orbis Tertius, Nematatlin, Talleres Libres de Artes, Coordinacin de Actividades Deportivas y Centro de Idiomas y de Autoacceso178 ubicados en las regiones: Xalapa, Boca del Ro179, Orizaba-Crdoba, Poza Rica-Tuxpan y CoatzacoalcosMinatitln.180 ARTCULO 258.- Los Organismos de Difusin y Extensin siguientes: Orquesta Sinfnica de Xalapa, ORTEUV, Orquesta Universitaria de Msica Popular, Coro, Tlen-Huicani y Ballet Folklrico estarn representados ante el Consejo Universitario General por el Director y un ejecutante de cada grupo. La eleccin del ejecutante se har por el rgano Consultivo correspondiente.
178

Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 179 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 180 Acuerdo del Rector del 15 de junio de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006.

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Estatuto General ARTCULO 259181.- Los Centros de Idiomas estarn representados ante el Consejo Universitario General por el Director de Centros de Idiomas y de Autoacceso, el Coordinador por cada Centro y un Consejero del personal acadmico por Centro de Idiomas y de Autoacceso . La eleccin del acadmico se har por el rgano Consultivo correspondiente. ARTCULO 260.- Las Coordinaciones de Actividades Deportivas estarn representadas ante el Consejo Universitario General por el Director de Actividades Deportivas y un miembro del personal acadmico designado por el rgano Consultivo. ARTCULO 261.- Los Talleres Libres de Artes estarn representados ante el Consejo Universitario General por un miembro del personal acadmico designado por el rgano Consultivo. ARTCULO 262.- Los Grupos Ensamble Clsico de Guitarras, Orquesta de Salsa, Orquesta Tradicional Moscovita, Nematatlin y Orbis Tertius, estarn representados ante el Consejo Universitario General por un integrante del personal acadmico de cada uno de ellos, elegido por el rgano Consultivo correspondiente. ARTCULO 263.- El Grupo de Recitalistas tendr un representante comn ante el Consejo Universitario General, elegido por el rgano Consultivo formado por los integrantes. ARTCULO 264.- Son atribuciones del rgano Consultivo o en su caso, del Colegio de Ejecutantes: I. Formular el proyecto de Reglamento de la entidad acadmica correspondiente, sometindolo por conducto del Director General del rea Acadmica correspondiente a la Comisin de Reglamentos del Consejo Universitario General, para su anlisis y aprobacin en su caso. Tratndose de los Centros de Idiomas y de Autoacceso podrn formular las propuestas de reformas a su Reglamento General182; Conocer y opinar sobre los anlisis y aprobacin en su caso; planes y programas de trabajo integrados por el Director o el Coordinador de actividades; Presentar propuestas a las Direcciones Generales de rea Acadmica correspondientes para lograr la excelencia acadmica; Constituirse en comisiones para conocer y tramitar asuntos de su competencia; Presentar iniciativas para la mejor organizacin y funcionamiento de la institucin; Elegir terna para asignar la funcin de jefe de personal ejecutante en los organismos que proceda;

II.

III.

IV. V. VI.

VII. Atender y resolver las inconformidades presentadas con motivo de los resultados de la evaluacin de los exmenes de oposicin; VIII. Analizar, evaluar y dictaminar el estado que guardan los planes y programas de estudio vigentes en las entidades que proceda;
181

Acuerdo del Rector del 15 de junio de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006. Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010 182 Dictamen de la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 21 de mayo, 19 y 23 de noviembre de 2010, ratificado en CUG del 16 de diciembre de 2010

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Estatuto General IX. Proponer candidatos a integrar las Comisiones de anlisis y apelacin para los procesos de recategorizacin y de productividad general; Proponer candidatos para integrar el rgano Equivalente a los Consejos Tcnicos; Constituirse en Tribunal de Honor y Justicia para conocer y sancionar las faltas graves del personal acadmico y de los alumnos;

X. XI.

XII. Invitar a sus sesiones a personas ajenas al cuerpo colegiado, las cuales podrn participar con voz pero sin voto; y XIII. Las dems que le otorgue la Legislacin Universitaria. TTULO SEXTO183 DE LAS OBLIGACIONES, FALTAS Y SANCIONES DE LAS AUTORIDADES UNIPERSONALES Y FUNCIONARIOS CAPTULO I DE LAS OBLIGACIONES
INICIO

ARTCULO 265.- Para fines de este ttulo se entiende por autoridades unipersonales, las personas fsicas sealadas en el artculo 20 de la Ley Orgnica, y por funcionarios los establecidos en el artculo 81 de la Ley Orgnica. ARTCULO 266.- Adems de las atribuciones establecidas en la Ley Orgnica, Estatutos y Reglamentos respectivos, las autoridades y funcionarios de la Universidad tendrn las obligaciones siguientes: I. II. Conocer, observar y cumplir lo establecido en la legislacin universitaria; Cumplir con diligencia las atribuciones inherentes al cargo que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisin que cause la suspensin o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisin; Formular y ejecutar, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia; Utilizar exclusivamente para los fines a que estn destinados, los recursos que tengan asignados para el desempeo de su empleo, cargo o comisin; Hacer uso correcto del escudo, sello y lema de la Universidad; Excusarse de intervenir en cualquier forma en la atencin, tramitacin o resolucin de asuntos en los que tenga inters personal, familiar o de negocios, incluyendo aqullos de los que pueda resultar algn beneficio para l, su cnyuge o parientes consanguneos hasta el cuarto grado o por afinidad o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que la autoridad o funcionario o las personas antes referidas formen o hayan formado parte;

III. IV.

V. VI.

183

Revisado y dictaminado por la Comisin de Reglamentos en sus sesiones del 11 de septiembre y del 11 de noviembre del dos mil ocho y aprobado en CUG del 15 de diciembre de 2008

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Estatuto General VII. Informar por escrito al inmediato superior y en su caso al superior jerrquico, sobre la atencin, trmite o resolucin de los asuntos a que hace referencia la fraccin anterior y que sean de su conocimiento; y observar sus instrucciones por escrito sobre su atencin, tramitacin y resolucin, cuando la autoridad o funcionario no pueda abstenerse de intervenir en ellos; Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir, por s o por interpsita persona, dinero, objetos mediante enajenacin a su favor en precio notoriamente inferior al que el bien de que se trate tenga en el mercado ordinario, cualquier donacin, cargo o comisin para s, o para las personas a que se refiere la fraccin VI, y que procedan de cualquier persona fsica o moral cuyas actividades profesionales, comerciales o industriales se encuentren directamente vinculadas, reguladas o supervisadas por la autoridad o funcionario de que se trate en el desempeo de su empleo, cargo o comisin y que implique intereses en conflicto; Abstenerse de intervenir o participar en la seleccin, nombramiento, designacin, contratacin, promocin, suspensin, remocin, cese o sancin de cualquier autoridad o funcionario, cuando tenga inters personal, familiar o de negocios en el caso, o pueda derivar alguna ventaja o beneficio para l o para las personas a las que se refiere la fraccin VI; Informar al inmediato superior con copia al Rector o al Abogado General segn el caso, de todo acto u omisin de las autoridades unipersonales y funcionarios subordinados a su cargo, que pueda implicar inobservancia de las obligaciones a que se refiere este artculo, y en los trminos de las normas que al efecto se expidan; Abstenerse de realizar cualquier acto u omitir ste, cuando impliquen incumplimiento de cualquier disposicin jurdica relacionada con la autoridad o funcionario; Cumplir en el mbito de su competencia con los compromisos derivados de acuerdos, convenios y contratos que celebre la Universidad y en su caso notificar aquellas circunstancias que afecten o pudieran afectar los compromisos adquiridos; Realizar las actividades necesarias que permitan el levantamiento fsico del inventario de bienes muebles para cumplir en tiempo y forma con la entrega de la informacin, de acuerdo con lo establecido por el rea competente; Cumplir en tiempo y forma en la entrega de inventario anual de mobiliario y equipo e informar los resultados a su inmediato superior; Vigilar la guarda y conservacin de los bienes de su entidad acadmica o dependencia; Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo, cargo o comisin se encuentre bajo su responsabilidad;

VIII.

IX.

X.

XI.

XII.

XIII.

XIV.

XV. XVI.

XVII. Resguardar las bases de datos personales, que dispongan por la naturaleza de su encargo, comisin o funcin dentro de la Universidad, en los trminos de las disposiciones en materia de Transparencia y Acceso a la Informacin aplicables; XVIII. Preparar la documentacin requerida para el levantamiento del acta de entrega-recepcin correspondiente cuando se d el cambio de titular, y firmar quienes en este acto intervengan;

121

Estatuto General XIX. Cumplir con las obligaciones en su condicin de representantes ante los cuerpos colegiados universitarios; Atender de inmediato los asuntos que les sean planteados o turnados, registrando constancia por escrito de tal atencin; Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisin a los cuales no se encuentre asignado;

XX.

XXI.

XXII. Procurar la proteccin del medio ambiente, el entorno ecolgico y el desarrollo sustentable, en los recintos universitarios, en los trminos que establezcan los planes, programas y legislacin aplicable en materia ambiental; XXIII. Cumplir con las obligaciones de transparencia y hacer pblica la informacin en los trminos de la legislacin universitaria; y XXIV. Las dems que establezca la legislacin universitaria. ARTCULO 267.- Se Deroga ARTCULO 268.- Se Deroga

CAPTULO II DE LAS FALTAS ARTCULO 269.- Se consideran faltas de las autoridades unipersonales y funcionarios universitarios, adems de las establecidas en la Ley Orgnica, las siguientes: I. Expedir o utilizar documentos acadmicos o administrativos ilegtimos, apcrifos o falsos;

II. Realizar o propiciar conductas que atenten contra la integridad personal y sexual de cualquier miembro de la comunidad universitaria; III. Incumplir con las obligaciones establecidas en el artculo 266 de este Estatuto; y IV. Las dems que seale la legislacin universitaria.

CAPTULO III DE LAS SANCIONES

INICIO

ARTCULO 270.- Las sanciones establecidas en la Ley Orgnica, que debern imponerse a las autoridades unipersonales y funcionarios cuando incurran en actos u omisiones que sean considerados faltas, sern las siguientes: I. Amonestacin por escrito; II. Suspensin temporal; o III. Destitucin del cargo.

122

Estatuto General ARTCULO 270.1- La imposicin de las sanciones por el incumplimiento de las obligaciones de las autoridades unipersonales y funcionarios, se har atendiendo a lo establecido en los artculos 33 fraccin I, 106, 107 y 113 de la Ley Orgnica. ARTCULO 270.2.- Cuando sea impuesta la sancin prevista en la fraccin I del artculo 270 de este Estatuto, la autoridad o funcionario, turnar copia de la misma a la Direccin General de Recursos Humanos, para que sea integrada al expediente del sancionado. ARTCULO 270.3.- Cuando sea impuesta la sancin prevista en la fraccin II del artculo 270 de este Estatuto, la suspensin no podr exceder de seis meses. En los casos en que la falta sea consecuencia de un acto u omisin que implique o pueda implicar lucro o cause daos y perjuicios, ser de seis meses a tres aos, si el monto de aqullos excede de cien veces el salario mnimo mensual vigente en la zona econmica donde preste sus servicios la autoridad o funcionario. ARTCULO 270.4.- La autoridad o funcionario competente impondr las sanciones establecidas en el artculo 270 de este Estatuto, tomando en consideracin la magnitud del perjuicio ocasionado a la Universidad, a su imagen pblica, o a los integrantes de la comunidad universitaria. En cada caso, la sancin deber adecuarse a la falta cometida, imponerse previa audiencia de quien cometi la falta para su defensa, y notificarse por escrito, tomando en cuenta los siguientes elementos: I. II. III. IV. La gravedad de la falta en la que se incurra, atendiendo al nivel jerrquico; La antigedad en el servicio; La reincidencia; y El monto del beneficio, dao o perjuicio derivados del incumplimiento de sus obligaciones.

ARTCULO 270.5.- La imposicin de las sanciones previstas podr iniciarse en el tiempo en que la autoridad o funcionario desempee su empleo, cargo o comisin, o bien dentro de un ao despus de la conclusin de sus funciones, si sigue prestando sus servicios para la Universidad Veracruzana, en otro empleo, cargo o comisin. Las sanciones respectivas, se impondrn en un plazo de treinta das hbiles, a partir de iniciado el procedimiento, pudiendo prorrogarse hasta por un plazo igual, atendiendo a la naturaleza del caso. ARTCULO 270.6.- Las autoridades unipersonales o funcionarios que tengan conocimiento de las faltas cometidas por sus inmediatos inferiores dentro del mbito de su respectiva competencia, establecida en los artculos 106 y 107 de la Ley Orgnica, debern aplicar el procedimiento establecido en el artculo 270.8 de este Estatuto. ARTCULO 270.7.- Cualquier miembro de la comunidad universitaria, o los particulares bajo la ms estricta responsabilidad y mediante la presentacin de elementos de prueba, podrn formular por escrito denuncia cuando las autoridades unipersonales o funcionarios, se abstengan de cumplir con sus obligaciones o cometan alguna de las faltas previstas en la Ley Orgnica, los Estatutos y dems legislacin universitaria. En cada uno de los casos se aplicar lo siguiente: I. En el caso de las autoridades unipersonales o funcionarios, la denuncia deber presentarse ante el inmediato superior quien conocer y resolver aplicando el procedimiento establecido en el artculo 270.8 de este Estatuto; II. En el caso de los Secretarios, Acadmico, de Administracin y Finanzas o de la Rectora, los ViceRectores, el Secretario Acadmico Regional, el Secretario de Administracin y Finanzas Regional, Abogado General, Directores Generales de rea Acadmica, el Defensor de los Derechos Universitarios y los Adjuntos, Coordinador Universitario de Transparencia y Acceso a la 123

Estatuto General Informacin, la denuncia deber presentarse ante el Rector, quien conocer y resolver aplicando el procedimiento establecido en el artculo 270.8 de este Estatuto; III. En el caso del Director o Secretario de Facultad, Instituto o el Director General o Secretario del Sistema de Enseanza Abierta, la denuncia deber presentarse ante el Rector quien aplicar el procedimiento establecido en el artculo 270.9 de este Estatuto; y IV. En el caso del Rector, la denuncia deber presentarse ante el Abogado General, quien aplicar el procedimiento establecido en el artculo 270.10 de este Estatuto. En ningn caso, las denuncias annimas producirn efecto alguno. Las denuncias presentadas en contravencin a lo establecido en el primer prrafo de este artculo sern desechadas por improcedentes.

SECCIN PRIMERA DEL PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICIN DE SANCIONES

INICIO

ARTCULO 270.8.- La autoridad unipersonal o funcionario inmediato superior, en el mbito de su respectiva competencia, de acuerdo a lo establecido en los artculos 106 y 107 de la Ley Orgnica, conocer y resolver de las faltas que cometan las autoridades unipersonales o funcionarios. nicamente podr imponer las sanciones previstas en el artculo 270 fracciones I y II de este Estatuto. Establecida la autoridad o funcionario inmediato superior que conocer y resolver, se deber cumplir con el siguiente procedimiento:
I.

La autoridad o funcionario inmediato superior notificar por escrito a los involucrados, en un trmino no mayor de tres das hbiles, la fecha, el da y la hora, en que ser analizado su caso hacindoles saber el motivo por el cual se les cita, y su derecho a presentar las pruebas necesarias para su defensa; La celebracin de la sesin ser presidida por la autoridad o funcionario inmediato superior, debiendo estar presentes representantes del Director General de Recursos Humanos, y del Abogado General. En el caso que alguno de los testigos antes citados sea quien deba presidir la sesin o el presunto involucrado, el Rector designar en sustitucin de ste, a la autoridad unipersonal o funcionario que asistir en su lugar; involucrado ste acudir haciendo uso de su garanta de audiencia, podr en forma verbal o por escrito exponer su defensa, presentar para ello toda clase de pruebas siempre que las mismas tengan relacin con su defensa y sean lcitas. Se asentar la relatora de los hechos, una vez concluida su defensa se recabar su firma y, abandonar el recinto. La falta de asistencia del presunto involucrado no suspender el procedimiento;

II.

III. En la celebracin de la sesin, cuando se vaya a tratar el punto por el cual fue citado el presunto

IV. Si en la sesin que se celebre, la autoridad o funcionario inmediato superior, encuentra que no cuenta

con elementos suficientes para integrar el expediente, advierta elementos que impliquen otra responsabilidad o le presenten pruebas que por su naturaleza no sea posible recibir de plano, podr disponer la prctica de investigaciones y citar para otra u otras sesiones, levantndose el acta respectiva y firmando los presentes;
V.

Una vez integrado el expediente, la autoridad unipersonal o funcionario analizar toda la documentacin del caso, as como las pruebas presentadas; si encuentra elementos que demuestren el incumplimiento de sus obligaciones o la comisin de alguna falta, prevista en la legislacin universitaria, emitir su resolucin de manera fundada y motivada imponiendo alguna de las

124

Estatuto General sanciones establecidas en el artculo 270 fracciones I y II de este Estatuto, levantndose el acta respectiva y firmando los presentes;
VI. Si de las constancias del procedimiento no se acredita la falta de los involucrados, se dictar

resolucin en la que se declare que no ha lugar a imponer sancin por la conducta o el hecho materia de la denuncia, que dio origen al procedimiento, levantndose el acta respectiva y firmando los presentes; y
VII. La autoridad o funcionario notificar la resolucin por escrito a los involucrados en un trmino que

no deber exceder de cinco das hbiles contados a partir del siguiente da de su emisin. En caso de que los involucrados se negarn a recibir la notificacin, se levantar el acta respectiva, en presencia de dos testigos, dndose por realizada la notificacin. El resultado definitivo se informar por escrito al Rector. En aquellos casos en los que la autoridad o el inmediato superior, en el mbito de su respectiva competencia, determine que, por su gravedad, la falta deba sancionarse con lo establecido en la fraccin III del artculo 270 de este Estatuto, o determine que se trata de una de las faltas graves establecidas en el artculo 113 de la Ley Orgnica, enviar al Rector el expediente integrado, as como el dictamen fundado y motivado, para que conozca y resuelva, imponiendo la sancin propuesta o bien alguna de las previstas en el artculo 270 fracciones I y II de este Estatuto. Los involucrados sern notificados en trminos de la fraccin VII de este artculo. ARTCULO 270.9.- De las faltas que cometan el Director o Secretario de Facultad, Instituto o el Director General o Secretario del Sistema de Enseanza Abierta conocer y resolver la Junta Acadmica u rgano Consultivo debindose cumplir el siguiente procedimiento: I. El Rector, convocar a la brevedad posible a la Junta Acadmica u rgano Consultivo, y designar en su caso a la autoridad unipersonal que la presidir;

II. La autoridad unipersonal designada, notificar por escrito a los involucrados la fecha, el da y la hora de celebracin de la Junta Acadmica, hacindoles saber el motivo por el cual se les cita, y su derecho a presentar las pruebas necesarias para su defensa; III. En la celebracin de la sesin de la Junta Acadmica u rgano Consultivo, cuando se vaya a tratar el punto por el cual fue citado el presunto involucrado, ste acudir haciendo uso de su garanta de audiencia, podr en forma verbal o por escrito exponer su defensa, presentar para ello toda clase de pruebas siempre que las mismas tengan relacin con su defensa y sean lcitas. Se asentar la relatora de los hechos, una vez concluida su defensa se recabar su firma y, abandonar el recinto. La falta de asistencia del presunto involucrado no suspender el procedimiento; IV. Si en la sesin de la Junta Acadmica u rgano Consultivo, sta encontrara que no cuenta con elementos suficientes para integrar el expediente, advierta elementos que impliquen otra responsabilidad o le presenten pruebas que por su naturaleza no sea posible recibir de plano, podr disponer la prctica de investigaciones y citar para otra u otras sesiones, levantndose el acta respectiva y firmando los presentes; V. Una vez integrado el expediente, la Junta Acadmica u rgano Consultivo analizar toda la documentacin del caso, as como las pruebas presentadas; si encuentra elementos que demuestren el incumplimiento de sus obligaciones o la comisin de alguna de las faltas previstas en la Ley Orgnica, este Estatuto y dems legislacin universitaria, emitir su resolucin de manera fundada y motivada imponiendo alguna de las sanciones establecidas en el artculo 270 de este Estatuto, levantndose el acta respectiva y firmando los presentes; 125

Estatuto General VI. Si de las constancias del procedimiento no se acredita la falta de los involucrados, se dictar resolucin en la que se declare que no ha lugar a imponer sancin por la conducta o el hecho materia de la denuncia, que dio origen al procedimiento, levantndose el acta respectiva y firmando los presentes; y VII. La autoridad unipersonal designada para presidir la Junta Acadmica u rgano Consultivo, notificar la resolucin por escrito a los involucrados en un trmino que no deber exceder de cinco das hbiles contados a partir del siguiente da de su emisin. En caso de que no asistan, o de negarse a recibir la notificacin, levantar el acta respectiva, en presencia de dos testigos, dndose por realizada la notificacin. El resultado definitivo se informar por escrito al Rector. Para que las Juntas Acadmicas puedan constituirse para conocer las faltas a que se refiere la Ley Orgnica y este Estatuto, debern integrarse con el 50% ms uno de la totalidad de los miembros que la conforman. Para que las Juntas Acadmicas puedan imponer las sanciones a que se refiere el artculo 270 de este Estatuto, deber conservarse por lo menos el 75% del qurum que inicialmente se haya reunido. ARTCULO 270.10.- De las faltas que cometa el Rector conocer y resolver en nica instancia el Consejo Universitario General, a travs de la Comisin de Honor y Justicia, debindose cumplir el siguiente procedimiento: I. II. El Abogado General convocar a la brevedad posible a la Comisin de Honor y Justicia; La Comisin de Honor y Justicia acordar lo conducente para la integracin del expediente, debiendo notificar por escrito al Rector la fecha, el da y la hora en que se analizar su caso, hacindole saber el motivo por el cual se le cita, y su derecho a presentar las pruebas necesarias para su defensa;

III. En la celebracin de la sesin de la Comisin, el Rector acudir haciendo uso de su garanta de audiencia, podr en forma verbal o por escrito exponer su defensa, presentar para ello toda clase de pruebas siempre que las mismas tengan relacin con su defensa y sean lcitas. Se asentar la relatora de los hechos, una vez concluida su defensa se recabar su firma y, abandonar el recinto. La falta de asistencia del Rector no suspender el procedimiento; IV. Si en la sesin de la Comisin de Honor y Justicia, sta encontrara que no cuenta con elementos suficientes para integrar el expediente, advierta elementos que impliquen otra responsabilidad o le presenten pruebas que por su naturaleza no sea posible recibir de plano, podr disponer la prctica de investigaciones y citar para otra u otras audiencias, levantndose el acta respectiva y firmando los presentes; V. Una vez integrado el expediente, si la Comisin advierte que existen elementos suficientes para imponer alguna de las sanciones previstas en el artculo 270 de este Estatuto solicitar al Secretario Acadmico que convoque a la brevedad posible al Consejo Universitario General, debindose notificar al Rector la fecha y hora de la celebracin, para que asista. La falta de asistencia del Rector no suspender la sesin del Consejo, levantndose el acta respectiva y firmando los presentes;

VI. La Comisin de Honor y Justicia informar al pleno del Consejo Universitario General del expediente integrado y el dictamen que de manera fundada y motivada emita, mismo que ser sometido para su aprobacin;

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Estatuto General VII. Si el pleno del Consejo Universitario General aprueba el dictamen de la Comisin de Honor y Justicia, se proceder a la imposicin de la sancin correspondiente; VIII. Si de las constancias del procedimiento no se acredita la falta del Rector, se dictar resolucin en la que se declare que no ha lugar a imponer sancin por la conducta o el hecho materia de la denuncia, que dio origen al procedimiento; y IX. La resolucin del Consejo Universitario General ser notificada por conducto del Secretario Acadmico, en un trmino de cinco das hbiles contados a partir del siguiente da de su emisin. Si el Rector se negara a recibir la notificacin, se levantar el acta respectiva, en presencia de dos testigos, dndose por realizada la notificacin. En contra de esta resolucin no es procedente recurso alguno. El resultado definitivo se informar por escrito a la Junta de Gobierno. Para que el Consejo Universitario General pueda constituirse para conocer lo dispuesto en este artculo, deber integrarse con el 50% ms uno de la totalidad de los miembros que lo conforman. Para que el Consejo Universitario General pueda imponer las sanciones a que se refiere el artculo 270 de este Estatuto, deber conservarse por lo menos el 75% del qurum que inicialmente se haya reunido.

SECCIN SEGUNDA DE LOS RECURSOS

INICIO

ARTCULO 270.11.- Una vez que la autoridad o funcionario haya sido notificado por escrito, de las sanciones impuestas por la autoridad respectiva, de acuerdo a lo establecido en los artculos 106 y 107 de la Ley Orgnica, si considera que sus derechos han sido violentados, deber presentar por escrito su inconformidad al Rector, dentro de un trmino de cinco das hbiles, con la finalidad de que sea turnada a la Comisin de Honor y Justicia, la que conocer y resolver en ltima instancia en los trminos de los artculos 33 y 113 de la Ley Orgnica, confirmando, modificando o revocando la sancin impuesta. Una vez presentada la inconformidad, se suspender el cumplimiento de la sancin, hasta que la Comisin de Honor y Justicia resuelva sobre la misma. Dicha Comisin deber resolver la inconformidad en un trmino de veinte das hbiles. ARTCULO 270.12.- De las inconformidades de las autoridades unipersonales y funcionarios conocer y resolver en ltima instancia la Comisin de Honor y Justicia, debindose cubrir el siguiente procedimiento: I. A propuesta del Rector, el Abogado General convocar a la brevedad posible a la Comisin de Honor y Justicia;

II. El Abogado General solicitar la copia del expediente completo integrado con motivo de la falta; III. La Comisin de Honor y Justicia revisar la sancin impuesta a la autoridad y funcionario, determinar lo conducente y emitir su resolucin; y IV. El Abogado General notificar por escrito a los involucrados la resolucin de la Comisin de Honor y Justicia, en un plazo que no exceder de cinco das hbiles, contados a partir del siguiente da de su emisin. En caso de negarse a recibir la notificacin, levantar el acta respectiva, en presencia de dos testigos, dndose por realizada la notificacin.

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Estatuto General SECCIN TERCERA DE LAS QUEJAS ANTE LA DEFENSORA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS ARTCULO 270.13.- Una vez que la autoridad o funcionario haya sido notificado por escrito de la resolucin de la Comisin de Honor y Justicia y consideren que en su perjuicio han sido violados los procedimientos establecidos en este Ttulo, podrn presentar su queja ante la Defensora de los Derechos Universitarios. En caso de que el Defensor de los Derechos Universitarios o los Adjuntos sean los presuntos involucrados no procede la queja. TTULO SEPTIMO184 DE LA DEFENSORA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS CAPTULO I DE LA DEFENSORA

INICIO

ARTCULO 271.- La Defensora de los Derechos Universitarios es un rgano independiente cuya funcin consiste en tutelar y procurar el respeto de los derechos que la legislacin universitaria otorga a los miembros de la comunidad universitaria. ARTCULO 272.- El Defensor de los Derechos Universitarios es el responsable de recibir quejas, realizar las investigaciones necesarias, ya sea a peticin de parte o de oficio y emitir la recomendacin que corresponda, debidamente fundada y motivada. ARTCULO 273.- El Defensor de los Derechos Universitarios ser designado por el Consejo Universitario General a propuesta del Rector y durar en su cargo cuatro aos, perodo que podr prorrogarse por una sola vez. ARTCULO 274.- El Defensor de los Derechos Universitarios ser auxiliado por dos Defensores Adjuntos, que durarn en su cargo cuatro aos, perodo que podr prorrogarse por una sola vez. Los Defensores Adjuntos sern nombrados y removidos por el Defensor titular. ARTCULO 275.- El cargo de Defensor titular o adjunto es incompatible con cargos o nombramientos representativos o administrativos, tanto de la Universidad Veracruzana, como de los sectores pblico, social o privado. ARTCULO 276.- Los requisitos para ser Defensor Titular o Adjunto185 de los Derechos Universitarios sern los siguientes: I. II. III. IV. V. Ser mexicano por nacimiento; Ser mayor de 30 aos al momento de su designacin; Poseer ttulo de Licenciado en Derecho; Tener por lo menos cinco aos de experiencia en el ejercicio de su profesin; y Gozar de reconocida solvencia moral e imparcialidad.

184 185

Acuerdo del Rector del 6 de octubre de 2006, ratificado en CUG del 23 de noviembre de 2006 Revisado y dictaminado por la Comisin de Reglamentos el 28 de marzo de 2007 y aprobado en CUG del 7 de mayo de 2007

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Estatuto General ARTCULO 277.- El Defensor de los Derechos Universitarios tendr las atribuciones siguientes: I. Conocer y resolver las quejas que a ttulo individual formulen los integrantes de la comunidad universitaria, cuando consideren que se han violado los derechos conferidos por la legislacin universitaria; o cuando se alegue que no se ha dado respuesta a solicitudes o peticiones dentro de un plazo razonable; Solicitar informes y practicar las investigaciones necesarias para el conocimiento del caso;

II.

III. Proponer soluciones a las autoridades o funcionarios de la Universidad que correspondan; IV. Formular recomendaciones y observaciones a las autoridades y funcionarios de la Universidad; V. Comparecer ante el Consejo Universitario General, anualmente, a rendir un informe de labores, o cuando ste se lo solicite;

VI. Desahogar las consultas que, en materia de derechos universitarios le formulen los miembros de la comunidad universitaria185; VII. Procurar la conciliacin entre las partes, respecto al conflicto que enfrenten185; VIII. Conocer las quejas sobre evaluaciones acadmicas practicadas a los alumnos, solamente por cuanto hace a violaciones del procedimiento establecido en el Estatuto de los Alumnos185. IX. Solicitar cuando proceda, que los funcionarios, autoridades o cualquier instancia competente de la Universidad, una vez admitida a trmite la queja ante la Defensora, tomen medidas precautorias, con carcter provisional, para evitar daos de difcil reparacin185; y X. Las dems que le confiera la legislacin universitaria185.

Quedan exceptuadas de su competencia: I. Las afectaciones de los derechos de carcter colectivo; y II. Las afectaciones de los derechos de carcter laboral. Las resoluciones o determinaciones que recaigan a lo dispuesto en las fracciones anteriores podrn ser combatidas por los medios que establece la legislacin universitaria. ARTCULO 278185.- Las recomendaciones que emita la Defensora de los Derechos Universitarios no tendrn efectos vinculatorios para las autoridades o funcionarios. A pesar de ello, debern precisar los alcances que en caso de ser aceptadas deben drseles. ARTCULO 279185.- Las atribuciones de los Defensores Adjuntos se establecern en el Reglamento de la Defensora. ARTCULO 280185.- Los requisitos que deben contener el escrito de queja, los documentos que en su caso se deben acompaar, y el procedimiento que se seguir en su tramitacin, se establecern en el reglamento de la Defensora.
185

Revisado y dictaminado por la Comisin de Reglamentos, el 28 de marzo de 2007 y aprobado en CUG del 7 de mayo de 2007

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Estatuto General ARTCULO 281185.- El personal adscrito a la Defensora de los Derechos Universitarios, debe guardar absoluta reserva de los asuntos que se tramiten; la inobservancia de esta disposicin ser motivo de responsabilidad. ARTCULO 282185.- Las recomendaciones, observaciones y en su caso medidas precautorias, sern notificadas a los funcionarios o autoridades universitarias responsables y al inmediato superior si lo hubiere, conforme a lo dispuesto por los artculos 106 y 107 de la Ley Orgnica de la Universidad. ARTCULO 283185.- Los funcionarios y las autoridades de la Universidad deben rendir informes y otorgar las facilidades necesarias al personal de la Defensora de los Derechos Universitarios para la realizacin de sus investigaciones. ARTCULO 284185.- Los funcionarios y las autoridades de la Universidad en contra de quienes se presente una queja o se realice una investigacin, debern rendir el informe correspondiente de manera fundada y motivada, en un trmino de cinco das hbiles contados a partir del da siguiente de la notificacin que les haga la Defensora de los Derechos Universitarios. ARTCULO 285185.- Los funcionarios y las autoridades a quienes se les formulen recomendaciones observaciones o se les solicite que tomen medidas precautorias debern comunicar su aceptacin para su cumplimiento, o las razones que les impidan llevarla a cabo, en un trmino de cinco das hbiles contados a partir del da siguiente de la notificacin. Toda respuesta deber estar debidamente fundada y motivada. ARTCULO 286185.- El Defensor Titular y los Adjuntos, debern excusarse, por escrito, de participar en asuntos donde tengan inters personal.

185

Revisado y dictaminado por la Comisin de Reglamentos, el 28 de marzo de 2007 y aprobado en CUG del 7 de mayo de 2007

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Estatuto General

TRANSITORIOS

INICIO

ARTCULO PRIMERO.- El presente Estatuto entrar en vigor el da siguiente de la fecha en que sea aprobado por el Consejo Universitario General. ARTCULO SEGUNDO.- Al entrar en vigor el presente Estatuto General queda derogada la legislacin anterior que contravenga a sta. ARTCULO TERCERO.- Mientras no se expidan los Reglamentos a que se refiere la Ley Orgnica y el presente Estatuto, continuarn vigentes los Reglamentos aplicables emanados de los rganos competentes, en todo lo que no se opongan a los ordenamientos sealados en primer trmino. ARTCULO CUARTO.- El personal acadmico que por acuerdo superior sea removido a puestos de direccin acadmica, deber impartir ctedra sin remuneracin adicional, de acuerdo con las reglas siguientes: I. Directores de Facultad, Escuela o Instituto, Jefes de Carrera, dos materias por semestre como mnimo o hasta diez horas, independientemente del nmero de materias; y

II. Secretario de Facultad, Escuela o Instituto, una materia por semestre como mnimo o hasta cinco horas. APROBADO EN SESIN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL CELEBRADA LOS DAS 13 Y 14 DE JULIO DE 1995. MODIFICADO EN SESIN DE CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL CELEBRADA LOS DAS 4 Y 5 DE SEPTIEMBRE DE 1996; POR REFORMAS A LA LEY ORGNICA DE FECHA 23 DE DICIEMBRE DE 1996, POR MODIFICACIN EN SESIONES DE CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL DEL 14 DE FEBRERO DE 1997, 28 DE JULIO DE 1998, 30 DE JULIO DE 1999, 30 DE JUNIO DE 2000, 6 DE JULIO DE 2001, 31 DE JULIO DE 2002, 11 DE JULIO DE 2003, 25 DE JUNIO DE 2004, 28 DE NOVIEMBRE DE 2005, 23 DE NOVIEMBRE DE 2006, 7 DE MAYO DE 2007, 10 DE MARZO DE 2008, 15 DICIEMBRE DE 2008, 29 DE JUNIO DE 2009, 14 DE DICIEMBRE DE 2009, 16 DE DICIEMBRE DE 2010 Y 14 DE MARZO DE 2011.

Abogado General Marzo 2011

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