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TEMOS PROPOSTAS

1. Mudar do grupo I para o grupo II na tabela do salrio mnimo regional, assim os

VAMOS ISOLAR OS PESSIMISTAS


Muitos dos que hoje nos criticam NUNCA moveram um dedo para ajudar, apenas ficaram criticando pelas costas. Como confiar em quem somente critica por criticar? Nosso convite por UNIO em favor de

beneficiando trabalhadores 2.

Defender a manuteno do abono salarial, lutando por sua incorporao ou aumento significativo anual durante os acordos coletivos

avanos, vamos isolar os pessimistas e caminhar rumo a novas conquistas. Deixem os crticos falando sozinhos, o melhor a se fazer.

CHAPA 1
Presidente: Luiz Carlos dos Santos Vice: Evandro Andr Merlo

Consolidao & participao

DIRETORIA EXECUTIVA

3.

Continuar

luta

pela

conquista de um Plano de Sade ou entrada no sistema de sade dos servidores


Dia 09 de novembro d seu voto em favor de avanos

pblicos

municipais,

Secretrio Geral: Ronaldo de Freitas Rosa Bettega 1 Secretrio: Osmar Cleres da Rocha 2 Secretrio: Calistro Moraes Silva Tesoureiro Geral: Mizael dos Santos Tesoureiro Adjunto: Lindomar Fernandes

administrado pela autarquia CAST. CAST

CONTACONTA-SALRIO
Quando o banco quis empurrar conta corrente

4.

Lutar por ganhos reais salariais anuais durante as negociaes do acordo coletivo.

como nica opo de recebimento de salrio, ns agimos e conseguimos que a conta-salrio fosse tambm oferecida.

CONSELHO FISCAL
Andr Luiz Rossler dos Santos, Joanir Fernandes e Vanderson Jos Batistela.

Temos o que apresentar


Durante nosso mandato muitos avanos ocorreram, a comear pela conquista do SALARIAL. ABONO SALARIAL Temos muito ainda por avanar, mas estamos no caminho certo. Seu voto na CHAPA 1 garantir que no haver perda de direitos.

FIM DO TRABALHO OBRIGATRIO AOS SBADOS Foi nosso mandato quem conquistou o fim do trabalho obrigatrio aos sbados. Anteriormente tnhamos que trabalhar sem direito a horas extras, obrigatoriamente. Hoje aqueles que trabalham aos sbados recebem as devidas horas extras. um avano graas ao nosso trabalho no sindicato.

SUPLENTE
OUTROS AVANOS
Eder Alves Bota
1. Salrio mnimo regional (beneficia os menores salrios pagos) 2. Refeitrio (Consequncia de nossa luta pela implantao do Programa de Alimentao do TrabalhadorPAT)

SORTEIO DE VALE-MERCADO

No

prximo

mandato
3. Manuteno do quinqunio (5% a cada cinco anos trabalhados) 4. Refeies para vigias na Pedreira e Usina de Asfalto (Antes eram os nicos a no receberem)

pretendemos retornar com o sorteio de vale-mercado. Ser uma forma a mais de valorizao do quadro de associados.

Eleies 2012
Em 2012 procuraremos todos os candidatos a prefeito para apresentar as reivindicaes dos trabalhadores da EMDUR EMDUR. Em 2008 fizemos isso, faremos novamente.

5. 6.

Refeitrio na Pedreira Municipal A partir de 2012 quem tiver direito ao abono salarial PIS/PASEP ir receb-lo em sua conta corrente ou conta-salrio.

Dia 09 de novembro d seu voto em favor de avanos

O PLANO DE CARGOS E SALRIOS FRUTO DE UMA REIVINDICAO DO SINDICATO,APRESENTADA EM 2008.