PENYULUHAN

TIM

tetapi mau dan mampu melaksanakan suatu anjuran yg ada hub dg kes .PENYULUHAN Keg Pend Kes yg dilakukan dg menyebarkan pesan. menanamkan keyakinan shg msy tdk saja sadar. tahu & mengerti.

 Masalah kes yg akan ditanggulangi  Program kes yg akan ditunjang  Daerah & masy yg akan mjd sasaran  Sarana yg diperlukan & bisa dimanfaatkan  Perencanaan  Penyuluhan .Perencanaan penyuluhan didasarkan pada ….

Sesuai dg kebut masy  Diterima o/ masy  Sesuai dg kebut program  Didukung o/ kebijakan yg ada  Bersifat praktis & bisa dilaks sesuai situasi setempat  .Rencana yg dihasilkan hendaknya ….

. & wilayah  Menentukan prioritas  Menentukan tujuan penyuluhan  Menentukan sasaran penyuluhan  Menentukan isi penyuluhan  Menentukan metode  Memilih alat peraga/media  Menyusun rencana evaluasi  Menyusun rencana kerja/pelaksanaannya  . masy.Langkah2 d/ perencanaan … Mengenal masalah.

ahli kes (2) kacamata masy (3) feasibilitas masalah (4) perilaku penyebab masalah  .Mengenal masalah : Mengenal program yg akan ditunjang  Mengenal masalah spesifik  Prioritas masalah : (1) kacamata administrator.

agama. pola partisipasi & organisasi sosial yg ada . norma.Mengenal masy. kelompok rawan gizi Sos Ek Bud : Tk pend. : Jumlah penduduk. pola kepemimpinan.

pusat2 penyebaran berita. saluran komunikasi Sumber daya yg ada di masy Pengalaman masy thd prog kes sebelumnya .Mengenal masy. : Pola komunikasi di masy: bgm berita menyebar. sumber berita/informasi.

Mengenal wilayah : Lokasinya : daerah terpencil/tidak ? Dataran rendah/pegunungan ? Ada d/ jalur transport umum?  Sifatnya : pembagian musim ? Daerah kering/cukup air ? Daerah banjir/pasang surut ? Daerah perbatasan ?  .

Menentukan prioritas masalah berdasarkan : Akibat berat yg ditimbulkan dari masalah tsb Pertimbangan politis Sumber daya yang dimiliki .

sikap.Tujuan harus jelas. bisa diukur tujuan  Tujuan jangka penyuluhan panjang  status kes optimal (perilaku sehat)  Tujuan jangka menengah  pengertian. norma  Tujuan jangka pendek  terlaksananya penyuluhan &  . Menentukan realistis.

Sasaran primer  indv/kelompok yg mpy masalah yg diharapkan berubah perilakunya & memperoleh manfaat paling besar dari perubahan perilaku tsb Menentukan sasaran penyuluhan .

penyandang dana.Sasaran sekunder  indv/kelompok yg disegani/berpengaruh o/ sasaran primer Sasaran tersier  pengambil keputusan. aparat/birokrat Menentukan sasaran penyuluhan .

isi simpel dan bisa dilaksanakan sasaran .Harus diungkapkan keuntungannya jika sasaran melaksanakan anjuran Menentukan isi penyuluhan Bahasa mudah dipahami.

berlatih . tertulis Menentukan metode penyuluhan Sikap  menyaksikan kejadian tsb Ketrampilan  mencoba.Tergantung tujuan : Pengetahuan/ pengertian  lisan.

Menentukan media Tergantung tujuan danpenyuluhan jumlah sasaran : Poster Leaflet Surat kabar Radio spot Televisi/film Kesenian tradisional .

siapa  Indikator/kriteria  Metode & instrumen  Siapa pelaksananya  Sumber daya  Umpan balik/rencana tindak lanjut  Membuat rencana evaluasi .Kapan. dimana.

dan biaya .Membuat rencana jadual Berupa rincian/pokokpelaksanaan kegiatan penyuluhan secara keseluruhan menurut waktu pelaksanaannya (minggu/bulan). sarana . penanggungjawab/ pelaksana .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful