term of re feren ce LATIHAN KADER II (Intermediate training) TINGKAT NASIONAL Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Kota Bogor Periode 2010-2011

berdaulat. Meretas Jalan Pengabdian Berbasis Kerja Konstruktif” Term of Reference ini ditujukan bagi pihak-pihak yang menghendaki keterlibatan dalam kegiatan ini.NAMA KEGIATAN : LATIHAN KADER II (Intermediate Training) Tingkat Nasional Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Kota Bogor 2011. . TEMA: “HMI BERGERAK.merdeka. Memenangkan Iman. untuk berkhidmat dalam membangun visi keindonesiaan yang –meminjam preambule UUD 1945 . bersatu. adil dan makmur .dengan mengikhtiarkan penyadaran kolektif terhadap mahasiswa. manusia Indonesia masa depan.

PENJELASAN TEMA Ini saat fakta bicara dan tak perlu lagi kita berapologi. memenangkan niat pengabdian atas kebiasaan cari untung sesaat. Kadernya senang berdebat tapi tak senang berpikir. vakum dalam status quo. apalagi ridha Allah SWT. tak lebih tak kurang adalah bagian dari para penyokong bagi keterpurukan republik. sehingga tak mudah menyerah pada godaan untuk ikut-ikutan tren kedangkalan berpikir dan kecacatan moral. ratusan cabang. beserta jutaan alumni yang berdiaspora dimana-mana di setiap jengkal tanah air. bergerak adalah sebuah kemestian. HMI adalah organisasi bermulut besar dan berjiwa kerdil. Muara dari berbagai masalah yang mendera HMI hari ini adalah perilaku kader-kadernya sendiri. kekufuran. Sebutlah beberapa lagi realitas kekinian HMI yang secara kasat mata telah kita saksikan dan geluti. jual-beli kepentingan di hadapan pemilik modal dan kuasa. HMI Bergerak berarti HMI memenangkan iman atas keputusasaan. Rutinitas pengurusnya tak lain adalah membiarkan kepengurusan tanpa progresi. hari depan dengan jejaring insan cita yang berjamaah bahu membahu meretas jalan pengabdian berbasis kerja membangun kemanusiaan. bermuarakan kerinduan pada ridha Allah SWT. Elitnya sibuk berkonflik. . bila perlu agak keras dengan fakta yang tak perlu analisa canggih. dan sebutlah lagi. untuk dimenangkan. Yakin Usaha Sampai. Absen satu per satu: kaburnya pegangan kebenaran. memenangkan keteguhan dan keberanian atas keraguan dan keengganan. Maka pertama-tama kita butuh iman. tekel kanan-kiri. stagnasi dan penyerahan diri pada keputusasaan merupakan ayat dari ketiadaan iman. ribuan komisariat. Iman sebagai fitrah akal sehat sumber integritas moral. memenangkan hari ini untuk merebut hari depan yang lebih terang. fitnah si fulan dan saling jatuhkan. Berhadapan dengan realitas sedemikian. menurunnya kualitas dan kuantitas kader. manajemen kepengurusannya kacau balau karena tak kenal istilah komitmen. Sebuah kritik harus diungkapkan secara terusterang. Bayangkan sekira 400 ribu kader terdaftar. kalah bersaing dengan organ lain. moralnya anjlok. Maka alih-alih membicarakan masyarakat adil makmur. memenangkan spirit rekonstruksi atas kebiasaan dekonstruksi. identitasnya absurd. konfercab hingga berbulan-bulan. Kecenderungan untuk merawat budaya negatif semakin lama semakin kuat dan membentuk kesadaran yang sesat dalam tubuh himpunan. HMI adalah entitas dengan nama besar namun kiprah kecil. agar kita mau membuka mata dan pikiran. HMI belum selesai bicara tentang dirinya sendiri. Iman sebagai keberanian untuk menerabas dan menerobos putus asa atas problematika internal. atau bersibuk-sibuk dengan intrik.

dan 30 d. Peserta mampu menempatkan diri sebagai kader dengan paradigma rekonstruktif dan Problem Solver yang profesional e. 28. Keshalehan Individu Maupun Keshalehan Sosial (Al-Qashash:5 Dan Al-Araf:37) Menegakan Kebenaran (Al-Imron:110). Anggaran rumah tangga HMI pasal 1. 5. Anggaran Dasar HMI Pasal 3. d. Pedoman Perkaderan HMI hasil Kongres XXVII Depok e. Rekomendasi Kongres XXVII HMI tentang revitalisasi perkaderan TUJUAN “Terbinanya Kader HMI yang mempunyai kemampuan Intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI” TARGET a. Peserta mampu menghayati Nilai-nilai Dasar Perjuangan HMI berdasar integralitas iman-ilmu-amal. b. 6. dan 9 c. PESERTA Peserta Kegiatan ini adalah kader HMI cabang Kota Bogor dan HMI cabang seIndonesia dengan ketentuan sebagaimana terlampir. 7. Peserta memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial mengelola organisasi METODE a. 8. f. Refleksi Tafsir Al-Quran Berkenaan Dengan Fitrah Manusia (Ar-Rum:30). e. Ceramah Dialog (Tanya Jawab) Presentasi Makalah Focus Group Discussion (FGD) Penugasan dan Studi Kasus Ice Breaking (Game) WAKTU & TEMPAT Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 14-22 Oktober 2011 di Wisma Universitas Nusa Bangsa Kota Bogor. .LANDASAN a.2. c. Dan Ikhlas Dalam Perjuangan (Al-An’am:162-163) b. Pengakuan Terhadap Tuhan Sebagai Zat Pencipta (Al-Araf:172) Kesetaraan (AlHujarat:13). Peserta mampu memahami dimensi kesejarahan HMI dan kontekstualisasi mission HMI di era mutakhir. b. Peserta mampu memaknai realitas perubahan sosial yang terjadi di sekitarnya melalui analisa sosial yang kritis dan progresif. 29. 3. d. c. 4.

RIDWAN ARIFIN KETUA UMUM .Wb Bogor. Ttd. Kepada semua pihak yang turut andil memberikan perhatian dan partisipasinya. g. Panitia Pelaksana (Organizing Committee) sebagai pelaksana kegiatan. Pusat Informasi : 0857-1000-4106 (Anton Wijaya / Ketua Panitia) 0852-3576-1505 (Sekar Hapsari Martodiharjo) 0838-1995-9299 (Dinni Adzani Gunawan) LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRANa. Panitia Pengarah (Steering Committee) sebagai pengarah kegiatan. Materi screening Agenda acara Daftar undangan PENUTUP Demikian Term Of Reference (ToR) ini disusun sebagai gambaran penyelenggaraan Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Kota Bogor. Billahittaufiq Wal Hidayah. PENGURUS HMI CABANG KOTA BOGOR PERIODE 2010-2011 ttd. FURKON AHMAD HUDA SEKRETARIS Mengetahui. dan Master of Training sebagai koordinator fasilitator dan pemandu berjalannya training. f. Wassalamu’Alaikum. ANTON WIJAYA KETUA ttd. Syarat dan ketentuan peserta d. 16 Syawal 1432 H 14 September 2011 M PANITIA PELAKSANA LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) HMI CABANG KOTA BOGOR Ttd. Ketentuan dan Tema Makalah e. Wr.PENYELENGGARA Kegiatan ini diselenggarakan oleh HMI Cabang Kota Bogor. semoga Allah SWT memberi balasan yang sebaik – baiknya. Susunan kepanitiaan b. Mekanisme Training c.

Sos. Diah Nurmala Ani Safitri Mevi Nurliana Rapiansah. Siti Sopiah Taufik. SH Maman Nuryaman Djatnika Iwansyah. S.I Rahmat Saeful Maarif.Sos. SEI.lampiran I SUSUNAN KEPANITIAAN Penan Penanggung Jawab Umum : RIDWAN ARIFIN (Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor) Penanggung Jawab Bidang : DANIAL ISKANDAR YUSUF (Ketua Bidang PA HMI Cabang Kota Bogor) Master of Training: Bambang Pria Kusuma. SE.Sos. S. SH.I Mafuludin Tigar Sugiri Kardiana Committee Organizing Committee (OC) : KETUA SEKRETARIS BENDAHARA : Anton Wijaya : Furkon Ahmad Huda Muhamad Makhdum Fathanah : Sekar Hapsari Martodiharjo HUMAS Koordinator : Rabil Sanjani Anggota : M Syamsul Anam Bahri Ibn Wahab Eni Katura P U B L I K AS I Koordinator : Dinni adzani Gunawan Anggota : Rijalul Huda R Susan Khoerunnisa DOKUMENTASI Koordinator : Mulia Riyadi Anggota : Muhammd Junaidi Muhammad Furqon Steering Steering Committee : Sugeng Wiyono. Sulhan Kelana Bumi. Danial Iskandar Yusuf Anton Wijaya (ex officio) ACARA Koordinator : Rika Abriyanti Anggota : Sepputri Intan Nurul Qomariah Mulia Riyadi KESEKRETARIATAN Koordinator : Ananda Firmasnsyah Anggota : Muhammad Alwi M Syamsul Anam M Amin Qadri PERLENGKAPAN Koordinator : Alan Gumilang Anggota : Cepi Hermawan Buyung Rafli .I. ST. S. Arafat Nasrullah Mustofa. SE (koordinator) Makmur.

Baik : 660 – 750 = Lulus d. dengan presentase penilaian 30% dari total penilaian yang ada. Skala Penilaian a. Presentasi makalah adalah penyampaian pokok-pokok pikiran oleh peserta dari makalah yang telah dibuat . Screening merupakan seleksi awal bagi calon peserta berkenaan materi yang telah ditentukan panitia pengarah. Penilaian di dasarkan pada aspek keterampilan peserta. yaitu tes yang dilakukan sebelum pelaksanaan training bertujuan untuk mengetahui kemampuan dasar Peserta. yaitu tes yang dilakukan pada purna acara untuk mengetahui tingkat penguasaan dan analisa seluruh materi training. 4. 2. Penugasan dan test merupakan alat ukut terhadap pemahaman dan penguasaan materi oleh peserta. Penyampaian materi oleh narasumber adalah penyampaian pokok-pokok tentang tema-tema materi yang ditentukan. 3. Kurang : 0 – 550 = Tidak Lulus b. Aspek Kognitif. Bobot Penilaian a. Aspek Psikomotorik. 3. Aspek Evaluasi a. Penilaian di dasarkan pada aspek perilaku peserta. peserta dengan peserta yang di pandu oleh instruktur. 5. yaitu materi yang disampaikan oleh instruktur atau narasumber sebagai pembuka wacana yang merupakan kerangka besar materi training. Post test. Bila diperlukan dibantu oleh SC. Aspek Afektif. b. Pre test. c. Diskusi dilaksanakan oleh dan antar peserta merupakan pembahasan lebih lanjut dalam suatu topik. disampaikan oleh pemateri sebagai sarana share of idea antara pemateri dengan peserta. Studium general. sebagai share of idea antara peserta training. b. Cukup : 560 – 650 = Lulus c. Penilaian di dasarkan pada aspek intelektual. dengan presentase penilaian 40% dari total penilaian yang ada. 2. 6. B. dengan presentase penilaian 30% dari total penilaian yang ada. SISTEM EVALUASI DAN PENILAIAN 1.lampiran II MEKANISME DAN SISTEM PENILAIAN A. Istimewa : 760 – 1000 = Lulus . MEKANISME 1.

-------.. Nomor : 1003-2012-75 a/n Sekar Hapsari: KCP Pajajaran Bogor 2. Menyerahkan pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar. 1. 3.(Seratus Lima Puluh Ribu Rupiah) / peserta. yaitu: --------. secepatnya untuk konfirmasi kepada panitia dengan cara ketik: Reg (spasi) nama lengkap (spasi) No.000. Makalah dikirimkan dalam bentuk Word 97-2003 Document.com. Membayar biaya training via transfer paling lambat tanggal 13 Oktober 2011) ke rekening: BRI SYARIAH. 150. Calon Peserta yang telah mengirim makalah via email dan telah mentransfer biaya training. Penyaringan calon peserta dilakukan 3 (tiga) tahap. -------. (tidak ada negosiasi) 4.lampiran III PERSYARATAN PESERTA 1. Screening (Pre-test) 4.TAHAP PERTAMA. 2. 3. Menyerahkan Surat Mandat dari Cabang yang bersangkutan atau Komisariat bagi peserta yang berasal dari HMI Cabang Kota Bogor. Peserta yang terlambat / tidak memenuhi salah satu persyaratan dipersilahkan untuk kembali ke cabang masing-masing. Calon peserta yang telah melaksanakan ketentuan pada Tahap Kedua akan dikonfirmasi oleh panitia dan berhak mengikuti tahap penyaringan selanjutnya. paling lambat tanggal 12 Oktober 2011. Peserta mengirimkan makalah via email: intermediatekotabogor@gmail. 5. Anggota Biasa HMI yang telah lulus Latihan Kader 1 (LK-1) sekurang-kurangnya 6 bulan. Resi transfer (spasi) judul makalah (spasi) asal cabang kirim ke 0857-8127-0930 (Susan Khoerunnisa) 3.TAHAP KETIGA 1. Mengisi formulir pendaftaran. .TAHAP KEDUA 1. 2. Menyerahkan Slip Bukti Transfer Pembayaran kepada panitia 2. dibuktikan dengan foto copy sertifikat LK-1 atau Surat Keterangan dari Pengurus HMI Komisariat yang bersangkutan. Membayar biaya training sebesar Rp.

Perjuangan Mewujudkan Indonesia Adil Makmur Metodologi Pemahaman NDP HMI Implementasi Makna Jihad. kiri 4. NO MATERI Pendalaman Mission HMI Pendalaman Mission HMI Pendalaman NDP TEMA MAKALAH Spirit Independensi Lafran Pane Dan Rasion d’etre Kelahiran HMI Sebagai Anak Umat Dan Anak Bangsa. Tinjauan Terhadap Kebijakan Ekonomi Nasional Visi Integral NDP. Pendalaman NDP E 6. Keseimbangan Trilogi ImanIlmu-Amal Sebagai Bekal Kehidupan Realitas Globalisasi Dan Infiltrasi Kekuatan Asing Dalam Perekonomian Indonesia KODE 1. Diketik dengan spasi 1 1/2. HMI Mengabdi Republik. G . Makalah dibuat sesuai kaidah karya tulis ilmiah. koran. Makalah dibuat rangkap 2 dan diserahkan pada panitia. Pendalaman NDP D 5. font times new roman 12 dengan margin atas 4. Minimal 5 Referensi Buku. tidak termasuk artikel. 3. Makalah Minimal 10 halaman ( tidak termasuk halaman Depan. satu disumbangkan untuk perpustakaan HMI Cabang Kota Bogor) 4. A 2. Sebuah Skenario Peradaban Islam Rekayasa HMI Membangun Keadilan Sosial dan Keadilan Ekonomi.dan majalah. Pendalaman NDP Teori Perubahan Sosial F 7.lampiran IV KETENTUAN MAKALAH 1. B 3. (3 referensi wajib dibawa. Kanan 3 dan bawah 3. Daftar Isi dan Daftar Pustaka dalam Kerta A4 ) 2. C 4.

P . Menjawab Tantangan Tren Fundamentalisme dan Intoleransi Beragama Dilema Demokratisasi dan Problematika Kepartaian di Indonesia Membagun Inkubator Bisinis Untuk Menumbuhkan Jiwa Enterpreneur Mahasiswa H 9. J 11. Upaya Menemukan Kesamaan Visi Peran Pemuda Di Era Mutakhir Modernisasi Organisasi Berbasis Profesionalisme Dan Kemandirian Oposisi Sebuah Pilihan Sadar Mahasiswa . Teori Perubahan Sosial Teori Perubahan Sosial Kepemimpinan Derap Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi. N 15. Kepemimpinan Manajemen Organisasi Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak K 12. Upaya Mengawal Cita Dan Cipta Bangsa Pancasila sebagai Ideologi Bangsa Majemuk. Lanskap Abad ke-21 dan Percepatan Perubahan Sosial Eksistensi Filsafat Islam Di Tengah Pergulatan Pemikiran Post Modrenisme Visi Kepemimpinan Nasional Berbasis Keteladanan Moral dan Pemihakan Pada Kepentingan Bangsa Kaum Muda Dan Dinamika Perubahan Sosial.8. M 14. L 13. I 10. O 16.

dan organisasi C. Hubungan antara kepemimpinan. Makna HMI Sebagai Organisasi Mahasiswa b. Organisasi sebagai alat perjuangan d. Pandangan Terhadap Ekonomi Bangsa E. Kedudukan NDP dalam HMI c. Pandangan Terhadap Kepemimpinan Bangsa c. Dinamika Sejarah Perjuangan HMI d. Hubungan integral iman-ilmu-amal • • B. Garis Besar Materi NDP (bab I s/d bab VIII) d. tujuan dan fungsi kepemimpinan. Makna Mukadimah AD HMI b. Karakteristik kepemimpinan c. Sejarah Perumusan NDP b. Kebangsaan a. Sifat. menulis Al Quran dan hafalan Al fatihah D. Pandangan terhadap realitas kekinian HMI • KONSTITUSI HMI a. Pengertian. Pemahaman terhadap AD-ART c. Kepemimpinan Dan Manajemen Organisasi a. Latar Belakang Berdirinya HMI b. Membaca. Gagasan dan Visi Pendiri HMI c. organisasi b. Fungsi dan Peran HMI secara Integral NILAI DASAR PERJUANGAN a. Makna Insan Cita d. Makalah . manajemen. manajemen. Pemahaman terhadap Pedoman Perkaderan MISSION HMI a.lampiran V MATERI SCREENING A. Hubungan Status. Hakikat Keberadaan HMI c. Pandangan Terhadap Kondisi Sosial Polltik Bangsa b. Ke-HMI-an • SEJARAH HMI a. Asas Tujuan.

00 – 13.00 Kegiatan / Materi Keterangan Lanjutan Screening / Pre Test SC Peserta Istirahat Opening Ceremony 1.00 – 14. Pembukaan 2.00 Akbar Dr.lampiran VI AGENDA ACARA Jumat.00 18. Walikota Bogor 6.00 20. Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 4.00 13. Studium General : “HMI BERGERAK. Meretas Jalan Pengabdian Berbasis Kerja Konstruktif” All Participants OC+MOT 14.00 13. Laporan Ketua Panitia 5. Akbar Tanjung . Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor b.00 – 18.00 – 17.00 – 20. Pembacaan Ayat Suci Al Quran 3. 15 Oktober 2011 Waktu 08.00 Kegiatan / Materi Registrasi Peserta dan penempatan lokasi screening Screening / Pre Test Peserta Istirahat Lanjutan Screening / Pre Test Peserta Keterangan 0C SC All Participants SC Sabtu. 14 Oktober 2011 Waktu 08.00 – 24. Ir.00 – 11. Sambutan-Sambutan a. Memenangkan Iman.

Hamdan Kasim All Participants .00 06.30 – 18.00 – 04.00 – 06.00 16.00 – 16.00 22.Viva Yoga Mauladi .00 – 04. 16 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 05.00 – 13.00 All Participants .30 16.00 – 22.Noer Fajrieansyah All Participants Peserta 12.00 Menuju Lokasi Training dan All Participants Istirahat Orientasi training MoT Istirahat All Participants Minggu. Perjuangan Mewujudkan Indonesia Adil Makmur Ishoma Focus Group Discussion NilaiMetodologi Pemahaman Nilainilai Dasar Perjuangan Himpunan Mahasiswa Islam Istirahat Keterangan Peserta Peserta Peserta 08.00 – 08.00 13.00 20.00 – 16.00 – 12. Doa Penutup 17.00 – 17.00 – 24.00 05.Abdullah Hehamahua .00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Spirit Independensi Lafran Pane Dan Rasion d’etre Kelahiran HMI Sebagai Anak Umat Dan Anak Bangsa Bangsa Ishoma HMI Mengabdi Republik.30 20.00 Kun Nurachadijat 24. Penyerahan panitia kepada MoT 8.00 .7.

00 06.MS Ka’ban .00 – 12.00 . Keseimbangan Trilogi Iman-Ilmu-Amal Sebagai Iman-IlmuBekal Kehidupan Ishoma Keterangan Peserta Peserta Peserta .00 05. 18 Oktober 2011 Waktu 04.30 14.00 – 06.00 – 08.Muhammad Karim 18.00 .00 – 10.00 24.00 – 14.00 – 13.00 – 20.Senin.00 12.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Visi Integral NDP.30 – 18.Didin Saefudin Buchori . Sebuah Skenario Peradaban Islam Ishoma Rekayasa HMI Membangun Keadilan Sosial dan Keadilan Ekonomi.00 All Participants Peserta All Participants Selasa.00 14.Basri Dodo All Participants 10.00 – 06.00 – 08.Irwan Ibrahim All Participants 08.00 – 24.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Presentasi Makalah Implementasi Makna Jihad.00 08.Eggi Sudjana .00 – 04.00 – 05. Tinjauan Terhadap Kebijakan Ekonomi Nasional Ishoma Presentasi Makalah Istirahat Keterangan Peserta Peserta Peserta Peserta .00 20.00 – 14.00 06.00 05. 17 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 05.

00 – 23.00 01.Bambang Wahyu All Participants 08.00 – 01. 19 Oktober 2011 Waktu 04.00 13.00 – 12.00 Realitas Globalisasi Dan Infiltrasi Kekuatan Asing Dalam Perekonomian Indonesia Istirahat Focus Group Discussion Derap Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi.00 20.30 16.00 06.00 – 06.00 Peserta All Participants Rabu.30 – 18.00 – 16.Zainun Kamal . keLanskap Abad ke-21 dan Percepatan Perubahan Sosial Lanjutan FGD Istirahat .Alfan Alfian All Participants Peserta 16.00 – 16.00 – 08.00 – 16.00 .00 05.00 – 05.00 .13.Achmad Ubaidillah 23.Hasanudin .Bima Arya Sugiarto .00 – 13.00 – 04.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Eksistensi Filsafat Islam Ditengah Pergulatan Pemikiran Post Modrenisme Ishoma Visi Kepemimpinan Nasional Berbasis Keteladanan Moral dan Pemihakan Pemihakan Pada Kepentingan Bangsa Keterangan Peserta Peserta Peserta .Ramly Hutabarat .Rizal Ramli Rizal .00 12.

00 – 04.Yuddi Chrisnandi Chrisnandi .Andi Sukmono Kumba All Participants .00 Focus Group Discussion Peserta 24.00 . Upaya Menemukan Kesamaan Visi Peran Pemuda Di Era Mutakhir Istirahat All Participants MoT 20.00 05.00 Ishoma Presentasi Makalah Kaum Muda Dan Dinamika Perubahan Sosial.30 16.30 – 18.00 14. Upaya Mengawal Cita Dan Cipta Bangsa Ishoma Keterangan Peserta Peserta Peserta Peserta .Suhendri All Participants 10.00 – 10.Arip Mustopha 24.00 – 04.00 – 14.00 20.00 – 24.00 – 08. Mahasiswa. 20 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 16.00 All Participants Kamis.16.00 18.30 14.00 – 06.00 – 20.Deding Ishak .00 – 14.00 08.00 Istirahat All Participants .00 – 05.Budiman Sudjatmiko .00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Presentasi Makalah Modernisasi Organisasi Berbasis Profesionalisme Dan Penguasaan Politik Pencitraan Ishoma Sadar Oposisi Sebuah Pilihan Sadar Mahasiswa.00 06.00 – 24.30 – 18.

00 24.00 08. 22 Oktober 2011 Waktu 04.00 06.00 – 08.Sandiaga Uno .00 – 05.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Kemah Bakti Mahasiswa HMI Cabang Kota Bogor.Sumanjaya Sumanjaya Rukmandis .00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Pancasila sebagai Ideologi Bangsa Majemuk.00 – 24.00 06.Kabid KPP PB HMI All Participants MoT .00 – 12.00 – 08.00 – 04.30 – 13. Menjawab Tantangan Tren Fundamentalisme dan Beragama Intoleransi Beragama Ishoma Ink Membagun Inkubator Bisinis Untuk Menumbuhkan Jiwa Enterpreneur Mahasiswa Ishoma Focus Group Discussion Dilema Demokratisasi dan Problematika Kepartaian di Indonesia Istirahat Keterangan Keterangan Peserta Peserta Peserta 08.00 – 05.00 – 11.Jumat.Indra J Piliang All Participants 13.30 – 18.30 – 18. Sebuah Model Pengabdian HMI.00 Sabtu.Sugeng Wiyono .00 – 16.00 05.Agus Hilman 11.00 . Keterangan Peserta Peserta Peserta .30 .30 All Participants .Sulhan Kelana Bumi .06.00 20. 21 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 06.00 16.00 05.Ulil Abshar Abdalla .30 16.

00 – 17. Pengumuman Kelulusan 6. Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 4.00 OC+MOT . Pembacaan Ayat Suci Al Quran 3. Laporan Ketua Panitia 5.12.00 – 15.00 13.All Participants Peserta 16.00 Ishoma FGD Rekomendasi Closing Ceremony 1. Doa Penutup . Pembukaan 2. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor 7.00 – 13.

lampiran VII DAFTAR UNDANGAN ASAL CABANG BADKO HMI NAD HMI Cabang Banda Aceh HMI Cabang Lhokseumawe HMI Cabang Langsa HMI Cabang Takengon HMI Cabang Sigli HMI Cabang Meulaboh HMI Cabang Kutacane HMI Cabang Kota Jontho Aceh Besar HMI Cabang Tapak Tuan BADKO HMI SUMATERA UTARA HMI Cabang Medan HMI Cabang Binjai HMI Cabang Langkat HMI Cabang Kisaran Asahan HMI Cabang Pematang Siantar HMI Cabang Labuhan Batu HMI Cabang Padang sidempuan HMI Cabang Mandailing Natal BADKO HMI SUMATERA BARAT HMI Cabang Padang Hmi cabang Solok Hmi cabang Sawahlunto Sijunju Hmi cabang Lubuk Sikaping Hmi cabang Batu Sangkar Hmi cabang Paya Kumbuh Hmi cabang Bukit Tinggi Hmi cabang Padang Panjang Hmi cabang Pariaman RIAUBADKO HMI RIAU-KEPRI HMI Cabang Pekanbaru HMI Cabang Renget HMI Cabang Dumai HMI Cabang Tembilahan HMI Cabang Natuna HMI Cabang Batam HMI Cabang Tanjung pinang BADKO HMI SUMBAGSEL HMI Cabang Palembang KODE MAKALAH A B C D E F G H I J K L M N O p A B C D E F G H I J K L M N O P A B JUMLAH UTUSAN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Jambi HMI Cabang Indralaya HMI Cabang Lubuk linggau HMI Cabang Sungai penuh HMI Cabang Sorolangun HMI Cabang Muara berlian HMI Cabang Bangka HMI Cabang Pangkal pinang HMI Cabang Kediri HMI Cabang Metro HMI Cabang Batu raja HMI Cabang Bengkulu HMI Cabang Curup HMI Cabang Muara bungo HMI Cabang Kerinci JABOTABEKABADKO HMI JABOTABEKA-BANTEN HMI Cabang Jakarta Raya HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara HMI Cabang Jakarta Selatan-Barat HMI Cabang Jakarta timur HMI Cabang Bekasi HMI Cabang Karawang HMI Cabang Ciputat HMI Cabang Bogor HMI Cabang Kota Bogor HMI Cabang Bekasi HMI Cabang Cilegon HMI Cabang Serang HMI Cabang Pandeglang BADKO HMI JABAR HMI Cabang Bandung HMI Cabang Subang HMI Cabang Sukabumi HMI Cabang Garut HMI Cabang Tasikmalaya HMI Cabang Ciamis HMI Cabang Jatinangor-Sumedang HMI Cabang Kuningan HMI Cabang Purwakarta HMI Cabang Kabupaten Bandung HMI Cabang Majalengka HMI Cabang Karawang HMI Cabang Cianjur C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I A-P J K L M N O P A B C D E F G H I J 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 20 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Cirebon HMI Cabang Persiapan Indramayu JATENGBADKO HMI JATENG-DIY HMI Cabang Semarang HMI Cabang Bulaksumur HMI Cabang Magelang HMI Cabang Yogyakarta HMI Cabang Kudus HMI Cabang Persiapan Tegal HMI Cabang Purwokerto HMI Cabang Persiapan Kebumen HMI Cabang Solo HMI Cabang Persiapan Blora HMI Cabang Pekalongan HMI Cabang Sukoharjo HMI Cabang Salatiga BADKO HMI JATIM HMI Cabang Malang HMI Cabang Ponorogo HMI Cabang Surabaya HMI Cabang Jember HMI Cabang Tulungagung HMI Cabang Kediri HMI Cabang Bojonegoro HMI Cabang Banyuwangi HMI Cabang Pamekasan HMI Cabang Jombang HMI Cabang Bangkalan HMI Cabang Pasuruan HMI Cabang Pacitan BADKO HMI NUSRA HMI Cabang Denpasar HMI Cabang Mataram HMI Cabang Kupang HMI Cabang Bima HMI Cabang Singaraja HMI Cabang Selong HMI Cabang Sumbawa BADKO HMI KALBAR HMI Cabang Pontianak HMI Cabang Singakawang HMI Cabang Sintang HMI Cabang Mempawah K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Ketapang BADKO HMI KALTIM HMI Cabang Samarinda HMI Cabang Tenggarong HMI Cabang Balikpapan HMI Cabang Tarakan HMI Cabang Sangatta HMI Cabang Per. Paser KALSELBADKO HMI KALSEL-KALTENG HMI Cabang Banjarmasin HMI Cabang Palangkaraya HMI Cabang Barabai HMI Cabang Bajar baru HMI Cabang Amuntai HMI Cabang Pers Kuala Kapuas HMI Cabang Kandang BADKO HMI SULTENGGO HMI Cabang Manado HMI Cabang Tondano HMI Cabang Bitung HMI Cabang Bolaang Mangandow HMI Cabang Limboto HMI Cabang Gorontalo HMI Cabang Palu HMI Cabang Poso HMI Cabang Luwuk Bangai HMI Cabang Toli-Toli HMI Cabang Persiapan Boalemo BADKO HMI SULSELBAR HMI Cabang Makasar HMI Cabang Makasar Timur HMI Cabang Gowa Raya HMI Cabang Kendari HMI Cabang Bone HMI Cabang Bulukumba HMI Cabang Bau-Bau HMI Cabang Palopo HMI Cabang Unaha HMI Cabang Pinrang HMI Cabang Pare-Pare HMI Cabang Wajo HMI Cabang Soppeng HMI Cabang Polemaju B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Sidrap HMI Cabang Maros HMI Cabang Persiapan Jeneponto MALUKUBADKO HMI MALUKU-MALUKU UTARA HMI Cabang Ambon HMI Cabang Tual HMI Cabang Ternate HMI Cabang Namlea-Buru HMI Cabang Sanana BADKO HMI PAPUA HMI Cabang Jayapura HMI Cabang Monokwari HMI Cabang Merauke HMI Cabang Fak-Fak HMI Cabang Sorong I J K L M N O P A B C D E 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful