term of re feren ce LATIHAN KADER II (Intermediate training) TINGKAT NASIONAL Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Kota Bogor Periode 2010-2011

manusia Indonesia masa depan. Memenangkan Iman. bersatu.NAMA KEGIATAN : LATIHAN KADER II (Intermediate Training) Tingkat Nasional Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Kota Bogor 2011. adil dan makmur . . Meretas Jalan Pengabdian Berbasis Kerja Konstruktif” Term of Reference ini ditujukan bagi pihak-pihak yang menghendaki keterlibatan dalam kegiatan ini. TEMA: “HMI BERGERAK.merdeka. untuk berkhidmat dalam membangun visi keindonesiaan yang –meminjam preambule UUD 1945 .dengan mengikhtiarkan penyadaran kolektif terhadap mahasiswa. berdaulat.

identitasnya absurd. . atau bersibuk-sibuk dengan intrik. memenangkan spirit rekonstruksi atas kebiasaan dekonstruksi. HMI Bergerak berarti HMI memenangkan iman atas keputusasaan. bermuarakan kerinduan pada ridha Allah SWT. HMI belum selesai bicara tentang dirinya sendiri. Maka alih-alih membicarakan masyarakat adil makmur. ribuan komisariat. konfercab hingga berbulan-bulan. Sebutlah beberapa lagi realitas kekinian HMI yang secara kasat mata telah kita saksikan dan geluti. kekufuran. HMI adalah organisasi bermulut besar dan berjiwa kerdil. ratusan cabang. agar kita mau membuka mata dan pikiran. apalagi ridha Allah SWT. Muara dari berbagai masalah yang mendera HMI hari ini adalah perilaku kader-kadernya sendiri. memenangkan keteguhan dan keberanian atas keraguan dan keengganan. manajemen kepengurusannya kacau balau karena tak kenal istilah komitmen. Kecenderungan untuk merawat budaya negatif semakin lama semakin kuat dan membentuk kesadaran yang sesat dalam tubuh himpunan. bergerak adalah sebuah kemestian. Bayangkan sekira 400 ribu kader terdaftar. hari depan dengan jejaring insan cita yang berjamaah bahu membahu meretas jalan pengabdian berbasis kerja membangun kemanusiaan. HMI adalah entitas dengan nama besar namun kiprah kecil. Yakin Usaha Sampai.PENJELASAN TEMA Ini saat fakta bicara dan tak perlu lagi kita berapologi. stagnasi dan penyerahan diri pada keputusasaan merupakan ayat dari ketiadaan iman. Sebuah kritik harus diungkapkan secara terusterang. Maka pertama-tama kita butuh iman. menurunnya kualitas dan kuantitas kader. sehingga tak mudah menyerah pada godaan untuk ikut-ikutan tren kedangkalan berpikir dan kecacatan moral. Rutinitas pengurusnya tak lain adalah membiarkan kepengurusan tanpa progresi. beserta jutaan alumni yang berdiaspora dimana-mana di setiap jengkal tanah air. kalah bersaing dengan organ lain. Kadernya senang berdebat tapi tak senang berpikir. tak lebih tak kurang adalah bagian dari para penyokong bagi keterpurukan republik. bila perlu agak keras dengan fakta yang tak perlu analisa canggih. Iman sebagai fitrah akal sehat sumber integritas moral. Iman sebagai keberanian untuk menerabas dan menerobos putus asa atas problematika internal. dan sebutlah lagi. memenangkan hari ini untuk merebut hari depan yang lebih terang. memenangkan niat pengabdian atas kebiasaan cari untung sesaat. moralnya anjlok. Absen satu per satu: kaburnya pegangan kebenaran. untuk dimenangkan. tekel kanan-kiri. jual-beli kepentingan di hadapan pemilik modal dan kuasa. fitnah si fulan dan saling jatuhkan. vakum dalam status quo. Berhadapan dengan realitas sedemikian. Elitnya sibuk berkonflik.

2. Rekomendasi Kongres XXVII HMI tentang revitalisasi perkaderan TUJUAN “Terbinanya Kader HMI yang mempunyai kemampuan Intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI” TARGET a. Anggaran Dasar HMI Pasal 3. 3. Pedoman Perkaderan HMI hasil Kongres XXVII Depok e. PESERTA Peserta Kegiatan ini adalah kader HMI cabang Kota Bogor dan HMI cabang seIndonesia dengan ketentuan sebagaimana terlampir. dan 9 c. Peserta mampu memahami dimensi kesejarahan HMI dan kontekstualisasi mission HMI di era mutakhir. . Ceramah Dialog (Tanya Jawab) Presentasi Makalah Focus Group Discussion (FGD) Penugasan dan Studi Kasus Ice Breaking (Game) WAKTU & TEMPAT Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 14-22 Oktober 2011 di Wisma Universitas Nusa Bangsa Kota Bogor. d. Anggaran rumah tangga HMI pasal 1. Dan Ikhlas Dalam Perjuangan (Al-An’am:162-163) b. b. Peserta memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial mengelola organisasi METODE a.LANDASAN a. dan 30 d. f. Keshalehan Individu Maupun Keshalehan Sosial (Al-Qashash:5 Dan Al-Araf:37) Menegakan Kebenaran (Al-Imron:110). 29. e. 4. 8. 5. Peserta mampu menghayati Nilai-nilai Dasar Perjuangan HMI berdasar integralitas iman-ilmu-amal. c. d. b. 7. Refleksi Tafsir Al-Quran Berkenaan Dengan Fitrah Manusia (Ar-Rum:30). c. Peserta mampu memaknai realitas perubahan sosial yang terjadi di sekitarnya melalui analisa sosial yang kritis dan progresif. 28. Peserta mampu menempatkan diri sebagai kader dengan paradigma rekonstruktif dan Problem Solver yang profesional e. 6. Pengakuan Terhadap Tuhan Sebagai Zat Pencipta (Al-Araf:172) Kesetaraan (AlHujarat:13).

Materi screening Agenda acara Daftar undangan PENUTUP Demikian Term Of Reference (ToR) ini disusun sebagai gambaran penyelenggaraan Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Kota Bogor.Wb Bogor. Kepada semua pihak yang turut andil memberikan perhatian dan partisipasinya. ANTON WIJAYA KETUA ttd. Ttd. Pusat Informasi : 0857-1000-4106 (Anton Wijaya / Ketua Panitia) 0852-3576-1505 (Sekar Hapsari Martodiharjo) 0838-1995-9299 (Dinni Adzani Gunawan) LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRANa. Ketentuan dan Tema Makalah e. f. Wassalamu’Alaikum. Panitia Pelaksana (Organizing Committee) sebagai pelaksana kegiatan. Syarat dan ketentuan peserta d. Panitia Pengarah (Steering Committee) sebagai pengarah kegiatan. Billahittaufiq Wal Hidayah. PENGURUS HMI CABANG KOTA BOGOR PERIODE 2010-2011 ttd. Wr. g. FURKON AHMAD HUDA SEKRETARIS Mengetahui. dan Master of Training sebagai koordinator fasilitator dan pemandu berjalannya training. semoga Allah SWT memberi balasan yang sebaik – baiknya. Susunan kepanitiaan b.PENYELENGGARA Kegiatan ini diselenggarakan oleh HMI Cabang Kota Bogor. Mekanisme Training c. 16 Syawal 1432 H 14 September 2011 M PANITIA PELAKSANA LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) HMI CABANG KOTA BOGOR Ttd. RIDWAN ARIFIN KETUA UMUM .

Danial Iskandar Yusuf Anton Wijaya (ex officio) ACARA Koordinator : Rika Abriyanti Anggota : Sepputri Intan Nurul Qomariah Mulia Riyadi KESEKRETARIATAN Koordinator : Ananda Firmasnsyah Anggota : Muhammad Alwi M Syamsul Anam M Amin Qadri PERLENGKAPAN Koordinator : Alan Gumilang Anggota : Cepi Hermawan Buyung Rafli . SH Maman Nuryaman Djatnika Iwansyah. Siti Sopiah Taufik.lampiran I SUSUNAN KEPANITIAAN Penan Penanggung Jawab Umum : RIDWAN ARIFIN (Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor) Penanggung Jawab Bidang : DANIAL ISKANDAR YUSUF (Ketua Bidang PA HMI Cabang Kota Bogor) Master of Training: Bambang Pria Kusuma. Diah Nurmala Ani Safitri Mevi Nurliana Rapiansah. Sulhan Kelana Bumi. SEI.I. SH. Sos. SE.I Rahmat Saeful Maarif. S.Sos. ST. Arafat Nasrullah Mustofa.I Mafuludin Tigar Sugiri Kardiana Committee Organizing Committee (OC) : KETUA SEKRETARIS BENDAHARA : Anton Wijaya : Furkon Ahmad Huda Muhamad Makhdum Fathanah : Sekar Hapsari Martodiharjo HUMAS Koordinator : Rabil Sanjani Anggota : M Syamsul Anam Bahri Ibn Wahab Eni Katura P U B L I K AS I Koordinator : Dinni adzani Gunawan Anggota : Rijalul Huda R Susan Khoerunnisa DOKUMENTASI Koordinator : Mulia Riyadi Anggota : Muhammd Junaidi Muhammad Furqon Steering Steering Committee : Sugeng Wiyono. S. S.Sos. SE (koordinator) Makmur.

2. Presentasi makalah adalah penyampaian pokok-pokok pikiran oleh peserta dari makalah yang telah dibuat . Penilaian di dasarkan pada aspek keterampilan peserta. dengan presentase penilaian 40% dari total penilaian yang ada. Studium general. B. Pre test. 2. 3. Cukup : 560 – 650 = Lulus c. Penilaian di dasarkan pada aspek perilaku peserta. dengan presentase penilaian 30% dari total penilaian yang ada. b. c. Diskusi dilaksanakan oleh dan antar peserta merupakan pembahasan lebih lanjut dalam suatu topik.lampiran II MEKANISME DAN SISTEM PENILAIAN A. Aspek Afektif. Aspek Evaluasi a. MEKANISME 1. Aspek Psikomotorik. Post test. Penyampaian materi oleh narasumber adalah penyampaian pokok-pokok tentang tema-tema materi yang ditentukan. SISTEM EVALUASI DAN PENILAIAN 1. Penugasan dan test merupakan alat ukut terhadap pemahaman dan penguasaan materi oleh peserta. Bila diperlukan dibantu oleh SC. 5. Istimewa : 760 – 1000 = Lulus . 4. b. 3. peserta dengan peserta yang di pandu oleh instruktur. dengan presentase penilaian 30% dari total penilaian yang ada. 6. sebagai share of idea antara peserta training. Kurang : 0 – 550 = Tidak Lulus b. Skala Penilaian a. Aspek Kognitif. Bobot Penilaian a. Screening merupakan seleksi awal bagi calon peserta berkenaan materi yang telah ditentukan panitia pengarah. yaitu tes yang dilakukan pada purna acara untuk mengetahui tingkat penguasaan dan analisa seluruh materi training. yaitu materi yang disampaikan oleh instruktur atau narasumber sebagai pembuka wacana yang merupakan kerangka besar materi training. yaitu tes yang dilakukan sebelum pelaksanaan training bertujuan untuk mengetahui kemampuan dasar Peserta. disampaikan oleh pemateri sebagai sarana share of idea antara pemateri dengan peserta. Baik : 660 – 750 = Lulus d. Penilaian di dasarkan pada aspek intelektual.

TAHAP KEDUA 1. . Resi transfer (spasi) judul makalah (spasi) asal cabang kirim ke 0857-8127-0930 (Susan Khoerunnisa) 3. -------.TAHAP KETIGA 1. Calon Peserta yang telah mengirim makalah via email dan telah mentransfer biaya training.com.TAHAP PERTAMA. 150. Menyerahkan Surat Mandat dari Cabang yang bersangkutan atau Komisariat bagi peserta yang berasal dari HMI Cabang Kota Bogor. Calon peserta yang telah melaksanakan ketentuan pada Tahap Kedua akan dikonfirmasi oleh panitia dan berhak mengikuti tahap penyaringan selanjutnya.(Seratus Lima Puluh Ribu Rupiah) / peserta. 5. 2. Peserta mengirimkan makalah via email: intermediatekotabogor@gmail. yaitu: --------. 1. Nomor : 1003-2012-75 a/n Sekar Hapsari: KCP Pajajaran Bogor 2. -------. 3. Menyerahkan pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar. Mengisi formulir pendaftaran. Peserta yang terlambat / tidak memenuhi salah satu persyaratan dipersilahkan untuk kembali ke cabang masing-masing. Menyerahkan Slip Bukti Transfer Pembayaran kepada panitia 2. Makalah dikirimkan dalam bentuk Word 97-2003 Document. dibuktikan dengan foto copy sertifikat LK-1 atau Surat Keterangan dari Pengurus HMI Komisariat yang bersangkutan. 2. (tidak ada negosiasi) 4.. Membayar biaya training sebesar Rp. secepatnya untuk konfirmasi kepada panitia dengan cara ketik: Reg (spasi) nama lengkap (spasi) No. Penyaringan calon peserta dilakukan 3 (tiga) tahap. paling lambat tanggal 12 Oktober 2011. Membayar biaya training via transfer paling lambat tanggal 13 Oktober 2011) ke rekening: BRI SYARIAH. Screening (Pre-test) 4.000. Anggota Biasa HMI yang telah lulus Latihan Kader 1 (LK-1) sekurang-kurangnya 6 bulan.lampiran III PERSYARATAN PESERTA 1. 3.

Sebuah Skenario Peradaban Islam Rekayasa HMI Membangun Keadilan Sosial dan Keadilan Ekonomi.lampiran IV KETENTUAN MAKALAH 1. HMI Mengabdi Republik. Keseimbangan Trilogi ImanIlmu-Amal Sebagai Bekal Kehidupan Realitas Globalisasi Dan Infiltrasi Kekuatan Asing Dalam Perekonomian Indonesia KODE 1. NO MATERI Pendalaman Mission HMI Pendalaman Mission HMI Pendalaman NDP TEMA MAKALAH Spirit Independensi Lafran Pane Dan Rasion d’etre Kelahiran HMI Sebagai Anak Umat Dan Anak Bangsa. Makalah dibuat rangkap 2 dan diserahkan pada panitia. Makalah dibuat sesuai kaidah karya tulis ilmiah. Pendalaman NDP D 5. Perjuangan Mewujudkan Indonesia Adil Makmur Metodologi Pemahaman NDP HMI Implementasi Makna Jihad. C 4. 3. satu disumbangkan untuk perpustakaan HMI Cabang Kota Bogor) 4. B 3. tidak termasuk artikel. Pendalaman NDP Teori Perubahan Sosial F 7. font times new roman 12 dengan margin atas 4. A 2. Pendalaman NDP E 6. Tinjauan Terhadap Kebijakan Ekonomi Nasional Visi Integral NDP. (3 referensi wajib dibawa.dan majalah. Kanan 3 dan bawah 3. G . Minimal 5 Referensi Buku. kiri 4. koran. Makalah Minimal 10 halaman ( tidak termasuk halaman Depan. Diketik dengan spasi 1 1/2. Daftar Isi dan Daftar Pustaka dalam Kerta A4 ) 2.

O 16. M 14. Upaya Mengawal Cita Dan Cipta Bangsa Pancasila sebagai Ideologi Bangsa Majemuk. Kepemimpinan Manajemen Organisasi Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak K 12. I 10. L 13. J 11.8. Upaya Menemukan Kesamaan Visi Peran Pemuda Di Era Mutakhir Modernisasi Organisasi Berbasis Profesionalisme Dan Kemandirian Oposisi Sebuah Pilihan Sadar Mahasiswa . N 15. Lanskap Abad ke-21 dan Percepatan Perubahan Sosial Eksistensi Filsafat Islam Di Tengah Pergulatan Pemikiran Post Modrenisme Visi Kepemimpinan Nasional Berbasis Keteladanan Moral dan Pemihakan Pada Kepentingan Bangsa Kaum Muda Dan Dinamika Perubahan Sosial. Menjawab Tantangan Tren Fundamentalisme dan Intoleransi Beragama Dilema Demokratisasi dan Problematika Kepartaian di Indonesia Membagun Inkubator Bisinis Untuk Menumbuhkan Jiwa Enterpreneur Mahasiswa H 9. Teori Perubahan Sosial Teori Perubahan Sosial Kepemimpinan Derap Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi. P .

Pandangan Terhadap Kondisi Sosial Polltik Bangsa b. Hakikat Keberadaan HMI c. Hubungan integral iman-ilmu-amal • • B. dan organisasi C. menulis Al Quran dan hafalan Al fatihah D. Kepemimpinan Dan Manajemen Organisasi a. Pandangan Terhadap Ekonomi Bangsa E. Organisasi sebagai alat perjuangan d. organisasi b. Fungsi dan Peran HMI secara Integral NILAI DASAR PERJUANGAN a. Gagasan dan Visi Pendiri HMI c. Latar Belakang Berdirinya HMI b. Pandangan terhadap realitas kekinian HMI • KONSTITUSI HMI a. manajemen. Kebangsaan a.lampiran V MATERI SCREENING A. Karakteristik kepemimpinan c. Asas Tujuan. Ke-HMI-an • SEJARAH HMI a. Pengertian. Pandangan Terhadap Kepemimpinan Bangsa c. manajemen. Hubungan antara kepemimpinan. Garis Besar Materi NDP (bab I s/d bab VIII) d. Dinamika Sejarah Perjuangan HMI d. Pemahaman terhadap AD-ART c. Membaca. Makna HMI Sebagai Organisasi Mahasiswa b. Kedudukan NDP dalam HMI c. Makna Insan Cita d. Sejarah Perumusan NDP b. Hubungan Status. Makalah . Pemahaman terhadap Pedoman Perkaderan MISSION HMI a. tujuan dan fungsi kepemimpinan. Sifat. Makna Mukadimah AD HMI b.

00 18. Laporan Ketua Panitia 5.00 – 18. Memenangkan Iman. Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 4.00 13.00 – 14. 15 Oktober 2011 Waktu 08. Pembukaan 2.00 Akbar Dr.lampiran VI AGENDA ACARA Jumat.00 Kegiatan / Materi Keterangan Lanjutan Screening / Pre Test SC Peserta Istirahat Opening Ceremony 1.00 – 24.00 Kegiatan / Materi Registrasi Peserta dan penempatan lokasi screening Screening / Pre Test Peserta Istirahat Lanjutan Screening / Pre Test Peserta Keterangan 0C SC All Participants SC Sabtu.00 20.00 – 13. Studium General : “HMI BERGERAK. Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor b. Sambutan-Sambutan a. Walikota Bogor 6. Akbar Tanjung . Meretas Jalan Pengabdian Berbasis Kerja Konstruktif” All Participants OC+MOT 14.00 – 11. Ir.00 13. 14 Oktober 2011 Waktu 08. Pembacaan Ayat Suci Al Quran 3.00 – 17.00 – 20.

7.Abdullah Hehamahua .00 20. Doa Penutup 17.00 – 12.Noer Fajrieansyah All Participants Peserta 12.00 Menuju Lokasi Training dan All Participants Istirahat Orientasi training MoT Istirahat All Participants Minggu.00 – 13.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Spirit Independensi Lafran Pane Dan Rasion d’etre Kelahiran HMI Sebagai Anak Umat Dan Anak Bangsa Bangsa Ishoma HMI Mengabdi Republik. Penyerahan panitia kepada MoT 8.00 13.00 – 06.30 20.00 16.00 – 16.00 – 04.00 – 17.00 – 08. 16 Oktober 2011 Waktu 04. Perjuangan Mewujudkan Indonesia Adil Makmur Ishoma Focus Group Discussion NilaiMetodologi Pemahaman Nilainilai Dasar Perjuangan Himpunan Mahasiswa Islam Istirahat Keterangan Peserta Peserta Peserta 08.00 – 05.00 05.Hamdan Kasim All Participants .00 – 16.Viva Yoga Mauladi .30 – 18.00 All Participants .00 – 22.00 .00 Kun Nurachadijat 24.00 22.00 06.00 – 04.00 – 24.30 16.

Didin Saefudin Buchori .00 – 13.Irwan Ibrahim All Participants 08.00 24.00 06.00 20.00 06. 17 Oktober 2011 Waktu 04.30 – 18.00 – 14.00 – 10.00 05.00 – 06. 18 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 08.00 – 24.Muhammad Karim 18.00 08.00 .00 14.00 05.00 – 05.00 .00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Visi Integral NDP.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Presentasi Makalah Implementasi Makna Jihad. Tinjauan Terhadap Kebijakan Ekonomi Nasional Ishoma Presentasi Makalah Istirahat Keterangan Peserta Peserta Peserta Peserta .MS Ka’ban .00 All Participants Peserta All Participants Selasa.00 – 06.00 12.00 – 12.00 – 04.Eggi Sudjana .Basri Dodo All Participants 10.30 14.00 – 14. Keseimbangan Trilogi Iman-Ilmu-Amal Sebagai Iman-IlmuBekal Kehidupan Ishoma Keterangan Peserta Peserta Peserta .00 – 05.00 – 20.Senin. Sebuah Skenario Peradaban Islam Ishoma Rekayasa HMI Membangun Keadilan Sosial dan Keadilan Ekonomi.00 – 08.

00 Realitas Globalisasi Dan Infiltrasi Kekuatan Asing Dalam Perekonomian Indonesia Istirahat Focus Group Discussion Derap Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi. keLanskap Abad ke-21 dan Percepatan Perubahan Sosial Lanjutan FGD Istirahat .00 06.00 – 23.Bima Arya Sugiarto .00 12.00 – 04.30 – 18.00 .Zainun Kamal .00 Peserta All Participants Rabu.00 – 16.00 – 12.00 01. 19 Oktober 2011 Waktu 04.Bambang Wahyu All Participants 08.00 – 16.00 20.00 – 13.Achmad Ubaidillah 23.Ramly Hutabarat .00 .Hasanudin .00 – 06.13.Alfan Alfian All Participants Peserta 16.00 – 16.00 13.Rizal Ramli Rizal .00 – 05.00 – 08.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Eksistensi Filsafat Islam Ditengah Pergulatan Pemikiran Post Modrenisme Ishoma Visi Kepemimpinan Nasional Berbasis Keteladanan Moral dan Pemihakan Pemihakan Pada Kepentingan Bangsa Keterangan Peserta Peserta Peserta .30 16.00 – 01.00 05.

00 – 04.30 16.00 – 10.00 – 14.00 – 24. Upaya Menemukan Kesamaan Visi Peran Pemuda Di Era Mutakhir Istirahat All Participants MoT 20.Deding Ishak .Andi Sukmono Kumba All Participants .00 – 16.00 08.00 Ishoma Presentasi Makalah Kaum Muda Dan Dinamika Perubahan Sosial.00 .00 Focus Group Discussion Peserta 24.30 14.00 – 05.00 – 08.30 – 18.00 – 06.Suhendri All Participants 10. Upaya Mengawal Cita Dan Cipta Bangsa Ishoma Keterangan Peserta Peserta Peserta Peserta .00 18.00 All Participants Kamis.00 06.00 20.00 Istirahat All Participants .16.00 14.00 – 20.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Presentasi Makalah Modernisasi Organisasi Berbasis Profesionalisme Dan Penguasaan Politik Pencitraan Ishoma Sadar Oposisi Sebuah Pilihan Sadar Mahasiswa.00 05.30 – 18.Yuddi Chrisnandi Chrisnandi .00 – 24. 20 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 04.Budiman Sudjatmiko . Mahasiswa.Arip Mustopha 24.00 – 14.

00 – 06.30 .00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Pancasila sebagai Ideologi Bangsa Majemuk.30 – 18.00 – 11.00 06.30 All Participants .00 20.00 – 16.Sugeng Wiyono .00 – 24. 22 Oktober 2011 Waktu 04.00 05.00 16.00 .00 Sabtu.Agus Hilman 11.Indra J Piliang All Participants 13.Jumat. Keterangan Peserta Peserta Peserta .00 06.00 – 05.06.00 – 08.30 – 18. Menjawab Tantangan Tren Fundamentalisme dan Beragama Intoleransi Beragama Ishoma Ink Membagun Inkubator Bisinis Untuk Menumbuhkan Jiwa Enterpreneur Mahasiswa Ishoma Focus Group Discussion Dilema Demokratisasi dan Problematika Kepartaian di Indonesia Istirahat Keterangan Keterangan Peserta Peserta Peserta 08.30 16.00 24.Sulhan Kelana Bumi .00 – 04.00 05.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Kemah Bakti Mahasiswa HMI Cabang Kota Bogor.00 – 12.Sandiaga Uno .00 – 05. Sebuah Model Pengabdian HMI.30 – 13.Ulil Abshar Abdalla . 21 Oktober 2011 Waktu 04.Kabid KPP PB HMI All Participants MoT .00 – 08.Sumanjaya Sumanjaya Rukmandis .00 08.

12. Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 4.00 – 13.00 Ishoma FGD Rekomendasi Closing Ceremony 1. Pembacaan Ayat Suci Al Quran 3.00 – 17.00 OC+MOT .00 – 15. Laporan Ketua Panitia 5. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor 7. Pengumuman Kelulusan 6.00 13. Doa Penutup .All Participants Peserta 16. Pembukaan 2.

lampiran VII DAFTAR UNDANGAN ASAL CABANG BADKO HMI NAD HMI Cabang Banda Aceh HMI Cabang Lhokseumawe HMI Cabang Langsa HMI Cabang Takengon HMI Cabang Sigli HMI Cabang Meulaboh HMI Cabang Kutacane HMI Cabang Kota Jontho Aceh Besar HMI Cabang Tapak Tuan BADKO HMI SUMATERA UTARA HMI Cabang Medan HMI Cabang Binjai HMI Cabang Langkat HMI Cabang Kisaran Asahan HMI Cabang Pematang Siantar HMI Cabang Labuhan Batu HMI Cabang Padang sidempuan HMI Cabang Mandailing Natal BADKO HMI SUMATERA BARAT HMI Cabang Padang Hmi cabang Solok Hmi cabang Sawahlunto Sijunju Hmi cabang Lubuk Sikaping Hmi cabang Batu Sangkar Hmi cabang Paya Kumbuh Hmi cabang Bukit Tinggi Hmi cabang Padang Panjang Hmi cabang Pariaman RIAUBADKO HMI RIAU-KEPRI HMI Cabang Pekanbaru HMI Cabang Renget HMI Cabang Dumai HMI Cabang Tembilahan HMI Cabang Natuna HMI Cabang Batam HMI Cabang Tanjung pinang BADKO HMI SUMBAGSEL HMI Cabang Palembang KODE MAKALAH A B C D E F G H I J K L M N O p A B C D E F G H I J K L M N O P A B JUMLAH UTUSAN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Jambi HMI Cabang Indralaya HMI Cabang Lubuk linggau HMI Cabang Sungai penuh HMI Cabang Sorolangun HMI Cabang Muara berlian HMI Cabang Bangka HMI Cabang Pangkal pinang HMI Cabang Kediri HMI Cabang Metro HMI Cabang Batu raja HMI Cabang Bengkulu HMI Cabang Curup HMI Cabang Muara bungo HMI Cabang Kerinci JABOTABEKABADKO HMI JABOTABEKA-BANTEN HMI Cabang Jakarta Raya HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara HMI Cabang Jakarta Selatan-Barat HMI Cabang Jakarta timur HMI Cabang Bekasi HMI Cabang Karawang HMI Cabang Ciputat HMI Cabang Bogor HMI Cabang Kota Bogor HMI Cabang Bekasi HMI Cabang Cilegon HMI Cabang Serang HMI Cabang Pandeglang BADKO HMI JABAR HMI Cabang Bandung HMI Cabang Subang HMI Cabang Sukabumi HMI Cabang Garut HMI Cabang Tasikmalaya HMI Cabang Ciamis HMI Cabang Jatinangor-Sumedang HMI Cabang Kuningan HMI Cabang Purwakarta HMI Cabang Kabupaten Bandung HMI Cabang Majalengka HMI Cabang Karawang HMI Cabang Cianjur C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I A-P J K L M N O P A B C D E F G H I J 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 20 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Cirebon HMI Cabang Persiapan Indramayu JATENGBADKO HMI JATENG-DIY HMI Cabang Semarang HMI Cabang Bulaksumur HMI Cabang Magelang HMI Cabang Yogyakarta HMI Cabang Kudus HMI Cabang Persiapan Tegal HMI Cabang Purwokerto HMI Cabang Persiapan Kebumen HMI Cabang Solo HMI Cabang Persiapan Blora HMI Cabang Pekalongan HMI Cabang Sukoharjo HMI Cabang Salatiga BADKO HMI JATIM HMI Cabang Malang HMI Cabang Ponorogo HMI Cabang Surabaya HMI Cabang Jember HMI Cabang Tulungagung HMI Cabang Kediri HMI Cabang Bojonegoro HMI Cabang Banyuwangi HMI Cabang Pamekasan HMI Cabang Jombang HMI Cabang Bangkalan HMI Cabang Pasuruan HMI Cabang Pacitan BADKO HMI NUSRA HMI Cabang Denpasar HMI Cabang Mataram HMI Cabang Kupang HMI Cabang Bima HMI Cabang Singaraja HMI Cabang Selong HMI Cabang Sumbawa BADKO HMI KALBAR HMI Cabang Pontianak HMI Cabang Singakawang HMI Cabang Sintang HMI Cabang Mempawah K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

Paser KALSELBADKO HMI KALSEL-KALTENG HMI Cabang Banjarmasin HMI Cabang Palangkaraya HMI Cabang Barabai HMI Cabang Bajar baru HMI Cabang Amuntai HMI Cabang Pers Kuala Kapuas HMI Cabang Kandang BADKO HMI SULTENGGO HMI Cabang Manado HMI Cabang Tondano HMI Cabang Bitung HMI Cabang Bolaang Mangandow HMI Cabang Limboto HMI Cabang Gorontalo HMI Cabang Palu HMI Cabang Poso HMI Cabang Luwuk Bangai HMI Cabang Toli-Toli HMI Cabang Persiapan Boalemo BADKO HMI SULSELBAR HMI Cabang Makasar HMI Cabang Makasar Timur HMI Cabang Gowa Raya HMI Cabang Kendari HMI Cabang Bone HMI Cabang Bulukumba HMI Cabang Bau-Bau HMI Cabang Palopo HMI Cabang Unaha HMI Cabang Pinrang HMI Cabang Pare-Pare HMI Cabang Wajo HMI Cabang Soppeng HMI Cabang Polemaju B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .HMI Cabang Ketapang BADKO HMI KALTIM HMI Cabang Samarinda HMI Cabang Tenggarong HMI Cabang Balikpapan HMI Cabang Tarakan HMI Cabang Sangatta HMI Cabang Per.

HMI Cabang Sidrap HMI Cabang Maros HMI Cabang Persiapan Jeneponto MALUKUBADKO HMI MALUKU-MALUKU UTARA HMI Cabang Ambon HMI Cabang Tual HMI Cabang Ternate HMI Cabang Namlea-Buru HMI Cabang Sanana BADKO HMI PAPUA HMI Cabang Jayapura HMI Cabang Monokwari HMI Cabang Merauke HMI Cabang Fak-Fak HMI Cabang Sorong I J K L M N O P A B C D E 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful