term of re feren ce LATIHAN KADER II (Intermediate training) TINGKAT NASIONAL Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Kota Bogor Periode 2010-2011

manusia Indonesia masa depan. .dengan mengikhtiarkan penyadaran kolektif terhadap mahasiswa. untuk berkhidmat dalam membangun visi keindonesiaan yang –meminjam preambule UUD 1945 . Memenangkan Iman.NAMA KEGIATAN : LATIHAN KADER II (Intermediate Training) Tingkat Nasional Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Kota Bogor 2011. Meretas Jalan Pengabdian Berbasis Kerja Konstruktif” Term of Reference ini ditujukan bagi pihak-pihak yang menghendaki keterlibatan dalam kegiatan ini. bersatu. berdaulat.merdeka. adil dan makmur . TEMA: “HMI BERGERAK.

HMI adalah entitas dengan nama besar namun kiprah kecil. identitasnya absurd. HMI belum selesai bicara tentang dirinya sendiri. untuk dimenangkan.PENJELASAN TEMA Ini saat fakta bicara dan tak perlu lagi kita berapologi. beserta jutaan alumni yang berdiaspora dimana-mana di setiap jengkal tanah air. Bayangkan sekira 400 ribu kader terdaftar. agar kita mau membuka mata dan pikiran. Yakin Usaha Sampai. kalah bersaing dengan organ lain. dan sebutlah lagi. memenangkan hari ini untuk merebut hari depan yang lebih terang. Maka pertama-tama kita butuh iman. vakum dalam status quo. bermuarakan kerinduan pada ridha Allah SWT. kekufuran. atau bersibuk-sibuk dengan intrik. tak lebih tak kurang adalah bagian dari para penyokong bagi keterpurukan republik. jual-beli kepentingan di hadapan pemilik modal dan kuasa. moralnya anjlok. Absen satu per satu: kaburnya pegangan kebenaran. konfercab hingga berbulan-bulan. Iman sebagai keberanian untuk menerabas dan menerobos putus asa atas problematika internal. bila perlu agak keras dengan fakta yang tak perlu analisa canggih. HMI adalah organisasi bermulut besar dan berjiwa kerdil. hari depan dengan jejaring insan cita yang berjamaah bahu membahu meretas jalan pengabdian berbasis kerja membangun kemanusiaan. menurunnya kualitas dan kuantitas kader. memenangkan keteguhan dan keberanian atas keraguan dan keengganan. fitnah si fulan dan saling jatuhkan. Kadernya senang berdebat tapi tak senang berpikir. ratusan cabang. Kecenderungan untuk merawat budaya negatif semakin lama semakin kuat dan membentuk kesadaran yang sesat dalam tubuh himpunan. ribuan komisariat. sehingga tak mudah menyerah pada godaan untuk ikut-ikutan tren kedangkalan berpikir dan kecacatan moral. Maka alih-alih membicarakan masyarakat adil makmur. Sebutlah beberapa lagi realitas kekinian HMI yang secara kasat mata telah kita saksikan dan geluti. memenangkan spirit rekonstruksi atas kebiasaan dekonstruksi. tekel kanan-kiri. stagnasi dan penyerahan diri pada keputusasaan merupakan ayat dari ketiadaan iman. . apalagi ridha Allah SWT. HMI Bergerak berarti HMI memenangkan iman atas keputusasaan. memenangkan niat pengabdian atas kebiasaan cari untung sesaat. Elitnya sibuk berkonflik. Sebuah kritik harus diungkapkan secara terusterang. Rutinitas pengurusnya tak lain adalah membiarkan kepengurusan tanpa progresi. Berhadapan dengan realitas sedemikian. bergerak adalah sebuah kemestian. manajemen kepengurusannya kacau balau karena tak kenal istilah komitmen. Iman sebagai fitrah akal sehat sumber integritas moral. Muara dari berbagai masalah yang mendera HMI hari ini adalah perilaku kader-kadernya sendiri.

8. Peserta memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial mengelola organisasi METODE a. . Peserta mampu menghayati Nilai-nilai Dasar Perjuangan HMI berdasar integralitas iman-ilmu-amal. Pengakuan Terhadap Tuhan Sebagai Zat Pencipta (Al-Araf:172) Kesetaraan (AlHujarat:13). c. 5. Peserta mampu memahami dimensi kesejarahan HMI dan kontekstualisasi mission HMI di era mutakhir. dan 30 d. Peserta mampu memaknai realitas perubahan sosial yang terjadi di sekitarnya melalui analisa sosial yang kritis dan progresif. Dan Ikhlas Dalam Perjuangan (Al-An’am:162-163) b. e. d. Anggaran Dasar HMI Pasal 3. 7.LANDASAN a. Refleksi Tafsir Al-Quran Berkenaan Dengan Fitrah Manusia (Ar-Rum:30). Peserta mampu menempatkan diri sebagai kader dengan paradigma rekonstruktif dan Problem Solver yang profesional e. 28. Rekomendasi Kongres XXVII HMI tentang revitalisasi perkaderan TUJUAN “Terbinanya Kader HMI yang mempunyai kemampuan Intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI” TARGET a. c. Pedoman Perkaderan HMI hasil Kongres XXVII Depok e. 4. f. 29. Anggaran rumah tangga HMI pasal 1. d. b.2. 3. Ceramah Dialog (Tanya Jawab) Presentasi Makalah Focus Group Discussion (FGD) Penugasan dan Studi Kasus Ice Breaking (Game) WAKTU & TEMPAT Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 14-22 Oktober 2011 di Wisma Universitas Nusa Bangsa Kota Bogor. b. dan 9 c. Keshalehan Individu Maupun Keshalehan Sosial (Al-Qashash:5 Dan Al-Araf:37) Menegakan Kebenaran (Al-Imron:110). PESERTA Peserta Kegiatan ini adalah kader HMI cabang Kota Bogor dan HMI cabang seIndonesia dengan ketentuan sebagaimana terlampir. 6.

Wb Bogor. Wassalamu’Alaikum. Ttd. Billahittaufiq Wal Hidayah. g. RIDWAN ARIFIN KETUA UMUM . Syarat dan ketentuan peserta d. Ketentuan dan Tema Makalah e. Wr. Panitia Pelaksana (Organizing Committee) sebagai pelaksana kegiatan. Materi screening Agenda acara Daftar undangan PENUTUP Demikian Term Of Reference (ToR) ini disusun sebagai gambaran penyelenggaraan Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Kota Bogor. dan Master of Training sebagai koordinator fasilitator dan pemandu berjalannya training. Kepada semua pihak yang turut andil memberikan perhatian dan partisipasinya. ANTON WIJAYA KETUA ttd. Susunan kepanitiaan b. Mekanisme Training c. semoga Allah SWT memberi balasan yang sebaik – baiknya. Pusat Informasi : 0857-1000-4106 (Anton Wijaya / Ketua Panitia) 0852-3576-1505 (Sekar Hapsari Martodiharjo) 0838-1995-9299 (Dinni Adzani Gunawan) LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRANa. PENGURUS HMI CABANG KOTA BOGOR PERIODE 2010-2011 ttd. Panitia Pengarah (Steering Committee) sebagai pengarah kegiatan. f. FURKON AHMAD HUDA SEKRETARIS Mengetahui. 16 Syawal 1432 H 14 September 2011 M PANITIA PELAKSANA LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) HMI CABANG KOTA BOGOR Ttd.PENYELENGGARA Kegiatan ini diselenggarakan oleh HMI Cabang Kota Bogor.

lampiran I SUSUNAN KEPANITIAAN Penan Penanggung Jawab Umum : RIDWAN ARIFIN (Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor) Penanggung Jawab Bidang : DANIAL ISKANDAR YUSUF (Ketua Bidang PA HMI Cabang Kota Bogor) Master of Training: Bambang Pria Kusuma.I Mafuludin Tigar Sugiri Kardiana Committee Organizing Committee (OC) : KETUA SEKRETARIS BENDAHARA : Anton Wijaya : Furkon Ahmad Huda Muhamad Makhdum Fathanah : Sekar Hapsari Martodiharjo HUMAS Koordinator : Rabil Sanjani Anggota : M Syamsul Anam Bahri Ibn Wahab Eni Katura P U B L I K AS I Koordinator : Dinni adzani Gunawan Anggota : Rijalul Huda R Susan Khoerunnisa DOKUMENTASI Koordinator : Mulia Riyadi Anggota : Muhammd Junaidi Muhammad Furqon Steering Steering Committee : Sugeng Wiyono. Sos. S. Arafat Nasrullah Mustofa.Sos. SE. S. Diah Nurmala Ani Safitri Mevi Nurliana Rapiansah. SEI. S. Sulhan Kelana Bumi. SH Maman Nuryaman Djatnika Iwansyah.I Rahmat Saeful Maarif. Siti Sopiah Taufik. SH. SE (koordinator) Makmur.I.Sos. Danial Iskandar Yusuf Anton Wijaya (ex officio) ACARA Koordinator : Rika Abriyanti Anggota : Sepputri Intan Nurul Qomariah Mulia Riyadi KESEKRETARIATAN Koordinator : Ananda Firmasnsyah Anggota : Muhammad Alwi M Syamsul Anam M Amin Qadri PERLENGKAPAN Koordinator : Alan Gumilang Anggota : Cepi Hermawan Buyung Rafli . ST.

3. Aspek Evaluasi a. Presentasi makalah adalah penyampaian pokok-pokok pikiran oleh peserta dari makalah yang telah dibuat . Istimewa : 760 – 1000 = Lulus . yaitu tes yang dilakukan pada purna acara untuk mengetahui tingkat penguasaan dan analisa seluruh materi training. 5. dengan presentase penilaian 30% dari total penilaian yang ada. yaitu tes yang dilakukan sebelum pelaksanaan training bertujuan untuk mengetahui kemampuan dasar Peserta. 6. MEKANISME 1. Screening merupakan seleksi awal bagi calon peserta berkenaan materi yang telah ditentukan panitia pengarah. Kurang : 0 – 550 = Tidak Lulus b. Pre test.lampiran II MEKANISME DAN SISTEM PENILAIAN A. Studium general. Penugasan dan test merupakan alat ukut terhadap pemahaman dan penguasaan materi oleh peserta. yaitu materi yang disampaikan oleh instruktur atau narasumber sebagai pembuka wacana yang merupakan kerangka besar materi training. Aspek Kognitif. Skala Penilaian a. dengan presentase penilaian 40% dari total penilaian yang ada. peserta dengan peserta yang di pandu oleh instruktur. disampaikan oleh pemateri sebagai sarana share of idea antara pemateri dengan peserta. Aspek Psikomotorik. 3. Cukup : 560 – 650 = Lulus c. c. 4. Penilaian di dasarkan pada aspek perilaku peserta. SISTEM EVALUASI DAN PENILAIAN 1. Bila diperlukan dibantu oleh SC. 2. sebagai share of idea antara peserta training. Penyampaian materi oleh narasumber adalah penyampaian pokok-pokok tentang tema-tema materi yang ditentukan. 2. Baik : 660 – 750 = Lulus d. B. Aspek Afektif. Penilaian di dasarkan pada aspek keterampilan peserta. Penilaian di dasarkan pada aspek intelektual. Bobot Penilaian a. b. Diskusi dilaksanakan oleh dan antar peserta merupakan pembahasan lebih lanjut dalam suatu topik. Post test. dengan presentase penilaian 30% dari total penilaian yang ada. b.

com. Makalah dikirimkan dalam bentuk Word 97-2003 Document.TAHAP KETIGA 1. Mengisi formulir pendaftaran. .000.. yaitu: --------. Menyerahkan Surat Mandat dari Cabang yang bersangkutan atau Komisariat bagi peserta yang berasal dari HMI Cabang Kota Bogor.TAHAP KEDUA 1. paling lambat tanggal 12 Oktober 2011. Menyerahkan Slip Bukti Transfer Pembayaran kepada panitia 2. 3. Membayar biaya training via transfer paling lambat tanggal 13 Oktober 2011) ke rekening: BRI SYARIAH. Peserta yang terlambat / tidak memenuhi salah satu persyaratan dipersilahkan untuk kembali ke cabang masing-masing. Menyerahkan pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar. Penyaringan calon peserta dilakukan 3 (tiga) tahap. Peserta mengirimkan makalah via email: intermediatekotabogor@gmail.(Seratus Lima Puluh Ribu Rupiah) / peserta. 1. Resi transfer (spasi) judul makalah (spasi) asal cabang kirim ke 0857-8127-0930 (Susan Khoerunnisa) 3. 2.TAHAP PERTAMA. secepatnya untuk konfirmasi kepada panitia dengan cara ketik: Reg (spasi) nama lengkap (spasi) No. 5. 150.lampiran III PERSYARATAN PESERTA 1. -------. Calon peserta yang telah melaksanakan ketentuan pada Tahap Kedua akan dikonfirmasi oleh panitia dan berhak mengikuti tahap penyaringan selanjutnya. Calon Peserta yang telah mengirim makalah via email dan telah mentransfer biaya training. -------. 3. Nomor : 1003-2012-75 a/n Sekar Hapsari: KCP Pajajaran Bogor 2. (tidak ada negosiasi) 4. Anggota Biasa HMI yang telah lulus Latihan Kader 1 (LK-1) sekurang-kurangnya 6 bulan. Screening (Pre-test) 4. Membayar biaya training sebesar Rp. 2. dibuktikan dengan foto copy sertifikat LK-1 atau Surat Keterangan dari Pengurus HMI Komisariat yang bersangkutan.

Diketik dengan spasi 1 1/2. kiri 4. Pendalaman NDP D 5. satu disumbangkan untuk perpustakaan HMI Cabang Kota Bogor) 4. Makalah dibuat sesuai kaidah karya tulis ilmiah. Kanan 3 dan bawah 3. NO MATERI Pendalaman Mission HMI Pendalaman Mission HMI Pendalaman NDP TEMA MAKALAH Spirit Independensi Lafran Pane Dan Rasion d’etre Kelahiran HMI Sebagai Anak Umat Dan Anak Bangsa. (3 referensi wajib dibawa. A 2. G . Daftar Isi dan Daftar Pustaka dalam Kerta A4 ) 2. C 4. Pendalaman NDP Teori Perubahan Sosial F 7. Minimal 5 Referensi Buku. Perjuangan Mewujudkan Indonesia Adil Makmur Metodologi Pemahaman NDP HMI Implementasi Makna Jihad. koran. Tinjauan Terhadap Kebijakan Ekonomi Nasional Visi Integral NDP. tidak termasuk artikel. 3. HMI Mengabdi Republik. Makalah dibuat rangkap 2 dan diserahkan pada panitia. B 3. Sebuah Skenario Peradaban Islam Rekayasa HMI Membangun Keadilan Sosial dan Keadilan Ekonomi. Keseimbangan Trilogi ImanIlmu-Amal Sebagai Bekal Kehidupan Realitas Globalisasi Dan Infiltrasi Kekuatan Asing Dalam Perekonomian Indonesia KODE 1.lampiran IV KETENTUAN MAKALAH 1. Makalah Minimal 10 halaman ( tidak termasuk halaman Depan.dan majalah. Pendalaman NDP E 6. font times new roman 12 dengan margin atas 4.

L 13. O 16. Menjawab Tantangan Tren Fundamentalisme dan Intoleransi Beragama Dilema Demokratisasi dan Problematika Kepartaian di Indonesia Membagun Inkubator Bisinis Untuk Menumbuhkan Jiwa Enterpreneur Mahasiswa H 9. Teori Perubahan Sosial Teori Perubahan Sosial Kepemimpinan Derap Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi. P . I 10. Upaya Menemukan Kesamaan Visi Peran Pemuda Di Era Mutakhir Modernisasi Organisasi Berbasis Profesionalisme Dan Kemandirian Oposisi Sebuah Pilihan Sadar Mahasiswa . Lanskap Abad ke-21 dan Percepatan Perubahan Sosial Eksistensi Filsafat Islam Di Tengah Pergulatan Pemikiran Post Modrenisme Visi Kepemimpinan Nasional Berbasis Keteladanan Moral dan Pemihakan Pada Kepentingan Bangsa Kaum Muda Dan Dinamika Perubahan Sosial. Upaya Mengawal Cita Dan Cipta Bangsa Pancasila sebagai Ideologi Bangsa Majemuk.8. M 14. J 11. Kepemimpinan Manajemen Organisasi Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak K 12. N 15.

Pandangan terhadap realitas kekinian HMI • KONSTITUSI HMI a. Gagasan dan Visi Pendiri HMI c. Pandangan Terhadap Kondisi Sosial Polltik Bangsa b. Kebangsaan a. Makna HMI Sebagai Organisasi Mahasiswa b. Kedudukan NDP dalam HMI c. tujuan dan fungsi kepemimpinan. organisasi b. Asas Tujuan. Hubungan Status. Sejarah Perumusan NDP b. Hubungan antara kepemimpinan. manajemen. Pemahaman terhadap AD-ART c. Garis Besar Materi NDP (bab I s/d bab VIII) d. Karakteristik kepemimpinan c. manajemen. Makalah .lampiran V MATERI SCREENING A. Ke-HMI-an • SEJARAH HMI a. Fungsi dan Peran HMI secara Integral NILAI DASAR PERJUANGAN a. Pandangan Terhadap Kepemimpinan Bangsa c. Makna Insan Cita d. menulis Al Quran dan hafalan Al fatihah D. Dinamika Sejarah Perjuangan HMI d. Kepemimpinan Dan Manajemen Organisasi a. Pengertian. Makna Mukadimah AD HMI b. Pandangan Terhadap Ekonomi Bangsa E. dan organisasi C. Membaca. Hubungan integral iman-ilmu-amal • • B. Latar Belakang Berdirinya HMI b. Pemahaman terhadap Pedoman Perkaderan MISSION HMI a. Organisasi sebagai alat perjuangan d. Sifat. Hakikat Keberadaan HMI c.

Pembacaan Ayat Suci Al Quran 3.00 13.00 Kegiatan / Materi Keterangan Lanjutan Screening / Pre Test SC Peserta Istirahat Opening Ceremony 1. 15 Oktober 2011 Waktu 08.lampiran VI AGENDA ACARA Jumat.00 – 20. Walikota Bogor 6. Memenangkan Iman.00 – 24.00 – 11.00 13.00 – 14.00 Kegiatan / Materi Registrasi Peserta dan penempatan lokasi screening Screening / Pre Test Peserta Istirahat Lanjutan Screening / Pre Test Peserta Keterangan 0C SC All Participants SC Sabtu.00 20. Studium General : “HMI BERGERAK. Akbar Tanjung . Ir.00 Akbar Dr. Pembukaan 2. Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor b. Sambutan-Sambutan a.00 – 13.00 18.00 – 18. 14 Oktober 2011 Waktu 08. Meretas Jalan Pengabdian Berbasis Kerja Konstruktif” All Participants OC+MOT 14. Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 4.00 – 17. Laporan Ketua Panitia 5.

00 – 05.00 – 04.Viva Yoga Mauladi .30 20. 16 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 22.00 .00 – 24.00 – 06.00 – 17.00 06.00 – 12.00 – 16.00 Menuju Lokasi Training dan All Participants Istirahat Orientasi training MoT Istirahat All Participants Minggu.Noer Fajrieansyah All Participants Peserta 12. Doa Penutup 17.00 05.00 13.Hamdan Kasim All Participants .00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Spirit Independensi Lafran Pane Dan Rasion d’etre Kelahiran HMI Sebagai Anak Umat Dan Anak Bangsa Bangsa Ishoma HMI Mengabdi Republik.30 16.00 – 13.30 – 18. Penyerahan panitia kepada MoT 8.7.00 16.Abdullah Hehamahua .00 22.00 – 16.00 All Participants .00 – 08.00 Kun Nurachadijat 24.00 – 04.00 20. Perjuangan Mewujudkan Indonesia Adil Makmur Ishoma Focus Group Discussion NilaiMetodologi Pemahaman Nilainilai Dasar Perjuangan Himpunan Mahasiswa Islam Istirahat Keterangan Peserta Peserta Peserta 08.

Keseimbangan Trilogi Iman-Ilmu-Amal Sebagai Iman-IlmuBekal Kehidupan Ishoma Keterangan Peserta Peserta Peserta .00 08.00 14.Senin.Irwan Ibrahim All Participants 08.00 – 13.00 – 24.00 05.00 – 08. 17 Oktober 2011 Waktu 04.00 24.00 – 05.00 – 06.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Presentasi Makalah Implementasi Makna Jihad.00 05.00 – 12.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Visi Integral NDP.00 – 06.00 – 08.MS Ka’ban . 18 Oktober 2011 Waktu 04.30 14.Basri Dodo All Participants 10.Didin Saefudin Buchori .00 12. Tinjauan Terhadap Kebijakan Ekonomi Nasional Ishoma Presentasi Makalah Istirahat Keterangan Peserta Peserta Peserta Peserta .00 – 20.30 – 18.00 – 14.Muhammad Karim 18.00 – 10.00 .Eggi Sudjana . Sebuah Skenario Peradaban Islam Ishoma Rekayasa HMI Membangun Keadilan Sosial dan Keadilan Ekonomi.00 06.00 .00 06.00 – 05.00 – 04.00 – 14.00 20.00 All Participants Peserta All Participants Selasa.

00 – 23.00 – 16.00 Realitas Globalisasi Dan Infiltrasi Kekuatan Asing Dalam Perekonomian Indonesia Istirahat Focus Group Discussion Derap Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi.30 16.Bambang Wahyu All Participants 08.00 Peserta All Participants Rabu.Zainun Kamal .00 .Ramly Hutabarat .00 – 01.00 – 08.00 – 16.13.00 – 04.30 – 18.00 20.Rizal Ramli Rizal .00 06.00 – 13.00 13.Hasanudin .00 01.Achmad Ubaidillah 23. keLanskap Abad ke-21 dan Percepatan Perubahan Sosial Lanjutan FGD Istirahat .00 – 05.00 12.00 – 16.00 05.Alfan Alfian All Participants Peserta 16.00 – 12.Bima Arya Sugiarto .00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Eksistensi Filsafat Islam Ditengah Pergulatan Pemikiran Post Modrenisme Ishoma Visi Kepemimpinan Nasional Berbasis Keteladanan Moral dan Pemihakan Pemihakan Pada Kepentingan Bangsa Keterangan Peserta Peserta Peserta .00 . 19 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 06.

00 All Participants Kamis.Arip Mustopha 24.00 – 24.00 Focus Group Discussion Peserta 24.16.00 – 20. Mahasiswa.00 – 04.00 06.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Presentasi Makalah Modernisasi Organisasi Berbasis Profesionalisme Dan Penguasaan Politik Pencitraan Ishoma Sadar Oposisi Sebuah Pilihan Sadar Mahasiswa.00 – 05.30 – 18.30 14.00 14.00 18.00 – 14.Suhendri All Participants 10.00 . Upaya Menemukan Kesamaan Visi Peran Pemuda Di Era Mutakhir Istirahat All Participants MoT 20.00 Istirahat All Participants .30 16.00 – 06.Budiman Sudjatmiko .Andi Sukmono Kumba All Participants .00 05.00 – 04.Yuddi Chrisnandi Chrisnandi .00 – 08.00 20.00 – 14.00 Ishoma Presentasi Makalah Kaum Muda Dan Dinamika Perubahan Sosial.Deding Ishak .30 – 18. Upaya Mengawal Cita Dan Cipta Bangsa Ishoma Keterangan Peserta Peserta Peserta Peserta .00 08. 20 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 24.00 – 16.00 – 10.

00 Sabtu.30 16.06.Sulhan Kelana Bumi .00 .Indra J Piliang All Participants 13.30 – 18.00 – 12.00 – 08.00 – 11.Agus Hilman 11.00 – 05.30 All Participants . Keterangan Peserta Peserta Peserta .00 16.00 – 05.00 06. 21 Oktober 2011 Waktu 04.30 .30 – 13.Ulil Abshar Abdalla .Sandiaga Uno .00 06.00 08.00 – 24.00 – 04.00 05.00 24.Jumat.Sugeng Wiyono .00 20.Sumanjaya Sumanjaya Rukmandis . 22 Oktober 2011 Waktu 04.00 – 06.Kabid KPP PB HMI All Participants MoT . Sebuah Model Pengabdian HMI.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Kemah Bakti Mahasiswa HMI Cabang Kota Bogor.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi & sarapan Pagi Pancasila sebagai Ideologi Bangsa Majemuk.00 – 16.00 05.00 – 08.30 – 18. Menjawab Tantangan Tren Fundamentalisme dan Beragama Intoleransi Beragama Ishoma Ink Membagun Inkubator Bisinis Untuk Menumbuhkan Jiwa Enterpreneur Mahasiswa Ishoma Focus Group Discussion Dilema Demokratisasi dan Problematika Kepartaian di Indonesia Istirahat Keterangan Keterangan Peserta Peserta Peserta 08.

00 13.00 Ishoma FGD Rekomendasi Closing Ceremony 1. Laporan Ketua Panitia 5.All Participants Peserta 16.00 – 15.00 OC+MOT . Pengumuman Kelulusan 6.12. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor 7. Doa Penutup . Pembacaan Ayat Suci Al Quran 3. Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 4.00 – 17.00 – 13. Pembukaan 2.

lampiran VII DAFTAR UNDANGAN ASAL CABANG BADKO HMI NAD HMI Cabang Banda Aceh HMI Cabang Lhokseumawe HMI Cabang Langsa HMI Cabang Takengon HMI Cabang Sigli HMI Cabang Meulaboh HMI Cabang Kutacane HMI Cabang Kota Jontho Aceh Besar HMI Cabang Tapak Tuan BADKO HMI SUMATERA UTARA HMI Cabang Medan HMI Cabang Binjai HMI Cabang Langkat HMI Cabang Kisaran Asahan HMI Cabang Pematang Siantar HMI Cabang Labuhan Batu HMI Cabang Padang sidempuan HMI Cabang Mandailing Natal BADKO HMI SUMATERA BARAT HMI Cabang Padang Hmi cabang Solok Hmi cabang Sawahlunto Sijunju Hmi cabang Lubuk Sikaping Hmi cabang Batu Sangkar Hmi cabang Paya Kumbuh Hmi cabang Bukit Tinggi Hmi cabang Padang Panjang Hmi cabang Pariaman RIAUBADKO HMI RIAU-KEPRI HMI Cabang Pekanbaru HMI Cabang Renget HMI Cabang Dumai HMI Cabang Tembilahan HMI Cabang Natuna HMI Cabang Batam HMI Cabang Tanjung pinang BADKO HMI SUMBAGSEL HMI Cabang Palembang KODE MAKALAH A B C D E F G H I J K L M N O p A B C D E F G H I J K L M N O P A B JUMLAH UTUSAN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Jambi HMI Cabang Indralaya HMI Cabang Lubuk linggau HMI Cabang Sungai penuh HMI Cabang Sorolangun HMI Cabang Muara berlian HMI Cabang Bangka HMI Cabang Pangkal pinang HMI Cabang Kediri HMI Cabang Metro HMI Cabang Batu raja HMI Cabang Bengkulu HMI Cabang Curup HMI Cabang Muara bungo HMI Cabang Kerinci JABOTABEKABADKO HMI JABOTABEKA-BANTEN HMI Cabang Jakarta Raya HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara HMI Cabang Jakarta Selatan-Barat HMI Cabang Jakarta timur HMI Cabang Bekasi HMI Cabang Karawang HMI Cabang Ciputat HMI Cabang Bogor HMI Cabang Kota Bogor HMI Cabang Bekasi HMI Cabang Cilegon HMI Cabang Serang HMI Cabang Pandeglang BADKO HMI JABAR HMI Cabang Bandung HMI Cabang Subang HMI Cabang Sukabumi HMI Cabang Garut HMI Cabang Tasikmalaya HMI Cabang Ciamis HMI Cabang Jatinangor-Sumedang HMI Cabang Kuningan HMI Cabang Purwakarta HMI Cabang Kabupaten Bandung HMI Cabang Majalengka HMI Cabang Karawang HMI Cabang Cianjur C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I A-P J K L M N O P A B C D E F G H I J 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 20 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Cirebon HMI Cabang Persiapan Indramayu JATENGBADKO HMI JATENG-DIY HMI Cabang Semarang HMI Cabang Bulaksumur HMI Cabang Magelang HMI Cabang Yogyakarta HMI Cabang Kudus HMI Cabang Persiapan Tegal HMI Cabang Purwokerto HMI Cabang Persiapan Kebumen HMI Cabang Solo HMI Cabang Persiapan Blora HMI Cabang Pekalongan HMI Cabang Sukoharjo HMI Cabang Salatiga BADKO HMI JATIM HMI Cabang Malang HMI Cabang Ponorogo HMI Cabang Surabaya HMI Cabang Jember HMI Cabang Tulungagung HMI Cabang Kediri HMI Cabang Bojonegoro HMI Cabang Banyuwangi HMI Cabang Pamekasan HMI Cabang Jombang HMI Cabang Bangkalan HMI Cabang Pasuruan HMI Cabang Pacitan BADKO HMI NUSRA HMI Cabang Denpasar HMI Cabang Mataram HMI Cabang Kupang HMI Cabang Bima HMI Cabang Singaraja HMI Cabang Selong HMI Cabang Sumbawa BADKO HMI KALBAR HMI Cabang Pontianak HMI Cabang Singakawang HMI Cabang Sintang HMI Cabang Mempawah K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Ketapang BADKO HMI KALTIM HMI Cabang Samarinda HMI Cabang Tenggarong HMI Cabang Balikpapan HMI Cabang Tarakan HMI Cabang Sangatta HMI Cabang Per. Paser KALSELBADKO HMI KALSEL-KALTENG HMI Cabang Banjarmasin HMI Cabang Palangkaraya HMI Cabang Barabai HMI Cabang Bajar baru HMI Cabang Amuntai HMI Cabang Pers Kuala Kapuas HMI Cabang Kandang BADKO HMI SULTENGGO HMI Cabang Manado HMI Cabang Tondano HMI Cabang Bitung HMI Cabang Bolaang Mangandow HMI Cabang Limboto HMI Cabang Gorontalo HMI Cabang Palu HMI Cabang Poso HMI Cabang Luwuk Bangai HMI Cabang Toli-Toli HMI Cabang Persiapan Boalemo BADKO HMI SULSELBAR HMI Cabang Makasar HMI Cabang Makasar Timur HMI Cabang Gowa Raya HMI Cabang Kendari HMI Cabang Bone HMI Cabang Bulukumba HMI Cabang Bau-Bau HMI Cabang Palopo HMI Cabang Unaha HMI Cabang Pinrang HMI Cabang Pare-Pare HMI Cabang Wajo HMI Cabang Soppeng HMI Cabang Polemaju B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

HMI Cabang Sidrap HMI Cabang Maros HMI Cabang Persiapan Jeneponto MALUKUBADKO HMI MALUKU-MALUKU UTARA HMI Cabang Ambon HMI Cabang Tual HMI Cabang Ternate HMI Cabang Namlea-Buru HMI Cabang Sanana BADKO HMI PAPUA HMI Cabang Jayapura HMI Cabang Monokwari HMI Cabang Merauke HMI Cabang Fak-Fak HMI Cabang Sorong I J K L M N O P A B C D E 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 .

Master your semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Cancel anytime.