Anda di halaman 1dari 37

£T1RA & HURUM

R£S£HATAN
£T1RA & HURUM
R£S£HATAN
Oleh
Dr. Galang Asmara, S.H., M.Hum.
SYLABUS
Pengertian, Jenis & Tuj. Etika Profesi Keseh
Malpraktik & Akuntabilitas Praktik Keprwtn
Ìmplementasi & Perlind Hkm perawat dalam
Pelayanan kesehatan
Legal Ìssue dalam pelayanan keperawatan:
Eutanasia,
Aborsi dan
bayi tabung
PENGERTIAN, JENIS & TUJ.
ETIKA PROFESI KESEHATAN
ÌSTÌLAH
Moral
Sopan santun
Adat istiadat, kebiasaan
Aturan
Etiket
SECARA ETÌMOLOGÌS
Ethos unani) = adat istiadat/kebiasaan
Ianjutan
ETÌKA = Bagian dari Filsafat Filsafat
tingkah laku)
PENGERTÌAN ETÌKA Bertens).
ETÌKA adalah nilai atau moral yang
menjadi pegangan bagi seseorang atau
kelompok untuk mengatur tingkah laku;
ETÌKA adalah Kumpulan asas-asas atau
nilai moral Kode Etik);
Etika adalah ilmu tentang baik dan buruk.
Ianjutan
PENGERTIAN ETIKA Menurut
Martin [1993], etika = "the discipline
which can act as the performance
index or reference for our control
system".
TUJUAN ETIKA= mewujudkan
manusia memiliki tingkah laku yang
baik sebagai mahluk yang paling
paling sempurna
APA ETIKA?
Salah satu norma
- s : perntah, kebolehan larangan
- macam norma : Hukum, Agama, kesopanan, etka
Pedoman tingkah laku
Cerminan nilai-nilai %entang bak dan buruk)
Berlakunya tidak dapat dipaksakan
Dibuat oleh profesi
Bersifat otonom
ETIKA SEBAGAI SALAH SATU
NORMA
Merupukun SALAH SATU NORMA
SOPAN SANTUN
HUKUN
ACANA
ET!KA
Isi etika
ISINYA :
PERÌNTAH
LARANGAN
KEBOLEHAN
TATA SUSÌLA
ÌSÌNA :NORMA+SANKSÌ
BADAN ANG MEMPERTAHANKAN
KEBERATAN
C1ªtt t1ItA
Adalah;Tingkoh Ioku
koreno monusio
diniIoi boik don buruk
dori fingkoh Ioku
ucapan, perbuatan,
dan skap)
.
UCAPAN PERBUATAN
MANUSIA
TINGKAH LAKU SIKAP
ETIKA+MORAL
TÌNGKAH LAKU
ETÌS+MORAL
Baik burukEtika
Benar SalahHukum
ÌndahEstetika
Alam Agama
Sehat Modis
HUBUNGAN BAIK DAN BURUK
Sehat X Tidak Sehat Ada keterkaitan medis
Ìndah X Jelek Ada kriteria Keindahan
BAÌK
SANGAT BAÌK
BAÌK
KURANG BAÌK
BURUK
SANGAT BURUK
IDEAL ETIS :
Orang lain memandang baik dan orang yang
bersangkutan juga menyatakan baik dari segi
kata hati, TETAPÌ
Bisa saja yang dipandang baik, bagi orang
lain adalah tidak baikTETAPÌ
Bisa saja orang lain memandang baik tetapi
sesungguhnya tidak baikTETAPÌ
Bisa saja yang tidak baik menjadi
baikTETAPÌ
Sesuatu yang seyogyanya baik tetapi
menjadi baik pada kondisi tertentu
KEHENDAK MANUSIA
MANUSÌA
BURUK
BAÌK/
BURUK
BAÌK
KEHENDAK
BEBAS
WAJÌB
BEBAS KONDÌSÌ SÌTUASÌ
LARANGAN
HNDAASMANUSIADIATASIOLH
ETIKA
SOPAN
SANTUN
HUKUM
AGAMA
KEHENDAK
BEBAS
íLlLNC^N K^1^ í^1l lLNC^N lLklL^1^N ´lK^l
.
KATA HATI
JUJURETIS
TIDAK JUJURTIDAK ETIS
RAGU-RAGUDIAM
KET: JUJUR =Sama dengan kata hati dan perbuatan
TÌDAK JUJUR = Tidak sama antara kata hati dengan perbuatan
HATI = PERBUATANJUJUR
HATI # PERBUATANTIDAK JUJUR
DALAN D!R! NANUS!A ADA 3 UNSUR YANC NENPENCARUH! T!NCKAH LAKU: 1. !D
2. ECO
3. SUPER ECO
NAFSU MANUSIA
KATA HATI: ertugas
memberi penilaian
perbuatan baik dan
buruk
DETERMINISME NAFSU
MANUSIA DIPENGARUHI
MUTMAÌANAH. LAWAMAH
AMARAH
RELEGIUS MATREALISME
NÌLAÌ ETÌS
.
!RUATANZANS
RTNTANSAN
DNSANATAHATI
BOHONG
MENÌPU
DENGKÌ
ÌRÌ HATÌ
SOMBONG
DÌSKRÌMÌNASÌ
ÌNGKAR
Hipokrit
kHÌANAT
FASÌK
BERBUAT
KURANG
BERBUAT
TÌDAK
BERBUAT
LAMBAT
BERBUAT
ETIKA
ENCEG PER&%
PER&%N-%ERSE&%
MACAM-MACAM BENTUK PERBUATAN MANUSIA
BERBUAT SESUATU SESUAI KATA HATI
BERBUAT SESUATU TIDAK SESUAI KATA HATI
TIDAK BERBUAT SESUATU
- YANG SESUAI DENGAN KATA HATI
- TIDAK SESUAI KATA HATI
BERBUAT SESUATU TAPI TIDAK CUKUP SEPERTI KATA HATI
ONTOH ^d| Or|nq 1crqc¦c'|¦ Kc·|¦:'|n !c:¦u'u¦¦|n
lcr'o¦onq|n
!. l| :cno¦onq (·c·u|: ¦|'| í|':)
2. 1:d|¦ !cno¦onq (1:d|¦ ´c·u|: K|'| í|':)
3. :cno¦onq '||: ':d|¦ cu¦u| :c:¦cr: |cr'o¦onq|n
=. !c:¦cr: |cr'o¦onq|n '||: ju·'ru :cncc¦|¦|¦|n
Tidak Etis / Bukan Tidak Etis
Orang tidak berbuat
baik mungkin karena:
Hal-hal ang Mendorong
Orang Tidak Berbuat Sesui
Kata Hati:
1. Untuk kepentingan pribadi
dengan mengorbankan
Orang lain
2. Untuk kepentingan orang
lain dengan mengorbankan
diri sendiri
Motif-Motif
Perbuatan Yang
MeIanggar kode etik
Motif-Motif Berbuat
Etis
1. Mengikuti kata hati
2. Pahala
3. Menghindari
dosa/karma
4. Semata-mata agar
menjadi manusi yang
terpuji
Contoh, Prajurit rela
berkorban nyawa
· Katahatinya
· Pahala/pahlawan
· Takut sanksi atassan
· Ìngin menjadi manusia
yang berguna
Ekonomis
Politis
Ìderlogis
Subyektif
ETIKA SEBAGAI BAGIAN FILSAFAT
Ìalah usaha manusia mencari norma baik dan buruk
Ìalah filsafat yang mencari pedoman untuk
mengetahui bagaimana manusia seharusnya
bertindak dalam idang etis
Kata hati bisa keIiru karena:
Tergoda setan
Tidak diberi petunjuk
Kelainan jiwa
Adat istiadat gengsi)
Kasihan berlebihan
Pandangan Etis (Baik-buruk
dipengaruhi oIeh)
1. Pandangan Subyektif
2. Pandangan Obyektif
TUJUAN ETIKA
Sebagai Pedoman
- Mencegah kehendak bebas
- Agar menjadi lebih baik/dipandang baik
Menjaga Martabat ehormatan)
Menjaga Kepercayaan Trust)
FUNGSÌ ETÌKA BAGI PROFESI KEPERAWATAN
etika adalah refleksi dari apa yang
disebut dengan "self control", karena
segala sesuatunya dibuat dan
diterapkan dari dan untuk kepentingan
kelompok sosial profesi) itu sendiri.
Kehadiran organisasi profesi dengan
perangkat "bult-n mechansm"
berupa kode etik profesi dalam hal ini
jelas akan diperlukan untuk menjaga
martabat serta kehormatan profesi,
dan di sisi lain melindungi masyarakat
dari segala bentuk penyimpangan
maupun penyalah-gunaan keahlian
Wignjosoebroto, 1999).
Sebuah profesi hanya dapat memperoleh
kepercayaan dari masyarakat, bilamana
dalam diri para elit profesional tersebut
ada kesadaran kuat untuk mengindahkan
etika profesi pada saat mereka ingin
memberikan jasa keahlian profesi kepada
masyarakat yang memerlukannya.
DLIINISI DLIINISI
· · Ltik merupakan prinsip yang menyangkut benar dan Ltik merupakan prinsip yang menyangkut benar dan
salah, baik dan buruk dalam hubungan dengan orang salah, baik dan buruk dalam hubungan dengan orang
lain. lain.
· · Ltik merupakan studi tentang perilaku, karakter dan Ltik merupakan studi tentang perilaku, karakter dan
motií yang baik serta ditekankan pada penetapan apa motií yang baik serta ditekankan pada penetapan apa
yang baik dan berharga bagi semua orang. yang baik dan berharga bagi semua orang.
· · Secara umum, terminologi etik dan moral adalah sama. Secara umum, terminologi etik dan moral adalah sama.
Ltik memiliki terminologi yang berbeda dengan moral Ltik memiliki terminologi yang berbeda dengan moral
bila istilah etik mengarahkan terminologinya untuk bila istilah etik mengarahkan terminologinya untuk
penyelidikan íilosoíis atau kajian tentang masalah atau penyelidikan íilosoíis atau kajian tentang masalah atau
dilema tertentu. Moral mendeskripsikan perilaku aktual, dilema tertentu. Moral mendeskripsikan perilaku aktual,
kebiasaan dan kepercayaan sekelompok orang atau kebiasaan dan kepercayaan sekelompok orang atau
kelompok tertentu. kelompok tertentu.
· · Ltik juga dapat digunakan untuk Ltik juga dapat digunakan untuk
mendeskripsikan suatu pola atau cara hidup, mendeskripsikan suatu pola atau cara hidup,
sehingga etik mereíleksikan siíat, prinsip dan sehingga etik mereíleksikan siíat, prinsip dan
standar seseorang yang mempengaruhi perilaku standar seseorang yang mempengaruhi perilaku
proíesional. Cara hidup moral perawat telah proíesional. Cara hidup moral perawat telah
dideskripsikan sebagai etik perawatan. dideskripsikan sebagai etik perawatan.
· · L Ltik merupakan istilah yang digunakan untuk tik merupakan istilah yang digunakan untuk
mereíleksikan bagaimana seharusnya manusia mereíleksikan bagaimana seharusnya manusia
berperilaku, apa yang seharusnya dilakukan berperilaku, apa yang seharusnya dilakukan
seseorang terhadap orang lain. seseorang terhadap orang lain.
%IPL %IPL- -%IPL L%IK %IPL L%IK
J. J. Bioetik Bioetik
L Ltik tik yang yang muncul muncul tentang tentang hubungan hubungan antara antara ilmu ilmu
kehidupan, kehidupan, bioteknologi, bioteknologi, pengobatan, pengobatan, politik, politik, hukum, hukum,
dan dan theology theology. .
2. 2. Clinical ethics/Ltik klinik Clinical ethics/Ltik klinik
Ltik Ltik klinik klinik merupakan merupakan bagian bagian dari dari bioetik bioetik yang yang lebih lebih
memperhatikan memperhatikan pada pada masalah masalah etik etik selama selama pemberian pemberian
pelayanan pelayanan pada pada klien klien
3. 3. Nursing ethics/Ltik Perawatan Nursing ethics/Ltik Perawatan
Bagian Bagian dari dari bioetik, bioetik, yang yang merupakan merupakan studi studi formal formal
tentang tentang isu isu etik etik dan dan dikembangkan dikembangkan dalam dalam tindakan tindakan
keperawatan keperawatan serta serta dianalisis dianalisis untuk untuk mendapatkan mendapatkan
keputusan keputusan etik etik. .
%LORI L%IK %LORI L%IK
· · Utilitarian Utilitarian
Kebenaran Kebenaran atau atau kesalahan kesalahan dari dari tindakan tindakan tergantung tergantung dari dari
konsekwensi konsekwensi atau atau akibat akibat tindakan tindakan Contoh Contoh : :
Mempertahankan Mempertahankan kehamilan kehamilan yang yang beresiko beresiko tinggi tinggi dapat dapat
menyebabkan menyebabkan hal hal yang yang tidak tidak menyenangkan, menyenangkan, nyeri nyeri atau atau
penderitaan penderitaan pada pada semua semua hal hal yang yang terlibat, terlibat, tetapi tetapi pada pada
dasarnya dasarnya hal hal tersebut tersebut bertujuan bertujuan untuk untuk meningkatkan meningkatkan
kesehatan kesehatan ibu ibu dan dan bayinya bayinya
· · Deontologi Deontologi
Pendekatan Pendekatan deontologi deontologi berarti berarti juga juga aturan aturan atau atau prinsip prinsip. .
Prinsip Prinsip- -prinsip prinsip tersebut tersebut antara antara lain lain autonomy, autonomy, informed informed
consent, consent, alokasi alokasi sumber sumber- -sumber, sumber, dan dan euthanasia euthanasia. .
PRINSIP PRINSIP- -PRINSIP L%IK PRINSIP L%IK
· · Otonomi Otonomi ;.vtovov, ;.vtovov,
· · Berbuat baik ( Berbuat baik (0v01.0v.0 0v01.0v.0
· · Keadilan ( Keadilan (v.t.0 v.t.0
· · %idak merugikan ( %idak merugikan (ovvat01.0v.0 ovvat01.0v.0
· · Kejujuran ( Kejujuran ('07a.t, '07a.t,
· · Menepati janji ( Menepati janji (/0tt, /0tt,
· · Karahasiaan ( Karahasiaan (ov1/0vtatt, ov1/0vtatt,
· · kuntabilitas ( kuntabilitas (...ovvtabtt, ...ovvtabtt,
KODL L%IK KLPLR%N KODL L%IK KLPLR%N
INDONLSI INDONLSI
· · Kode Kode etik etik adalah adalah pernyataan pernyataan standar standar proíesional proíesional
yang yang digunakan digunakan sebagai sebagai pedoman pedoman perilaku perilaku dan dan
menjadi menjadi kerangka kerangka kerja kerja untuk untuk membuat membuat
keputusan keputusan..
· · Aturan Aturan yang yang berlaku berlaku untuk untuk seorang seorang perawat perawat
Indonesia Indonesia dalam dalam melaksanakan melaksanakan tugas,íungsi tugas,íungsi
perawat perawat adalah adalah kode kode etik etik perawat perawat nasional nasional
Indonesia, Indonesia, dimana dimana seorang seorang perawat perawat selalu selalu
berpegang berpegang teguh teguh terhadap terhadap kode kode etik etik sehingga sehingga
kejadian kejadian pelanggaran pelanggaran etik etik dapat dapat dihindarkan dihindarkan..
Kode etik keperawtan Indonesia Kode etik keperawtan Indonesia
· · Perawat dan Klien Perawat dan Klien
J. J. Perawat Perawat dalam dalam memberikan memberikan pelayanan pelayanan keperawatan keperawatan menghargai menghargai
harkat harkat dan dan martabat martabat manusia, manusia, keunikan keunikan klien klien dan dan tidak tidak
terpengaruh terpengaruh oleh oleh pertimbangan pertimbangan kebangsaan, kebangsaan, kesukuan, kesukuan, warna warna
kulit, kulit, umur, umur, jenis jenis kelamin, kelamin, aliran aliran politik politik dan dan agama agama yang yang dianut dianut
serta serta kedudukan kedudukan sosial sosial. .
2. 2. Perawat Perawat dalam dalam memberikan memberikan pelayanan pelayanan keperawatan keperawatan senantiasa senantiasa
memelihara memelihara suasana suasana lingkungan lingkungan yang yang menghormati menghormati nilai nilai- -nilai nilai
budaya, budaya, adat adat istiadat istiadat dan dan kelangsungan kelangsungan hidup hidup beragama beragama klien klien. .
3. 3. %anggung %anggung jawab jawab utama utama perawat perawat adalah adalah kepada kepada mereka mereka yang yang
membutuhkan membutuhkan asuhan asuhan keperawatan keperawatan. .
4. 4. Perawat Perawat wajib wajib merahasiakan merahasiakan segala segala sesuatu sesuatu yang yang dikehendaki dikehendaki
sehubungan sehubungan dengan dengan tugas tugas yang yang dipercayakan dipercayakan kepadanya kepadanya kecuali kecuali
jika jika diperlukan diperlukan oleh oleh yang yang berwenang berwenang sesuai sesuai dengan dengan ketentuan ketentuan
hukum hukumyang yang berlaku berlaku. .
· · b. Perawat dan praktek b. Perawat dan praktek
J. J. Perawat Perawat memlihara memlihara dan dan meningkatkan meningkatkan kompetensi kompetensi
dibidang dibidang keperawatan keperawatan melalui melalui belajar belajar terus terus- -menerus menerus
2. 2. Perawat Perawat senantiasa senantiasa memelihara memelihara mutu mutu pelayanan pelayanan
keperawatan keperawatan yang yang tinggi tinggi disertai disertai kejujuran kejujuran profesional profesional
yang yang menerapkan menerapkan pengetahuan pengetahuan serta serta ketrampilan ketrampilan
keperawatan keperawatan sesuai sesuai dengan dengan kebutuhan kebutuhan klien klien. .
3. 3. Perawat Perawat dalam dalam membuat membuat keputusan keputusan didasarkan didasarkan pada pada
informasi informasi yang yang akurat akurat dan dan mempertimbangkan mempertimbangkan
kemampuan kemampuan serta serta kualifikasi kualifikasi seseorang seseorang bila bila
melakukan melakukan konsultasi, konsultasi, menerima menerima delegasi delegasi dan dan
memberikan memberikan delegasi delegasi kepada kepada orang orang lain lain
4. 4. Perawat Perawat senantiasa senantiasa menjunjung menjunjung tinggi tinggi nama nama baik baik
profesi profesi keperawatan keperawatan dengan dengan selalu selalu menunjukkan menunjukkan
perilaku perilaku profesional profesional. .
· · c. Perawat dan masyarakat c. Perawat dan masyarakat
Perawat Perawat mengemban mengemban tanggung tanggung jawab jawab bersama bersama
masyarakat masyarakat untuk untuk memprakarsai memprakarsai dan dan
mendukung mendukung berbagai berbagai kegiatan kegiatan dalam dalam
memenuhi memenuhi kebutuhan kebutuhan dan dan kesehatan kesehatan
masyarakat masyarakat. .
· · d. Perawat dan teman sejawat d. Perawat dan teman sejawat
· · 1, Perawat senantiasa memelihara hubungan baik 1, Perawat senantiasa memelihara hubungan baik
dengan sesama perawat maupun dengan tenaga dengan sesama perawat maupun dengan tenaga
kesehatan lainnya, dan dalam memelihara keserasian kesehatan lainnya, dan dalam memelihara keserasian
suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai
tujuan pelayanan kesehatan secara keseluruhan. tujuan pelayanan kesehatan secara keseluruhan.
· · 2, Perawat bertindak melindungi klien dari tenaga 2, Perawat bertindak melindungi klien dari tenaga
kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan secara kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan secara
tidak kompeten, tidak etis dan ilegal. tidak kompeten, tidak etis dan ilegal.
· · e. Perawat dan Profesi e. Perawat dan Profesi
· · 1, Perawat mempunyai peran utama dalam menentukan 1, Perawat mempunyai peran utama dalam menentukan
standar pendidikan dan pelayanan keperawatan serta standar pendidikan dan pelayanan keperawatan serta
menerapkannya dalam kegiatan pelayanan dan menerapkannya dalam kegiatan pelayanan dan
pendidikan keperawatan pendidikan keperawatan
· · 2, Perawat berperan aktií dalam berbagai kegiatan 2, Perawat berperan aktií dalam berbagai kegiatan
pengembangan proíesi keperawatan pengembangan proíesi keperawatan
· · 3, Perawat berpartisipasi aktií dalam upaya proíesi 3, Perawat berpartisipasi aktií dalam upaya proíesi
untuk membangun dan memelihara kondisi kerja yang untuk membangun dan memelihara kondisi kerja yang
kondusií demi terwujudnya asuhan keperawatan yang kondusií demi terwujudnya asuhan keperawatan yang
bermutu tinggi. bermutu tinggi.

$&$ 
  

!03079,3 038 %: 9,!74108080 ,57,9 :39,-9,8!7,905793 2502039,8 !073/2507,,9/,,2 !0,,3,3080,9,3 0,88:0/,,250,,3,30507,,9,3 
  

:9,3,8,  -478/,3 -,9,-:3

!#% $ %&  %!# $$%  

$% 
    

47, $45,38,39:3 /,989,/,9 0-,8,,3 9:7,3 909 948 :3,3 ,/,989,/,9

.0-.8.3  $#%  $  .

3.9..3 203..808047../.9.9 93.9:793.:25:.3.3/.../.1.3-:7: ..: 04254:39:203.3-.3.78.2:9039./50.: 3.8 .8.1.247.9.: !#%% 079038     %.3:9./.3  %..: %./.:247.3.. 4/09  9.9 8.8.8.3-...

3 -.35.3 5. .3.:.8905071472..793( 09.2.01474:7.3:8.3 2.38025:73..20293.:..0 3/0477010703.3   !#%%03:7:9 .43974 88902 %&&%20::/.530 .3.9.90/8...3:9..80-.

8.9/..3.8.3-:7: 07.::2 ..3-.9:3472. 3.5.3 -:.7.. 0845. 850739.3 09.33. 0-40.2.940574108 0781.3 2.3.      !0/42./.9/5.393..:3.3..23472.!%  $./. %039.9494342 .: 0723.

.%$$$%&  # 07:5.3 $ $%&  #   '   &"#!&!'! .

809. !#% $ #   %%$&$ .

 $  # $$ !#% #% .

3:8.3 /. -. 2. ..9.3 -:7: /.703.5.% &$ /.: .: :.%3.5 $! %& &! !#&% %  # .. /.3 8. .3 507-:. /3.7 93.

.7$. 8909.  . ::2 3/.-:7: 9.2.9 4/8 .  %& %$  # 03.. $0.2 .

00 /.&&&#&   $0.$0..0907.7907.9 /.9%/.320/8 3/.03/.3 $%  &# &#&  $%&#& .9.

3 -078.909./ -.3202.8..3-.5 203.3202.9. %%! 8.3-.347.3-.39/.3.47.3/.-.9..3.3..9/.5./..3804.-. %%! 8. -.3:9./.3/.3/..5 808:3:3.%$      7.203.3 .9/.3./.47.3.-. %%! $08:..9  %%! 8.203.3:.8.43/89079039: ./..3-.780 ..909.-.9:.3/5.8./-.

&$   &$  $ .

&#& $ $$%&$ &#& # .

$&$%$   %  $ && $ ! $%& .

/03.9/03.39.9/.9.9.2.3507-:.2.7..3.9.3507-:.3 % !#&% &&# % !#&% %&&# ...3 %&&#%/..&&%%!#&%$! &&# %$ %% %&&# %%$ #& #&  % &&# $.9.8.

/.3 507-:..3 -:7: %$ .3-.9.8 202-07503. % !&!&%!  #!%'!   "  &#%"  $&&$  %#$$& &$!#& #  &% %#$ #&$  %%079:.

   !& !#&% #%% %%  #% $   #&% % % &# #&% #&% #&% $#$ # !#&% !#&% %#$&% 5479 % $ % .

9  %/.9.0.03443 %/.3  .302-:9:.59/.3 ...$08:.3  02-075079443..39.3 !079443..5:897:203.. %&!#&%&$     #&%$$&%&$$&%% #&%$$&%&%$$&%% %#&%$$&%& $$&%% %$$&%% #&%$$&%&%!%&&!$!#%%%  % /. 7.3%07009..::5202-075079443.9.08.203443 808:.9.9  2034439..

98.%/.

9$08: .07-:. .3.3 .39/.    .347.703.303/4743 7.9./ /03.320347-.357-.9 -.2:33.:.3 &39:050393.3%/.9 &39:050393.3%/..-07-:.3.3.3 /7803/7 .98  7..320347-.3/03.3 7.

9.491 491 !07-:.74/009  43428 !498 /0748 $:-091     491 49107-:.3 0.9 !.7 /48.9.3. 033/...3..9 98 03:9.

.9.3 9075:  W W W W 4394 !7.9.9. $02.33.93.. !. -0747-.72..7 203. .:7970. 2.../2.3:8...

.:98.88./2.9.3 %. .5.3:8.38.3-07:3. ..3 33203.

:-./-07509:3:  0.80.-.7:83.9-8.3.07:.1.:8.3:8.203./.3098 .2.73472.809./..2./..  /..2/.703.3:8.989.3:39: 20309.18.%$$%   . -0793/.3..3203.3 .9..3-:7: ..2..3-070-.  %074/.8.9 038  .3  %/.750/42..9.3.

3/.3/.7:40   !.!.3/.3.3.3.398 . -:7: /503.3 -091 .3$:-091 !.

-0-.8 .!0/42..%&&%  $0-.003/.7203.3 03../0--.0.

.-../5.3/...9.3-.3 %7:89 ..9 0472. &$% !#   $!#% 03.79.0507..3 03.

38.9-:9 3 20.98079.8 .3574108  /./7.. 574108 9:803/7 0.7..3/.7..:5:3 503.3801 .4/009574108/.9 /.3 507.3 /907. 80..70108/.-039:50325... 2.3203/:3 2..3 04254848..3 34840-7494  .3/88.3:39:050393.3/507:.3 0.79..3:39:203.703.5.3. 0472..8.43974 .9/../-:.780.3 /80-:9/03.  09.347..3 2.30./.-.5.382 -07:5.3.7/. :3.2.808:.9:3.8574108/03.9..

33.8.. $0-:..5. ./.3.92070..7.8.3:. /.9 -..2.320207:.90780-:9 ..7.7.5741085. 2.3./.9 .09 57410843.920250740 0507.357410805.8./.33 202-07.3.3 09.3 /...8.08.72./.574108.0.9:39: 2033/..7./.2/75..

9:.  92029072344...8.3-07./.  0-.3507./03.9.8.7...3/03.: /02.9079039: 47./..3 ./90.3507.3-:7:/.3148418.09203.8079..3.907/.:2:2 907234409/.: .3247.3247.3203..39039. .: 042549079039:  ./.2:-:3.3 8.7.-.3/.:.357385.35.5.347.:39: 5030/.3 2491..3-.7.3:9-03..47.7/.3-.32.389:/9039.30507.7.3 W 9207:5./.50309.:.$ W 9207:5..8. -.203/08758.9.5.9..3800425447..3..3 W $0.390723443.3-07-0/.802:. -.89..2..3.

381.3 .5.2. //08758.3907..507.3 89.9:54../:5247.7:83.3202503.3..7808047..3/.7:83./../:5  803.547.7:507..3 W 9207:5./.:..:.380.3-.389.: 57410843.3:8.3:39: 203/08758..3.092070108.5.990./.38:.80.9/:3.9.9.3:39: 2070108.9 57385/.3..380-..W 9:.09507.7.3/:3.2. -07507. .3 808047.: ..7.

3 2:3.3 :-:3..7.09.3 .3 9044 9044  3.: 9039.9.3 549 ::2 /.3 -490344 5034-.%! %! %!%  409 9 . 2: 0/:5.39.8.

.9.8..3 /.3 -.7 -409 .3 5.8.3.3 50.3 5. 03  :78309. 502-07. 09 80.93 9 3 207:5.2./..3 0- 202507. 2../.

.3 /.3 207:5.7 -409 .3 05:9:8. 9039.5. /..3 0507...2 93/.3 89:/ 1472..3 /02-.3 8: 09 /.88 :39: 203/.3 8079.3 /.3.3..9.3 09 09 .9!07.9.9.3 .

9 909.9. W 043944 !03/0.3 /043944 -07.3 . .: 57385 57385 !7385 !7385 57385 90780-:9 .7.7 4380038 .438039 .8 8:2-07 8:2-07 /.9.3 080.3 5.3 ..9:7.3 9/.3 -. 802:.3 0.7 93/.3 -: /.3 .: .. /. .2.3 907. .3 :39: 2033.3.3 4394  025079.3 /.-. 90780-:9 -079::.-..3.:94342 314720/ .7.8.3 307 .3.3 . .3 0:9./.5 5.% #% W &99.5. 20303.3 -07084 93 /.9.39:3 /.3.9 2030-. ./.. .9.4.3 907-..9 93/.3 0-03. 8:2-07 0:9.: 08.9.9.3.39.73.79 :..7.3 .9. .8.: 503/079.8.

3 :89.-9.!#$! !#$! !#$!% W W W W W W W W 94342 :94342 07-:./.3 431/039.0 0.9 0305.-9 ... 0301..0 %/.3 432.7.8.03..9 :39.9.4:39.03.3 /09 .01.207:.0 0::7.3 '07.8 .9-.

./.3 203. %!#%  $ W 4/0 09 . :39: 202-:.3/.3 -07.3 507.3 .2 20..3.3 W 9:7.8.3 05:9:8. 07...3 80-.9 05:9:8.: /.: :39: 8047. 5073..3 9:. 50/42./ 07. /.3 /:3.8.3 89.9..7 57410843. ..9 3/4308.3 507.3.

3 90: 907.3 .9 3.3 09 /.3.7. /2.9 /3/.9 80...3 507. 8047./.5. 3/4308.9 ./.5 4/0 09 803.7.3.7.1:38 507.3 50.3 /3/.843.: -0750./. 4/0 09 507... 0.

3 803.7: 40 50792-.8 .3 0507.3 09039:. 0.3 ..38:3..7.. 8:.4/0090507.. 3:3.3 /:5 -07.: -07.3 . /03.3:9 8079.9 .2. 848.8./. 80:-:3.9 /.-.8.3 /507.303  !07../.3 -0703...9 . .3 /.3 08::.8. 2020..3 .3  !07../.3:3 .3.207.3 /003/. :9 :2:7 038 0.3 40 . 0:3. 2070. -:/.: .9../.3.3 202-:9:./.3 2.3 -07.3 ::2 .:.3 0. 3..9 2.9 3. W !07.38.9.2.3 50.3 .7.3 /03.2 202-07.39. . 907503....3 808:.3.3:8.7.9 89.9 /.3 0507.9. 0/:/:.79.9 /..3 05.9.23 ..3 80.8:.2 202-07.3 0507.:9.3 03 /. 03 03  %.3 0-.9: .9.3 848..9/.. 3. /507:.. 507.3.3 549 /..3 50.3 0507.3 203.9 /.3 203472. 05..73..7. . 808:.3..3 9:.  !07. ..3 9/..33/4308.. .2..

:7.25:.8 808047..8.3 50309.90  !07.25.7. 2020.3 02. 47.8 05.3 808:.39..8.8.9 05:9:8..3 2033.3 202-07.8 /. 2:9: 50. 31472.9/.9 /.9 803. /00.3 8079.. .3 /00.3.:.3 0507. 097.2 202-:.3 03 0507.3 .7. 0::7.3 0-:9:.9 /.8 203072.3 .3 57410843.. 203:3:3 93 3.8 .3.3 0507.:.3 20.W - !07..9 803.: -0.3 /03. 57410843.3 20307..9.9 202.3 93 /8079. ./.3 .9./.3 42509038 907:8 /-/..3  !07.2.3 507. 574108 0507. 20.7.3 20250792-..3 //.3 8079.9.3 03  !07.9. /03.. -.3 80.3 5.9.7 907:8 20307:8  !07.5..3 -.3 438:9.: 57410843.: 203:3:.357.1. :.39.. /.

.2.W . 0.3 9.9.3 /.9 .7.8.8.32...-078..7..9 :39: 20257.3 /.3:3 .9 !07.2 20203: 0-:9:. /.8.7..3 203/::3 -07-..9 2.78...8.3 080.3 2.9.9/.. !07. 2..7.9 20302-.

9 W  !07.2020.3. 9::.8.9803.7.7.380...5.350. 9/..2...22020.507..9.3903.380.2.2203.8.4250903 9/..9.W / !07.3.:5:3/.3.3-.8.9.080:7:..9.098/.380. 080.3:3..3..3202-07.39.3080.3902.:5:3/03.:-:3.3808.3.307.33.9-0793/. 080.3 W  !07. /..0807..3/. .3080.3 8:.203/:303/.7.. /03.92.30.350.9/.7903..7.

3/.3/.0.30507.35741080507.3 503//.43/807..5..9..574108 :39:202-.3..8.33.350./.91/.9-075.2203039:..3.9. 20307...32020.9../.3.3:9.3 W  !07.2-07-.3 -072:9:93 .9.9..3.350..2.8:.9-07507.3 43/:81/02907::/3.30507.9/.3..507.20..7985.3!74108 W  !07.3/.92025:3....2:5.3 W  !07.7.3 50302-.30507.9.38079..W 0 !07.7503//..91/..3:3/.3 89.