Karangan

Latihan Menulis Perenggan Penutup

Nama:___________________________( ) Tarikh:_____________
Darjah:_______

Arahan: Bina perenggan penutup bagi karangan jenis perbincangan di

bawah ini.

Petikan 4:
Kepentingan Kemahiran Komunikasi dalam Kerjaya

Komunikasi merupakan satu proses perhubungan antara individu

dengan individu yang lain melalui saluran tertentu. Komunikasi yang
berkesan hanya akan tercapai seandainya mesej yang hendak disampaikan,
diterima oleh penerima. Seandainya penerima gagal memahami mesej,
bermakna individu itu gagal dalam berkomunikasi. Kegagalan dalam
komunikasi berkesan mungkin disebabkan oleh beberapa halangan.
Halangan ini pasti dapat dielakkan sekiranya individu mahir dalam
komunikasi.

Kemahiran dalam komunikasi ini sangat penting dalam proses

pembinaan kerjaya. Seandainya kita boleh berkomunikasi dengan berkesan
dan mampu meluahkan isi hati dengan baik, individu mempunyai lebih
peluang untuk meningkat dalam pembinaan kerjaya. Ada kalanya, sifat
peribadi seperti perasaan malu, segan, rendah diri, malas, kurang keyakinan
diri, harga diri (self esteem) yang rendah serta tidak percaya dengan
kemampuan diri sendiri boleh menghalang individu untuk berkomunikasi
dengan baik. Justeru, langkah-langkah yang berkesan perlu diambil bagi
memperbaiki kelemahan diri.

Dalam persekitaran kerja, komunikasi yang baik membolehkan

individu dikenali dan kehadirannya dirasai. Individu juga dapat memupuk
hubungan yang baik dengan rakan sejawat, tanpa mengira kedudukan
mereka. Hubungan kerja akan menjadi lebih mesra dan individu merasai
kepuasan bekerja dengan adanya hubungan yang baik dengan rakan sekerja.
Manakala, individu yang tidak pandai berkomunikasi akan berasa diri
terasing, keliru, dan kecewa kerana tidak dipedulikan oleh rakan sekerja.

1
 Bagi memastikan individu boleh berkomunikasi dengan baik, langkah
pertama ialah membina harga diri bagi membolehkan kita mempamerkan
imej diri yang positif. Dengan adanya kepercayaan diri yang positif, kita
mampu memupuk keyakinan diri di samping menghargai diri sendiri.
Individu juga akan berasa selamat dan ini membantu individu untuk
melahirkan perasaan, sama ada yang berbentuk positif atau negatif dengan
baik. Individu juga akan menjadi lebih yakin dengan setiap mesej yang
disampaikan. Hal ini membolehkan individu menghadapi kritikan serta
cabaran dengan tenang.

Bagi individu yang mempunyai harga diri yang rendah, mereka akan
menghadapi masalah berkomunikasi kerana mempunyai rasa rendah diri dan
takut bersemuka dengan orang lain. Individu yang suka menyendiri lebih
bermasalah. Sifat itu mungkin menghalang pergaulan di tempat bekerja dan
menjadikan diri mereka lebih tersisih.

Bagi memahirkan diri dalam berkomunikasi, individu perlu belajar

cara-cara untuk menjadi seorang pendengar yang baik iaitu mampu untuk
memberi perhatian bukan sahaja pada mesej yang disampaikan tetapi juga
terhadap perasaan penyampai. Secara tidak langsung, individu perlu cuba
memahami mesej yang hendak disampaikan oleh penyampai. Oleh itu,
individu perlu juga menjadi pendengar yang baik, individu menggalakkan
orang lain untuk bercakap sementara diri hanya akan bersuara apabila perlu.
Pendengar yang baik akan dapat memberi gerak balas yang boleh memberi
keselesaan kepada orang yang berhadapan dengannya,

Kemahiran lain yang perlu ada bagi membolehkan individu menjadi

komunikator yang baik di tempat bekerja ialah keupayaan menyampaikan
mesej dengan jelas, ringkas, padat dan dapat difahami oleh rakan sekerja.
Bagi menyampaikan sesuatu arahan atau pesanan kita tidak perlu bercakap
panjang lebar atau berbelit-belit. Yang perlu dilakukan Cuma berterus terang
dan menyampaikannya dengan ikhlas. Cara ini akan lebih dihargai oleh
rakan sekerja dan kita akan lebih dihormati.

Semasa berkomunikasi dengan rakan sekerja, yang lebih penting ialah

keikhlasan hati untuk berkongsi maklumat dan tidak mempunyai prasangka
buruk terhadap rakan sejawat. Air muka, gerak badan, dan tutur kata akan
menentukan keikhlasan individu memupuk hubungan di tempat kerja. Bagi
membina kejayaan dalam kerjaya dan menikmati kepuasan bekerja, suasana
harmonis di tempat kerja merupakan satu penentu utama. Justeru, individu

2
berperanan dan bertanggungjawab dalam mencorakkan bentuk komunikasi
yang akan dilaksanakan di tempat kerja. Memiliki kemahiran berkomunikasi
boleh menjamin kejayaan kerjaya individu kerana kelemahan ini
melengkapkan kelebihan yang telah sedia ada dalam diri kita.

Catatan Isi Perenggan Akhir