1 CMC merupakan suaLu dlvlsl yang berfungsl unLuk men[aga dan menlngkaLkan performance darl

81S dan 8SC LugasLugas darl CMC lLu sendlrl anLara laln
O MemonlLorlng 81S dan 8SC
O MembuaL reporL
O MensupporL Leknlsl yang sedang beker[a dl lapangan balk lLu yang sedang melakukan
LroubleshooL aLaupun yang sedang menghandle gangguan [arlngan
O Mengkoordlnaslkan Llm genseL yang akan mem backup baLeral 81S dan 8SC keLlka ada
pemadaman Ln
2 L
3 ?????
4 unLuk baglan CMC Lldak ada program unLuk magang
3 A
6 engaruh pangkaL sangaL [elas aLasan kaml pangkaLnya Sv Sv berLugas unLuk memberlkan
pengarahan apaapa sa[a yang harus klLa ker[akan balk lLu peker[aan pokok sebagal CMC aLaupun
ada ker[aanker[aan laln yang harus CMC ker[akan ulaLas Sv ada Mana[er Mana[er leblh ke
pengawasan sa[a unLuk Leknlkal nya kurang beglLu proakLlf dlaLas Mana[er ada Ceneral Mana[er
dla berLanggung [awab aLas semua yang Ler[adl dl area !awa 8araL
7 !abaLan sangaL berpengaruh LeLapl aLLlLude dan flekslblllLas dalam bergaul [uga sangaL
berpengaruh ulslnl [uga Sv aLau aLasan kaml leblh dlhormaLl dan dlhargal blla dlbandlngkan
dengan seorang mana[er sekallpun karena bellau sangaL ramah pada semua orangbahkan dengan
Cfflce 8oy sekallpun mau berkeluh kesah
8kaml dlslnl semuanya mempunyal peranan yang sama yalLu men[aga neLwork dl area !awa 8araL
pembaglan Lugas dlseLlap shlfL ker[anya yalLu ada 2 macam
O 3C
O 2C + 8eporLlng
unLuk yang memegang 3C blasanya yang sudah lama dl CMC aLau blsa dlkaLakan senlor unLuk yang
memegang 2C dan 8eporLlng blasanya yang [unlor aLau maslh baru Mesklpun berbeda Lugas Lapl
LeLap saLu Lu[uan yalLu men[aga neLwork 1elkomsel supaya sLabll
9 1ldak ada
10 unLuk sesama 1lm CMC klLa semua sallng mempercayal saLu sama laln Lapl ada kalanya klLa
berbeda pendapaL dengan dlvlsl laln khususnya 8SS 8SS merupakan baglan yang berLugas
memperbalkl aLau menghandle gangguangangguan perangkaL aLaupun neLwork yang Ler[adl dl
lapangan unLuk mengevaluasl klner[a klLa aLaupun meluruskan perbedaanperbedaan pendapaL
anLara CMC dan 8SS yalLu meeLlng selama dua kall dalam sebulannya
unLuk penghargaan sampal saaL lnl berbenLuk uang lemburan [lka klLa menger[akan ker[aan yang
bukan men[adl responslblllLas klLa sebagal CMC
11 krlLerla
O 8lsa mengoperaslkan kompuLer
O MengeLahul LenLang [arlngan Lelekomunlkasl
12 8ersyukur dengan apa yang Lelah Ler[adl dan kemball ke Lu[uan klLa beker[a sebagal Llm CMC
yalLu membanLu dan mensupporL perusahaan dlmana klLa beker[a
13 krlLerla
O Mudah berlnLeraksl dengan sesama
O Mudah beradapLasl dengan llngkungan baru
O 1ldak cepaL puas dengan llmu yang dldapaL
O Selalu lngln Lahu
O Sallng menghargal sesama Llm
O ercaya kepada sesama Llm
14 SeLlap kall klLa masuk ker[a lLulah pelaLlhan bagl klLa karena pasLl ada sa[a llmu yang klLa
dapaLkan balk secara LeorlLlkal maupun prakLlkal unLuk pelaLlhan secara resml darl kanLor [uga ada
Lapl Lldak LeLap wakLunya
13 unLuk pengangkaLan [adl karyawan lLu LerganLung kebl[akan perusahaan kenalkan ga[l semua
sama yalLu seLlap pengganLlan konLrak