Die Wirtschaft 16. Dezember 2011

Freitag, 16. Dezember 2011 Nr. 50-52 / 66.
Jahrgang
DIE
WIRTSCHAFT
Z EI TUNG DER WI RTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG
A
m
1
3
.
J
n
n
e
r
w
ir
d
a
lle
s
a
n
d
e
r
s
U
nsere nchste Ausgabe
erscheint am

13. Jn
n
er 2012
in neuem
Layout
Telefon 0664 2036140
Fax 05513 30455
pzl.lauterach@utanet.at
Europaletten neu und gebraucht, Einwegpaletten
BB Bahnrahmen, Faltrahmen, Holzkisten
Neu: Handliche Holzbriketts fr behagliche Wrme
Zum Weihnachtsfest besinnliche
Stunden. Zum Jahresende Danke fr
das erwiesene Vertrauen. Zum neuen Jahr Gesundheit,
Freude, Erfolg und einen guten Start 2012.
Interview
Wirtschaftskammer-
Prsident Rein zieht
Bilanz und gibt einen
Ausblick auf 2012.
Seiten 2 und 3
Praxistipp
Minimieren Sie Ihre
Steuerlast. Wichtige
Punkte, die Unterneh-
mer klren sollten.
Grundumlage
Alle Informationen auf
12 Seiten Sonderbeilage
in der Heftmitte zum
Herausnehmen.
Seite 13
2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 16. Dezember 2011
WIRTSCHAFT
Herr Prsident Rein, wir stecken mitten
in der Euro-Krise. Ist ein Ausweg in Sicht?
Fr mich ist es weniger eine Euro-
Krise, als vielmehr eine Investment-
bzw. Brsenkrise, die unsere Real-
wirtschaft stark in Mitleidenschaft
zieht. Sonntagsreden und die Be-
schlsse von Regeln bewirken noch
nichts, wie die Vergangenheit gezeigt
hat. Es geht jetzt darum, die Manah-
men auch endlich konsequent umzu-
setzen und Defizitsnder wirklich zu
sanktionieren.
Vorarlberg macht es mit Hausver-
stand immer wieder vor, wie vernnf-
tig und zukunftsorientiert mit dem
Thema Finanzen umgegangen wer-
den sollte.
Die Bevlkerung ist dennoch verunsichert,
wie lsst sich das Vertrauen wieder her-
stellen?
Laut D_A_CH-Reformbarometer
liegt sterreich bei der Reformbereit-
schaft weiter zwischen der Schweiz
und Deutschland. Allerdings wird
der Abstand zur Schweiz immer gr-
er. Dies ist schon ein Alarmsignal, da
dieser Reformstau auch negativen
Einfluss auf die Bonitt sterreichs
hat. Es muss endlich Schluss sein mit
dem parteipolitischen Taktieren. Statt
Zgern und Zaudern ist nun Handeln
gefragt.
Wir mssen bei Verwaltung, Pen-
sionen und Gesundheit Erneue-
rungsprozesse einleiten und nach-
haltig ffentliche Ausgaben
von Bund, Lndern und
Gemeinden einsparen,
ohne Steuererhhung
oder neue Steuern.
Zugleich mssen
wir aber auch
Wachstum mit
Inves titionen in Zu-
kunftsbereiche wie Bil-
dung, Forschung, Inno-
vation und Energie frdern.
Durch das Verschieben oder Un-
terlassen der notwendigen Reformen
oder durch permanente Diskussio-
nen ber neue Steuern wird der
Wirtschafts- und Arbeitsstandort
sterreich zunehmend gefhrdet.
Wie ist die Stimmung in unseren Unter-
nehmen?
Die Trgheit der Politik drckt na-
trlich auf die Stimmung unserer
Unternehmen. Sie erwarten eine au-
ergewhnliche Abschwchung der
Konjunktur und derzeit ist kein
Wendepunkt in Sicht. Aufgrund der
gestiegenen Unsicherheiten in den
vergangenen Monaten stellen sich
die Erwartungen deutlich schlechter
dar als die bisherige Lage.
Die Unsicherheiten las -
ten auf den Unterneh-
men, die fr die kom-
menden Monate
eine deutlich zu-
rckhaltende Inve-
stitionsttigkeit sig -
nalisieren. Fest
steht: sterreich
steht erneut vor wirt-
schaftlich schwierigen
Zeiten.
Der Arbeitsmarkt in Vorarlberg reagiert
aber weiterhin positiv, wie kommt das?
Ja, das ist richtig, Vorarlberg hat
als einziges Bundesland eine rck-
lufige Arbeitslosenquote verzeich-
net. Unsere Unternehmen haben in
den letzten Monaten groe Verant-
wortung gezeigt, nicht zuletzt, um
auf den weiter drohenden Fachkrf-
temangel vorbereitet zu sein. Die
Qualifizierung im eigenen Betrieb
ist zur zentralen Aufgabe geworden.
Die Weichen fr 2012 werden auch in
der Wirtschaftskammer gestellt. Welche
Schwerpunkte kommen auf uns zu?
Nun, das Thema Bildung ist unser
zentraler Ansatz, wenn wir fr die
Zukunft gerstet sein wollen. Eine
nicht unbetrchtliche Zahl von
Pflichtschulabgngern verfgt ber
mangelnde Grundfertigkeiten. Es
muss endlich sichergestellt werden,
dass alle Schler optimal gefrdert
und zur Ausbildungsreife gefhrt
werden. Dazu sind gewisse Bil-
dungsstandards notwendig, die regel-
mig berprft werden mssen.
Wie steht es um die Duale Ausbildung?
Wir stellen ein sinkendes Interes-
se an technisch-naturwissenschaftli-
chen Inhalten fest und einen Rck-
gang beim Image der Lehre gegenber
weiterfhrenden Schulen. Im Bereich
der Dualen Ausbildung leistet die
Wirtschaft wichtige Bildungsaufga-
ben. Fast 50% der Jugendlichen ent-
scheiden sich immer noch fr eine
Lehre. Ich werde aber dennoch nicht
mde, immer und berall zu betonen,
dass die Qualifizierung eine entschei-
dende Chance fr einen Standort wie
Vorarlberg ist, im internationalen
Statt Zgern und Zaudern
ist nun Handeln gefragt
WKV-Prsident Manfred Rein zum Abschluss des Jahres im Gesprch mit Die Wirtschaft.
Die
permanente
Dis kussion ber
neue Steuern gefhr-
det unseren Wirt-
schafts- und Arbeits -
standort.
Manfred Rein,
Prsident der
Wirtschaftskammer
Vorarlberg
Freitag, 16.. Dezember 2011 DIE WIRTSCHAFT 3
THEMA
Wettbewerb zu bestehen. Wir haben
es selbst in der Hand, dabei werden
wir aber nicht umhin kommen,
Dinge zu hinterfragen und neu zu po-
sitionieren.
Und was heit das im Konkreten?
Die Duale Ausbildung, sprich die
Lehre, muss stndig am neuesten
Stand gehalten werden, um eine Al-
ternative zur schulischen Ausbildung
zu sein. Es muss uns gelingen, die
praktische Ausbildung als echte Op-
tion in den Kpfen der Schler und
der Eltern zu etablieren und schluss-
endlich drfen wir diejenigen, die
diesen Ausbildungsweg gewhlt
haben, nicht enttuschen. Das bedeu-
tet stndige Weiterentwicklung der
Berufsbilder und der Ausbildung,
Weiterbildung der Ausbilder, wie sie
bereits jetzt in der Ausbilderakademie
durchgefhrt wird, und das Aufzei-
gen von Karrierechancen.
Ein besonderes groes Anliegen ist Ihnen
der Bereich Energie. Wie konnte sich die
Wirtschaft bei wesentlichen energiepoli-
tischen und wirtschaftsrelevanten Ent-
scheidungen einbringen?
Bei der thermischen Sanierung
zum Beispiel haben wir gemeinsam
mit dem Land schon viel erreicht. Die
neuen Wohnbaufrderungsrichtlini-
en sind sicher eine Herausforderung,
bieten aber auch groe Chancen.
Bei den bautechnischen Vorschrif-
ten haben wir heuer erstmals schon
unmittelbar im Begutachtungsverfah-
ren den Dialog mit dem Land gesucht
und sind jetzt gerade dabei die Details
fr Vorarlberg zu verhandeln. Unser
Anliegen ist es, dass die Regelungen
technisch auch umsetzbar und finan-
ziell fr die Konsumenten vertretbar
sind.
Stichwort Energiezukunft Vor-
arlberg. Wie luft der Pro-
zess aus Ihrer Sicht?
Die Wirtschaft
war zunchst in die
Diskussion ber die
Energiezukunft gar
nicht eingebunden.
Wir haben es ge-
schafft, in diesen Pro-
zess einzugreifen und
konnten dadurch unsere
fachlichen und wirtschaftlichen
Sichtweisen einbringen. Ich bedanke
mich sehr bei den vielen Unterneh-
merinnen und Unternehmern, die in
diese Diskussionen mitgewirkt
haben. Das Schlussdokument trgt in
allen relevanten Bereichen auch un-
sere gemeinsame Handschrift.
Gerade sind wir dabei mit den
energiepolitischen Sprechern der
Landtagsparteien Firmenbesuche ab-
zuhalten. Dieser Prozess ist enorm
wichtig, da sie vor Ort sehen knnen,
was unsere Unternehmen in Sachen
Energieeffizienz bereits leisten und
welche wirtschaftlich vertretbaren
Spielrume beim Energiesparen ber-
haupt noch vorhanden sind.
Wie soll die Innovationskraft unserer Be-
triebe auch weiter gefrdert und beglei-
tet werden?
Durch eine aktive Mitarbeit bei
Entscheidungsprozessen mit unseren
Partnern, der V-Research und der
WISTO, bearbeiten wir verstrkt und
zielgruppenorientiert den Bereich
Innovation. Entscheidend sind not-
wendige Frderungen zur Umset-
zung von Projekten und somit finan-
zielle Mittel, die auch von auer-
halb der Region an unsere
Mitgliedsbetriebe ge-
bracht werden. Wich-
tig ist, die Unterneh-
men in die Ausge-
staltung der zuknf-
tigen Ausrichtung
einer Vorarlberger
Forschungsstrategie
aktiv einzubinden.
Auch 2012 setzen wir
mit dem Innovationspreis
einen regionalen Impuls.
Kommen wir zum Thema Infrastruktur.
Sind hier die richtigen Projekte schon auf
Schiene?
Nun, zumindest sind wir ein
Stck weiter gekommen. Ich hoffe,
dass nun im Planungsverfahren
Mobil im Rheintal die Umsetzung
fr den Standort Vorarlberg und vor
allem fr die Bevlkerung an den der-
zeit berlasteten Straen zgig in An-
griff genommen wird. Ich appellie-
re an alle Gruppierungen, jetzt keine
Hindernisse mehr aufzubauen. Viel
zu viele leiden schon lange genug
unter der derzeitigen Situation.
Wie geht es mit dem Ausbau des Gter-
bahnhofs Wolfurt weiter?
In persnlichen Gesprchen mit
Bundesministerin Bures und der
BB-Fhrung konnten wir errei-
chen, dass der fr die Vorarlberger In-
frastruktur so wichtige Ausbau des
Gterbahnhofs nunmehr in die Pla-
nung der BB aufgenommen wurde.
Das Thema Betriebsflchen ist heikel
und fhrt zu Interessenkonflikten...
...ein groer Teil der Landesflche
ist aus geographischen Grnden
nicht zur Bebauung geeignet. Gebie-
te fr grere Unternehmensansied-
lungen bzw. -erweiterungen sind
daher rar. Wir brauchen fr expandie-
rende Unternehmen entsprechende
Flchen. Schlielich wollen wir,
dass diese Betriebe bei uns im Lande
bleiben.
Gibt es da konkrete Bedrfnisse?
Wie viel Betriebsflchen langfristig
reserviert werden sollten, haben wir
bei den grten 50 Unternehmen des
Landes erhoben. Etwa die Hlfte der
Firmen hat weiteren Bedarf angemel-
det. Wir haben in den entsprechen-
den Gremien zur Raumplanung diese
Wnsche ganz klar deponiert und for-
dern nun eine entsprechende Umset-
zung zur Erhaltung und Strkung des
Standortes.
Ein Satz noch zu Markus Wallner. Was er-
warten Sie sich vom neuen Landeshaupt-
mann?
Ich erwarte mir eine Weiterfh-
rung der erfolgreichen Wirtschafts-
und Finanzpolitik der letzten Jahre.
Impulse in schwierigen Zeiten waren
ja mitverantwortlich fr die wirt-
schaftliche Stabilitt. Wir haben mit
Markus Wallner und Karlheinz R-
disser zwei starke Persnlichkeiten,
denen die Wirtschaft des Landes am
Herzen liegt.
Ich freue mich daher auf eine kon-
struktive Zusammenarbeit zum
Wohl unseres Landes und der Men-
schen in Vorarlberg.
Wollen wir
expandierende
Firmen im Land
halten, brauchen
wir entsprechende
Betriebschen.
Manfred Rein,
Prsident der
Wirtschaftskammer
Vorarlberg
A
ufgrund der gestiegenen Un-
sicherheiten in den vergan-
genen Monaten stellen sich
die Erwartungen deutlich schlechter
dar als die bisherige Lage. Die Unsi-
cherheiten lasten auf den Unterneh-
men, die fr die kommenden Mona-
te eine deutlich zurckhaltende In-
vestitionsttigkeit signalisieren.
Der Trend aus den Antworten der
Bereiche Wirtschaftsklima, Investi-
tionen, Gesamtumstze und Auf-
tragslage zeigt aktuell den zweit-
strksten Rckgang seit Beginn der
WBA-Umfrage im Jahr 2002. Im
Frhjahr 2011 lag dieser Trendindi-
kator fast auf dem Niveau von
Herbst 2007. Insgesamt bleibt der
Trendindikator im positiven Be-
reich, wofr vor allem die Einscht-
zung der Unternehmen zur bisheri-
gen Lage ausschlaggebend ist.
Erwartungen deuten
auf Stagnation
Die Unternehmen schauen rck-
blickend positiv auf die vergangenen
12 Monate, wenngleich das Wirt-
schaftsklima per Saldo negativ beur-
teilt wird. Die Aussichten fr die
kommenden 12 Monate sind hinge-
gen negativ. Die Unternehmen erwar-
ten eine zunehmende Verschrfung
der Lage: Hinsichtlich Wirtschaftskli-
ma, Auftragslage, Investitionen und
Kapazittsauslastung gehen inzwi-
schen mehr Unternehmen von einer
bevorstehenden Verschlechterung
als von einer Verbesserung aus. Die
Erwartungen zu Beschftigung und
Inlandsumstzen deuten auf eine
Stagnation hin.
Laut dem aktuellen Wirtschaftsba-
rometer sind Unternehmen aller
Gren von einer bevorstehenden
Konjunkturabschwchung betroffen.
Die groen Unternehmen sind ten-
denziell etwas optimistischer als der
Mittelstand. Ein klares Bild zeichnet
sich bei der Einschtzung nach Sek-
toren ab: Die produzierenden Unter-
nehmen blicken deutlich pessimisti-
scher in die Zukunft als die Dienst-
leistungsunternehmen.
Fachkrftemangel und
Rohstoffpreise
Nach Einschtzung der Unterneh-
men berwiegen die Risiken fr eine
Abwrtsentwicklung. Angefhrt
wird die Liste der Risiken mit 52 %
vom Fachkrfteengpass. Die Sorge
ber steigende Rohstoffpreise wird
am zweit hufigsten genannt (49 %).
Zudem bereiten beinahe jedem zwei-
ten Unternehmen steigende Steuern
und Abgaben groe Sorge.
WIRTSCHAFTSPOLITIK
VERGLEICH DEUTSCHLAND SCHWEIZ STERREICH
Der Reformstau beginnt sich nun
nachhaltig abzuzeichnen. sterreich steht
davor, am Mittelstreifen zu verharren,
betonte der Leiter der wirt-
schaftspolitischen Abteilung
der WK, Christoph Schnei-
der, in Berlin anlsslich der
Prsentation des D_A_CH-
Reformbarometers. ster-
reich befindet sich nach die-
sem Reformranking weiterhin
auf dem zweiten Platz, hinter
der Schweiz und vor Deutsch-
land. Aufgrund des greren Reformei-
fers der Schweizer wird der Abstand zur
Schweiz aber immer grer. Whrend
Deutschland in den Medien als europi-
scher Reformmotor auch im Hinblick auf
die vor 2 Jahren eingefhrte Schulden-
bremse gefeiert wird, wurde aber seit-
dem wenig in neue Reformprojekte in-
vestiert. Die Schweiz hingegen kann mit
einem konsequenten Abbau ihrer Schul-
den, dem niedrigsten Stand an Arbeitslo-
sen und der geringsten Staatsausgaben-
quote punkten, erlutert
Schneider. Damit liegt die
Schweiz 2011 bei 115,1 Punk-
ten, sterreich bei 113,0 und
Deutschland bei 109,0 Punkten.
Das Thema Finanzen sei
dabei auch das bestimmende
Thema der kommenden Monate:
Prognosen fr die zuknftige
wirtschaftliche Entwicklung zu erstellen,
ist angesichts der wohl schlimmsten
Schuldenkrise in Europa mit vielen Frage-
zeichen behaftet. Vor diesem Hinter-
grund ist eine hohe Staatsverschuldung
doppelt problematisch, so der WK-
Wirtschaftsexperte. Whrend die Schweiz
ihre Schulden seit 2002, also seit Einfh-
rung der Schuldenbremse kontinuierlich
abgebaut und auf inzwischen 42 Prozent
gesenkt hat, liegt sterreich bei 72,2 und
Deutschland bei 81,7 Prozent. Aus ster-
reichischer Sicht muss daher das Motto
lauten: Erneuern, um zu wachsen. Nur
durch eine Erneuerung im Sinne von
grundlegenden Strukturreformen kann in
der derzeitigen wirtschaftlichen Lage das
Wirtschaftswachstum untersttzt werden.
Etwas besser ist die Situation bei den
Budgetdefiziten, da fr 2011 sowohl in
Deutschland mit 1,2 Prozent als auch in
sterreich mit 3,4 Prozent geringere
Defizite erwartet werden, als in den Jah-
ren zuvor. Trotzdem steht auch hier die
Schweiz deutlich besser da. Nach 0,7
Prozent im Jahr 2005 hat die Schweiz ab
diesem Zeitpunkt nur noch Budgetber-
schsse erwirtschaftet und das auch
whrend der vergangenen Krise. Wir
haben es hier mit einem echten Muster-
schler zu tun, der in Hinblick auf seinen
ffentlichen Haushalt hervorragend da-
steht. Whrend die Schweiz gezielt in Zu-
kunftsinvestitionen investieren kann, fehlt
Deutschland und sterreich jeglicher
Handlungsspielraum dafr, analysiert
Schneider.
Die Ergebnisse im Detail: Konkret
sank der Index fr den Standort ster-
reich in den vergangenen 12 Monaten
um 0,1 Prozentpunkte auf 113,0. Wh-
rend die Teilindikatoren Arbeitsmarkt-
und Sozialpolitik mit + 1,6 bzw. 0,9
Punkte leicht zulegten, sank der Teilindi-
kator Steuer- und Finanzpolitik von 120,1
auf 117,3 oder um 2,8 Punkte. Korrektu-
ren an der Anreizstruktur zur Frderung
der Beschftigung im Rahmen des Bud-
getbegleitgesetzes sowie die Schaffung
eines neuen Modells fr Saisoniers waren
die Grnde fr die positive Beurteilung
des Teilindikators Arbeitsmarkt.
Reformbarometer: sterreich bleibt auf Platz zwei
Die Schweiz hat
bei Reformen die
Nase vorne.
Wirtschaftsbarometer:
Aussichten trben sich ein
Die Ergebnisse aus dem Wirtschaftsbarometer, der Konjunkturumfrage der WK unter ihren
Mitgliedern, besttigen das derzeitige Konjunkturbild: Die Unternehmen erwarten eine au-
ergewhnliche Abschwchung der Konjunktur, und derzeit ist kein Wendepunkt in Sicht.
F
o
t
o
:

w
a
l
d
h
a
e
u
s
l
.
c
o
m
BRANCHEN
10 SEITEN NEUIGKEITEN UND I NFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN I NNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Bau 2011 mit schwarzer Null
2011 lief fr den heimischen Bau besser als erwartet: Wurde vor einem Jahr mit einem Minus von
rund 10 % gerechnet, wird Ende 2011 voraussichtlich eine schwarze Null unterm Strich heraus-
kommen. Ausschlaggebend waren die gute Auftragslage im Wohnbau sowie Investitionen in Ge-
werbe und Industrie. Nur im ffentlichen Bereich zeichnet sich ein Rckgang von ber 13 % ab.
G
getrbt wird die positive Stimmung von den
Einschtzungen fr das 1. Halbjahr 2012,
wird doch ein Minus von knapp 9 % erwar-
tet. Trotzdem: Wir blicken mit Zuversicht in die
Zukunft. Die Baubranche konsolidiert sich - wenn
auch auf niedrigem Niveau, so Innungsmeister
Franz Drexel anlsslich der Prsentation der Blitz-
umfrage unter Vorarlbergs Bauunternehmern.
Nachdem der Wohnbau in den letzten Jahren um
ein Drittel zurckgegangen ist, scheint es nun auf-
wrts zu gehen, insgesamt wird im privaten und ge-
meinntzigen Wohnbau mit einem Plus von 2 - 3
% Prozent fr das 1. Halbjahr 2012 gerechnet. Als
Schritt in die richtige Richtung werden auch die De-
regulierungsmanahmen des Landes gesehen:
Dadurch wird leistbarer Wohnbau wieder ermg-
licht. Es freut uns, dass die Politik unserem Wunsch
entsprochen hat, so Wohnbausprecher Karl Grab-
her. So mssen Bauherren fr die Frderstufe 1 nur
Baugenehmigung und Energieausweis vorweisen,
den Gebudeausweis nicht mehr. Durch eine Aus-
weitung auf die Frderstufe 2 ab 2012, wird der Zu-
gang zur Wohnbaufrderung weiter erleichtert.
Zurckhaltung im ffentlichen Bau
Mit einem Minus von fast 5 % wird im Bereich
Gewerbe und Industrie gerechnet. Allzu drama-
tisch wird es aber nicht werden. Immerhin sind gr-
ere Bauprojekte, wie der Campus-Zubau in Dorn-
birn oder der Bau des Mbelhauses Leiner in Rank-
weil, zu erwarten. Auch Projekte wie die Seestadt
in Bregenz sollen mittelfristig wichtige Impulse
bringen, beruhigt Alexander Stroppa, Verantwort-
licher fr Gewerbe- und Industriebau. Im ffentli-
chen Bereich liegen die Einschtzungen fr die
kommenden sechs Monate im Hochbau bei minus
12 % und sogar minus 21 % im Tiefbau. Laut Strop-
pa sind hier nur wenige Bauvorhaben in Sicht.
Eines der grten Projekte ist das neue Montfort-
haus mit Baustart im Juni 2012. Weiters entstehen
in Kooperation mit der Gemeinde Hard auf dem
ehemaligen Wolff-Areal Eigentums- und gemein-
ntzige Mietwohnungen, Bro- und Betriebsfl-
chen, ein Gemeindesaal und ein Haus der Gene-
rationen der SeneCura. Beim ffentlichen Tiefbau
stehen in erster Linie Sanierungsarbeiten an, z.B.
auf der Autobahn im Bereich Dornbirn-Wolfurt oder
der Vollausbau der Anschlussstelle Klaus.
Kontinuitt und Qualitt bei Mitarbeitern
Vorsichtig agiert die Branche in Bezug auf Mit-
arbeiterplanung: Auftragsspitzen und Personal-
knappheit werden mit Leasingarbeitern kompen-
siert oder durch eine Steigerung der Produktivitt
selbst bewltigt. Trotzdem sei man stetig auf der
Suche nach guten Mitarbeitern, betont IM Drexel.
Wir brauchen eingespielte Teams mit Fachkrften.
TOURISMUS
Das Geschft mit den Weihnachtsfeiern
in Vorarlbergs Gastronomie ist auch
heuer wieder erfolgversprechend ge-
startet. Gegenber dem Vorjahr ver-
zeichnet ein Viertel der Betriebe eine
steigende Nachfrage, 62 % melden ein
gleichbleibendes Reservierungsverhal-
ten wie im vergangenen Jahr - das
ergab eine aktuelle Umfrage der Wirt-
schaftskammer Vorarlberg unter 40
Gastronomiebetrieben. Das Ergebnis
stimmt uns sehr optimistisch, schlie-
lich gehrt die Advents- und Weih-
nachtszeit fr viele Gastronomen zu
den wichtigsten Wochen des Jahres,
freut sich Andrew Nussbaumer, Ob-
mann der Fachgruppe Gastronomie.
Knapp zwei Drittel (56 %) der Weih-
nachtsgste sind private Gruppen, 44
% machen Firmenfeiern aus. Was die
Gruppen unterscheidet ist die Art der
Konsumation: Whrend private Gste
hauptschlich la carte speisen (85
%), bestellen ber 82 % der Firmen-
kunden Mens vor. Beim Bestellverhal-
ten bzw. der Ausgabenneigung gab es
bei den befragten Gastbetrieben keine
groen Vernderungen gegenber
2010. Knapp die Hlfte der Gste kom-
men in der Vorweihnachtszeit aus der
Schweiz (25 %) und Deutschland (21
%), wobei im Vergleich zum Vorjahr ein
Anstieg bei den sterreichischen G-
sten um 8 %, bei den Schweizer G-
sten um 4 % zu verzeichnen ist.
Gastronomie: Guter Start ins Weihnachtsgeschft
Freitag, 16. Dezember 2011 DIE WIRTSCHAFT 5
Die Gastronomen sind zufrieden.
Wir legen groen Wert auf Aus-
und Weiterbildung, denn man
muss sich bewusst sein, dass
Facharbeiter auf dem freien
Markt schwer zu finden sind.
DI Franz Drexel, Innungsmeister Bau
VERKEHR
Lkw-berholverbot:
Populistische Forderung
Ein erneuter Beweis dafr, dass Politiker auf Kosten der Verkehrswirtschaft beim Whler
punkten wollen, sieht Gerhard Berkmann, Obmann der Sparte Verkehr in der Wirtschafts-
kammer, im Vorsto der SP-Vorarlberg-Verkehrssprecherin Miriam Jger-Fischer.
D
ie Landtagsabgeordnete for-
dert ein berholverbot fr
Lkw auf Vorarlbergs hher-
rangigen Straen mit dem Argu-
ment, damit die Verkehrssicherheit
zu erhhen.
Htte sich die Verkehrsexper-
tin wirklich mit den Erfahrungen
auf berholverbotsstrecken ausei-
nandergesetzt, so Gerhard Berk-
mann, wsste sie, dass solche Ver-
bote ins Leere gehen. Durch gele-
gentlich berholende Lkw gebe es
nachweisbar keine vermehrte Ko-
lonnenbildung im Gegenteil:
Dort wo berholverbote einge-
fhrt wurden, verluft der Verkehr
wesentlich zher fr alle Verkehrs-
teilnehmer. Negative Begleiter-
scheinung: Es wird auch mehr
Treibstoff verbraucht.
Berkmann nutzt die Klarstel-
lung gleich dazu, um auf die Ener-
gieeffizienz der verschiedenen
Straenverkehrsteilnehmer auf-
merksam zu machen: Ein 40 Ton-
nen-Lkw verbraucht auf 100 Kilo-
meter 33 Liter Diesel. Ein Pkw mit
1,3 Tonnen hat einen Dieselver-
brauch von rund 7 Litern auf 100
Kilometer. Macht beim Lkw pro
Tonne umgerechnet einen Ver-
brauch von 0,825 Liter, beim Pkw
sind es im Vergleich gewaltige 5,4
Liter.
Berkmann abschlieend: Wir
haben in Sachen Effizienz unsere
Hausaufgaben gemacht. Ich wn-
sche mir, dass auch gewhlte
Volksvertreter sich zuerst informie-
ren und erst dann mit Vorschlgen
an die ffentlichkeit gehen.
Ich wn-
sche mir,
dass sich ge-
whlte Volks-
vertreter, vor
sie Forderun-
gen aufstel-
len, richtig
informieren.
Gerhard Berkmann, Obmann der Sparte Verkehr
VORARLBERGER TAXIBON
8 Euro zahlen fr 12 Euro fah-
ren, das ist das Motto fr den Taxi-
Bon, den es rechtzeitig zu den Weih-
nachtsfeiern und Fa-
milienfesten wieder
zu kaufen gibt.
Neu ist eine Koope-
ration zwischen der
Vorarlberger Apothe-
kerkammer und dem
Vorarlberger Taxige-
werbe. Dadurch sind
die TaxiBon ab sofort
in smtlichen Vorarl-
berger Apotheken er-
hltlich.
Fr verantwortungsbewusste Unterneh-
mer sind die Bons ideal Mitarbeiter
kommen nach der Weihnachtsfeier si-
cher nach Hause. Die praktischen Bons
sind auch ein schnes Weihnachtsge-
schenk, z.B. fr die Jugend damit sie
zuverlssig heimkommt, oder fr die
Groeltern, die dadurch ein Stck Un-
abhngigkeit erhal-
ten.
TaxiBons sind ein
ganz besonderer
Service. Sie gelten
landesweit bei allen
Taxibetrieben und
knnen fr jede Taxi-
fahrt in unbe-
schrnkter Zahl ge-
nutzt werden. Ein-
fach, sicher und be-
quem, pnktlich und
zuvorkommend bringen die Vorarlber-
ger Taxifahrer ihre Gste an ihr Ziel.
Weitere Informationen:
www.taxionline.at
Sicher (gut) nach Hause kommen
,- : /ea//en
/ /Z,- : /a/en/
BRANCHEN
AMS AM PULS
Soziale Strukturen beeinflussen das
Handeln und lenken Entscheidungen.
Der Begriff des Sozialkapitals, eine Me-
tapher fr den Wert sozialer Strukturen,
ist eng mit dem des Beziehungsmana-
gements verbunden. Je besser ein Be-
ziehungsnetzwerk geknpft ist, desto er-
folgreicher werden die beteiligten Akteu-
re sein. Information und Wissen halten
soziale Verbindungen intakt. Die Fhig-
keit, Prozesse der Informationsgewin-
nung und der Wissensverarbeitung
derart zu strukturieren, dass alle An-
spruchsgruppen Vorteile daraus ziehen
knnen, wird als Kernkompetenz eines
Unternehmens immer wichtiger.
Sowie Individuen durch den Erwerb
von Informationen ihre Existenz sichern,
sind auch Unternehmen immer strker
von der Qualitt der Beziehungen zu Mit-
arbeiterInnen, KundInnen und Lieferant -
Innen abhngig. Steigende Vernetzung
der Mrkte und wachsende Anforderun-
gen der MitarbeiterInnen an die sozia-
len Kompetenzen von Unternehmen for-
dern Strukturen, die auf Information und
Verstndnis aufgebaut sind und die es
ermglichen, kollektives Wissen gewinn-
bringend zu nutzen. Dazu gehrt auch
die Frderung lterer MitarbeiterInnen.
Die demografische Entwicklung zeigt,
dass in absehbarer Zeit ein groer Teil
des Personals ber 50 Jahre alt sein
wird. Ein Potenzial, das durch gezielte
Investitionen im Bereich Beziehungsma-
nagement genutzt werden kann.
Das AMS Vorarlbergbietet mit der Qua-
lifizierungsfrderung fr Beschftigte
sowie den Beratungsangeboten Quali-
fizierungsberatung fr Betriebe und
Flexibilittsberatung fr Betriebe inte-
ressante Untersttzungsmglichkeiten.
Beziehungen
Ing. Mag.
Thomas Metzler
AMS Vorarlberg
Weitere Informati -
onen erhalten Sie
unter Telefon 05574
691-0 oder per E-Mail:
sfu.vorarlberg@ams.at
Thermische
Gebudesanierung:
400 Millionen Euro
zustzlich
Fr Sie erreicht:
Weitere Informationen unter: wko.at/erfolge
10 Jahre kserebellisch. Auf der Weihnachtsfeier der Kserebellen
werden Jahr fr Jahr die MitarbeiterInnen fr ihre Firmenzugehrigkeit ausge-
zeichnet. Nachdem im Jahre 2001 die Zusammenarbeit der Sennerei Sulz-
berg mit Sepp Krnauer beschlossen wurde, kam es zu insgesamt sieben Eh-
rungen. Dabei wurden vier MitarbeiterInnen aus Sulzberg fr ihre 10-jhrige
Firmenzugehrigkeit ausgezeichnet. Sepp Krnauer bedankte sich herzlich
fr die Treue und geleistete Arbeit zum Wohle der Firma. Besonders bedank-
te sich Geschftsfhrer Krnauer bei Obmann Konrad Mennel und seinem
Stellvertreter Gerold Giselbrecht fr die gute Zusammenarbeit in den letzten
10 Jahren. Dabei gab er bekannt, dass auch fr das kommende Jahr in Sulz-
berg weitere Investitionen in der Hhe von 500.000 geplant sind.
D
ass die heimischen Touris-
mus-Betriebe gut aufgestellt
sind, habe die gute Bewlti-
gung der Krise gezeigt. Unser Wett-
bewerbsvorteil liegt in der familiren
Struktur. Den authentischen und bo-
denstndigen Umgang schtzen die
Gste, so Schenner.
In Vorarlberg ist jeder zweite Ar-
beitsplatz direkt oder indirekt vom
Tourismus abhngig, erklrte Vorarl-
bergs Spartenobmann Hans-Peter
Metzler. Die Tourismusbetriebe seien
wichtige Arbeitgeber und ein stabiler
Wirtschaftsmotor: Die Hotels und Re-
staurants sind standortgebunden, die
Wertschpfung bleibt somit im Land.
Tourismusbetriebe verdienen
mehr Anerkennung
Zur aktuellen Diskussion zur
Schuldenbremse meinte Hans Schen-
ner, wrde die Politik so wirtschaft-
lich handeln wie die Tourismus-Be-
triebe htten wir keine Schuldenkri-
se. Wichtig sei dabei, dass die Finan-
zierungsmglichkeiten bestehen blei-
ben mssen, um Qualitt und Be-
schftigung halten zu knnen. Als
Wnsche an den Gesetzgeber formu-
lierten Schenner und Metzler die
Trennung der privaten und betriebli-
chen Vererbung bei Betriebsberga-
ben sowie mehr Anerkennung fr die
Leistungen der Betriebe.
Vorbereitungen zahlen sich aus
Fr die Wintersaison ist die Stim-
mung im Land sehr gut, es seien viele
Vorbereitungen und Investitionen ge-
troffen worden. In gut ausgestattete
Betriebe kommen die Gste auch un-
abhngig von der Schneelage, ist
Metzler berzeugt. Zudem knne
man vom starken Trend wieder Ur-
laub im Land zu machen profitieren.
Um auch weiterhin erfolgreich agie-
ren zu knnen, sei es enorm wichtig,
junge Menschen vermehrt fr die Tou-
rismusberufe zu begeistern, so Metz-
ler abschlieend.
Tourismusbetriebe sind
sehr gut aufgestellt
Bundesspartenobmann KR Hans Schenner war auf Vorarlberg-Besuch,
um an der Spartenkonferenz Tourismus in Braz teilzunehmen. Dabei be-
tonte er, dass sich der Tourismus als Rettungsschirm fr nachgelagerte
Branchen entwickelt habe - vom Gewerbe bis hin zum Bau.
Bundesspartenobmann KR Hans Schenner und Vorarlberg-Spartenobmann Hans-Peter
Metzler diskutierten in Braz ber die Zukunft des Tourismus.
HANDEL
AGRARHANDEL
Auf Grund des neuen Pflanzen-
schutzmittelgesetzes 2011 gibt es
eine Verpflichtung fr eine Meldung in
das sog. Betriebsregister.
Das bedeutet, dass jeder Betrieb,
der Pflanzenschutzmittel verkauft, ab-
gibt, lagert, vorrtig hlt oder auf son-
stige Weise in Verkehr bringt, eine
Meldung in das Betriebsregister
durchfhren muss ( 4 Abs 1 iVm
3 Abs 1 PMG 2011). Betroffen
davon sind somit alle Unternehmen,
die Pflanzenschutzmittel sowohl fr
berufliche Verwender als auch fr den
Haus- und Gartenbereich verkau-
fen.
Die Meldung muss bis 14. Dezember
2011 erfolgen, wenn vor dem 14.
Juni 2011 bereits Pflanzenschutzmit-
tel verkauft wurden, und muss an das
Bundesamt fr Ernhrungssicherheit
(BAES) bermittelt werden. Dazu
wurde vom BAES ein Web-Formular
erstellt. Es kann unter folgendem Link
heruntergeladen bzw. ausgefllt wer-
den: http://www.baes.gv.at/pflanzen-
schutzmittel/betriebsregister-pflan-
zenschutzmittel/
Nhere Informationen
zum neuen Pflanzenschutzmittelrecht
finden Sie auch in unserem Merkblatt,
sowie auf unserer Website:
wko.at/agrarhandel.
Achtung Termin!
Betriebsregistrie-
rung nach
dem Pflanzen-
schutzgesetz
Wer Pflanzenschutzmittel verkauft,
muss sich melden.
F
o
t
o
:

w
a
l
d
h
a
e
u
s
l
.
c
o
m
C
hiara Vogt verpasste um
einen Punkt den Sieg in der
Damenwertung und belegte
den zweiten Platz unter den besten
weiblichen Lehrlingen ster-
reichs. Beide haben ihre Ausbil-
dung bei Hervis Sport und Mode
in Dornbirn absolviert und sind
mit Leib und Seele begeisterte
Sportartikelverkufer. Diese Aus-
zeichnungen sind auch ein Kom-
pliment an den Ausbildungsbe-
trieb Hervis.
Der Bewerb findet seit nunmehr
16 Jahren statt und wird in Form
eines Verkaufsgesprchs durchge-
fhrt, bei dem sowohl die Fach-
kenntnisse als auch die verkufe-
rischen Fhigkeiten von einer
fnfkpfigen fachkundigen Jury
bewertet werden.
Sporthandel: Vorarlberger
Lehrlinge beraten am besten
Beim Bundeslehrlingswettbewerb des Sportartikelhandels glnzten die
Lehrlinge aus Vorarlberg. Mit Daniel Schmid wurde der Sieger bei den
Herren gekrt. Chiara Vogt belegte bei den Mdchen den zweiten Platz.
Ein Traumergebnis erzielten die Teilnehmer aus Vorarlberg: mit dem Sieg durch Daniel
Schmid und dem zweiten Platz durch Chiara Vogt gingen die Spitzenpltze im Bundeslehr-
lingswettbewerb an Teilnehmer aus dem Lndle.
Zwischenbilanz: In Vorarlberg
gibt es 72 Post Partner
1
.263 Post Partner gibt es derzeit in ganz ster-
reich: Sie beweisen, dass es trotz Schlieung von
Postfilialen nicht zu Reduktionen in der Versor-
gung mit Postdienstleistungen kommen muss, sagte
WK-Prsident Christoph Leitl. Gemeinsam zogen die
Wirtschaftskammer und die sterreichische Post AG
Zwischenbilanz ber das Projekt Postpartnerschaft.
Immerhin werden bereits zwei Drittel aller Postge-
schftsstellen durch Post Partner betrieben, in Vorarl-
berg sind es bislang 72, Tendenz weiter steigend, wenn
man wei, dass die Post bereits weitere Postmter in
unserem Bundesland zur Schlieung angemeldet hat.
Die Zwischenbilanz ist positiv, hob Post-Gene-
raldirektor Georg Plzl hervor. Die Post Partner tragen
dazu bei, die Versorgung der Bevlkerung mit Post-
dienstleistungen sicherzustellen, bringen den Post
Partner-Unternehmen mehr Kundenfrequenz und
mehr Umsatz, helfen der Post, Einsparungsziele zu er-
reichen und schaffen Beschftigung.
Der sterreichische Handelsobmann Fritz Aichin-
ger kndigte bei der gemeinsamen Pressekonferenz
Verhandlungen mit der Post ber neue Entgelte fr
Post Partner an.
Erfreulich fielen die Ergebnisse einer Befragung zur
Zufriedenheit der Konsumenten aus: 86 % der Kun-
den sind mit den Post Partnern sehr zufrieden, wei-
tere 9 % zeigen sich eher zufrieden. Nur 1 % war nicht
zufrieden. Der Handel ist wichtigster Partner fr die Poststellen in Vorarlberg.
AUSSENWIRTSCHAFT
Kroatien soll 28. Mitglied der
Europischen Union werden
Vergangenen Freitag wurde der EU-Beitrittsvertrag unterzeichnet. Nach Ratifizierung durch
die 27 Mitgliedsstaaten knnte Kroatien am 1.7.2013 als 28. Mitglied der EU beitreten.
Veranstaltungen und
Facts
KROATIEN
Termine
l AWO-Tagung und Sprechtag Sd-
osteuropa: Wirtschaftsdelegierte aus
Zagreb, Belgrad, Bukarest, Sofia,
Sarajewo, 23.01.2012 in der Wirt-
schaftskammer Feldkirch
l AWO-Kooperationsbrse: Kroati-
sche Entscheidungstrger und Um-
weltjournalisten besuchen Energie-
sparmesse Wels 2012, 29.02-
02.03.2012 in Wels
l SASO 2012 - Internationale Aus-
stellung fr Handel und Industrie
24. 28.10.2012 in Split
l educa.hr 2012 - Internationale
Messe fr Aus- und Weiterbildung,
Personalmanagement und Beruf;
13. 18.11.2012 in Zagreb
Kontakt
AuenwirtschaftsCenter Zagreb
Mag. Roman Rauch
Wirtschaftsdelegierter
T. +385 1 488 19 00
E zagreb@wko.at
Fakten
l Staatsform: Republik, bestehend
aus 20 Zupanijas (Gespanschaf-
ten) und der Stadt Zagreb bzw.
102 Bezirken
l Flche: 56.538 km (1778 km
Kstenlinie, 1185 Inseln)
l Bevlkerung: 4,5 Mio Einwohner;
Hauptstadt Zagreb ca. 930.000
Einwohner
l Whrung: Kroatische Kuna (HRK
bzw. Kn)
D
ie Staats- und Regierungs-
chefs der EU haben in Brs-
sel den Beitrittsvertrag mit
Kroatien unterschrieben. Das Bal-
kanland wird 28. Mitgliedsstaat der
Europischen Union. Kroatien soll
zum 1. Juli 2013 Mitglied werden,
nachdem alle Mitgliedsstaaten den
Beitrittsvertrag ratifiziert haben.
Mit dem Beitritt erhoffen sich
die EU-Lnder eine Beschleuni-
gung von notwendigen Reformen
in Kroatien. Es geht auch darum,
dass fr sterreichische Investoren
die Rechtssicherheit rasch weiter
verbessert wird. Hier darf Brssel
nicht locker lassen, betont WKO-
Prsident Dr. Christoph Leitl.
Enge Wirtschaftsbeziehung
Kroatien und sterreich sind
wirtschaftlich eng miteinander ver-
bunden. Auf die sterreichische
Wirtschaft entfllt nach Angaben
des Auenwirtschaftscenter der
WK in Zagreb mit 6,2 Mrd. Euro
(Stand: Ende Juni 2011) rund ein
Drittel aller Auslandsinvestitio-
nen in Kroatien. Etwa 750 sterrei-
chische Firmen verfgen ber Nie-
derlassungen in fast allen Sektoren.
Kroatien ist dadurch ein erweiter-
ter Heimmarkt mit bereits vielen
sterreichischen Anknpfungs-
punkten. Die Wirtschaftsbeziehun-
gen zwischen Kroatien und Vorarl-
berg sehen folgendermaen aus:
Im Jahr 2010 machten die Einfuh-
ren aus Kroatien lediglich 0,2 %
(10 Mio. ) und die Ausfuhren
nach Kroatien 0,25 % (18 Mio. )
unseres Auenhandelsvolumens
aus, so Mag. Christina Marent,
Leiterin der Auenwirtschaft Vor-
arlberg.
Aufgrund geografischer Nhe
zhlt Kroatien trotz der fehlenden
gemeinsamen Grenze als Nachbar-
markt und ist daher fr sehr viele
Warengruppen interessant. Spe-
zielles Know-how im Bereich der
aktuell gesuchten Technologien
im Umwelt- und Alternativenergie-
bereich, aber auch im Konsumg-
ter- und Lifestylebereich (Lebens-
mittel, Inneneinrichtungen fr Tou-
rismus, Wellness, etc.) machen
sterreich zum interessanten Lie-
ferland und bieten Chancen fr
sterreichische Unternehmen.
Signal fr den Balkan
Kroatiens EU-Aufnahme sei ein
Signal fr die gesamte Region, so
Leitl: Die Westbalkan-Lnder
mssen die europische Perspekti-
ve klar vor Augen haben. Dies ist
aus politischer und wirtschaftli-
cher Sicht von groer Bedeutung
fr ganz Europa, denn politische
Stabilitt ist eine wesentliche Vor-
aussetzung fr wirtschaftliche Sta-
bilitt. Mit dem Annherungspro-
zess der Westbalkan-Lnder an
die EU wrden Frieden, Demokra-
tie, Stabilitt und Wohlstand ge-
strkt und gefrdert.
Als grter Auslandsinvestor hat sterreich besonderes Interesse an Kroatiens EU-Beitritt.
2010 blieben die sterreichischen Exporte nach Kroatien mit 1.128 Mrd.
Euro fast genau auf dem Stand der Vergleichsperiode 2009. Die Einfuhren aus
Kroatien stiegen im selben Zeitraum um 10,3 % auf 522,1 Mio. Euro
Der traditionelle Handelsbilanzberschuss 2010 von ca. 610 Mio. Euro zhlt zu
den hchsten, die sterreich im Auenhandel weltweit erzielt, v.a. wenn man die-
sen in Relation zur Exportsumme setzt. Im ersten Halbjahr 2011 nahmen die Ex-
porte nach Kroatien um ca. 5,6 % auf 571,4 Mio. Euro zu, die Einfuhren aus
Kroatien stiegen sogar um 23,5 % auf 299,8 Mio. Euro. Das Land ist derzeit
sterreichs 21.-wichtigster Exportmarkt (hinter Japan, vor Korea).
Handelsbilanz mit Kroatien
Auenwirtschaft Vorarlberg
Leiterin
Mag. Christina Marent
E marent.christina@wkv.at
T 05522/305-250W
GRNDERSERVICE
B
ei der Unternehmensgrndung ist es wich-
tig seine Gedanken nicht nur im Kopf zu
haben, sondern auch auf Papier zu bringen.
Eine gute Vorbereitung mittels Businessplan ist das
Um und Auf einer erfolgreichen Unternehmens-
grndung. Hier setzt die sterreichweite i2b-Busi-
nessplaninitiative an, in dem sie GrnderInnen zur
Erstellung ihres Konzeptes motiviert und dabei un-
tersttzt.
Regionale Betreuung durch die Netzwerk-
partner
Die Vorarlberger Umsetzung der i2b-Business-
planinitiative erfolgte durch eine Kooperation zwi-
schen den Vorarlberger Sparkassen, der Wirt-
schaftskammer Vorarlberg, der Fachhochschule
Vorarlberg, der Wirtschafts-Standort Vorarlberg Be-
triebsansiedlungs GmbH (WISTO) sowie dem Land
Vorarlberg. Neben dem umfangreichen Veranstal-
tungsangebot und zustzlicher Lndleprmie-
rung konnten lokale GrnderInnen auf Wunsch
auch Untersttzung bei der Umsetzung der Ge-
schftsidee durch die Netzwerkpartner in An-
spruch nehmen.
Topplatzierungen von Vorarlberger Grn-
derteams
Beim diesjhrigen Businessplanwettbewerb
fand sowohl eine sterreichweite als auch Vorarl-
berg interne Prmierung der eingereichten Ideen
statt. Besonders erfreulich dabei war, dass unter ins-
gesamt 353 bundesweiten Einreichungen zwei
Grnderteams aus Vorarlberg den Sprung unter die
letzten fnf beim i2b-Finale in St. Plten geschafft
haben. Sieger der diesjhrigen Lndleprmierung
und bundesweit Viertplatzierter ist die Firma Op-
tikon OG aus Dornbirn, die durch ihre Konzepte
zur Energieoptimierung berzeugt haben. Knapp
dahinter konnte sich mit CanAd eine Idee aus der
Werbebranche platzieren, welche durch innovati-
ve Kommunikationskonzepte auf Aluminiumdo-
sen bestechen konnte. Auf dem dritten Platz folgt
mit der Firma BiTiKork ein Produzent von boden-
schonenden Biertischaufstzen. Die Prmierung
der Vorarlberger Siegerteams findet bei der Auftakt-
veranstaltung zur i2b-Businessplaninitiative im
Mrz 2012 statt.
i2b Vorarlberg krt die besten
Businessplne
Vorarlberger Grnderteams konnten unter sterreichweit 353 Einreichungen beim
i2b-Businessplanwettbewerb Topplatzierungen erreichen.
1. Platz
Optikon OG, Dornbirn
Nachhaltige Optimierungskonzepte fr den Energie-
haushalt.
2. Platz
CanAd - Communication at its best
Innovatives Kommunikationskonzept auf Alumini-
umdosen.
3. Platz
BiTiKork e.U., Langen
Bodenschutzkappe fr Biertische und -bnke.
Kooperationspartner i2b Vorarlberg: Grnderser-
vice der WKV, Vorarlberger Sparkassen, Land Vor-
arlberg, Wirtschafts-Standort Vorarlberg und Fach-
hochschule Vorarlberg.
i2b Vorarlberg Wertung 2011:
Die sterreichweite Initiative von Wirtschaftskam-
mer sterreich und Erste Bank zur Erstellung eines
Unternehmenskonzeptes untersttzt angehende
Selbststndige dabei, kreative und innovative Ge-
schftsideen unternehmerisch umzusetzen. Der Erfolg
von i2b spricht fr sich: Mit 353 Einreichungen gab es
2011 einen neuen Rekord. Die meisten Einreichungen
gab es auch in diesem Jahr in der Kategorie Dienstlei-
stung, Gewerbe, Handel.
Umfrage
Die Ergebnisse der letzten Befragung unter sterreichs
Grndern zeigen, dass bereits 58,2 % whrend der
Grndungsphase einen Businessplan geschrieben
haben. Das sind 3 % mehr als bei der Befragung vor
zwei Jahren.
Angehenden Unternehmern stellt das Grnderservice
deshalb etwa die kostenlose Businessplan-Software
Plan4You Easy auf gruenderservice.at zum Download
zur Verfgung. Zudem bietet das Grnderservice den
jhrlich etwa 30.000 Grndern in sterreich eine brei-
te Palette von Informationen, Service, Beratungen und
Veranstaltungen zu den Themen Grndung, Nachfolge
und Franchise. Zur Abklrung der spezifischen Fragen
stehen Experten in mehr als 90 Standorten in ganz
sterreich zur Verfgung. Im letzten Jahr wurde das
Grnderservice 158.000 mal kontaktiert, mehr als
46.000 Personen nahmen die Beratungen in An-
spruch.
i2b-Businessplan
Die Vorarlberger Teilnehmer beim sterreich-Finale: Das Team der Optikon OG (links im Bild) und das Team von CanAd - Communication at its best. Fotos: i2b / Klaus Morgenstern
D
ie Veranstaltung war ein vol-
ler Erfolg und beweist, dass
dafr ein hohes Interesse be-
steht, so Reinhard Kogler, Obmann
der Fachgruppe Werbung und Markt-
kommunikation.
Im Vordergrund stehen dabei der
direkte Kontakt mit anerkannten Ex-
perten und die persnliche Vermitt-
lung von Strategien und Erfahrungen.
Dadurch soll besonders die Vernet-
zung von potenziellen Kooperations-
partnern aus Kommunikation, Design
und Architektur gefrdert werden.
Die Teilnehmer sollen einen Einblick
in den Workflow und das Geschft be-
kommen, um Wissenswertes fr den
eigenen Alltag mitzunehmen, erklrt
Organisator Hans Joachim Ggl.
Die 25 Teilnehmer zogen einen po-
sitiven Nutzen. Der Erfahrungsaus-
tausch ber Themen wie Ideenfin-
dung, Kundengewinnung, Honorarge-
staltung war so offen wie unter Kol-
legen, so Peter Motter (motterdesign).
Das Netzwerk der Kreativwirtschaft besteht
aus der Fachgruppe Werbung und Markt-
kommunikation, dem Studiengang Interme-
dia, Design Austria, designforum Vorarl-
berg, den Veranstaltern der VLOW! sowie
der Werbe-Design-Akademie.
Erfolgreicher Auftakt fr
erstes Kreativen-Treffen
Im Rahmen der Plattform Kreativwirtschaft Vorarlberg startete erstmals
die Exkursionsreihe mit der grenzberschreitenden Netzwerkveranstal-
tung regionale k und einem Besuch in der St. Galler Agentur fr Visu-
elle Kommunikation TGG Hafen, Senn und Stieger.
Die 1. Netzwerkveranstaltung regionale k fhrte zu einer renommierten Schweizer Agentur.
VERANSTALTUNG
Bodenleger luden zum
Erfahrungsaustausch
Die Berufsgruppe der Bodenleger lud
krzlich zur Berufsgruppensitzung bei
der Firma Wakol in Mder ein. Dabei in-
formierte Berufsgruppen-Obmann Toni
Spiegel ber die BUAK, das Austria-
Gtezeichen sowie das Lehrlings-Camp.
KommR Walter Eberle berichtete von
der Austrofloor, Martin Fischer ber die
Lehrlingsveranstaltung Estrich.
Ein Vortrag von Beni Lysser von der ISP
Technik ber Lernen aus Gutachten
rundete die Veranstaltung ab, an der
rund 25 Interessierte teilnahmen. Der Er-
fahrungsaustausch mit den Vortragen-
den sowie den KollegInnen stand dabei
klar im Vordergrund. Ein Dank gilt den
Sponsorenfirmen Wakol und Bawart.
v.l.: Heinz Peter (Wakol), BGO Anton Spie-
gel, Bernhard Lysser, KommR Walter Eber-
le und Christoph Bawart (Bawart).
Online-Ratgeber informiert ber aktuelle Lkw-Fahrverbote
INFORMATION
Der Transport von Gtern und Waren ist kein Selbst-
zweck. Ganz im Gegenteil trgt er dazu bei, dass wir
in einer arbeitsteiligen Wirtschaft unseren Lebensstan-
dard als Hochlohnland halten knnen, betont Ger-
hard Berkmann, Obmann der Sparte Transport und
Verkehr in der Wirtschaftskammer Vorarlberg. Fr den
Logistik-Standort msse der Wildwuchs an Lkw-Fahr-
verboten und Beschrnkungen vereinfacht werden,
denn der Produktionsstandort profitiere von flexiblen
Transportverbindungen, so der Obmann.
Der nun vorliegende Online-Ratgeber soll zum Thema
Lkw-Fahrverbote Auskunft geben und so die Rechtssi-
cherheit erhhen. Denn in den letzten Jahren habe es
geradezu einen Wildwuchs an Fahrverboten und Ver-
kehrsbeschrnkungen auf heimischen Straen gege-
ben, so Berkmann. Derzeit gibt es eine Reihe von sich
berschneidenden Fahrverboten, die fr schwere Lkw
auf den Autobahnen und Schnellstraen gelten. Hinzu
kommt, dass die meisten Fahrverbote auch nicht
durch Verkehrszeichen erkennbar sind, sondern nur in
Gesetzesblttern verffentlicht werden. Ohne Vorinfor-
mation riskieren die Lenker, bestraft zu werden oder
nicht weiterfahren zu knnen. Vorliegendes Tool
schafft hier Abhilfe und Sicherheit fr Fahrer und Un-
ternehmen.
Den Online-Ratgeber gibt es in zwei Versionen:
- zur Abfrage am PC und
- zur Abfrage per Handy (Mobilversion)
Mit dem Online-Ratgeber kann man leicht feststellen,
wo man mit dem Lkw auf sterreichs Autobahnen
fahren darf. Angefhrt sind auch die Ausnahmen zu
den Fahrverboten.
Fr Lkw-Fahrverbote im untergeordneten Straennetz
(in Stdten, auf Bundesstraen) gibt es weiterfhren-
de Links. Ebenfalls enthalten sind Merkbltter, die auf
2 bzw. 4 Seiten die Fahrverbote auf sterreichs Auto-
bahnen bersichtlich erlutern. Von diesen Merkblt-
tern gibt es auch pdf-Versionen zum Ausdrucken.
Online-Tool http://wko.at/ratgeber/lkwfahrverbot/
Mobilversion: http://portal.wko.at?625879
BRANCHEN
Z
u unterscheiden ist, wer Ge-
schenkempfnger ist, da fr
Mitarbeiter und Kunden un-
terschiedliche Regelungen gelten.
Mitarbeiter
Lohnsteuer: Der Lohnsteuer un-
terliegen nicht nur die Barlhne,
sondern grundstzlich auch alle
anderen geldwerten Vorteile (Sach-
bezge), die Arbeitnehmer vom Ar-
beitgeber erhalten. Von diesem
Grundsatz gibt es eine wichtige Aus-
nahme: Geldwerte Vorteile aus der
Teilnahme an Betriebsveranstaltun-
gen und die dabei empfangenen
Sachzuwendungen sind lohnsteuer-
frei. Fr die Lohnsteuerfreiheit ist im
Einzelnen Folgendes zu beachten:
Sachzuwendungen sind bis maxi-
mal 186,-- jhrlich pro Mitarbei-
ter steuerfrei.
Steuerfrei sind nur Sachzuwen-
dungen. Geldzuwendungen sind
immer steuerpflichtig. Zu den Sach-
zuwendungen gehren auch Gut-
scheine und Geschenkmnzen, die
nicht in Bargeld abgelst werden
knnen. Goldmnzen bzw. Golddu-
katen, bei denen der Goldwert im
Vordergrund steht, werden nach der
Verwaltungspraxis als Sachzuwen-
dung anerkannt. Entgegen einer
Entscheidung des Unabhngigen
Finanzsenates gelten nach Meinung
des Finanzministeriums auch Auto-
bahnvignetten als Sachzuwendung.
Die Sachzuwendung darf nicht
den Charakter einer individuellen
Belohnung eines Mitarbeiters dar-
stellen (z.B. wegen guter Arbeitsleis-
tung, aus Anlass des Geburtstages,
der Eheschlieung etc.). Es muss
sich um eine generelle Zuwendung
an alle Mitarbeiter aus bestimmten
Anlssen (z.B. Weihnachten, Fir-
menjubilum, Betriebsausflug etc.)
handeln.
Die Abhaltung einer Betriebsver-
anstaltung (z.B. Weihnachtsfeier)
ist fr die Steuerfreiheit der Sachzu-
wendung nicht erforderlich. Wird
eine solche abgehalten, wird der
Vollstndigkeit halber darauf hinge-
wiesen, dass der geldwerte Vorteil
aus der kostenlosen Teilnahme (z.B.
fr Verpflegung, Teilnahme an Un-
terhaltungsdarbietungen, Reisen
etc.) bis zu 365,-- pro Mitarbeiter
im Jahr steuerfrei ist.
Einkommensteuer: Die Geschen-
ke knnen als Betriebsausgaben
(freiwilliger Sozialaufwand) geltend
gemacht werden.
Umsatzsteuer: Weihnachtsge-
schenke fr Mitarbeiter unterliegen
grundstzlich der Umsatzsteuer.
Ausgenommen sind lediglich Auf-
merksamkeiten. Voraussetzung fr
die Umsatzsteuerpflicht ist, dass fr
das Geschenk ein gnzlicher oder
teilweiser Vorsteuerabzug mglich
war. Bemessungsgrundlage fr die
Umsatzsteuer ist der Einkaufspreis
bzw. die Selbstkosten.
Kundengeschenke
Einkommensteuer: Weihnachts-
geschenke fr Kunden und Ge-
schftspartner sind blicherweise
nicht als Betriebsausgabe absetzbar.
Derartige Kosten fallen unter den so-
genannten nicht abzugsfhigen Re-
prsentationsaufwand.
Sehr wohl als Betriebsausgabe
geltend gemacht werden knnen sol-
che Kundengeschenke, die aus
Grnden der Werbung berlassen
werden. Dies gilt jedoch nur dann,
wenn die Gegenstnde geeignet
sind, eine entsprechende Werbewir-
kung zu entfalten. Dies ist bei-
spielsweise bei Kugelschreibern,
Kalendern, Feuerzeugen oder Wein
etc. dann der Fall, wenn sie mit der
Firmenaufschrift oder dem Firmen-
logo versehen sind.
Umsatzsteuer: Auch Kundenge-
schenke unterliegen grundstzlich
der Umsatzsteuer, unter der Voraus-
setzung, dass fr sie ein gnzlicher
oder teilweiser Vorsteuerabzug mg-
lich war. Ausgenommen sind nur
Geschenke von geringem Wert oder
Warenmuster. Ein geringer Wert ist
bis 40,-- (ohne Umsatzsteuer) an-
zunehmen, wobei die an einen
Empfnger pro Kalenderjahr abgege-
benen Geschenke diese Grenze nicht
bersteigen drfen. Aufwendungen
fr geringwertige Werbetrger wie
Kugelschreiber sind vernachlssig-
bar und sind nicht in die 40,--
Grenze mit einzurechnen.
Zusammenfassend kann gesagt
werden, dass echte Weihnachtsge-
schenke, also keine Werbeartikel
bzw. Warenproben, fr Kunden
weder als Betriebsausgabe geltend
gemacht werden knnen, noch das
Recht zum endgltigen Vorsteuerab-
zug besteht, sofern die Grenze von
40,-- berschritten wird.
SERVICE
Mehr Informationen
Mag. Christian Sailer
Steuerservice der Wirtschaftskammer
Vorarlberg,
T 05522-305-1133,
E sailer.christian@wkv.at,
www.wko.at/vlbg/steuerservice
05522/305 Dw.
Rechtsservice
Dr. Werner Fellner
Andrea Fend
Mag. Sebastian Knall
Dr. Christoph Jenny (Leiter)
Dr. Markus Kecht
Andrea Monschein
Christl Marte-Sandholzer
Mag. Christian Sailer
Damaris Hann
Recht 05522/305-1122
Fax 05522/305- 119
Frderservice
Dr. Heike Mller
Frderung 05522/305-1133
Fax 05522/305- 119
Grnderservice
Mag. Miriam Bitschnau
Mag.(FH) Manuel Zelzer
Peter Flatscher
Nadine Sonderegger
Mag. Christoph Mathis (Leiter)
Melanie Hefel
Telefon 05522/305-1144
Fax 05522/305- 108
Nachfolgeservice
Mag. Christoph Mathis
Telefon 05522/305-1155
Fax 05522/305- 108
Service im Internet
wko.at/vlbg
wko.at/vlbg/gruenderservice
wko.at/foerderungen
wko.at/nachfolgeservice
Steuerliche Absetzbarkeit
von Weihnachtsgeschenken
Alle Jahre wieder stellt sich fr Unternehmer die Frage, wie man Ge-
schenke fr Kunden und Mitarbeiter steuerlich absetzen kann.
Weih-
nachtsge-
schenke fr
Kunden sind
blicherwei-
se nicht als
Betriebsaus-
gabe absetz-
bar.
Mag. Christian Sailer, Steuerservice der WKV
Steuertipps im Rahmen der
betrieblichen Einknfte
Halbjahresabschreibung: Erfolgt
die tatschliche Nutzung eines Wirt-
schaftsgutes noch vor dem Jahresen-
de, steht die Halbjahres-AfA zu.
Geringwertige Wirtschaftsgter:
Wirtschaftsgter mit Anschaffungs-
kosten bis 400,-- (Betrag ohne USt.
bei Vorsteuerabzug) knnen im Jahr
der Anschaffung sofort abgesetzt
werden.
Steuern knnen 2011 gespart
werden durch Vorziehen von Auf-
wendungen und Verschieben von
Ertrgen bei Bilanzierern bzw. durch
Vorziehen von Ausgaben und Ver-
schieben von Einnahmen bei Ein-
nahmen-Ausgaben-Rechnern.
Gewinnfreibetrag (GFB): Dieser
steht allen natrlichen Personen un-
abhngig von der Gewinnermitt-
lungsart zu und betrgt bis zu 13 %
des Gewinnes, maximal aber
100.000,- pro Jahr. Bis 30.000,-
Gewinn steht der GFB jedem Steu-
erpflichtigen automatisch zu (soge-
nannter Grundfreibetrag = max.
3.900,-). Der Betrag muss aber im
Formular E1a unter der Kennzahl
9221 auf Seite 3 eingetragen werden.
Ist der Gewinn hher als
30.000,-, steht ein ber den Grund-
freibetrag hinausgehender (investi-
tionsbedingter) GFB nur zu, wenn
der Steuerpflichtige im betreffenden
Jahr bestimmte Investitionen gettigt
hat. Als Investitionen kommen ab-
nutzbare krperliche Wirtschaftsg-
ter mit einer Nutzungsdauer von
mindestens vier Jahren (zB Maschi-
nen, Betriebs- und Geschftsausstat-
tung, Lkw, EDV, Gebudeinvestitio-
nen mit Baubeginn nach dem
31.12.2008) oder bestimmte Wertpa-
piere (siehe Wertpapiere fr die De-
ckung der Pensionsrckstellung) in
Frage.
Nicht geeignet als Investitions-
deckung fr den GFB sind alle nicht
abnutzbaren Anlagen (wie zB Grund
und Boden), unkrperliche Wirt-
schaftsgter (wie zB Rechte, Paten-
te, Finanzanlagen mit Ausnahme der
erwhnten Wertpapiere), weiters
Pkw, Kombis, Luftfahrzeuge, GWGs,
gebrauchte Anlagen und Investitio-
nen, fr die eine Forschungsprmie
in Anspruch genommen wird.
brigens: Bei Inanspruchnahme
einer Betriebsausgabenpauschalie-
rung steht nur der Grundfreibetrag
zu; in diesem Fall sind die Investi-
tionen irrelevant. Details enthlt das
Infoblatt Der Gewinnfreibetrag ab
2010 auf der Homepage der WKO.
Forschungsprmie: Seit dem
1.1.2011 gibt es nur mehr die For-
schungsprmie. Diese wurde auf
10 % der relevanten Forschungsauf-
wendungen (Forschungsausgaben)
erhht. Prmienbegnstigt sind die
eigenbetriebliche und die Auftrags-
forschung. Prmien fr Auftragsfor-
schungen knnen fr Forschungs-
aufwendungen (Ausgaben) bis zu
einem Hchstbetrag von 100.000,-
pro Wirtschaftsjahr geltend gemacht
werden. Frderungswrdig sind
Aufwendungen zur Forschung und
experimentellen Entwicklung, also
Grundlagen-, angewandte und expe-
rimentelle Forschung im Produkti-
ons- und Dienstleistungsbereich,
aber auch Aufwendungen fr be-
stimmte Softwareentwicklungen
und grundlegend neue Marketing-
methoden. Die Forschung muss in
einem inlndischen Betrieb oder
einer inlndischen Betriebssttte
erfolgen. Details enthlt die Brosch-
re Forschungsfrderung durch steu-
erliche Manahmen auf der Home-
page der WKO.
Bildungsfreibetrag oder Bil-
dungsprmie: Neben den fr die
Mitarbeiter tatschlich aufgewende-
ten Aus- und Fortbildungskosten
kann ein Bildungsfreibetrag in Hhe
von maximal 20 % der angefallenen
Aufwendungen als fiktive Betriebs-
ausgabe geltend gemacht werden.
Der Bildungsfreibetrag steht sowohl
fr externe als auch interne Aus-
und Weiterbildungsmanahmen zu.
Bei internen Bildungseinrichtun-
gen gilt jedoch ein Hchstsatz von
2.000,- pro Tag. Alternativ dazu
kann fr externe Bildungsmanah-
men eine Bildungsprmie in Hhe
von 6 % in Anspruch genommen
werden. Details finden Sie im Info-
blatt Bildungsfreibetrag und Bil-
dungsprmie auf der Homepage der
Wirtschaftskammer sterreich.
Aufbewahrungsfrist fr Bcher
und Aufzeichnungen: Die 7-jhrige
Aufbewahrungsfrist fr Bcher, Auf-
zeichnungen, Belege und Geschfts-
papiere des Jahres 2004 luft am
31.12.2011 ab. Allerdings mssen
Unterlagen, die in einem offenen Be-
rufungsverfahren von Bedeutung
sind, weiterhin aufbewahrt wer-
den. Aufzeichnungen und Unterla-
gen, die Grundstcke betreffen, sind
wegen allflliger Vorsteuerrckver-
rechnungen bis zu 22 Jahre aufzube-
wahren. Gem Unternehmensge-
setzbuch (UGB) sind Unterlagen
dann weiter aufzubewahren, wenn
sie fr ein anhngiges gerichtliches
oder behrdliches Verfahren von Be-
deutung sind.
Spenden aus dem Betriebsver-
mgen: Spenden aus dem Betriebs-
vermgen zur Durchfhrung von
Forschungs- und Lehraufgaben an
bestimmte Institutionen sowie
Spenden fr mildttige Zwecke
sind bis zu maximal 10 % des Ge-
winnes des unmittelbar vorangegan-
genen Wirtschaftsjahres steuerlich
absetzbar. Eine Liste der begnstig-
ten Empfnger ist auf der Homepa-
ge des BMF unter www.bmf.gv.at
abrufbar. Geld- und Sachspenden
bei Katastrophenfllen sind betrag-
lich unbegrenzt als Betriebsausga-
ben absetzbar, wenn damit ein Wer-
beeffekt verbunden ist.
Rechnungslegungsvorschriften
189 UGB iVm 5 EStG: Bei ber-
schreiten eines Jahresumsatzes von
700.000,- (2x berschreiten und
ein Pufferjahr) oder eines Jahres-
umsatzes von 1.000.000,- (1x
berschreiten) muss auf eine Dop-
pelte Buchhaltung nach 5 EStG
umgestellt werden.
Rechnung per Telefax: Mit Tele-
fax bermittelte Rechnungen berech-
tigen laut BMF bis zum 31.12.2012
zum Vorsteuerabzug.
Verlustvortrge von Einnahmen-
Ausgaben-Rechnern: Ab 1.1.2007
knnen Einnahmen-Ausgaben-
Rechner die Verluste der letzten drei
Kalenderjahre als Verlustabzug
(unter Beachtung der 75%igen Vor-
tragsgrenze) abziehen. Bisher ohne
zeitliche Begrenzung vortragsfhige
Anlaufverluste der ersten drei Kalen-
derjahre ab Betriebserffnung blei-
ben erhalten, mssen aber vorrangig
verwertet werden.
SERVICE
Praxistipps fr Unternehmer
Ein berblick ber Manahmen zur Steuerop-
timierung zum Jahreswechsel. Die Aufzhlung
ist nicht abschlieend. Wichtige Punkte, die
Unternehmer 2011 noch prfen sollten.
Minimieren Sie
Ihre Steuerlast!
JUNGE WIRTSCHAFT
D
ie Junge Wirtschaft Vorarl-
berg (JWV) hat mit dem fh-
renden Glubigerschutzver-
band sterreichs, KSV1870, einen
neuen Kooperationspartner. Un-
ternehmensgrndung ist Chance
und Herausforderung zugleich. Ein
starker Partner wie der KSV1870
bietet Sicherheit in den ersten, oft
schwierigen Jahren. Der Verband
untersttzt junge Unternehmer/
innen bei der Realisierung ihrer
Unternehmensziele, wei JWV-
Vorsitzender Martin Dechant.
Ziel der KSV1870 Gruppe ist,
Wirtschaftstreibende vor finanziel-
lem Schaden zu bewahren und
damit die Liquiditt zu frdern.
Da aller Anfang oft schwer ist, un-
tersttzt der KSV1870 die jungen
Unternehmer/innen in den ersten
Jahren und hilft ihnen, ihre Kun-
den richtig einzuschtzen. Jungun-
ternehmer/innen erhalten im Rah-
men der Mitgliedschaft Gutscheine
im Wert von 500,- und damit ver-
gnstigte Inkassodienstleistungen,
Insolvenzvertretungen und Aus-
kunftsprodukte. Darber hinaus
bietet der KSV1870 eine Reihe zu-
stzlicher Services an, wie Mittei-
lungen ber Insolvenzen, vergns -
tigte Seminare zur Fortbildung
oder auch einen Rechtsanwalt-
Service, berichtet Sabine Welte,
Niederlassungsleiterin von KSV
1870 Vorarlberg.
Untersttzung von Anfang an
Der KSV1870 bietet Sicherheit
ab Unternehmensgrndung und
steht seinen Kunden besonders in
schwierigen Zeiten zur Seite. Diese
verfgen dadurch ber den ent-
scheidenden Wissensvorsprung,
der fr professionelles Risikomana-
gement notwendig ist und haben
schnellen Zugriff auf internationa-
le Wirtschaftsausknfte, Inkasso-
Dienstleistungen oder Vertretungen
in Insolvenzverfahren. Sabine
Welte fordert: Es muss viel mehr
auf die jungen Unternehmen ge-
achtet werden. Denn gerade die ers -
ten Jahre sind fr Firmen geschft-
lich oder finanziell oft turbulent.
Wir tun das ganz gezielt. Mit der
Kooperation mit der JWV setzen
wir ein klares Zeichen. Aufstreben-
de junge Menschen sind bei uns
herzlich willkommen. Regelmig
organisiert die JWV verschiedens -
te Veranstaltungen, wie beispiels-
weise Unternehmenseinblicke,
After Biz Talks mit Persnlichkei-
ten aus Wirtschaft, Politik und Ge-
sellschaft sowie interessenbezoge-
ne Vortrge oder Diskussionsrun-
den. Somit bietet die JWV das per-
fekte Netzwerk fr die jungen
Wirtschaftskrfte.
Die JWV besteht aus einem
hoch motivierten Team und arbei-
tet engagiert. Sehr gerne unterstt-
zen wir die Mitglieder, damit sie
sich voll und ganz auf ihr Unter-
nehmen konzentrieren knnen. Es
bedeutet eine Investition in die Zu-
kunft. Als fhrender Glubiger-
schutzverband vertreten wir unter
anderem Unternehmenswerte wie
Qualitt, Dynamik und Unterneh-
mergeist. Dafr steht auch die
JWV, betont Sabine Welte ab-
schlieend.
Neuer Jahrespartner fr die Junge
Wirtschaft Vorarlberg
Der KSV1870 ist neuer Partner der Jungen Wirtschaft Vorarlberg. Ziel dieser Kooperation ist,
jungen Unternehmen in Vorarlberg Sicherheit zu geben und mit den richtigen Kunden ins
Geschft zu kommen.
JWV-Geschftsfhrer Marco Tittler und Sabine Welte, Niederlassungsleiterin von KSV
1870 Vorarlberg.
NEWS
Loek Versluis, Geschftsfhrer bei McDonalds, lud einige Mit-
glieder der Jungen Wirtschaft Vorarlberg zum Besuch der Fi-
liale Hohenems. Bei einer exklusiven Fhrung gab Versluis in-
teressante Einblicke in das Unternehmen, die Firmenphiloso-
phie und die Geschichte seiner McDonalds Restaurants.
McDonalds zhlt zu den grten Restaurantbetreibern ster-
reichs und ist fhrend im Bereich der Systemgastronomie. Be-
eindruckt zeigten sich die Teilnehmer ber strukturierte Ab-
lufe, hohe Qualittsansprche und direkte Kommunikation
im Unternehmen.
Betriebsbesichtigung bei McDonalds
in Hohenems
KONTAKT
Junge Wirtschaft Vorarlberg
Mag. Marco Tittler
Wichnergasse 9
6800 Feldkirch
T 05522 305-395
E junge.wirtschaft@jwv.at
W www.jwv.at
WIFI
NEUIGKEITEN UND I NFORMATIONEN AUS DEM WI FI VORARLBERG.
D
ieser Prfung ging der ent-
sprechende Lehrgang voraus.
Unter dem Vorsitzenden Prof.
DI Schranz (TGM Wien) traten 19
Kandidaten zur Prfung an, von
denen alle mit Erfolg abschlossen
und das entsprechende Diplom/
Zeugnis entgegennehmen konnten.
Seitens des WIFI Vorarlberg bedank-
te sich Lehrgangsleiter Peter Pryjmak
bei den Lektoren/Prfern und bei den
Teilnehmern fr deren groartigen
Einsatz.
Neue Regelungen im Stahl-
und Metallbau
Durch Erscheinen der NORM
EN 1090 sowie der NORM EN 1990
und Zurckziehung der NORMEN
B 4300 und B 4600 haben sich die Be-
dingungen fr den Stahl- und Metall-
bau verndert. Neu sind unter ande-
rem Regelungen nach NORM EN
ISO 3834, von denen jene metallver-
arbeitenden Betriebe betroffen sind,
die geschweite Produkte herstellen.
Der Hersteller von geschweiten
Produkten muss daher ber geeigne-
tes Schweiaufsichtspersonal nach
NORM EN ISO 14731 oder
NORM M7812 verfgen, damit
das schweitechnische Personal die
notwendigen Schwei- oder Arbeits-
anweisungen erhlt und alle Arbei-
ten sorgfltig ausgefhrt und ber-
wacht werden knnen.
Der nchste IWS 0 Vorberei-
tungslehrgang (Schweiwerkmeis-
ter bzw. International Welding Spe-
cialist-Lehrgang) startet im April
2012. Nhere Informationen ber
Voraussetzungen, Unterrichtsplan
sowie Frderungen erhalten Sie von
Peter Pryjmak, Geschftsbereichslei-
ter Schweitechnik (T 05572/3894-
479, E pryjmak.peter@vlbg.wifi.at).
WIFI bringt 19 International
Welding Technologists hervor
Im WIFI Dornbirn fand die Prfung zum International Welding Tech-
nologist (IWT) bzw. zum nationalen Schweitechniker statt, bei der
alle neunzehn Kandidaten mit Erfolg abschlieen konnten.
Folgende Teilnehmer
haben die Prfung er-
folgreich absolviert:
Aydogan Tolgahan, Bech-
ter Richard, Berchtold
Michael, Bitschnau Mi-
chael (guter Erfolg),
Bsch Markus, Bregant
Patrick, Bruggmann Paul,
Girardi Ewald, Gl Erhan,
Kaufmann Bartholomus,
Konzett Adnan, Moos-
brugger Werner, Nieder-
egger Bernhard, Ing.
Richter Stefan (guter Er-
folg), Rudigier Hannes,
Schuler Burghard, Ska-
zedonig Johannes, Wohl-
farter Michael (guter Er-
folg), Zndel Hartwig.
Sprachen
Betriebswirt-
schaft
Technik
Management
Branchen
WIFI
Vorarlberg
Unterneh-
mensfhrung
Persnlichkeit
EDV
Informatik
Schule
Ausbildung
Studium
Mehr Infos unter
www.wifi.at/vlbg
PRFUNGSREFERAT
Erstmals in Vorarlberg fand eine
Lehrabschlussprfung im Lehrberuf
Zahnrztliche Fachassistenz statt.
Melanie Schwarzmann-Tschmelitsch
aus Lustenau konnte als erste Zahn-
arztassistentin das begehrte Pr-
fungszeugnis in Empfang nehmen.
Schwerpunkte dieser anspruchsvol-
len schriftlichen und mndlichen
Prfung sind Themen wie Praxisor-
ganisation, Abrechnungswesen, Be-
handlungsassistenz sowie Fachkun-
de und kaufmnnisches Rechnen.
Die Ausbildung findet im Normalfall
in Form eines Lehrverhltnisses
statt. Auch fr Interessenten mit ent-
sprechender Praxis ist ein Prfungs-
antritt ohne Lehrverhltnis und Be-
rufsschulbesuch mglich.
Die Vorarlberger Zahnrztekammer
bietet seit Jahren einen Weiterbil-
dungskurs an, welcher auch zur Vor-
bereitung auf die Lehrabschlusspr-
fung geeignet ist.
Vorarlberg-Premiere beim Lehrberuf Zahnrztliche Fachassistenz
Die erfolgreiche
Kandidatin mit
den Kommissi-
onsmitgliedern
(v.re.) Dr. Wolf-
gang Mller, Dr.
Klaus Wurzinger,
Dr. Peter Kapeller
sowie Gnter
Kennerknecht
vom Prfungsre-
ferat der Wirt-
schaftskammer.
AUSSENWIRTSCHAFT STERREICH
EXPORTSPLITTER
lFr branchenspezi sch
Interessierte
Trkei:
Austria Showcase: 23. Hotel Equip-
ment - International Hospitality
Indus tries Equipments and Decorati-
on Exhibition, Antalya,
18.01.2012-21.01.2012
Ukraine:
Austria Showcase Maschinen- und
Anlagenbau, Donetsk, Kharkiv,
12.03.2012-14.03.2012
Deutschland:
Internationales Stuttgarter Symposi-
um fr Automobil- und Motorentech-
nik 2012, Stuttgart,
13.03.2012-14.03.2012
Finnland:
Gastro 2012, AWO-Katalogausstel-
lung auf der bedeutendsten finni-
schen Fachmesse fr den HoReCa-
Bereich, Helsinki,
14.03.2012-16.03.2012
lFr Fernmrkte
Vietnam:
Austria Showcase Katastrophen-
schutz mit Schwerpunkt Gesundheit
und Sicherheitslogistik, Hanoi,
20.02.2012-21.02.2012
Katar:
Project Qatar 2012, Int. Ausstellung
fr Bautechnik, Baustoffe, Bauaus -
rstung und Umwelttechnik, Doha,
30.04.2012-03.05.2012
Schwerpunkte und
Veranstaltungen
Foto: waldhaeusel.com
D
er sterreichische Export-
tag am 21. Juni 2012 - die
grte Export-Informations-
veranstaltung des Landes bietet
zum zehnjhrigen Jubilum indivi-
duelle Beratungsgesprche mit
ber 60 Wirtschaftsdelegierten aus
aller Welt, spannende Podiumsdis-
kussionen, interessante Workshops
sowie eine Ausstellung exportna-
her Dienstleister.
Gala im Wiener Museums-
quartier
Glanzvoller Hhepunkt ist die
abendliche Gala im Wiener Muse-
umsquartier mit der Verleihung des
sterreichischen Exportpreises
2012 durch die Auenwirtschaft
sterreich (AWO) der Wirtschafts-
kammer sterreich (WK) und das
Wirtschaftsministerium. Mit dem
Exportpreis werden berdurch-
schnittliche Engagements und Er-
folge heimischer Unternehmer im
Ausland gewrdigt, als Auszeich-
nung fr jene sterreichischen Un-
ternehmen, die durch ihre erfolg-
reichen Aktivitten auf internatio-
nalen Mrkten auch fr den wirt-
schaftlichen Aufschwung in ster-
reich sorgen, betont Walter Koren,
Leiter der AWO. Vergeben werden
die Preise in sechs Kategorien: Ge-
werbe & Handwerk, Handel, Indu-
strie, Information & Consulting,
Tourismus & Freizeitwirtschaft
sowie - heuer erstmals - Verkehr.
Auerdem werden der go-interna-
tional Award - fr die erfolgreiche
Internationalisierung eines Unter-
nehmens - und der Expat Award
- an einen verdienten Auslands-
sterreicher - vergeben. Nutzen Sie
also das groe Know-how der
AWO fr Ihren weltweiten Ge-
schftserfolg und bewerben Sie
sich fr den sterreichischen Ex-
portpreis 2012!
Der Countdown luft!
Bewerben Sie sich fr den
Exportpreis 2012
Zum zehnten Mal findet am 21. Juni 2012 die grte sterreichische
Exportmesse, der Exporttag der Auenwirtschaft sterreich, statt.
Hhepunkt ist wieder die Verleihung der Exportpreise 2012.
Informationen
www.wko.at/exportpreis

UNTERNEHMER
DER WOCHE

Arno Reisch
Geschftsfhrer
Reisch Maschinenbau
GmbH, Frastanz

SEHEN MEHR
UNTERNEHMER
ORARLBER V

SEHEN MEHR
UNTERNEHMER
GER ORARLBER ORARLBERGER

SEHEN MEHR
UNTERNEHMER
GER

rastanz F
aschinenbau GmbH,

aschinenbau GmbH,
AKTEN

t sich R , prsentier spter spter, prsentier
echanische rastanz eine M F
atkraft motivier TTatkraft motivier ioniergeist und P
SEHEN MEHR
ant fr gesundes ar arant fr gesundes ein G ein Gar
E ten bewhr bewhrten Die

aschinenbau als Leitbetrieb in der eisch M t sich R t sich Reisch M
ksttte erffnete. H er WWer echanische
eisch, als er 1924 in ugen R ugen Reisch, als er 1924 in ten E atkraft motivier
SEHEN MEHR
achstum. WWachstum. ant fr gesundes
Kno ualitt, QQualitt, folgszutaten rrfolgszutaten EEr

achstum braucht natrlich auch P WWachstum braucht natrlich auch P
eich behauptet und kontinuierlich w folgr er
d zu sein, hat sich das U tandar S
aschinenbau als Leitbetrieb in der
e ahr eute, 87 J ksttte erffnete. H
eisch, als er 1924 in
SEHEN MEHR
rsident ein, WK-P ein, WK-Prsident RRein, WK-P ed anfr anfred MManfr
sind ation v nno und I und Inno w w-ho Kno

eshalb er latz. D achstum braucht natrlich auch P
eich behauptet und kontinuierlich w
nternehmen seit der G d zu sein, hat sich das U
rsident
sind

folgte heuer im eshalb er
och entwickelt. D eiter eich behauptet und kontinuierlich w
rndung nternehmen seit der G

eit eltw w
eten tr
ondermaschinenbau S
egment S
1924
egrndet G
er eschftsfhr G

ondermaschinenbau

e Anfor fr besonder ser
trangpr und Anlagen fr S
aschinenbau sind S eisch M R
t und in B unden montier K
wnschen entwickelt, im H
ndustrie und G fr I
ondermaschinen. Anspr on S ntwicklung v E
, prsentier spter

usrstungen abseits und A und Ausrstungen abseits ungen der e Anfor
uch, P it dem Anspr essen. M trangpr
wie M onderseilbahnen so aschinenbau sind S
pe in S etrieb genommen. E t und in B
tige Anlage beim t und als fer ealisier aus r wnschen entwickelt, im H
eiligen K w den nach den je er erbe w w e
olle E uchsv uchsvolle E ondermaschinen. Anspr

sehr wichtig.
des, stabiles
allen ein wichtiger Schritt in die Z H
nternehmen UUnternehmen
illionen E in das 3 M
patenstich fr das neue 2500 m uli der S J
om v usrstungen abseits
- obleml r uch, P
aschinen wie M
on zialgebiet v pe
tige Anlage beim
- unden eiligen K eiligen Kunden
elanlagen inz olle E

sehr wichtig.
abei ist uns auch die achstum. D WWachstum. D
ukunft: W allen ein wichtiger Schritt in die Z
eich folgr er eneration 3. G in nternehmen
den. Fr Arno R er t w estier o inv ur illionen E
gr
2
patenstich fr das neue 2500 m

egion eue zur R r TTr abei ist uns auch die
- en auf gesun ir setz ukunft: W
neuen diese t, sind fhr
eisch, der das den. Fr Arno R
eal, oduktionsar r oe P gr
folgte heuer im

eisch.at
eisch.at maschinen@r
ontakt K
25
eal oduktionsar r P
oes gr
2
neues 2.500 m
Besonderheit

eisch.at
oes

DER W
UNTERNEHMER

UNTERNEHMER

GmbH, F
aschinenbau
eschftsfhr G
no R Ar
DER W

rastanz GmbH, F
aschinenbau
er eschftsfhr
eisch no R

Autohaus Rohrer GesmbH & Co KG
Churer Strae 30, 6830 Rankweil, Tel. 05522 44944, www.autohausrohrer.at
Autohaus Rohrer Ihr Nutzfahrzeugpartner in Vorarlberg
Fiat Ducato schon ab 14.990,
Viel Transporter fr wenig Geld!
(exkl. MWSt.)
(ab 17.988 inkl. MWSt.)
17
OBRIST POWERTRAIN GMBH
Geschftszweig: Powertrain
Rheinstrae 26-27, 6890 Lustenau; Kapital: 35.000;
Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom
03.11.2011; GF: (A) Frank Obrist (07.11.1961); vertritt
seit 05.11.2011 selbststndig; (B) DI Frank Wolf
(10.11.1965); vertritt seit 05.11.2011 selbststndig; GS:
(C) Obrist Engineering GmbH; Einlage 35.000; geleis-
tet 35.000; LG Feldkirch, 04.11.2011 FN 370926f.
MW-LIEGENSCHAFTSVERWALTUNGSGESELL-
SCHAFT M.B.H.
Geschftszweig: An- und Verkauf, sowie insbesondere
Verwaltung von Liegenschaften
Leusbndtweg 49a, 6800 Feldkirch; Kapital: 35.000;
30.06.2011 mit einem Nachtrag vom 29.09.2011; GF:
(A) Dr Manfred Puchner, LL.M. (07.09.1943); vertritt seit
09.11.2011 selbststndig; GS: (B) Marcus Weber
(08.06.1955); Einlage 35.000; geleistet 17.500;
LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 369763w.
SUTTERLTY HOLDING GMBH
Geschftszweig: Holding
Mhle 534, 6863 Egg; Kapital: 2.000.000; GesV
vom 29.09.2011; HV vom 29.09.2011 der Sutterlty
Holding AG (FN 68123y) als bertragende Gesellschaft;
GF: (A) Mag Jrgen Sutterlty (18.06.1964); vertritt seit
10.11.2011 selbststndig; GS: (A) Mag Jrgen Sutterlty
(18.06.1964); Einlage 2.000.000; geleistet
2.000.000; LG Feldkirch, 09.11.2011 FN 370064m.
GFII GESELLSCHAFT FR INNOVATIVE
INVESTMENTS GMBH
Geschftszweig: Halten und Verwalten von Unternehmens-
beteiligungen/Erbringung von Vermittlungs- und
Beratungsdienstleistungen/Handel
Kirchstrae 7, 6824 Schlins; Kapital: 35.000;
12.10.2011; GF: (A) Robert Fessler (28.02.1958); ver-
tritt seit 17.11.2011 selbststndig; GS: (B) GFII
Gesellschaft fr innovative Investments Holding AG;
Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch,
16.11.2011 FN 370263f.
RADL WRANN GMBH
Geschftszweig: Halten und Verwalten der Komplementr-
Beteiligung an der Stuchly GmbH & Co KG (FN 243224h)
Walgaustrae 64, 6712 Thringen; Kapital: 35.000;
GesV vom 29.09.2011; GF: (A) Michael Radl
(25.11.1974); vertritt seit 15.11.2011 selbststndig; (B)
Johannes Wrann (23.04.1969); vertritt seit 15.11.2011
selbststndig; GS: (A) Michael Radl (25.11.1974);
Einlage 17.500; geleistet 17.500; (B) Johannes
Wrann (23.04.1969); Einlage 17.500; geleistet
17.500; LG Feldkirch, 14.11.2011 FN 369597a.
BSB HOCH- UND TIEFBAU GMBH
Geschftszweig: Ausbung des Hoch- und Tiefbaugewerbes
Fallweg 6, 6781 Bartholomberg; Kapital: 35.000;
GesV vom 17.10.2011; GF: (A) Franz Scheidl
Gnter Bargehr (06.09.1964); vertritt seit 10.11.2011
selbststndig; GS: (A) Franz Scheidl (13.09.1964);
Einlage 17.500; geleistet 8.750; (B) Gnter
Bargehr (06.09.1964); Einlage 17.500; geleistet
8.750; LG Feldkirch, 09.11.2011 FN 370861i.
MIGA GMBH
Geschftszweig: Handel
Galinastrae 30, 6820 Frastanz; Kapital: 35.000;
24.10.2011; GF: (A) Michael Gau (02.06.1983); vertritt
seit 12.11.2011 selbststndig; GS: (A) Michael Gau
LG Feldkirch, 11.11.2011 FN 370623i.
ALGURO KG
Geschftszweig: Immobilienverwaltung
Schillerstrae 3, 6800 Feldkirch; GesV vom 29.09.2011;
GS: (A) Mag Clemens Schmlz (11.11.1971); vertritt seit
10.11.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Rosalie
Schmlz (18.08.2006); Haftsumme 1.000; (C) Alma
Schmlz (31.01.2008); Haftsumme 1.000; (D) Guido
Schmlz (19.12.2009); Haftsumme 1.000; LG Feld-
kirch, 09.11.2011 FN 370261b.
ROSALGU KG
Geschftszweig: Immobilienverwaltung
Schillerstrae 3, 6800 Feldkirch; GesV vom 29.09.2011;
GS: (A) Mag Clemens Schmlz (11.11.1971); vertritt seit
10.11.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Rosalie
Schmlz (18.08.2006); Haftsumme 1.000; (C) Alma
Schmlz (31.01.2008); Haftsumme 1.000; (D) Guido
Schmlz (19.12.2009); Haftsumme 1.000; LG Feld-
kirch, 09.11.2011 FN 370262d.
WLS AUTOMOBIL VERTRIEBS GMBH
Geschftszweig: Handel mit Waren aller Art
Lochauer Strae 2, 6912 Hrbranz; Kapital: 36.000;
13.10.2011; GF: (A) Ursula Lissek (27.03.1960); vertritt
seit 11.11.2011 selbststndig; GS: (A) Ursula Lissek
LG Feldkirch, 10.11.2011 FN 370335k.
HOTEL ALPENBLUME GMBH & CO KG
Geschftszweig: Gastgewerbe
Uga 78, 6884 Damls; Zusammenschlussvertrag vom
29.09.2011; bernahme des Betriebes des Wilhelm
Trtscher e.U. (FN 336963i); GS: (B) Hotel Alpenblume
GmbH; vertritt seit 15.11.2011 selbststndig; KOMMAN-
DITIST: (A) Wilhelm Trtscher (22.01.1949); Haft-
summe 10.000; LG Feldkirch, 14.11.2011
FN 369601g.
GELBE SEITEN
4 SEITEN NEUIGKEITEN UND I NFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, I NNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGEN
Diese Woche:
Firmenbuch Neueintragungen
Seite 17
Terminkalender, Fachgruppentagung
Seite 20
Firmenbuch Neueintragungen
Seite 21
WIFI-Kurse Bilden Sie sich weiter!
Seite 22

GELBE SEITEN
TERMINKALENDER
Sparte Gewerbe und Handwerk
FACHGRUPPE DER DACHDECKER-GLASER-SPENGLER
Dienstag, 24. Jnner 2012, 13.00 Uhr
Kulturhaus Dornbirn
Tagesordnung
1) Begrung und Feststellung der Beschlussfhigkeit
2) Bericht des Innungsmeisters und Berufsgruppenobmannes der Dachdecker
FGO Roman Moosbrugger
3) Bericht des Berufsgruppenobmannes der Spengler BGO Joachim Entner
4) Ehrung des Altinnungsmeisters der Spengler KommR Walter Nagel
5) Allflliges, Diskussion
Rahmenprogramm:
Fachausstellung mit Produktneuheitenvorstellung
Verteilung von Unfallverhtungsbroschren:
Sicherheit bei Dachdeckerarbeiten und Sicherheit bei Spenglerarbeiten
INTERNATIONALER SPRECHTAG
10. Jnner 2012, 8.30 12.00 Uhr und 13.00 15.30 Uhr, Pensionsversicherungsanstalt,
Landesstelle Vorarlberg, Dornbirn, Zollgasse 6
Fachleute beraten Sie kostenlos ber die schweizerische Alters- und
Hinterlassenenversicherung und deutsche Rentenversicherung. Da nur eine begrenz-
te Anzahl an Terminen zur Verfgung steht, bitten wir um telefonische Voranmeldung
unter T +43 (0) 5030339105 oder 39106.
SVA
Sprechtage der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft
10. Jnner 2012, 9.30 11.30 Uhr in Bregenz, Vorarlberger Gebietskranken-
kasse, Heldendankstrae 10; 13.45 15.15 Uhr in Lustenau, Gemeindeamt,
Rathausstrae 1/Zi. 106
11. Jnner 2012, 9.30 11.30 Uhr, in Schruns, Vorarlberger Gebietskranken-
kasse, Veltlinerweg 5; 13.30 15.00 Uhr in Bludenz, Vorarlberger
Gebietskrankenkasse, Bahnhofstrae 12
Fr Versicherte und Pensionisten besteht die Mglichkeit, allfllige Unklarheiten
sowohl auf dem Beitrags- als auch auf dem Pensionssektor zu besprechen und
Antrge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es knnen Ausknfte ber die
Krankenversicherung nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezgliche Rechnungen
zur Vergtung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfllige
Unterlagen und Nachweise sowie die Versicherungsnummer sollten mitgebracht
werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft,
6800 Feldkirch, Schlograben 14, T 050805-9970, F 050808-9919,
E direktion.VBG@svagw.at, W www.svagw.at
GRNDER-WORKSHOP
Termine auf Anfrage, Wirtschaftskammer Feldkirch kostenlos
Sie haben eine konkrete Geschftsidee? Beim Grnder-Workshop erhalten Sie die
rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Basisinformationen fr eine erfolgreiche
Grndung. Termine auf Anfrage; Ausknfte und Anmeldung: T 05522/3051144,
W www.wko.at/vlbg/gruenderservice
FIRMENBUCH: LSCHUNGEN
SUTTER WOHNBAU GMBH IN LIQU.
Dorf 189, 6713 Ludesch
FI RMA gelscht; Lschung infolge beendeter Liquida-
tion; LG Feldkirch, 01.12.2011 FN 259562i.
ALOISIA DRECHSEL,
PCHTER ALFRED MERKERT
Walserstr. 79, 6993 Mittelberg
FI RMA gelscht; LG Feldkirch, 25.11.2011
FN 12101x.
CROPANESE CAMEDDA OG
Kirchstrae 43, 6900 Bregenz
FI RMA gelscht; Vermgensbernahme gem 142
UGB durch Giovanni Carmine Cropanese; Die
Gesellschaft ist aufgelst; Fortfhrung als nicht proto-
kollierter Einzelunternehmer; LG Feldkirch, 21.11.2011
FN 358421s.
TORMA MASCHINENHANDELS GMBH
IN LIQU.
Graf-Maximilian-Strae 18, 6845 Hohenems
tion; LG Feldkirch, 29.11.2011 FN 62912v.
ARROL MANAGEMENT GMBH IN LIQU.
Goethestrae 5, 6850 Dornbirn
tion; LG Feldkirch, 01.12.2011 FN 282464p.
ZOEFTIG TRANSLATIONS E.U.
Arlbergstrae 91/25, 6900 Bregenz
FI RMA gelscht; LG Feldkirch, 17.11.2011
FN 332240p.
TGS TECHNISCHER GEBUDE SERVICE GMBH
& CO KG
Brolsstrasse 11-15, 6844 Altach
FI RMA gelscht; Vermgensbernahme gem 142
UGB durch TGS Technischer Gebude Service
GmbH (FN 260055i); Die Gesellschaft ist aufge-
lst und gelscht; LG Feldkirch, 01.12.2011
FN 260130w.
Teil II vom 14. November 2011
363. Aufhebung des 3 Abs. 2 zweiter Satz der Luftverkehrsbetreiberzeugnis-
Verordnung 2008 durch den Verfassungsgerichtshof (1 Seite)
Teil I vom 16. November 2011
99. nderung des Wertpapieraufsichtsgesetzes 2007 und der Gewerbeordnung
1994 (5 Seiten)
Teil II vom 16. November 2011
368. Befristete Beschftigung von AuslnderInnen im Wintertourismus (1 Seite)
Die sterreichischen Gesetze in den aktuellen oder historischen Fassungen oder ein-
zelne Bundesgesetzbltter knnen unter www.ris.bka.gv.at kostenfrei eingesehen
oder heruntergeladen werden.
FACHGRUPPENTAGUNG BUNDESGESETZBLTTER
GELBE SEITEN
FIRMENBUCH: NEUEINTRAGUNGEN
RAINPOWER RAUMLUFTREINIGUNGSSYSTEME
HANDELS OG
Geschftszweig: Handel mit Elektrogerten und
Reinigungssystemen
Sturnengasse 5, 6700 Bludenz; GesV vom 15.09.2011;
GS: (A) Gabriele Costa (03.07.1952); vertritt seit
10.11.2011 selbststndig; (B) Erwin Weissenbacher
(20.12.1957); vertritt seit 10.11.2011 selbststndig;
LG Feldkirch, 09.11.2011 FN 369761t.
CHALET BERGBLICK GMBH
Geschftszweig: Facility Management
Tannberg 375, 6764 Lech; Kapital: 36.000; GesV
vom 13.09.2011; Einbringungsvertrag vom 13.09.2011;
bernahme des Betriebes der Chalet Bergblick
GenbR mit dem Sitz in Lech analog 142 UGB.; GF:
(A) Mag Dr Markus Mathis (03.09.1963); vertritt seit
11.11.2011 selbststndig; (B) Gertrude Mathis
(17.03.1964); vertritt seit 11.11.2011 selbststndig; GS:
(A) Mag Dr Markus Mathis (03.09.1963); Einlage
18.000; geleistet 18.000; (B) Gertrude Mathis
LG Feldkirch, 10.11.2011 FN 369261g.
TRANS4YOU OG
Geschftszweig: Gterbefrderung mit Kraftfahrzeugen oder
Kraftfahrzeugen mit Anhngern, deren hchstzulssiges
Gesamtgewicht 3.500 kg nicht bersteigt.
Am Kanal 15/1, 6890 Lustenau; GesV vom 11.10.2011;
GS: (A) Levent Bozkurt (05.10.1976); vertritt seit
10.11.2011 selbststndig; (B) Nazife Bozkurt
(12.06.1979); vertritt seit 10.11.2011 selbststndig; (C)
Blent Bozkurt (14.10.1980); vertritt seit 10.11.2011
selbststndig; (D) Dilek Bozkurt (05.12.1981); vertritt
seit 10.11.2011 selbststndig; LG Feldkirch,
09.11.2011 FN 370152t.
WDW E-COMMERCE GMBH
Geschftszweig: Organisation, Erstellung und Betrieb eines
Webshops
Reitschulstrae 7, 6923 Lauterach; Kapital: 100.000;
GesV vom 07.10.2011; GF: (A) lic oec Philipp Schindler
Dr Frank Winnenbrock (08.06.1965); vertritt seit
15.11.2011 selbststndig; GS: (C) MH DI REKT e-com-
merce + fulfillment services GmbH & Co KG; Einlage
50.000; geleistet 50.000; (D) HW Beteiligungs
GmbH; Einlage 50.000; geleistet 50.000;
LG Feldkirch, 14.11.2011 FN 370398d.
LZ MANAGEMENT GMBH
Geschftszweig: Management
Achstrae 9, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; GesV
vom 27.09.2011; GF: (A) Bernhard lz (12.01.1970); ver-
tritt seit 10.11.2011 selbststndig; (B) Mag Florian lz
(12.08.1974); vertritt seit 10.11.2011 gemeinsam mit
einem weiteren Geschftsfhrer; (C) Dr Kurt Zischg
(19.02.1955); vertritt seit 10.11.2011 gemeinsam mit
einem weiteren Geschftsfhrer; (D) Mag Daniela
Kapelari-Langebner (02.09.1963); vertritt seit
10.11.2011 gemeinsam mit einem weiteren Geschfts-
fhrer; GS: (A) Bernhard lz (12.01.1970); Einlage
14.000; geleistet 14.000; (B) Mag Florian lz
(12.08.1974); Einlage 12.950; geleistet 12.950; (E)
Helmut lz (04.02.1938); Einlage 350; geleistet
350; (F) Martin lz (24.09.1968); Einlage 7.700;
geleistet 7.700; LG Feldkirch, 09.11.2011
FN 369424x.
ARIES WERBEGRAFIK GMBH
Geschftszweig: Ausbung des Werbegrafikgewerbes
Millckergasse 35, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000;
26.09.2011; Einbringungsvertrag vom 26.09.2011;
Einbringung des nicht protokollierten Einzelunterneh-
mens Reinhold Witzemann; GF: (A) Reinhold Witzemann
GS: (A) Reinhold Witzemann (25.03.1957); Einlage
35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,
11.11.2011 FN 369266p.
HALLER GASTRO GMBH
Geschftszweig: Gastronomiebetrieb
Silvrettastrae 13, 6780 Schruns; Kapital: 35.000;
GesV vom 24.10.2011; GF: (A) Jrgen Haller
GS: (A) Jrgen Haller (22.03.1976); Einlage 28.000;
geleistet 28.000; (B) Manfred Saler (20.02.1981);
Einlage 3.500; geleistet 3.500; (C) Mag Christoph
Van Dellen (13.07.1963); Einlage 3.500; geleistet
3.500; LG Feldkirch, 14.11.2011 FN 370622h.
GASTROS IMB GMBH
Geschftszweig: Betrieb eines Gastronomiebetriebes;
Zubereitung von Speisen, Getrnken und Delikatessen;
Verkauf von Speisen, Getrnken und Delikatessen;
Fhrung eines Cateringbetriebes; Import und Export von
Speisen, Getrnken, Delikatessen und Zubereitungsmaterialien.
Mhleweg 5, 6858 Schwarzach; Kapital: 80.000;
GesV vom 20.10.2011; GF: (A) Johannes Maarten Boers
GS: (A) Johannes Maarten Boers (08.04.1964); Einlage
60.000; geleistet 60.000; (B) Irina Maria Boers
LG Feldkirch, 14.11.2011 FN 371228z.
TSCHANN GMBH
Geschftszweig: Gesundheits-, Fitness- und Wellnesszentrum
Steinbruchgasse 13, 6800 Feldkirch; Kapital:
35.000; Erklrung ber die Errichtung der
Gesellschaft vom 12.09.2011; Einbringungsvertrag vom
12.09.2011; bernahme des nicht protokollierten
Einzelunternehmens Michael Tschann mit dem Sitz in
6800 Feldkirch, Steinbruchgasse 13; GF: (A) Michael
Tschann (30.08.1973); vertritt seit 15.11.2011 selbst-
stndig; GS: (A) Michael Tschann (30.08.1973); Einlage
35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,
14.11.2011 FN 368826t.
UPDATE FITNESS GMBH
Geschftszweig: Betrieb eines Fitnessstudios
Rathausstrae 6, 6900 Bregenz; Kapital: 35.000;
27.09.2011; GF: (A) Andrej Ammann (29.07.1973); ver-
tritt seit 11.11.2011 selbststndig; GS: (B) update
Beteiligungen AG; Einlage 35.000; geleistet
35.000; LG Feldkirch, 10.11.2011 FN 370624k.
LUCIANO & LIDIO GASTRONOMIE GMBH
Geschftszweig: Gastronomie
Werdenbergerstrae 35, 6700 Bludenz; Kapital:
35.000; GesV vom 19.10.2011 mit einem Nachtrag
vom 07.11.2011; GF: (A) Luciano Scalamogna
Lidio Cipolla (08.05.1976); vertritt seit 10.11.2011
selbststndig; GS: (A) Luciano Scalamogna
(20.09.1983); Einlage 17.850; geleistet 8.925; (B)
Lidio Cipolla (08.05.1976); Einlage 17.150; ge-
leistet 8.575; LG Feldkirch, 09.11.2011
FN 370459v.
SUTTERLTY DORFPARK GTZIS
GMBH & CO KG
Geschftszweig: Hotel- und Restaurantbetrieb
Mhle 534, 6863 Egg; GesV vom 29.09.2011;
Zusammenschlussvertrag vom 29.09.2011; bernah-
me des Teilbetriebes der Sutterlty Holding AG (FN
68123g); Teilbetrieb: Hotel und Restaurant Dorfpark;
GS: (A) Sutterlty Gesellschaft mbH; vertritt seit
10.11.2011 selbststndig; KOMMANDITI ST: (B)
Sutterlty Holding AG; Haftsumme 100.000;
LG Feldkirch, 09.11.2011 FN 369599d.
Abkrzungen
Einlage Stammeinlage
geleistet geleistete Einlage
GesV Gesellschaftsvertrag
GF Geschftsfhrer
GS Gesellschafter
GV Generalversammlungsbeschluss
HG Handelsgericht
HV Hauptversammlungsbeschluss
JAb Jahresabschluss
LG Landesgericht
PR Prokurist
AKTUELLE WIFI KURSE
Wissen Ist Fr Immer.
Management / Unternehmensfhrung
Info-Abend S/E/L/F-Akademie
Dornbirn, 25.1.2012, Mi 17:30 19:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 12101.03
Impuls-Vortrag Erfolgreich im Business
Dornbirn, 25.1.2012, Mi 18:00 20:00 Uhr, 20,-;
K.Nr. 12120.03
Unilehrgang Business Manager MAS
Dornbirn, Start: 26.1.2012, Termine laut Stundenplan,
4 Semester, 2495,-/Semester; K.Nr. 12103.03
Knigge und Karriere
Dornbirn, 9.2.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 1 Tag,
235,-; K.Nr. 12129.03
Steuer News 2012 fr Einsteiger
Dornbirn, 10.2.2012, Fr 14:00 17:00 Uhr, 125,-;
K.Nr. 28120.03
Steuer News 2012 fr Profis
Dornbirn, 24.2.2012, Fr 14:00 17:00 Uhr, 125,-;
K.Nr. 28121.03
Persnlichkeit
Info-Abend Family Support
Dornbirn, 1.2.2012, Mi 19:30 21:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 13110.03
Info-Abend KLIPP und KLAR Lerntraining
Dornbirn, 1.2.2012, Mi 17:30 ca. 19:00 Uhr, kosten-
los; K.Nr. 13113.03
Zeitmanagement und Arbeitstechnik
Dornbirn, 12.4. 3.5.2012, Termine lt. Stundenplan,
310,-; K.Nr. 11101.03
Fotografisch Lesen
Dornbirn, 23. 25.4.2012, Mo 18:00 22:00, Di +
Mi 9:00 17:00 Uhr, 335,-; K.Nr. 11102.03
Sicher und berzeugend prsentieren
Dornbirn, 15. + 16.6.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr,
365,-; K.Nr. 11103.03
Sprachen
Englisch fr die Reise
Dornbirn, 17.1. 28.2.2012, Di + Do 13:30 15:30 Uhr,
283,- + Unterlagen; K.Nr. 15161.03
English for Sales and Purchasing
Dornbirn, 13.1. 17.2.2012, Fr 18:00 22:00 Uhr,
346,- + Buch; K.Nr. 15154.03
Business English Refresher in 8 Days
Dornbirn, 16.1. 8.2.2012, Mo + Mi 18:30 21:30 Uhr,
336,- + Unterlagen; K.Nr. 15151.03
Franais professionnel
299,- + Bcher; K.Nr. 16120.03
Italienisch fr die Reise
283,- + Unterlagen; K.Nr. 17114.03
Spanisch fr die Reise
283,- + Unterlagen; K.Nr. 18125.03
Spanisch frs Bro
299,- + Unterlagen; K.Nr. 18124.03
Besser Deutsch sprechen ganz einfach
Dornbirn, 28.1. 28.4.2012, Sa 9:00 12:00 Uhr,
255,- + Unterlagen; K.Nr. 18160.03
Betriebswirtschaft
Info-Abend Lehrgang Produkt-Management
Dornbirn, 18.1.2012, Mi 18:00 ca. 20:00 Uhr,
kostenlos; K.Nr. 23123.03
Vergaberecht
Dornbirn, 18.1.2012, Mi 9:00 17:00 Uhr, 240,-;
K.Nr. 27101.03
Lehrgang Kostenrechnung
Hohenems, 20.1. 15.6.2012, Termine lt. Stundenplan,
1.240,- + 320,- Prfungsgebhr; K.Nr. 21124.03
Buchhaltung am PC
Dornbirn, 27.1. 10.2.2012, Fr 13:00 17:00 Uhr,
220,-; K.Nr. 21111.03
EDV
Der Europische Computerfhrerschein (ECDL)
Dornbirn, 9.1. 12.3.2012, Mo + Do 8:00 16:00 Uhr,
1.460,-; K.Nr. 80110.03
Outlook und Internet (ECDL Modul 7)
Dornbirn, 9. 16.1.2012, Mo + Do 18:00 22:00 Uhr,
173,-; K.Nr. 80177.03
PC-Einsteiger/innen
Dornbirn, 16. 20.1.2012, Mo Fr 8:00 12:00 Uhr,
190,-; K.Nr. 80122.03
Word, Excel und Co
Hohenems, 17.1. 7.2.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr,
363,-; K.Nr. 80181.03
Desktop Publishing-Lehrgang
2.750,-; K.Nr. 80190.03
Adobe Photoshop Einfhrung
346,-; K.Nr. 80192.03
Adobe InDesign Aufbau
Dornbirn, 17.1. 3.2.2012, Di + Fr 18:00 22:00 Uhr,
435,-; K.Nr. 80199.03
Access Einfhrungskurs (ECDL Modul 5)
Dornbirn, 23.1. 9.2.2012, Mo + Do 18:00 22:00 Uhr,
323,-; K.Nr. 80166.03
Technik
Drehen II Aufbauschulung
Dornbirn, 19. 21.12.2011, Mo Mi 7:30 17:45 Uhr,
540,-; K.Nr. 38005.03
Frsen II Aufbauschulung
Dornbirn, 9. 11.1.2012, Mo Mi 7:30 17:45 Uhr,
540,-; K.Nr. 38106.03
Drehen I Grundschulung
Dornbirn, 12. 21.1.2012, Do + Fr 18:00 22:00,
Sa 8:00 16:00 Uhr, 540,-; K.Nr. 38103.03
Drehen mit Zyklendrehmaschinen
Dornbirn, 12. 21.1.2012, Do + Fr 18:00 22:00,
Sa 8:00 16:00 Uhr, 540,-; K.Nr. 38150.03
Angewandte Qualittstechnik
Hohenems, 10.1.2012 16.2.2012 Termine lt. Stunden-
plan, 520,-; K.Nr. 64101.03
Fachausbildung von Fachkrften fr die
Arbeitssicherheit SFK
Dornbirn, 18.1.2012 7.7.2012 Termine lt. Stunden-
plan, 3.550,-; K.Nr. 61102.03
Der/die Qualittsmanager
Hohenems, 20.1.2012 22.6.2012 Termine lt. Stunden-
plan, 1.090,-; K.Nr. 64105.03
Der erfolgreiche Lehrling
Dornbirn, 23. 24.1.2012, Mo 8:00 17:00 +
Di 8:00 12:00 Uhr, 220,-; K.Nr. 64009.03
Gewerbe / Handwerk / Tourismus / Verkehr
Textile Grundlagen
Dornbirn, 9.1. 29.2.2012, Termine laut Stundenplan,
430,-; K.Nr. 46100.03
Info-Abend Ausbildung zum/zur
Eventmanager/in
Dornbirn, 17.1.2012, Di 19:00 22:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 79102.03
Hochstecken am Modell/bungskopf
Dornbirn, 17. + 24.1.2012, Di + Mi 19:30 22:00 Uhr,
8 Stunden, 130,-; K.Nr. 48108.03
Meine Potenziale erkennen und strken
Dornbirn, 25.1.2012, Mi 8:30 17:00 Uhr, 8 Stunden,
195,-; K.Nr. 42150.03
Motivation eine Zumutung fr motivations-
resistente Mitarbeiter/innen?
Dornbirn, 1.2.2012, Mi 8:00 17:00 Uhr, 8 Stunden,
180,-; K.Nr. 42152.03
Fachkurs Heizungstechnik
Hohenems, Start: 27.2.2012, Termine lt. Stunden-plan,
250 Stunden, 2.916,- inkl. Unterlagen;
K.Nr. 51101.03
Elektrotechnik fr Sanitr- und
Heizungstechniker
BS Bregenz II bzw. WIFI Hohenems, 28.2. 12.4.2012,
Termine lt. Stundenplan, 48 Stunden, 681,- inkl.
Unterlagen; K.Nr. 51117.03
Wellness / Gesundheit / Wiedereinstieg
Infoabend Massage
Hohenems, 30.1.2012, Mo 19:00 21:00 Uhr, 2 Stun-
den, kostenlos; K.Nr. 76100.03
Gratis Massage Workshop
Hohenems, 10. + 11.2.2012, Fr 13:00 20:00 +
Sa 9:00 17:00 Uhr, 14 Stunden; K.Nr. 76101.03

www.wifi.at/vIbg Wlfl VorarIbcrg
lnformation und AnmcIdung: T 0SS72/3894-424, f AnmcIdung"vIbg.wifi.at odcr bcr lntcrnct

UNTERNEHMER
DER WOCHE

Arno Reisch
Geschftsfhrer
Reisch Maschinenbau
GmbH, Frastanz

SEHEN MEHR
UNTERNEHMER
ORARLBER V

SEHEN MEHR
UNTERNEHMER

SEHEN MEHR
UNTERNEHMER
GER

rastanz F
aschinenbau GmbH, eisch M RReisch M
AKTEN FFAKTEN

aschinenbau GmbH,
AKTEN

t sich R
echanische rastanz eine M F
ioniergeist und P
SEHEN MEHR
E Die

ksttte erffnete. H echanische
ten E atkraft motivier
SEHEN MEHR
ant fr gesundes
Kno

eich behauptet und kontinuierlich w folgr er
d zu sein, hat sich das U tandar S
e ahr eute, 87 J ksttte erffnete. H
eisch, als er 1924 in
SEHEN MEHR
sind ation v w w-ho Kno

eshalb er latz. D achstum braucht natrlich auch P
eich behauptet und kontinuierlich w
nternehmen seit der G d zu sein, hat sich das U
rsident
sind

folgte heuer im eshalb er
och entwickelt. D eiter eich behauptet und kontinuierlich w
rndung nternehmen seit der G

eit eltw w
eten tr er VVer
ondermaschinenbau S
egment S
1924
egrndet G
eisch Arno R Arno Reisch
er eschftsfhr G

ondermaschinenbau

e Anfor fr besonder ser
trangpr und Anlagen fr S
aschinenbau sind S eisch M R
t und in B unden montier K
wnschen entwickelt, im H
ndustrie und G fr I
ondermaschinen. Anspr on S ntwicklung v E

ungen der e Anfor
uch, P it dem Anspr essen. M trangpr
wie M onderseilbahnen so aschinenbau sind S
pe in S etrieb genommen. E t und in B
tige Anlage beim t und als fer ealisier aus r wnschen entwickelt, im H
eiligen K w den nach den je er erbe w w e
ondermaschinen. Anspr

sehr wichtig.
des, stabiles
allen ein wichtiger Schritt in die Z H
illionen E in das 3 M
patenstich fr das neue 2500 m uli der S J
om v usrstungen abseits
- obleml r uch, P
aschinen wie M
on zialgebiet v pe
tige Anlage beim
-
elanlagen inz olle E

sehr wichtig.
abei ist uns auch die
ukunft: W allen ein wichtiger Schritt in die Z
eich folgr er eneration 3. G in nternehmen
den. Fr Arno R er t w estier o inv ur illionen E
gr
2
patenstich fr das neue 2500 m

egion eue zur R abei ist uns auch die
- en auf gesun ir setz ukunft: W
neuen diese t, sind fhr
eisch, der das den. Fr Arno R
eal, oduktionsar r oe P gr
folgte heuer im

eisch.at .r www www.r
eisch.at maschinen@r
ontakt K
25
itarbeiter MMitarbeiter
eal oduktionsar r P
oes gr
2
neues 2.500 m
Besonderheit

eisch.at
oes

DER W
UNTERNEHMER

OCHE DER W DER WOCHE
UNTERNEHMER

GmbH, F
aschinenbau eisch M RReisch M
eschftsfhr G
no R Ar
DER W

rastanz GmbH, F
aschinenbau
er eschftsfhr
eisch no R
OCHE DER W DER WOCHE

TERMINKALENDER
Von den Fachorganisationen (Innungen, Fachgruppen, Gremien) wurden die Grundumlagen in nachstehender Hhe beschlossen. Das
Prsidium hat diese Beschlsse am 29.11.2011 genehmigt. Bei Fachvertretungen wurden die von den Fachverbnden beschlossenen
Grundumlagen vom Erweiterten Prsidium der Wirtschaftskammer sterreich am 23.11.2011 genehmigt.
Gem 123 Wirtschaftskammergesetz in der derzeit geltenden Fassung ist die Grundumlage fr jede Berechtigung, die in den
Wirkungsbereich einer Fachgruppe fllt, zu entrichten. Sofern die Grundumlage in einem festen Betrag festgesetzt wird, ist sie im Verhltnis
1 : 2 zu staffeln. Danach haben zu bezahlen:
a) natrliche Personen, offene Handelsgesellschaften, Kommanditgesellschaften, sowie eingetragene Erwerbsgesellschaften die einfache
Grundumlage
b) Gebietskrperschaften, Genossenschaften, Vereine und alle anderen juristischen Personen die doppelte Grundumlage.
Fr ruhende Berechtigungen kommt, wenn diese Voraussetzung fr das ganze Kalenderjahr zutrifft, vorbehaltlich einer anderslautenden
Beschlussfassung der Fachorganisation, der halbe Satz zur Anwendung.
GRUNDUMLAGEN
VORARLBERG SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2012
INHALTSBERSICHT
Sparte Gewerbe
und Handwerk
Seite 2
Sparte Industrie
Seite 6
Sparte Handel
Seite 7
Sparte Bank und
Versicherung
Seite 9
Sparte Transport
und Verkehr
Seite 10
Sparte Tourismus
und Freizeitwirtschaft
Seite 11
Sparte Information
und Consulting
Seite 12
GESAMTBERSICHT
DER GRUNDUMLAGE 2012
SONDERBEILAGE GRUNDUMLAGE 2012
101 Bau Grundbeitrag fr Berufszweig: 14.10.10 FG
planende Baumeister 310,--
alle anderen Berufszweige 260,--
+ Zuschlag SV-Beitrge fr alle 3,65 %o
102 Steinmetze Grundbeitrag 250,-- 18.05.11 FV
+ Zuschlag SV-Beitrge 6,00 %o
Sondergrundumlage 250,-- 29.11.11 PR
103 Dachdecker, Glaser Grundbeitrag fr Berufszweig: 10.10.11 FG
und Spengler Dachdecker 480,--
+ Zuschlag pro Mitglied 700,--
alle anderen Berufszweige
im Bereich Dachdecker 480,--
Glaser 480,--
im Bereich Glaser 290,--
alle im Bereich Spengler 298,--
104 Hafner, Platten- und Flie- Grundbeitrag fr Berufszweig: 04.10.10 FG
senleger und Keramiker Hafner 310,--
105 Maler und Tapezierer Grundbeitrag fr Berufszweig: 13.10.10 FG
Maler und Sonstige 225,--
Tapezierer 350,--
Eingeschrnkte Tapeziererberechtigung 332,--
Bettfedern- und Matratzenreinigung
und Sonstige im Bereich Tapezierer 144,--
Sattler 275,--
Hchstbeitrag je Berechtigung
im Bereich der Tapezierer 430,--
106 Bauhilfsgewerbe Grundbeitrag fr Berufszweig: 11.10.11 FG
Schwarzdecker 284,--
Betonwarenerzeuger und Baustofferzeuger 532,--
Stukkateure und Trockenbauer
Kies-, Sand- und Schottergewinnung
Transportbetonerzeuger, Steinbrche 594,--
im Bereich Bauhilfsgewerbe 334,--
Pflasterer 680,--
Bodenleger 418,--
107 Holzbau Grundbeitrag fr Berufszweig: 07.10.10 FG
Zimmermeister, eingeschrnkt auf Planung 550,--
alle anderen Berufszweige 1.630,--
SPARTE GEWERBE UND HANDWERK
Bezeichnung Bemessungsgrundlage und Hhe der Grundumlage 2012 Beschlossen
a b am durch 1)
1) FG = Fachgruppe im Land, FV = Fachverband in Wien, PR = Prsidium der WK-Vorarlberg
G 14.12.11 13:48 Seite 2
108 Tischler und Grundbeitrag fr Berufszweig: 01.10.10 FG
Holzgestaltendes Gewerbe im Bereich Tischler 390,--
Fester Betrag fr Berufszweig:
im Bereich des holzgestalt-
tenden Gewerbes 100,-- 200,--
109 Karosseriebautechniker, Fixbetrag fr Berufszweig: 29.09.10 FV
Karosserielackierer im Bereich der
und Wagner Karosseriebauer 305,--
ganzjhrig ruhende Berechtigungen
gem 123 Abs. 14 WKG 152,50
im Bereich der Wagner 110,--
gem 123 Abs. 14 WKG 55,--
110 Metalltechniker Grundbeitrag 100,-- 01.10.10 FG
Hchstbetrag pro Mitglied 5.800,--
111 Sanitr-, Heizungs- und Grundbeitrag 185,-- 07.10.10 FG
Lftungstechniker + Zuschlag SV-Beitrge 3,75 %o
112 Elektro-, Gebude-, Alarm- Fester Betrag fr Berufszweig: 01.07.10 FG
und Kommunikations- Elektroinstallationstechnik 280,-- 560,--
elektroniker alle anderen Berufszweige 95,-- 190,--
113 Kunststoffverarbeiter Fixbetrag 160,-- 16.09.10 FV
gem 123 Abs. 14 WKG 80,--
114 Mechatroniker Fester Betrag 190,-- 380,-- 01.10.10 FG
115 Kraftfahrzeugtechniker Fester Betrag 234,-- 468,- 21.09.10 FG
116 Kunsthandwerke Fester Betrag fr Berufszweig: 12.10.10 FG
im Bereich der Gold-, Silber-
schmiede und Uhrmacher 160,-- 320,--
Erzeuger kunstge-
werblicher Artikel 55,-- 110,--
Grundbeitrag fr Berufszweig:
im Bereich der
Musikinstrumentenerzeuger 100,--
im Bereich der Buchbinder,
Kartonagewaren und Sonstige 145,--
117 Mode und Be- Grundbeitrag fr Berufszweig: 15.06.10 FG
kleidungstechnik im Bereich der Krschner,
Handschuhmacher, Gerber
Prparatoren und Sonstige 213,--
+ Zuschlag vom Umsatz 0,00 %o
im Bereich der Bekleidungsgewerbe 196,--
+ Zuschlag SV-Beitrge 0 - 50.000 7,50 %o
+ Zuschlag SV-Beitrge 50.001 - 80.000 5,50 %o
+ Zuschlag SV-Beitrge ab 80.001 3,00 %o
im Bereich der Stricker,
Wirker und Sonstige 70,--
im Bereich der Textilreinigung,
Wscher, Frber und Sonstige 240,--
+ Zuschlag SV-Beitrge 1,60 %
a b am durch 1)
G 14.12.11 13:48 Seite 3
118 Gesundheitsberufe Grundbeitrag fr Berufszweig: 28.09.10 FG
Schuhmacher 1. Berechtigung 305,--
Orthopdieschuhmacher 1. Berechtigung 494,--
jede weitere Berechtigung fr beide 175,--
Augenoptiker, Orthopdietechniker
und Hrgerteakustiker 100,--
+Zuschlag pro Standort fr:
Hrgerteakustiker + Augenoptiker + 30,--
Augenoptiker und Kontaktlinsenoptiker + 500,--
Bandagisten und Orthopdietechniker + 65,--
Zahntechniker 360,--
+ Zuschlag pro Betrieb 40,--
+ Zuschlag pro Mitarbeiter 20,--
119 Lebensmittelgewerbe Grundbeitrag fr Berufszweig: 16.09.10 FG
im Bereich der Mller
fr 1. Berechtigung 260,--
fr 2. Berechtigung 130,--
fr jede weitere Berechtigung 100,--
+ Zuschlag pro Jahrestonne
des vergangenen Jahres
Mischfutter Produktkategorie F1/F2/F3 0,03
+ Zuschlag pro Jahrstonne
des vergangenen Jahres
Vermahlung Mhle 0,00
Hchstbeitrag pro Mitglied 1.200,--
im Bereich der Bcker
fr 1. Berechtigung und alle
Produktionsstandorte und
Aufbackstationen 307,--
fr jede Verkaufsstelle 100,--
fr ruhende Berechtigungen 153,50
+ Zuschlag SV-Beitrge
Stufe 1 SV-Beitrag von 0,00 - 8.400,-- 22,00 %o
Stufe 2 SV-Beitrag ab 8.401,-- 7,70 %o
im Bereich der Konditoren 278,--
Sonstige im Bereich der Konditoren 150,--
jede weitere Betriebssttte 100,--
+ Zuschlag SV-Beitrge fr alle
Stufe 1 1,-- - 500.000,-- 1,90 %o
im Bereich der Fleischer 360,--
fr Lohnschlchter 170,--
fr jede weitere Betriebssttte 162,--
+ Zuschlag SV-Beitrge
Stufe 1 SV-Beitrag 1,-- - 14.000,-- 16,00 %o
Stufe 2 SV-Beitrag 14.001,-- - 25.000,-- 8,50 %o
Stufe 5 SV-Beitrag ber 70.000,-- 3,00 %o
Hchstbeitrag im Bereich Fleischer
je Berechtigung 2.200,--
je Mitglied 5.200,--
Lohnmostereien und Handelsmostereien 123,--
alle anderen im Bereich der
Nahrungsmittelgewerbe 218,--
Molkereien + Ksereien 251,--
a b am durch 1)
G 14.12.11 13:48 Seite 4
+ Zuschlag fr Milchverarbeiter
bis 0,5 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 40,--
bis 1 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 51,--
ber 100 Mio kg Verarbeitungsmenge/Jahr 709,--
120 Fupfleger, Kosmetiker Grundbeitrag fr jede Berechtigung 209,-- 13.10.10 FG
und Masseure am Standort mit 2 Berechtigungen
nicht mehr als 311,--
am Standort mit 3 Berechtigungen
nicht mehr als 414,--
am Standort der als Filialbetrieb
gefhrt wird nicht mehr als 138,--
121 Grtner und Floristen Grundbeitrag 235,-- 10.10.11 FG
+ Zuschlag SV-Beitrag 4,00 %o
+ Zuschlag pro Mitglied 180,--
122 Berufsfotografen Grundbeitrag fr Berufszweig: 20.09.10 FG
Berufs- und Pressefotografen 370,--
+ Zuschlag SV-Summe 1,00 %o
+ Zuschlag pro Mitarbeiter fr alle 0,00
Fester Betrag fr Automaten
auerhalb der Betriebssttten 0,00
123 Chemische Gewerbe und Fester Betrag 200,-- 400,-- 14.10.10 FG
Denkmal-, Fassaden-
und Gebudereiniger
124 Friseure Grundbeitrag pro Berechtigung 320,-- 06.10.10 FG
ab dem 2. Standort (pro Standort) 290,--
+ Mitarbeiterzuschlag 0,00
125A Rauchfangkehrer Grundbeitrag 600,-- 03.09.10 FG
+ Zuschlag je Mitarbeiter ohne Lehrling 120,--
+ Zuschlag je Mitarbeiter bei
Beschftigung unter 50 % 60,--
+ Zuschlag des Jahresumsatzes 0,00 %o
125B Bestatter Grundbeitrag 110,-- 27.09.10 FG
+ Zuschlag je Todesfall lt. Statistik 2,50
des vorangegangenen Jahres
126 Gewerbliche Dienstleister Fester Betrag fr Berufszweig: 15.06.10 FG
Arbeitskrfteberlasser
und Sprachdienstleister 79,-- 158,--
alle anderen Berufszweige 55,-- 110,--
a b am durch 1)
Sozialversicherungsbeitrge: Unter Sozialversicherungsbeitrge sind die an die Gebietskrankenkasse des Vorjahres entrichteten Sozialversicherungs-
beitrge, und zwar Dienstgeber- und Dienstnehmeranteile, zu verstehen.
G 14.12.11 13:48 Seite 5
201 Bergwerke und Stahl 0,00 0,00 0,00 0,00 17.05.11 FV
202 Minerallindustrie 0,00 0,00 0,00 0,00 08.06.11 FV
203 Stein- und keramische 3,20 0,30 3,50 90,-- 23.08.11 FV
Industrie Sondergrundumlage 0,10 0,10 29.11.11 PR
204 Glasindustrie 1,44 0,30 1,74 90,-- 04.05.11 FV
Sondergrundumlage 0,10 0,10 29.11.11 PR
205 Chemische Industrie 1,60 0,30 1,90 90,-- 14.10.11 FV
206 Papierindustrie 1,35 0,30 1,65 90,-- 07.06.11 FV
207 Papierverarbeitende Industrie 2,50 0,30 2,80 90,-- 06.06.11 FV
208 Film- und Musikindustrie 4,40 0,30 4,70 30.05.11 FV
150,-- 30,-- 180,--
209 Bauindustrie 1) Mitglieder, die dem Bauarbeiter Urlaubs- und 31.05.11 FV
Abfertigungsgesetz unterliegen: 29.11.11 PR
Fixbetrag pro Stammfirma 2.180,19
+ Anteil an der Zuschlagsleistung (des Vorjahres)
gem 21 und 21 a BUAG (Sachbereich Urlaub)
4,00 4,00
Sondergrundumlage 1,90 1,90
2) Mitgliedsfirmen, die nicht dem Bauarbeiter-Urlaubs-
und Abfertigungsgesetz unterliegen:
Fixbetrag pro Stammfirma 2.180,19
+ Anteil von der kommunalsteuerpflichtigen Bruttolohn-
und Gehaltssumme des Vorjahres
0,40 0,40
gem 123 Abs. 14 WKG 0,00
210 Holzindustrie Berufszweig Sgeindustrie
1,60 3,16 4,76 60,-- 30.09.11 FG
+ 30,-- + 0,00 + 30,-- 15,--
pro 100 fm Rund- pro 100 fm pro 100 fm Rund-
holz Einschnitt Rundholz Einschnitt holz Einschnitt
im Bereich Holzverarbeitende
Industrie
2,89 0,40 3,29 90,--
211 Nahrungs- und Genuss- 3,30 0,30 3,60 60,-- 07.06.11 FV
mittelindustrie Sondergrundumlage 0,10 0,10 29.11.11 PR
(Lebensmittelindustrie)
212A Stickereiwirtschaft Grundbeitrag fr 07.10.10 FG
Exportierende Sticker 500,--
alle anderen 250,--
* Betrge auf 10,-- gerundet.
SPARTE INDUSTRIE
a b am durch 1)
Kommunalsteuerpflichtige Bruttolohn- und Gehaltssumme 2011:
%o-Satz fr %o-Satz fr zusammen %o* Mindest-
Fachverband Fachorganisation ist Grundumlage grundumlage
in Wien im Land 2012 2012
G 14.12.11 13:48 Seite 6
SPARTE INDUSTRIE
212B Textil-, Bekleidungs- Im Bereich der Textilindustrie
Schuh- und Lederindustrie 1,90 1,10 3,00 13.10.10 FG
150,-- 60,-- 210,--
im Bereich der Bekleidungsindustrie
2,60 1,10 3,70
200,-- 60,-- 260,--
213 Gas- und Wrmeversor- 5,37 0,30 5,67 150,-- 12.05.11 FV
gungsunternehmungen Sondergrundumlage 0,10 0,10 29.11.11 PR
214 Gieereiindustrie 3,20 0,30 3,50 90,-- 26.05.11 FV
Sondergrundumlage 0,10 + 2,40 2,50 29.11.11 PR
215 NE-Metallindustrie 2,30 0,30 2,60 90,-- 23.05.11 FV
216 Maschinen & Metallwaren 0,60 0,30 0,90 90,-- 14.09.11 FV
217 Fahrzeugindustrie 0,43 0,30 0,73 90,-- 28.09.11 FV
218 Elektro- und Elektronik- 0,85 0,30 1,15 90,-- 30.09.11 FV
industrie Sondergrundumlage 0,10 + 2,40 2,50 29.11.11 PR
a b am durch 1)
SPARTE HANDEL
301 Lebensmittelhandel Fester Betrag 105,-- 210,-- 04.10.11 FG
302 Tabaktrafikanten Berufszweig selbststndige verbundene 21.09.10 FG
nach Umsatz des vor- Trafikanten Trafikanten
vergangenen Jahres
bis 70.000 100,-- 32,--
bis 200.000 100,-- 64,--
bis 450.000 160,-- 130,--
bis 600.000 204,-- 193,--
ber 600.000 225,-- 225,--
Mitglieder Trafikant
und Lotterien 0,00
Berufszweig nur Lotterien
Grundbeitrag 7,24
Fester Betrag fr alle
anderen Berufszweige 100,-- 200,--
303 Handel mit Arzneimitteln, Fester Betrag je Standort fr: 06.10.10 FG
Drogerie- und Parfmerie- Berufszweig Drogisten 133,-- 266,--
waren sowie Chemikalien Fester Betrag je Berechtigung fr
und Farben alle anderen Berufszweige:
Handel mit Waren aller Art 106,-- 212,--
einfache Mitgliedschaft 53,-- 106,--
G 14.12.11 13:48 Seite 7
304 Agrarhandel Fester Betrag 110,-- 220,-- 22.09.10 FG
305 Energiehandel Fester Betrag fr: 02.09.10 FG
Heizlhandel 180,-- 360,--
306 Markt-, Straen- und Fester Betrag 23.09.10 FG
Wanderhandel Handel mit Waren aller Art 110,-- 220,--
307 Auenhandel Fester Betrag 95,-- 190,-- 19.04.11 FG
308 Mode und Freizeitartikel Fester Betrag fr: 07.10.10 FG
309 Direktvertrieb Fester Betrag 100,-- 200,-- 09.09.10 FG
310 Papier- und Fester Betrag fr: 30.09.10 FG
Spielwarenhandel Handel mit Waren aller Art 120,-- 240,--
311 Handelsagenten Fester Betrag fr 24.09.10 FG
312 Juwelen-, Uhren-, Kunst-, Fester Betrag 102,-- 204,-- 29.09.10 FG
Antiquitten- und Brief-
markenhandel
313 Baustoff-, Eisen-, Hart- Fester Betrag fr: 07.10.10 FG
waren- und Holzhandel Handel mit Waren aller Art 115,-- 230,--
Pyrotechnische Artikel 15,-- 30,--
314 Handel mit Maschinen, Com- Fester Betrag fr: 05.10.10 FG
putersystemen, technischem Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,--
und industriellem Bedarf einfache Mitgliedschaft 33,-- 66,--
315 Fahrzeughandel Fester Betrag fr: 21.09.10 FG
316 Foto-, Optik- und Medi- Fester Betrag fr: 19.10.11 FV
zinproduktehandel Mehrfachsortimenter 102,-- 204,--
Einfachsortimenter 58,-- 116,--
317 Elektro- und Einrichtungs- Fester Betrag fr: 28.09.10 FG
fachhandel Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,--
318 Versand-, Internet- und Fester Betrag fr: 22.09.10 FG
und allgemeiner Handel Handel mit Waren aller Art 102,-- 204,--
SPARTE HANDEL
a b am durch 1)
G 14.12.11 13:49 Seite 8
SPARTE HANDEL
319 Sekundrrohstoff- und Fester Betrag fr Berufszweig: 19.05.11 FV
Altwarenhandel Sekundrrohstoffhandel
uneingeschrnkte Handelsberechtigung 112,-- 224,--
einfache Handelsberechtigung 62,-- 124,--
Altwarenhandel
uneingeschrnkte Handelsberechtigung 102,-- 204,--
einfache Handelsberechtigung 31,-- 62,--
320 Versicherungsagenten Fester Betrag 150,-- 300,-- 07.10.11 FG
a b am durch 1)
SPARTE BANK UND VERSICHERUNG
401 Banken und Bankiers Berufszweig Banken
0,794 0,070 0,864 100,-- 01.06.11 FV
Berufszweig Casino Austria
vom Gesamtumsatz des
zweitvorangegangenen Jahres
0,302 0,302 7,27
402 Sparkassen 0,741 0,070 0,811 100,-- 08.09.11 FV
403 Volksbanken 0,925 0,070 0,995 100,-- 21.09.11 FV
404 Raiffeisenbanken 0,941 0,070 1,011 100,-- 13.09.11 FV
405 Landes-Hypothekenbanken 0,700 0,070 0,770 100,-- 10.06.11 FV
406 Versicherungsunter- Berufszweig Versicherungen
nehmen 0,750 0,070 0,820 100,-- 11.10.11 FV
Berufszweig kleine Versicherungsvereine:
bei Sachversicherungsvereine
4,74 %o des Gesamtvermgens 2010 25,44
Hchstbeitrag 7.000,--
bei Viehversicherungsvereine
3,94 %o des Gesamtvermgens 2010 25,44
Hchstbeitrag 4.542,05
G 14.12.11 13:49 Seite 9
501 Schienenbahnen Fester Betrag 200,-- 400,-- 26.05.11 FV
Promillesatz der Lohn- und Gehaltssumme
von EUR 1 bis EUR 30 Mio. 0,90 %o
Gehaltssumme mehr als EUR 30 Mio. 0,30 %o
+ Zuschlag je Mitarbeiter 0,00
502 Autobus-, Luft- Grundbeitrag fr Berufszweig 12.10.10 FG
und Schifffahrt- im Bereich der Autobusunternehmen
unternehmungen 1. Berechtigung 165,--
+ Zuschlag fr jedes Fahrzeug 100,--
Kraftfahrlinienverkehr
1. Berechtigung 250,--
+ Zuschlag fr jedes Fahrzeug 0,00
im Bereich der Schifffahrtsunternehmen
fr alle Berechtigungsarten 200,--
inklusive 1 Betriebsmittel
+ Zuschlag fr jedes weitere 200,--
Betriebsmittel (Schiff)
im Bereich der Luftfahrtunternehmungen
Grundbetrag je FG-Mitglied 204,--
+ Zuschlag fr Betriebsgruppen:
Bedarfs- und Linienflug + 612,--
Helicopter + 306,--
alle anderen Betriebsgruppen + 0,00
+ Zuschlag je Luftfahrzeug + 0,00
503 Seilbahnen Fester Betrag fr: 06.09.11 FG
Materialseilbahnen 210,-- 420,--
Schlepplifte
bis 800 m Seehhe 251,-- 502,--
ber 800 m Seehhe 313,-- 626,--
Personenbefrderung 72,-- 144,--
mittels Frderband
alle anderen Mitglieder 518,-- 1.036,--
504 Spediteure Fester Betrag fr Berechtigung: 07.10.10 FG
Spediteure 150,-- 300,--
+ Zuschlag nach Mitarbeiter 0 - 5 260,--
+ Zuschlag nach Mitarbeiter 6 - 10 400,--
+ Zuschlag nach Mitarbeiter ab 11 520,--
alle anderen Mitglieder 100,-- 200,--
+ Zuschlag nach Mitarbeiter 0,00
505 Befrderungsgewerbe mit Grundbeitrag pro Berechtigung fr: 15.09.11 FG
Personenkraftwagen Taxi, Mietwagen und Gstewagengewerbe 77,50
+ Zuschlag fr jedes Fahrzeug 77,50
+ Zuschlag je Mitglied des 120,--
Taxi- und Mietwagengewerbes
Fester Betrag fr:
Pferdefuhrwerker oder Fiaker 70,-- 140,--
+ Zuschlag je Fuhrwerk 0,00
+ Zuschlag je Betriebsmittel 0,00
506 Gterbefrderungsgewerbe Grundbeitrag pro Berechtigung fr: 25.09.10 FG
Grenzberschreitender Gterverkehr 140,--
+ Zuschlag fr jedes Fahrzeug
von 1 - 100 pro KFZ 50,--
von 101 - 150 pro KFZ 40,--
von 151 - 200 pro KFZ 35,--
ab 201 pro KFZ 30,--
pro Anhnger 0,00
Innenstaatlicher Gterverkehr 70,--
Zuschlag fr jedes Fahrzeug 40,--
Pferdefuhrwerker, Fahrrad-
und Motorradbotendienst 5,--
Zuschlag pro Fahrzeug 0,00
alle anderen Mitglieder 100,--
Zuschlag pro KFZ 0,00
SPARTE TRANSPORT UND VERKEHR
a b am durch 1)
G 14.12.11 13:49 Seite 10
SPARTE TRANSPORT UND VERKEHR
601 Gastronomie Fester Betrag fr : 13.10.10 FG
PG I bis 50 Verabreichungspltze 201,--
PG II von 51 - 100 Verabreichungspltze 274,--
PG III ab 101 Verabreichungspltze 380,--
602 Hotellerie Fester Betrag fr: 23.09.10 FG
PG I bis 25 Betten 259,--
PG II von 26 - 50 Betten 438,--
PG III von 51 - 100 Betten 633,--
PG IV von 101 - 150 Betten 821,--
PG V von 151 - 200 Betten 1.066,--
PG VI ab 201 und mehr Betten 1.290,--
603 Gesundheitsbetriebe Fester Betrag pro Mitglied 29.09.10 FG
Gesundheitsbetriebe 404,--
Bderbetriebe 187,--
Saunabetriebe 99,--
Gesundheitsbetriebe, die Mittel aus dem
Privatkrankenanstaltsfond bekommen
vom Erls 0,15 %o mindestens jedoch 404,--
604 Reisebros Fester Betrag fr: 28.09.10 FG
Vollberechtigung 348,--
eingeschrnkte Berechtigung 325,--
605 Kino-, Kultur- und Fester Betrag fr: 12.05.11 FV
Vergngungsbetriebe Berechtigungsarten
1. Schausteller 70,-- 140,--
alle anderen 150,-- 300,--
+ Zuschlag fr
Kinderfahrgeschft 35,--
Schie- und Spielgeschft 50,--
Kleinfahrgeschft bis 20 Personen 75,--
Grofahrgeschft ber 20 Personen 110,--
+ Zuschlag alle anderen
Saal bis 100 Personen 50,--
101 - 350 Personen 70,--
351 - 500 Personen 90,--
501 - 1000 Personen 110,--
1001 - 2000 Personen 130,--
ber 2000 Personen 150,--
Lichtspieltheater
Betrag pro Berechtigung 50,--
+ Zuschlag fr Betriebe,
die den Filmbezugsbedingungen
unterliegen, 0,50 %o des Kinobrutto-
umsatzes des Vorjahres
606 Freizeitbetriebe Fester Betrag fr: 08.10.10 FG
Fitnessbetriebe 277,-- 554,--
a b am durch 1)
SPARTE TOURISMUS UND FREIZEITWIRTSCHAFT
507 Fahrschulen- und Fester Betrag fr Berufszweig: 17.05.11 FV
allgemeine Verkehr Fahrschulen pro Berechtigung 0,00
+ Zuschlag pro gemeldeter
praktischer Prfung des Vorjahres 2,231
508 Garagen-, Tankstellen- und Fester Betrag 223,-- 446,-- 15.09.10 FG
Servicestationsunternehmen
G 14.12.11 13:49 Seite 11
701 Abfall- und Abwasser- Fester Betrag pro Berechtigung fr: 21.06.10 FG
wirtschaft Kehr-, Wasch- u. Rumdienste
Winterdienste, Entrmpler
Kanalrumer, Wartung von
Abscheide- und Klranlagen,
Rohrreinigung 100,-- 200,--
702 Finanzdienstleister Fester Betrag fr: 07.10.10 FG
Gewerbliche Vermgensberater
Wertpapierdienstleister und
Finanzdienstleistungsassistent 175,-- 350,--
703 Werbung und Markt- Fester Betrag fr die 1. Berechtigung 11.10.10 FG
kommunikation Werbeagenturen, Werbemittler
und Werbeberater 235,-- 470,--
jede weitere Berechtigung
fr alle Berufszweige 45,-- 90,--
704 Unternehmensberatung und Fester Betrag 100,-- 200,-- 30.09.10 FG
Informationstechnologie
705 Technischen Bros - Fester Betrag 325,-- 650,-- 14.10.10 FG
Ingenieurbros
706 Druck Grundbeitrag fr: 23.09.10 FG
Schreibbros 120,--
alle anderen Mitglieder 150,--
707 Immobilien- und Fester Betrag fr: 12.10.10 FG
Vermgenstreuhnder Immobilientreuhnder 350,-- 700,--
alle anderen Berufsgruppen 130,-- 260,--
+ Zuschlag Jahresumsatz 0,00 %o
708 Buch- und Medienwirtschaft Fester Betrag 150,-- 300,-- 27.09.10 FG
709 Versicherungsmakler und Fester Betrag 140,-- 280,-- 03.09.10 FG
Berater in Versicherungs-
angelegenheiten
710 Telekommunikations- und fr Berufsgruppe: 14.09.11 FV
Rundfunkunternehmungen Gruppe 1: Hrfunk- und Fernsehunternehmungen
Sozialversicherungsbeitrge 6,00 %o
Mindestbeitrag 480,--
ruhende 240,--
Gruppe 2: andere Unternehmungen
pro bestehendem Teilnehmerverhltnis 0,11
Mindestbeitrag 480,--
alle anderen Mitglieder
Fester Betrag 480,-- 960,--
ruhende 240,-- 480,--
SPARTE INFORMATION UND CONSULTING
a b am durch 1)
G 14.12.11 13:49 Seite 12
MAGAZIN
3 SEITEN NEUIGKEITEN UND I NFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND I NSTITUTIONEN
Rauch-Jubilare 2011:
280 Jahre Loyalitt
Im Rahmen der Weihnachtsfeier
2011 im Cubus in Wolfurt wurden
die langjhrigen Mitarbeiter der
Firma Rauch Fruchtsfte geehrt. Die
Geschftsfhrung dankte den 16 Ju-
bilaren, wovon 14 Personen heuer
15 Jahre und 2 Personen 35 Jahre
bei der Firma Rauch beschftigt
sind, fr ihr groes Engagement.
illwerke vkw investiert
164 Millionen Euro
Der Energiedienstleister illwerke vkw hat das Investitionsbudget fr
2012 definiert: Insgesamt 164 Mio. Euro flieen in die Instandhaltung
sowie den Ausbau der Kraftwerksanlagen und der Netzinfrastruktur.
D
ie grten Investitionspos-
ten sind dabei der Bau des
neuen Illwerke Zentrums
Montafon (IZM) und die turnusm-
ige Generalberholung des Lner-
seewerks. Mit dem Bau des IZM
schaffen wir ein Kompetenzzen-
trum der Wasserkraft im Monta-
fon. Das IZM wird eines der gr-
ten Brogebude in Holzbauweise
in Europa und bietet 265 Mitarbei-
tern einen modernen Arbeitsplatz,
so illwerke vkw-Vorstandsvorsit-
zender Dr. Ludwig Summer.
Mit insgesamt 41 Millionen
Euro schlagen die Investitionsaus-
gaben 2012 bei den Vorarlberger
Kraftwerken (VKW) zu Buche. Das
Hauptaugenmerk liegt dabei auf In-
standhaltungsmanahmen bei den
VKW-Kraftwerken und auf einer
vorarlbergweiten Fotovoltaik-Of-
fensive. Bis Ende November 2012
werden unter anderem VKW-Ge-
bude, Liegenschaften der Vorarl-
berger Landeskrankenhuser Be-
triebsgesellschaft (KHBG) sowie
ausgewhlte Landesgebude mit
Fotovoltaik-Modulen ausgestattet.
Bis dahin sollen insgesamt 40.000
Quadratmeter Flachdcher mit
rund 14.000 Solarzellenmodulen
verbaut werden.
Die VKW-Netz AG wurde in die
Vorarlberger Energienetze GmbH,
kurz Vorarlberg Netz umfirmiert
und betreibt ab 1. Jnner 2012 das
Vorarlberger Verteilernetz. Im Netz-
bereich werden 2012 rund 37 Mil-
lionen Euro in den Ausbau der
Netzinfrastruktur und damit in die
Versorgungssicherheit investiert.
Mit drei neuen Auszeichnungen startet Hal-
lers Genuss & Spa Hotel in die neue Saison.
Gault Millau - 15 Punkte - zwei Hauben
Seit 2007 verstrkt Kchenmeister Gerd
Hammerer mit internationaler Erfahrung
das Team. Ich habe mich der alpin-regio-
nalen und internationalen Kche verschrie-
ben, beschreibt der 38-jhrige seinen Stil.
GZ - Weinviertel Award 2011
Als geprfter Sommelier legt Chef Her-
mann Haller, besonderen Wert auf Quali-
ttsweine aus dem Weinland sterreich. Fr
Gastronomiebetriebe, die sich um Wein-
viertler Wein besonders verdient machen,
wurde heuer bereits zum dritten Mal der
GZ Weinviertel Award verliehen.
Erstes Vier-Sterne-Superior-Hotel im
Kleinwalsertal
Seit 7. Dezember ist es nun so weit: Die
sterreichische Hotelklassifizierung hat Hal-
lers Genuss & Spa Hotel zum ersten Vier-
Sterne-Superior-Hotel im Kleinwalsertal
ausgezeichnet. Es sind nicht immer groe
Dinge, sondern viele kleine Feinheiten, die
ein Hotel zum Superior empor heben.
Hallers: Erstes 4-
Sterne Superior Hotel
im Kleinwalsertal
Familie Haller ist stolz auf die Auszeichnungen.
MAGAZIN
E
s war im Jahr 1951, da be-
schloss ein innovativer junger
Mann namens Karl Fritz, aus
Klsterle am Arlberg, seinen Beruf als
Zllner an den Nagel zu hngen. Er
verwirklichte seinen Traum und er-
warb seinen ersten Reisebus, einen
Steyer. Damit transportierte er schon
in den ersten Wintern skibegeisterte
Gste nach Zrs am Arlberg: Wh-
rend der Sommermonate konnte er
eine Kooperation mit einem amerika-
nischen Reisepartner eingehen, und
lernte so schon frh whrend des
Eisernen Vorhanges die Strecke
Paris Budapest kennen. Der Kontakt
mit dem internationalen Publikum
faszinierte den jungen Karl Fritz.
Sukzessiver Geschftsausbau
Durch das wachsende Interesse
der Gste am Skilauf in den mond-
nen Orten Lech und Zrs konnte Karl
Fritz seinen Fuhrpark um weitere
Busse erweitern, und war in der Lage
Mitarbeiter einzustellen. Alle drei
Kinder wurden im Erwachsenwer-
den in den laufenden Busbetrieb in-
tegriert. Helene und Elvira als Reise-
leiterinnen, Horst erwarb den Busfh-
rerschein und konnte beim Chauffie-
ren der Reisegruppen helfen. So
wurde der ARLBERG EXPRESS
aus der Taufe gehoben. Im Jahre 1988
bergab Karl seinen florierenden Be-
trieb an seinen Sohn Horst. Dieser
baute das Geschft am Arlberg exzes-
siv aus. Zum einen erweiterte er den
bereits bestehenden Shuttlebus zwi-
schen Zrich und dem Arlberg kon-
tinuierlich. Heute fhrt der Shuttle-
bus im Winter tglich einmal, und zu
den Wochenenden bis zu viermal.
Ein weiterer Standort in Lech wurde
begrndet. Zum anderen baute er das
Limousinengeschft aus. Heute bie-
tet die Firma Arlberg Express mit den
Modellen Maybach 62, Mercedes S-
Klasse und Audi A 8 ein breites Spek-
trum an Luxuslimousinen, das beson-
ders von der exklusiven Klientel am
Arlberg geschtzt wird. Aber auch
einheimische Kunden fhlen sich
wohl und umsorgt, wenn sie eine Lu-
xuslimousine von Arlberg Express als
Hochzeitswagen buchen.
Oldtimer Freunde kommen bei
Arlberg Express voll auf ihre Kosten.
Im Oldie Bus Baujahr 1959 mit offe-
nem Bierausschank, Bar und Piano
lsst es sich znftig feiern. Die Indi-
vidualisten whlen zwischen Worse-
ley Baujahr 1945 und Renault CV4
Baujahr 1959, um standesgem und
publikumswirksam auszufahren. Im
Jahre 2005 bernahm Horst Fritz, in
Zusammenarbeit mit Michael Strie-
der, nach zhen Verhandlungen mit
der Post AG die Konzession fr den
Betrieb der Linie 90 im Klostertal. Es
war die Geburtsstunde der Firma
AXL Linienbus GmbH.
Modernes Dienstleistungsunter-
nehmen
Mit einer Zweigstelle im Frsten-
tum Liechtenstein kann die Firma
Arlberg Express heute auch rein In-
nerschweizer Transporte durchfh-
ren. Der Betrieb in Klsterle platzte
im Zuge der Expansion aus allen
Nhten. Ein neuer Firmensitz in Lan-
gen am Arlberg wurde im Jahre 2007,
nach nur zweijhriger Bauzeit, feier-
lich eingeweiht.
Heute prsentiert sich die Firma
Arlberg Express als modernes Dienst-
leistungsunternehmen mit ange-
schlossener Bus- und Lkw-Werkstt-
te, Tankstelle mit Chipbetrieb, Be-
triebsgebude mit beheizten Garagen,
Werkswohnungen, aber auch Ferien-
wohnungen und vier Groraum-
Bros.
Infos: www.arlbergexpress.com
Arlberg Express feiert 60-Jahr-Jubilum
Das 1951 gegrndete Familienunternehmen prsentiert sich heute als modernes Dienstleis -
tungsunternehmen in der Transportbranche.
Seniorchef Karl Fritz, Josef Trs & Horst Fritz. Michael Strieder, Horst Fritz und Sigi Eller.
HOLZ AM BAU WCHST HOCH HINAUS
In Vorarlberg entsteht derzeit das erste achtgeschossi-
ge Brohaus in Holz-Hybrid-Bauweise. Ein sogenannter Li-
feCycleTower, der hchste Energieeffizienz, extrem ver-
krzte Bauzeit und minimalen Ressourceneinsatz verbin-
det. Ein Exkursionsziel des Internationalen Architektursym-
posiums Tri, das alle zwei Jahre in Bregenz am Bodensee
stattfindet. Denn das Herzstck des Kongresses ist Ler-
nen auf der Baustelle. Alle Teilnehmenden erleben neben
Vortrgen, Workshops und Gesprchsrunden von 29. bis
31. Mrz 2012 herausragende Objekte, die von den Pla-
nern und ihren Bauherrn vor Ort selbst erlutert werden.
Der Schwerpunkt der Tri-2012 lautet Energieeffizientes
Bauen mit Holz. Das dreitgige Symposium prsentiert
Details, Erfahrungen, Trends dieses vermeintlich altbe-
kannten in Wirklich-
keit jedoch neuen
Baustoffs. Es ist
heute absehbar, dass
Holz in den Stdte-
bau zurckkehrt. In-
novative Holztechno-
logien, stark verbes-
serte Brandschutz-
werte, Vorfertigungs-
strategien machen
das Material zu
einem kostengnstigen und architektonisch vielfltig ein-
setzbaren Baustoff. Der Kongress erlutert gebaute Bei-
spiele, Lsungen, Fehler, Irrtmer und Potenziale aus den
Perspektiven von Architektur, Bauphysik, Tragwerkspla-
nung, Altbausanierung, Holztechnologie und Stdtebau.
Neben dem Fachinput ist die Tri vor allem ein Begeg-
nungsort von Architekten, Planern, Bautrgern und Inter-
essierten rund um das Thema. Ausfhrliche Vortrge, in-
tensive Austauschrunden mit den Referenten, Workshops
zur Vertiefung und die Exkursion ermglichen Vernetzung
und Kontakt zu Kollegen aus sterreich, Deutschland und
der Schweiz. Tagungsort ist das Festspielhaus Bregenz di-
rekt am Ufer des Bodensees.
Alle Informationen und Anmeldung unter
www.tri-info.com
Internationales Tri-Symposium prsentiert Trends im energieeffizienten Bauen mit Holz
MAGAZIN
Firstfeier bei Vorarlbergs grter
Passivhaus-Wohnanlage
Errichtet wird die Anlage Rheinstrae West von i+R Schertler-Alge gemeinsam mit den
drei grten gemeinntzigen Wohnbautrgern Vorarlbergs. Auf dem 6.000 Quadratmeter
groen Grundstck an der Rheinstrae entstehen knapp 100 Wohnungen.
D
ie Bauarbeiten an der
Wohnanlage Rheinstrae
West in Bregenz schreiten
planmig voran. Auf dem ehema-
ligen Ford Wehinger-Areal an der
Bregenzer Ach entsteht die bisher
grte Passivhaus-Wohnanlage
Vorarlbergs mit knapp 100 Woh-
nungen. Die Investitionen belaufen
sich auf 16 Millionen Euro.
i+R Schertler-Alge realisiert das
vom Bregenzer Architekturbro
Dorner/ Matt geplante Projekt als
Generalunternehmer fr die Voge-
wosi, die Alpenlndische Heim-
sttte und die Wohnbauselbsthilfe.
Durch diese Kooperation bietet
die Anlage Mietwohnungen, Miet-
Kauf-Wohnungen sowie Eigen-
tumswohnungen. Die soziale
Durchmischung ist ein Modell,
das sich gut entwickelt hat und in
Zukunft Bestand haben wird, so
Geschftsfhrer Dipl. Ing. Gnter
Schertler.
Passivhausstandard fr
hohen Wohnkomfort
Die Wohnanlage wird in Massiv-
bauweise im Passivhausstandard
errichtet. Die kontrollierte Be- und
Entlftung sowie eine Solaranlage
sorgen fr einen hohen Wohnkom-
fort bei geringem Energieeinsatz.
Die Wohnungen werden von der
Wohnbaufrderung des Landes mit
der hchsten Frderstufe gefrdert.
Die Gesamtfertigstellung ist fr
Oktober, der Bezugstermin mit
Ende 2012 geplant.
Firstfeier auf der Baustelle: v.l.: Architekt Christian Matt, Wilhelm Muzyczyn (Alpenlnd.
Heimsttte), Hans Schiller (Wohnbauselbsthilfe), VP-Klubobmann Roland Frhstck,
Hansjrg sterle (Vogewosi), Gnter Schertler, Alexander Stuchly (i+R Schertler-Alge). Foto:
i+R Schertler-Alge/Dietmar Mathis
Wohnanlage Rhein-
strae West
Bautrger: Vogewosi, Alpenlndische
Heimsttte, Wohnbauselbsthilfe und i+R
Schertler-Alge.
Ausfhrung: Generalunternehmer i+R
Schertler-Alge
l knapp 100 Wohnungen, vier Baukr-
per, Miet-, Miet-Kauf- und Eigentumswoh-
nungen
Energiekonzept: Passivhausstandard
Baukosten: 16 Millionen Euro
Bezugstermin: Ende 2012
Ein 1.300 Quadratmeter groer
Garten verbindet die vier Bau-
krper der Wohnanlage Rhein-
strae West. Foto: i+R Schertler-Alge
O
hne unsere kompetenten Aussteller und ihre qua-
litativ hochwertigen Produkte wrde keine Publi-
kums-, Fach- oder Special Interest-Messe existie-
ren. Daher mchten wir uns auf diesem Wege recht herz-
lich bedanken! Im kommenden Jahr werden wir uns be-
mhen noch strker auf die besonderen Bedrfnisse un-
serer Aussteller einzugehen und so den Mehrwert fr jeden
einzelnen deutlich zu steigern. Wir haben bereits begon-
nen mehr als nur Quadratmeter zu verkaufen und dies
wird sich 2012 noch deutlicher zeigen. Der grte Markt-
platz Vorarlbergs wird somit noch mehr an Attraktivitt
gewinnen, ist Messe-Geschftsfhrer Mag. (FH) Dietmar
Stefani berzeugt. Gemeinsam mit den Ausstellern
wolle man, gerade was die Frhjahrs- und Herbstmesse
betrifft, den Weg der Qualittssteigerung und Themen-
strukturierung fortsetzen. Information, Kommunikation,
Einkauf und Erlebnis werden somit Schritt fr Schritt at-
traktiv in Szene gesetzt. Fr ein erfolgreiches Messe-Jahr
sind aber auch langjhrige Jahrespartner wie die Mohren-
brauerei, die Hypo Landesbank, DB Schenker, Uniqua und
andere ein wichtiger Bestandteil. Die gute Zusammen-
arbeit ist uns ein groes Anliegen und wird auch nch-
stes Jahr eine bedeutende Rolle einnehmen, so Stefani.
Generell wird 2012 der bisher neu eingeschlagene Weg
weiterverfolgt, erfolgreiche Neuerungen ausgebaut und auf
dem Erfahrungswert aufgebaut. Der Slogan Mrkte live
erleben soll noch mehr wahrgenommen werden. Dafr
wird noch verstrkter auf die Live-Kommunikation gesetzt.
Als der grte Marktplatz Vorarlbergs ist die Messe Dorn-
birn die ideale Plattform fr Business & Geschfte, Begeg-
nung & Unterhaltung sowie Information & Wissenstrans-
fer. Man werde somit zeigen welches Potential vorhanden
sei, sagt der Messe-Geschftsfhrer abschlieend.
Informationen: T 05572 305-0, E service@messedorn-
birn.at, www.messedornbirn.at.
Auf ein erfolgreiches neues Jahr
Positiv auf das Jahr kann die Messe Dornbirn zurckblicken. Die erfolgrei-
che Bilanz ist nicht nur auf das Engagement der MitarbeiterInnen zurckzu-
fhren sondern auch auf die Zusammenarbeit mit Ausstellern und Partnern.
Herausgeber, Medieninhaber (Verleger)
Wirtschaftskammer Vorarlberg, Herstel-
lung: Die Wirt schaft Betrieb gewerbli-
cher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichner-
gasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw.
125. Verantwortlicher Redakteur: An-
dreas Scalet (email: scalet.andreas@
wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter,
Mag. Hanna Reiner, Mag. Julia Schmid.
Drucker: Eugen Ru Vor arl berger Zei-
tungsverlag und Druckerei Ge sellschaft
mbH, Gutenberg strae 1, 6858 Schwarz-
ach. An zei gen verwaltung: MEDIA
TEAM Gesellschaft mbH, Interpark
FOCUS 3, 6832 Rthis, Telefon: (0 55
23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigen-
preisliste Nr. 37 gltig. Au age 19.400.
Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind
mit Wer bung, Promotion oder
Firmen portrait gekennzeichnet. Zl. Nr.:
01Z020406 I Die in Die Wirtschaft -
Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarl-
berg verwendeten personen bezogenen
Bezeichnungen gelten jeweils auch in
ihrer weiblichen Form.
Impressum
WORTANZEIGEN
BROMIETFLCHEN IM ZEN-
TRUM VON GTZIS: Variable
Gren, individuell adaptierbar,
Lifte, Parkpltze, gnstige Miete,
hervorragende Infrastruktur und
ffentliche Anbindung. Informatio-
nen: ZM3, Mag. Thomas Fink, Tele-
fon 05522 39303
INTERNET
PARTNERder WEBDESIGNER& PROFIS
Werden Sie Domain & Hosting Reseller!
www.Domaintechnik.at, 06215 20888
OBERHAUSER-PKW-Anhnger
Humbaur + Eduards Vertretung
Knott, ALKO, BPW Ersatzteile
Koblach, Telefon 0664 2143606
www.translate.mu
BERSETZUNGEN
ANHNGER
FAHRZEUGEINRICHTUNGEN
SORTIMO FAHRZEUG EIN RICH -
TUN GEN Sicherheitsmontagebo-
den und robuste Wandverkleidung.
Telefon 05576 74354, Internet:
www.scheier-cartech.at
IHR PARTNER FR ALLE FLLE
in Fahrzeugeinrichtungen, Maschi-
nen, Werkzeug, Schrauben, D bel -
technik, Johann Waibel, Telefon
0664 2615520 oder email:
office@waibel-handel.at
Abschleppfahrzeuge ber 3,5 t inkl.
Kundenstock im sdl. N zu ver-
kaufen, Telefon 0664 2271144
Suche LKW und Lieferwagen,
Bj. 1965 bis Bj. 2005, KFZ-Rauch,
Telefon 0664 2345989
KOSTEN SPAREN mit GPS Fahr-
zeug Ortung. Ob LKW, PKW oder
Baumaschine. Ihr Spezialist in Vor-
arlberg. www.telkomatik.at, Telefon
05574 82718
Kaufe PKW/LKW/Busse, Zustand
und km egal, sofort Barzahlung und
Abholung. Telefon 0660 3443853
FAHRZEUGE ZU VERMIETEN
HYDRAULIK
PLANENHALLEN/-ZELTE
FACHBERSETZUNGEN alle Sprachen
S.M.S. Rf OG, Frbergasse 15, AT-6850 Dornbirn,
Tel. +43/5572/26748, ofce@smsruef.com www.smsruef.com
USB-STICK/CD/DVD
USB-STICKS, bedruckt oder gra-
viert inkl. Datenaufspielung. Schon
ab 25 Stck. CD & DVD Produktio-
nen, als Kleinserie oder als Pres-
sungen. Telefon 05576 42045,
www.media-care.at
www.wohnanlagenwebsite.com
Webauftritt fr Immobilienprojekte
IMMOBILIEN
Mit Die Wirtschaft
erreichen Sie alle
Unternehmer des Landes.
Ohne Streuverluste.
www.media-team.at
GESCHFTLICHES
GASTRONOMIEBETRIEBfr Disco,
Bar oder Restaurant abzugeben!
Super Lage mitten im Rheintal, 2
Rume, ca. 900 m
2
, Pacht, vollstn-
dige Schanktechnik, keine Sperr-
stunde, Ablse verhandelbar, Tele-
fon 0664 88671566
RHEINTALER WIRTSCHAFTSFORUM
Am Rheintaler Wirtschaftsforum
vom 27. Januar 2012 haben Macher
das Wort. Im Zentrum steht dabei die
Entfaltung menschlicher Potenziale in
Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Die
renommierten Referenten Wolfgang
Schu ssel, ehemaliger sterreichischer
Bundeskanz-
ler, Jens Cors-
sen, Diplom-
Psychologe
und Verhal-
tenstherapeut,
sowie Rolf
Soiron, Ver-
waltungsrats-
prsident von
Holcim und
Lonza, zeigen den Forumsteilnehmen-
den auf, welche Macht von Machern im
Markt ausgeht.
Macherinnen gesucht und gefun-
den. Das Wifo 2012 wird erffnet von
der Regierungsprsidentin und Stn-
dertin Karin Keller-Sutter. Als Refe-
rentin wird Susanne Wittig am Wirt-
schaftsforum begrut. Sie ist Ge-
schftsfuhrerin von Ashoka Schweiz
und stellt die Kraft des Social Entre-
preneurships vor. Als weitere Vertre-
tung der Macherinnen konnte wieder
Susanne Wille Fischlin fur die Modera-
tion des Forums gewonnen werden.
Anlsslich des Wifos wird der Preis
der Rheintaler Wirtschaft an einen
Botschafter des Rheintals fur heraus-
ragende Leistungen vergeben. Der Ge-
winner wird am 27. Januar 2012 einen
von der Rheintaler Kunstlerin Sabeth
Holland speziell gestalteten Bunthalm
als Trophe erhalten.
Networking gro geschrieben. Das
Rheintaler Wirtschaftsforum hat sich
als wichtige Begegnungsplattform eta-
bliert. Die Networking-Mglichkeiten
sind ein wichtiger Grund, weshalb
viele Firmen gleich mehrere Personen
an die Tagung schicken. Davon profi-
tieren sie auch beim Eintrittspreis: Das
Firmen-Package gewhrt ab funf An-
meldungen des gleichen Unterneh-
mens funf Prozent Rabatt auf die ge-
samten Tagungskosten.
Anmeldungen
und Informationen unter www.wifo.ch
Wie menschliche
Potenziale entfalten?
Wolfgang Schssel
spricht am Rheintaler
Wirtschaftsforum.
F
o
t
o
:

P
a
r
l
a
m
e
n
t
s
/
W
I
L
K
E
VGKK ehrte langjhrige Mitarbeiter. In einer von Geschftsleitung
und Betriebsrat organisierten Feier ehrte die Vorarlberger Gebietskrankenkasse 14
verdiente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verabschiedete vier PensionistInnen.
Auf 40 Dienstjahre blicken zurck: Kurt Bohle, Reinhard Fertschnigg. Jeweils 35
Dienstjahre haben: Franz Kopf, Peter Pichler. Zu den MitarbeiterInnen, die der VGKK
seit 25 Jahren die Treue halten gehren: Christa Cakl, Elisabeth Branner-Lsser, Sa-
bine Fink, Kurt Fritsche, Alexandra Kssler, Marc Anton Mayer, Gabriele Milhalm, Diet-
mar Poppler, Dr. Gunter Winkler, Dietmar Zell. In die Pension verabschiedet wurden:
Margit Grabher, Helga Pircher, Bernd Stracke, Huberta Sturm. Der Vizeprsident der
Arbeiterkammer Vorarlberg, Edgar Maier, VGKK-Obmann Manfred Brunner, Dir. Mag.
Christoph Metzler, stv. Dir. Mag. Johannes Simma und Betriebsratsvorsitzender Willy
Oss wrdigten die Verdienste der Geehrten.
V
on der Weinflasche
bis zur Uhr - die Wahl
des richtigen Ge-
schenks bedarf einiger Auf-
merksamkeit und auch die
rechtlichen Rahmenbedin-
gungen sollten nicht auer
Acht gelassen werden (siehe
Kas ten unten). Doch warum
wird berhaupt geschenkt?
Geschenke dienen immer
den sozialen Beziehungen.
Man gibt also entweder, um
Beziehungen herzustellen,
um sie zu stabilisieren oder
um dem Beschenkten Aner-
kennung und auch Respekt
entgegenzubringen.
Dabei reicht es aber kei-
neswegs, lediglich ein Mal
ein Packerl zu berreichen.
Regelmige Rituale spielen
beim Schenken eine wichti-
ge Rolle. Gabenrituale, wie
etwa zu Weihnachten oder
zum Geburtstag, sind welt-
weit in jeder Kultur vorhan-
den und es gibt sie seit Urzei-
ten, so der Soziologe Ste-
phan Moebius.
Die Menge der Packerln
unterliegt dabei natrlich
konjunkturellen Schwankun-
gen. In Zeiten des Mangels
wird logischerweise weniger
verschenkt und die Prsente
selbst fallen wahrscheinlich
auch etwas kleiner aus. Wich-
tig ist deshalb, das richtige
Ma zu bewahren. Ist das Pr-
sent zu wertvoll, demon-
striert man Macht und be-
schmt dadurch den ande-
ren. Moebius: Geschenke
muss man nmlich erwi-
dern. Ist meine Gabe zu wert-
voll, kann sich der andere aus
dieser Schuld nicht befrei-
en. Ist sie zu wenig wert, ist
das natrlich genauso
schlecht. Beim Akt des ber-
gebens spielt die Annahme
des jeweiligen Prsents eine
wichtige Rolle, erst dann
kann eine emotionale Bezie-
hung hergestellt werden.
Siehe auch Seite 12.
WEIHNACHTEN
Zu den Feiertagen werden auch Geschftspartner mit Auf-
merksamkeiten bedacht. Denn kleine Geschenke erhalten die
Freundschaft. Doch was ist eigentlich erlaubt? Wenn Ge-
schftspartner sich Prsente machen, ist das kein Problem.
Auch nicht, was die Hhe der Ausgaben betrifft, heit es aus
dem WK-Rechtsservice. Aber was, wenn Unternehmer zu den
Feiertagen beispielsweise auch Amtstrgern mit etwas Sch-
nem ihre Verbundenheit ausdrcken wollen? Hier muss man
sich streng an die Antikorruptionsbestimmungen halten. Eine
Bagatellgrenze gibt es zwar nicht, aber die dienst- oder organi-
sationsrechtlichen Bestimmungen sind von Haus zu Haus sehr
unterschiedlich. Schon eine Flasche Wein oder eine andere
kleine Aufmerksamkeit kann unter Umstnden zuviel sein.
Was alles erlaubt ist....
EXTRA
WEIHNACHTEN 2011
9 SEITEN GLCKWNSCHE VON VORARLBERGER UNTERNEHMEN
Kleine
Geschenke
erhalten
die
Geschfts-
bezieh-
ungen
Dos & Donts bei Weihnachtsgeschenken
DIE ENGLISCHE ECKE
MEET THE TEAM
CECs 9th Annual KECKS
and GLHWEIN
www.creative-english.at
Dornbirn Christmas Market: You are invited
to join us for a Glhwein and cookies on
December 20th at Cafe Steinhauser and
meet us all in person from 6 p.m. to 9 p.m.
In addition to our work at CEC, our team
pursues many interests and passions. We
asked the question: If you were offered a
paid 3-month sabbatical, how would you
spend your time? Here are some of our
favorite answers:
I'd attend a cooking workshop, travel
to Copenhagen, study calligraphy, perform
in a theatre play and practice yoga.
Mag. Elisabeth Seebald, Language Coach
and Overachiever
Sleep and eat. Or eat, then sleep. No, really.
Id go to Africa and America, naturally with
a nanny. That is included, right? Michaela
Flatz, Office Assistant and Safari Snoozer
I would continue making music with my
band and go back to school so that I could
educate people about the socio-economic
impact of allergies. Ellice Brown, Language
Coach and Sneezy Singer
I would travel throughout Australia and see
all the sights, and research exotic foods.
Mary Catherine Aschauer-Daer, Language
Coach and Gourmant
Meet all 10 members at the Christmas
Market on Dec. 20th. Merry Christmas
and Happy New Year!
WEIHNACHTEN 2011
AKTUELL
Advent, Advent,
der Christbaum
brennt...
Eine brennende Kerze am Advent-
kranz, eine Wunderkerze am Christ-
baum oder ein elektrischer Defekt der
Weihnachtsbeleuchtung Ein Brand
entsteht - gerade in der (Vor-)Weih-
nachtszeit - meist schneller als man
erwartet. An den finanziellen Folgen
leiden die Betroffenen oft ein Leben
lang, vor allem auch, weil viele nicht
ausreichend versichert sind.
Statistiken zufolge kommt es zwi-
schen dem Beginn der Adventzeit und
den Heiligen Drei Knigen am 6. Jn-
ner zu drei- bis viermal so vielen Feu-
erwehreinstzen wie im restlichen
Jahr. Ebenso wichtig wie die Einhal-
tung einschlgiger Prventionsma-
nahmen ist die ausreichende versiche-
rungsmige Absicherung im Ernstfall
und gerade hier mangelt es oft.
Viele Menschen fhlen sich nmlich fi-
nanziell abgesichert, falls ein Feuer
groe Schden in ihrem Eigenheim
anrichtet. Doch das ist oft ein Trug-
schluss. Die Unterversicherung ist ein
Faktor, der eine Familie vllig unerwar-
tet finanziell schwer treffen kann.
Ein Beispiel: Besitzt man ein Haus,
das einen Neubauwert von 300.000
Euro hat, und vereinbart eine Versi-
cherungssumme von 200.000 Euro,
findet man das vielleicht auf den ers-
ten Blick ausreichend, da das Gebu-
de schon einige Jahre alt und der Ver-
kehrswert daher gesunken ist - ein
Gedankengang mit bsen Folgen.
Der Fachverband der Versicherungs-
makler warnt: Es ist unumgnglich,
die Versicherungssumme auf den
Neubauwert des Eigenheimes abzu-
stimmen. Denn der Verkehrswert oder
Zeitwert sind unerheblich, wenn es
darum geht, das Gebude nach
einem Totalschadensfall neu zu errich-
ten.
WEIHNACHTEN 2011
WEIHNACHTEN 2011
sterreicher geben rund 2,4
Mrd. Euro fr Geschenke aus
86 Prozent der sterreicher wollen ihre Lieben zu Weihnachten beschenken und heuer in Summe
rund 2,4 Mrd. Euro dafr ausgeben. Das sind um 100 Millionen Euro weniger als noch im Vorjahr.
D
ie sterreicher sind leicht
sparsamer geworden. Denn:
2010 wollten noch 89 Pro-
zent der sterreicher Geschenke
kaufen und splten 2,5 Milliarden
Euro in die Handelskassen. Das
geht aus einer reprsentativen
Umfrage des Marktforschungsinsti-
tuts Integral im Auftrag der Erste
Bank und Sparkasse hervor.
Frauen sind spendabler als
Mnner
Durchschnittlich geben die
sterreicher 386 Euro fr Weih-
nachtsgeschenke aus (2010: 390
Euro). Frauen sind dabei spendab-
ler und kaufen Geschenke im
Wert von 400 Euro. Mnner hinge-
gen geben nur 371 Euro aus. Bei
sieben von zehn sterreichern
wird dafr das Sparschwein ge-
schlachtet, wobei Mnner mit 76
Prozent (Frauen: 67 Prozent) str-
ker die eigenen Ersparnisse antas -
ten. Frauen (45 Prozent) im Gegen-
satz zu Mnnern (39 Prozent) fi-
nanzieren die Geschenke ver-
mehrt mit dem Weihnachtsgeld
vom Arbeitgeber das liegt wie-
derum ber dem sterreichschnitt
(43 Prozent). Kontoberziehung
oder Ratenzahlung meiden beide
Geschlechter.
WEIHNACHTEN 2011
WEIHNACHTEN 2011
Auf diesem Weg mchten wir uns fr Ihr entgegengebrachtes Vertrauen
bedanken und wnschen Ihnen und Ihren Familien friedliche Feiertage,
Gesundheit und Erfolg im neuen Jahr.
WEIHNACHTEN 2011
N
ach Jahren harter und vor allem erfolg-
reicher Arbeit in der Reinigungsbranche
hat die Familie Bulut 2008 ihr eigenes
Reinigungs- und Hausbetreuungsunternehmen
gegrndet. Eine gute und richtige Entscheidung,
wie die zahlreichen Reaktionen zufriedener
Kunden zeigten.
2008 wurde das Unternehmen als Bulut
Hausmeisterservice e.U. begonnen, 2011 wurde
das erfolgreiche Jungunternehmen zur Bulut
KG. Verlssliche und gut ausgebildete Mitarbei-
ter sowie ein Fhrungsteam das mit groem En-
gagement im Dienste seiner Kunden arbeitet,
haben zum Erfolg des Dornbirner Unternehmens
beigetragen. Beigetragen hat aber auch die brei-
te Angebotspalette von Bulut, das mit seinem
Slogan Bulut tuat Immobilien guat! den Nagel
auf den Kopf trifft.
Hausbetreuung
l Auenanlagen reinigen
l Grnflchen-Betreuung (Rasen mhen,
Hecken schneiden, Laub sammeln etc.)
l Winterdienst (Schnee rumen und streuen,
auch jene Flchen die
von groen Rumfahr-
zeugen nicht erfasst
werden)
l Kleine Reparaturen (Glhbirnen austauschen,
Heizung entlften etc.)
l Kooperation mit Hausverwaltung, Eigen-
tmern und Mietern
l Individuelle Kundenwnsche
Reinigung
l Broreinigung (Tische, Monitore, Papier-
krbe, etc.)
l Grundreinigung
l Fensterreinigung
l Teppichreinigung
l Gewerbereinigung (Allgemeinflchen innen
wie auen)
l Baureinigung
l Reinigung nach Kundenwunsch
Mehr Information:
Bulut KG,
Am Kehlerpark 11 (Bro Am Kehlerpark 1)
6850 Dornbirn T 0664 250 78 78
E office@bulut.co.at www.bulut.co.at
WEIHNACHTEN 2011
Bulut tuat
Immobilien
guat!
B
u
lu
t
w
n
sc
h
t
fro
h
e
W
e
ih
-
n
a
c
h
te
n
!
Reinigung jeder Art +++ Grnflchenbetreuung +++ Winterservice +++
kleine Reparaturen und mehr
WEIHNACHTEN 2011
2012 wird
alles anders!
, Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg, ist das Medium, um sich in unserem Bundesland ber
wirtschaftlich relevante Themen zu informieren. ber 80 Prozent der Unternehmer und der weitaus grte Teil der leitenden
Mitarbeiter lesen in Die Wirtschaft wchentlich, welche wirtschaftspolitischen Vorschlge von den Parteien kommen,
welche neuen Gesetze das Arbeiten erleichtern oder erschweren und ganz interessant , was die Mitbewerber und andere
Firmen tun.
Ab 2012 wird unsere Zeitung noch attraktiver mit groen redaktionellen Schwerpunkten und neuem Layout kommt die
Zeitung der Wirtschaftskammer den vernderten Informationsbedrfnissen entgegen. Fr Sie bedeutet das: Mehr Themen,
kompakte Information, mehr Service und bessere bersicht. Ab 13. Jnner 2012 in Ihrem Briefkasten!
Aktuelle Informationen aus der
Wirtschaftskammer auch unter:
wko.at/vlbg
www.facebook.com/WKVorarlberg
P
.

b
.

b
.

E
r
s
c
h
e
i
n
u
n
g
s
o
r
t

u
n
d

V
e
r
l
a
g
s
p
o
s
t
a
m
t

6
8
0
0

F
e
l
d
k
i
r
c
h

/

Z
.
N
r
.
:

G
Z

0
2
Z
0
3
1
9
5
3

M

Die Wirtschaft 16. Dezember 2011

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Die Wirtschaft 16. Dezember 2011

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Freitag, 16. Dezember 2011 Nr. 50-52 / 66.

Anda mungkin juga menyukai