PHBS DI TEMPAT KERJA by 5th group

ergonomi dan psikososial . biologi.Pengertian  PHBS di tempat kerja adalah upaya untuk memberdayakan para pekerja agar tahu. mau dan mampu mempraktekkan perilaku hidup bersih dan sehat serta berperan aktif dalam mewujudkan tempat kerja sehat. kimia.  Tempat Kerja adalah kondisi lingkungan tempat kerja yang meliputi kondisi fisik.

Tujuan  Mengembangkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat di Tempat Kerja. .   Menciptakan lingkungan kerja yang sehat.  Meningkatkan semangat dan produktifitas kerja. Memberikan dampak yang positif terhadap lingkungan kerja dan masyarakat.

Manfaat     Bagi pekerja Bagi masyarakat Bagi tempat kerja Bagi pemerintah provinsi dan kota .

Indikator PHBS di tempat kerja       Adanya larangan atau kepatuhan untuk tidak merokok Tersedianya kantin/warung sehat dan bersih Tersedianya sarana olahraga Tersedianya tempat cuci tangan dengan sabun Tersedianya sarana air bersih Adanya kegiatan pemberantasan sarang nyamuk .

Lanjutan…    Tersedianya toilet yang bersih dan sehat Tersedianya tempat sampah sesuai klasifikasi Tersedianya alat pelindung diri sesuai jenis pekerjaan .

serta dengan mengembangkan iklim yang mendukung pengembangan kemandirian tersebut. yang berarti mengembangkan kemandirian. kemauan dan kemampuan. .  Memberdayakan adalah upaya untuk membangun daya. meningkatkan dan melindungi kesehatan diri serta lingkungannya.Promosi kesehatan di tempat kerja  Promkesker à Adalah upaya memberdayakan masyarakat untuk memelihara. yang dilakukan dengan menimbulkan kesadaran.

serikat atau organisasi pekerja • Sasaran tersier: Pengusaha dan manajer/ Direktur . NO.1193/MENKES/SK/X/2004 • Sasaran primer: Karyawan di tempat kerja • Sasaran ekunder: Pengelola K3.Sasaran PHBS ditempat kerja Keputusan Menteri Kesehatan RI.

Membantu berkembangnya gaya kerja dan gaya hidup yang sehat Memberikan dampak yang positif terhadap lingkungan kerja dan masayarakat. Menurunkan angka penyakit akibat kerja dan lingkungan kerja Menciptakan lingkungan kerja yang sehat. medukung dan aman. .Tujuan  Mengembangkan perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja.      Menurunkan angka absensi tenaga kerja.

Prinsip promosi kesehatan Meliputi :  Komprehensip  Partisipasi  Keterlibatan berbagai sektor terkait  Kelompok organisasi masyarakat  Berkesinambungan atau berkelanjutan .

Promosi Kesehatan Di tempat Kerja Langkah mengembangkan promkes di tempat kerja. meliputi:        Menggalang dukungan manajemen Melaksankan koordinasi Penjajakan kebutuhan Memprioritaskan kebutuhan Menyusun perencanaan Monitoring dan evaluasi Revisi dna perbaikan program .

TERIMA KASIH .