ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN KERJA
DISUSUN UNTUK MEMENUHI TUGAS SALAH SATU MATA KULIAH MANAJEMENSUMBER DAYA MANUSIA
DISUSUN OLEH :RATNA PUSPITA DEWI150310080115RABBY RADHIYA J.G.150310080116ISMUL MUGHNI150310080118AGRIBISNIS CFAKULTAS PERTANIANUNIVERSITAS PADJADJARANBANDUNG2010
TUGAS :
KELOMPOK
MODUL / TUGAS KE- :
/ 2
Kuliah
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Dosen
: Dr. Sri Fatimah, Ir. , MAB
Pertemuan ke – / Tanggal
: 1 / 18 Febuari 2010
Tanggal dikumpulkan
: 22 Febuari 2010
Nama / NPM
: Ratna Puspita Dewi / 150310080115Rabby Radhiya J.G. / 150310080116Ismul Mughni/ 150310080118
Kelas / Kelompok
: C / 1
Tujuan Kompetensi :
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan YME karena atas karunia-Nya penulis dapatmenyelesaikan tugas mata kuliah manajemen sumberdaya manusia, yaitu membuat makalahdengan sebaik-baiknya.Dengan selesainya makalah ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada dosenmata kuliah manajemen sumberdaya manusia yang telah memberikan tugas ini sehinggadapat memotifasi penulis untuk mencari informasi mengenai makalah yang dibuat. Terimakasih juga penulis ucapkan kepada orang tua yang telah membantu dan memberikandukungan. Selain itu juga kepada teman-teman dan semua pihak yang telah membantu.Tujuan dari pembuatan makalah yang berjudul “ analisis beban kerja dan kebutuhankerja ” ini adalah agar para pembaca dapat mengetahui lebih banyak mengenai masalah yangdibahas pada makalah ini.Penulis menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari sempurna, tetapi semoga dapat bermanfaat bagi kita semua. Oleh karena itu kritik dan saran akan penulis terima dengansenang hati.Jatinangor, Maret 2010Penulis
Puaskan Keingintahuan Anda
Segala yang ingin Anda baca.
Kapan pun. Di mana pun. Perangkat apa pun.
Tanpa Komitmen. Batalkan kapan saja.