P. 1
Proposal PSB Sma Alhilal 2011

Proposal PSB Sma Alhilal 2011

|Views: 606|Likes:
Dipublikasikan oleh samkuriake

More info:

Published by: samkuriake on Jan 01, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/07/2013

pdf

text

original

PROPOSAL

BANTUAN PENGADAAN MEUBELER GURU (MEJA & KURSI) TAHUN 2011

SMA AL HILAL KEI KECIL

PENGESAHAN PROPOSAL

BANTUAN PENGADAAN MEUBELER GURU (MEJA & KURSI) TAHUN 2011

Dibuat di Pada Tanggal

: :

Tual 1 April 2011

O l e h

SMA AL HILAL KEI KECIL

Komite Sekolah

Kepala Sekolah

Ibrahim F. Rahakbau,S.Pd. Ketua Mengetahui,

Mohamad Rabu Raharusun NIP: 196908251993031006

Ketua Yayasan Al Hilal Kota Tual - Maluku Tenggara

Dr. Fahry Rahayaan

PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA DINAS PENDIDIKAN

SMA AL HILAL KEI KECIL
Jl. Jenderal Sudirman - Laanggur

Langgur, 1 April 2011 N o m o r : 01 / I.17.01.01/021/Al Hilal/2011 Lampiran : P e r i h a l : Mohon Bantuan Pengadaan Peralatan Pusat Sumber Belajar Yth. Menteri Lingkungan Hidup. Provinsi Maluku Di Ambon.Dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan pada SMA Al Hilal Kei Kecil maka diperlukan dukungan sarana dan prasarana pendidikan yang

Oleh karenanya.memadai. Pertinggal P R O P O S A L BANTUAN PENGADAAN MEUBELER GURU (MEJA & KURSI) SMA AL HILAL KEI KECIL TAHUN 2011 I. PENDAHULUAN. Latar Belakang. Mohamad R. terutama ruang kelas. disampaikan terima kasih. kami mengharapakan uluran tangan Kepala Dinas agar memberikan Bantuan kepada Sekolah kami berupa Rehabilitasi Unit Ruang Kelas yang saat ini mengalami kerusakan tingkat sedang (sebagaimana dokumnetasi terlampir) Atas perhatian dan bantuan Bapak. A. Sebagai bagian daripada upaya mencapai Standar Pendidikan Nasional sebagaimana diatur pada pasal 35 ayat 1. . Untuk itu. sekolah merasa perlu untuk melakukan Rehabilitasi 8 unit Ruang Kelas yang telah mengalami kerusakan tingkat sedang untuk menunjang kelancaran proses belajar mengajar. tentang Sistim Pendidikan Nasional. UU Nomor 20 Tabun 2003. Kepala Sekolah. Raharusun NIP: 196908251993031006 Tembusan Yth: 1. Ketua Yayasan Al Hilal Kota Tual dan Maluku Tenggara 3. Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara 2.

Undang — Undang Dasar 1945. Pengadaan Pusat Sumber Belajar (PSB) ini dharapkan dapat mengatasi keterbatasan bukubuku bacaan dan ketersediaan tenaga pengajar yang sangat terbatas untuk menunjang keberlangsungan proses belajar-mengajar. Landasan. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.maka sekolah perlu mengupayakan Sarana Pusat Sumber Belajar (PSB) untuk mendukung proses pembalajaran.021 Nomor Pokok Sekolah Nasional : Alamat Sekolah Provinsi Kabupaten / Kota : : : Jl. TAP MPR Nomor V MPR Tahun 1999. 5. SMA Al Hilal Kei Kecil sebagai lembaga pendidikan menengah terus berupaya meningkatkan mutu pandidikan. mempersiapkan sumber daya manusia yang handal. 20 Tahun tentang Sistim Pendidikan Nasional. 4. II. 1. Soekarno-Hatta Maluku Kota Langgur . Olehkarenanya.2. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah. 094 Tahun 2003 tentang Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah. 6. Nama Sekolah Status Nomor Statistik Sekolah : : : SMA Al Hilal Kei Kecil Swasta 30. 7. 29T'ahun 1990 tentang Pendidikan Menengah. IDENTITAS SEKOLAH DAN NOMOR REKENING. Undang — Undang No.01. 2. A. kritis dan inovatif serta mampu berkompetisi secara global. 3. Disamping itu. Undang — Undang No. Keputusan Mendiknas No. B.21. Kiranya dengan adanya bantuan Pengadaan Peralatan Pusat Sumber Belajar ini (PSB) ini memacu peningkatan mutu dan kualitas proses belajar-mengajar sehingga SMA Al Hilal Kei kecil sehingga dapat memenuhi standar sarana prasarana dalam penyelenggaraan pendidkan.03. Peraturan Pemerintah No.

Soekarno-Hatta 20.Kecamatan Desa / Kelurahan Jalan Kode Pos Telepon / Fax Email / WebsiTe Nomor Rekening Nama Bank Kantor Alamat Bank Telepon Bank Nama Pemegang Rekening : : : : : : : : : : : : Kei Kecil. Ohoijang Jl. . Fasilitas sarana pendukung untuk mencapai Standarisasi Pendidikan Nasional. Pada tahun 2011. RENCANA STRATEGIS SEKOLAH.Tual Jenderal Soedirman – Tual ( 0916 ) 21338 SMA Al Hilal Kei Kecil III.02761. SMA Al Hilal Kei Kecil diharapkan telah menyiapkan dan memperbaaiki semua insfrastruktur dalam upaya memenuhi Standar Sarana Prasarana sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu pendidikan baik dari sisi fasilitas dan prasarana penunjang kegiatan belajar maupun tenaga pengajar serta upaya peningkatan kesejahteraan Guru dan Pegawai. maka SMA Al Hilal Kei Kecil harus menyiapkan ruang belajar yang memadai dan ruang kerja guru secaa professional a.7 BANK MALUKU Cabang .

Jumlah tenaga guru professional yang telah bersertifikat pendidik sebanyak 4 orang. Pelatihan yang pernah diikuti : : Mohamad Rabu Raharusun Sarjana Muda : : Keguruan dan Ilmu Pendidikan Tahun 1996 1998 1999 2002 2004 2005 2006 2009 2010 Nama Pelatihan Diklat Tutor Bahasa Inggris SMA Diklat Pengelolaan & Pengujian mata pelajaran Bahasa Inggris MGMP Bahasa Inggris SMA tingkat propinsi Workshop Bahasa Inggris tingkat Propinsi Diklat KBK tingkat Kabupaten Diklat Pengembangan KBK tingat propinsi Diklat Manajemen Mutu Pendidikan Diklat Pengembangan Bahan Ajar Berbasis ITC Pengembangan Kurikulum tingkat SMA Lama Pelatihan 4 Hari 14 Hari 5 Hari 4 Hari 3 Hari 7 Hari 3 Hari 7 Hari 4 Hari 3. dan Stakeholder lainnya secara proporsional. A. Diploma III sebanyak 1 orang. Peningkatan Mutu dan Kualitas pembelajaran dan manajemen. sekolah berupaya memperoleh dukungan Pemerintah. Keterangan. Tamatan (2 Tahun terakhir) Tahun Pelajara n 2008/200 9 2009/201 0 Tamatan (%) Jumlah 178 172 Target 98 100 Rata-rata NEM Hasil 6. Nama Sekolah Kabupaten/ Kota Provinsi : : SMA Al Hilal Kei Kecil : Kota Langgur Maluku 2. sedangkan jumlah tenaga pendidik dengan kualifikasi Strata-1 (S1) sebanyak 11 orang. masyarakat.80 Target 7. Upaya peningkatan kesejahteraan Guru dan Pegawai. Jurusan d.50 6.00 Siswa yang melanjutkan ke PT (%) Negeri Swasta 20 40 28 55 .00 7. a. Dalam upaya mensejahterakan Guru dan Pegawai. c. d.Daerah. Kepala Sekolah b. Profil Sekolah 1.b. Pendidikan Terakhir c.

500. Kondisi Siswa (3 tahun terakhir) Tahun Pelajaran 2006/2008 2007/2009 2008/2010 7.000 – 1.000 – 649. Juara Porseni 2006. Sarana dan Prasarana Ruang Teori Laboratorium Perpustakaan Ketrampilan Aula Jumlah 10 2 1 Luas(m) 720 144 81 Buku Judul Buku 150 Jumlah Buku 1500 Jumlah GT 11 1 GTT 448 548 559 Jumlah Rasio siswa yang diterima dan pendaftaran 100% 100% 100% 9. Kondisi orang tua siswa Pekerjaan PNS TNI/POLRI Karyawan/Sw asta Jmlh (%) 30 10 15 Penghasilan/B ulan 300.000 1. Juara III Lomba Debat bahasa Inggris tingkat Kota Tual tahun 2009 5.000.000 Jmlh (%) 60 10 30 Tingkat Pendidikan SD/ lebih rendah SLTP SLTA Jmlh (%) 5 5 60 . Juara II Lomba CC KWN tingkat kabupaten tahun 2007 c. Prestasi yang pernah dicapai oleh sekolah (akademik dan non akademik) a.501.0005.000 750. Angka mengulang siswa (3 tahun terakhir) Tahun Pelajaran 2006/2008 2007/2009 2008/2010 Kelas I (orang) 3 4 3 Perkiraan (orang) 5 6 4 Kelas II (orang) 4 3 3 Perkiraan (orang) 5 5 3 6. 2007 dan 2009 b. Kondisi Guru Ijazah tertinggi S2 S1 D2/PGSLTP/D3 8. Juara III Lomba Tari Tradisional tingkat kabupaten tahun 2007 dan 2008 d. Juara I Lomba Nyanyi Lagu Tradisional versi Qosidah tingkat kabupaten tahun 2008 e.4.

M i s i 1 2 3 4 5 6 : Meningkatkan Keimanan dan Keilmuan Mempertinggi Moral dan Budi Pekerti Menciptakan Kondisi atau situasi Sekolah yang Kondusif dan Aman Mengembangkan Teknologi dan Komunikasi dalam pembelajaran serta Administrasi Mengembangkan Minat dan Bakat melalui kegiatan Vokasional serta Pengembangan Diri Meningkatkan Kompetensi.- 11.000 65.250.330.660. Ccerdas. maka pendidikan pada SMA Al Hilal Kei Kecil bertujuan : 1.000.Potensi dilingkungan sekolah yang diharapkan mendukung program sekolah a.760.000.760. Tujuan Sekolah : Berorientasi pada Visi dan Misi.000 Jumlah (Rp) 285. b. Dukungan masyarakat terutama orang tua murid melalui Komite Sekolah sangat besar dalam upaya pengembangan program peningkatan mutu sekolah.000.Anggara sekolah Tahun Pelajaran (Rp) 2006/2007 2007/2008 2008/2009 Pemerintah (Rp) 231. Berkualitas dan Berpestasi 3. Mempersiapkan peserta didik yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta Berakhlak mulia 2. Membekali peserta didik agar memiliki ketrampilan Teknologi Informasi dan Komunikasiserta mampu diri secara mandiri . B. Mempersiapkan pesrta didik menjadi manusia yang Berkepribadian. Kinerja dan Disiplin 3.Petani Pedagang Nelayan Lain-lain 15 15 5 10 PT 30 10.000.000. VISI.315.080. Luas lahaan yang memadai.760.Orang tua/ masyarakat (Rp) 53.000 67.600.000.263. MISI DAN TUJUAN SEKOLAH 1. V i s i : : “MELAKSANAKAN PENDIDIKAN YANG BERKUALITAS UNTUK SEMUA” 2.000.900.680.

Partisipasi berbagai komponen/unsur terkait (Orang Tua. Peningkatan kualitas dan efektifitas Kegiatan Belajar Mengajar 2. minat dan potensi A. Memperoleh nilai UN dan UAS Tahun Pelajaran 2011/2012 sebesar 6. 6. Kegiatan belajar mengajar belum efektif benar. sikap Ulet dan Gigih dalam Berkompetensi. Pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi / Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP ) dalam proses belajar mengajar dan penilaian masih belum sempurna. Multimedia /Alat bantu pembelajaran tersedia 7. Pelaksanaan kegiatan Pengembangan diri /ekstra kurikuler dan Muatan Lokal belum mencapai prestasi optimal. Pemenuhan Sarana dan prasarana pendidikan yang semakin berkurang. Ruang belajar k dan meubeler dapat terpenuhi sesuai kebutuhan. buku referensi dan media/alat bantu pelajaran belum memadai. 2. SASARAN / TUJUAN SITUASIONAL SEKOLAH : 1. D. 5. 5. 1. Faktor Kelemahan : Masih kekurangan tenaga guru dan tenaga administrasi sekolah . 3. Buku-buku referensi guru dan referensi siswa yang cukup memadai E. Mengupayakan sarana prasarana yang memadai untuk menunjang proses pembelajaran yang efektif dan efisien 6. Peningkatan kemampuan profesional guru dan kualitas tenaga administrasi sekolah 4. Letak sekolah strategis di Pusat Kota Tual dan kota pelabuhan transit berbagai Kota dan Kecamatan serta desa-desa lain 2.00 7. Jumlah Guru dan tenaga Administrasi Sekolah belum sesuai kebutuhan.4. 3. Menampakan peserta dididk. HASIL ANALISIS SWOT ( ANALISIS TINGKAT KESIAPAN FUNGSI ) A. Tim olah raga dan seni yang secara teratur berlatih dan mampu menjadi juara tingkat Kabupaten. 7. Siswa memiliki bakat. Faktor Kekuatan / Kelemahan : 1. Luas tanah/lahan sekolah yang luas (bersertifikat) 3. Sarana dan prasarana pendidikan terutama alat laboratorium. 4. Adanya SDM (siswa) yang berpotensi. Masyarakat. 4. Dudi dan Alumni) belum optimal. Nilai rata–rata Ujian Nasional masih banyak dibawah standar kelulusan yang meningkat setiap tahun pelajaran. 8. Beradaptasi dengan Lingkungan dan mengembangkan sikap Sportifitas 5. IDENTIFIKASI TANTANGAN NYATA YANG DIHADAPI SEKOLAH : 1. Memiliki Kurikulum Sekolah 8. 6. Kemampuan dan pengalaman guru masih kurang . Tahun 2013 Termasuk Sekolah Kategori Mandiri (SKM) C.

Perlu diadakan pelatihan bagi tenaga kependidikan secara kontinu. Perlu peningkatan kinerja dan disiplin semua warga sekolah. Perlu peningkatan minat dan bakat siswa. Animo masyarakat untuk menyekolahkan anak ke sekolah cenderung meningkat. Minimnya dana penunjang kegiatan kurikuler dan ekstrakurikuler 4. Letak sekolah pada pusat Kota dan mudah dijangkau melalui berbagai jalur D. Pengalaman mengajar guru masih ada yang kurang dari 5 tahun 4. Adanya dukungan komite sekolah . 7. Banyak siswa berdomisili di desa-desa yang letaknya jauh dari lokasi sekolah sehingga jika cuaca hujan mengalami kesulitan ke sekolah . 7. 6. Mengaktifkan kegiatan MGMP sejenis. maka program strategis SMA Al Hilal Kei Kecil melalui pelaksanakan kegiatan peningkatan mutu dan Akses Pendidikan sebagai berikut : IV. Tingkat kesejahteraan guru yang kurang 5. Adanya bantuan dana dari pemerintah melalui Dana Block Grant 4. orang tua dan masyrakat 5. Sarana dan prasarana pendidikan sangat terbatas 2. Kinerja . Perlu bantuan dana untuk menunjang kegiatan kurikuler dan ekstra kurikuler. Belum semua guru mengikuti Uji Kompetensi ( Sertifikasi ). 2. Daya tampung siswa sangat terbatas 3.2. Faktor Peluang : 1. C. RENCANA STRATEGIS SEKOLAH : . 6. loyalitas dan disiplin dari guru . Dari alternatif langkah-langkah pemecahan persoalan tersebut di atas. 5. Faktor Tantangan / Ancaman : 1. Kondisi ruang kelas banyak mengalami kerusakan 6. ALTERNATIF LANGKAH-LANGKAH PEMECAHAN PERSOALAN : Demi mencapai sasaran di atas. Kualifikasi guru belum semuanya memenuhi standar minimal (S1) 3. 8. Belum semua guru mengikuti diklat mata pelajaran 5. tenaga administrasi belum maksimal. Kegiatan Pengembangan diri / ektrakurikuler sekolah belum optimal 8. Pemenuhan kebutuhan Tenaga Kependidikan. Masih tersedia lahan kosong (siap) untuk membangun 3. 3. maka alternatif langkah-langkah pemecahan persoalan (kelemahan dan ancaman) yang perlu dilakukan sebagai berikut : 1. Efektifitas kegiatan Belajar Mengajar belum maksimal 7. Belum adanya penjaga sekolah ( security ) F. Perlu dilengkapi/dipenuhi sarana dan prasarana pendidikan. 4. 2. Mengintensifkan dan mengefektifkan pelaksanaan PBM.

Membahas dan mencari pemecahan dari masalah yang dihadapi. Rahareng.I dan II yang memiliki kemampuan MIPA.) Rincian Program : 1. 6. Mengkoordinasikan tugas-tugas bersama Kepala Sekolah. Membentuk Tim Olympiade Sains tingkat sekolah. dan penyusunan instrumen penilaian 5. Membimbing/Menata/Mengelola Perangkat Pembelajaran dan Perangkat Penilaian atau administrasi edukatif lainnya. sesama guru 7.Rencana Program Kerja 1 : Peningkatan Kompetensi Guru.S. . : Peningkatan Kompetensi Guru/Pegawai. 2. Mengikuti Latihan/Bintek/Diklat/ Seminar/Workshop/ Lokakarya/Kursus. Mengatur jurnal kerja harian/mingguan/bulanan.Pd. (Penanggung Jawab : Dj. Komputer.melalui kegiatan MGMP 3. Ekonomi. Startegi Pembelajaran/Model pembelajaran. Melakukan pertemuan secara berkala sekali dalam seminggu.Pd) Rincian Program : 1. Program Kerja 2 : Peningkatan Prestasi Akademik ( Penanggung Jawab : Meri Agdami Marwa. S. Pendalaman Materi Ajar. 4. 2. Merekrut siswa kls.S. Bahasa Inggris.

T. Menginfentarisir persoalan/hambatan 2. Kebumian. 4. Fisika. Menyusun jadwal bimbingan 5. Memberi tugas bimbingan kepada guru Matematika.S. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Biologi .S. Program Kerja 3 : Peningkatan disiplin siswa ( Penanggung Jawab :M.3.Sos) Rincian Program : 1. Melaksanakan bimbingan belajar 6. Membentuk tim guru yang akan menangani persoalan siswa 3. Ali Serang. Membentuk Panitia Pelaksanan Ujian Nasional / Ujian Sekolah 2. Melaksanakan Uji Coba / Latihan soal-soal 7. Menyusun jadwal kegiatani 4. Menentukan koordinator kegiatan 3. Melaksanakan pelajaran tambahan/bimbingan belajar bagi siswa kelas XII ( peserta Ujian Nasioanl ) .Pd) Rincian Program : 1. Ekonomi dan Bahasa Inggris.Pd) Rincian Program : 1. Ujian Nasional dan Ujian Sekolah ( Penanggung Jawab : Mujune Suat. Melaksanakan kegiatan 5. Monev Program Kerja 6 : Persiapan Pelaksanaan Pra Ujian Nasional.Pd) Rincian Program : 1.S. Merevisi kurikulum yang ada 3. Menyusun aturan tindakan dan sanksi siswa Program Kerja 4 : Program pemantapan SKM/SSN ( Penanggung Jawab : Endang Madi. Mengidentifikasi persoalan / pelanggaran yang sering dilakukan siswa 2. Astronomi. S. Kimia. Menginfentarisir jenis kegiatan pengembangan diri 2. Pengesahan oleh kepala sekolah dan komite dan ditandatangani Dinas Pendidikan Provinsi Program Kerja 5 : Mengefektifkan program pengembangan diri ( Penanggung Jawab : Selma Abur. TIK .

Siswa dapat mengakses data melalui internet untuk mengembangkan wawasan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 2. meliputi : .DUK. Program Kerja 8 Belajar : Mengefektifkan Pemanfaatan Internet dan Pusat Sumber ( Penanggung Jawab : Ibrahim F.Pd) : 1. Laptop. Rahakbauw.3. 2. 3. 7. dsb. Mengatur jurnal kerja harian/mingguan/bulanan. Melakukan persiapan pelaksanaan ujian semester 4. Melaksanakan ujian semester Program Kerja 7 : Peningkatan Kemampuan Tenaga Administrasi Sekolah. Mengikuti latihan/kursus /Bintek komputer/Diklat/ Seminar/Workshop/ Lokakarya dsb untuk peningkatan manajemen . Membuat Laporan Bulanan setiap akhir bulan. Penyusunan Jadwal Pemanfaatan PSB Program Kerja 9 Rincian Program : Program Pengadaan Sarana Prasarana Penunjang Kegiatan di Sekolah ( Penanggung Jawab : Sukmawati Noge. Membuat Laporan Individu Sekolah. LCD. Pengadaan mesin Foto Copy . 6. Menyusun Program Kerja Sekolah pada awal tahun pelajaran 9. Mengkoordinasikan / mengkonsultasikan pelaksanaan tugas- tugas rutin. Pengadaan alat ( Komputer. Membahas dan mencari pemecahan dari masalah yang dihadua kali dalam sebulan 4. DVD/VCD) 4. 8. Persiapan ruang PSB 3. 5.. Buku Register Siswa dan Guru/Pelaksana. Mengkoordinasikan/mengkonsultasikan penyusunan RAPBS 10.Pd) Rincian Program : 1.Daftar Usul Sertifikasi. ( Penanggung Jawab : Gusba Toli-Toli) Rincian Program : 1.S. Daftar Usul Kenaikkan Pangkat/Berkala. Agenda.tiap tanggal 31 Agustus. Menata administrasi perkantoran.S... Melakukan pertemuan secara berkala dsekali dalam seminggu.

5.S. Melaksanakan bimbingan belajar 7.I dan II yang memiliki kemampuan MIPA. .S. Merekrut siswa kls. Merekruit siswa kls. Memberi tugas membimbing kepada guru PKN dan Sejarah. Menyusun jadwal bimbingan 6. Kimia.Pd) Rincian Program : 1. Program Kerja 11 : Melaksanakan Bimbingan Cerdas Cermat khusus Materi Amandamen UUD 1945 ( Penanggung Jawab : Selma Abur. Astronomi. Komputer. 2. Merekruit siswa kls.Pd) Rincian Program : 1. Ali Serang. Program Kerja 12 : Peningkatan Minat dan Bakat Meneliti dan Menulis ( Penanggung Jawab :Alwina Meterai. Melaksanakan Uji Coba / Latihan soal-soal 7. TIK .I dan II yang memiliki bakat dan minat meneliti dan menulis. 3. Membentuk kelompok LPIR/LKIR di lingkungan sekolah.S.Pd dan M. 4. 3. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan.I dan II yang memiliki kemampuan PKN 2. Membentuk Tim Cerdas Cermat tingkat sekolah. Ekonomi. Biologi . Fisika. Melaksanakan bimbingan belajar 6. Menyusun jadwal bimbingan 5.Astronomi dan Kebumian. Pengadaan mesin pompa air 3. T.Sos) Rincian Program : 1.S. Kolaborasi dengan Tim Kabupaten untuk mengatur lomba 4. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan.2. ( Penanggung Jawab: Alwina Meterai. Memberi tugas bimbingan kepada guru Matematika. Pengadaan mesin potong rumput Program Kerja 10 : Persiapan Pelaksanaan Olimpiade Sains dan pelaksanaan Bimbingan belajar Mata Pelajaran Sains yang dilombakan. Ekonomi dan Bahasa Inggris.

8.Pd) Rincian Program : 1. Program Kerja 15 : Pembinaan / Latihan Pramuka/PMR/PKS ( Penanggung Jawab : Ibrahim F.S. Melaksanakan Latihan 6. Rahakbauw. Mengoptimalkan peran guru dan atau pelatih untuk melatih dan membina siswa.S. Program Kerja 14 : Peningkatan Prestasi Siswa dalam Bidang Kesenian ( Penanggung Jawab :Meri Aqdami Marwa. Merekrut siswa yang memiliki prestasi/bakat Olah Raga.3. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Menyusun jadwal kegiatan dan strategi kegiatan tiap cabang olah raga yang dibina.S. Melaksanakan bimbingan meneliti dan menulis. Merekrut siswa yang berminat menjadi anggota pramuka. Menyusun Jadwal Latihan 6. 2. Mengatur jadwal pembinaan dan latihan . Mengatur pengadaan dan distribusi atribut kepada para anggota 3. 7. 4. Pengadaan Alat olahraga 5. Menetapkan Tim Audisi Seni 3. 5. 4./PMR/PKS 2.Pd) Rincian Program : 1. Melatih dan membentuk sikap dan seni gerak./PMR/PKS 5. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. Mendatangkan pelatih/pembina. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan.Pdi) Rincian Program : 1. Program Kerja 13 : Peningkatan Prestasi Siswa dalam Bidang Olah Raga ( Penanggung Jawab : M. Pengadaan Alat Penunjang Kesenian 5. 4. Mendatangkan pelatih/pembina pramuka 4. Memberi tugas guru membimbing siswa. Merekruit siswa yang memiliki prestasi/bakat Seni. Membentuk regu-regu pada gugus depan (Gudep) pramuka. Said Rahakbauw. 2. membentuk kelompok / cabang olahraga prestasi 3.

4. 5. 5. 7. Mengidentifikasi masalah sikap mental dan tata krama siswa. 7. Mendatai meja kursi siswa dan guru . Menyelesaikan administrasi yang berhubungan dengan pembuatan/pengadaan dan transportasi/pengangkutannya. 3.S. Mendatangkan pembina/nara sumber ( dari Kantor Agama/ Kepolisian / Petugas Kesehatan). Program Kerja 18 : Pengadaan Alat / Bahan IPA ( Penanggung Jawab : Hikmawati. Pelaporan. Pendataan Alat/Bahan sesuai kebutuhan 2. 2.6. Kolaborasi dengan Dinas Provinsi dan Perusahaan Pengadaan dan transaksi alat/bahan Penataan/pengelolaan alat/bahan Monitoring dan penilaian Pelaporan . Mengoptimalkan peran guru/pelatih untuk melatih dan membina siswa. Merencanakan biaya pengadaan meja kursi 4. Monitoring dan Evaluasi kegiatan bimbingan. 4. Program Kerja 17 : Pengadaan Meubelair ( Penanggung Jawab :Komite Sekolah) Rincian Program : 1. Menganalisa kebutuhan meja dan kursi 3. Mengoptimalkan peran pembina untuk membina siswa. Monitoring dan Evaluasi hasil pembinaan. 6. Kolaborasi dengan tukang/pengusaha untuk pembuatan/ pengadaan meubelair. 2. 3. Menyusun jadwal pembinaan/bimbingan Mental. Monitoring dan Evaluasi kegiatan.Pd ) Rincian Program : 1. 5. 6. Program Kerja 16 : Pembinaan Mental Spiritual Siswa ( Penanggung Jawab : Kelompok Guru Agama ) Rincian Program : 1.

Telpon 3. Monitoring dan penilaian Program Kerja 20 : Pemeliharaan /Perawatan Sekolah ( Penanggung Jawab : Wakasek Sarana Prasarana) Rincian Program : 1. Melakukan Perbaikan 3. Listrik 2. Transportasi Pengawasan Pra Un/UN/US Program Kerja 22 : Pembayaran Jasa ( Penanggung Jawab : Alwina Meterai) Rincian Program : 1. Konsumsi/Snak 2. Melaksanakan kegiatan 4. pengolahan paska panen 2. Internet 5. Air 4. Merekrut siswa dlam kelompok kegiatan ( Bududaya rumput laut. Koran . Pertanian. Menyusun jadwal kegatan 3.S.Program Kerja 19 : Mengembangkan Ketrampilan melalui Kegiatan Muatan Lokal ( Penanggung Jawab : Kelompok Guru Mulok) Rincian Program : 1. Pembayaran Honor Guru Tidak tetap/Seucurity 3. Menginventarisir kerusakan 2.Pd) Rincian Program : 1. Melakukan Pengecatan Program Kerja 21 : Kesejatraan Guru/Pegawai ( Penanggung Jawab : Endang Madi.

Akademik a. RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (RAPBS). PROGRAM KERJA TAHUN 2011/ 2012 ( Terlampir) VII. VIII. Juara II Lomba CC KWN tingkat kabupaten tahun 2007 c. Mei Program Peningkatan Prestasi Akademik    Program Penambahan Jam Pelajaran  Program Pembentukan Tim Olimpiade. 2007 dan 2009 b. 1. 2007 dan 2009 b. Data keunggulan sekolah. Non Akademik a. Arp. Juara Porseni 2006. Juara I Lomba Nyanyi Lagu Tradisional versi Qosidah tingkat kabupaten tahun 2008 No 1 2 3 4 5 6 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan SMA Al Hilal Kei Kecil tahun 2011/2012 Bulan Rencana Kegiatan Jan. dll     Peningkatan Pengamanan dan Penataan Lingsek   Program Penambahan Sarana Prasarana   Pengadaan buku referensi  B. Juni    Juli  . Juara Porseni 2006.V. JADWAL PELAKSANAAN PEMBANGUNAN (Terlampir) IX. Juara III Lomba Debat bahasa Inggris tingkat Kota Tual tahun 2009 1. PENDANAAN Rincian Kebutuhan Dana Bantuan Pengadaan Peralatan Pusat Sumber Belajar (PSB) sebagaimana terlampir. Feb. DATA PENDUKUNG PROGRAM KERJA A. Juara III Lomba Tari Tradisional tingkat kabupaten tahun 2007 dan 2008 c. ( Terlampir ) VI.

PENUTUP Demikian proposal ini kami sampaikan semoga mendapat perhatian dari Bapak sehingga bisa membantu kami mewujudkan sebuah Sekolah yang berkualitas. Ibrahim F.S. Rahakbau. Ketua Mohamad Rabu Raharusun NIP: 196908251993031006 . Atas bantuan dan kebijakan Bapak. Kepala Sekolah. kami sampaikan banyak terima kasih. Langgur.Pd. 1 April 2011 Komite Sekolah.X.

Volu me 1 30 Harga Total (Rp) 10. 6.000.- 15 4 2 1 7.000. Nama Alat Proyektor/ Infokus Desktop.000.2. Ibrahim F.000.000. Ketua Mohamad Rabu Raharusun NIP: 196908251993031006 Mengetahui.S.000.000.2.000. 1 April 2011 Komite Sekolah.500.000.000 . dengan spesifikasi: 17” flat screen DVD/RW RAM 1Gb HD 180Gb Lan/ Soundcard Intergrated Bluetooh Meja.PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA DINAS PENDIDIKAN SMA AL HILAL KEI KECIL Jl.000.2.- 3.000. bua h bua h bua h bua h 500.000. Stavolt Printer Canon 1990 Modem Router/LAN Televisi 40” Antena Parabola dan Reciever Unit bua h Set Harga/ Unit (Rp) 10.000.Pd. Ketua Yayasan Al Hilal Kota Tual – Maluku Tenggara .000.000.500.- Langgur.239.000.7.4.000. Kepala Sekolah.210.500. Soekarno – Hatta. 2.000. Rahakbau. Ohoijang DAFTAR PERALATAN PUSAT SUMBER BELAJAR (PSB) No . 1.000. 5.8. 4.000.000.

Dr. Fahry Rahayaan .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->