P. 1
KERANGKA ACUAN

KERANGKA ACUAN

|Views: 604|Likes:
Dipublikasikan oleh Zainuddin Hasan

More info:

Published by: Zainuddin Hasan on Jan 04, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/03/2014

pdf

text

original

DIKLAT PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) GOLONGAN III HONORER ANGKATAN XLVII KEMENAG PROV.

SULAWESI SELATAN,TENGAH DAN BARAT TANGGAL 15 OKTOBER S.D 7 NOVEMBER 2010 DI MAKASSAR KERANGKA ACUAN 1. LATAR BELAKANG Diklat prajabatan sebagaimana diamanatkan oleh peraturan pemerintah nomor 101 tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, bertujuan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika pegawai Negeri Sipil, disamping pengetahuan Dasar tentang Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Negara, Bidang tugas dan budaya organisasi agar mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat. Hal ini dapat tercermin melalui sikap dan prilaku yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada Negara dan UUD 1945, bermoral dan bermental baik, profesional sadar akan tanggung jawab sebagai pelayan publik serta menjadi perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Untuk membentuk sosok PNS yang dimaksud perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur pendidikan dan pelatihan yang mengarah kepada upaya peningkatan : 1. Kepribadian / Sikap mental dan semangat pengabdian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa, negara, dan tanah air. 2. Kompetensi Teknis, manajerial, atau kepemimpinannya 3. Semangat kerjasama dan tanggung jawab yang tinggi dalam melaksanakan tugas sesuai dengan lingkungan kerja dan misi Instansinya. Salah satu jenis diklat yang berkaitan dengan pembentukan awal kader pemimpin dilingkungan PNS yaitu melelui Diklat Prajabatan. Olehnya itu sebelum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil wajib mengikuti dan lulus pada Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan. II. DASAR HUKUM PELAKSANAAN 1. Undang- Undang Nomor 43 Tahun 1999, tentang Pokok- Pokok Kepegawaian; 2. Keputusan Presiden RI Nomor 5 tahun 1996 tentang Diklat Prajabatan Colon Pegawai Negeri Sipil; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000, tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil; 5. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 2 tahun 2007 tentang pedoman penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prjabatan Calon Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dari Tenaga Honorer; 6. Keputusan Menteri Agama No.1 Tahun 2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai dilingkungan Departemen Agama; 7. Surat Edaran Kepala LAN Nomor 1 tahun 2007 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan I, II dan III Bagi Calon Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dari tenaga Honorer; 8. DIPA Sekretariat Jenderal Kementrian Agama No. 0001/025.01-1/-/2010 Tanggal 31 Desember 2009 Melalui Surat Kuasa Pengguanaan Anggaran (SKPA) No. SKPA0092/WPB.12/KP-0422/2010 tanggal 10 Juni 2010.

III. TUJUAN DAN SASARAN 1. Tujuan : Sesuai dengan ketentuan dalam PP. No. 101 tahun 2000,. Diklat Prajabatan Golongan III bertujuan ; a. Meningkatkan Pengetahuan, keahlian, keterampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuhannya; b. Menciptakan aparatur yang mampu berperan sebagai pembaharu dan perekat persatuan dan kesatuan bangsa; c. Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayanan pengayoman dan pemberdayaan masyarakat; d. Menanamkan kesamaan Pola pikir yang dinamis dan bernalar agar memiliki wawasan yang komperehensif untuk melasanakan tugas umum dan pembangunan. 2. Sasaran : a. Tersedianya Pegawai Negeri Sipil yang memiliki sikap mental, kesamaptaan fisik dan disiplin yang tinggi; b. Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945; c. Mampu melaksanakan tugas yang menjadi tanggung jawabnya; d. Mampu membuat laporan dalam bentuk tertulis atas pelaksanaan tugas yang menjadi tanggung jawabnya atau yang dibebankan kepadanya; e. Memiliki pengetahuan dan kemampuan administrasi dasar yang sesuai dengan kedudukannya. IV. PESERTA Peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Honorer angkatan XLVII adalah CPNS Honorer yang telah melaksanakan tugas dilingkungan Kementrian Agama Provinsi Sulawesi Selatan, Tengah dan Sulawesi Barat dengan jumlah peserta sebanyak 30 orang dengan perincian sebagai berikut : NO. 1. 2. 3. 4. INSTANSI Kanwil Kementrian Agama Provinsi Sulawesi Selatan Kanwil Kementrian Agama Provinsi Sulawesi Barat Kanwil Kementrian Agama Provinsi Sulawesi Tengah STAKN Toraja JUMLAH JUMLAH 24 4 1 1 30

V. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN Penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Honorer angkatan XLVII ini berlangsung selama kurang lebih 24 hari, terhitung mulai tanggal 15 Oktober s.d 7 November 2010, bertempat di Kampus Balai Diklat Keagamaan Makassar, jl. Sultan Alauddin No.105 Makassar Telp. ( Fax ) 0411-873240

MATA PELAJARAN Adapun Mta Pelajaran yang akan disajikan selama proses belajar mengajar berlangsung berjumlah 226 jam pelajaran dengan perincian sebagai berikut : NO. Ceramah Kesehatan Mental g. Pengarahan Program e. METODE PEMBELAJARAN 1. 12. Mengidentifikasi masalah. 5. 2.VI. Sasaran diskusi kelompok antara lain untuk mengembangkan kemampuan menganakisis satiap masalah. Baris Berbaris c. Ceramah Umum/ Muatan Teknis Substansi Lembaga f. tukar menukar informasi dan pengalaman.Kurikuler a. 4. 7. 14. Evaluasi JUMLAH JUMLAH JAM 3 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 24 21 6 6 6 6 3 6 4 226 VII. 9. c. Latihan Kesegaran Jasmani dalam bentuk Senam Kesegaran Jasmani. Simulasi / Role Playing . 13. 6. Tata Upacara Sipil d. Diskusi kelompok. Lari / Jogging b. 10. b. Ujian h. Olahraga. 11. Merumuskan alternatif solusi. komunikasi antara peserta secara terorganisir dan berfikir secara dinamis. MATA PELAJARAN 2 Dinamika Kelompok Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Negara Kesatuan RI Manajemen Kepegawaian Negara Etika Organisasi Pemerintah Pelayanan Prima Budaya Kerja Organisasi Pemerintah Manajemen Perkantoran Modern Membangun Kerjasama Tim Komunikasi yang efektif Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka Negara Kesatuan RI Kepemerintahan yang baik Percepatan Pemberantasan Korupsi Pola Pikir PNS (Mind Setting) Program Ko. menganalisis permasalahan. b. Belajar secara mandiri pada jam-jam pelatihan baik secara individual maupun kelompok. Pendalaman Materi: a. Ceramah yang dikombinasikan dengan tanya jawab 2. 1 1. 3. Permainan. mengeritik fenomena secara jernih yang berkaitan dengan materi Diklat melalui tahapan sebagai berikut : a. 4. Mencari faktor-faktor penyebab. 8. memperkaya gagasan dan membangun kemampuan berkomunikasi yang saling menghargai dan demokratis. 3.

MS Penanggung Kepala Balai Diklat 19560602 198503 1 003 Jawab Keagamaan Makassar 4 Hj. Pd. adalah masing-masing berasal dari: 1) Kantor Regional IV BKN Makassar. PESERTA Aspek-aspek yang di nilai terhadap peserta yaitu: 1. H. Sulawesi Selatan X. Husain Syahrir Kepala Sub bagian Umum Staf Bidang 19550513 197603 1 002 Kanwil Kementerian Agama Akademik Prov. Kadir Ahmad. La Haking. IX. EVALUASI Evaluasi yang di lakukan pada Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Honorer Angkatan XLVII meliputi evaluasi terhadap peserta. P Bidang Staf Sub Bgaian Tata Usaha 19551231 199103 2 002 Administrasi & balai Diklat keagamaan Keuangan Makassar 8. maka panitia penyelenggara dibentuk dengan komposisi sebagai berikut: JABATAN NO NAMA/ NIP JABATAN STRUKTURAL KEPANITIAN 1. M. Drs. Dra. A k h m a d Staf Sub Bagian Tata Usaha Bidang 19640903 199103 1 002 Balai Diklat Keagamaan Akademik Makassar 6. Mahsuni. A. 2) SPN Batua Makassar. Sulawesi Selatan 7. SH. Panitia dan Evaluasi Program/ Penyelenggara. widyaiswara. Musyarrafah Amin. Dr. Aspek sikap dan perilaku yang meliputi: 1) Disiplin 2) Kepemimpinan 3) Kerjasama 4) Prakarsa Indikator yang dinilai dari masing-masing unsur sikap dan prilaku sebagai berikut: . WIDYAISWARA Widyaiswara yang akan berpartisipasi membimbing peserta dalam proses pembelajaran selama Diklat Prajabatan berlangsung. Drs.Si Kasi Diklat Tenaga 19691106 198911 2 001 Ketua Administrasi Balai Diklat Keagamaan Makassar 5. H. MM Kepala Pusdiklat Tenaga 19521021 197803 1 001 Administrasi Badan Litbang Pengarah dan Diklat Kementerian Agama 3. H. Chamdi Pamuji. S. Atimi. Sos. H.I Staf Pelaksana pada Sub 19760306 200501 1 004 Staf Bidang Bagian Umum Kanwil Administrasi Kementerian Agama Prov. MM Kepala Biro Kepegawaian Pembina 19601011 198703 1 002 Kementerian Agama RI 2. PANITIA PENYELENGGARA Dalam rangka terselenggaranya Diklat Prajabatan CPNS Kementerian Agama Gol III Honorer angkatan XLVII Tahun 2010 ini. Abd. 3) Balai Diklat Keagamaan Makassar. S. Drs.VIII.

Disiplin Disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan peserta terhadap selaruh ketentuan yang ditetepkan oleh panitia penyelenggara. Objektif dan tegas dalam mengambil keputusan 2. adil. Menyelesaikan tugas bersama dengan orang lain secara kooperatif. tegas dan rasional. 3. Ketepatan hadir dikelas sesuai ketentuan. Indikator kerjasama adalah . Indikator Prakarsa sebagai berikut : 1. mengemukakan pendapat serta meyakinkan orang lain dan mengatur/ menyelesaikan masalah/ ketegangan yang mungkin ada.. . Berprilaku positif untuk membantu kelancaran diklat dan membuat situasi diklat lebih dinamis. Indikator Kepemimpinan adalah : 1. Kehadiran. . 2.Kerjasama Kerjasama adalah kemampuan untuk menyelesaikan tugas secara bersama-sama. Kerapian Berpakaian 6. 2. Tidak mendikte atau mendominasi kelompok 4. PBB dan ketentuan lain yang ditetapkan secara bersama baik oleh peserta maupun panitia bersama dengan peserta. Membela kepentingan bersama sesuai dengan kepentingan yang berlaku 3. jujur. Ketentuan penyelesaian tugas 4. konsisten. . 4. Memberi contoh yang dapat menjadi teladan seperti komunikatif. Mau menerima / menghargai pendapat orang lain. 2. Bertanggung jawab 4. Etika sopan santun 5. . 1. Indikator Disiplin adalah: 1. 3. Indikator penguasaan materi tersebut adalah angka yang dihasilkan dari jawaban peserta dalam ujian tertulis.Prakarsa Kemampuan untuk mengajukan gagasan yang bermanfaat bagi kepentingan kelompok atau kepentingan yang lebih luas. kontruktif dan bermanfaat. Mampu membuat peran-peran yang nyata. lari/ jogging).Kepemimpinan Kemampuan dalam memberikan motivasi dan menggerakkan peserta lainnya. baik yang menyangkut materi diklat maupun yang menyangkut kelancaran pelaksanaan diklat. Keikutsertaan dalam kegiatan olahraga (senam. Mengajukan pertanyaan yang relevan dan tidak bersifat menguji atau memojokkan orang lain. Dapat menyampaikan gagasan/ide baru yang kritis. 3. Membina keutuhan dan kekompakan kelompok. 2. Aspek penguasaan materi Unsur penguasaan materi meliputi Resume/Bahas ulang serta ujian tertulis dari keseluruhan materi yang telah diikuti oleh peserta.

Penggunaan bahasa.5 – 100 ) ( Skor : 85. 5). Bobot penilaian 1).Nilai disiplin ( antara 0 dan 100 dikalikan bobot 24 % ) . 5.4 ) ( Skor dibawah 70. Penilaian terhadap peserta dilakukan oleh tim penilai yang terdiri dari Widyaiswara dan Panitia. Kualifikasi Nilai Akhir Peserta 1. Ketepatan Waktu.3.5 – 84. Jumlah nilai akhir peserta adalah nilai sikap dan perilaku ditambah nilai hasil ujian.0 – 92. 7.Kerjasama . Cara menjawab pertanyaan. 3. Kerjasama Tim. Kemampuan menyajikan.Nilai Prakarsa ( antara 0 dan 100 dikalikan bobot 12 % ) 3). 2.Kepemimpinan . Penguasaan materi 4. sistimatika penyajian. Penggunaan Metode dan Sarana. WIDYAISWARA Adapun aspek penilaian terhadap Widyaiswara antara lain : 1. Lulus Memuaskan 3. Pemberian motivasi. Nilai terendah adalah 0 (nol) sedangkan nilai tertinggi 100 (seratus) 2). Sikap dan perilaku . 4. 11. 6. Nilai sikap dan perilaku merupakan nilai keseluruhan yang diperoleh dengan rumus sebagai berikut : . Tidak Lulus ( Skor : 92. Lulus Baik Sekali 4. 9. 12. Sikap dan Prilaku. . 10.Nilai Kepemimpinan ( antara 0 dan 100 dikalikan bobot 12 % ) .Disiplin . 8. Lulus Baik 5. Pencapaian Tujuan. Lulus Sangat Memuaskan 2.9 ) ( Skor : 70.4 ) ( Skor : 77.Prakarsa 2). Penguasaan Materi. Ketepatan waktu.0 – 77. Cara Penilaian 1). 5.Nilai Kerjasama ( antara 0 dan 100 dikalikan bobot 12 % ) .0) : 60 % : 24 % : 12 % : 12 % : 12 % : 40 % B. Nilai dari hasil ujian yang diperoleh rumus : Nilai hasil ujian ( antara 0 dan 100 ) dikalikan bobot 40% 4).

diberikan yang ditandatangani oleh Kepala Biro Kepegawaian Kementerian Agama atas nama Sekretaris Jenderal Kementerian Agama. S. kantin. Kesesuaian pelaksanaan program dengan rencana. Kepala Pusdiklat Administrasi Kementerian Agama atas nama Kepala Badan Litbang dan Diklat Kementerian Agama serta Kepala Balai Diklat Keagamaan Makassar. Musyarrafah Amin. Ketersediaan dan kelengkapan sarana dan prasarana Diklat. K e t u a. PENYELENGGARA Aspek yang dinilai dalam penyelenggaraan diklat sebagai berikut : 1. Si NIP. kamar mandi / WC dan lain – lain. 7. Hj. asrama. Sos. Kesiapan sarana diklat. Makassar. 2. 5. 14 Oktober 2010 Panitia Pelaksana. 3.19691106 198911 2 001 . M. Ketersediaan bahan diklat. Kebersihan kelas. 6.C. PENUTUP Hal – hal yang dianggap perlu dan belum diatur dalam Kerangka Acuan ini akan diatur kemudian sesuai kebutuhan dan kepentingan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Honorer Golongan III Angkatan XLVII. 4. Efektifitas penyelenggaraan. Ketersediaan fasilitas olah raga dan kesehatan. SERTIFIKAT Peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan ( CPNS ) Golongan III Honorer Angkatan XLVII tahun 2010 yang dinyatakan LULUS.

KETENTUAN KHUSUS Selama Diklat berlangsung setiap peserta harus memperhatikan dan mentaati semua aturan dan ketentuan Tata Tertib sebagai berikut : 1.d Sabtu mengenakan baju putih polos lengan panjang. celana/rok warna hitam dan memakai dasi. 2. Selama proses belajar mengajar di kelas memakai sepatu warna hitam dan tanda peserta d. b. Peserta tidak diperkenankan membawa senjata tajam / senjata api dan obat-obat terlarang selama mengikuti diklat. Pas foto ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar dan 2 x 3 sebanyak 1 lembar berwarna (latar belakang warna merah) b. Hari Senin s. Malam hari pakaian batik bagi laki-laki sedangkan perempuan menyesuaikan. maka para peserta wajib menyetorkan pas foto sbb: a. 4. . memakai kemeja putih polos lengan panjang dan berdasi tanpa memakai kacamata. II. Pada upacara pembukaan dan penutupan diklat menggunakan pakaian KORPRI lengkap c. Peserta wajib tinggal di asrama yang telah disediakan. 3. Peserta laki-laki wajib memotong rambut dengan rapi (dengan ukuran maksimal ukuran 1 cm) 5.TATA TERTIB I. Peserta wajib berpakaian rapi dengan ketentuan sebagai berikut : a. Untuk keseragaman pas foto peserta dalam STTPP. KETENTUAN UMUM Peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Honorer Golongan III Angkatan XLVII Kementerian Agama Tahun 2010 ini adalah CPNS yang ditunjuk dan telah mendapat surat tugas atau mandat dari pimpinan unit kerjanya masing-masing serta memenuhi segala persyaratan administrasi dan telah terdaftar pada panitia penyelenggara. Pas foto peserta menghadap ke depan.

apabila diketahui ada peserta yang menandatangani daftar hadir peserta lainnya akan dikenakan sanksi oleh panitia penyelenggara. Peserta wajib mengadakan do’a bersama menurut agama dan kepercayaan masingmasing sebelum dan sesudah makan. 21. 7. apel pagi dan apel malam serta seluruh program yang telah ditentukan dan bagi peserta yang kehadirannya di bawah 95 % dinyatakan gugur. 9. Peserta wajib memelihara dengan baik barang-barang dan alat-alat perlengkapan yang ada di dalam kamar. tidak dibenarkan memakai celana pendek. penceramah atau pengarah. Peserta memperoleh pelayanan konsumsi selama di asrama 15. Peserta tidak dibenarkan merokok dalam kelas. Peserta wajib mengikuti oleh raga/senam. Peserta wajib menjaga kesopanan dan tingkah laku yang baik. 14. dan memelihara rasa kebersamaan diantara sesama peserta baik di dalam kelas maupun di luar kelas serta asrama. Peserta wajib berpakaian rapi pada waktu makan. Peserta wajib melaporkan kepada penyelenggara apabila ada hal-hal yang dapat menggangu ketentraman asrama. Peserta tidak dibenarkan keluar dari ruangan kelas tanpa izin dari widyaiswara atau panitia penyelenggara. ruang makan maupun di lingkungan asrama masing-masing. 17. Peserta mendapat pelayanan kesehatan apabila mengalami sakit ringan. 13. . 16. 12. sedangkan peserta yang sakit berat dan memerlukan rawat inap menjadi tanggung jawab peserta dengan menggunakan Askes pribadi. wajib memberitahukan dan minta izin kepada pembina / penyelenggara. 19. pakaian olahraga dan sarung. 20.6. Peserta yang tidak dapat mengikuti salah satu kegiatan diklat disebabkan sesuatu alasan yang tidak dapat dielakkan. 18. apabila ada barang-barang rusak atau hilang sepenuhnya menjadi tanggungjawab peserta yang bersangkutan. Peserta tidak dibenarkan menerima tamu di dalam kamar. salah seorang peserta menyampaikan laporan kepada widyaiswara. 8. Peserta wajib hadir 5 menit sebelum kegiatan dimulai. Peserta diharuskan menandatangani daftar hadir. Peserta wajib menjaga dan memelihara kebersihan dan kerapihan baik di kelas. 11. 10. Sebelum dan sesudah kegiatan di kelas.

Melaksanakan tugas-tugas lainnya sesuai petunjuk panitia penyelenggara.III. B. Memberikan pemahaman dan meningkatkan pengertian tentang perlunya gerakan kebersihan dan penghematan pemanfaatan tenaga listrik dan air bersih pada masing-masing penghuni kamar. 4. Memelihara ketertiban di dalam kelas sebelum dan selama diklat berlangsung. Lurah dengan tugas : 1. Akhmad NIP. LAIN-LAIN Hal-hal yang dianggap perlu dan belum diatur dalam Tata Tertib ini akan ditentukan kemudian sesuai kebutuhan pendidikan dan Pelatihan Makassar. maka dipandang perlu adanya pengorganisasian peserta sebagai berikut : A. 21 September 2010 Panitia Bidang Akademik Drs. Mengkoordinasikan ketertiban dan kenyamanan seluruh peserta diklat di luar kelas terutama saat berada di Asrama dan ruang makan. 4. 3. IV. Menunjuk dan mengkoordinir pelaksanaan pelaporan kesiapan peserta untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan. 2.hal yang berkaitan dengan kelancaran proses belajar mengajar. Mengatur/menetapkan jadwal petugas adzan. Menjadi mediator antara peserta. Ketua Kelas dengan tugas 1. Melaksanakan tugas-tugas lainnya sesuai petunjuk panitia penyelenggara. PENGORGANISASIAN PESERTA Untuk menciptakan ketertiban dan kelancaran proses penyelenggaraan Diklat secara keseluruhan. 2. 3. 19640903 199103 1 002 . Imam dan Kultum untuk pelaksanaan Ibadah Shalat Berjamaah. panitia penyelenggara dan widyaiswara untuk hal.

Ketaatan (Kode : “C”). Kehadiran (Kode : “A”). Penampilan (Kode : “B”). Apakah peserta datang terlambat pada saat upacara apel bendera. Apakah yang bersangkutan tidak menjadi pendengar yang baik atau menang sendiri. Apakah yang bersangkutan tidak mengikuti petunjuk dan perintah / memprotes keputusan bersama. terdiri dari : (B1) (B2) (B3) (B4) (B5) (B6) (B7) Apakah yang bersangkutan tidak aktif mengeluarkan pendapat. Unsur yang dinilai untuk setiap peserta Diklat Prajabatan dan huruf kodenya : a. Apakah yang bersangkutan dalam bertanya bersifat menguji pelatih atau panitia. Atau membuat keonaran. Apakah yang bersangkutan tidak melawan panitia/pelatih. Apakah yang bersangkutan berbuat curang / menyontek dalam ujian. Apakah yang bersangkutan datang terlambat pada saat kegiatan di kelas/diskusi. c. Apakah yang bersangkutan terlambat pada saat registrasi/pengarahan pada pembukaan / penutupan dan Ko Kurikuler. Apakah yang bersangkutan tidak mencatat materi latihan yang diberikan pelatih atau tidak bersungguh-sungguh memperhatikan penjelasan pelatih. Apakah yang bersangkutan tidak antri sewaktu snack/minum atau tidak tertib. . Apakah yang bersangkutan tidak aktif membantu orang lain . terdiri dari: (C1) (C2) (C3) (C4) (C5) (C6) (C7) Apakah yang bersangkutan tidak tepat waktu dalam menyelesaikan tugas. Apakah yang bersangkutan menguap tidak sopan di kelas / over acting. Apakah yang bersangkutan tidak aktif mengucapkan salam.PEDOMAN PENILAIAN DISIPLIN PESERTA 1. terdiri : (A1) (A2) (A3) b. Apakah yang bersangkutan tidak menjaga kebersihan dan membuang sesuatu sembarangan. Apakah yang bersangkutan tidak minta izin ketika meninggalkan kegiatan yang sedang berlangsung.

Standar nilai disiplin bagi setiap peserta pada saat latihan dimulai dari nilai 74. 2. (B1) (B3) (B4) (C1) (C3) (C5) (C6) (D2) Terlambat mengikuti kegiatan di kelas diberi sanksi minus 2 (2). tidak lusuh dan benar. = Menjaga kebersihan / tidak membuang sesuatu sembarang tempat. = Aktif membantu orang lain. Setiap pelanggaran komponen disiplin (A. Apakah atribut yang dipakai tidak lengkap dan tidak tepat pada tempatnya.P ) = Na . keputusan Melawan panitia/pelatih atau membuat onar diberi sanksi minus 5 (-5). Kode “ P ” = berarti pelanggaran Kode “ M ” = berarti menonjol / positif b. d. = Menjadi pendengar yang baik / tidak mau menang sendiri. Curang/menyontek dalam ujian diberi sanksi minus 4 (-4) Setiap hal yang menonjol/positif. Apakah yang bersangkutan berpakaian tidak bersih atau lusuh atau tidak benar dalam berpakaian. Tata cara penilaian disiplin peserta dalam hal pelanggaran maupun yang menonjol/positif serta penilaian komponen disiplin menggunakan formulir seperti terlampir. = Berpakaian bersih. dan D) diisi dengan angka sanksinya pada kolom “ P ”. terdiri dari : (D1) (D2) (D3) Apakah yang bersangkutan tidak rapi dalam berpakaian. atau S + ( M . = Antri sewaktu snack/ minum dan tetap tertib.d. Jika komponen disiplin yang dinilai menunjukkan hal biasa-biasa maka yang bersangkutan tidak diberi angka sanksi atau bonus 4. B. 3. = Aktif mencatat/memperhatikan penjelasan dari panitia/ pelatih. diberi angka bonus plus satu (+1) Adapun komponen disiplin yang mendapat bonus menonjol/positif adalah : = Aktif mengeluarkan pendapat. Terlambat ikut Upacara Apel Bendera diberi sanksi minus 3 (-3). C. = Tepat waktu dalam menyelesaikan tugas . Rumus menetapkan nilai disiplin adalah : Standar nilai disiplin =S Jadi : Na = S + ( M – P ). yaitu semua dengan jenis pelanggaran setengah berat mengenai komponen-komponen : Komponen (A2) Komponen (A3) Komponen (C2) Komponen (C4) Komponen (C7) c. Kerapihan (Kode : “D”). 5. Tidak mengikuti petunjuk/perintah/memprotes bersama diberi sanksi (-5). Keterangan formulir : a.

Musyarrafah Amin. Si NIP. Hj.Pelanggaran Hal menonjol/positif Nilai disiplin akhir =P =M = Na 6. Sos. Catatan dari pelatih dikumpul oleh panitia pada saat kegiatan kelas selesai. 7. baik yang bersifat kurikuler maupun ko kurikuler. 19691106 198911 2 001 . Setiap pelatih/panitia hendaknya membuat catatan pelanggaran maupun hal-hal menonjol/positif dari peserta yang diamati setiap hari. 14 Oktober 2010 Ketua Panitia. 8. M. Makassar. Penentuan nilai akhir disiplin peserta dilaksanakan pada saat semua kegiatan latihan selesai melalui suatu rapat panitia yang membahas dan mempertimbangkan semua hasil isian formulir disiplin dari anggota panitia maupun dari pelatih atau widyaiswara. S. Penilaian disiplin dilakukan setiap saat selama peserta mengikuti LPJ.

KODE ETIK PEGAWAI KEMENTERIAN AGAMA KAMI PEGAWAI KEMENTERIAN AGAMA YANG BERIMAN DAN BERTAKWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA : 1. 3. . 4. PROFESIONAL DAN INOVATIF. MENJUNJUNG TINGGI KESATUAN DAN PERSATUAN BANGSA. BEKERJA DENGAN JUJUR. ADIL. 5. MENGUTAMAKAN PENGABDIAN DAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT. SETIA KAWAN DAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS KESEJAHTERAAN KORPS. 2. DAN AMANAH. MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN DISIPLIN.

2. . ATAS DASAR SALING MENGHORMATI. SENANTIASA BERIMAN DAN BERTAQWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA. 4. MENJUNJUNG TINGGI DAN SETIA KEPADA PANCASILA DAN UNDANG-UNDANG DASAR 1945. 3. UNTUK MENJALANKAN SEMUA KETENTUAN BAIK YANG TERTULIS MAUPUN YANG TIDAK TERTULIS YANG BERLAKU DI LINGKUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN. AKAN MENJALANKAN TUGAS DAN KEWAJIBAN. DENGAN PENUH RASA TANGGUNG JAWAB. SENANTIASA MENJUNJUNG TINGGI DERAJAT DAN MARTABAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN. SANGGUP DENGAN PENUH KESADARAN. MEMAHAMI BAHWA PESERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BEKERJA DENGAN PRINSIP KEHORMATAN SEBAGAI DASAR.JANJI PESERTA KAMI PESERTA DIKLAT PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL HONORER GOLONGAN III TAHUN 2010 BERJANJI : 1. 5.

MENJUNJUNG TINGGI KEHORMATAN BANGSA DAN NEGARA SERTA MEMEGANG TEGUH RAHASIA JABATAN DAN RAHASIA NEGARA.PANCA PRASETIA KORPS PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA KAMI ANGGOTA KORPS PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA INSAN YANG BERIMAN DAN BERTAKWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA BERJANJI : 1. . 2. SETIA DAN TAAT KEPADA NEGARA KESATUAN DAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA YANG BERDASARKAN PANCASILA DAN UNDANG-UNDANG DASAR 1945. 3. BERJUANG MENEGAKKAN KEJUJURAN DAN KEADILAN SERTA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN DAN PROFESIONALISME. MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN NEGARA DAN MASYARAKAT DI ATAS KEPENTINGAN PRIBADI DAN GOLONGAN. BERTEKAD MEMELIHARA PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA SERTA KESETIAKAWANAN KORPS PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA. 5. 4.

Ahad 17-10-2010 .00 05.15-15.00-09. Sabtu 16-10-2010 12.00-15.00 13.15 2.30 15.00 10.D 7 NOVEMBER 2010 DI MAKASSAR NO.00-17.JADWAL PELAJARAN / KEGIATAN DIKLAT PRAJABATAN CPNS HONORER GOLONGAN III ANGKATAN XLVII KEMENTRIAN AGAMA PROVINSI SULAWESI SELATAN DAN SULAWESI BARAT TANGGAL 15 OKTOBER S.45-10.30-09.15-13.00-12.45 09.30-06. Akademik Sda Panitia Panitia Sda Sda Akhmad Sda PENDAMPIN G 7 Panitia 1.30-17.15 15.00 MATA PELAJARAN 4 Cek in Peserta Upacara Pembukaan Pengarahan Umum/Pengenala n Kampus Pengarahan Program Istirahat Lanjutan Pengarahan Program Istirahat Tugas Baca Istirahat Tugas Baca Tugas Baca OlahRaga/ Senam Bakti Kampus JUM JAM 5 WIDYAISWA RA 6 Panitia Panitia Panitia Bidang Akademik Ketua Panitia Bid. 1 HARI/ TANGGAL 2 Jumat 15-10-2010 WAKTU 3 07.00 16.30-22.30-21.15 07.30 19. 3 3 3 1 - Akhmad 3.00-15.00 07.45 19.

1 2 3 4 5 6 7 .

30 07.15-13.30-06.05.15 07.15-13.30-09. Musafir Ramli.30 15.00-07.15 15.00 10.00 13. Drs.45-10. Selasa 19-10-2010 12. Moh.15 15. Asep saefullah.45 09.00-12.00-07.15 1 3 3 3 3 1 3 3 Panitia Panitia Dra. Husain Shahrir Sda Panitia Drs.30-17.30-06.00 10.15 4. Arief Gesoka 2.00 10. Munir.00-12.00-15.45-10.15 07. BA Sda H.Ag.00 13.15-15. Akhmad Panitia Atimi.Pd Sda Sda Sda Drs.00-15.00-07. P sda 09.45 OlahRaga/ Senam Apel Pagi Dinamika Kelompok 1 3 Suhartina.00 Istirahat Lanjutan Dinamika Kelompok Istirahat Lanjutan Dinamika Kelompok Istirahat Lanjutan Dinamika Kelompok Tugas Baca/ Resume/Bahas Ulang OlahRaga/ Senam Apel Pagi Sistem Peny. S. SH Panitia Tim Diklat : 1.30-09.45-10.30-09.30-17. H.45 19. Nadjmah Madjid Sda Sda Sda Drs.30 15. Pemerintahan NKRI Istirahat Lanjutan Sistem Pemerintahan Istirahat Lanjutan Sistem Pemerintahan Istirahat Lanjutan Sistem Pemerintahan TugasBaca/ Resume/Bahas Ulang Olah Raga/Senam Apel Pagi Budaya Kerja Organisasi Pemerintah Istirahat Lanjutan Budaya Kerja 3 3 3 - Sda Sda Sda Sda 05.00 6. S. Akhmad Panitia Panitia Sda La Haking Sda Sda Sda Sda H.30-06.30-21. Senin 18-10-2010 12. M.15 07.30 07.45 09. Rabu 20-10-2010 05.45 19.IPI Sda . Hj.00-12.15-15.30 07.30-21.15 5.

30-17.00 13.30-21.30-09.15 5 1 3 3 3 3 1 3 3 3 3 6 Suhartina Panitia Drs.15 1 3 3 - Panitia Sda BKN Sda Sda .45 09.15-15.45-19. Akhmad Panitia SPN Batua Sda Sda Panitia Drs Akhmad Panitia Atimi.45-10. Sabtu 23-10-2010 05.00 10.30 15.15 07.00-15. Moh.45 17.15 15.45-10.45 09.15-15.15 12.00-07.00-12.30 05. P Sda Sda Sda Sda Panitia Sda Sda Sda Panitia Atimi.45 19.30-17.12.45-10.30-06.00 13.00 Istirahat Lanjutan Budaya Kerja Istirahat Lanjutan Budaya Kerja Tugas Baca/ Resume/Bahas Ulang 4 Olah Raga/Senam Apel pagi Etika Organisasi Pemerintah Istirahat Lanjutan Etika Organisasi Istirahat Lanjutan Etika Organisasi Istirahat Lanjutan Etika Organisasi Tugas Baca/ Resume/ Bahas Ulang Olah Raga/Senam Peraturan BarisBerbaris Istirahat Lanjutan PBB Istirahat Tata Upacara Sipil (TUS) Istirahat Lanjutan TUS Tugas Baca / Resume / Bahas Ulang Olah Raga/Senam Apel Pagi Manajemen Kepegawaian Negara Istirahat Lanjutan Kepegawaian Istirahat Lanjutan 3 3 - Sda Sda Drs.15 07.00 10. Jumat 22-10-2010 9.45 8.30-09.30 07.45 19.30 15.30-21.30-06.15-13.15-13. P Sda 7.00-12.15-13.00-15.30 15.30-06.15 15.15-13.00-12.30-09.00-15.00-07.00 13. Kamis 21-10-2010 12.00 10.15 12.15 15. H.00 13.45 09.30-17. Arief Gekosa Sda Sda Sda Drs.30 07.15 07. Akhmad Sda Sda Sda 1 2 3 05.15-15.00-15.

15-15. Selasa 26-10-2010 05.00 10.00-12.15 Ahad 24-10-2010 07.30-06.30 Istirahat 1 3 3 3 - Panitia Panitia Drs. SE Sda La Haking - 11.15-15.45-10.30 07. Nurdin Baturante. Hj. M.15 07.00-07.15 4 Olah Raga / Senam Apel Pagi Bakti Kampus Olah Raga/Senam Apel Pagi Kepemerintahan yang baik Istirahat Lanjutan Kepemerintahan Istirahat Lanjutan Kepemerintahan Istirahat Lanjutan Kepemerintahan Tugas Baca / Resume/Bahas Ulang 5 1 1 3 3 3 3 - 6 Suhartina.30-08.30-06.Pd Sda Sda Sda Drs.00 13.45-10.15 07. Hafidah As’ad.15-13.00-12.15-13. Akhmad Sda Sda - 1 10. 2 05.30-17.30 07.15 15.00 12.30-21.15 Lanjutan Pemberatan Korupsi 12.-15. Akhmad 7 Panitia Sda Sda Panitia Sda H.00 Istirahat 13. H.Ag Sda Sda - Sda Sda - .30-17.30 19. Husain Syahrir Sda Sda Sda Irfan.00 Istirahat 10.45 19.45 17.00. Senin 25-10-2010 12.15.15-15.30-09. SH Panitia Panitia Panitia Panitia Dra.30-21.15 Lanjutan Pemberantasan Korupsi 15. M.30 15.45 Olah Raga/Senam Apel Pagi Percepatan Pemberatan Korupsi 09.00 Kepegawaian Istirahat Lanjutan Kepegawaian Istirahat Tugas Baca/ Resume/Bahas Ulang 3 3 - Sda Sda Drs.00-07.00-15.00-07.30 05.30 15.30-09.30 07.30-06.45-19.45 09.

00 Lanjutan Pemberantasan Korupsi Tugas Baca/ Resume/ Bahas Ulang 3 - Sda Drs.15.45 19.30-21.30-17. Akhmad Sda - .

M.45 09. Hj.30-09.30-21.00-12.15-13.45 09.1 2 3 05.45 19.Ag Dra.00-15. M.30 15.15 15. Jumat 29-10-2010 09.15 4 Olah Raga/Senam Apel Pagi Komunikasi Yang Efektif Istirahat Lanjutan Komunikasi Istirahat Lanjutan Komunikasi Istirahat Lanjutan Komunikasi Istirahat Tugas Baca Resume/Bahas Ulang 5 1 3 3 3 3 6 Panitia Sda Dra.30 07.15-13.45-10.30 07.Hj. Hafidah As’ad. Akhmad Panitia Panitia Drs.00 13.00 / - 05. Nadjmah Panitia Sda La Haking Sda Sda Sda - 05.45 17.15-15.30-21.45-10.30-09.00 13.Pd Sda Sda Sda Drs.00-07.00-12.15 Kamis 14. S.45 15.Pd Sda Sda Sda Drs.00-15.30-17.30-17.M.30 19.15 15.00 13.30-06.00 10.15 07.30-09.00 Olah Raga/Senam Apel pagi Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Istirahat Lanjutan Wawasan Kebangsaan Istirahat Lanjutan Wawasan Kebangsaan Istirahat Lanjutan Wawasan Kebangsaan Tugas Baca / Resume / Bahas Ulang Olah Raga/Senam Apel pagi Ceramah Kesehatan Mental Istirahat Ceramah Muatan Teknis Substantif (MTSL) 1 3 3 3 3 1 3 3 Suhartina Panitia Asep Saefullah.Ag.15 07.00-07. H.30-06.45-19.15-15. Patsan. M. Husain Syahrir Sda . 28-10-2010 12.00 10.30 07.00-07.45-13.15 07.15 Sda H.30 15.30-06. Akhmad 7 Panitia Sda Sda Sda Sda Sda - Rabu 27-10-2010 12.00-15.

45 19.45 09.15.Ag Sda Sda Sda Drs.45 19.30-17.30 17.00 13.30 15.00 10.00-07. Nurdin Baturante.45-10.30-17.30-21.15 07. Sabtu 30-10-2010 12. H.30-08.30-09.15 15.15 16.00 Istirahat Lanjutan MTSL TugasBaca/ Resume / Bahas Ulang 3 - Madjid Sda Drs.15 07. M.30-06. Ahad 31-10-2010 Olah / Senam Apel Pagi Manajemen Perkantoran Modern Istirahat Lanjutan Perkantoran Istirahat Lanjutan Perkantoran Istirahat Lanjutan Perkantoran Tugas Baca /Resume/ Bahas Ulang Olah Raga/Senam Apel Pagi Bakti Kampus 4 Raga 5 1 3 3 3 3 - 6 Suhartina Drs.30-06.00-15.00 05. Akhmad Panitia Sda La Haking Sda Sda Sda Sda Sda 1 3 Panitia Panitia Sda .15-13.00-07. Akhmad Sda Sda 1 2 3 05.30 07.15-15.00-12.15-15.30 07.30-21.30 15.

Jumriati. Jumriani Sambe.00 05.45 Olah Raga/Senam Apel Pagi Mind Setting PNS 1 3 20.30-09.00 13.05. Dra.30-17.45 19. R. Ahmad.00-12.00-07. Hj.00-15. M. P Sda Sda - . SENIN 1-11-2010 09. M.45 olah raga/senam Apel Pagi Membangun Kerjasama Tim (MKT) 1 3 18.15 15.30 15. M.30-06.15 15. Nurjannah.45-10.30-06.15 12.00-15.00 05.15 07. A.Si Sda Sda Sda Drs.30 07.30-21.45-10. S.00-07.15-13. Dra.30-09.45 09.Pd 2. Selasa 2-11-2010 15.00 10. St.15 Istirahat Lanjutan MKT Istirahat Lanjutan MKT Istirahat Lanjutan MKT Tugas Baca / Resume/Bahas Ulang Olah Raga / Senam Apel Pagi Pelayanan Prima Istirahat Lanjutan Pelayanan Prima Istirahat Lanjutan Pelayanan Prima Tugas Baca/Resume/Ba has Ulang 3 3 3 1 3 3 3 - Panitia Panitia Tim Diklat : 1.15-15.15 07.30-09.15 07. St.00 10. Akhmad Panitia Drs.30 Istirahat Lanjutan Setting Istirahat Lanjutan Setting istirahat Mind Mind 3 3 - Panitia Panitia Tim Diklat : 1.15 12.30-06.45 19.00 10. Akhmad Panitia Atimi. H.30 15.00-12.30 07.30-17.00-12.00-07.30 07.Dra. S. Dra.P Sda Sda Sda Sda Sda Panitia Akhmad Sda Sda Sda Sda 19.15-15.15-13.sI Sda Sda - Sda Sda Atimi. Nadjmah Madjid 2. Rabu 3-11-2010 09.15-15.Pd sda sda Drs.30-21.45-10.00 13.

Akhmad Sda Sda .30-17.45 19.15.30-21.00 Lanjutan Mind Setting Tugas Baca / Resume / Bahas Ulang 3 - Sda Drs.

00 05.30 07.30.Akhmad Tim Diklat/Panitia Panitia sda sda sda sda sda Panitia Sda Atimi.30 Istirahat 20.30-06.45 09.30-12.00-07.00-19.00-07.00-23.30 07.15 07.45-10.00-07.30-09.15 07.00 Istirahat 15.00-16.30 Perampungan tugas-tugas kepanitiaan 1 4 - Panitia Panitia Drs.00 10.30 15.00 13. Evaluasi 10.30-06.00-07.15 15. .00-15.15 22.30 07.30-06. P Panitia Panitia Sda Sda Sda Sda Sda Catatan : Jadwal Sewaktu-waktu dapat berubah.30-15.30 Upacara Penutupan 17.45 09.30-06.45-14. Kamis 4-11--2010 12.00-17.30-10.30-17.15 23.00 Inaugurasi / Renungan 05. Sabtu 6-10-2010 24.00 14.30-09. Ahad 7-11-2010 Olah Raga/Senam Apel Pagi Test Kemampuan Membaca AlQur’an 14.15 21.15 07.15-13.30 Apel Pagi 07.1 2 3 05.00-16.30-21.15 Olah Raga/Senam 07.15-15.00 Persiapan Upacara Penutupan 16.45 19.30-19. Akhmad Panitia Panitia SPN Batua Sda 7 Panitia Sda La Haking Sda Sda Sda Panitia Sda Sda Sda 05. Jumat 5-11-2010 4 Olah Raga/Senam Apel Pagi Lanjutan Mind Setting Istirahat Lanjutan Mind Setting Istirahat Lanjutan Mind Setting Istirahat Lanjutan Mind Setting Tugas Baca / Resume / Bahas Ulang Olah Raga / Senam Apel Pagi UJIAN I Istirahat UJIAN II 5 1 3 3 3 3 1 3 3 6 Suhartina Panitia Tim Diklat Sda Sda Sda Drs.00-12.

Makassar. 19640903 199103 1 002 . Drs. Akhmad Nip. 11 Februari 2010 Panitia Bidang Akademik.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->