P. 1
Bidan Berkarakter (Pendidikan Dan Jenjang Karir)

Bidan Berkarakter (Pendidikan Dan Jenjang Karir)

|Views: 912|Likes:
Dipublikasikan oleh Pramestika T Fionandari II

More info:

Published by: Pramestika T Fionandari II on Jan 25, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/24/2015

pdf

text

original

BIDAN BERKARAKTER (PENDIDIKAN DAN JENJANG KARIR

)
OLEH : HARNI KOESNO PP-IBI
PENGURUS PUSAT IKATAN BIDAN INDONESIA JL. JOHAR BARU V /13 D KAYU AWET JAKARTA PUSAT E-mail ppibi@cbn.net.id

MATERI
A. PENDAHULUAN B. PERGESERAN PENDIDIKAN PELAYANAN DAN OP C. PEREMPUAN D. BIDAN E. BIDAN ERA GLOBAL F. ICM G. KARAKTER H. KARIR I. PENUTUP

BIDAN
PROFESIONAL ‡ NASIONAL ‡ GLOBAL

PELAYANAN KEBIDANAN PENINGKATAN KESEHATAN IBU DAN ANAK DIPENGARUHI  KEBIJAKAN * PELAYANAN * PENDIDIKAN * NASIONAL * GLOBAL  PERANAN OP PERFORMANCE KARAKTER

KOMPETENSI

1. SEGITIGA EMAS

2. PENDIDIKAN
1851 DI iNDONESIA BATAVIA DR. W. BOSH SEKOLAH BIDAN

1902 1904 1935

WANITA PRIBUMI MAKASAR BIDAN DARI MULO 3 TAHUN

LANJUTAN PENDIDIKAN 1953 1954 1972 1989 KTB SEKOLAH GURU BIDAN SGP 1987 KONFERENSI NAIROBI SAFE MOTHERHOOD ‡ PPB A ‡ PPB B ‡ PPB C 1996 2000 2006 2008 SPK+1 TAHUN AKPER+1 TAHUN SMP+3 TAHUN D-3 KEBIDANAN DIV BIDAN PENDIDIK S-2 KEBIDANAN S-1 KEBIDANAN .

BELANDA Pendidikan Lama Pendidikan Tugas 3. Denmark Pendidikan Lama Pendidikan Tugas 1787 ‡3 Tahun direct entry dari SMU 1861 di RS Universitas Amsterdam 1994 4 tahun dari SMU ‡ Persalinan normal ‡ Home Delivery ‡ Dari perawat 2 tahun Persalinan normal . SPANYOL  Pendidikan bidan  Pekerja di masyarakat  Tidak boleh memberi obat-obatan  Menolong kelahiran sungsang dan placenta manual 2.1.

CANADA Pendidikan 5.4. S-3 1991 University Base lama 3 Tahun . AMERIKA Pendidikan Perawat dan Bidan Bidan Direct entry 7. PILIPINA Pendidikan 8. MALAYSIA Pendidikan Perawat + 1 tahun SMU dan 2 tahun bekerja di puskesmas praktek mandiri 3 tahun dari SMU dan 2 tahun dari Perawat Sudah ada pendidikan bidan S-1. S-2. INGGRIS Pendidikan 6.

KB. KRONOLOGIS 1807 PELATIHAN DUKUN BAYI 1953 KTB. POST NATAL  PEMERIKSAAN BAYI DAN ANAK.3.KESEHATAN MASYARAKAT . PELAYANAN a. KONSEP KIA ³ COMMUNITY ORIENTED´  ANTENATAL. IMUNISASI DI LUAR KIA  MENOLONG PERSALINAN  KUNJUNGAN RUMAH PERMENKES 5380/ IX/ 1963 WEWENANG BIDAN TERBATAS PERMENKES NO 363/ IX/ Q80 WEWENANG UMUM DAN PERMENKES NO 572/ VI/ 1996 KHUSUS REGISTRASI DAN PRAKTEK BIDAN : PELAYANAN KEBIDANAN.

TENTANG PRAKTEK BIDAN PERMENKES 1464/X/2010. KEPMENKES 900/ VII/ 2002 (DESENTRALISASI) REGISTRASI DAN PRAKTEK BIDAN TAHUN 2002 TAHUN 2008 TAHUN 2009 TAHUN 2005 TAHUN 2008 TAHUN 2009 TAHUN 2010 TAHUN 2010 RUU PRAKTEK BIDAN PENGAJUAN RUU PRAKTEK BIDAN KE DPR RUU TENAGA KESEHATAN UJI KOMPETENSI KESEHATAN MTKP PEDOMAN UJI KOMPETENSI BIDAN PELATIHAN ASESOR UJI KOMPETENSI PERMENKES 149/1/2010. TENTANG PRAKTEK BIDAN .

b. PENDEKATAN PERUBAHAN PENDEKATAN PELAYANAN KESEHATAN REPRODUKSI TAHUN 2005 SIKLUS KEHIDUPAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN .

2009  UU SISDIKNAS NO. 20/2003  UU KESEHATAN NO.4. 36 /2009  KEBIJAKAN GLOBAL  VISI DEPKES 2010-2014 Masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan MDGS . KEBIJAKAN  SKN 1982.

GLOBALISASI Meningkatnya ‡ Teknologi Informasi ‡ Komunikasi ‡ Transportasi Kesepakatan di Bidang Perdagangan dan Ekonomi ‡ AFTA ‡ APEC ‡WTO 144 Anggota .Dunia Tanpa Pasar Perdagangan Bebas 5.

WTO Perjanjian Multilateral ‡ General Agreement on Tariff and Trade (GATT) ‡ The Agreement on Trade Related Aspects of Intellectual Property Right (TRIPS) ‡ The General Agreement on Trade in Service (GATTS) .

Health Products and services over the Internet Mode 2 : Consumption Abroad ‡ Pasien Berobat keluar Negeri ‡ Perpindahan Tenaga Kesehatan Keluar Negeri .GATS 4 Modes Mode 1 : Cross Border ‡ ‡ ‡ Pengiriman Sampel LAB. Surveillance and Consultation Services E. diagnosis AND Clinical Consultations ± MAIL Telehealth ± Telediagnosis.

Pelayanan dan Pendidikan Mode 4: Movement of Natural Persons Kelayakan Gaji Standar hidup ( Dokter. Clinics. Bidan dll ) . Perawat. Training Facilities ‡ Management facilitas Kesehatan.Mode 3 : Commercial Present ‡ Pendirian RS.

LSM : 24 Juni 1951 : 1951 : 1956 : 1985 Organisasi Satu-satunya wadah organisasi bidan di Indonesia .PP : 1 di Jakarta .PR : 2014 institusi pelayanan/ pendidikan / kecamatan Anggota IBI : 101.PD : 33 Propinsi .Lahir .Anggota Kowani .576 Jumlah bidan : ±200.Anggota ICM .PC : 465 di Kabupaten / Kota .IKATAN BIDAN INDONESIA (IBI) Status .000 bidan .

C. spontan. praktis. kemampuan ‡ Pribadi global ‡ Manajemen diri intelektual. globetrotter ‡ Peran ganda ‡ Perubahan paradigma ³ Bekerja untuk bekerja bekerja untuk karir . pendapatan. PEREMPUAN BAGAIMANA PEREMPUAN SAAT INI? PEREMPUAN ERA GLOBAL ‡ Mandiri ‡ Aktif ‡ Bebas mengembangkan karir ‡ Persamaan pendidikan Percaya diri.

Peranan Perempuan Era Global ³ASCRIBED´ (Diberikan) menjadi ³ACHIEVED´ (Diraih) Perempuan dilihat dari apa yang dilakukan dan prestasi apa yang telah dicapai´ ³Enterpreneurship Perpindahan dari profesi menuju wirausaha´ .

enak dipandang. menarik SIAPAKAH MEREKA?? Apa yang menjadi faktor sukses? ‡ Kerja keras ‡ Kejujuran ‡ Jaringan bisnis ‡ Kedisiplinan ‡ Percaya diri ‡ Kesamaan Gerak .³Perempuan Menjadi Modis´ Percaya diri.

lisensi untuk praktek AKUNTABEL Dukungan. Promotif Deteksi dini komplikasi Melaksanakan Tindakan Kegawat daruratan Konseling dan Pendidikan Kesehatan PROFESIONAL MITRA PEREMPUAN ASUHAN TUGAS PENTING . Asuhan sesuai siklus reproduksi perempuan Pencegahan. Pengertian bidan PEREMPUAN LULUS PENDIDIKAN BIDAN Memiliki kompetensi dan kualifikasi untuk diregister. sertifikasi.D. BIDAN 1. Nasehat.

MENCIUM. MERABA MENYENTUH. PENUH PENGERTIAN. MENDENGARKAN. RS. Klinik dll. MEMBERI WAKTU PENDAMPING PEREMPUAN DAN KELUARGANYA PENGETAHUAN. CINTA. SIKAP DAN PRAKTEK KEBIDANAN (BRYAR 1995) . PENUH PERHATIAN. Masyarakat.KEPMENKES 369/2007 Bekerja di berbagai tingkat pelayanan kesehatan :Rumah. SABAR.

PENDAMPINGAN DAN KONSELING (Lesly Page 1995) . MELALUI DUKUNGAN.PENDAMPING PEREMPUAN MITRA PEREMPUAN PEMBERI PELAYANAN PEMBERDAYA PEREMPUAN PEMBERDAYA KOLEGA DAN PASIENYA.

1. Pola Pendidikan Bidan (Sisdiknas 2003) S3 Kebidanan S2 Kebidanan S1 Kebidanan Profesi D III Kebidanan Bidan Pra Diploma Kebidanan SMU .

5. Participants / students 2. 4. 4. STANDAR PENDIDIKAN BIDAN (PENDIDIKAN BIDAN BERKUALITAS) INPUT 1. Midwife Education in Nederland PROSES 1. Learning Activities Research Community services Students Affairs OUT PUT 1. 2. 2. 6.2. Utilitation of The Graduates Graduations Performances . 3. Fasilitas Budget Policy Curikulum 2. Graduates Capabilities Members of Graduates OUT COME 1. Facilitators / Teacher / HRD 3.

CD Rom. LAB. KELAS KLINIK MAHASISWA PROSES BIDAN ALUMNI PERFORMANCE BEKERJA .KELAS TEMPAT BELAJAR LUAR KELAS: internet. Journal dll.

MAHASISWA ITU SENDIRI .

3. Pengembangan Diri ‡ Konsep diri Cara individu bereaksi kepada dirinya (Arul. 2008 : 2) ‡ Semua tentang ³I´ atau ³Me´ siapa saya dan apa yang dapat saya lakukan ‡ Self Concept akan menghargai dirinya sendiri tergantung persepsi diri * Sifat (traits) * Kompetensi (Competencies) * Nilai-nilai (values) . Pelayanan Kebidanan ‡ ‡ ‡ ‡ Berorientasi pada kebutuhan perempuan Bermitra dengan perempuan Kompeten Menjaga kualitas pelayanan 4.

it is not what you say´ ‡ Keunggulan Kepemimpinan ³Be visionary leader and a builder for new leaders´ .ADA 8 KEUNGGULAN DIRI (HUMAN ASSETS DEVELOPMENT) Metode untuk mengetahui. «. mengembangkan dan memanfaatkan potensi terpendam yang dimiliki oleh seseorang untuk mencapai keberhasilan individu dalam kehidupan ‡ Keunggulan Etika ³Ethics as a guidance of life´ ‡ Keunggulan Emosi ³Managing emotion is a key of success for yourself and relationship to patners and consistency´ relationship to other ‡ Keunggulan integritas ³keep your word as your promise and consistency´ ‡ Keunggulan Motivasi ³ A power of motive to achieve your goals´ ‡ Keunggulan Kreativitas ³Your idea is a creativity then your actionis your innovation´ ‡ Keunggulan Intvisi ³A sense to make a right decision in the right time´ ‡ Keunggulan Komunikasi ³The Understanding about how you say. menggali.

UNGGUL DAN SUKSES BERSAMA HADEV ³CHANGES YOUR LIFE TO BE MOST POWERFUL AND IMPORTANT PERSON´ .

F. 2. Sejarah ICM Perkumpulan bidan (midwives) internasional disebut International of Confederation of Midwives (ICM). ICM 1. pada saat ini terbentuk organisasi bidan dunia (ICM) dan sebagai Presiden pertama adalah Mile Marig Peknil dari Bruges. yang dihadiri oleh ± 1000 bidan. Logo . Pertemuan kedua di Anterep Belgium pada tahun 1919. Pertemuan bidan dunia dimulai dengan pertemuan bidan Eropa pada tahun 1900 di Berlin Jerman Barat.

Tujuan  Meningkatkan standar asuhan kepada Ibu  Mengembangkan peran bidan sebagai praktisi profesional mandiri  Bekerja sama dengan Bidan Dunia  Penurunan AKI Kesejahteraan Ibu Peningkatan Remaja dan Sepanjang rentang kehidupan . Slogan ICM  Healthy Woman  Healthy Babies  Healthy Nation 4.3.

societies and tradition .5. Pesan ICM ³5 Globalitation´ Globalitation Listening to women and their partner The continuum of care Strengthening midwives and midwifery Culture.

org Website: www. Headquarters International Confederation of Midwives Laan Van Meerdervoort 70 2517 AN The Hague The Netherland Tel: +31 70 3060520 Fax: +31 70 3555651 E-mail: info@internationalmidwives.6.org Secretary General: Agneta Bridges President: Brudged Lynch . internationalmidwives.

Anda akan menuai satu karakter. KARAKTER KARAKTER ADALAHSEBILAH PISAU BERMATA DUA Taburkanlah satu pemikiran.Anonim -------- .G. Taburkanlah satu tindakan. Anda akan menuai satu tindakan. Taburkanlah satu kebiasaan. Anda akan menuai satu tujuan. Anda akan menuai satu kebiasaan. Taburkanlah satu karakter. ----.

Akan menjadi karakter. Apa yang menjadi kebiasaan. ---Mahatma Gandhi--- . Apa yang engkau lakukan. Akan menjadi nasib. Akan menjadi kebiasaan. Apa yang engkau katakan. Akan engkau lakukan.Apa yang engkau pikirkan. Akan engkau katakan. Apa yang menjadi karakter.

visi yang besar. dan orang-orang yang memiliki gagasan besar melayani mereka yang memiliki karakter yang sangat kuat. gagasan-gagasan yang cemerlang. melayani mereka yang berhimpun pada diri mereka karakter yang sangat kuat.Apa Karakter Itu? Orang cerdas kerapkali hanya menjadi pelayan bagi mereka yang memiliki gagasan. dan pijakan ideologi yang kuat. sementara orang yang memiliki karakter sangat kuat. .

Karakter beraasal dari bahasa Yunani: ³CHARASSEIN MENGUKIR´ BENDA YANG DIUKIR KARAKTER Sebuah pola. sikap. . maupun tindakan yang melekat pada diri seseorang dengan sangat kuat dan sulit dihilangkan. baik itu pikiran.

Bagaimana Pembentukan Karakter? ‡ Keluarga Sejak dalam kandungan ‡ Lingkungan ‡ Masyarakat Bisakah Karakter diubah?? BISA PEMBIASAAN Bidan Berkarakter? Bidan yang mempunyai  Konsep diri  Percaya diri  Keunggulan diri .

KARIR Pengertian Karir adalah sesuatu yang memungkinkan bergerak menuju puncak sukses. KARIR BIDAN ADALAH SESUATU YANG MEMUNGKINKAN BIDAN BERGERAK MENUJU PUNCAK SUKSES .H.

KARIR BIDAN ‡ Fungsional bidan PNS .Bidan Ahli ‡ Dosen Pangkat Akademik ‡ Mandiri BPS ‡ Struktural ‡ Politik .Bidan Terampil .

SIAPA YANG MENGUSAHAKAN KARIR? DIRI SENDIRI PRESTASI REPUTASI .

BIDAN BERKARAKTER .

³YOUR POWER IS YOURSELF TO BE THE GLOBALIZATION MIDWIVES´ .

³ YOUR CARIER IS YOURSELF TO BE THE SUCCESS MIDWIVES .

Ibu sehat Anak sehat Bangsa sehat 45 .

Thank You 46 .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->