PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI OTOMOTIF ENGINE TUNE UP

KODE PROGRAM PELATIHAN : I 34 2 0 1 1 0 III 01

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan

KATA PENGANTAR

Sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja. Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja, maka pelatihan kerja wajib diselenggarakan berdasarkan program pelatihan yang mengacu pada standar kompetensi kerja. Dalam pembinaan teknis terhadap Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia telah disusun berbagai pedoman guna meningkatkan mutu penyelenggaraan Penyusunan pelatihan di Lembaga Berbasis Pelatihan Kerja. Pedoman merupakan Program Pelatihan Kompetensi

panduan/acuan bagi penyelenggara program pelatihan berbasis kompetensi pada Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia. Untuk mengimplementasikan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pelatihan kerja. Program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan kerja Pemerintah dan atau Swasta. Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang. Program pelatihan kerja yang disusun secara berjejang mengacu pada jenjang Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia (KKNI) dalam penetapan kualifikasi tenaga kerja, sedangkan yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi dapat memiliki kualifikasi tertentu dengan menggunakanan KKNI. Demikian program pelatihan berbasis kompetensi ini kami susun, semoga bermanfaat untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan kerja bagi LPK. Jakarta, 2006

DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
1

IR. BESAR SETYOKO, MM NIP. 160031190

2

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
1. 2. 3. 4. Judul/Nama Pelatihan : Teknisi Otomotif : I 34 2 0 1 1 0 III 01 Spesifik Engine Tune Up Engine secara berkala dan

Kode Program Pelatihan Tujuan Pelatihan 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. 4.8. Dapat :

Jenjang Program Pelatihan :

memelihara,memeriksa

prosedur Tune Up Engine di tempat kerja Dapat melakukan perawatan dan pemeriksaan sistem bahan bakar Dapat memeriksa dan memperbaiki komponen sistem pengapian Dapat menggunakan peralatan tangan dan alat ukur/tes Dapat mengikuti prosedur keselamatan, kesehatan kerja dan berkomunikasi di tempat kerja Dapat melakukan test emisi gas buang kendaraan dengan menggunakan gas analyzer Dapat merawat , menyetrum (charging) dan mengganti baterai Dapat melakukan pemeriksaan dan perbaikan ringan komponen sistem pendinginan 5. Unit Kompetensi yang ditempuh: 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. 5.6. 5.7. 5.8. 5.9. Pelaksanaan pemeliharan / servis komponen Pembacaan dan pemahaman gambar teknik Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Tempat Kerja Konstribusi komunikasi di tempat kerja Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual Pemeliharaan / Servis Engine dan komoponen-komponennya Memelihara/Servis Sistem Pendingin dan Komponen –komponen nya 5.10. Memelihara / servis sistem bahan bakar 5.11. 5.12. Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi Menguji, memelihara/servis dan penggantian baterai
3

Perlengkapan

6. 7. 7. Pendidikan Pelatihan/Pengalaman Kerja Umur/Usia Jenis Kelamin Kesehatan buta warna 7. 7. 7.4.5. Memperbaiki Sistem Pengapian 6. Lama Pelatihan 7.1.13. Test Kemampuan : General Test dan RPL : : : : 480 Jam Pelatihan (@45 menit) : : Minimal SLTA : Minimal 18 Tahun Pria / wanita Berbadan sehat dan tidak Persyaratan Peserta Pelatihan 4 .5.2. 7.3.

001.KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI NO I.KR.001. 01.1 Evaluasi pelaksanaan pelatihan .4 Memelihara/servis sistem pendingin dan komponenya Memelihara/servis sistem bahan bakar Memelihara/servis sistem kontrol emisi OTO.0 1 12 8 16 16 28 32 32 24 40 40 48 40 III.5 1. 01.016.020.009.KR. 01.KR. 05.1 Melaksanakan Pemeliharaan dan Servis Komponen 1.7 Membaca dan Memahami gambar teknik Menggunakan dan Memelihara alat ukur Mengikuti prosedur keselamatan dan kesehatan erja Menggunakan dan memelihara peralatan dan perlengkapan di tempat kerja Konstribusi komunikasi di tempat kerja Melakukan operasi penanganan secara manual KODE UNIT JAM PELATIHAN PENGETAHUAN KETERA MPILAN JUMLAH OTO. memelihara/servis dan penggantian baterai 3.KR.019.6 1.2 1.0 1 OTO.1 Menguji.0 1 OTO.4 1. 02.KR.1 Memelihara/servis engine dan komponen-komponenya 2. 01.0 1 OTO.KR.0 1 OTO.0 1 OTO.KR.KR. 01.017. Jumlah I KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ENGINE 2.0 1 OTO. UNIT KOMPETENSI KELOMPOK UNIT KOMPETENSI DASAR/ GENERAL 1.0 1 - 8 16 24 8 16 28 44 - 24 44 68 8 5 IV.010.018.KR.0 1 OTO. 01. 02.0 1 OTO.KR.010.3 2.001. 01. 05.0 1 OTO. 01.2 2. Jumlah II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ELECTRICAL 3. 02.0 1 OTO.KR. Jumlah III EVALUASI PROGRAM LATIHAN 4.KR.3 1.2 Memperbaiki sistem pengapian 52 116 168 OTO.0 1 4 4 12 2 8 4 8 42 12 12 16 6 16 4 8 74 16 16 28 8 24 8 16 116 II.011.014.KR.

Jumlah IV V Jumlah I s/d IV PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 5.1 Melakukan Engine Tune Up Jumlah V Jumlah I s/d V 8 126 234 8 360 - - 120 120 120 120 480 126 354 6 .

keausan dan kerusakan ”V” belt ♦ Membersihkan / pencucian kendaraan ♦ Pemeriksaan baut2 utama pada mesin ♦ Melakukan kegiatan sesuai dengan Manual book.Sistem suspensi . ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan 2 6 7 .KR01. Filter bb & udara Bateray Sabuk penggerak (V Belt) Pipa2 pada mesin dan sambungan2nya Kebersihan kendaraan Bantalan Baut.2 1. ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. mur dan ulir ♦ Cara membaca dan menggunakan manual book service rutin pada kegiatan pemelihraan ♦ Memilih perlengkapan dan peralatan yang akan digunakan. Pemeliharaan/servis dilaksanakan dengan menggunakan metode dan perlengkapan yang ditentukan berdasarkan spesifikasi yang sesuai terhadap komponen. undangundang (K3).5 1.6 - ♦ Tujuan dan keuntungan pemeliharaan. peraturan Keterampilan Sikap Kerja JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 01 Melaksanakan pemelihar aan/servis komponen 1.Sistem Pengisian .001.Sistem Pengapian .Sistem pendinginan . ♦ Memeriksa dan mencatat kerusakan pada sistem2 utama pada Kendaraan Ringan (seperti yang tertulis pada topik Pengetahuan) ♦ Mengganti / membersihkan Filter udara dan bahan bakar. Informasi yang benar diakses dan dari spesifikasi pabrik dan dipahami. Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil pemeliharaan/servis.SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KELOMPOK UNIT KOMPETENSI DASAR/ UMUM Unit Kompetensi : Pelaksanaan pemeliharan / servis komponen Kode Unit : OTO.Sistem Starting .3 1.4 1.Sistem pelumasan . Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures).Sistem pembuangan Gas .03 Kode Pembelajaran : 16 Jam @ 45 menit ELEMEN KOMPETE NSI MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1. ♦ Fungsi Sistem utama pada kendaraan ringan secara umum. Merawat/ganti dan Memasang Batteray ♦ Memeriksa Kekencangan.Sistem Kemudi ♦ Prosedur Pemeriksaan dan Pemeliharaan . ♦ Melepas. . Pekerjaan pemeliharaan/servis dilaksanakan dengan pedoman dari industri yang telah ditetapkan.Sistem rem .1 Pemeliharaan/servis komponen dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya.

- ♦ Sitem pelumasan: Memeriksa Kwalitas dan Kwantitas pelumas Memilih minyak pelumas Mengganti minyak Pelumas dan filter.3 Penanganan elumas/cairan ♦ Prosedur menangani bekas : pembersih bekas . (K3). Perawatan pelumas/cairan pembersih dan Jadwal penggantian: bekas dilaksanakan Pelumas.Mengganti coolant Asesmen 8 . ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan ♦ Tidak membuang minyak pelumas dan cairan yang berbahaya secara sembarangan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 2 6 02. .perundang-undangan dan prosedur/kebijaksanaan ELEMEN KOMPETE NSI MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan.Fluida SOP (Standard .Grease 2.2Pembuangan ♦ Prosedur Pelumasan.Fluida spesifikasi pabrik. pendingin 2. Memberikan grease pada bagaian2 yang ditentukan pada kendaraan ♦ Sistem Pendinginan .1 Penggunaan pelumas/cairan ♦ Pengertian. fungsi dan pembersih yang benar penggunaan jenis Cairan : untuk komponen .Minyak Pelumas dilaksanakan berdasarkan .Minyak Pelumas dilaksanakan sesuai dengan .Memeriksa Kwalitas dan water coolant . peraturan perundangAsesmen undangan dan prosedur/ kebijaksanaan perusahaan.Memilih foolant . Fluida dan grease berdasarkan undangCairan (water coolant) sistem undang lingkungan hidup.Mengind entifikasi danMen ggunaka n pelumas / cairan pembers ih yang benar 2.Grease Operation Procedures).

Membaca dan Memaham i gambar teknik Keterampilan ♦ Membuat gambar teknik ♦ Menentukan dan mencari letak kmoponen ♦ Membaca gambar pada workshop manual ♦ Mencocokkan gambar simbol dengan benda kerja sesungguhnya pada : . Unit Kompetensi : Pembacaan Dan Pemahaman Gambar Teknik Kode Unit : OTO.1. ♦ Memahami gambar simbol / lambang kelistrikan ♦ Memahami cara membaca gambar diagram kelistrikan yang terdapat pada manual book Asesmen ELEMEN KOMPETE NSI 01.Mesin . ♦ Memahami cara membaca gambar teknik ♦ Memahami membaca simbol. dimensi/ukuran pada gambar.3.KR01.2Produk/sistem/komponen yang disajikan teridentifikasi dengan benar. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 4 12 9 .03 Kode Pembelajaran : 16 Jam @ 45 menit MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.Informasi yang diberikan dimengerti dengan tepat.009.Sistem kelistrikan Asesmen Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. 1.1 Mengenal simbol-simbol.2. kode-kode dan penampilan diagram/gambar dengan benar. 1.

.Panjang .Tinggi . Vernier Caliper. 1.Kebengkokan as . peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.2 Pemilihan alat ukur yang sesuai.3 Penggunaan teknik pengukuran yang sesuai dan hasilnya dicatat dengan benar.010.Tacho meter Mekanik.Lebar . Alat ukur putaran .3 Unit Kompetensi : Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur Kode Unit : OTO.Tacho Meter Electronic ♦ Alat ukur Listrik : AVO Meter.Diameter luar & dalam ( Mistar baja.Diameter Luar ♦ Memilih alat dan mengukur: Tekanan Ban & Kompresi Torsi ♦ Melakukan pengukuran menggunakan alat ukur listrik Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Thickness Gage dll) ♦ Pengganaan alat ukur Tekanan/Torsi dan Kevacuman : .Diameter dalam . Timing Light.03 Kode Pembelajaran : 28 Jam @ 45 menit MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1. ♦ Indentifikasi alat2 ukur service dan reparasi .Tekanan angin pd roda Tekanan kompresi Kekencangan baut Kevacuman. .Panjang . 1. ♦ Penggunaan alat ukur biasa dan alat ukur berpresisi tinggi untuk mengukur : Panjang Lebar Tinggi kedalaman . Micro Meter. Bateray Tester.KR01.Kedalaman ♦ Memilih alat ukur berpresisi tinggi dan melakukan pengukuran: .Kedalaman . ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Tidak menaruh alat ukur sembarangan ♦ Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 6 8 10 . undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Hidrometer.1 Pengukuran dimensi dan variabel dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan atau komponen lainnya.1. dial gage. 1.4 Seluruh kegiatan pengukuran dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures). dll ELEMEN KOMPETE NSI 01 Mengukur dimensi dan variabel mengguna kan perlengka pan yang sesuai Keterampilan ♦ Memilih beberapa jenis alat ukur untuk melakukan pengukuran: .

3 Pemeriksaan dan penyetelan secara rutin pada alat ukur termasuk kalibrasi alat ukur dilaksanakan sebelum digunakan. undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).4Seluruh kegiatan pemeliharaan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures). 2. 2. ♦ Prosedur Pemeliharaan alat ukur : ♦ Sebelum digunakan ♦ Saat menggunakan alat ukur ♦ Menyimpan alat ukur pada tempat Asesmen Keterampilan ♦ Melakukan pemeriksaan / kalibrasi alat ukur sebelum digunakan ♦ Menggunakan alat ukur sesuai dengan prosedur  Menyimpan alat ukur pada temapat yang ditentukan oleh kebijan tempat kerja. peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.1 Pemeliharaan alat ukur dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan atau komponen lainnya. 2. Asesmen Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 6 8 11 .2 Pemeliharaan rutin dan penyimpanan alat ukur sesuai spesifikasi pabrik.ELEMEN KOMPETE NSI 02Memelihar a alat ukur MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 2.

sasaran undang-undang tentang keselamatan dan kesehatan kerja ♦ Membuat daftar pemeriksaan bahaya umum (Penataan. ♦ Prosedur Penataan Tempat Kerja ♦ Pengendalian Polusi di Tempat Kerja ♦ Prosedur Keselamatan Individu di tempat kerja ♦ Prosedur Penggunaan dan penempatan Pemadam Kebakaran ♦ Prosedur mengangkat benda kerja secara manual ELEMEN KOMPETE NSI 01 Mengikuti prosedur padatemp at kerja untuk mengiden tifikasi bahaya dan penghinda rannya Keterampilan Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. 1.03 Kode Pembelajaran : 8 Jam @ 45 menit MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1. pengendalian polusi)ditempat kerja. ♦ Pemahaman Undang2 Pokok K3 ♦ Prosedur Pencegahan & Pengendalian Bahaya ditempat kerja. ♦ Melakukan pemeriksaan tabung pemadam kebakaran secara berkala 02 Memelihar a 2.4 Pemakaian pakaian pengamanan sesuai SI (Standard Intenational).016. 1.1 Mengenali bahaya pada area kerja dan melakukan tindakan pengontrolan yang tepat.2 Mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko.4 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja Kode Unit : OTO.1.3 Mematuhi tanda bahaya dan peringatan.5 Penggunaan teknik dan pengangkatan/ pemindahan secara manual yang tepat. ♦ Prosedur pemeliharaan Perlengkapan ditempat kerja.KR. 01. 1. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 1 3 ♦Membuat ringkasan ♦ Prosedur pemeliharaan alat pemadam kebakaran. ♦ Dapat menjelaskan perlengkapan dan pekaian kerja yang digunakan pada masing2 jenis pekerjaan. 1.1 Perlengkapan dipilah sebelum melakukan pembersihan dan ♦Memindahkan 1 3 perlengkapan dan 12 .

2 Peralatan dan perlengkapan digunakan sesuai dengan prosedur-prosedur untuk mendapatkan hasil yang diinginkan. 1. 1. ring.5 Unit Kompetensi Kode Unit : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan : OTO. ”L”.017. ♦ Dapat mengoperasikan peralatan bengkel. ♦ Prosedur meletakkan perlengkapan dan peralatan saat membersihkan area tempat kerja ♦ Prosedur membersihkan peralatan sesuai dengan spesifikasi pabrik Asesmen peralatan sebelum membersihkan area tempat kerja ♦ Membersihkan area tempat kerja ♦ Menata kembali perlengkapan dan peralatan Asesmen 1. 2. ( contioh : Peratan bertekanan udara. Kompresor.KR01. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 2 4 ♦Memilih dan menggunakan secara aman peralatan alat tangan sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan. 13 . Penghisap debu.3 Peralatan dan perlengkapan yang sesuai digunakan untuk mencegah kecelakaan terhadap diri ♦ Prosedur penggunaan alat2 tangan ( contoh : Kunci pas. Air Gun.03 : 12 Jam @ 45 menit Perlengkapan Tempat Kerja Kode Pembelajaran ELEMEN KOMPETE NSI 01 Memilih dan mengguna kan secara aman peralatan tempat kerja. soket. 1. Alat Pengering. MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1. Bor. Alat penyemprot dll) Keterampilan Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. jadwal pemeliharaan berkala. atat potong dll) ♦ Prosedure Pengoperasian dan Pemeliharaan Peralatan Bengkel. tempat penerapan dan spesifik pabrik.3Peralatan dan area Kerja dibersihkan /dipelihara sesuai dengan keamanan. obeng Dongkrak lantai.3 Penggunaan metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan. roda. Spray Gun.kebersiha perlengka pan dan area kerja perawatan secara rutin.1 Peralatan dan perlengkapan yang dapat digunakan dipilih untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

disetel dan dipelihara sesuai jadwal pabrik untuk memastikan operasi yang aman dan ♦ Prosedur pemeliharaan secara berkerkala pada Peratan dasar. 1. ♦ Prosedur Indentifikasi alat-alat Tangan. (Contoh: Membuang air pada kompresor. peralatan tangan dan Peralatan bengkel ♦ Prosedur Penyetelan atau pemeriksaan alat sebelum digunakan ♦ Prosedur Indentifikasi dan menyingkirkan alat yang tidak layak digunakan. peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.2 Kerusakan dan keausan peralatan dan perlengkapan diberi tanda dan dipisahkan dari tempat kerja untuk diperbaiki atau diganti dan dilaporkan kepada supervisor. alat ukur dan alat2 tenaga kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan ELEMEN KOMPETE NSI 02 Memelihar a /servis pada peralatan dan perlengka pan tempat kerja MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 2.sendiri. 2. mengisi minyak pelumas komp dll) sesuai prosedur yang ditetapkan oleh pabrik epmbuat alat benggkel Asesmen Sikap Kerja JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 2 4 14 . undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). 2. untuk memastikan kondisi kerja yang aman.1 Peralatan dan perlengkapan diperiksa secara teratur berdasarkan rekomendasi pabrik.3 Peralatan/perlengkapan dirawat. memperbaiki dan mencatat peralatan bengkel.4 Seluruh kegiatan pengujian peralatan dan perlengkapan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures). orang lain dan kerusakan hasil pekerjaan. Asesmen Keterampilan ♦ Merawat.

undang-undang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Lintas sektor ELEMEN KOMPETE NSI 01 Memelihar a. Kode Pembelajaran : 8 Jam @ 45 menit MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1. peraturan perundang-undangan dan prosedur / kebijakan perusahaan. memaham i dan menyamp Keterampilan ♦ Mampu berkumunikasi dan dapat mempertimbangkan informasi yang diterima.018. Sikap Kerja JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 2 2 ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan 15 .3 Seluruh kegiatan perbaikan dan pemeliharaan / servis dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures).1 Informasi diakses dari sumber yang terpercaya untuk memastikan ketrampilan komunikasi yang efektif ketika mengirim atau menerima ♦ Prosedur menagani informasi yang diterima untuk diteruskan/dilaporkan pada : Rekan kerja Teman sejawat. 2. 1.KR01.benar dalam batasan tanggung jawab.6 Unit Kompetensi : Konstribusi komunikasi di tempat kerja Kode Unit : OTO. untuk dilanjutkan pada pihak lain atau tidak.

1. ♦ Informasi Yg diterima mendapat tanggapan dan terselesaikan.KR01. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan 2 2 02 Mempertahankan prestasi tempat kerja ♦ Prosedur penyimpanan informasi yang bersifat rahasia. Menjaga kerahasian informasi Asesmen ♦ Informasi tertulis disimpan pada tempat/pihak yang ditetapkan Asesmen 1.Kekuatan badan sewaktu menggangkat ELEMEN KOMPETE NSI 01 Mengangkat dan memindah Keterampilan ♦ Mengangkat secra manual benda kerja dengan posisi yang tidak membahayakan. yang dilakukan.4 Tujuan dan sasaran tempat kerja diidentifikasikan dan dipenuhi.3 Permintaan dari rekan kerja dipenuhi dengan rela dan senang hati.aikan informasi tempat kerja informasi. untuk menjalin pengertian yang sama. 1. Informasi yang diterima atau disampaikan dapat diindentifikasi dan dipenuhi. Sikap Kerja JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 8 8 ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan 16 .2 Bantuan dibuat untuk rekan-rekan kerja di tempat kerja jika diperlukan. .019.03 Kode Pembelajaran : 16 Jam @ 45 menit MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1. 2.7 Unit Kompetensi : Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual Kode Unit : OTO.1 Data-data disimpan dan dipelihara sesuai prosedur tempat kerja/perusahaan dan peraturan pemerintah. 1.1 Pekerjaan dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan-kerusakan terhadap komponen atau ♦ Prosedur Pengangkatan secara manual.

Kran Hidrolik ♦ Prosedur Pemasangan Sling & Hook pada Komponen . ♦ Prosedur penanganan Secara Mekanis yang Aman. 1. berat. 1. . 1.2 Berat material ditentukan dengan benar dengan penggunaan teknik yang paling memadai 1. penyimpanan.Metode mengangkat mesi. peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan I. ♦ Prosedur Memuat & Menurunkn Engine dari Kendaraan Pengankut .Memasang Hook atau pengait.Cara memasang sling atau selempang . 2.001. Cara-cara pemindahan dengan mempertimbangkan metode.Jenis sling dan kemampuan angkatnya .Batas Berat yg diijinkan.KR02.Pengangkat yang ber-ulang2 .03 Kode Pembelajaran : 40 Jam @ 45 menit 17 .Derek . Asesmen ♦ Menentukan alat mekanis yg sesuai dengan benda kerja yang diangkat.3 Perlengkapan yang tepat dipilih ketika kebutuhan.1. Asesmen kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. 1.7 Seluruh kegiatan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures).4 Partpart/komponen/material yang di angkat di periksa terhadap bahaya-bahaya yang timbul.6 Part/komponen/material ditempatkan dengan aman pada perlengkapan pemindahan dan penempatan kembali dengan memastikan keselamatan petugas dan keamanan dari part/komponen/material. undangundang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).kan material/ komponen /part sistem lainnya. dan memasang sling dan pengait/hook ♦ Melakukan pengangkatan dan menurunkan mesin dari kendaraan pengangkut.5 Teknik pengangkatan dilakukan dibawah standar tempat kerja Indonesia. 1.Cara Pengangkatan . ♦ Menentukan pusat grafitasi. tinggi dan posisinya.Pusat Grafitasi . KELOMPOK ENGINE Unit Kompetensi : Pemeliharaan/ Service Engine dan Komponen – komponennya Kode Unit : OTO. .

3 Kode Pembelajaran : 40 Jam @ 45 menit KRITERIA UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN ELEMEN KOMPETE 18 .Sistem BB Gas ♦ Prosedur Fungsi Sistem Pendingin dan Pelumasan.Pembakaran . ♦ Prosedur komponen utama Engine dan Fungsinya : . 1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. Asesmen Keterampilan ♦ Memilih perlengkapan dan peralatan yang akan digunakan. Sistem BB EFI Sistem BB Diesel ♦ Mengindentifikasi nama.Sistem BB electronik . 1.Konstruksi Kepala Silinder . 02. ♦ Mengindentifikasi nama. peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.Konstruksi Block silinder .5 Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures). undangundang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).4 Pemeliharaan/servis engine dilaksanakan sesuai dengan pedoman industri yang ditetapkan.Komponen utama mesin .2.010. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 12 28 - - 2. ♦ Prosedur Fungsi Sistem Pemasukan dan Pembuangan. fungsi komponen2 mesin : Kepala Siliner Blok Silinder ♦ Memeriksa dan melakukan penyetelan renggang katup sesuai dengan spesifikasi ♦ Memeriksa dan mengencangkan baut kepala silinder Asesmen Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. fungsi komponen2 : Sistem BB Karburator. 1.Operasional dan konstruksi mesin 2 tak ♦ Prosedur Indentifikasi dan Fungsi Sistem Bahan Bakar . Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Pendingin dan Komponen-komponennya Kode Unit : OTO.ELEMEN KOMPETE NSI 01 Memelihar a / service engine dan komponen – komponen nya MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.3 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil pemeliharaan/ servis.Operasional dan Konstrusi Mesin 4 tak . 1.Sistem BB Diesel .Sistem BB Karburator .KR.1 Pemeliharaan/servis engine dan komponenkomponennya tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya.

peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.5 Seluruh kegiatan melepas dan memasang sistem pendingin dan komponen dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures).1 Pemeliharaan/servis sistem pendingin dan komponenkomponennya dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya.Sifat cairan pendingin (water coolant) Asesmen Keterampilan ♦ Melakukan pekerjaan : .3 Sistem pendingin dan komponen-komponennya diperbaiki dengan menggunakan metode dan peralatan yang tepat. sesuai dengan spesifikasi dan toleransi terhadap kendaraan/sistem.Komponen system pendingi Bahan pencegah karat ♦ Prosedur Pemeliharaan sistem pendingin . 1. undangundang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).Pendingin udara Pendingin cairan/air .Drive belt . 1.3. 1.Pompa air .Bahan pembersih .mengidentifikasi seluruh komponen sistem pendingin pada beberapa tipe jenis mobil ♦ Melakukan pemeriksaan : .2Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami.Saluran cairan .Tutup radiator . ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan ♦ Tidak membuang water coolant sembarangan Peng etahu -an 8 Keterampi -lan 32 2.NSI 01Memelihar a/ servis sistem pendingin dan komponen komponen nya 1. Pengetahuan ♦ Cara Kerja Sistem Pendinginan .Pompa air . Unit Kompetensi : Memelihara / Servis Sistem Bahan Bakar 19 .4 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil pemeliharaan/servis.Radiator .Pemeriksaancairan pendingin . 1.Kebocoran cairan pendingin .Bahan pencegah karat .Kebocoran cairan .Level cairan pendngin .Slang radiator .Reservoir dan cairan ♦ Bahan Aditif Sistem pendingin .Pemeriksaan Penyumbatan radiator .Kipas pendingin Mengetes keasaman cairan pendingin Asesmen Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan.

Jenis Karbutaor .Komponen karburator .Pressure regulator .Karburator . ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 16 32 20 .Saringan udara .1 Pemeliharaan/servis komponen/sistem bahan bakar bensin dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 1. ♦ Cara kerja sistem bahan bakar .KR01.Saringan udara . 1.Pelampung .4 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil pemeliharaan/servis.Kode Unit : OTO.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami.Fuel pressure regulator . undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).Perbandingan campuran bensin dan udara .014.Saringan bahan bakar ♦ Prinsip kerja karburator . 1.Injector Asesmen Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan.Pompa bahan bakar mekanis .Pompa bahan bakar Elektrik .5 Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis komponen sistem bahan bakar dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures).Regulator tekanan bahan bakar ♦ Prosedur pemeliharaan dan perbaikan : .Idle Mixture .Saringan bensin .Pompa bensin . 1.Solenoid .3 Pemeliharaan/servis komponen/sistem bahan bakar bensin dilaksanakan berdasarkan spesifikasi pabrik.03 Kode Pembelajaran : 48 Jam @ 45 menit MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.Komponen karburator . peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.Pompa bensin .injector Asesmen ELEMEN KOMPETE NSI 01 Memelihar a / servis komponen /sistem bahan bakar Keterampilan ♦ Melakukan pekerjaan sesuai prosedur dan mengikuti spesifikasi pada workshop manual ♦ Memeriksa dan membersihkan : .

Menyetel / memperbaiki komponen emisi sesuai spesifikasi Asesmen Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan.KR02.03 Kode Pembelajaran : 40 Jam @ 45 menit MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1. 1.fuel cut selonoid. dll .4.5 Seluruh kegiatan perbaikan dan penyetelan pemasangan sistem kontrol emisi dan komponen dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures). CO2) dari buku workshop manual .Memeriksa emisi gas buang menggunakan exhaust gas analyzer . fuel cut solenoid.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami. perbaikan dan penyetelan untuk sistem kontrol emisi ♦ Memahami grafik dan simbol emisi (CO. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 16 24 21 . CO2.1 Pemeliharaan/servis sistem kontrol emisi dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya. 1.EGRCatalyticc converter dll ♦ Prinsip servis. 1.Mengakses data spesifikasi (CO. peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.Memeliha ra / servis dan memperb aiki sistem kontrol emisi dan komponen komponen nya Keterampilan .020.Melakukan analisa terhadap hasil uji . O2. ♦ Pengertian emisi gas Buang ♦ Undang-undang pemerintah yang dapat dipakai mengenai pembatasan emisi gas buang yang diijinkan ♦ Pengidentifikasian emisi kendaraan bermotor dan efeknya terhadap lingkungan ♦ Air Fuel Ratio dalam proses penbakaran Proses pembakaran pada ruang bakar mesin dan grafik pembakaran Sistem kontrol emisi dan gejalanya ♦ Prosedur pengujian emisi gas buang ♦ Jenis dan prinsip kerja sistem dan komponen untuk mengurangi emisi.Memeriksa komponen emisi. undangundang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).3 Pemilihan peralatan pengujian yang sesuai. Lambda) Asesmen ELEMEN KOMPETE NSI 01. 1.HC.2.Melakukan identifikasi ketentuan dan peraturan pemerinta mengenai batasan emisi gas buang yang diijinkan .antara lain .HC. Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi Kode Unit : OTO. EGR.4 Pengujian dilaksanakan dan menganalisa hasilnya berdasarkan spesifikasi pabrik.

22 .

Menguji beban baterai . ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan pekerjaan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 2 4 - Melakukan identifikasi baterai . Menguji baterai Keterampilan Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. separator.amper jam (AH) . negatif. 1.Pembuangan dan pemusnahan baterai .Memasang baterai baru ♦ ELEMEN KOMPETE NSI 01.Mengukur kondisi tegangan baterai . peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.KR05.1.Perawatan dan perbaikan baterai .2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami.Plat positif.Mengukur berat jenis elektrolit menggunakan hydrometer . 1.Pengujian baterai menggunakan hydrometer. AH Berat jenis elektrolit ♦ Pemak aian baterai .Cara menyambung baterai .Semua kegiatan dilakukan sesuai prosedur dan workshop manual ♦ Melepas dan mengganti baterai .Penggunan Baterai pada kendaraan Pengamanan awal .Pengertian kapasitas.4 Pengujian dilakukan dan hasilnya dianalisa disesuaikan dengan spesifikasi pabrik. 1.Tindakan keselamatan .03 Kode Pembelajaran : 24 Jam @ 45 menit MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.Mengidentifikasi dan mengamankan memori pada mobil yang dipengaruhi oleh arus listrik dari baterai . multi tester dan beban . CCA. 1. KELOMPOK KELISTRIKAN 3. undangundang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).Pertolongan pertama jika terkena cairan baterai Type baterai Konstruksi baterai . air aki .1 Baterai diuji tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya.II.elektrolit.Memasang baterai pada kendaraan 23 .Melepas dan mengganti baterai .Melepas baterai dari kendaraan .tegangan . Unit Kompetensi : Menguji. ♦ Konstruksi dan operasional baterai .Penyimpanan baterai . elektrlit dan separator Aplikasi baterai Cara kerja baterai .001.3 Pemilihan perlengkapan penguji yang sesuai.5 Seluruh kegiatan pengujian dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures). memelihara/servis dan penggantian baterai Kode Unit : OTO.Membuat data beberapa type baterai dan membedakan spesifikasinya ♦ Menguji baterai .

3 Tindakan dan langkahlangkah dilakukan untuk mencegah hilangnya memori elektronik pada kendaraan jika ada.Memeriksa terminal negatif dan positif baterai kemungkinan karat dan kendor pengikatnya Sikap Kerja JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 2 4 03.2 Memilih dan menggunakan perlengkapan dan peralatan yang sesuai. Memelihara / servis dan mengisi baterai ♦ Mengisi (charging) baterai . 2. 3.Melepas baterai . undangundang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). 3.1 Baterai diisi dengan menggunakan pengisi / baterai charger yang sesuai.Memelihara dan mengisi baterai .Menentukan amper kekosongan baterai dengan mengukur berat jenis setiap sel baterai .ELEMEN KOMPETE NSI 02. 3.Prosedur servis (Hal-hal yang harus diperhatikan saat mengganti baterai) . pecah dll . peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. Melepas dan mengga nti baterai MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 2. 2. 3.1 Baterai dilepas dan diganti tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau 24ystem lainnya.2 Permukaan Air Baterai diperiksa dan ditambah seperlunya.3 Katup baterai/terminal dibersihkan. pengisian cepat dan pengisian lamba Menjumper baterai. 2.Memeriksa bodi baterai kemungkinan retak.Menambah cairan (air aki) jika diperlukan .4 Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis dan ♦ Memelihara dan mengganti baterai .Pengisian (charging) baterai. .4 Seluruh kegiatan melepas/mengganti dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures).Faktor keamanan sebelum menjumper dan prosedur pemasangan dan pelepasan jumper Asesmen Keterampilan . .Menghitung jumlah arus dan lamanya waktu yang dibutuhkan dalam pengisian .Memeriksa volume cairan (elektrolit) . .Mengikuti aturan 2 4 24 .Memperhatikan hal-hal sebelum melepas bterai dari kendaraan.Memeriksa pemasangan baterai pada kendaraan .Menghitung arus pengisian.

Keterampilan ♦ Menjumper / membantu start kendaraan Memastikan bahwa tegangan baterai adalah sama Memasang kabell jumper pada kedua baterai (baterai booster dan baterai yang dibantu) secara paralel Menghidupkan mesin kendaraan Melepas kabel jumpaer Memeriksa memori kembali pada kendaraan yang dibantu start Asesmen Sikap Kerja JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 2 4 25 . undangundang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). 4.3 Kabel jamper disambung/dilepas dengan tahapan dan kutub yang benar. peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. undang-undang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). kesealamatan kerja sebelum melakukan pengisian . bila perlu menggunakan pelindung.pengisian baterai dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures). Membantu start MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 4.Memasang kabel pengisi (charger) dan mengesetnya sesuai dengan perhitungan diatas ELEMEN KOMPETE NSI 04. peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.1 Kendaraan dibantu start hidup tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya.2 Kabel jamper yang sesuai dipilih. 4. 4.4 Seluruh kegiatan bantuan start dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures).

tehnik dan material yang sesuai. kontak sistem pengapian point. ♦ Melaksanakan pekerjaan pada tempatnya ♦ Menjaga kebersihan area kerja ♦ Merapikan alat kerja dan menyimpan kembali setelah menyelesaikan JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 16 28 Melakukan idetifikasi ♦ Prinsip pengapian seuruh komponen sistem . 1. memperbaiki 26 . tutup ♦ Pemeliharaan dan perbaiakan distributor.Pengapian elektronic konvensional (kabel .rotor.Cara memeriksa.Melepas.1 Sistem pengapian diperbaiki tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem lainnya.Sitem pengapian CDI busi.Cara kerja dan fungsi sistem pengapian pada unit pengapian kendaraan yang disediakan .4 Sistem pengapian diuji dan hasilnya dicatat menurut prosedur dan kebijakan Keterampilan Sikap Kerja ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi pabrik dan dipahami.Timing pengapian unit kendaraan yang . penyetelan dan penggantian komponen dilaksanakan dengan menggunakan peralatan.Pre ignition ♦ Melakukan pekerjaan ♦ Jenis dan komponen sistem sistem pengapian pengapian konvensional . 1.3.3 Perbaikan.011.03 Kode Pembelajaran : 44 Jam @ 45 menit ELEMEN KOMPETE NSI 01Memperba iki sistem pengapian dan komponen nya MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.Komponen utama dan fungsi .Hal-hal yang menentukan Menggunakan workshop diperlukanya tegangan tinggi manual yang sesuai dengan . 1. memeriksa dan sistem pengapian memasang distributor . Unit Kompetensi : Memperbaiki Sistem Pengapian Kode Unit : OTO.2. unit advancer) .KR05.Pengajuan pengapian digunakan .

Timing pengaian yang tidak sesuai dengan putaran mesin ♦ Prosedur mendiagnosa sistem pengapian menggunakan engne analyzer .Dweel . membersihkan dan menyetel usi . peraturan perundangundangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.Menguji resistor coil ♦ Melepas.Cara memeriksa. sensor pengapian ) pekerjaan ELEMEN KOMPETE NSI MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan ♦ Prosedur mendiagnosa gangguan sistem pengapian secara manual .perusahaan.Cara memeriksa.Menggunakan engine analyzer Keterampilan ♦ Melakukan diagnosa sistem pengapian dengan engine analyzer .Mendiagnosa pengapian elektronik .Memahami proses kerja dan penggunaan engine analyzer .Pengaruh output sistem pengapian terhadap kinerja mesin . memperbaiki dan memasang distributor sistem pengapain elektronik .Tidak adanya arus listrik yang mengalir pada primer coil .Menyiapkan workshop manual yang sesuai dengan kendaraan yang digunakan .mengidentifikasi penggunaan engine analyzer .Membaca dan memahami spesifikasi sistem pengapian pada workshop manual .Menguji kondensor . mengganti dan menyetel platina .Vacuum advancer .Cara memeriksa tahanan kabel busi . 1. memeriksa dan memasang distributor pengapian elektronik (pick up coil.Mendiagnosa dengan pola osiloskop ♦ Sikap Kerja JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 27 . undang-undang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).Menguji coil .Centrifugal advancer .Rpm .Timing pengapian .Cara memeriksa vacuum dan governor advancer .5 Seluruh kegiatan perbaikan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures). dan memasang distributor konvensional .Cara memeriksa.Percikan api busi yang lemah .Menguji dan menyetel kontak point .Menguji kabel busi .

rpm.busi. signsl generator dan lainya.dwell.untuk mengukur. kondensor.spark advance. ♦ Asesmen ♦ Melakukan perbaikan / penyetelan sistem pengpian dari hasil diagnosa terhadap spesifikasi pada workshop manual Asesmen 28 .

Membaca dan memahami gambar teknik 29 .2.009. Kemudi.KR01.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ♦ Menggunakan dan menterjemahkan isi buku repair manual / workshop manual pada pekerjaan yang sedang dikerjakan ELEMEN KOMPETENSI 01. Membersihkan area kerja setelah menyelesaikan pekerjaan Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.Mengindentifikasi danMenggunakan pelumas/ cairan pembersih yang benar ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ Memeriksa Komponen suspensi Memeriksa komponen Rem Memeriksa komponen kemudi Memeriksa.KR01. 4. 4.V. cross Join.001. Melakukan penggantian Oil Filter Melumasi bantatan menggunakan grease Bantalan roda. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) Unit Kompetensi Kode Unit : : Pelaksanaan pemeliharaan/servis komponen OTO. Unit Kompetensi Kode Unit : : Pembacaan dan pemahaman gambar teknik OTO.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01Melaksanakan pemeliharaan/servis komponen 02. membersihkan atau megganti Air Filter ( Saringan Udara ) Mengganti Fuel Filter ( Saringan Bensin ) Memerisa / Menyetel ”V” belt Melakukan penggantian / penambahan Oli Mesin. Oli Transmisi dan Oli Differential.1.

016.010.4.KR01. Unit Kompetensi Kode Unit : : Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur OTO. Mengukur dimensi dan variabel menggunakan perlengkapan yang sesuai 02. Mengikuti prosedur pada empat kerja untuk mengidentifikasi bahaya dan penghindarannya 02. Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja. Memelihara kebersiha perlengkapan dan area Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ♦ ♦ Membersihkan dan menyingkirkan benda2 yang membahayakan diarea Kerja Melakukan kegiatan rutin proses keselamatan dan kesehatan kerja ELEMEN KOMPETENSI 01. Memelihara alat ukur ♦ ♦ ♦ Melakukan pengukuran Tekanan Ban Melakukan pengukuran Tekanan Kompresi Mengencangkan / pengecekan baut menggunakan Torque Wrench.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01. 4.KR01.4.3. 30 . Unit Kompetensi Kode Unit : : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja OTO.

018.KR01. 4.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ♦ Melakukan pekerjaan sesuai dengan informasi yang diberikan oleh pengawas / mentor ditempat kerja. 31 . Memilih dan menggunakan secara aman peralatan tempat kerja. Memelihara.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01.5. 02. Mempertahankan prestasi tempat kerja ♦ Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.017. Membaca work order dan mengerjakan tugas yang diperintahkan oleh supervisor / pengawas ELEMEN KOMPETENSI 01. Memelihara /servis pada peralatan dan perlengkapan tempat kerja ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ Menggunakan dan merawat Hand tool yang sesuai dengan pekerjaan yang dikerjakan Mengoperasikan dongkrak. Unit Kompetensi Kode Unit : : Konstribusi komunikasi di tempat kerja OTO.KR01. Mengoperasikan penyemprot udara (air Gun). Unit Kompetensi Kode Unit : : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja OTO. Jack Stand. Mengoperasikan penghisap debu (Vacum cleaner) Membersihkan/ mencuci kendaraan sesuai dengan ketentuan yang berlaku ditempat kerja.4. memahami dan menyampaikan informasi tempat kerja 02. Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.6.

03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01Mengangkat dan memindahkan material/komponen/part ♦ ♦ Mengangkat dan memindahkan barang menggunakan fortable crane / Alat angkat Merawat/membersihkan fortable crane / alat angkat Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.KR02. Unit Kompetensi Kode Unit : : Pemeliharaan/ Service Engine dan Komponen – komponennya OTO.001.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01 Memelihara / service engine dan komponen . Unit Kompetensi Kode Unit : : Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual OTO. Memeriksa kipas pendingin. 4.komponennya ♦ ♦ ♦ Memeriksa dan menyetel renggang Katup (Valve) engine Memeriksa dan mengencangkan baut kepala silinder Memeriksa kebocoran oli mesin Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.7.3 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01 Memelihara/ servis sistem pendingin dan komponenkomponennya ♦ ♦ ♦ ♦ Memeriksa. 32 .9. menambah atau menguras cairan Radiator dan Resevoir Memeriksa / Mengganti tutup Radiator Memeriksa kebocoran radiator.019.KR02.8.4. pompa radiator dan sambungan2 pipa. 4.010.KR01. Unit Kompetensi Kode Unit : : Memelihara/Servis Sistem Pendingin dan Komponen –komponen nya OTO.

Unit Kompetensi Kode Unit : : Menguji. Memeriksa dan membersihkan/mengganti Baterai Memeriksa / menambah Elektrolit Baterai Mengisi arus bateri menggunakan Baterai Charger Mengukur tegangan Baterai 33 .4. Memelihara / servis sistem bahan bakar OTO. 4.11.10.KR01.KR05. Menguji baterai Melepas dan mengganti baterai Memelihar/ servis dan mengisi baterai ♦ ♦ ♦ ♦ Melepas. Unit Kompetensi Kode Unit : : Memelihara/Servis Sistem KontrolEmisi OTO.12.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01. 4.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01.001. memelihara/servis dan penggantian baterai OTO. Unit Kompetensi Kode Unit : : Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01 Memelihara / servis komponen /sistem bahan bakar ♦ ♦ ♦ ♦ Memeriksa Memeriksa Memeriksa Memeriksa / mengganti Saringan bensin dan saringan udara / mengganti pompa bensin manual/electrik Fuel pressure regulator / mengganti Injector Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja. 03.KR02.Memelihara / servis dan memperbaiki sistem kontrol emisi dan komponen-komponennya ♦ ♦ Memeriksa emisi gas buang menggunakan Exhaust Gas Analyzer Menyetel Komponen Emisi Gas Buang sesuai spesifikasi kendaraan Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja. 02.014.020.

Membantu start : Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja. memeriksa dan memasang Distributor Covensional Melepas. bahan dan Lamanya Latihan Instruktur Sistem Asesmen OJT JAM 8 34 . Memeriksa / mengganti kabel busi Memeriksa Ignition Coil Melepas. 1. Memperbaiki sistem pengapian dan komponennya ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ MeLepas.04.13.03 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ELEMEN KOMPETENSI 01. KEGIATAN Evaluasi Program Latihan MATERI EVALUASI Melakukan evaluasi program pelatihan antara lain : Fasilitas Latihan Modul. membersihkan/mengganti busi.011.KR05. memeriksa dan memasang Distributor Elektronik Mengganti dan menyetel Contack Point / Platina Memeriksa pengapian dengan menggunakan Engine Analyzer/ Tune Up Tester Memeriksa dan menyetel Ignition Timing Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja. V. Memperbaiki Sistem Pengapian 4. EVALUASI PROGRAM PELATIHAN NO. Unit Kompetensi Kode Unit : OTO.

1 Pembacaan dan pemahaman gambar teknik OT. piston dan poros engkol dll ) Benda ukur kelistrikan (komponen2 listrik kendaraan) 3 .03 DAFTAR PERALATAN Unit kendaraan Engine stand Hand Tool set Lift master Air Compressor Air Gun Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Garage jack . 01.010. 1 UNIT KOMPETENSI Pelaksanaan pemeliharan / servis komponen KODE UNIT OT.KR.001.Jack stand DAFTAR BAHAN KETERANGAN Jumlah peralatan dan bahan disesuaikan dengan jumlah peserta - - Spesial Tool sesuai dengan kendaraan Tang kabel Oil Bucket Pump Grease Bucket Pump Modul Pelatihan Workshop manual Minyak pelumas Minyak rem Grease Air accu Water coolant Amplas Majun / kain lap “V” belt.009. silinder. 1 Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur OT.03 - Unit Kendaraan Stand Engine Electrical Board Hand Tool set Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Mistar baja Penyiku Vernier Caliper Micro meter Dial Gauge Cylinder gauge Thickness Gauge Multitester - - - 35 . 01. Detergent / cairan pembersih Fuse yang sesuai Alat tulis 2 . 01.KR. Judul/Nama Pelatihan Kompetensi 2. push rod.DAFTAR BAHAN YANG DIGUNAKAN 1.Meja gambar Hand Tool Set Komputer & CD Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Tang kabel - - Modul Pelatihan Buku gambar Workshop manual Perlengkapan gambar Kabel instalasi Isolator Socket kabel gambar Majun Alat tulis Modul Pelatihan Kabel instalasi Isolator Majun Baterai Bensin Benda ukur manual ( Klep. Kode Program Pelatihan : I 34 2 0 1 1 0 III 01 : Otomotif / Spesifik Tune Up 13 Unit N O 1 .03 - Unit kendaraan Stand Engine Electrical Wiring Board .KR.

1 Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja OT.03 - - - 36 . 1 Konstribusi komunikasi di tempat kerja OT. Kertas amplas Mata bor. Pasir. Detergent / cairan pembersih Majun. Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual OT.016. 01.Hand Tool Set Air Impact Hand drilling Penyedot debu.03 - 5 . Alat tulis Modul Pelatihan Sling (tali baja pengikat) / rantai kemampaunny a sesuai dengan barang yang akan diangkat.03 - Kompresi Teste Torque wrench (kunci moment) Timing Light Tachometer Engine analyzer Exhaust Gas analyzer . Alat tulis Modul Pelatihan Alat tulis Score Board / Papan landasan menulis. 01.03 - Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Hand Tool Set Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Garage jack Jack stand Lift master Fortable Crane (Katrol) kemampaun angkat sesuai dengan barang yang akan diangkat. Hook ( pengait / cantelan ) Tali pengikat Majun Cairan pembersih Pallet (Tatakan 6 . Majun.019. Serbuk gergaji. Garage jack Jack stand Spesial Tool sesuai dengan kendaraan - - Alat tulis - - Buku UU Pokok K3.018.KR. - 7 . 01. 01. Majun. 1 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja OT.4 .KR.KR.Peralatan Pemadam kebakaran Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Lift master Air compressor Air Gun Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat .017.“V” block 900 Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Aie Compressor Air Gun Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat .KR. Bensin Oli mesin Cairan pemebersih Alat tulis Modul Pelatihan Workshop manual Minyak pelumas Minyak rem Grease Minyak Hydrolik.

02.KR.03 - Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Lift master Air cmpressor Air Gun Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Vernier Caliper Micrometer Dial Gauge Torque Wrench Thickness gauge Treker Klep Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Lift master Air Compressor Air Gun Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Garage jack Jack stand Radiator & Cap tester Alat test keasaman .020.KR.03 - - - 1 1 .Saringan udara .Multitester - - barang) Alat tulis Modul pelatihan Gasket/Packing Sealer Amplas Oli mesin Bensin Majun Cairan anti karat Alat tulis - - - 1 0 . 02. 01.KR.Fuel pressure regulator .Komponen karburator (Karburator Kit) . Memelihara / servis sistem bahan bakar OTO. Memelihara/Servi s Sistem Kontrol Emisi OTO.03 - Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Fender Cover Seat Cover - Modul Pelatihan Water coolant Cairan pembersih Filler “V” belt Selotip Termostat Tutup Radiator Selang radiator bagian atas Selang radiator bagian bawah Selang Resevoir Clamp (pengikat pipa) Alat tulis Modul Pelatihan .Saringan bensin .014.Pompa bensin Electrik .8 .03 - 9 .Belt Tension Gauge Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Lift master Air compressor Air gun Garage Jack Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Vacum Tester Karburator Tool Kit Injector gasolin tester .KR.001.Pompa bensin Mekanik .010. Pemeriksaan/s ervis engine dan komponenkomponenya OTO. Memelihara/Se rvis Sistem Pendingin dan Komponen – komponen nya OT. 02.Injector Majun Selang bensin Bensin Baterai Kabel instalasi Jepitan kabel Alat tulis Modul Pelatihan Karburator kit Platina Kondensor 37 .

03 - Unit Kendaraan Stand Engine Egine Electrical Board Hand Tool set Lift master Air compressor Air Gun Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Multitester Engine analyzer Timing light Engine Electrical Board Test Pen Busi Karburator cleaner Bensin Majun . Memperbaiki Sistem Pengapian OTO.001.03 - Steering Cover Floormat 4 Gas Analyzer Engine Analyzer Multitester Vacuum tester - Unit Kendaraan Stand Engine Hand Tool set Fender Cover Seat Cover Steering Cover Floormat Battery Charger Battery Tester Hydrometer Multitester 1 3 .KR.0li mesin Alat tulis Modul pelatihan Baterai . 05.Alat tulisr 38 . Menguji.KR.Cairan Electrolite Air accu Amplas Grease Majun Kabel jumper Kotak plastik Alat tulis Modul pelatihan Distributor konvensional Platina Kondensor Kabel instalasi Isolator Sepatu kabel Distributor electronic Igniton coil Busi Baterai Igniter Bensin Cairan anti karat Carbrator Cleane . memelihara/servi s dan penggantian baterai OTO.1 2 . 05.011.

.................... ............... 39 ............................. HARI/ TANGGAL AREA KERJA UNIT/ ELEMEN KOMPE-TENSI KEGIATAN JAM HASIL PEMBIMBING 2..................... ......... …....................... 3............. ……………………................ …..RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Judul/Nama Pelatihan Nama Peserta Pelatihan : : Egine Tune Up / Otomotif ........... Nama Lembaga/Perusahaan : Kegiatan di Tempat Kerja : NO 1........ Pimpinan ……………..... …………………………………... …………………......

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful