Rahasia untuk menjadi istimewa tak lain adalah keyakinan bahwa anda memang istimewa

Kalau kita berfikir bahwa diri kita special, unik, memiliki keunggulan, beda dari yang lain dan berharga maka kita pun akan mendapatkan dorongan dari dalam untuk melakukan hal-hal yang istimewa.

Terus berusaha mewujudkan mimpi (sampai) menjadi kenyataan

Jangan biarkan pikiran negative menghalangi kita untuk meraih impian, apalagi kemudian menyerah. KEMARIN ADALAH SEJARAH, ESOK ADALAH MISTERI, HARI INI ADALAH ANUGRAH. Kegagalan masa lalu tidak boleh membayangi dan menghalangi langkah kita, demikian juga ketakutan akan masa depan. HIDUP ADALAH PERUBAHAN, Berbuatlah yang terbaik hari ini, yakni hadiah yang telah dihadiahkan Tuhan kepada kita.

Kita tidak akan berhasil mengembangkan orang lain, sebelum kita percaya dengan kemampuan yang dimiliki orang itu, juga kemampuan kita sendiri.

Banyak dari kita belum-belum sudah memberikan label tidak berbakat dan penilaian sejenisnya. Selain merugikan karyawan yang bersangkutan, juga membuat kita sendiri juga kehilangan kepercayaan diri untuk mengembangkan.

Temukan sesuatu dari diri karyawan dan manfaatkan hal itu sebagai cara untuk mengembangkan dan memotivasi mereka.

Setiap orang/karyawan adalah suatu keunikan, temukan itu untuk mengeluarkan seluruh potensinya. Ibarat Rambut sama hitam, tapi setiap orang berbeda-beda dalam factor yang membangkitkan motivasi mereka.

TIDAK ADA KEBETULAN

Faktor kebetulan hanya terjadi pada cerita-cerita fiksi murahan. Dalam mengelola dan mengembangkan karyawan, buang jauh-jauh harapan pada kebetulan, sebab kebetulan itu tidak ada, yang ada adalah usaha yang sungguh-sungguh dalam melihat dan menghargai setiap potensi individu.