Anda di halaman 1dari 8

Nama : Ernawati NPM : 201121138008 Tugas Aplikasi Statistika II Kerjakan soal-soal berikut. Jawaban diemail ke: sihono.dw@gmail.

com paling lambat tanggal 1 Februari 2012. Gunakan data Perusahaan.sav sebagaimana telah dikirimkan dan dibahas dalam perkuliahan untuk menjawab soal-soal berikut: Berdasarkan data tersebut, Saudara diminta untuk : 1. Melakukan transformasi usia responden menjadi 4 kelompok usia (bebas pengelompokannya) Jawab: Transform recode into different variables usia ganti age change old & new values masukan range u/ masing-masing kelompok usia ok - muda : 20-30 1 - stw : 31-40 2 - tua : 41-50 3 - lanjut : > 51 4 2. Membuat Tabel frekuensi usia responden (gunakan 4 kelas), beri interpretasinya. Jawab: Variable view value label 1=muda,2=stw,3=tua,4=lanjut Analize descriptive Frequencies Age ok Statistics Age N Valid Missing 40 0 Age Frequency Valid muda stw tua lanjut Total 11 13 10 6 40 Percent 27.5 32.5 25.0 15.0 100.0 Valid Percent 27.5 32.5 25.0 15.0 100.0 Cumulative Percent 27.5 60.0 85.0 100.0

Interprestasi : Terlihat kelompok usia setengah tua(stw) memiliki frekuensi terbesar sebanyak 13 orang dengan persentase 32,5%, total responden adalah 40 orang. Dari kolom valid percent dapat dilihat bahwa semua data yang dimasukkan adalah valid dengan total cumulative percent adalah 100.

3. Melakukan transformasi data gaji menjadi : rendah, sedang, tinggi; kemudian susun tabel frekuensinya. Jawab: Transform recode into different variables gaji ganti salary old & new values masukan range u/ masing-masing kelompok gaji - rendah : 65 1 - sedang : 65 100 2 - tinggi : > 101 3 Frekuensi: Variable view value label 1=rendah,2=sedang,3=tinggi Analize descriptive Frequencies salary ok Statistics salary N Valid Missing 40 0 salary Frequency Percent Valid Percent Valid rendah sedang tinggi Total 6 27 7 40 15.0 67.5 17.5 100.0 15.0 67.5 17.5 100.0 Cumulative Percent 15.0 82.5 100.0

change ok

Interprestasi : Terlihat kelompok gaji sedang memiliki frekuensi terbesar sebanyak 27 orang dengan persentase 67,5% , total responden adalah 40 orang. Dari kolom valid

percent dapat dilihat bahwa semua data yang dimasukkan adalah valid dengan total cumulative percent adalah 100. 4. Berdasarkan data hasil transformasi, buat Tabel silang antara Usia danKelompok perusahaan dan lakukan pemngujian apakah antara keduanya ada korelasinya. Jawab : Analize descriptive statistic (coloum) continue

crosstab

age (row)

kelompok perusahaan

Case Processing Summary Cases Valid N Age * Kelompok Perusahaan 40 Percent 100.0% N 0 Missing Percent .0% N 40 Total Percent 100.0%

Age * Kelompok Perusahaan Crosstabulation Count Kelompok Perusahaan Tekstil Age muda stw tua lanjut Total 4 3 3 1 11 Makanan Konstruksi Lainnya 2 5 1 3 11 1 3 2 1 7 4 2 4 1 11 Total 11 13 10 6 40

Pengujian korelasi : Analize statistic descriptive chi-square crosstab cell count klik expected ok ok ok klik nominal klik contingency

Chi-Square Tests Value Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases 6.365
a

df 9 9 1

Asymp. Sig. (2-sided) .703 .672 .890

6.661 .019 40

a. 16 cells (100,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1,05. Symmetric Measures Value Nominal by Nominal N of Valid Cases Contingency Coefficient .371 40 Approx. Sig. .703

Uji Chi Square, mengamati ada dan tidaknya hubungan antara variabel usia dan kelompok perusahaan. Uji Hipotesis: Ho: Tidak ada hubungan antara usia dan kelompok perusahaan. H1: Ada hubungan antara usia dan kelompok perusahaan. Kolom Asymp Sig (2 Sided) menunjukkan nilai probabilitas. Karena Asymp. Signya adalah 0.703 yang berarti lebih besar dari 0.05, maka Ho diterima. Jadi, tidak ada hubungan antara usia dan kelompok perusahaan. 5. Melakukan uji hipotesis apakah rata-rata besar advertensi di antara keempat kelompok perusahaan tersebut sama. Jika berbeda, kelompok perusahaan mana yang berbeda. Jawab : Analize compare mean one way ANOVA advertisi (dependent) kel.perusahaan (factor) option:klik descriptive & homogeneity of variance test post hoc: klik turkey ok

Descriptives Pengeluaran untuk advertensi 95% Confidence Interval for Mean Minimu Lower Bound Upper Bound m Maximum 61.04 55.82 48.22 48.99 60.07 81.87 76.73 72.35 72.47 70.18 40 35 46 35 35 90 81 86 90 90

N Tekstil Makanan Konstruksi Lainnya Total 11 11 7 11 40

Mean 71.45 66.27 60.29 60.73 65.13

Std. Deviation 15.507 15.563 13.048 17.476 15.799

Std. Error 4.676 4.693 4.932 5.269 2.498

Test of Homogeneity of Variances Pengeluaran untuk advertensi Levene Statistic .986 df1 3 df2 36 Sig. .410

ANOVA Pengeluaran untuk advertensi Sum of Squares Between Groups Within Groups Total 831.856 8902.519 9734.375 df 3 36 39 Mean Square 277.285 247.292 F 1.121 Sig. .353

Multiple Comparisons Pengeluaran untuk advertensi Tukey HSD (I) (J) Kelompok Kelompok Mean Perusahaan Perusahaan Difference (I-J) Std. Error Tekstil Makanan Konstruksi Lainnya Makanan Tekstil Konstruksi Lainnya Konstruksi Tekstil Makanan Lainnya Lainnya Tekstil Makanan Konstruksi Uji Hipotesis: H0 : 1 = 2 = 3 = 4 H1: i j 5.182 11.169 10.727 -5.182 5.987 5.545 -11.169 -5.987 -.442 -10.727 -5.545 .442 6.705 7.603 6.705 6.705 7.603 6.705 7.603 7.603 7.603 6.705 6.705 7.603 95% Confidence Interval Sig. .866 .466 .392 .866 .860 .841 .466 .860 1.000 .392 .841 1.000 Lower Bound Upper Bound -12.88 -9.31 -7.33 -23.24 -14.49 -12.51 -31.65 -26.46 -20.92 -28.79 -23.60 -20.04 23.24 31.65 28.79 12.88 26.46 23.60 9.31 14.49 20.04 7.33 12.51 20.92

(mean dari besarnya advertisi diantara keempat kelompok perusahaan adalah sama) (ada yang berbeda/tidak sama dari besarnya advertisi diantara keempat kelompok perusahaan)

Sig = 35,3% H0 diterima Jadi, rata-rata besar advertensi di antara keempat kelompok perusahaan tersebut sama (perbedaan tidak signifikan / sama)

6. Melakukan uji hipotesis bahwa besar gaji dipengaruhi oleh jenis kelamin, pendidikan, dan usia responden. Jawab : Analize regression linier kelamin,pendidikan,usia (independent) ok Model Summary Model 1 R .213a R Square .045 Adjusted R Square -.034 Std. Error of the Estimate 19.704

gaji

(dependent)

jenis

a. Predictors: (Constant), Usia Direktur, Lama belajar, Jenis kelamin

ANOVAb Model 1 Regression Residual Total Sum of Squares 663.281 13976.219 14639.500 df 3 36 39 Mean Square 221.094 388.228 F .569 Sig. .639a

Coefficientsa Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients Model 1 (Constant) Jenis kelamin Lama belajar Usia Direktur B 98.575 -8.023 -.315 -.117 Std. Error 28.439 6.663 1.493 .297 -.196 -.034 -.064 Beta t 3.466 -1.204 -.211 -.396 Sig. .001 .236 .834 .695

a. Dependent Variable: Gaji Direktur

Hipotesis: H0: B1=B2=B3=0 H1: ada Bi 0

(Jenis kelamin,pendidikan dan usia tidak memberi pengaruh terhadap Gaji) (Jenis kelamin,pendidikan dan usia memberi dampak / pengaruh terhadap Gaji)

Pengambilan keputusan: Jika F hitung < F tabel atau probabilitas > 0,05 maka Ho diterima. Jika F hitung > F tabel atau probabilitas < 0,05 maka Ho ditolak Dari tabel diatas dapat dilihat nilai F hitung yaitu 0,569 sedangkan nilai F tabel dapat diperoleh dengan menggunakan tabel F dengan derajat bebas (df) Residual (sisa) yaitu 36 sebagai df penyebut dan df Regression (perlakuan) yaitu 3 sebagai df pembilang dengan tarap siginifikan 0,05, sehingga diperoleh nilai F tabel yaitu 2,87. Karena F hitung (0,569) < F tabel (2,87), maka Ho diterima. H0 diterima berarti, jenis kelamin, pendidikan dan usia tidak berpengaruh terhadap besarnya gaji. Berdasarkan nilai Signifikan, terlihat pada kolom sig yaitu 0,639 itu berarti probabilitas 0,639 lebih dari daripada 0,05 maka Ho diterima. Kesimpulan:Tidak ada koefisien yang tidak nol atau koefisien berarti, maka model regresi tidak dapat dipakai untuk memprediksi besarnya gaji.

Nb. Terlampir juga Data hasil SPSS yang lengkap .