Pokok Bahasan Mata Kuliah Kapita Selekta Pengembangan Kepribadian (KSPK)

Nama Program

: Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Akuntansi Pemerintahan

Nama Mata Kuliah Tujuan Intruksional Umum (TIU)

: Kapita Selekta Pengembangan Kepribadian : Membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan praktek pengembangan kepribadian agar mereka berjiwa pemimpin dan supel dalam bergaul.

Pokok bahasan : 1. Kepribadian I a. Pengertian Kepribadian b. Teori Kepribadian Psikoanalisa 2. Kepribadian II a. Teori Kepribadian Behavioristik b. Teori kepribadian Humanistik 3. Kepribadian III a. Atribut Kepribadian b. Nilai dan Sikap c. Kepuasan Kerja 4. Konsep Diri a. Pengertian Konsep Diri b. Ciri Konsep Diri Positif dan Negatif c. Membangun Konsep Diri Positif 5. Percaya Diri a. Pengertian Percaya Diri b. Membangun Kepercayaan Diri c. Tips Meningkatkan Kepercayaan Diri 6. Etiket a. Pengertian Etiket b. Perbedaan antara Etika dan Etiket c. Berbagai Etiket yang Dibutuhkan dalam Bekerja dan Bergaul 7. Motivasi a. Pengertian Motivasi b. Teori-Teori Motivasi c. Urgensi Motivasi Intrinsik 8. Manajemen stress a. Pengertian Stres b. Berbagai Pandangan terhadap Stres 107

c. Cara Mengatasi Stres 9. Kreativitas a. Pengertian Kreativitas b. Tipe Kreativitas c. Perbedaan Berpikir Kreatif dan Analitis d. Cara Meningkatkan Kreativitas 10. Makna Sukses a. Pengertian Sukses b. Sukses Semu versus Sukses Sejati c. Cara Memperoleh Sukses Sejati 11. Perencanaan Karir dan Hidup I a. Pengertian Manajemen Waktu b. Matriks Manajemen Waktu 12. Perencanaan karir dan Hidup II a. Perencanaan Jangka Panjang b. Perencanaan Jangka Menengah c. Perencanaan jangka Pendek 13. Kepemimpinan a. Pengertian Kepemimpinan b. Paradigma Kepemimpinan c. Kepemimpinan Pribadi d. Kepemimpinan Publik 14. Komunikasi a. Pengertian Komunikasi b. Proses Komunikasi c. Komunikasi dalam Organisasi d. Meningkatkan Efektivitas Komunikasi 15. Kemampuan Kerjasama a. Urgensi Kerjasama b. Perbedaan Kelompok dan Team c. Prinsip Pembentukan Team 16. Manajemen Konflik a. Pengertian Konflik b. Berbagai Pandangan tentang Konflik c. Proses Konflik

108