FORMULIR KPI - COACHING - REVIEW KARYAWAN MASA PERCOBAAN
Nama Unit Dept No : : : Obyektif / Goal Tanggal mulai masa percobaan : Tanggal berakhir masa percobaan :
GOAL - KPI - TARGET SETTING
Indikator kinerja No KPI 1 Waktu rekrutmen 2 Biaya rekrutmen 1 Bobot (%) Target Baseline MP 40 hari 30 hari Evaluasi
1 Rekrutmen yang efisien 2 Administrasi HR
Note: - KPI diberikan oleh atasan dan atasan harus membatasi jumlah KPI mengingat masa percobaan hanya 3 bulan - Baseline : kondisi saat mulai masa percobaan - MP : kondisi yang diharapkan dimasa akhir masa percobaan
TOTAL
COACHING Meeting 1 Masalah dalam pekerjaan Solusi yang disepakati tgl: Tanda tangan Job Holder Atasan tgl:
Status follow up meeting I & Masalah baru yang muncul
tgl:
tgl:
Status follow up meeting II & Masalah baru yang muncul
tgl:
tgl:
Note: Coaching minimal dilakukan 2 kali selama masa percobaan
Bulan 1
KPI
REVIEW KINERJA REALITAS HASIL
TINGKAT KESUKSESAN
REVISI KPI / TARGET
Tanda tangan Bulan I Tgl:
Tanda Tangan Bulan II Tgl:
Job Holder
Atasan
Job holder
Atasan
Note: review membicarakan semua kemungkinan KPI sukses, realitas capaian kinerja & revisinya bila tingkat suksesnya kecil Dalam realitas hasil dituliskan target yang telah dicapai dan hambatan secara singkat D://Dokumen Project/Sunawan/Bekasi
