TERHAD

POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI MALAYSIA

AR201 Kokurikulum 2

KURSUS
JANGKA MASA KREDIT PRASYARAT

: AR201 KOKURIKULUM 2 (KAUNSELING) : 12 MINGGU : 1 : AR101 KOKURIKULUM 1

SINOPSIS

KOKURIKULUM 2 memfokuskan kepada penyediaan pengetahuan dan pengalaman yang boleh dijalankan di dalam dan di luar bilik kuliah bagi perkembangan mental, minat, bakat, jasmani, rohani dan pembentukan nilai-nilai estetika serta sosial yang positif.

HASIL PEMBELAJARAN

Di akhir kursus ini, pelajar akan dapat :

1.

Menjelaskan asas kemahiran khusus dan pengurusan organisasi yang dipelajari. (C2)

2.

Mempraktikkan kemahiran khusus dan pengurusan organisasi yang dipelajari. (P2)

3.

Melaksanakan dipelajari. (A2)

aktiviti-aktiviti

berdasarkan

penguasaan

kemahiran

yang

Versi : 041209_1.2_Efektif :1 Disember 2011

1/8

TERHAD

TERHAD
RINGKASAN

AR201 Kokurikulum 2

(0 SYARAHAN : 24 PRAKTIKAL) RTA

1.0

KEMAHIRAN KHUSUS Topik ini menerangkan tentang sejarah sesebuah kelab /persatuan, tujuan dan fungsi, pengetahuan asas, kemahiran khusus dan lanjutan sesebuah kelab dan persatuan yang merangkumi pengetahuan dan kemahiran mengikut perkembangan sebelum dan terkini. Topik ini juga mendedahkan kepada semangat patriotik, kenegaraan dan integrasi nasional.

(00 : 16)

2.0

PENGURUSAN ORGANISASI Topik ini menerangkan tentang proses penubuhan dan Kepimpinan organisasi, kaedah penulisan surat rasmi dan pengurusan system fail di dalam sesebuah organisasi, pengurusan mesyuarat, pengelolaan aktiviti dan pengurusan kewangan.

(00 : 08)

RTA - Recommended Time Allocation

Versi : 041209_1.2_Efektif :1 Disember 2011

2/8

TERHAD

TERHAD
SILIBUS

AR201 Kokurikulum 2

1.0

KEMAHIRAN KHUSUS KELAB KAUNSELING 1.1 Mengetahui tentang sejarah dan perkembangan Kaunseling 1.1.1 Membincangkan sejarah dan perkembangan kaunseling 1.1.2 Menghuraikan tujuan dan fungsi kaunseling dalam kehidupan seharian Mempelajari kemahiran asas Kaunseling 1.2.1 Menggariskan prinsip-pinsip asas kaunseling 1.2.2 Membincangkan pengenalan diri, konsep kendiri, tingkap johari dan potensi diri 1.2.3 Mengenalpasti ciri-ciri Kaunselor yang efektif 1.2.4 Menggunakan peralatan yang bersesuaian dalam sesi kaunseling 1.2.5 Mengaplikasikan kemahiran lanjutan seperti teknik belajar, motivasi diri, pengurusan masa, pengurusan stress dan latihan asertif 1.2.6 Menjalankan praktikum kaunseling (mendemonstrasikan kemahiran menjalankan peranan kaunselor)

1.2

2.0

PENGURUSAN ORGANISASI 2.1 Memahami mengenai penubuhan dan kepimpinan organisasi 2.1.1 Menghuraikan proses penubuhan organisasi 2.1.2 Membincangkan perlembagaan organisasi 2.1.3 Menerangkan kaedah perlantikan ahli jawatankuasa 2.1.4 Menyenaraikan bidang tugas ahli jawatankuasa 2.1.5 Menyenaraikan ciri-ciri pemimpin 2.1.6 Membincangkan gaya kepimpinan Mempelajari kaedah penulisan surat rasmi dan pengurusan sistem fail 2.2.1 Menulis surat rasmi 2.2.2 Melaksanakan sistem fail yang sistematik Mempelajari pengurusan mesyuarat 2.3.1 Mengenalpasti tujuan mesyuarat 2.3.2 Menyenaraikan jenis-jenis mesyuarat 2.3.3 Menerangkan proses sebelum, semasa dan selepas mesyuarat 2.3.4 Menjalankan mesyuarat 2.3.5 Menyediakan minit mesyuarat Mempelajari pengurusan kewangan 2.4.1 Menyatakan kepentingan pengurusan kewangan 2.4.2 Mengaplikasi kemahiran pengurusan akaun organisasi 2.4.3 Menyatakan tatacara perolehan dan pengurusan stok

2.2

2.3

2.4

Versi : 041209_1.2_Efektif :1 Disember 2011

3/8

TERHAD

TERHAD

AR201 Kokurikulum 2

2.5

Mempelajari pengelolaan aktiviti 2.5.1 Menerangkan kepentingan merancang aktiviti 2.5.2 Menerangkan kaedah penyediaan kertas kerja 2.5.3 Menulis kertas kerja 2.5.4 Menjalankan aktiviti 2.5.5 Menulis laporan aktiviti yang telah dijalankan

Versi : 041209_1.2_Efektif :1 Disember 2011

4/8

TERHAD

TERHAD
PENTAKSIRAN

AR201 Kokurikulum 2

Kursus ini dinilai melalui Kerja Kursus: JADUAL SPESIFIKASI PENTAKSIRAN (JSP)
CLO CLO 1 CLO 2 CLO 3 KANDUNGAN METOD PENTAKSIARAN UNTUK PENILAIAN BERTERUSAN (PB) Praktikal *(2) 50% Pembentangan (Tunjukcara) *(3) 30% (10%) (30%) (10%) End of Chapter *(2) 20%

Kemahiran Khusus

Sejarah dan perkembangan Kaunseling Kemahiran asas Kaunseling

Penubuhan dan Kepimpinan Organisasi Kaedah Penulisan Surat Rasmi dan Pengurusan Sistem Fail Pengurusan Mesyuarat Pengurusan Kewangan Pengelolaan Aktiviti

(10%)

Pengurusan Organisasi

(20%)

(10%) (10%)

Nota:
CLO 1 : Menjelaskan asas kemahiran khusus dan pengurusan organisasi yang dipelajari. CLO 2 : Mempraktikkan kemahiran khusus dan pengurusan organisasi yang dipelajari. CLO 3 : Melaksanakan aktiviti-aktiviti berdasarkan penguasaan kemahiran yang dipelajari. .

*(x) merujuk kuantiti pentaksiran

Versi : 041209_1.2_Efektif :1 Disember 2011

5/8

TERHAD

TERHAD
RUJUKAN

AR201 Kokurikulum 2

Ab. Alim Ab. Rahim (2004), Pengurusan Gerak Kerja Kokurikulum, Kuala Lumpur : Fajar Bakti Sdn. Bhd.

Ahmad Atory Hussain (1991), Pengurusan Organisasi, Kuala Lumpur : Utusan Publications & Distributors Sdn.Bhd.

Kamal A. Rahman (1988), Peraturan Pejabat, Segamat : Textbooks Malaysia Sdn. Bhd.

Nothcote Parkinson & M.K. Rustomuji & S.A. Sapre (1992), Pengurus Yang Berkesan, Kuala Lumpur : Dewan Bahasa dan Pustaka.

Seri Layang, Pengurusan Pejabat: Sistem Fail dan Surat-Menyurat, Genting : Institut Aminuddin Baki.

Versi : 041209_1.2_Efektif :1 Disember 2011

6/8

TERHAD

TERHAD

AR201 Kokurikulum 2

PEMETAAN HASIL PEMBELAJARAN KURSUS (CLO) DENGAN HASIL PEMBELAJARAN PROGRAM (PLO)
Kepatuhan kepada PLO Hasil Pembelajaran Kursus (CLO)
PLO1 LD1 PLO2 LD2 PLO3 LD3 PLO4 LD4 PLO5 LD5 PLO6 LD6 PLO7 LD7 PLO8 LD8 PLO9 LD9

Kaedah Penyampaian Dicadangkan

Pentaksiran Praktikal, Pembentangan (Tunjukcara), End of Chapter

Menjelaskan asas kemahiran khusus dan pengurusan organisasi yang dipelajari. Mempraktikkan kemahiran khusus dan pengurusan organisasi yang dipelajari.

C2 P2 A2 Syarahan Interaktif, Perbincangan, Pembentangan

Praktikal, Pembentangan (Tunjukcara), End of Chapter Praktikal, Pembentangan (Tunjukcara), End of Chapter

Melaksanakan aktiviti-aktiviti berdasarkan penguasaan kemahiran yang dipelajari.

Jumlah

Petunjuk : LD1 Pengetahuan LD2 Kemahiran Praktikal LD3 Kemahiran Komunikasi LD4 Kemahiran Pemikiran Kritikal dan Penyelesaian Masalah LD5 Kemahiran Sosial dan Kebertanggungjawaban LD6 Kemahiran Pembelajaran Berterusan dan Pengurusan Maklumat LD7 Kemahiran Pengurusan dan Keusahawanan LD8 Profesionalisme, Etika dan Moral LD9 Kemahiran Kepimpinan dan Kerja Berkumpulan

Versi : 041209_1.2_Efektif :1 Disember 2011

7/8

TERHAD

TERHAD

AR201 Kokurikulum 2

JAM PEMBELAJARAN PELAJAR (SLT) BERDASARKAN KEPADA AKTIVITI PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN KURSUS

BIL. BERSEMUKA 1.0 Kaedah Penyampaian 1.1 Syarahan 1.2 1.3 2.0 2.1 Praktikal Tutorial

AKTIVITI PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN

SLT

[ [ [

0 jam (s) x 2 jam x 0 jam x

12 minggu 12 minggu 15 minggu

] ] ]

0 24 0

Pentaksiran Berterusan (PB) Syarahan Kuiz Ujian Pembentangan No. 30 min/ Test [ ] 15 min/ Quiz [ ] 15 min/ Discussion ] [ Hours (Total) 0.5 0.75 0.75 4 15 min/ Discussion ] [2 15 min/ Discussion 3 ] [ [2] 2

2.2

Praktikal - Praktikal - Pembentangan - End of Chapter

TANPA BERSEMUKA 3.0 Pentaksiran Berterusan (PB) - Pembelajaran Berasaskan Masalah (PBL) Persediaan dan Persiapan Syarahan [ 0 jam x 12 minggu ] - Persediaan sebelum kelas teori spt: muat turun nota pembelajaran. - Pemurnian selepas kelas teori spt: rujukan tambahan, perbincangan kumpulan, perbincangan. Praktikal [ 1 jam x 12 minggu ] - Persediaan sebelum kelas praktikal/kerja lapangan/survey spt: persiapan nota, senarai semak, senarai makmal dan/atau peralatan. - Aktiviti selepas praktikal spt: laporan makmal, rujukan tambahan dan sesi perbincangan. - Persediaan sebelum kerja studio persembahan/kritik. Tutorial - Persediaan untuk tutorial Tugasan - Persediaan untuk kuiz - Persediaan untuk ujian - Persediaan untuk pembentangan - Persediaan untuk PBL [ 0 jam x 15 minggu ] 0 [] [] 12 [] [] [] 0 [ ]

4.0 4.1

4.2

4.3

4.4

No. [0] [0] [0] [0]

Jam 0 0 0 0

Total Credit = SLT/40

40 1

Petunjuk: 1. Cadangan peruntukan waktu : Kuiz : 10 - 15 minit Ujian (Teori) : 20 - 30 minit Ujian (Praktikal) : 45 - 60 minit 2. 40 Notional hours is equivalent to 1 credit

Versi : 041209_1.2_Efektif :1 Disember 2011

8/8

TERHAD