Dapat membangun diri dan lembaga dengan nilai-nilai yang benar, menuju kemenangan pribadi dan kemenangan publik/bersama

Keaslingtergantungan

Kemandirian

Ketergantungan

Pokok Bahasan
Habit Proactive Mission Statements First Think First Win-win Empathy Synergy Self Maintenance

Habit

Persepsi

Keyakinan
Motivasi

Tingkah laku
Kebiasaan Karakter

When wealth is lost, nothing is lost When health is lost, something is lost When character is lost, everything is lost

Keluarga dengan ayah dan ibu seorang tuna netra

Proactive

Merespon sesuai dengan

nilai-nilai
yang dianut

Menerima

tanggung jawab
atas perilakunya.

Berfokus pada

Lingkungan Pengaruh
mereka.

BAHASA PROAKTIF DAN REAKTIF

Reaktif Saya harus pergi. Dia membuat begitu saya marah. Tak ada yang dapat saya lakukan. Andaikan saja

Proaktif saya mau pergi. Mari kita jelajahi alternatif yang ada. Saya dapat

Mission Statements

KREASI MENTAL MENDAHULUI KREASI FISIK

VISI KITA MEMBENTUK MASA DEPAN KITA

Kreasi pertama
Pemikiran dan rencana mental menuju hasil yang diinginkan

Kreasi Kedua
Proses memproduksi secara fisik untuk mencapai hasil yang diinginkan

PERNYATAAN MISI PRIBADI

APA YANG TERKANDUNG DALAM PERNYATAAN MISI?

Suatu dokumen kokoh yang mengekspresikan tujuan serta makna hidup pribadi Anda. Ia berfungsi sebagai rambu-rambu pengatur bagi Anda dalam menilai keputusan-keputusan yang memilih perilaku Anda.

First Think First

Kondisi
Penting
Jika secara pribadi, anda menganggapnya berharga yaitu mendukung misi, nilai-nilai, dan tujuan anda yang ingin diprioritaskan

Genting
Jika anda atau orang lain merasa bahwa ia menuntut perhatian segera

- Krisis - Masalah

- Persiapan - Pencegahan

- Proyek
- Rapat mendadak

- Pembinaan hubungan
- Rekreasi yang benar

- Interupsi telepon - Rapat-rapat - Aktivitas yang

- Hal-hal remeh - Hal-hal yang membuang waktu

digemari

- Aktivitas pelarian
- Nonton TV

Win-win

Karakteristik

MENANG-MENANG

Mencari manfaat bersama Bekerjasama, bukan bersaing Lebih banyak mendengarkan, lebih lama menjalin komunikasi, dan lebih berani berkomunikasi.

Karakteristik

MENANG-KALAH
Merupakan naskah-hidup paling lazim bagi kebanyakan orang. Adalah pendekatan yang otoriter Memakai kedudukan, kekuasaan, kelebihannya, harta miliknya, atau kepribadian untuk menang.

Karakteristik

KALAH-MENANG

Tidak menyuarakan standar apapun, tuntutan apapun, harapan apapun dari siapapun. Mudah membuat senang atau mengalah. Menimbun banyak uneg-uneg perasaan.

Karakteristik

KALAH-KALAH

Sikap mental dari manusia yang sangat tergantung pada orang lain. Sama artinya dengan tidak menang karena tak seorang pun mendapat manfaat. Merupakan akibat jangka panjang dari kondisi menang kalah, kalahmenang atau sekedar menang.

Karakteristik

MENANG

Mementingkan diri sendiri.. Berpikir saya dulu. Benar-benar tidak peduli apakah orang lain untung atau rugi. Punya mentalitas kelangkaan.

Karakteristik

MENANG-MENANG atau lebih baik TIDAK

Membolehkan masing-masing berkata tidak. Adalah sikap yang paling realistik pada awal suatu hubungan atau kesepakatan bisnis. Adalah bentuk tertinggi dari menang.

Empathy

Etika Berkomunikasi
Diam dan Menyimak Tidak Memotong

Pembicaraan Tidak meninggalkan lawan bicara Tidak menepis pembicaraan lawan Tidak berusaha menunjukkan bahwa kita lebih pandai

Lima Respon Empatik

Mengulangi kata demi

kata Mengatakan kembali isi Merefleksikan perasaan Mengatakan kembali isi serta merefleksikan perasaan Melihat kapan empati tidak diperlukan

Ungkapan menunjukan pengertian

Nampaknya, anda

merasa bahwa Yang saya tangkap adalah bahwa Jadi, menurut penglihatan anda. Sependengaran saya, anda.. Anda pasti merasa Apa yang anda sampaikan tampaknya seperti, saya

Synergy

Keseluruhan adalah lebih besar dari jumlah bagian-bagiannya. Sinergi terjadi ketika dua orang atau lebih menghasilkan lebih banyak secara bersamasama dibanding penjumlahan apa yang dapat mereka hasilkan sendiri-sendiri.

ATURAN DASAR UNTUK BERSINERGI Kembangkan mentalitas menangmenang. Percaya bahwa semua pihak terkait akan memperoleh kearifan, semangat, pelajaran, dan pertumbuhan lebih besar dengan bekerja bersama. Jagalah agar pikiran , hati dan ekspresi anda tetap terbuka terhadap kemungkinan baru. Mengenali pendapat, sudut pandang dan perspektif yang berbeda dari orang lain perbedaan membuat orang menemukan hal-hal bersama, yang kecil kemungkinannya mereka temukan secara perorangan.

Jangan saling menindas, tapi saling membantu

Menjadi pemimpin yang adil, Memfasilitasi bawahan dan dapat dicontoh

www.trustco.or.id

Self Maintenance

Keaslingtergantungan

Kemandirian

Ketergantungan

ayani_saefudin@yahoo.com Ahyani@syaamil.co.id

022-7200420 08122417491 Ind 08158067614 Ind 01625357486 D