P. 1
Proposal Raker Fkip 2011

Proposal Raker Fkip 2011

|Views: 233|Likes:
Dipublikasikan oleh Ika Arivianti

More info:

Published by: Ika Arivianti on Mar 22, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/11/2015

pdf

text

original

PROPOSAL RAPAT KERJA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS PEKALONGAN

A. Sebagai

LATAR BELAKANG perguruan tinggi yang senantiasa tanggap terhadap

perubahan dan kebutuhan masyarakat, FKIP Universitas Pekalongan selalu berupaya memperbaiki kekurangan yang ada dan meningkatkan perolehanperolehan mutu yang didapat untuk menuju tataran yang lebih baik lagi. Di sisi lain, makin berkembangnya aspek keorganisasian FKIP menuntut penataan internal secara komprehensif sesuai dengan tuntutan eksternal yang berupa kebijakan pemerintah dan tuntutan normatif lainnya. Beberapa aspek internal yang dirasa belum memenuhi harapan stakeholders antara lain belum jelasnya jatidiri kelembagaan dan mutu kelembagaan yang diindikasikan dari belum jelasnya arah kurikulum dan sarana pendukung kurikulum, belum puasnya kostumer dalam memperoleh layanan administrasi akademik dan non akademik, masih belum tertatanya sistem pengelolaan sarana prasarana dan sumber daya manusia, kurang berkembangnya jumlah dan mutu penelitian dan pengabdian masyarakat oleh civitas akademika, belum terbentuknya pola pembinaan kemahasiswaan yang secara sistemik dan berkelanjutan memberi dukungan peningkatan mutu lulusan FKIP, dan lain-lainnya.

B.

TEMA KEGIATAN :

C.

TUJUAN, SASARAN DAN MANFAAT

Rapat Kerja ini secara umum bertujuan untuk meningkatkan mutu tata kelola penyelenggaraan pendidikan tinggi FKIP UNIKAL. Sasaran yang ingin dicapai yaitu diperolehnya semangat kebersamaan dan kesamaan pandangan dalam penyelenggaraan perguruan tinggi FKIP.

Raker dan Semiloka FKIP unikal

1

(e ) pengkajian dan evaluasi kurikulum. Memahami berbagai kebijakan penyelenggaraan perguruan tinggi FKIP b). Arah dan kebijakan umum FKIP 3. Bagi lembaga : a). (d) bobot kurikulum. 3. (d) evaluasi pembelajaran. Diperolehnya seperangkat FKIP pedoman/aturan/komitmen yang efektif dan Tata efisien kelola yang penyelenggaraan Unikal dilaksanakan secara konsisten oleh unsur pimpinan dan pelaksana dengan semangat kebersamaan b). Memanfaatkan hasil Raker dan Semiloka untuk meningkatkan mutu pembelajaran dan bidang profesi lain dalam semangat kebersamaan sehingga dapat meningkatkan mutu dosen FKIP 2. misi. tujuan program studi. MATERI DAN STRATEGI KEGIATAN Materi yang dibahas : 1. Bagi karyawan : a). (e) isi dan relevansi kurikulum. (b) kompetensi. Pembelajaran : (a) instrument pembelajaran.Hasil Rapat Kerja ini diharapkan dapat memberi manfaat : 1. Diperolehnya masukan-masukan konstruktif untuk perbaikan dan pingkatan mutu penyelenggaraan FKIP Unikal sehingga dapat memberikan layanan akademik dan non akademik secara lebih baik D. (b) prosedur pembelajaran. (c) isi/materi pembelajaran. Meningkatkan kinerja layanan administrasi berdasar komitmen- komitmen baru dengan semangat kebersamaan. (c) struktur kurikulum. Arah dan kebijakan umum Universitas Pekalongan 2. Bagi dosen : a). (e) perbaikan hasil pembelajaran Raker dan Semiloka FKIP unikal 2 . Memahami berbagai kebijakan penyelenggaraan perguruan tinggi FKIP b). Kuríkulum dan Pembelajaran : (a) Visi.

3.3.3. 3.2. Penyusunan Panitia dan proposal kegiatan Rapat Kerja (Raker dan Semiloka) 1. Pola pengembangan dan pembinaan kemahasiswaan (POLBANGMAWA) : Penjaminan mutu kegiatan kemahasiswaan dan kompetensi kelulusan bidang kemahasiswaan Strategi penyelenggaraan : 1. Penyusunan draft materi Raker dan Semiloka 2. jadwal dan materi pelatihan karyawan 3.2. (c) Penelitian dan Pengabdian Masyarakat oleh Dosen.5. (d) Laboratorium dan Praktikum 5. Tahap Persiapan : 1.3.4.1. Tahap Pelaksanaan Raker dan Semiloka : 3. 3. Penyusunan dan pembahasan draft materi Raker dan Semiloka oleh program studi/fakultas/biro/lembaga 2.1. Tata kelola: (a) Administrasi akademik. 2. Tahap Pra Raker dan Semiloka : 2. Sidang Komisi Kurikulum dan Pembelajaran Sidang Komisi Tata Kelola Sidang Komisi Kemahasiswaan Sidang Komisi Penjaminan Mutu Sidang Pleno Umum : (a) Penyampaian berbagai hasil komisi-komisi untuk digunakan sebagai kebijakan baru oleh Rektor.1.2. (b) Penyampaian komitmen-komitmen baru hasil pelatihan karyawan administrasi Raker dan Semiloka FKIP unikal 3 .4. Penggalian isue Raker dan Semiloka berbasis masalah (Problem based) Penyusunan Term Of Refference Raker dan Semiloka FKIP Unikal 1. 3. Koordinasi dan pembahasan draft materi Raker dan Semiloka Penyusunan skenario. (b) Administrasi umum .

2. Penyusunan Laporan Pelaksanaan Raker dan Semiloka Penyusunan Buku Hasil Raker dan Semiloka FKIP Unikal Penyebarluasan hasil Raker dan Semiloka kepada seluruh dosen dan karyawan FKIP Unikal dan pihak terkait lainnya SKENARIO UMUM RAKER DAN SEMILOKA : Dapat dilihat dalam diagram berikut : Raker dan Semiloka FKIP unikal 4 . 4. 4.3. Tahap Penyelesaian Akhir : 4.1.4.

Raker dan Semiloka FKIP unikal 5 .

Tata kelola. Kebijakan Pembinaan Pegawai Administrasi FKIP Unipa Surabaya masalah-masalah internal lingkup pekerjaan. PD. Kemahasiswaan SIDANG PLENO UMUM SIDANG PLENO KHUSUS KARYAWAN PELATIHAN KARYAWAN SIDANG PLENO UMUM PEDOMAN DAN KOMITMEN BARU PENYELENG GARAAN FKIP UNIPA SURABAYA Identifikasi ruang lingkup pekerjaan.”bagaimana saya bekerja selama ini?”. FKIP KEBIJAKAN UMUM BIDANG I. dll) PESERTA RAKER DAN SEMILOKA SIDANGSIDANG KOMISI : Kurikulum. Kaprodi. Solusi penyelesaian masalah internal pekerjaan. Komitmen-komitmen dan Semangat Baru Dalam Bekerja Raker dan Semiloka FKIP unikal 6 . II dan III SIDANG PLENO KHUSUS DOSEN (Dekan. KOPERTIS.ALUR/SKENARIO RAKER DAN SEMILOKA FKIP UNIPA SURABAYA TH 2008 Merancang Pembelajaran Arah dan Kebijakan Umum : DIKTI. UNIKAL.

(Rektor) “Merancang Pembelajaran Yang Menyenangkan dan Bermutu” oleh Prof.1. Dr. Arah dan Kebijakan Umum FKIP Unipa : Drs.1. oleh Drs. (e) Layanan Administrasi Kepegawaian. Peserta : Jumlah peserta kurang lebih 100 orang 2. (d) Pengembangan Sekolah Laboratorium. NARA SUMBER DAN PESERTA Penyelenggaraan Perguruan Tinggi yang Sehat dan Akuntabel oleh Prof.3. Dr. 2. Program Kerja FKIP Unipa Surabaya Th 2011-2014 Pedoman-Pedoman : (a) akademik. 1. Sutijono. Nara Sumber : 1. H. Unsur Pejabat/pimpinan di lingkungan FKIP Unipa Surabaya : 13 orang Dosen non pejabat di lingkungan FKIP Unipa Surabaya : 77 orang Karyawan : 10 orang Daftar Nama Calon Peserta terlampir. Raker dan Semiloka FKIP unikal 7 . Pembinaan Perguruan Tinggi Swasta di Lingkungan Kopertis Wilayah VII oleh Prof. 2. Sugiyanto. (b) Penulisan dan Bimbingan Skripsi. 1. (h) Layanan Administrasi Pembinaan Kemahasiswaan. Administrasi (i) Akademik.2. F. (f) Layanan Keuangan. Koordinator Kopertis Wilayah VII Jawa Timur 1. (c) PPL. Masini Atmadji. Mukhlas Samani 1. HASIL-HASIL YANG DIHARAPKAN : Rapat kerja ini diharapkan dapat menghasilkan 1. (g) Layanan dan (j) Penggunaan Sarana/prasarana. MM.3. Nyoman Degeng 2. 2. Dr.E.5.2. Ketua PPLP-PT PGRI Surabaya 1.4. Harapan dan Dukungan Badan Penyelenggara untuk FKIP Unipa Surabaya.

pengajuan proposal Konsolidasi & Koordinasi Pan. ANGGARAN Raker dan Semiloka FKIP unikal 8 . Persiapan: penyusunan dan PEB Maret 3 √ √ √ √ √ √ √ 4 1 √ √ √ √ √ 2 3 4 April 1 2 3 4 KET. 4. Pra Raker dan Semiloka dan √ √ √ √ Setelah laporan selesai Prodi/Fak/ Pelaksanaan Semiloka Penyuntingan Hasil Raker dan Semiloka Pelaporan Hasil Raker Semiloka Sosialiasi Semiloka hasil Raker dan dan Raker √ Dekan/Wadek/Kaprodi/ Isue-Isue Raker √ √ I. 7. KEGIATAN 1.d. 5. JADWAL KEGIATAN : NO. 6. Penggalian dan Semiloka Rakor Panpel. 2. TEMPAT DAN WAKTUJADWAL KEGIATAN : 1. 2. (k) Pembinaan ORGANISASI : susunan dan penetapan kepanitiaan sesuai SK pimpinan H. Tempat dan Waktu Pelaksanaan : Hotel VANDA GARDENIA Trawas tanggal 18 s. 6. 20 April 2008 2. 3.Pemanfaatan Kewirausahaan G. Teknologi Informasi.

000.000.00 Rapat-Rapat Persiapan Rp 10.00 Rp 5. Rencana umum pengeluaran: No.000.00 Rp 147.00 Rp 2.000.000. Dok/pub dll) Rp 6.000.000 X 200) Transport : a) juta 3 bus peserta @ Rp 2 Rp 6. Sumber Anggaran : APBU FKIP Unipa Surabaya Smt Gasal 2011/2012 2.00 (seratus empat puluh tujuh juta rupiah) 3. Tak Terduga TOTAL J.000. Hr.000. 3. Pemandu Pelatihan 7. 4. Panitia 8.00 Rp 5.000 5.00 b) 6 Mobil @ Rp 150. Oleh karena itu perhatian dan kesungguhan dari semua pihak dalam melaksanakan Rapat Kerja ini sangat diharapkan. 12 Desember 2011 Ketua Panitia.00 (Rp 450. 2.000. 1.000.000. Rincian Jumlah Keterangan Kesekretariatan (ATK.000. Drs. Raker dan Semiloka FKIP unikal 9 .00 Rp 10.000. PENUTUP Rp 10.000. M.900.000. Nara Sumber 4 orang @ Rp 2.5 juta 6.000.00 Rapat Kerja FKIP Universitas PGRI Adi Buana Surabaya ini tentu sangat diharapkan menjadi hal penting karena substansi materi yang dibahas memberikan kontribusi terhadap peningkatan mutu secara berkelanjutan di lingkungan FKIP Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.000.1.000.00 Akomodasi dan Uang Saku Peserta Rp 90. Triman Juniarso.000. Penyusunan Laporan 8.000. Jumlah Anggaran : Rp 147.000. Surabaya.Pd.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 … 100 NAMA JABATAN Dekan Wakil Dekan I Wakil Dekan II Wakil Dekan III Kaprodi PKK Kaprodi PGTK Kaprodi PGSD Kaprodi PPKn Kaprodi BK Kaprodi Matematika Kaprodi PKO Kaprodi Seni Rupa Kaprodi Bahasa Inggris Kaprodi Bahasa Indonesia Kepala Lab PKO Kepala Lab PGSD Kepala Lab BK Kepala Lab PKK Kepala Lab Seni Rupa Kepala Lab Bahasa Inggris Kepala Lab Bahasa Indonesia Kepala Lab PKn Kepala Lab PAUD Kepala Lab PPL / UPPL Dosen Dosen Dosen Dosen Dosen Dosen Dosen Dosen Raker dan Semiloka FKIP unikal 10 .LAMPIRAN PROPOSAL : Daftar Nama Calon Peserta Raker dan Semiloka FKIP Unipa Surabaya 2012 NO.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->