Anda di halaman 1dari 11

Seseorang yang mampu mengarahkan, memotivasi dan mengembangkan orang lain untuk melaksanakan pekerjaan guna mencapai tujuan

tertentu.

Seseorang yang mampu mengarahkan, memotivasi dan mengembangkan orang lain untuk melaksanakan pekerjaan guna mencapai tujuan dalam lingkup organisasi.

Peran hubungan antar pribadi


Figurehead (mewakili organisasi)

Pemimpin (leader)
Perantara (liason manager)

Peranan informasi
Monitor Disseminator Jurubicara

Pembuat keputusan
Entrepreneur Penangani gangguan (diturbance handler) Pembagi sumber (resource allocator) Negosiator

Internal operations External events Informasi hasil analisis Informasi tentang tekanan-tekanan yang timbul dari pihak tertentu.

Berpusat pada atasan

Berpusat pada karyawan

Demokratis

Perhatian

Perhatian tinggi Inisiatif rendah Perhatian rendah Inisiatif rendah

Perhatian tinggi Inisiatif tinggi Perhatian rendah Inisiatif tinggi

Struktur Inisiatif dalam pekerjaan

Country Club Fokus SDM

Manajer Team
Midle Road

Improverised

Otokratis

Fokus pekerjaan

Fokus SDM

Utusan s/d Pengembangan Deserter s/d Birokrat

Kompromi s/d Eksekutif Otokratis s/d otokratis positif

Fokus pekerjaan

Perilaku endukung

Dukungan tinggi Dukungan dan Pengarahan rendah pengarahan tinggi Dukungan dan pengarahan rendah Dukungan rendah Pengarahan tinggi

Perilaku mengarahkan

Perilaku endukung

Partisipasi

Konsultasi

Delegasi

Instruksi

Perilaku mengarahkan

Kematangan karyawan

Anda mungkin juga menyukai