Higiene Industrial: SE ENCARGA DE LA EVALUACIN Y CONTROL DE AQUELLOS ELEMENTOS DEL AMBIENTE QUE PUEDEN CAUSAR ENFERMEDAD Y DETERIORO DE LA SALUD

DEL TRABAJADOR.

La higiene indutrial evalua actos inseguros

DIFERENCIAS HIGIENE INDUSTRIAL TRATA DE EVITAR SEGURIDAD INDUSTRIAL ENFERMEDADES TRATA DE EVITAR ACCIDENTES

PROFESIONALES O OCUPACIONALES

Productividad puede definirse como la relacin entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricacin la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las mquinas, los equipos de trabajo y los empleados. AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

Funciones Reconocer
a) Identificacin (De que sustancia o energa se trata?) El reconocimiento o identificacin de los factores ambientales que influyen sobre la salud y las condiciones en que se desarrolla la actividad laboral, requiere una familiarizacin con las operaciones y procesos de trabajo, con la naturaleza fsico o qumica de las materias primas utilizadas, de los materiales, de los productos intermedio y finales fabricados, de los parmetros del proceso como presin, temperatura, humedad, etc.

Evaluar
Es Cuando se conocen por completo las caractersticas del agente, el mismo debe ser medido o

evaluado en dicho ambiente de trabajo para establecer la concentracin en la que ste se encuentra presente. El sentido de la evaluacin es llegar a precisar si existe o no el riesgo para los trabajadores de contraer una enfermedad profesional. Cmo podemos saber si la concentracin en la que se encuentra el agente es nociva para la salud del trabajador? Tenemos que comparar el resultado de la evaluacin con los lmites permisibles de dicho agente en un ambiente de trabajo.

Ejemplo el ruido Nivel de Ruido (dB) 85 88 91 94 97 100 103 106 109 112 115

Exposicin Permitida (hr) 8 4 2 1 1/2 1/4 1/8 1/16 1/32 1/64 1/128

Exposicin Permitida (MI) 480 240 120 60 30 15 7.5 3.75 1.8 0.9 0.4

b) Medicin (Cunto hay?) Una vez sabemos cul es el contaminante es preciso averiguar la cantidad, puesto que su mera presencia no es peligrosa en s misma; de hecho en la vida diaria (fuera del trabajo) estamos expuestos a la accin de contaminantes, a veces los mismos que en el trabajo, que se encuentran natural o artificialmente en el ambiente. Este es el caso de la radioactividad natural, los humos de combustin de automviles, los disolventes utilizados en pintura y bricolaje, etc. Para realizar la medicin es necesario decidir si se realizar por lectura directa (procedimiento rpido con fines semicuantitativo) o por toma de muestra (recogida del contaminante para su posterior anlisis).

Controlar
Una vez que se conoce la concentracin en la que se encuentra el agente, se realizan los estudios pertinentes por parte de miembros de la organizacin encargados de velar por el bienestar de los trabajadores: COMIT DE SEGURIDAD LABORAL, ENTES EXTERNOS,TECNICO DE SEGURIDAD, ETC.para determinar las medidas de prevencin y control del riesgo de dicho agente para la salud del trabajador. en este punto que la salud en el trabajo se ocupa de la persona en relacin con su trabajo y su medio ambiente laboral, lo que implica no slo el aspecto fsico, sino que tambin el mental.

d) Actuacin Tras la valoracin puede llegarse, esquemticamente, a dos posibles decisiones: la situacin es segura o es peligrosa. Cuando la situacin es peligrosa, hay que adoptar medidas que hagan posible

una reduccin en la magnitud de la agresin, que la limite hasta valores seguros; en otras palabras, hay que efectuar una correccin ambiental bien sea mediante procedimientos de proteccin colectiva (ventilacin, modificaciones de mquinas o procesos, sustitucin de unas sustancias por otras menos peligrosas, etc.) o, si no hay alternativa factible, mediante proteccin individual.

4.prevenir los riesgos para la salud que pueden originarse como resultado de procesos de trabajo, operaciones y equipos y, en consecuencia, asesorar sobre su planificacin y diseo de la planta o distribucin de los puestos de trabajo . 6. conocer las posibles vas de entrada de agentes en el organismo humano y los efectos que esos agentes tienen la salud. 7. evaluar la exposicin de los trabajadores a agentes y factores potencialmente nocivos y evaluar los resultados. 8. evaluar los procesos y los mtodos de trabajo, desde el punto de vista de la posible generacin y emisin/propagacin de agentes y otros factores potencialmente nocivos, con objeto de eliminar la exposicin o reducirla a niveles aceptables. 9. disear y recomendar estrategias de control y evaluar su eficacia, solo o en colaboracin con otros profesionales para asegurar un control eficaz y econmico. 10. participar en el anlisis del riesgo global y la gestin de un agente, proceso o lugar de trabajo, y contribuir al establecimiento de prioridades para la gestin de riesgos. 11. conocer el marco jurdico para la prctica de la higiene industrial en su pas. 12. educar, formar, informar y asesorar a personas de todos los niveles en todos los aspectos de la comunicacin de riesgos. 13. trabajar con eficacia en un equipo interdisciplinario en el que participen tambin otros profesionales 14. identificar los agentes y factores que pueden tener un impacto ambiental y comprender la necesidad de integrar la prctica de la higiene industrial con la proteccin del medio ambiente

ACTIVIDADES QUE REALIZA LA HIGIENE INDUSTRIAL COORDINA las actividades relativas al control, reduccin y eliminacin de factores o riesgos ambientales. ESTABLECE las caractersticas toxicolgicas de los materiales y productos que se manejan en la empresa. ESTUDIA e implementa criterios tcnicos de exposicin y evaluacin de riesgos fsicos y qumicos. DESARROLLA y DIRIGE cursos y/o charlas de adiestramiento en Higiene Industrial. COORDINA con el Departamento Mdico, los exmenes y controles mdicos del personal del personal expuesto a factores de riesgos en la empresa. MANTIENE comunicacin y contacto con instituciones, organismos oficiales nacionales y/o internacionales, en todo lo relacionado con programas de control de riesgos ocupacionales. ASESORA en todo lo relacionado con los riesgos o factores ambientales que pueden causar enfermedades profesionales.

Objetivo de la higiene indutrial La Higiene Industrial tiene como propsito prevenir la ocurrencia de enfermedades ocupacionales en los trabajadores a travs del control de los riesgos o factores ambientales relacionados con el trabajo. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones. Mantener la salud de los trabajadores. Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores. Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el ambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.

Enfermedad profesional Es, la adquirida por el trabajador como consecuencia de su propio trabajo. O mas sencillo an, como la defini Ramazzini en el ttulo de su obra: "Las enfermedades a que estn expuestos los trabajadores por razn de sus profesiones."

Definicin de enfermedad ocupacional

Artculo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o agravados con
ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se aadieren en revisiones peridicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.

FACTORES QUE DETERMINAN UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL

LA CONCENTRACIN DEL AGENTE CONTAMINANTE EN EL AMBIENTE DE TRABAJO EL TIEMPO DE EXPOSICIN LAS CARACTERSITCAS PERSONALES DE CADA INDIVIDUO LA PRESENCIA DE VARIOS AGENTES CONTAMINANTES AL MISMO TIEMPO

Epidemiologa La epidemiologa es la ciencia que tiene por objeto el estudio de la salud de la comunidad ( poblacin laboral ). Actualmente, la epidemiologa, partiendo de un campo limitado, el estudio de las enfermedades transmisibles (integrado en principios por las epidemias y luego por endemias) estudia la enfermedad en su totalidad, problemas fisiolgicos y otros aspectos de la salud de la comunidad, como fenmeno de poblacin, de conglomerado, de masa. Un aspecto importante est constituido por los principios generales que permiten entender y explicar la salud y sus problemas en la comunidad, cualesquiera estos sean. Estos principios han surgido dela observacin de los aspectos que tienen en comn todas las enfermedades y los problemas de la salud.

De aqu, es preciso la existencia del agente, del husped, del medio y que las variaciones a nivel de cada uno de estos factores influyan en la produccin de salud.

Clasificacin de Agentes ambientales: La "enfermedad profesional" implica que se deriva del trabajo u ocupacin del individuo o tiene alguna conexin con l. En algunos casos es la causa principal, y en otro solo puede ser considerada como factor coadyuvante. Hay un agente etiolgico para cada enfermedad profesional, lo mismo que lo hay para la enfermedad contagiosa. Los Agentes Ambientales: Los contaminantes ambientales que causan enfermedades ocupacionales pueden ser clasificados en tres grupos fundamentales: agentes qumicos, agentes fsicos y agentes biolgicos. Debido al amplio campo de agentes encontrados en la industria se han propuesto otros dos grupos: ergonmicos y sociales. 1. Agentes Fsicos a. b. c. d. e. f. g. h. Variacin de presin. Temperatura. Humedad. Iluminacin. Radiaciones ionizantes. Radiaciones no ionizantes. Vibraciones mecnicas. Ruidos.

2. Agentes Qumicos Agentes Qumicos: Los agentes qumicos pueden ser clasificados en dos grupos: los que existen en el estado gaseoso y los que estn presentes en la atmsfera como partculas. Los contaminantes gaseosos consisten en materiales que existen como gases a temperaturas y presiones normales, o como vapores que representan la forma gaseosa de sustancias normalmente lquidas, las cuales se transforman en ese estado al aumentar la presin o al disminuir la temperatura.

Las partculas pueden ser slidas o lquidas y se clasifican por su origen: polvos, humos y neblinas. Polvo es la dispersin en el aire de materia particulada slida, producida por la desintegracin de materiales en estado slido, por procesos tales como quebrantamiento, molienda y desgaste, por rozamiento o esmerilado. Los humos son partculas slidas en suspensin en el aire producida por la condensacin de vapores, tales como las desprendidas por algunos metales y otras sustancias a altas temperaturas y soldaduras elctrica. Las neblinas son gotas suspendidas, que se generan por la condensacin gaseosa al pasar a lquido mediante desintegracin mecnica como el caso de la pintura a pistola, la atomizacin o nebulizacin. i. Verdaderos ii. Vapores b. Gases 1. Rocos 2. Nieblas ii. Lquidos 1. Humos i. Neumoconigenos ii. Metlicos b. Inorgnicos i. Sintticos (Plsticos, Drogas) ii. Naturales (Polen, Maderas) c. Orgnicos 2. Polvos iii. Slidos 3. Biolgicos: Agentes Biolgicos: Las amenazas de la salud causada por agentes biolgicos, incluyen infecciones como el ntrax, tuberculosis, enfermedades causadas por hongos, brucelosis, fiebre tifoidea, fiebre amarilla, paludismo, anquilostomiasis, neumona y otras enfermedades respiratorias. a. Partculas b. Bacterias c. Microbios d. Parsitos. e. Virus. f. Hongos. El riesgo est relacionado con los problemas que ocasionan los contactos con:

Virus

Bacterias Microbios Hongos Levaduras

4. Arcnidos 5.

Araas Alacranes

Ofidios

Abejas 6. Insectos Moscas Zancudos Cucarachas Roedores

Ratones Ratas

Agentes disergonmicos:

Otros animales

Han sido considerado como tales aquellas situaciones, posiciones y circunstancias de realizar un trabajo y que puedan producir lesin o dao a la salud. Agentes Psicosociales: Han sido propuestas como tales aquellas relaciones en el trabajo con subalternos, compaeros y jefes, o pblico en causan tensiones en los trabajadores.

De los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artculo 39. Los empleadores y empleadoras, as como las cooperativas y las otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicio, deben organizar un servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carcter esencialmente preventivo, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de esta Ley. La exigencia de organizacin de estos Servicios se regir por criterios fundados en el nmero de trabajadores y trabajadoras ocupados y en una evaluacin tcnica de las condiciones y riesgos especficos de cada empresa, entre otros. Los requisitos para la constitucin, funcionamiento, acreditacin y control de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo sern establecidos mediante el Reglamento de esta Ley.

Funciones
Artculo 40. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrn entre otras funciones, las siguientes:

1. Asegurar la proteccin de los trabajadores y trabajadoras contra toda condicin que perjudique su salud producto de la actividad laboral y de las condiciones en que sta se efecta. 2. Promover y mantener el nivel ms elevado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores y trabajadoras. 3. Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la salud fsica como mental de los trabajadores y trabajadoras en el lugar de trabajo o que pueden incidir en el ambiente externo del centro de trabajo o sobre la salud de su familia. 4. Asesorar tanto a los empleadores o empleadoras, como a los trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. 5. Vigilar la salud de los trabajadores y trabajadoras en relacin con el trabajo. 6. Suministrar oportunamente a los trabajadores y las trabajadoras los informes, exmenes, anlisis clnicos y paraclnicos, que sean practicados por ellos. 7. Asegurar el cumplimiento de las vacaciones por parte de los trabajadores y trabajadoras y el descanso de la faena diaria. 8. Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de accidentes y enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de la presente Ley. 9. Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia de la utilizacin del tiempo libre, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de la presente Ley. 10. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, de conformidad con el Reglamento de la presente Ley. 11. Desarrollar programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social. 12. Promover planes para la construccin, dotacin, mantenimiento y proteccin de infraestructura destinadas a los programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.

13. Organizar los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados, atencin mdica de emergencia y respuestas y planes de contingencia. 14. Investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a los solos fines de explicar lo sucedido y adoptar los correctivos necesarios, sin que esta actuacin interfiera con las competencias de las autoridades pblicas. 15. Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones antes de dar inicio a su funcionamiento. 16. Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y someterlo a la consideracin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de ser presentado al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales para su aprobacin y registro. 17. Aprobar los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la remodelacin de los mismos en relacin a su componente de seguridad y salud en el trabajo. 18. Participar en la elaboracin de los planes y actividades de formacin de los trabajadores y trabajadoras. 19. Las dems que sealen el Reglamento de la presente Ley

Sistema de Vigilancia Epidemiolgica y de la Utilizacin del Tiempo Libre La Vigilancia Epidemiolgica, segn la Norma Tcnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, "es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin". El Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de la Salud en el Trabajo, segn la misma Norma Tcnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, refiere que es un ..."sistema dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o trabajadores".

A continuacin un resumen de los aspectos legales y lo referido en las Normas Tcnicas del INPSASEL. Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales El Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, establece en su artculo 34 los aspectos bsicos de todo Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. Segn dicho artculo el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el encargado de desarrollar y mantener dicho sistema de vigilancia. y debe recolectarse y registrarse permanentemente entre otros datos la siguiente informacin: Accidentes comunes Accidentes de trabajo Enfermedades comunes Enfermedades ocupacionales Resultados de los exmenes de salud practicados a los trabajadores Referencias de los trabajadores a centros especializados Reposos por accidentes y enfermedades ocupacionales Personas con discapacidad Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos en la salud Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores

Segn este mismo artculo 34 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo debern presentar al INPSASEL informes trimestrales de vigilancia epidemiolgica de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. La Norma Tcnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, hace referencia al Sistema de Vigilancia Epidemiolgica y menciona los siguientes aspectos: El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe registrar, analizar, interpretar y divulgar toda la informacin derivada de las evaluaciones individuales y colectivas de la salud de los trabajadores y de los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deber mantener informados a los Delegados de Prevencin y a los trabajadores sobre las estadsticas de accidentabilidad, las enfermedades comunes y ocupacionales, las lesiones que afecten a los trabajadores, las polticas diseadas, las acciones necesarias enfocadas a la promocin y divulgacin sobre las estadsticas del centro de trabajo. Las estadsticas debern ser publicadas mensualmente, manteniendo los principios de confidencialidad de los trabajadores Sistema de Vigilancia de la Utilizacin del Tiempo Libre El artculo 36 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, refiere que los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo debern recolectar y registrar permanentemente por cada trabajador la siguiente informacin (entre otros datos): Jornada de trabajo

Horas extras laborales Hora de descanso dentro de la jornada Das de descanso obligatorios Das de descanso obligatorios disfrutados efectivamente Nmero de das de vacaciones Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre, especialmente en materia de turismo social.

Las disciplinas que componen la Higiene industrial son las siguientes: 1. HIGIENE ODE CAMPO: Se encarga del estudio de la situacin y de la investigacin de los contaminantes y las condiciones de trabajo, identificando los peligros, mediante el uso de la denominada encuesta higinica donde se analizan diferentes factores que influyen en una situacin higinica concreta respecto a la situacin de partida de las condiciones fsicas, qumicas y biolgicas de la empresa o lugares de trabajo concretos. 2. HIGIENE ANALTICA: Se dedica a procesar muestras y determinar de forma cualitativa y cuantitativa los contaminantes qumicos presentes en el trabajo o realiza medidas del ambiente fsico (niveles de ruido, vibraciones, temperatura, etc) o anlisis microbiolgico del entorno de trabajo. 3. HIGIENE TERICA: Se encarga de determinar los valores lmite de exposicin ambiental que son valores de referencia que sirven para establecer por comparacin con los valores medios en la Higiene Analtica si se est e o no en una situacin de riesgo. Son valores que se actualizan ao a ao y se publican en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene. 4. HIGIENE OPERATICA: Disciplina que acta o propone mtodos de actuacin sobre los distintos factores que median en el proceso para eliminar el riesgo higinico o reducirlo hasta lmites aceptables. Junto con la SEGURIDAD QUMICA que se dedica a establecer normas de prevencin y de seguridad en el manejo de contaminantes y regular situaciones de emergencia, la HIGIENE INDUSTRIAL forma parte de los contenidos del mdulo SEGURIDAD QUMICA E HIGIENE que se imparte en el CFGS de QUMICA AMBIENTAL.