PERBADANAN LABUAN

JURUTERA (AWAM) 1 KEKOSONGAN

Maklumat Jawatan : GRED :J41 KLASIFIKASI :PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN KUMPULAN PERKHIDMATAN :PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARAF JAWATAN :TETAP BILANGAN KEKOSONGAN :1 KEKOSONGAN JADUAL GAJI : P1T1 RM2088.25 P1T23 RM4721.03 P2T1 RM2184.26 P2T23 RM5015.88 P3T1 RM2284.45 P3T23 RM5306.79

Syarat - syarat perlantikan :

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :a. ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan (Awam) yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; dan b. lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Syarat kenaikan pangkat secara lantikan :

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Teknik (Awam) bidang kejuruteraan adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan (KPSL) ke jawatan Jurutera (Awam) Gred J41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

i. ii.

iii.

mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II anjuran Lembaga Jurutera Malaysia/Institut Jurutera Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; dan berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan .

Deskripsi tugas :

Melaksanakan penyelenggaraan dan pembaikan ke atas semua bangunan dan kemudahan awam serta mengawasi aspek kejuruteraan.

PEGAWAI PERANCANG BANDAR DAN DESA 2 KEKOSONGAN

Maklumat jawatan :

GRED : J41 KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARAF JAWATAN : TETAP BILANGAN KEKOSONGAN : 2 KEKOSONGAN JADUAL GAJI : P1T1 RM2088.25 P1T23 RM4721.03 P2T1 RM2184.26 P2T23 RM5015.88 P3T1 RM2284.45 P3T23 RM5306.79

Syarat Perlantikan :

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

i. Ijazah Sarjana Muda Perancang Bandar dan Wilayah yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau ii. Ijazah Sarjana Muda Seni Bina yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta ijazah sarjana atau diploma lepas ijazah dalam bidang perancang bandar atau bidang-bidang lain berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. [Gaji permulaan ialah pada Gred J41: P1T5 RM2455.61]; atau iii. Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Awam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta Ijazah Sarjana atau Diploma Lepas Ijazah dalam bidang Perancang Bandar atau lain-lain bidang yang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. [Gaji permulaan ialah pada Gred J41: P1T3 RM2271.93]; atau iv. Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Geografi, Ekonomi, Sains Sosial, Anthropologi atau Perangkaan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta ijazah sarjana atau Diploma Lepas Ijazah dalam bidang Perancang Bandar atau lain-lain bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. [Gaji permulaan ialah pada Gred J41: P1T1 RM2088.25]; dan v. lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Syarat kenaikan pangkat secara lantikan

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41, tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan; i. ii. mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan

Deskripsi tugas

Merancang, menyedia, menyelia dan menyelaras kajian rancangan pembangunan dan pelan-pelan pembangunan serta membuat laporan teknikal dan memberi nasihat perancangan termasuk pelan tata-atur.

PEGAWAI TADBIR 1 KEKOSONGAN

Maklumat jawatan : GRED : N41 KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : PENTADBIRAN DAN SOKONGAN KUMPULAN PERKHIDMATAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARAF JAWATAN KONTRAK BILANGAN KEKOSONGAN 1 KEKOSONGAN JADUAL GAJI P1T1 RM1690.28 - P1T27 RM4640.28 P2T1 RM1784.90 - P2T27 RM4918.55 P3T1 RM1883.70 - P3T27 RM5220.62

Syarat lantikan 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :a. Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusiinstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau b. Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T3 RM1,871.18); atau c. Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau (Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T4 RM1,961.63) dan d. kepujian Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

PENOLONG PEGAWAI TADBIR 1 KEKOSONGAN Maklumat Jawatan : GRED KLASIFIKASI N27 PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN SOKONGAN

KUMPULAN SOKONGAN PERKHIDMATAN TARAF JAWATAN TETAP BILANGAN KEKOSONGAN 1 KEKOSONGAN JADUAL GAJI P1T1 RM1204.55 - P1T26 RM3027.10 P2T1 RM1274.13 - P2T26 RM3213.25 P3T1 RM1346.73 - P3T26 RM3405.26 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:a. i. Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. [Gaji permulaan ialah pada Gred N27: P1T1 RM1,204.55]: atau ii. Diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. [Gaji permulaan ialah pada Gred N17: P1T5 RM1,470.75]: atau iii. Diploma dalam bidang pengurusan harta benda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. [Gaji permulaan ialah pada Gred N27: P1T6 RM1,537.30]: dan b. kepujian Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Syarat Kenaikan pangkat secara lantikan : 2. Pegawai sedang berkhidmat dalam skim perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pengurus Stesen, Pemeriksa Cap Jari, dan Penyelia Jurupakaian

adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :a. i. mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau ii. lulus Peperiksaan Khas; dan b. berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi tugas : Bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan, perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan konsular dan Penguatkuasaan Undang-Undang

Cara Memohon

KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF PERBADANAN LABUAN WISMA PERBADANAN LABUAN JALAN DEWAN PETI SURAT 81245 87022 W.P. LABUAN (U/P: JABATAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA) a. Permohonan boleh dibuat dengan mengisi borang permohonan yang boleh didapati dengan datang sendiri ke Jabatan Pengurusan Sumber Manusia, Wisma Perbadanan Labuan, W. P. Labuan. Maklumat jawatan kosong serta Borang Permohonan Jawatan juga boleh didapati melalui Laman Web: www.pl.gov.my b. Pemohon yang sedang berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam, BadanBadan Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan mestilah mengemukakan permohonan melalui Ketua Jabatan masing-masing beserta Laporan Nilaian Prestasi Tahunan yang terkini dan Kenyataan Perkhidmatan yang dikemaskini; c. Borang permohonan yang lengkap diisi hendaklah disertakan dengan sekeping gambar, salinan kad pengenalan, sijil lahir, sijil-sijil persekolahan, sijil berhenti sekolah, sijil kegiatan luar, kelulusan akademik, transkrip

keputusan peperiksaan semua semester dan dokumen-dokumen lain yang telah diakui sah dari salinan asal; d. Sila nyatakan jawatan yang dipohon di penjuru kiri sampul surat dan borang yang lengkap diisi hendaklah dikembalikan pada atau sebelum 09 April 2012 ke alamat berikut:

e. Sebarang pertanyaan boleh dikemukakan ke Jabatan Pengurusan Sumber Manusia, Perbadanan Labuan dengan menghubungi talian 087-581817, 581819, dan 581814; f. Permohonan yang lewat, tidak lengkap atau tidak mengikut syarat-syarat tersebut akan ditolak; g. Hanya calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk temu duga; h. Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas tiga (3) bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya; dan i. Pihak Perbadanan Labuan tidak akan bertanggungjawab atau menanggung segala perbelanjaan berkaitan dengan temu duga dan penghantaran borang permohonan jawatan.