P. 1
SAP S1Mnj Etika Bisnis Dan Profesi

SAP S1Mnj Etika Bisnis Dan Profesi

|Views: 567|Likes:
Dipublikasikan oleh Agria Tri Noviandisti

More info:

Published by: Agria Tri Noviandisti on Mar 29, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/13/2014

pdf

text

original

fa ku l ta s Eko n o m i U n i ve rsi ta s T aru m a na g ara

SATUAN ACARA PERKULIAHAN
FAKULTAS JURUSAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH BEBAN KREDIT TAHUN AKADEMIK : : : : : : EKONOMI S1. MANAJEMEN ETIKA BISNIS DAN PROFESI 2 sks 2009/2010 ( SEMESTER GENAP )

Umum :
Memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai konsep dan prinsip etika, metode pengelolaan isu dan stakeholder perusahaan (baik stakeholder internal maupun eksternal), serta cara berpikir dan bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip moral.

Media : a. b. c. d. e. Papan Tulis Overhead Projector Infocus Foto Copy Buku Cetak Evaluasi : a. Hasil Ujian b. Kehadiran c. Penilaian Terhadap Hasil Penugasan d. Diskusi / Partisipasi

Khusus :
Memberikan kemampuan kepada mahasiswa untuk memahami dan menerapkan konsep dan prinsip etika bisnis dan profesi dalam menjalankan praktek bisnis dan profesinya serta pengelolaan isu dan stakeholder dalam mengambil keputusan dan tindakan pemecahan masalah yang mengandung dilema moral dalam hubungan perusahaan dengan stakeholdernya.

1

S a tu a n A ca ra P e rku l i ah a n ( S A P)

Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 2. Prinsip-prinsip etika. .Pembagian tugas kelompok. Dua pendekatan manajemen krisis. 6. 8.Mengevalusi isi paper kelompok.Kuliah tatap muka. Tanggung jawab moral manajer PR (Public Relation). Pendekatan manajemen isu. 3.Diskusi / tanya jawab kelompok. 1. 7.Keaktifan bertanya dan 2 S a tu a n A ca ra P e rku l i ah a n ( S A P) . aturan dan cara penilaian. Manajemen immoral. 9.Pembentukan kelompok. 2. Kreativitas moral. Metode pemecahan masalah stakeholder. . Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. and decision making guidelines Agar mahasiswa memahami prinsipprinsip etika dan pengambilan keputusan yang etis. Alasan penggunaan etika dalam bisnis. 5. 1. . Tahap-tahap pengembangan.Cara presentasi kelompok. Tanggung jawab moral manajer pemasaran. serta etika bisnis dan profesi secara umum. 4. Metode negosiasi. Pengertian pendekatan manajemen stakeholder. Tanggung jawab moral para manajer fungsional. the changing environment. and stakeholder management Agar mahasiswa memahami pentingnya etika bisnis dan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan. 2 2 Business ethics.Presentasi kelompok. 4. . 4. amoral dan moral. . Mitos mengenai etika bisnis. 2.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. . 5. Tanggung jawab moral. Tujian Instruksi Umum (TIU) (4) Tujuan Instruksi Khusus (TIK) (5) Materi fa k u lt as Ek o n om i U ni v e rsi ta s T a ru ma n a ga ra Kegiatan Instruksional (7) Referensi Cara Evaluasi (6) (8) (9) . 1. Tanggung jawab moral manajer SDM. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.Cara presentasi kelompok. 3. 3. Etika bisnis dan lingkungan yang berubah.Presentasi kelompok. Pelaksanaan analisis stakeholder. 5.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Kriteria keputusan untuk pertimbangan etika. 5.Mengevalusi isi paper kelompok. . 3. Pengembangan moral.No (1) 1 Tatap Muka Ke (2) 1 Pokok Bahasan (3) Penjelasan mengenai proses pembelajaran. Lima tingkatan etika bisnis. 2. Pengertian pendekatan manajemen stakeholder. Pendekatan stakeholder dan pentingnya etika.Diskusi / tanya jawab kelompok. Lima mitos etika bisnis. Tanggung jawab moral manajer R & D. Alasan etika digunakan dalam bisnis. 4.Diskusi / tanya jawab Weiss Bab 3 . . Pengertian etika bisnis. . .Mengevalusi isi paper kelompok. Pengertian dan komponen stakeholder.Kuliah tatap muka. Tingkatan dalam etika bisnis. 6. Pengertian dan pentingnya etika bisnis. Pendekatan manajemen stakeholder. Tiga pendekatan manajemen isu. 3. 4 4 Ethical principles. 7.Kuliah tatap muka. 3 3 Stakeholder and issues management approaches Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder dan cara menangani isu. 6. Analisis manajemen stakeholder.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Weiss Bab 2 . 8. 2.Cara presentasi kelompok. 10. quick test. . . Weiss Bab 1 .Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. 6. 2. . . Jenis stakeholder. . Alasan pentingnya etika bisnis. 4. . 3.Presentasi kelompok. . Kriteria keputusan yang beretika. Prinsip .

Agar mahasiswa memahami mengenai kepemimpinan. hukum. 7. 3. (8) (9) menjawab pertanyaaan.Presentasi kelompok. . kelompok. dan peraturan etika Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.No (1) Tatap Muka Ke (2) Pokok Bahasan (3) Tujian Instruksi Umum (TIU) (4) 4. Etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi. 6 6 The corporation and internal stakeholders: Value-based moral leadership. . Prinsip justice. Tes etika cepat. 2. Pelanggaran hukum oleh perusahaan. 3. .Presentasi kelompok. 11. 4. Kemampuan dan tanggung jawab kepemimpinan. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. 1. Etika bisnis dalam fungsi / bidang lainnya.Kuliah tatap muka. 8. Materi fa k u lt as Ek o n om i U ni v e rsi ta s T a ru ma n a ga ra Kegiatan Instruksional (7) Referensi Cara Evaluasi (6) utilitarianism. 13. 12. . Etika bisnis dalam fungsi / bidang keuangan. . Tes etika cepat. . misi. dan bermoral. . and selfregulation. Empat gaya pengambilan keputusan etis individu. Relativitas etika. Kepemimpinan dan mamajemen stakeholder.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. 7. Dimensi spritual kepemimpinan.Mengevalusi isi paper kelompok. 1. . Etika bisnis dalam fungsi / bidang pemasaran. 5 5 Organizational ethics and the law Agar mahasiswa dapat memahami tentang etika bisnis dalam berbagai fungsi organisasi. Etika bisnis dalam fungsi / bidang teknologi informasi. . culture. 10. amoral. Pengelolaan manajemen yang immoral.Diskusi / tanya jawab kelompok. 8. 3. strategi. 5. 5. Penentuan tujuan. strategy.Kuliah tatap muka. Etika. 3. Budaya organisasi dan manajemen stakeholder. Strategi dan struktur organisasi.Cara presentasi kelompok. 6. Mermbangun perlindungan etika ke dalam perusahaan. 6. Empat peran tanggng jawab sosial. budaya.Keaktifan bertanya dan 3 S a tu a n A ca ra P e rku l i ah a n ( S A P) . dan perilaku illegal perusahaan.Diskusi / tanya jawab Weiss Bab 5 . Tujuan Instruksi Khusus (TIK) (5) Peranan tanggung jawab sosial. Budaya organisasi dan iklim etika. Etika bisnis dalam fungsi / bidang akuntansi. Gaya pengambilan keputusan etis individu. 9. 6. Komponen iklim etika. Etika kerja dalam perusahaan. 2. dan nilai perusahaan. Prinsip Prinsip rights. . 5. 2. 4. universalism. .Mengevalusi isi paper kelompok. Prinsip virtue ethics. .Cara presentasi kelompok. Lawrence & Weber Bab 6 . 2.

6. Penyesuaian nilai stakeholder internal dalam organisasi. 4 S a tu a n A ca ra P e rku l i ah a n ( S A P) . 7 7 Mereview semua materi yang dijadikan bahan UTS. Struktur organisasi.Kuliah tatap muka.Presentasi kelompok. Weiss Bab 4 . Mengelola tanggung jawab peluang dan pertumbuhan perusahaan. (8) (9) menjawab pertanyaaan. 1. 4. 8. Materi fa k u lt as Ek o n om i U ni v e rsi ta s T a ru ma n a ga ra Kegiatan Instruksional (7) Referensi Cara Evaluasi (6) 4. 6.Tanya jawab mengenai keseluruhan materi UTS. Mengelola isu. Tanggung jawab perusahaan dalam periklanan dan keamanan produk. kelompok. 4. 9. Mengamati budaya organisasi. .Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen.Mengevalusi isi paper kelompok. . . Dasar moral dan kekuatan sosial perusahaan sebagai stakeholder.Evaluasi materi melalui kuis. Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen.No (1) Tatap Muka Ke (2) Pokok Bahasan (3) Tujian Instruksi Umum (TIU) (4) perusahaan. Kegagalan kepemimpinan etika. . . Tujuan Instruksi Khusus (TIK) (5) Memimpin dan menyeimbangkan nilai-nilai stakeholder internal. Empat tingkatan strategi. 2.Kuliah tatap muka. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Pengertian dan pentingnya kode etik. Mengelola tanggung jawab perusahaan terhadap stakeholder eksternal.Cara presentasi kelompok. Pengertian budaya organisasi. 5. 3. Mengevaluasi hasil kuis.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. . Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan. 10. 7. Empat gaya kepemimpinan moral. . 11. Perusahaan sebagai stakeholder sosial dan ekonomi. 5.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. . 5. Semua materi pada pertemuan kedua sampai dengan pertemuan keenam.Diskusi / tanya jawab kelompok. dan konflik eksternal. kritik. 4. 8 9 8 Ujian Tengah Semester (UTS) The corporation and external stakeholders: managing moral responsibility: from the boardroom to the marketplace Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder eksternal. 2. Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen. Peraturan dan manajemen etika perusahaan. . Mengelola tanggung jawab perusahaan di pasar. Kontrak sosial perusahaan dengan konsumen. 5. 3. .

4. 2. . . Audit lingkungan. 9. 10. Argumen yang mendukung CSR. 2. 3. 5.No (1) Tatap Muka Ke (2) Pokok Bahasan (3) Tujian Instruksi Umum (TIU) (4) Tujuan Instruksi Khusus (TIK) (5) Materi fa k u lt as Ek o n om i U ni v e rsi ta s T a ru ma n a ga ra Kegiatan Instruksional (7) Referensi Cara Evaluasi (6) 7.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. 11. 10. Tahap-tahap perkembangan CSR. Penghematan biaya dalam manajemen lingkungan. 11. . 7. . Lawrence & Weber Bab 12 . 3. Lima tahap komitmen perusahaan terhadap lingkungan. . Pendekatan kebijakan alternatif. Peraturan / regulasi tentang lingkungan. .Presentasi kelompok. Lawrence & Weber Bab 3 . Prinsip stewardship. 7. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. (8) (9) 10 9 Corporate social responsibility Agar mahasiswa memahami bahwa fungsi korporasi bukan hanya mencari keuntungan semata. Biaya dan keuntungan dari manajemen lingkungan. 4. Tanggung jawab perusahaan dalam periklanan dan keamanan produk. 9. Argumen yang menentang CSR. .Diskusi / tanya jawab kelompok. . 5. Persyaratan hukum vs CSR. ESO (Ecologically Sustainable Organization).Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. . Argumen tentang CSR. Tahapan tanggung jawab lingkungan perusahaan. 2.Kuliah tatap muka.Diskusi / tanya jawab kelompok. 8.Presentasi kelompok. Perkembangan CSR. Prinsip charity. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1.Kuliah tatap muka. 6. 8. . Area utama dalam regulasi lingkungan. namun mempunyai tanggung jawab hukum dan kepedulian terhadap masyarakat (sosial). Manajemen penghijauan lingkungan. 4. Hak-hak konsumen. Tanggung jawab ekonomi dan sosial. 6. Pengertian dan prinsip CSR. Diferensiasi produk dalam manajemen lingkungan.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. .Cara presentasi kelompok.Cara presentasi kelompok. 11 10 Managing environmental issues Agar mahasiswa memahami pentingnya mengelola isu lingkungan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya. Manajemen lingkungan dalam praktek. Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan.Mengevalusi isi paper kelompok. Manajemen lingkungan sebagai keunggulan kompetitif.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. 1. Lima pedoman para profesional bisnis dalam tanggung jawab sosial. 5 S a tu a n A ca ra P e rku l i ah a n ( S A P) . 8.Mengevalusi isi paper kelompok. Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR). . 3.

Pengertian diskriminasi dan tindakan afirmatif. 2. Tanggung jawab perusahaan terhadap karyawan. Mengevaluasi hasil kuis. Pedoman MNE mengelola moralitas. 6. 3. Diskriminasi. Bentuk-bentuk kapitalisme.Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Bentuk-bentuk pelecehan seksual di tempat kerja.Mengevalusi isi paper kelompok.Cara presentasi kelompok. 6. Hak dan tanggung jawab karyawan. Empat gaya pengambilan keputusan internasional yang beretika. MNE sebagai stakeholder. 3. 6. . . 2.Cara presentasi kelompok. 4. . 5. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 10. .Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Pengertian whistle blowing dan kondisi pembenarannya. Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. 7.Presentasi kelompok. Kapitalisme. 13 12 Business ethics. Perencanaan strategik dalam manajemen lingkungan.Kuliah tatap muka. Perubahan angkatan kerja. 4. 7. 5. Isu dan implikasi atas perubahan tenaga kerja. stakeholder management. . 3. Stakeholder karyawan pada abad 21. Globalisasi. .Diskusi / tanya jawab kelompok. 4. Inovasi teknologi dalam manajemen lingkungan. peluang kesetaraan kerja dan tindakan afirmatif. 7. Hak-hak karyawan. . Keuntungan dan keluhan MNE bagi host country.Kuliah tatap muka. Empat model kehidupan kerja. . 5. . and multinational corporations in the global environment Agar mahasiswa memahami mengenai globalisasi dan perusahaan multinasional (MNE). Hak dan tanggung jawab karyawan. 1. 2. 9. 4. 2. Weiss Bab 7 .Rangkuman / kesimpulan akhir oleh dosen. Pedoman MNE dalam mengelola moral. Weiss Bab 6 .Diskusi / tanya jawab kelompok. Karakteristik MNE.Keaktifan bertanya dan menjawab pertanyaaan. Sisi gelap globalisasi. Kekuatan yang mendorong globalisasi. Whistle blowing vs loyalitas organisasional. Perubahan kontrak sosial antara perusahaan dan karyawan. 3. 1. Pelecehan seksual di tempat kerja. 14 13 Mereview semua materi yang dijadikan . .No (1) Tatap Muka Ke (2) Pokok Bahasan (3) Tujian Instruksi Umum (TIU) (4) Tujuan Instruksi Khusus (TIK) (5) Materi fa k u lt as Ek o n om i U ni v e rsi ta s T a ru ma n a ga ra Kegiatan Instruksional (7) Referensi Cara Evaluasi (6) 9.Presentasi kelompok. .Mengevalusi isi paper kelompok. 8.Kuliah tatap muka. Semua materi pada pertemuan kedelapan sampai dengan pertemuan . Doktrin employment at will. (8) (9) 12 11 Employee stakeholders and the corporation Agar mahasiswa memahami mengenai stakeholder eksternal. 6 S a tu a n A ca ra P e rku l i ah a n ( S A P) . Metode pengambilan keputusan internasional yang beretika. 5.

7 S a tu a n A ca ra P e rku l i ah a n ( S A P) .Evaluasi materi melalui kuis. 15 Ujian Akhir Semester (UAS) Buku Wajib: 1. Ethics. Singapore: McGraw-Hill International Edition. Business Ethics: A Stakeholder and Issues Management Approach. Business and Society: Stakeholders. Weiss. Singapore: Thomson South-Western.. S. Lawrence. Post (2005). 4th Edition. Anne T. Twelfh Edition. (2006).No (1) Tatap Muka Ke (2) Pokok Bahasan (3) bahan UAS. Juli 2010 Koordinator Mata Kuliah Mei Ie. M. Jakarta.M.E. Materi fa k u lt as Ek o n om i U ni v e rsi ta s T a ru ma n a ga ra Kegiatan Instruksional (7) Referensi Cara Evaluasi (6) (8) (9) - Tanya jawab mengenai keseluruhan materi UAS. & James Weber. Tujian Instruksi Umum (TIU) (4) Tujuan Instruksi Khusus (TIK) (5) keduabelas. . Joseph W. Public Policy. and James E. 2.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->