Anda di halaman 1dari 6

LIMA BESAR FAKTOR-FAKTOR KEPRIBADIAN Big Five faktor-faktor kepribadian adalah lima dimensi kepribadian ilmiah yang telah

ditemukan untuk menentukan kepribadian manusia pada tingkat tertinggi organisasi. Lima karakter yang besar juga disebut sebagai Lima Faktor Model atau FFM dan sebagai Faktor Global Kepribadian.mengidentifikasi ciri-ciri dan struktur kepribadian manusia telah menjadi salah satu tujuan yang paling mendasar dalam semua psikologi. Para peneliti memulai dengan mempelajari semua ciri kepribadian yang dikenal dan kemudian menganalisis faktor ratusan pengukuran sifat-sifat tersebut (dalam diri laporan dan data kuesioner, rekan peringkat, dan objektif pengukuran dari pengaturan eksperimental) dalam rangka untuk mencari dasar, faktor-faktor yang mendasari kepribadian. Penting untuk dicatat bahwa ciri-ciri ini telah ditemukan untuk mengatur kepribadian ditingkat tertinggi, maka mereka adalah yang paling bermanfaat sebagai konseptual, menyusun kerangka kerja bagi biasa, tingkat yang lebih rendah ciri kepribadian. Namun, karena sifat-sifat Lima Besar sangat luas dan komprehensif, mereka tidak hampir sama kuat dalam memprediksi dan menjelaskan perilaku sebenarnya adalah lebih banyak ciri-ciri tingkat rendah. Lima besar faktor antara lain: Keterbukaan (Openness), Hati nurani (Conscientiousneess), Ekstra version, Keramahan, dan Neurotisisme (OSEAN atau CANOE jika diulang). Neurotisisme factor yang kadang disebut sebagai Emotional Stabilitas. Masing-masing faktor terdiri dari sekelompok ciri-ciri yang lebih spesifik yang saling berkaitan. Contoh, meliputi ekstraversion kualitas tekait seperti sosialisasi, kegembiraan mencari, impulsive, dan emosi positif. Faktor Lima Model adalah sebuah model deskriptif murni kepribadian, tetapi psikolog telah mengembangkan sejumlah teori untuk menjelaskan Big Five. TINJAUAN Ringkasan Lima Besar faktor dan sifat-sifat konstituen mereka sebagai berikut: Keterbukaan - apresiasi untuk seni, emosi, petualangan, ide-ide yang tidak biasa, keingintahuan, dan berbagai pengalaman. Kesadaran - kecenderungan untuk menunjukkan disiplin diri, bertindak dengan patuh, dan bertujuan untuk pencapaian ; direncanakan dari pada perilaku spontan. Ekstraversion energi, emosi positif, urgensi, dan kecenderungan untuk mencari stimulasi di perusahaan orang lain. Keramahan kecenderungan untuk mengasihi dan kooperatif dari pada curiga dan bermusuhan terhadap orang lain. Neurotisisme kecenderungan untuk mengalami emosi yang tidak menyenangkan dengan mudah, seperti kemarahan, kegelisahan, depresi, atau kerentanan. Ketika mencetak gol untuk setiap umpan balik, sifat ini sering disajikan sebagai nilai persentil. Contoh, sebuah kesadaran reting di persentil ke-80 yang relatif kuat menunjukkan rasa tanggung jawab dan ketertiban, sedangkan seorang ekstraversion rating ke-5 persentil menunjukkan kebutuhan akan kesendirian yang luar biasa dan tenang. Meskipun sifat ini cluster statistik agregat, pengecualian mungkin ada pada kepribadian masing-masing profil. Rata-rata oaring mendaftar Keterbukaan tinggi secara intelektual ingin tahu, terbuka terhadap emosi, yang tertarik pada seni, dan bersedia mencoba hal-hal baru. Seorang individu tertentu, mungkin memiliki nlai Keterbukaan keseluruhan tinggi dan tertarik untuk belajar dan menjelajahi kebudayaan baru tetapi tidak punya minat yang besar dalam seni atau puisi. Pengaruh situasional juga ada, sebagai extraverts bahkan mungkin kadang-kadang membutuhkan waktu jauh dari orang-orang. KETERBUKAAN KE PENGALAMAN Keterbukaan adalah penghargaan umum untuk seni, emosi, petualangan, ide-ide yang tidak biasa, imajinasi, keingintahuan, dan berbagai pengalaman. Orang yang terbuka untuk pengalaman intelektual ingin tahu, menghargai seni, dan peka terhadap keindahan. Mereka cenderung, dibandingkan dengan orang-orang yang tertutup, lebih kreatif dan lebih menyadari perasaan mereka. Mereka lebih

cenderung untuk memegang keyakinan yang tidak konvensional. Orang-orang dengan keterbukaan skor rendah cenderung memiliki lebih konvensional, kepentingan tradisional. Mereka lebih suka polos, lugas, dan jelas lebih kompleks, ambigu dan halus. Mereka mungkin menganggap seni dan sains dengan kecurigaan, mengenai usaha ini tidak menarik. Beberapa pernyataan diri yang berkaitan dengan keterbukaan meliputi: Aku punya banyak kosakata Aku punya imajinasi yang sangat hidup Aku puny aide bagus Aku menghabiskan waktu merenungkan hal Aku menggunakan kata-kata yang sulit Aku tidak tertarik pada abstraksi (terbalik) Aku tidak memiliki imajinasi yang baik (terbalik) Aku mengalami kesulitan untuk memahami ide-ide abstrak (terbalik) Kesadaran adalah kecenderungan untuk menunjukkan disiplin diri, bertindak dengan patuh, dan bertujuan untuk pencapaian. Sifat menunjukkan preferensi untuk direncanakan dari pada perilaku spontan. Ini mempengaruhi cara dimana kita mengendalikan, mengatur, dan mengarahkan impuls kami. Kesadaran termasuk faktor yang dikenal sebagai Need for Achievement (nach). Beberapa pernyataan diri yang berkaitan dengan Kesadaran: Aku selalu siap Aku menuntut dalam pekerjaan saya Aku mengikuti jadwal Aku mendapat tugas dilakukan segera Aku suka order Aku menaruh perhatian pada detail Aku meninggalkan barang-barang disekitar (terbalik) Aku membuat hal-hal yang mengacaukan (terbalik) Aku sering lupa untuk meletakkan segala sesuatu kembali ditempatnya yang layak (terbalik) Aku syirik tugas (terbalik) EXTRAVERSION Ekstraversion ditandai dengan emosi positif, surgensi, dan kecenderungan untuk mencari rangsangan dan perusahaan orang lain. Mereka cenderung antusias, berorientasi aksi individu yang cenderung mengatakan Ya! atau Mari kita pergi! untuk kesempatan kegembiraan. Dalam kelompok mereka suka berbicara, menegaskan diri, dan menarik perhatian kepada diri mereka sendiri. Introvert tidak memiliki semangat, energy, dan tingkat aktivitas extraverts. Mereka cenderung diam, rendah-tombol, disengaja, dan kurang terlibat dalam dunia sosial. Kurangnya keterlibatkan sosial tidak boleh diartikan sebagai rasa malu atau depresi. Introvert hanya perlu kurang rangsangan dari pada ekstraverts dan lebih banyak waktu sendirian. Contoh pernyataan Extraverts: Akulah kehidupan partai Aku tidak keberatan menjadi pusat perhatian Aku merasa nyaman disekitar orang Aku memulai percakapan Aku berbicara dengan banyak orang yang berbeda di pesta-pesta Aku terdiam disekitar orang asing (terbalik) Aku tidak suka untuk menarik perhatian pada diri sendiri (terbalik) Aku tidak berbicara banyak (terbalik) Aku memiliki sedikit untuk mengatakan (terbalik) KERAMAHAN Keramahan adalah kecenderungan untuk mengasihi dan kooperatif dari pada curiga dan bermusuhan

terhadap orang lain. Mereka umumnya perhatian, ramah, dermawan, membantu dan bersedia untuk kompromi kepentingan mereka dengan orang lain. Menyenangkan orang juga memiliki pandangan optimis sifat manusia. Mereka percaya pada dasarnya orang-orang jujur, sopan, dan dapat dipercaya. Contoh pernyataan Keramahan: Aku tertarik pada orang Aku merasa orang lain emosi Aku punya hati lembut Aku membuat orang merasa nyaman Aku bersimpati dengan perasaan orang lain Aku meluangkan waktu untuk orang lain Aku tidak tertarik pada masalah orang lain (terbalik) Aku tidak benar-benar tertarik pada orang lain (terbalik) Aku merasa sedikit kepedulian terhadap orang lain (terbalik) Aku menghina orang (terbalik) Aku senang terisolasi (terbalik) NEOROTISISME Neurotisisme adalah kecenderungan untuk mengalami emosi negative, seperti kemarahan, kecemasan, atau depresi. Hal ini terkadang disebut ketidakstabilan emosional. Mereka yang mendapat skor tinggi di neurotisisme secara emosional reaktif dan rentan terhadap stress. Mereka lebih cenderung menafsirkan situasi biasa sebagai ancaman, dan minor frustrasi sebagai putus asa sulit. Reaksi emosional negative mereka cenderung bertahan yang luar biasa dalam waktu yang lama, yang berarti mereka sering dalam mood yang buruk. Masalah-masalah ini dalam regulasi emosional dapat mengurangi kemampuan seseorang neurotisisme skor tinggi pada berpikir jernih, membuat keputusan dan efektif mengatasi stress. Di ujung skala, individu yang mendapat skor rendah neurotisisme kurang mudah marah dan kurang emosional reaktif. Mereka cenderung tenang, stabil secara emosional, dan bebas dari perasaan negative terus menerus. Kebebasan dari perasaan negative tidak berarti bahwa skor rendah mengalami banyak perasaan positif. Frekuensi emosi positif adalah komponen Extraversion domain. Contoh pernyataan Neurotisisme: Aku mudah terganggu Aku mengubah suasana hatiku banyak Aku merasa kesal dengan mudah Aku merasa tertekan dengan mudah Aku marah dengan mudah Aku telah sering mood Aku sering merasa biru Aku khawatir tentang hal-hal Aku santai sebagian besar waktu (terbalik) Aku jarang merasa biru (terbalik) SEJARAH Sir Francis Galton adalah ilmuwan pertama untuk mengenali apa yang sekarang dikenal sebagai Hipotesis leksikal. Pada tahun 1936, Gordon Allport dan HS Odbert menempatkan hipotesis ini ke dalam praktek. Mereka mengeluarkan 17.953 kata-kata yang menggambarkan kepribadian. Mereka kemudian mengurangi daftar untuk 4.504 kata sifat yang mereka yakini adalah deskriptif yang diamati dan sifat yang relative permanen. Raymond Cattell memperoleh Odbert Allport-daftar di tahun 1940-an, menambahkan istilah yang diperoleh dari penelitian psikologis, dan kemudian dihilangkan sinonim untuk mengurangi total untuk 171. Kemudian ia meminta subyek untuk menilai orang-orang yang mereka tahu dari kata sifat dalam daftar dan menganalisis pemberian peringkat mereka. 35 Cattell

mengidentifikasi kelompok-kelompok besar ciri-ciri kepribadian yang disebut sebagai kepribadian bola. Dia dan rekan-rekannya kemudian dibangun tes kepribadian ciri-ciri tersebut. Data yang diperoleh dari tes ini dianalisis dengan teknologi baru computer dikombinasikan dengan metode statistik analisis faktor. Hal ini mengakibatkan enam belas faktor-faktor kepribadian utama, yang menyebabkan perkembangan 16PF Personality Questionnaire. HIATUS DALAM PENELITIAN Dalam buku Personality tahun 1968 dan Penilaian, Walter Mischel menegaskan bahwa tes kepribadian tidak bisa memprediksi perilaku dengan korelasi lebih dari 0,3. Psikolog sosial seperti Mischel berpendapat bahwa sikap dan perilaku yang tidak stabil, tetapi bervariasi dengan situasi. Memprediksi perilaku oleh tes kepribadian dianggap mustahil. Situationists radikal pada 1970-an [who?] pergi terlalu jauh dengan menyatakan bahwa kepribadian adalah membangun hanya dirasakan orang-orang yang memaksakan pada orang lain dalam rangka menjaga konsistensi ilusi di dunia. Kepribadian dan psikologi sosial sekarang umumnya sepakat bahwa baik pribadi dan variabel situasional yang diperlukan untuk menjelaskan perilaku manusia. Pada tahun 1980, perintis penelitian oleh Tupes, Christal, dan Norman sebagian besar telah dilupakan oleh psikolog. Lewis Goldberg memulai proyek leksikal sendiri, secara independen menemukan lima faktor sekali lagi, dan secara bertahap membawa mereka kembali ke perhatian para psikolog. Ia kemudian menciptakan istilah Big Five sebagai label untuk faktor-faktor. Masa berlaku dari Lima Besar,salah satu kemajuan yang sangat besar dari lima model faktor adalah pembentukan penggolongan / taksonomi umum yang menunjukkan urutan yang sebelumnya tidak teratur tersebar dan lapangan. Apa yang membedakan lima faktor model kepribadian dari semua orang lain adalah bahwa hal itu tidak didasarkan pada teori salah satu psikolog tertentu, tetapi lebih pada bahasa, sistem alam yang digunakan orang untuk mengkomunikasikan pemahaman mereka terhadap satu sama lain. Dalam bidang pekerjaan kinerja, Barrick dan Gunung ditinjau studi 117 memanfaatkan 162 sampel dengan 23.994 peserta. Mereka menemukan bahwa kesadaran konsisten menunjukkan hubungan dengan semua criteria kinerja untuk semua kelompok profesi. Extraversion adalah prediksi yang valid untuk pekerjaan yang melibatkan interaksi social (misalnya manajemen dan penjualan). Selanjutnya, extraversion dan keterbukaan untuk mengalami itu valid predictor kemahiran pelatihan criteria. Dipilih temuan-temuan ilmiah sejak tahun 1990-an ketika consensus psikolog secara bertahap datang untuk mendukung Lima Besar, telah terjadi peningkatan berat badan penelitian sekitarnya cirri kepribadian ini (lihat misalnya,Robert Hogans editor buku Handbook of Personality Psychology (Academic Press, 1997). Diturunkan semua faktor menunjukkan pengaruh dari kedua faktor keturunan dan lingkungan. Analisis yang tersedia studi menemukan keseluruhan heritabilitas untuk Lima Besar cirri sebagai berikut: Keterbukaan : 57% Extraversion : 54% Kesadaran : 49% Neurotisisme : 48% Keramahan: 42% PENGEMBANGAN Data cross-sectional yang membandingkan tingkat kepribadian kelompok usia yang berbeda, menunjukkan tingkat stabilitas tinggi dalam karakter kepribadian saat dewasa. PERBEDAAN KELAMIN Penelitian lintas budaya dari 26 bangsa (N = 23,031 subjek) dan pada 55 bangsa (N = 17,673 subjek) telah menunjukkan pola universal perbedaan seks pada tanggapan terhadap persediaan lima besar. Wanita tingkat neurotisisme dan keramahan lebih tinggi, dan pria tingkat kesadaran dan extraversion lebih tinggi. Wanita memiliki lebih banyak peluang yang sama dengan pria. URUTAN KELAHIRAN

Sugesti telah sering membuat individu berbeda dengan kelahiran. Frank J. Sulloway berpendapat bahwa urutan kelahiran berkorelasi dengan ciri-ciri kepribadian. Ia mengklaim bahwa firstborn lebih teliti, lebih dominan social, kurang menyenangkan, dan kurang terbuka terhadap ide-ide baru dibandingkan dengan laterborns. Namun, kasus Sulloway dipertanyakan, satu kritik untuknya bahwa data mencampruadukan ukuran keluarga dengan ukuran kelahiran. Analisis berikutnya menunjukkan bahwa efek urutan kelahiran hanya ditemukan dalam penelitian dimana ciri-ciri kepribadian subyek yang dinilaioleh anggota keluarga (seperti saudara kandung atau orang tua) atau dengan kenalan akrab dengan subyek ukuran kelahiran. Skala besar penetilian menggunakan sample acak dan laporan tes kepribadian diri seperti NEO PI-R tidak menemukan dampak signifikan pada kepribadian urutan kelahiran. PENELITIAN LINTAS-BUDAYA Lima besar telah direplikasi dalam berbagai bahasa dan budaya yang berbeda, seperti Jerman dan Cina. Thompson telah menunjukkan struktur lima besar di beberapa kebudayaan dengan menggunakan bahasa inggris skala internasional. Baru-baru ini telah menemukan Geert Hofstede hubungan antara faktor-faktor budaya, individualisme, kekuasaan jarak, maskulinitas dan penghindaran ketidakpastian, dengan skor rata-rata lima besar disebuah Negara. Misalnya, sejauh mana nilai-nilai individualism sebuah Negara berkorelasi dengan rata-rata extraversion, sementara orang-orang yang hidup dalam budaya yang menerima kesenjangan besar dalam struktur kekuasaan mereka cenderung agak lebih tinggi pada nilai kesadaran alasan untuk perbedaan ini belum diketahui, ini merupakan area yang aktif dari penelitian. KRITIK Para kritikus berpendapat bahwa ada keterbatasan dalam lingkup Lima Basar sebagai penjelasan dan prediksi teori. Metodologi yang digunakan untuk mengidentifikasi struktur dimensi karakter kepribadian, analisis faktor, sering dibantah karena tidak memiliki dasar yang diakui secara universal untuk memilih antara solusi dengan jumlah yang berbeda faktor. Kritik lainnya yang sering muncul adalah bahwa Lima Besar tidak teori-driven. LINGKUP TERBATAS Beberapa psikolog telah sependapat dari model, justru karena mereka merasa itu megabaikan kepribadian domain lainnya, seperti agama, Manipulativeness/Machiavellianism, Kejujuran, Penghematan, Konsevatif, Maskulinitas/Feminitas, Snobbishness, Sense of humor, Identitas, Salfkonsep dan motivasi. Ditemukan korelasi antara beberapa variabel tersebut dan Lima Besar, seperti hubungan terbalik antara konservatisme politik dan Keterbukaan, meskipun variasi dalam sifat-sifat ini tidak baik dijelaskan oleh Lima Faktor sendiri. McAdams menyebut Lima Besar sebuah psikologi orang asing, karena mereka mengacu pada sifat-sifat yang relative mudah untuk mengamati dalam asing; aspek-aspek lainyang lebih kepribadian swasta atau lebih tergantung pada konteks yang dikecualikan dari Lima Besar. Korelasi negative sering muncul antara neurotisisme dan extraversion, misalnya menunjukkan bahwa mereka yang lebih rentan untuk mengalami emosi negative cenderung kurang cerewet. METODOLOGI ISU Metodologi yang digunakan untuk mengidentifikasi struktur dimensi karakter kepribadian, analisis faktor, sering ditantang karena tidak memiliki dasar yang diakui secara universal untuk memilih antara solusi dengan jumlah yang berbeda faktor. Artinya, factor lima solusi tergantung pada tingkat tertentu penafsiran oleh analisis. Jumlah yang lebih besar faktor mungkin, pada kenyataannya, lima faktor yang mendasari. Hal ini menimbulkan perselisihan tentang benar sejumlah faktor.

TEORI STATUS

Lima Besar tidak didasarkan pada teori yang mendasari, itu hanya empiris menemukan bahwa deskripsi tertentu klaster bersama dibawah analisis faktor. Meskipun hal ini tidak berarti bahwa lima faktor tersebut tidak ada, penyebabnya tidak diketahui. Beberapa model teoritis yang menyeluruh telah diajukan untuk menutupi semua Lima Besar, seperti Five-Factor Teori dan Investasi Sosial Theory. Teori tempramen dapat membuktikan untuk memberikan landasan teoritis untuk Big Five, dan memberikan longitudinal (masa hidup) dimana model Lima Besar bisa dihukum. RISET LEBIH LANJUT Upaya untuk meniru Lima Besar di negara-negara lain dengan kamus setempat telah berhasil dibeberapa Negara, tetapi tidak pada orang lain. Misalnya, Hongaria tampaknya tidak memiliki satu faktor keramahan. Para peneliti lain menemukan bukti untuk Keramahan tapi tidak untuk faktor-faktor lainnya. Dalam upaya untuk menjelaskan variasi dalam ciri-ciri keribadian lebih penuh, beberapa telah menemukan tujuh faktor, sejumlah delapan belas, dan beberapa hanya tiga. Yang menentukan jumlah akhir faktor dasarnya adalah jenis informasi yang dimasukkan ke dalam analisis faktor di tempat pertama (yaitu Gaebage in, Garbage out prinsip). Sejak teori sering kali secara implicit mendahului ilmu empiris (seperti analisis faktor), Lima Besar dan struktur faktor lain yang diusulkan harus selalu dinilai sesuai dengan item yang masuk ke algoritma analisis faktor. Sebuah studi validasi, pada tahun 1992, yang dilakukan oleh Paul Sinclair dan Steve Barrow, melibatkan 202 Manajer Cabang dari kemudian TSB Bank. Beberapa korelasi yang signifikan ditemukan dengan kinerja kerja di 3 dari skala Lima Besar. Korelasi berkisar, 21-33 dan dicatat di 3 skala : Extraversion Tinggi, Rendah Neurotisisme dan High terhadap pengalaman. Pada bidang lain penyelidikan membuat model yang lebih lengkap kepribadian. Lima Besar kepribadian adalah pengamatan empiris, bukan teori pengamatan penelitian kepribadian tetap harus dijelaskan. Costa dan McCrae telah membangun yang mereka sebut Teori Lima Faktor Kepribadian sebagai upaya untuk menjelaskan kepribadian dari buaian keliang kubur. Mereka tidak mengikuti hipotesis leksikal, meskipun mendukung teori pendekatan yang didorong oleh inspirasi oleh sumber-sumber yang sama sebagai sumber Lima Besar. Bidang lain penyelidikan adalah perpanjangan ke bawah Lima Besar teori, atau Faktor Lima Model, ke masa kanak-kanak. Penelitian telah menemukan ciri-ciri kepribadian Lima Besar berkorelasi dengan anak-anak sosial dan penyesuaian emosional dan prestasi akademik. Baru-baru ini, Lima Faktor Personality Inventory Anak-anak diterbitkan memperluas penilaian antara usia 9 dan 18. Mungkin alasan untuk publikasi belakangan ini adalah kontroversi penerapan Lima Faktor Model untuk anak-anak. Oliver P. Jhon mempelajari masalah remaja laki-laki, mengangkat faktor baru kepermukaaan : mudah marah dan kegiatan.