(Fonte arial ou times new Roman o tamanho da fonte estar entre parnteses)

MODELO

Nome do Aluno (14) N. RA: (14)

CURSO DE ADMINISTRAO (16)

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (16)

SO PAULO (12) 2011 (12)

Nome do Aluno (14) N. RA: X (14)

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (16)

Relatrio de Estgio Supervisionado, apresentado para a concluso do Curso de Administrao, sob a coordenao do Professor Marcio de Cassio Juliano. (12)

SO PAULO 2011 (12)

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (16)

Nome do Aluno (12)

Professor Orientador

Marcio de Cassio Juliano

Diretor Acadmico

Professor Hdio Silva Junior

SUMRIO (14)
INTRODUO (12)..................................................................................................................... 1. APRESENTAO DA EMPRESA Histrico da Organizao......... 1.1. Misso, Viso e Valores...........

2. 3 4. 4.1.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTGIO............................................................... CONSIDERAES FINAIS. ANEXOS ANEXO 1 QUESTIONAMENTOS DE ACOMPANHAMENTO ORIENTADOR DE CAMPO.............................................................................................................................. 4.2. ANEXO 2 QUESTIONRIO DE AVALIAO ALUNO................................................ 4.3. ANEXO 3 DECLARAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO...................................... CRONOGRAMA DE ESTGIO (atividades)...................................................................... CONTRATO DE ESTGIO (cpia)....................................................................................

INTRODUO

Aqui, voc vai levar o leitor ao mundo de seu trabalho/estgio. Como voc organizou seu trabalho e o que voc abordou em cada parte dele. Exemplo: O estgio foi realizado na empresa X, na rea de Recursos Humanos... A escolha da empresa se deu em funo de... O estgio foi realizado no perodo de... A oportunidade do estgio me proporcionou... Este relatrio pessoal contm a apresentao da empresa com sua razo social, endereo, histrico resumido, n de funcionrios, ramo de atividade, principais marcas e produtos, viso, misso e valores. Na seqncia apresentado o desenvolvimento do tema, contendo a descrio e documentao de todas as atividades desenvolvidas no estgio. Nas consideraes finais descrevo minhas avaliaes e concluses quanto experincia vivida e, por ltimo, so apresentados os anexos.

APRESENTAO DA EMPRESA Exemplo: Nome da Empresa: Raa Transportes Ltda Endereo Completo: Rodovia Anhanguera, km 24,9, Perus, So Paulo, SP Histrico: .A Raa Transportes foi fundada em junho de 1990. Iniciou suas atividades operando no transporte de cargas de So Paulo Capital para estados do nordeste e norte do pas com rapidez, qualidade e segurana com objetivo de se colocar em posies de destaque no mercado, crescendo com solidez e revertendo seus resultados a todos os seus colaboradores, garantindo-lhes o acesso aos bens bsicos de subsistncia e qualidade de vida: sade, alimentao, moradia e educao. Para enfrentar todas as dificuldades do momento e buscar atingir o objetivo acima foi preciso muita coragem, muita raa, da o nome da empresa. Em agosto de 1990, teve sua primeira filial inaugurada, em Belm PA, e no parou mais. Conta hoje com 13 filiais, sendo que a ltima foi inaugurada em agosto de 2004, em Contagem, Minas Gerais. Inicialmente, a matriz funcionava em um armazm localizado na Barra Funda. L permaneceu at agosto de 1996, quando se mudou para a Freguesia do . E, desde maio de 2004, conta com uma nova sede, com 25.000 m2, em Perus Os produtos transportados foram se diversificando e hoje a empresa atua em diversos segmentos, predominando o de produtos de limpeza, higiene, beleza e cargas fracionadas em geral. Nmero aproximado de funcionrios: 300

6 Ramo: Transporte de cargas de So Paulo Capital para estados do nordeste em diversos segmentos, cuja predominncia de produtos de limpeza, higiene, beleza e cargas fracionadas em geral. Viso: Ser um modelo de excelncia empresarial no segmento de Transportes. Definio: Viso a imagem que a organizao tem a respeito de si mesma e do seu futuro; o ato de ver a si prpria projetada no espao e no tempo. O termo viso utilizado para descrever um claro sentido do futuro e a compreenso das aes necessrias para tornar a organizao rapidamente um sucesso. A viso representa o destino que se pretende transformar em realidade. Misso: Crescer e bem se posicionar no mercado com segurana e solidez para poder levar a todos os seus colaboradores o acesso aos bens bsicos de subsistncia e qualidade de vida: sade, alimentao,moradia e educao. Definio: Misso a expresso da razo da existncia de uma organizao, ou seja, aquilo que a organizao faz de melhor para justificar seus lucros e atender adequadamente seus clientes e sociedade. Valores: Atuao tica e transparente, comprometida com a satisfao dos clientes, dos colaboradores e da sociedade de um modo geral. Definio: Os princpios e valores de conduta empresarial definem o comportamento aceitvel e no aceitvel na organizao; servem de guia para balizar as tomadas de deciso, devem ser transformados em comportamento e devem ser consistentes com a histria e cultura da empresa.

DESENVOLVIMENTO DO TEMA

Neste item voc deve descrever todas as atividades desenvolvidas durante o estgio e relacionar o aprendizado prtico com o aprendizado terico obtido em sala de aula.

CONSIDERAES FINAIS Neste espao, voc deve mencionar suas concluses sobre o estgio realizado, sua avaliao, aprendizados, lies e experincias adquiridas. Tratase de seu parecer final sobre tudo o que foi vivenciado nesta oportunidade.

Os anexos devem vir numerados e devem ser citados no texto para orientar o leitor.

10

ANEXO 1 4.1 QUESTIONRIO DE ACOMPANHAMENTO ORIENTADOR DE CAMPO QUESTIONRIO DE ACOMPANHAMENTO Prezado Supervisor de Campo, A Central de Estgio da Universidade da Cidadania Zumbi dos Palmares vem solicitar a V.S informaes sobre o andamento do estgio do(a) aluno(a) Clia Aparecida de Oliveira. A aplicao deste questionrio tem por objetivo reunir informaes que permitam a Universidade avaliar e aperfeioar o programa de Estgio Supervisionado, presente no currculo da graduao em Administrao. Tendo em vista o interesse da Faculdade Zumbi dos Palmares imprimir mudanas capazes de elevar a qualidade do processo e dos resultados do referido programa j no prximo ano letivo, solicita-se o preenchimento criterioso deste instrumento. Este questionrio pode ser substitudo pelo anlogo disponibilizado pelos agentes de integrao de estgios.

1. Finalidade do setor/departamento: 1.1 - O estagirio desempenha satisfatoriamente suas funes? Justifique sua resposta. R: 1.2 - O estagirio busca o que fazer ou fica restrito ao que solicitado? R: 2. Relacionamento interpessoal: 2.1 - O estagirio se relaciona com seus companheiros? R:

11 2.2 - O estagirio se relaciona com seus superiores? R: 2.3 Aspectos, nos relacionamentos interpessoais, que necessitam ser desenvolvidos: R: 3. Conhecimentos: 3.1 Quais so os conhecimentos especficos que o estagirio domina? 3.2 Conhecimentos que necessitam ser assimilados para melhorar o desempenho do estagirio so: _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 3.3 Conhecimentos adquiridos durante o estgio: Obs1.: todos os documentos so assinados e avaliados pelos conselheiros do setor. Obs2.: Todos os servios feito pelo estagirio em servio mesmo sendo funcionrio(a) so supervisionados e revistos pelo seu superior(a). Informaes Adicionais: _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ So Paulo, ____ de ___________________ de _____

________________________________________________ Supervisor de Campo

Esta assinatura dever ser reconhecida em cartrio.

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ANEXO 2 4.2. QUESTIONRIO DE AVALIAO ALUNO Nome do Aluno (s): R.A. Semestre: Empresa: Nome e cargo do orientador de campo: Prezado Aluno, A Central de Estgio da Faculdade da Cidadania Zumbi dos Palmares vem solicitar a V.S informaes sobre o andamento do seu estgio. A aplicao deste questionrio tem por objetivo reunir informaes que permitam a Faculdade avaliar e aperfeioar o programa de Estgio Supervisionado, presente no currculo da graduao em Administrao, sendo assim, solicita-se sua ateno para o preenchimento criterioso deste instrumento.

1)

Qual a carga horria do seu estgio? ( ) 2 horas ( ) 4 horas ( ) 6 horas

2) 3)

Descreva as principais atividades que voc desenvolve no estgio: Em que medida o estgio contribui para o seu desenvolvimento ( ( ( ) no contribui. ) contribui parcialmente. ) contribui plenamente.

profissional e pessoal?

4) (

Voc avalia que o estgio condiz com o conjunto de disciplinas que ) no condiz. ( ) condiz parcialmente. ( ) condiz plenamente.

voc est cursando?

5)

Na sua empresa h programa sistematizado de estgio?

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6) ( ( (

Voc est satisfeito com o seu estgio? ) no estou satisfeito. ) estou parcialmente satisfeito. ) estou plenamente satisfeito. Em caso negativo, quais aes voc tomou?

7)

Voc sente a necessidade de alguma disciplina especfica que ( ) Sim ( ) No

possa ajudar no desenvolvimento do seu estgio? Qual? 8) Voc indicaria algum colega para estagiar nesta empresa? ( 9) 10) 11) )Sim ( )No

Como o acompanhamento das atividades de estgio na empresa? Voc recebe feedback sobre o seu desempenho? Voc recebeu algum treinamento para realizar suas atividades de

estgio? Quais foram? So Paulo, ______ de _____________________ de _____. ______________________________________________ Assinatura do aluno

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ANEXO 3 4.3. DECLARAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO

Declarao da Empresa Aluno Estagirio

Data Faculdade da Cidadania Zumbi dos Palmares Coordenadoria de Estgios do Departamento de Administrao - ESTGIO CURRICULAR Decreto-lei 11788/2008 Declaramos que o (a) Sr. (a) Realizou de __/__/__ a __/__/__, com durao total de 280 horas, Estgio de Complementao Acadmica, nesta Organizao, sob a superviso do(a) Sr(a)____________________________, conforme programa previamente aprovado por V.Sas. e contrato de Estgio em anexo. Informamos no termos restries de confidencialidade quanto ao contedo de seu relatrio e, desde j, autorizamos sua eventual publicao.

___________________________ nome Supervisor Responsvel

___________________________ Professor Marcio de Cassio Juliano Coordenador de Estgios

____________________________ Professor Hdio Silva Junior Diretor Acadmico