Anda di halaman 1dari 20

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN TAHUN LULUS 2005 - 2010 1.

Kinerja pejabat Eselon IV : survei di Biro Kepegawaian Departemen Pendidikan dan Kebudayaan (Suprapto, Ch, 1999) 2. Kualitas pengelolaan perguruan tinggi swasta : survei di kopertis wilayah III DKI Jakarta (1999) (Murti, Djoko, 2000) 3. Motivasi kerja dosen : survei di STMT Trisakti (1999) (Melayu, Usman, 2000) 4. Efektivitas kepemimpinan Kepala Sekolah : Survei terhadap kepala SLTP di Propinsi Sulawesi Tenggara (2000) (Alhadza,Abdullah B., 2001) 5. Tanggung Jawab Auditor : Studi korelasional antara pengetahuan Auditing,persepsi uditor tentang etika profesi,kemampuan numerik dengan tanggungjawab Auditor di Badan Pengawasan keuangan dan pembangunan BPKP Jakarta(2001) (Darsono,Suwardjo, 2001) 6. Pembentukan kepribadian siswa SMU taruna Nusantara : studi korelasional antara komitmen siswa terhadap tugas (Dirwan, A, 2001) 7. Motivasi tempur Prajurit : Survei di Kostrad(2001) (Gunawan,Kazan, 2001) 8. Kinerja Pamong Belajar Sanggar Kegiatan Belajar(SKB) : Studi korelasional antara sikap terhadap pekerjaan,keterlibatan dalam pengambilan keputusan manajerial,dan rasa percaya diri dengan kinerja Pamong Belajar SKB (2000) (Gutama, 2001) 9. Tipe mamajemen proses pembelajaran pada keberhasilan jurusan eksakta titik tolak jurusan teknik sipil faukltas teknik Universiats Tarumanegara (Irsansaputra, Budi Priyanto, 2001) 10. Prestasi Kerja Pejabat : Studi Korelasional antara motivasi berprestasi,kecerdasan emosional,dan percaya diri dengan prestasi kerja pejabat di Departemen Agama Republik Indonesia Pusat (Lase,Jason, 2001) 11. Pemasaran berkelanjutan sebagai strategi pemasaran perguruan tinggi : survei di PTS Universitas Indonusa Esa Unggul (2001) (Motik Abdul Gafur, Kemala, 2001) 12. Mutu Universitas Bina Nusantara sebagai perguruan tinggi swasta : Suatu studi hubungan antara kinerja manajemen,budaya organisasi dan fasilitas belajar dengan mutu lulusan perguruan tinggi swasta.Survei pada universitas Bina Nusantara,Jakarta(2001) (Rianto,Bibit, 2001) 13. Kepuasan kerja karyawan : Studi korelasiojnal antara pengembangan karir,keasertifan,dan konformitas dengan kepuasan kerja karyawan Universitas Jayabaya(2001) (Samudera,H.Teguh, 2001) 14. Daya Bersaing Aparat Pemerintah : Studi korelasional antara komunikasi interpersonal,partisipasi dalam pengambilan keputusan dan penalaran dengan daya bersaing aparat pemerintah Kotamadya Jakarta Pusat (2001) (Setyawan,Joedomo, 2001) 15. Motoivasi Orang Tua menyekolahkan anak di pendidikan Dasar : Studi korelasional antara pendapatan keluarga,etos kerja,dan sikap orangtua terhadap pendidikan dasar,dengan motivasi orang tua menyekolahkan anak di Pendidikan Dasar, di Kelurahan karang tengah kecamatan ciledug,Kotamadya Tanggerang (2000) (Sianturi,Parluhutan Tado, 2001) 16. Kinerja pengawas SMU : Studi korelasional antara pengetahuan supervisi,motivasi kerja,dan iklim kerja dengan kinerja pengawas SMU di Kanwil Depdiknas DKI Jakarta 2001 (Sungkowo, 2001) 17. Komitmen Organisasi : Studi korelasional antara pengetahuan dasar tehnik pesawat terbang,komunikasi bawahan atasan dan motivasi kerja dengan komitmen organisasi

teknisi pesawat terbang di Garuda Maintenance Facility,Bandar Udara Soekarno Hatta(2001) (Toegijana,Fransiskus Xaverius, 2001) 18. Kinerja Penilik Dikmas : Studi korelasinal antara motivasi kerja,pengetahuantentang perencanaan Program pendidikan Luar Sekolah (PLS) dan keterlibatan dalam pengambilan keputusan dengan kinerja penilik pendidikan masyarakat(2000) (Triyadi, 2001) 19. Efektivitas Manajerial : Survei pada kantor Pertamina di jakarta (2000) (Wanasentana,Purwoto, 2001) 20. Intensitas Tawuran Siswa SMU : Studi korelasional antara efektivitas kepemimpinan kepala Sekolah,komitmen organisasi dan lingkungan sekolah dengan intensitas Tawuran siswa SMU (Wilion,Yohanes, 2001) 21. Konsep diri dan motivasi berwiraswasta : survei di Universitas Jayabaya (2000) (Yacub, Rudi, 2001) 22. Efektivitas kepemimpinan : Studi korelasional antara empati,kecerdasan emosional,dan pengetahuan manajemen dengan efektifitas kepemimpinan pejabat setara kepala seksi di PT.Jasa Raharja (persero)(2001) (Anwar,Diding Sudirdja, 2002) 23. Kinerja perwira kapal hubungannya dengan motivasi kerja,intensitas pelatihan,dan kompensasi kerja di PT.Pelni Jakarta (Arifuddin, 2002) 24. Kepuasan kerja dosen : Survei di Akademi sekretaris/LPK Tarakanita Jakarta (2001) (B.Soewito, 2002) 25. Efektifitas kepemimpinan ketua program studi : Studi korelasional antara akses terhadap sistem informasi,persepsi dalam berkomunikasi,dan pandangan tentang kepribadian dengan efektifitas kepemimpinan ketua program studi Rumpun ilmu ekonomi pada perguruan tinggi swasta (2001) (Basri,Jafar, 2002) 26. Efektivitas pelayanan jasa teknologi Migas : Studi korelasional antara kualitas pendidikan dan pelatihan di bidang migas,sikap kewirausahaan dan ilkim kerja dengan efektivitas pelayanan jasa teknologi migas (Basuki,Dwitiyandaru, 2002) 27. Perilaku Kepemimpinan Manajer Madya : Survei pda lembaga Administrasi Negara,Jakarta (2001) (Basuki,Johanes, 2002) 28. Produktivitas kerja tenaga teknis grafika : Studi korelasional antara sikap kewirausahaan dan kesesuaian pelatihan grafika denngan produktivitas kerja tenaga teknis grafika (2001) (Dalan, 2002) 29. Persepsi terhadap lingkungan kerja penyuluh pertanian lapangan pada balai penyuluh pertanian : Survei di Balai informasi penyuluh pertanian kota Jambi(2001) (Denmar,Denny, 2002) 30. Keefektifan kerja Karyawan : Survei di Kantor PT.IBM Indonesia Jakarta (Diatmika,A.A.K, 2002) 31. Efektivitas Kerja Penggerak Swadaya Masyarakat : Survei dikanotor wilayah Departemen Transmigrasi dan Pemukiman Perambah Hutan Propinsi Jawa Barat (Driwijatna, 2002) 32. Perilaku produktif kepala sekolah menengah umum negeri di Sumatera Barat : Studi korelasional antara pengetahuan manajemen,etos kerja dan sikap terhadap inovasi dengan perilaku produktif kepala sekolah(2001) (Efnidawati, 2002) 33. Sikap terhadap profesionalisme guru : Survei pada guru Sekolah Menengah Umum(SMU) Negeri di Jakarta (2002) (Hasyim, 2002) 34. Efektivitas Kerja Dosen : Studi hubungan antara sikap terhadap profesi, komunikasi interpersonal, dan disiplin kerja dosen dengan efektivitas kerja dosen (2001) (Ishartanto, 2002) 35. Efektivitas Kerja : Survei di PLTU Banjarmasin Asam-asam,kalimantan selatan(2001) (Kolondam,Francisca, 2002)

36. kemamuan mengelola pendidikan dan pelatihan : Survei di pusat pendidikan dan pelatihan pegawai Departemen tenaga kerja dan transmigrasi (2001) (Luthfie,Muchtar, 2002) 37. Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah : Studi korelasional antara kepemimpinan kepala sekolah,komunikasi interpersonal dalam organisasi sekolah dan kontrol kepala sekolah dengan pengambilan keputusan kepala sekolah (Madhakomala, 2002) 38. Sikap pekerja terhadap pengembangan organisasi : Survei di Pertamina Unit Pengolahan VI Balongan Indramayu Jawa Barat (2002) (Notowerdoyo,Saniman, 2002) 39. Efektifitas kerja pembina Pramuka : Survei di Gugus Depan Wilayah Jakarta Selatan(2002) (Nugroho,Dwi, 2002) 40. Efikasi diri account officers : Studi korelasional antara komitmen organisasional, kepemimpinan,dan lepuasan kerja survai pada PT.Bank Rakyat Indonesia,Jakarta(2001) (Sabil, A.Rozi, 2002) 41. Mutu pelayanan karyawan : Studi korelasional antara perilaku kepemimpinan,keefektifan komunikasi,motivasi kerja dengan mutu pelayanan karyawan di universitas Tirtayasa Banten(2001) (Sedana,Nyoman, 2002) 42. Mutu Pelayanan Konsultan Enjinering : Studi korelasional antara komunikasi interpersonal,koordinasi antar Departemen dan kepuasan kerja dengan mutu pelayanan konsultan enjiniring di PT.PLN (Pesrsero) Jasa Enjiniring (Setiani,Dewi Hermawati, 2002) 43. Kinerja Penilik Pendidikan Luar Sekolah : Syudi korelasional antara kompetensi pengawasan,pengetahuan pendidikan orang dewasa dan lingkungan kerja dengan kinerja penilik pendidikan luar sekolah (Sudjarwo S., 2002) 44. Perilaku Kerja Karyawan : Studi hubungan antara kecerdasan emosional,keterikatan budaya organisasi dan sifat kewirausahaan dengan perilaku kerja karyawan di lingkungan pertiwi group (Suharsono, 2002) 45. Kepuasan Kerja Karyawan : Survei di Badan Pendidikan dan Pelatihan Depertemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta(2002) (Suharyoto, 2002) 46. Kualitas pengelolaan pendidikan : survei pada PUD Kabupaten Sumedang (Sujanto, Bedjo, 2002) 47. Stres kerja dan motivasi berprestasi : Studi korelasional antara stres kerja,kepuasan kerja dan efektifitas kepemipinan dengan motivasi berprestasi pada Universitas Prof.Dr.Moestopo(beragama)Jakarta(2001) (Sumarhadi, 2002) 48. Kepuasan kerja karyawan : Studi korelasional antara motivasi kerja,program pelatihan,dan persepsi tentang pengembangan karir, dengan kepuasan kerja di PT.DOK perkapalan Kodja Bahari (2001) (Suratman,Adji, 2002) 49. Komitmen organisasional Pegawai (Sutanto,Slamet, 2002) 50. Kualitas Sekolah Menengah Umum : Survei di SMU Swasta Jakarta (2002) (Suyatno,Thomas, 2002) 51. Loyalitas karyawan dalam mendukung kelangsungan organisasi : Survei di STIE Trisakti (2001) (Tampubolon,Manahan P., 2002) 52. Kemampuan manajerial kepala SLTP yang melaksanakan manajemen berbasis sekolah : studi korelasional tetang keterkaitan antara pengetahuan tentang manajemen berbasis sekolah, kecerdasan emosional dalam interaksi sosial dan pengawasan dengan kemampuan manajerial kepala SLTP yang melaksanakan manajemen berbasis sekolah (2002) (Umaedi, 2002) 53. Keinovatifan Wanita Karir : Studi korelasional antara profesionalitas, kemandirian dan kecerdasan emosional dengan keinovativan wanita karir(2000) (Widodo,Erna

S., 2002) 54. Kemandirian Kepala Sekolah Dasar : Studi korelasional antara rasa percaya diri, Akuntabilitas terhadap pekerjaan,Perilaku Komunikasi Antarpersonal danKemandirian Kepala Sekolah Dasar Kota Bogor,Jawa Barat (2002) (Widodo,Suparno Eko, 2002) 55. Prestasi Mahasiswa : Studi korelasional antara mootivasi,disiplin,kemampuan penalaran dan prestasi dalam teori pengambilan keputusan para mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Prof.Dr.Moestopo(beragama) di Jakarta (2001) (Abdullah, 2003) 56. Kinerja Dosen (Amalia.Lia, 2003) 57. Efektivitas Kepemimpinan : Survei terhadap alumni SPAMA Departemen Dalam Negeri dan Otonomi Daerah(2001) (Hamid,Hamidah, 2003) 58. Budaya Akademik Pimpinan Perguruan Tinggi : Survei di Universitas Trisakti Jakarta (2002) (Jalil,Yurni Harri, 2003) 59. Studi korelasional tentang keterkaitan antara persepsi keterampilan kerja,komitmen terhadap pengawasan kerja,dan budaya organisasi dengan produktivitas kerja pemimpin cabang (Marsono,H.Bambang, 2003) 60. Hubungan tehnik pengelolaan informasi,pengambilan keputusan dan komunikasi interpersonal dengan kepemimpinan : Survei di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta 2002 (Moeins,Anoesyirwan, 2003) 61. Kualitas kerja Pejabat Eselon IV : Stusi korelasional antara profesionalitas,empati, kemampuan berkomunikasi dengan kualitas kerja pejabat Eselon IV di departemen Kehutanan RI Jakarta (2002) (Nugroho,Hilman, 2003) 62. Kepuasan Kerja Karyawan : Studi korelasional antara Altruisme,kecerdasan Adversitas dan Persepsi kerja dengan kepuasan kerja karyawan,Survei di PDAM Denpasar,Bali(2002) (Pardosi,Manahara S., 2003) 63. Prestasi kerja bendahara koperasi : Hubungan antara pengetahuan akuntansi,sikap terhadap tugas dan motivasi kerja bendahara koperasi dengan prestasi kerjanya (2000) (Parmin, 2003) 64. Kepuasan Kerja Pegawai : Studi korelasional antara motivasi kerja,lingkungan kerja,dan rasa percaya diri dengan kepuasan kerja pegawai.Survei di Ditjen Dikdasmen Depdiknas,Survei di Ditjen Dikdasmen Depdiknas(2001) (Rosihan,Rosyid, 2003) 65. Prestasi kerja instruktur penerbang TNI : Survei di sekolah Penerbang Adisutjipto Yogyakarta (2002) (Said,Mudjiono, 2003) 66. Kinerja kepala sekolah : studi hubungan antara kewirausahaan, kecerdasan emosional dan sikap kerja dengan kinerja kepala SLTP di Riau Daratan (Sakdanur, 2003) 67. Kinerja Karyawan mekanik PT.Garuda Indonesia : Studi korelasional antara persepsi terhadap manajemen pelatihan.Motivasi kerja dan pengetahuan prasyarat dengan kinerja karyawan mekanik PT.Garuda Indonesia(2002) (Santiago,Faisal, 2003) 68. Kinerja Pejabat Eselon IV : Studi hubungan motivasi kerja,komunikasi interpersonal,dan gaya kepemimpinan dengan kinerja pejabat eselon IV sosial Propinsi DKI Jakarta (2001) (Sitorus,Gindo Sagi, 2003) 69. Efektifitas Kepemimpinan : Studi korelasional antara akuntabilitas,orientasi laba dan motivasi kerja dengan efektifitas kepemimpinan.Survei di Pertamina (2002) (Soegianto, 2003) 70. Sinergi Aparatur Pemerintahan Daerah : Studi hubungan antara akuntanbilitas aparatur,pengetahuan aparatur tentang pelayanan,dan komitmen aparatur terhadap organisasi dengan sinergi aparatur pemerintah daerah (Suryana, 2003) 71. Motivasi kerja awak pesawat PT.Merpati Nusantara Airlines : Studi hubungan

antara kemampuan mengelola stres,ketahan Malangan,dan rasa percaya diri dengan motivasi kerja (2002) (Tantri,Francis, 2003) 72. Efektivitas penerapan manajemen muutu terpadu di Perguruan Tinggi : Survei di Universitas Bina Nusantara Jakarta(2003) (Tunas,Billy, 2003) 73. Kepuasan kerja : Studi korelasional antara kreatifitas,motivasi kerja,dan gaya kepemimpinan atasan dengan kepuasam kerja (2002) (Widjaja,Lanny, 2003) 74. Pemberdayaan anggota kelompok petani kecil (KPK) ditinjau dari modernitas individu,jejaring kerja,dan kemampuan manajerial ketua KPK : Survei di Kabupaten Bogor,Jawa Barat 2002 (Widodo,Thomas, 2003) 75. Perilaku kerja karyawan STMT trisakti jakarta : hubungan antara kecerdasan emosional, kepuasan kerja dan budaya organisasi dengan perilaku kerja (Bachri, Syamsul, 2004) 76. Hubungan antara perilaku kepemimpinan,pelaksanaan supervisi,dan kemampuan kognitif komunikasi dengan produktifitas pendidikan di SLTP Swasta kota Jakarta Timur (Deswary,Dwi, 2004) 77. Efektifitas Kerja Karyawan : Studi hubungan antara pendelegasian wewenang,budaya kerja dan persaingan kerja dengan efektifitas kerja karyawan di kilang minyak Pertamina UP VI Balongan Indramayu (2002) (Hidayani,Nieta, 2004) 78. Hubungan tingkat pendidikan umum,budaya organisasi dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan las (welder) : Survei pada PT.Dok Kodjjja Bahari di Jakarta dan PT.Industri Kapal Indonesia di Makasar (Jahja,Muhammad, 2004) 79. Keterampilan Manajerial kepala sekolah dasar : Studi korelasi antara keceradasan emosional,kerjasama dan pengetahuan tentang desentralisasi pendidikan dengan keterampilan manajerial (Juhri,A.M., 2004) 80. Pengembangan dan penerapan budaya organisasi dalam rangka peningkatan motivasi berprestasi manajer menengah : kajian di rumah sakit Persahabatan Jakarta,2003 (Kusumapradja,Rokiah, 2004) 81. Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta : Studi korelasional antara kualitas omunikasi,motivasi kerja,dan gaya kepemimpinan atasan dosen dengan kinerja dosen (Manullang,Gison, 2004) 82. Mutu kerja staf : studi korelasional antara pengetahuan tentang sistem manajemen mutu, komitmen terhadap perbaikan berkesinambungan, pemberdayaan staf dengan mutu kerja staf (Mitrohardjono, Margono, 2004) 83. Hubungan antara kepuasan kerja,partisipasi dan konsep diri dengan moril kerja pegawai eselon IV Ditjen Dikdasmen Depdiknas Jakarta (Mudzakkir,Jusuf, 2004) 84. Kemampuan mengelola pendidikan dan pelatihan : Studi hubungan antara budaya kerja dan gaya kepemimpinan dengan kemampuan mengelola pendidikan dan pelatihan di PPPG di Wilayah DKI Jakarta (2003). (Nur,Muhammad, 2004) 85. Kinerja Teknisi pesawat PT.Garuda Indonesia : Hubungan antara daya tahan fisik,konsep diri dan prestasi belajar dengan kinerja teknisi pesawat (Nusraningrum,Dewi, 2004) 86. Kepuasan kerja dosen : studi hubungan antara persepsi tentang kepemimpinan, keadilan dalam organisasi, dan budaya organisasi dengan kepuasan kerja (Poltak Sinambela, Lijan, 2004) 87. Pelayanan Aparatur Pemerintahan : Survei dilaksanakan di lingkungan Pusdiklat Pegawai Departemen Pendidikan Nasional 2003 (Rasmadi, 2004) 88. Kualitas pelayanan karyawan administrasi akademik : Studi korelasonal antara pengetahuan administrasi akademik,komunikasi interpersonal dan berpikir mekanik dengan kualitas pelayanan karyawan,Survei di Politehnik Kesehatan Jakarta(2003) (Rusmini, 2004)

89. Perilaku kerja : Studi korelasional antara motivasi kerja dan kepemimpinan partisipatif dengan perilaku kerja karyawan dinas pendidikan menengah dan tinggi DKI Jakarta (Sentryo,Izlan, 2004) 90. Budaya Organisasi : Studi korelasional antara semangat kewirausahaan,gaya kepemimpinan dan Ketahan Malangan dengan Budaya Organisasi,Survei di kampus C Trisakti Jakarta (Suhalis,Adenan, 2004) 91. Kepuasan kerja Karyawan dinas pendidikan dan kebudayaan propinsi Jawa Tengah : Studi korelsional antara motivasi kerja,sikap tehadap profesi,dan empati dengan kepuasan kerja (Sukarno,Heru, 2004) 92. Hubungan antara motivasi berprestasi kecerdasan emosional,pribadi yang kreatif dengan prestasi kerja pengusaha kecil di kawasan pusat industri kecil pulogadung (Sumadji,Irwan, 2004) 93. Efektivitas Pengambilan keputusan aparatur : Survei di Departemen perindustrian dan perdagangan(2002) (Wahyuhardini,M.D.R.N., 2004) 94. Kinerja kepala sekolah : survei di Yogjakarta 2002 (Widodo, Mugiarsih Chaeri, 2004) 95. Hubungan antara Ketahanmalangan, Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi dengan Kinerja Awak Kabin pada P. Garuda Indonesia (2004) (Anton Achmad Saragih, 2005) 96. Efektivitas Kerja Karyawan (Survei di PT. Jasa Marga (Persero) Cabang Jagorawi, 2002) (Anugraha Syah, 2005) 97. Hubungan antara Kualitas Pembelajaran, Tingkat Pelayanan, dan Kecerdasan Emosional Mahasiswa dengan Tingkat Kepuasan Mahasiswa terhadap Perguruan Tinggi (Arief Kusuma Among Pradja, 2005) 98. Efektivitas Kerja (Studi Hubungan antara Hasil Diklat, Motivasi Berprestasi, Iklim Kerja dengan Efektivitas Kerja) (Asadi Syarif, 2005) 99. Otonomi Penyelenggaraan Pendidikan (Binsar Sagala, 2005) 100. Studi Korelasional antara Sikap terhadap Profesionalisme Budaya Organisasi dan Kecerdasan Spiritual dengan Akuntabilitas Pengelolaan Logistik TNI di Badan Pembekalan TNI (2005) (Bisler Simbolon, 2005) 101. Kualitas Audit Kinerja (Survei pada BPKP Perwakilan DKI Jakarta I) Studi Korelasional antara Lingkungan Kerja, Kecakapan Benchmarking dan Etika Profesi dengan Kualitas Audit Kinerja (Bonardo Hutauruk, 2005) 102. Aktualisasi Diri Dosen (Studi Kausal antara Kepuasan Kerja, Motivasi Berprestasi dan Kepemimpinan dengan Aktualisasi Diri Dosen) (Dahmir Dahlan, 2005) 103. Kepemimpinan Komandan Skadron Pendidikan: Studi Kualitatif pada Tiga Skadron Pendidikan di Lingkungan TNI Angkatan Udara (2005) (Didik Suprayitno, 2005) 104. Studi Korelasional antara Kejelasan Peran, Kompetensi Inti, dan Pola Preferensi Kerja dengan Efektivitas Penatakelolaan Perguruan Tinggi Swasta (Ernawati, 2005) 105. Pengaruh Pengendalian Diri, Keterampilan Sosial, dan Kepemimpinan Diri terhadap Modal Insani (Human Capital) Apoteker dalam Menghadapi Tantangan Globalisasi. (Studi Kausal di PT. Kimia Farma Tbk Jakarta, 2004) (Francisca Suwita Yahya, 2005) 106. Studi Korelasional antara Gaya Kepemimpinan, Pegetahuan Kode Etik dan Profesionalisme dengan Kinerja Konsultan Jasa Konstruksi di Jakarta (Hernowo Sudjud, 2005) 107. Pelatihan Manajemen Sumber Daya Awak Pesawat (Crew Resource Management) dalam Rangka Menurunkan Human Error Penerbangan di Indonesia (J. Supriadi, 2005) 108. Studi Korelasional antara Adopsi Inovasi, Kecerdasan Emosional, dan Etos Kerja dengan Efektifitas Kepemimpinan Kepala SMU di Jakarta Timur (2002) (Kamaluddin, 2005)

109. Pengaruh Kepemimpinan Camat, Komunikasi Interpersonal, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Lurah di Kotamadya Jakarta Timur (Koesnan Abdul Halim, 2005) 110. Kepuasan Kerja Dosen (Studi Hubungan antara Persepsi tentang Kepemimpinan, Keadilan dalam Organisasi dan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja) (L. Poltak Sinambela, 2005) 111. Perilaku Konsumen Perguruan Tinggi (Studi Korelasional antara Promosi, Kepuasan Pelanggan dan Mutu Pelayanan) (Luther Patiung, 2005) 112. Profesionalisme Account Officer: Hubungan antara Pendidikan dan Pelatihan yang Relevan, Konformitas, dan Harga Diri dengan Keprofesionalisme Account Officer (2004) (M. Ashadhi, 2005) 113. Studi Korelasional antara Pengetahuan tentang Perumusan Kebijakan Publik, Profesionalisme Manajer dan Transparansi Kerja dengan Akuntabilitas Kerja Manajer Menengah di Pemerintah Propinsi DKI Jakarta (2005) (Manggas Rudy Siahaan, 2005) 114. Keinovatifan Pemimpin (Studi Korelasional antara Profesionalitas, Motivasi Berprestasi dan Kerja Sama Regu terhadap Keinovatifan Pemimpin Universitas Swasta di Medan) (Marihot Manullang, 2005) 115. Efektivitas Kepimpinan: Studi Korelasional antara Pengambilan Keputusan, Pengetahuan tentang Organisasi dan Sikap terhadap Inovasi dengan Efektivitas Kepemimpinan Survai di SMU di Wilayah Jakarta Selatan (2003) (Martinus Hartun Sunjata, 2005) 116. Konflik Sosial dan Implikasinya dalam Manajemen Pendidikan (Studi Kualitatif di Kec. Matraman Jakarta Timur DKI Jakarta, 2004) (Muhanto AQ, 2005) 117. Efektivitas Kerja Karyawan (Nieta Handayani, 2005) 118. Studi Korelasional antara Komitmen Organisasional, Asertivitas dan Budaya Organisasi dengan Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah dalam Pengelolaan Sekolah Menengah Kejuruan Swasta di Era Otonomi di DKI Jakarta (2005) (Rachman Sjarief, 2005) 119. Pengaruh Keadilan Prosedural, Kepuasan Kerja, dan Perilaku Anggota Organisasi terhadap Kinerja Dosen (Studi Kausal di Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, 2003) (Ridwan Anwar Isham, 2005) 120. Kepuasan Pelanggan Internal (Studi Korelasional antara Persepsi Guru terhadap Kepemimpinan Kepala Sekolah Partisipasi dalam Mengambil Keputusan dan Kerjasama Tim dengan Kepuasan Pelanggan Internal di SMP Negeri Wilayah Kotamadya Jakarta Selatan, 2003) (Rugaiyah, 2005) 121. Pengaruh Karakteristik Sekolah, Partisipasi Masyarakat (Komite Sekolah), klim Sekolah, dan Kemampuan Manajemen terhadap Keefektifan Sekolah (School Effectiveness): Studi Kausal pada SMP Negeri di DKI Jakarta (2005) (Silviana Murni, 2005) 122. Pengaruh Supervisi dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Jakarta (Sulaeman Hariadi, 2005) 123. Pengaruh Model Pelatihan Manajemen dan Motivasi Berprestasi terhadap Kemampuan Berpikir Strategis Fasilitator Pembangunan Daerah: Eksperimen di Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Departemen Dalam Negeri (2003) (Sumarsono, 2005) 124. Kemampuan Mengatasi Stres Kerja (Studi Tentang Hubungan antara Pengembangan Karir, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Atasan dengan Kemampuan Mengatasi Stres Kerja Pengelolaa SMP di Kabupaten/Kota (Eselon III) se Indonesia, 2004) (Supriano, 2005) 125. Tingkat Keberhasilan Penerapan Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah

(MPMBS) di SLTP (Vina Serevina, 2005) 126. Studi Korelasional antara Budaya Perusahaan, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Berprestasi dengan Sikap Kewirausahaan Karyawan di Penerbit Gramedia Group (Winarno, 2005) 127. Studi Hubungan antara Partisipasi Masyarakat Pengetahuan Kepala Sekolah dan Kepimpinan Kepala Sekolah dengan Kemampuan Mengelola Sekolah pada SDN di Kota Mataram (Zaini Arony, 2005) 128. Kinerja Instruktur (Studi Korelasional antara Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Kompensasi Kerja dengan Kinerja Instruktur di BPPK Duren Sawit Jakarta Timur) (Zainudin, 2005) 129. Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi: Pengembangan Model Kompetensi Manajemen untuk Meningkatkan Kinerja Unggul Manajer Cabang di Perbankan (Adie Erar Yusuf, 2006) 130. Hubungan antara Pengetahuan tentang Negosiasi, Motivasi Kerja dan Percaya Diri dengan Produktivitas Kerja Karyawan Marketing pada PT. Astra Graphia, Tbk (Agus Suparman, 2006) 131. Pengaruh Keterampilan Sosial, Kepemimpinan Diri, Motivasi Berprestasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Perwira: Studi Kausal di Direktorat Pembekalan Angkutan TNI AD (2006) (Albiker Hutabarat, 2006) 132. Hubungan antara Pengetahuan Teknik Pemeliharaan Pesawat terbang, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi dengan Stres dalam Kerja (Survei di Skadron Teknik021 Lanud halim PerdanaKusuma (Amirsyah Sahil, 2006) 133. Studi Korelasional antara Motivasi Berusaha, Pengetahuan Kewirausahaan dan Kinerja Pengusaha di Perkampungan Industri Kecil (PIK) Jakarta Timur (2003) (Basuki Ranto, 2006) 134. Studi Korelasional antara Gaya Kepemimpinan, Insentif dan Kewirausahaan dengan Kinerja Manager Madya PT Pertamina (Persero) Unit Pengolahan IV Cilacap, Jawa Tengah (2005) (Buang Sutrisno, 2006) 135. Hubungan Perairan Wajib Pandu, Keahlian dan Budaya Perusahaan dengan Prestasi Kerja Pandu Bandar pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II (D. A. Lasse, 2006) 136. Pengaruh Perilaku Berorientasi Tugas, Iklim Kerja dan Keinovatifan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan (E. Handayani Tyas, 2006) 137. Hubungan antara Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Pengetahuan Kepemimpinan Pendidikan dengan Kinerja Kepala Sekolah (E. Syarifudin, 2006) 138. Efektivitas Kerja Kepala SD: Studi Korelasional antara Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Pengambilan Keputusan dan Pengetahuan Administrasi Pendidikan dengan Efektivitas Kerja Kepala Sekolah SD (Ermi Sola, 2006) 139. Studi Korelasional Kompetensi Profesional, Budaya Kerja dan Gaya Kepemimpinan dengan Mutu Pelayanan Keimigrasian: Survei di wilayah DKI Jakarta (2005) (Ferdinand Siagian, 2006) 140. Efektivitas Program Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Provinsi DKI Jakarta dalam Rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia (H. Mawardi Fanny, 2006) 141. Hubungan antara Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, dan Disiplin Kerja dengan Kepuasan Kerja Auditor di Inspektorat Jenderal Departemen Pekerjaan Umum Jakarta (2001) (H.R Affandy Hendarmin, 2006) 142. Produktivitas Petani Hutan dalam Pengelolaan Hutan Rakyat: Pengaruh Pengetahuan Petani Hutan, Motivasi Kerja dan Adopsi Inovasi terhadap Produktivitas Petani Hutan (Survei di Kabupaten Gunung Kidul Yogyakarta, 2004) (Haryadi Himawan, 2006) 143. Hubungan antara Pengetahuan tentang Prosedur Ekspor, Penguasaan tentang

Dokumen Ekspor, dan Kepuasan Kerja dengan Efektivitas Kerja Pegawai Pelayanan Dokumen Ekspor pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan DKI Jakarta, 2003 (Hotner Tampubolon, 2006) | 144. Pengaruh Manajemen Asuhan Keperawatan dan Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Perawat (Jusbandi, 2006) 145. Budaya Lokal dalam Pelaksanaan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS): Studi Kualitatif pada SMP Negeri 7 Bau-bau Keraton Buton Sulawesi Tenggara (La Ode Turi, 2006) 146. Pengaruh Budaya Organisasi Akademik, Kompensasi dan Motivasi Berprestasi terhadap Kepuasan Kerja Dosen STIE Perbanas Jakarta (2005) (Lukman Nulhakim, 2006) 147. Hubungan antara Minat Kerja, Etika Kerja dan Komunikasi Vertikal dengan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Mulia Knitting factory Ltd., Jakarta 11850 (2004) (M. Suyoko, 2006) 148. Studi Korelasional antara Perilaku Kepemimpinan, Konsep Diri, Kecemasan Kerja dengan Akuntabilitas Kepala Sekolah (Moh. Suryadi Syarif, 2006) 149. Hubungan antara Sikap terhadap Perubahan, Kemampuan Mengelola Risiko dan Etos Kerja Sumberdaya Manusia dengan Kinerja Aparatur Dinas Pendidikan Daerah (Survei di Dinas Pendidikan Pemerintah Kabupaten Purworejo) (Mohammad Jasir Alwi, 2006) 150. Kepemimpinan Kyai dalam Mengelola Pondok Pesantren (Studi Kualitatif pada Pondok Pesantren Al Ishlah Bobos Cirebon Jawa Barat) (Nurudin, 2006) 151. Studi Hubungan antara Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Karakteristik Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan Hotel Menara Peninsula di Jakarta (2004) (Pius Suryo Haryono, 2006) 152. Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Islam Negeri (UIN) Jakarta (Studi Kasus tentang Manajeman Dosen dalam Proses Perubahan dari IAIN menjadi UIN Jakarta) (Popi Puadah, 2006) 153. Hubungan antara Pengetahuan Pengawasan, Motivasi Bersaing, dan Wawasan Manajerial dengan Keefektifan Sekolah Dasar di Kabupaten Bandung (2005) (Raden Adjeng Ratna Suminar, 2006) 154. Kebijakan Nasional tentang Mutu Pendidikan Periode 1999 - 2004 (Reni Marlinawati, 2006) 155. Hubungan antara Kemandirian, Pengetahuan Fungsi Manajemen dan Keterampilan Negosiasi dengan Kewirausahaan (Survei terhadap Pegawai Balai Latihan Tenaga Kerja Industri, 2005) (Reyna Usman, 2006) 156. Kepuasan Kerja Pejabat Direktorat Jenderal Pajak: Studi Korelasional antara Modal Sosial, Kemampuan Negosiasi dan Keasertifan dengan Kepuasan Kerja Pejabat Eselon IV di Kantor Pelayanan Pajak Jakarta (2005) (Richard Eddy Tampubolon, 2006) 157. Studi Korelasional antara Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, serta Karakteristik Kerja dan Komitmen Karyawan di CV Angkasa Bandung (2004) (Rusman Sudjana, 2006) 158. Pengaruh Motivasi Berprestasi, Pengetahuan tentang Pengelolaan Informasi, Gaya Kepemimpinan dan Etos Kerja terhadap Daya Bersaing Kepala Sekolah (Survei di Kota Malang, Jawa Timur, 2004) (Sabar Budi Raharjo, 2006) 159. Etika Prajurit: Studi Korelasional antara Partisipasi dalam Kegiatan Pembinaan Mental, Kecerdasan Spiritual dan Kemampuan Mengelola Diri dengan Etika Prajurit Tentara Nasional Indonesia (2005) (Saifuddin D., 2006)

160. Studi Korelasional Ketersediaan Data, Budaya Organisasi, dan kepemimpinan dengan Pengambilan Keputusan Para Birokrat di Delapan Instansi Pemerintah Pusat di Jakarta (2005) (Subagio Dwijosumono, 2006) 161. Studi Korelasional antara Komitmen Organisasi, Kredibilitas, dan Pola Preferensi Kerja dengan Keefektifan Penatakelolaan Logistik TNI (Suharno, 2006) 162. Pengaruh Integritas Pemimpin, Profesionalitas Petugas dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Kausal di Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta (2005) (Suparman, 2006) 163. Pengaruh Pemberdayaan dan Motivasi Berprestasi terhadap Pengetahuan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai (Sebuah eksperimen pada Dinas Informasi dan Pengolahan Data TNI Angkatan Udara, 2005) (Suprapto, 2006) 164. Hubungan antara Kecakapan Sosial, Persepsi terhadap Gaya Kepemimpinan Atasan dan Budaya Organisasi, dengan Sikap Karyawan terhadap Perbaikan Terus-Menerus (Suryanti Takarinawati Arief, 2006) 165. Pengaruh Penerapan Model Praktek Keperawatan dan Persepsi tentang Etika Keperawatan terhadap Kinerja Perawat (2005) (Sutoto, 2006) 166. Peningkatan Kualitas Perguruan Tinggi: Studi Kualitatif pada Institut Bisnis dan Informatika Indonesia (IBII) (Titus Winarso Tjandra, 2006) 167. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kemampuan Manajerial dan Kepemimpinan terhadap Efektivitas Kerja Kepala Sekolah SMA Negeri se Propinsi Banten (Tjut Afrida, 2006) 168. Kebijakan Manajeman Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Eselon III dalam rangka Peningkatan Standar Kompetensi Sesuai dengan Persyaratan Struktural Eselon III di Departemen Agama (Urip Rudi Subiyantoro, 2006) 169. Studi Korelasional antara Pengetahuan tentang Kepemimpinan, Kompetensi Individual dan Sikap terhadap Profesi dengan Kinerja Pimpinan Unit Pendidikan di Lingkungan Departemen Perindustrian (Usep Syamsudin, 2006) 170. Hubungan antara Sikap terhadap Kepribadian, Konflik Peran Pribadi dan Minat terhadap Pendidikan dengan Stres Kerja Instruktur Bank (Willy Arafah, 2006) 171. Perubahan Undang-undang Dasar 1945 tentang Pendidikan dan Implikasinya terhadap Politik Anggaran Pendidikan Nasional: Sebuah Analisis Kebijakan (Ali Maskur, 2007) 172. Pengaruh Keterampilan Teknis, Konsep Diri, Keinovatifan, dan Moril Kerja terhadap Modal Insani (Human Capital) Pegawai Kantor Wilayah IV Direktorat Jenderal Bea dan Cukai di Jakarta (2006) (Andhi Pramono, 2007) 173. Hubungan antara Etos Kerja, Pengalaman Keimigrasian, dan Iklim Organisasi dengan Profesionalitas Pelayanan Petugas Imigrasi di Bandar Udara Soekarno-Hatta (Asep Kurnia, 2007) 174. Hubungan antara Komitmen Organisasi, Komunikasi Interpersonal, dan Gaya Kepemiminan dengan Profesionalitas Kerja Perencana (Survei di Badan Perencana Pembangunan Nasonal, 2006) (Asep Kususanto, 2007) 175. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Gaya Kepemimpinan, dan Komunikasi Interpersonal terhadap Pengambilan Keputusan Administrasi Kepala SMP Negeri di Jakarta Selatan (2006) (Daman Rasman Syarif Hidayat, 2007) 176. Studi Korelasional antara Kepuasan Kerja, Preferensi terhadap Resiko, dan Pengendalian Diri dengan Kinerja Karyawan pada Departemen Keuangan Republik Indonesia (2006) (Djoko Hidayanto, 2007) 177. Pengaruh Kepuasan Kerja, Iklim Organisasi, Komitmen Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Petugas Pelayanan Publik (Studi Kausal pada Kantor Suku Dinas

Tata Kota Kotamadya Jakarta Utara, 2006) (Djuang Sitanggang, 2007) 178. Pengaruh Pengetahuan Organisasi, Hubungan Antar Pribadi, Komitmen Organisasi dan Efektivitas Kepemimpinan terhadap Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah (Principal Decision Making) (Enjang Sudarman, 2007) 179. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Atasan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala Program Studi Kesehatan dan Kedokteran pada Perguruan Tinggi Swasta Wilayah Kopertis III (2007) (HM. Hafizurrachman, 2007) 180. Pengaruh Kewirausahaan, Organisasi Pembelajaran (Learning Organization), Fleksibilitas Organisasi dan Orientasi Pelanggan terhadap Kualitas Pelayanan: Sebuah Studi Kausal di IBII Jakarta (2006) (Ikhsan, 2007) 181. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Keinovatifan, Komitmen Organisasi, dan Kepemimpinan terhadap Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah Dasar Negeri di Jakarta Selatan (2006) (Kanti Herawati, 2007) 182. Pengaruh Harapan Pelanggan, Kualitas yang Dipersepsi Pelanggan, Nilai yang Dipersepsi Pelanggan, dan Keluhan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan di Sekolah Bertaraf Internasional (Central School, 2006) (Martinus Tukiran, 2007) 183. Studi Korelasional antara Jenjang Pendidikan, Kemampuan Mengelola Waktu dan Keasertifan dengan Sikap Perempuan terhadap Pendidikan (2006) (Marwah Unga J.B, 2007) 184. Hubungan antara Profesionalitas, Kredibilitas, Integritas terhadap Tugas dengan Pengambilan Keputusan Administratif Komandan di Mabes TNI Jakarta (Mochamad Aris Munandar, 2007) 185. Kepuasan Perwira Siswa selaku Pelanggan Sekolah Komando Kesatuan TNI-AU (Studi Korelasional antara Kepemimpinan Perwira Penuntun, Kualitas Pelayanan Perwira Staf dan Pendisiplinan Komandan Korp Siswa dengan Kepuasan Perwira Siswa selaku Pelanggan (2003) (RI. Suhartin, 2007) 186. Kebijakan Pendidikan sebagai Kebijakan Publik dalam Konteks Otonomi Daerah (Penelitian Kebijakan Publik Pendidikan di Kabupaten Jembrana, Propinsi Bali, Tahun 2001-2007) (Riant Nugroho, 2007) 187. Studi Korelasional antara Budaya Organisasi, Konsep Diri, dan Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja di Sekolah Tinggi Perikanan Jakarta (Setiyo Utomo, 2007) 188. Pengaruh Keterampilan Teknis, Keterampilan Sosial, Keterampilan Konseptual dan Keterampilan Manajerial terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Jakarta Pusat (2006 (Sopan Andrianto, 2007) 189. The Policy State University of Jakarta Period 2001-2005 in Relation to The Application of Management Functions and Human Resource Management (A Policy Analylis) (Sugiarto, 2007) 190. Hubungan Komunikasi Persuasif, Motivasi Berprestasi dan Pengetahuan Manajerial dengan Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah SMP Propinsi Banten (2003) (Suparno, 2007) 191. Manajemen Konservasi Budaya Masyarakat Betawi (Penelitian di Dinas Kebudayaan dan Permuseuman Propinsi DKI Jakarta) (Sutarno NS, 2007) 192. Studi Korelasi antara Disiplin Tentara, Komunikasi Interpersonal dan Kepemimpinan Komandan dengan Profesionalitas Bintara TNI AL di Brigade Infanteri - 2 Korps Marinir TNI AL (Suwignyo, 2007) 193. Studi Hubungan tentang Kepuasan Kerja, Pengetahuan Sistem Informasi dan Kemampuan Manajerial dengan Komitmen Karyawan Pendidikan pada Perguruan Tinggi (Thomas Jappy Kakiay, 2007) 194. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi Sekolah dan Kinerja Guru terhadap Produktivitas Sekolah Menengah Pertama di Surakarta (Trisno

Martono, 2007) 195. Hubungan antara Keasertifan, Budaya Organisasi dan Pemahaman terhadap Sistem Informasi Manajemen (SIM) dengan Pengambilan Keputusan Manajer Pertamina dalam Perencanaan Usaha (2005) (Wahyu Pudjo Haryoko, 2007) 196. Pengaruh Pola Bekerja dan Kebutuhan Berprestasi terhadap Efektivitas Pemecahan Masalah Karyawan PT. Jakarta Tourisindo (2006) (Widodo Sunaryo, 2007) 197. Usaha Balai Latihan Kerja untuk Mempertahankan Eksistensinya (Studi Kasus pada Balai Latihan Kerja Pengembangan Industri Pasar Rebo) (Yulia Murtiwi Widyastuti, 2007) 198. Studi Hubungan antara Pengelolaan Strategi, Komitmen Tugas dan Pengelolaan Konflik dengan Mutu Pelayanan Staf Akademik (Abdul Madjid Latief, 2008) 199. Pengaruh Self-Efficacy, Kecerdasan Emosional, Keinovatifan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pejabat Eselon III Pemda Kota Pelembang (Aisyah A.R., 200. Pengaruh Kesungguhan, Kesepakatan, Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Dosen pada Universitas Jambi (Ali Idrus, 2008) 201. Analisis Implementasi Kebijakan Kesejahteraan Dosen pada Universitas Pendidikan Indonesia (Amin Priatna, 2008) 202. Pengaruh Konsep Diri, Motivasi Kerja, dan Keterampilan Manajerial terhadap Efektivitas Kerja Anggota Legislatif (Survei di DPRD Propinsi DKI Jakarta, 2007) (Andi Usman Gumanti M, 2008) 203. Hubungan antara Keadilan Prosedural, Tata Kelola Universitas, Karakteristik Pekerjaan dan Kepuasan kerja dengan Motivasi Kerja Dosen Universitas Mulawarman (2007) (Angelina Linda Hartani, 2008) 204. Manajemen Proses Internal Perguruan Tinggi (Studi Kualitatif Kasus di Universitas Sultan Ageng Tirtayasa) (Asnawi Syarbini, 2008) 205. Analisis Manajemen Sekolah di SMU-Plus Muthahhari Bandung dalam Meningkatkan Kualitas, Menerapkan Visi dan Inovasi, serta Mengatasi Masalah (Ati Cahayani, 2008) 206. Pengaruh Iklim Organisasi, Pengetahuan Manajemen, Komitmen pada Tugas, dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Pegawai Departemen Luar Negeri (2007) (Bambang Setiawan, 2008) 207. Hubungan antara Pengetahuan tentang Produk Perbankan, Komunikasi Bisnis, Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Pegawai Pemasaran (D. Syahrial Syarief, 2008) 208. Hubungan antara Pemanfaatan Sistem Informasi, Dukungan Lingkungan Kerja, dan Manajemen Perubahan dengan Kemampuan Manajemen Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di DKI Jakarta, 2007 (David Situmorang, 2008) 209. Pengaruh Motivasi Berprestasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Pimpinan pada Universitas Swasta di Medan (Dearlina Sinaga, 2008) 210. Studi Korelasional antara Komitmen, Kepuasan Kerja, dan Kompetensi Dosen, dengan Kualitas Jasa Dosen pada Universitas Pamulang di Propinsi Banten: Survei pada Universitas Pamulang, Banten (2007) (Dominikus Tulasi, 2008) 211. Hubungan antara Kreativitas, Kecerdasan Emosional dan Iklim Organisasi Sekolah dengan Kualitas Manajemen Kesiswaan (Studi di SMA Negeri se DKI Jakarta) (Ekodjatmiko Sukarso, 2008) 212. Paradigma baru Penyediaan Tenaga Kerja yang didasarkan pada Kebijakan Sistem Pendidikan Nasional: sebuah Analisis kebijakan (Erman Suparno, 2008) 213. Pengaruh Pendidikan, Konsep Diri, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Toleransi Pengurus DPP PKS (Studi kausal pada Dewan Pengurus Pusat Partai Keadilan Sejahtera) (Fatah Nurdin, 2008) 214. Hubungan antara Perilaku Santri, Komunikasi Interpersonal, dan Kepemimpinan

Kyai dengan Motif Sosial Santri (Survei di Pondok Pesantren Qotrun Nada, Depok, Jawa Barat, 2006) (Fathoni Moehtadi, 2008) 215. Pengaruh Kepemimpinan, budaya Organisasi, dan Organisasi Pembelajar terhadap Perubahan Organisasi di Perpustakaan Perguruan Tinggi se Sumatera Utara (Irawaty A. Kahar, 2008) 216. Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengembangan Kelompok, Kepemimpinan, Keanggotaan, dan Kekohesifan Kelompok terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Pendidikan Dasar Kota Administrasi Jakarta Pusat (2007) (Istaryatiningtias, 2008) 217. Pengaruh Pengetahuan Pegawai tentang Organisasi Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Penghargaan, dan Motivasi Pegawai untuk Bekerja terhadap Efektivitas Organisasi pada Dinas Dikdas Propinsi DKI Jakarta (Maman Ahdiyat, 2008) 218. Pengaruh Komitmen Organisasional, Kecerdasan Spiritual, dan Manajemen Diri terhadap Integritas Pegawai: Studi Kausal pada Kantor Pelayanan Bea dan Cukai tipe A Khusus Soekarno-Hatta (2006) (Marisi Zainuddin Sihotang, 2008) 219. Analisis Kebijakan Nasional Penuntasan Wajib Belajar Pendidikan Dasar 9 tahun Periode 2003-2006 di Wilayah Provinsi DKI Jakarta (Munawar Sholeh, 2008) 220. Hubungan antara Konsep Diri, Keinovatifan dan Gaya Kepemimpinan dengan Produktivitas Kerja Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Swasta di DKI Jakarta (Nani Sutiati, 2008) 221. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan kerja Guru pada Sekolah Menengah Atas Negeri se Kota Bandar Lampung (Nirva Diana, 2008) 222. Hubungan antara Komitmen Organisasi, Otonomi Tugas dan Kredibilitas dengan Sikap Profesionalitas (Survei pada Pimpinan Akademi Kebidanan di Indonesia) (Nurjasmi, 2008) 223. Pengaruh Pemberdayaan, Kepemimpinan Diri dan Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Aparatur Pemerintah di Kecamatan Kabupaten Sawahlunto/Sijunjung Sumatera Barat (2007) (Nurmi, 2008) 224. Hubungan antara Kecerdasan Emosional, Kompetensi Kerja dan Budaya Organisasi dengan Prestasi Kerja di PT Bina Sinar Amity Jakarta (2007) (Robert Sudaryono, 2008) 225. Pengaruh Pengetahuan tentang Manajemen, Iklim Kerja, dan Konsep Diri terhadap Kinerja Pejabat Eselon III di Pemerintah Provinsi maluku Utara (Salim G, 2008) 226. Pengaruh Perilaku Pemimpin, Karakteristik Pribadi, Lingkungan Kerja dan Pengharapan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Pupuk Sriwijaya Palembang Sumatera Selatan (Slamet Widodo, 2008) 227. Pengaruh Kapasitas Individual, Karakteristik Pekerjaan dan Motivasi Kerja terhAdap Kinerja Instruktur: Studi Kausal pada PT PLN (Persero) Unit Pendidikan dan Pelatihan Jakarta, 2007 (Sugiman, 2008) 228. Pengaruh Budaya Organisasi, Modal Intelektual, dan Perilaku inovatif terhadap Kinerja Pemimpin Jurusan di Universitas Negeri Medan (2005) (Sukarman Purba, 2008) 229. Studi Kebijakan Pendidikan Nonformal dalam Pelaksanaan Pendidikan Kesetaraan Paket A dan Paket B untuk Mendukung Wajib Belajar Pendidikan Dasar 9 Tahun Periode 2001-2005 (Sumanto, 2008) 230. Hubungan Motivasi Berprestasi, Komitmen Organisasional, Sikap Kewirausahaan, Gaya Kepemimpinan Ketua Kelompok Tani dengan Kemitraan Usaha di Kabupaten Sambas Kalimantan barat (2004) (Sumarmo, 2008) 231. Kebijakan Peningkatan Kualitas Madrasah Aliyah Model: Penelitian Kebijakan Peningkatan Kualitas Madrasah di MAN 2 Model Medan (2003-2005) (Syafaruddin,

2008) 232. Kebijakan Kepemimpinan Komandan Polisi Militer Angkatan Darat: Suatu Analisis Kebijakan tentang Kepemimpinan Komandan Pomad (Syaiful Anam, 2008) 233. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Fisik dan Teknologi terhadap Keefektifan Organisasi di Direktorat Jenderal Anggaran Departemen Keuangan RI (Taruna Dwidjaja Adi, 2008) 234. Efektivitas Pengelolaan Diklat Pariwisata (Studi Peningkatan Efektivitas, Kinerja, Mutu dan Kepuasan Pelanggan pada Pusat Pelatihan dan Sertifikasi Kepariwisataan (PPSK) Dinas Pariwisata Propinsi DKI Jakarta) (Witarsa Tambunan, 2008) 235. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pejabat (Studi Kausal di Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI) (Witler Slamat Halomoan Silitonga, 2008) 236. Studi Korelasional antara Sikap terhadap Entrepreneur, Kepemimpinan Kharismatik dan Kecerdasan Emosional dengan Etika Organisasi Pimpinan PTAIS di Kopertais I (2003) (Yayat Suharyat, 2008) 237. Pengaruh Konsep Diri, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Prajurit TNI AL di Satuan Kapal Amphibi Komando Armada RI di Kawasan barat (SATFIBARMABAR) (Yusnaldi, 2008) 238. Hubungan antara Komitmen Organisasi, Sikap Entrepreneurship, dan Pengetahuan tentang Strategi Organisasi dengan Keunggulan Bersaing Guru di Sekolah Al Azhar Syifa Budi Jakarta (Achmad Tri Kurniawan Bahtiar, 2009) 239. Hubungan antara Pengetahuan tentang Teknik Membuat Keramik, Perilaku Kerja, dan Iklim Kerja terhdap Produktivitas Pengrajin Keramik di Sentra Industri Keramik Plered, Purwakrta, Jawa Barat (2006) (Agus Puji Prasetyono, 2009) 240. Studi Korelasional antara Komitmen terhadap Tugas, Kualitas Komunikasi, dan Efikasi Diri dengan Kemandirian Mahasiswa LPTK Lampung (Alben Ambarita, 2009) 241. Pengaruh Otonomi Kerja, umpan balik, Responsibilitas, dan Pengetahuan Kerja, terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Tingkat Prodi di Universitas batam (Angelina Eleonora Rumengan, 2009) 242. Manajemen Perubahan dalam Meningkatkan Mutu Madrasah (Penelitian Evaluatif Program Manajemen Perubahan dalam Meningkatkan Mutu berdasarkan Model CIPP pada MTs Pembangunan UIN Jakarta) (Anzizhan, 2009) 243. Hubungan antara Status Sosial Ekonomi, Kepedulian Pemerintah Daerah dan Efektivitas Diklat Jarak Jauh dengan Kompetensi Kepala Sekolah Dasar di Daerah Terpencil di Jawa Barat (2009) (Beny Iskandar, 2009) 244. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen (Survei Kausal di Universitas Terbuka) (Budi Hermawan, 2009) 245. Pengaruh Kepemimpinan, Sistem Dan Struktur Organisasi, Serta Lingkungan Fisik Terhadap Keefektifan Organisasi (Studi Kausal Pada SMP-SMP Negeri di Propinsi DKI Jakarta (2009)) (Connie Chairunnisa, 2009) 246. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri Kabupaten Lampung Timur (David Ariswandy, 2009) 247. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengetahuan tentang Manajemen Pendidikan terhadap Pengambilan Keputusan Kepala SMA Negeri di Jakarta (Studi Ex Post Facto pada Kepala SMA Negeri di DKI Jakarta 2005) (Didi Suprijadi, 2009) 248. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Dinamika Kelompok dan Strategi Mengatasi Stres Terhadap Stres Pekerjaan Dosen Universitas Jambi (Ekawarna, 2009) 249. Pengaruh Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat di

Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara Medan (Elisabeth Dame Manalu, 2009) 250. Komoditasi Pendidikan Nasional (Studi Kebijakan tentang Liberalisasi Pendidikan, Komersialisasi Pendidikan, Partisipasi Masyarakat terhadap Pendidikan dan Jasa Layanan Kependidikan) (Endin Akhmad Jalaluddin Soefihara, 2009) 251. Pengaruh Sikap-Atas-Profesi, Lingkungan Kerja, dan Keterampilan Teknis terhadap Kinerja Pamong Belajar di Sanggar Kegiatan Belajar, Jawa Barat Tahun 2008 (Erman Syamsuddin, 2009) 252. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengetahuan Prinsip Dasar Pendidikan Luar Sekolah (PLS), dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pengelola Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) di Wilayah DKI Jakarta (Fakhruddin, 2009) 253. Hubungan antara Kemampuan Manajerial, Kecerdasan Emosional, dan Kepemimpinan dengan Akuntabilitas Kepala Sekolah: Survei di SMP Negeri Jakarta Selatan (2006) (Farida Hanum Lubis, 2009) 254. Pengaruh Konsep Diri, Komunikasi Interpersonal, dan Efikasi Diri (Self Eficacy) terhadap Kinerja Pustakawan di Era Globalisasi: Studi Kausal di Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (2007) (Gardjito, 2009) 255. Pengaruh Norma Kelompok, Keakraban Kelompok dan Motivasi Tugas-Kelompok terhadap Produktivitas Kelompok Guru Mata Pelajaran Matematika SMU negeri SeDKI Jakarta 2008 (Haetami, 2009) 256. Pengaruh Komitmen Organisasi, Tanggung Jawab Sosial dan Kepuasan Kerja terhadap Daya Saing Sekolah Menengah Kejuruan: Studi Kausal terhadap SMK di Provinsi Sulawesi Selatan (Hamzah Nur, 2009) 257. Pengaruh Budaya Organisasi, Struktur Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada SMP-SMP Negeri di Provinsi DKI Jakarta (2009) (Heney Murwanto, 2009) 258. Pengaruh Kualitas kader, Kualitas tenaga Kependidikan, Komitmen Kader, Iklim Organisasi terhadap Efektifitas kaderisasi: Studi Kausal pada Orientasi Fungsionaris (2007) (HMU Fatommy Asaari, 2009) 259. Studi Korelasional antara Manajemen Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Pengetahuan Rencana Strategis dan Komitmen terhadap Mutu Lulusan Universitas Swasta di DKI Jakarta (Igor Wijaya, 2009) 260. Pengaruh Manajemen Konflik, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kepala Madrasah Tsanawiyah di Kota Medan (Inom Nasution, 2009) 261. Pengaruh Persepsi atas Kebebasan Pers, Motivasi Berprestasi, Pengembangan Diri dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Wartawan Media Cetak di Kota-kota besar di Indonesia (2007) (James Pardede, 2009) 262. Pengaruh Locus of Control, Karakteristik Pekerjaan, Reward, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pegawai di Lingkup Fakultas di Universitas Batam (2009) (Jemmy Rumengan, 2009) 263. Pengaruh Budaya Kerja Korporat, Kekohesifan Karyawan, dan Modal Sosial terhadap tanggung Jawab Sosial Korporat pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara: Studi Kausal pada Badan Usaha Milik Negara di DKI jakarta (2008) (Ketut Arnaya, 2009) 264. Manajemen Pondok Pesantren Salafiyah: Studi Fenomenologi Gaya Kepemimpinan Kyai, Pengadaan Guru dan Pendanaan pada Pondok Pesantren Al-Istiqlaliyah Pasar Kemis Kabupaten Tangerang (M. Amin Haedari, 2009) 265. Profesional Dosen di Perguruan Tinggi: Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Pekerjaan dan Desain Organisasi terhadap Profesional Dosen di Universitas Negeri Jakarta (Mardi, 2009)

266. Studi Hubungan antara Kesehatan Usaha, Efisiensi Pembiayaan dan Efektivitas manajemen dengan Ketahanan Usaha Internet (Marihot Siahaan, 2009) 267. Hubungan antara Kecerdasan Emosional, gaya Kepemimpinan dan Keterlibatan dalam Pengambilan Keputusan dengan Kemampuan manajerial para Manajer Madya Industri GKBI Group (2007) (Masruchiyah Nieke, 2009) 268. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Pengetahuan tentang Logistik dan Sikap Mengenai Kebijakan terhadap Fungsi Manajemen Operasional: Survei di Badan Perbekalan TNI (2007) (MOCH. Nurhamdani, 2009) 269. Evaluasi Sistem Anggaran dalam Rangka Peningkatan Mutu Manajemen Universitas Negeri Makassar (Studi Kasus di Universitas Negeri makassar) (Muchlis Manakku, 2009) 270. Pengaruh Persepsi Manajer tentang Kebijakan Perusahaan, Perilaku Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas: Studi kausal Manajer Menengah Bidang Perkapalan PT. Pertamina (Persero) (Mudjiardjo, 2009) 271. Hubungan Antara Komunikasi, Konsep Diri Dan Komitmen Dengan Efektivitas Kerja Kepala Sekolah Dalam Penanggulangan Penyalahgunaan Narkoba Di Sekolah (Mukhlis Catio, 2009) 272. Pengaruh Motivasi, Kemampuan manajerial dan Pengambilan Keputusan terhadap Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah SMP Negeri di Propinsi DKI Jakarta (2007) (Murnaria, 2009) 273. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Berprestasi terhadap Pengambilan Keputusan Individual: Studi Ex Post Facto di Departemen Pertahanan Republik Indonesia (2007) (Nidjo Sandjojo, 2009) 274. Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Widyaiswara: Studi Kausal Pada Pusdiklat Departemen Kehutanan, Jakarta (2006) (Nugroho In Saputro, 2009) 275. Perubahan Manajemen pada Universitas "X" sebagai Badan Hukum Milik Negara dalam rangka Menjadi Universitas Riset Kelas Dunia (Nur Hasyim, 2009) 276. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kualitas Layanan terhadap Mutu Pendidikan di Kabupaten Pandeglang Provinsi Banten (Oding Supriadi, 2009) 277. Pengaruh Pemberian Penghargaan dan Hukuman, Keterlibatan Dalam Pengambilan Keputusan dan Percaya Diri Terhadap Kinerja Pejabat di Departemen Agama RI (2007) (Praptini, 2009) 278. Hubungan antara Pengetahuan Teknis Penerbangan, Iklim Kerja, dan Kecerdasan Adversitas dengan Kinerja Penerbang Sipil di PT. Garuda Indonesia (2006) (R.H.F. Gunawan Martakoesoemah, 2009) 279. Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi di PT Promits) (Rakhmat Hidayat Maryun, 2009) 280. Peningkatan Kompetensi Profesional Guru (Studi Kualitatif terhadap Guru SMA Negeri di Kota Jambi) (Riswandi, 2009) 281. Pengaruh Persepsi Sukses, Sifat-sifat Pemimpin dan Penggunaan Kekuasaan terhadap Perilku Pemimpin SMK di Kabupaten Kebumen (Rokhmaniyah, 2009) 282. Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kerja Tim, dan Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Aparat Pejabat Aselon II di Pemerintah daerah Kabupaten Bekasi (Sa'duddin, 2009) 283. Evaluasi Pelaksanaan kebijakan Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Periode 20032010 (Higher Education Long-Term Strategy-Helts 2003-2010) (Sahban Liba, 2009)

284. Hubungan antara Pengelolaan Sekolah, Iklim Sekolah, dan Partisipasi Masyarakatdalam Meningkatkan Mutu Sekolah dengan Efektivitas Sekolah di Provinsi JawaTimur (Sediono, 2009) 285. Hubungan Pengetahuan Perbankan, Kepatuhan, dan Penilaian Resiko Perbankan dengan Kinerja Bankir (Setyo Soedradjat, 2009) 286. Analisis Kebijakan Nasional tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kredit pada SMA Negeri di DKI Jakarta (Sini Suwarni, 2009) 287. Pengaruh Sistem Pengelolaan Pendidikan Segregasi dan Terpadu Tuna Rungu Wicara terhadap Komunikasi Siswa ditinjau dari Tingkat Kecacatan di Provinsi DKI Jakarta (Siti Aminah Har, 2009) 288. Hubungan antara Kemampuan Perencanaan Strategik, Ketahanmalangan, dan Pemberdayaan Dosen dengan Produktivitas Kerja Ketua Program Studi pada Universitas Swasta di Jakarta Timur (Sri Astuti, 2009) 289. Kebijakan Manajemen Berbasis Sekolah dalam Meningkatkan Kualitas Sekolah (Penelitian Kebijakan Manajemen Berbasis Sekolah dalam Meningkatkan Kualitas SMPN 47 Jakarta Pusat) (Sri Nurabdiah Pratiwi, 2009) 290. Pengaruh Respons terhadap Kebijakan, Persepsi terhadap Perilaku Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kausal di Madrasah Aliah Darunnajah Jakarta) (Sugianto, 2009) 291. Studi Korelasional antara Stres Kerja, Perilaku Kepemimpinan, dan Komunikasi Antar Pribadi dengan Kepuasan Kerja Pegawai Lembaga Administrasi Negara (2008) (Sukari, 2009) 292. Pengaruh Budaya Organisasi, Persepsi terhadap Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kepala SD Negeri di Kabupaten Bekasi (Sukarmawan, 2009) 293. Pengaruh Komunikasi Interpersonal Atasan, Gaya Kepemimpinan Atasan dan Motivasi Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Deputi Bidang Kewirausahaan Pemuda dan Industri Olahraga Kementerian Negara Pemuda dan Olahraga (Sukarno, 2009) 294. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Partisipasi Masyarakat terhadap Kualitas Pengelolaan Sekolah: Studi Ex Post Facto di Sekolah Dasar negeri di Kabupaten Bogor (Suryadi, 2009) 295. Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kepala Sekolah Menengah Atas di Jakarta Timur (Sutji Harijanto, 2009) 296. Analisis Kebijakan Pendidikan Nasional tentang Peningkatan Mutu Pendidikan Periode 1988-2004 (Syahril, 2009) 297. Peningkatan Mutu, Relevansi Dan Daya Saing Perguruan Tinggi (Studi tentang Kebijakan di Universitas Bengkulu) (Syaiful Anwar AB, 2009) 298. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Keterpaduan Kelompok, Motivasi Kerja dan Kemampuan Kognitif terhadap Keefektifan Organisasi di Pemerintahan Daerah Kabupaten-Kota se Provinsi Gorontalo (Syamsu Qamar Badu, 2009) 299. Pengaruh Kepemimpinan, Partisipasi Masyarakat, Lingkungan, dan Kemampuan Manajemen terhadap Keefektifan Sekolah (Studi Kausal pada SMA di Kota Palembang, 2008) (Syarwani Ahmad, 2009) 300. Hubungan antara Perilaku Pemimpin, Komitmen Organisasional dan Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Ketua Program Studi Manajemen pada Perguruan Tinggi Swasta di Jakarta (Tabroni, 2009) 301. Hubungan antara Kualitas Perencana, Kapasitas institusi, dan Inisiatif Daerah dengan Efektivitas perencanaan Pendidikan di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota Seluruh Indonesia (2006) (Thamrin Kasman, 2009) 302. Pengaruh Pengetahuan Manajerial, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap

Kinerja Kepala Sekolah SMK Negeri di Provinsi DKI Jakarta (2009) (Wannen Pakpahan, 2009) 303. Pengaruh Kompensasi Kerja, Iklim Kerja, dan Integritas Diri terhadap Kepuasan Kerja Karyawan STKIP-PGRI Bandar Lampung (2007) (Wayan Satria Jaya, 2009) 304. Pengaruh Imbalan, Kepribadian dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kota Bogor, Jawa Barat (Widodo, 2009) 305. Hubungan antara Pemberdayaan Karyawan, Integritas dan Kerjasama Tim dengan Kemampuan Kerja Karyawan PT Perusahaan Listrik Negara Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sulawesi (2005) (Willem D Huwae, 2009) 306. Hubungan Antara Pemberdayaan Karyawan, Integritas Dan Kerjasama Tim Dengan Kemampuan Kerja Kayawan PT. Perusahaan Listrik Negara Proyek Induk Pembangkit Dan Jaringan Sulawesi (2005) (Willem Huwae, 2009) 307. Hubungan antara kecerdasan Spiritual, Adversity, dan Sikap terhadap Kode Etik Profesi Kepolisian dengan Efektivitas kepemimpinan Kapolsek pada Kepolisian Daerah (POLDA) Sumatera Selatan (Zaidan, 2009) 308. Hubungan antara Pengetahuan tentang Kepustakawanan, Iklim Kerja dan Gaya Kepemimpinan dengan Mutu Pelayanan Petugas Perpustakaan Umum DKI Jakarta (Zulfikar Zen, 2009) 309. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Keefektifan Kinerja Pejabat Pemerintah Daerah Kota Kendari (2008) (Abdul Halim Momo, 2010) 310. Hubungan Antara Pemberdayaan Pegawai, Pengetahuan Tentang Misi Organisasi, Komunikasi Interpersonal Dengan Motivasi Berprestasi Pegawai Di Badan Kepegawaian Negara (Achmad Slamet Hidayat, 2010) 311. Pengaruh Konflik Antar Individu, Budaya Organisasi Dan Stres Individu Terhadap Kinerja Dosen. Survey di Politeknik Negeri Jakarta (2008) (Ade Sukma Mulya, 2010) 312. Perencanaan Strategis Peningkatan Mutu FKIP Universitas Bengkulu (Aliman Siana, 2010) 313. Pengaruh Konsep Diri, Motivasi Berprestasi Dan Kemampuan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Kepala Sekolah. Studi Pada SMP Negeri di Kabupaten Dan Kota Bogor (Basyarudin Thayib, 2010) 314. Pengaruh Konflik, Budaya Organisasi Dan Stres Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kausal terhadap Guru Sekolah Dasar Negeri di Kepulauan Seribu) (Chandrawaty, 2010) 315. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Harga, Transparansi Pelaksanaan Kebijakan Dan Kualitas Pelayanan Dengan Kepuasan Konsumen PLN (Constantyn Soguntaron Hutasoit, 2010) 316. Kinerja Kepala Sekolah, Studi Korelasional Antara Konsep Diri, Empati Dan Kecerdasan Emosional Dengan Kinerja (Dwi Priyono, 2010) 317. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian (PTIK) (Eddy Thamrien, 2010) 318. Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajer Madya, Di Rumah Sakit Pemerintah (Grace Sabrina Rumengan, 2010) 319. Pengaruh Minat Mengembangkan Potensi Diri, Karakteristik Pekerjaan, Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Sekolah Luar Biasa (SLB) Di Provinsi DKI Jakarta (HASMI, 2010) 320. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Keinovatifan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Kepala Sekolah SMA Di Sulawesi Utara ( Studi Kausal Pada Kepala Sekolah SMA Di Sulawesi Utara ) (Hendrik Kawengian, 2010) 321. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Kalimantan Barat (Herlina, 2010) 322. Pengaruh Konsep Diri, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar, Se Wilayah Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan (Heru Sriyono, 2010) 323. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Hubungan Kelompok Terhadap Efektivitas Organisasi Grup PT. Pembangunan Jaya Di Jakarta (2007) (Ida Bagus Rajendra Sutiatmana W., 2010) 324. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen FKIP Universitas Lampung (Irawan Suntoro, 2010) 325. Studi Korelasi Antara Pengetahuan Manajemen Perubahan, Motivasi Citra Diri Dan Iklim Kerja Dengan Efektivitas Kerja Staf Sekretariat Rumah Sakit Pemerintah Di DKI Jakarta Tahun 2006 (Istiyani, 2010) 326. Pengaruh Sikap Pada Organisasi, Persepsi Pada Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pustekkom (Jaka Warsihna, 2010) 327. Memahami Kearifan Sebagaimana Dialami Pimpinan Sekolah Studi Fenomenologi Hermeneutika (Jozef Richard Raco, 2010) 328. Perbandingan Pengelolaan Ketenagaan dan Pembiayaan Antara Pendidikan Madrasah dan Sekolah Di Era Otonomi Daerah di Propinsi DKI Jakarta : Sebuah Analisis Kebijakan (Maskuri, 2010) 329. Efisiensi Pengelolaan Madrasah Diniyah Awwaliyah Wilayah Cilincing Dalam Peningkatan Kualitas Lulusan (Muhammad As'ad, 2010) 330. Pewarisan Keterampilan Melekat Melalui Pembelajaran Dalam Masyarakat Minangkabau ( Suatu Analisis "Best Practises" Perantau Minangkabau) (Mukhneri, 2010) 331. Hubungan Antara Transparansi, Jejaring Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Dengan Komitmen Kerja Guru. Studi Korelasional di Kabupaten Indramayu, Propinsi Jawa Barat (2008) (Nanang Fatchurochman, 2010) 332. Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kekuatan Merek Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan. Studi Di Universitas Muhammadiyah Jakarta Tahun 2006 (Nur Hidayah, 2010) 333. Pengaruh Pengetahuan Perkoperasian, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Partisipasi Anggota Dalam Berkoperasi Pada Koperasi Pegawai Negeri Di Jakarta (Nurhalim Sabang, 2010) 334. Peningkatan Mutu Pendidikan Program Studi Diploma III Keperawatan Pada Politeknik Kesehatan Wilayah Jakarta III Melalui Penerapan Manajemen Mutu Terpadu (2007). Penelitian Tindakan (Action Research) pada Program Studi Diploma III Keperawatan Persahabatan (R. Djadjang A., 2010) 335. Pengaruh Sikap Terhadap Perubahan, Strukturisasi, Dan Aliansi Strategis Terhadap Strategi Penerapan Teknologi Informasi Dan Komunikasi (Survey Di Universitas Indonesia) (Rosiwarna Anwar, 2010) 336. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Staf Tata Usaha Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) PGRI Se Provinsi DKI Jakarta (Sartini, 2010) 337. Pengaruh Budaya Organisasi, Kecerdasan Entrepreneurial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Ekonomi Pada SMAN Di DKI Jakarta (Siti Nurjanah, 2010) 338. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kepercayaan Pegawai Terhadap Komitmen Organisasi Pada Suku Dinas Pendidikan Dasar Kota Administrasi Jakarta Barat (2009) (Soeparlan Kasyadi, 2010) 339. Efektivitas Pengambilan Keputusan. Suatu Studi Tentang Hubungan Antara Kekohesivan, Komunikasi Interpersonal dan Toleransi Terhadap Konflik Dengan

Efektivitas Pengambilan Keputusan Dari Kepala SMP Negeri Dengan Status Standar Nasional Se-Jawa 2009 (SOESILO, 2010) 340. Pengaruh Strategi Perubahan Dan Kecakapan Diri (Self Efficacy) Terhadap Keinovatifan Guru Sekolah Menengah Kejuruan. Studi Eksperimen Pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan Yogyakarta (2008) (Sukoco, 2010)