PETUNJUK TEKNIS PENGEMBANGAN DAN PENYELENGGARAAN POS KESEHATAN DESA (POSKESDES

)

Pengertian Poskesdes adalah upaya kesehatan b’sumber daya masy. Tujuan Terwujudnya masy. (UKBM) yg dibentuk di desa dlm rangka m’dekatkan/menyediakan yankes dasar bagi masy.KONSEP DASAR POSKESDES A. Sehat yang siaga thd permasalahan kesehatan di wilayah desanya . Desa B.

Kegiatan didasarkan pendekatan edukatif atau kemasyarakatan melalui musyawarah mufakat. dasar -promosi kesehatan Sebagai bentuk pertanggung jawaban. kegiatan di Poskesdes didukung dgn “Pencatatan & Pelaporan “ .Ruang Lingkup Kegiatan    Meliputi upaya promotif. berupa : -Pengamatan & kewaspadaan dini -Penanganan kegawatdaruratan kesehatan -Kesiapsiagaan thd bencana serta yankes. preventif & kuratif yg dilaksanakan o/ nakes terutama bidan.

Fungsi Poskesdes     Sbg wahana peran aktif masy. dasar Sbg wahana pembentukan jejaring UKBM yg ada di desa . Di bidang kesehatan Sbg wahana kewaspadaan dini thd risiko & masalah kesehatan Sbg wahana yankes.

Desa/kelurahan yg tidak terdapat sarana kesehatan (PKM & RS).Prioritas Pengembangan 1. t’tinggal. Desa di lokasi t’isolir. Adapun desa yg t’dpt Pustu msh memungkinkan u/ dikembangkan Poskesdes 2. t’pencil. atau perbatasan  Sbg langkah awal pengembangan dpt diutamakan pd desa yg sudah t’dpt POLINDES .

Kepengurusan Dipilih melalui Musyawarah & Mufakat Masyarakat Desa. Tenaga Poskesdes -Tenaga masyarakat (Kader & Sukwan yg m’dpt platihan khusus) minimal 2 orang -Nakes (munimal seorang bidan) 2. ditetapkan o/ Kepala Desa. 1. Kedudukan & Hubungan Kerja  . yg dlm hal ini KADER dgn bimbingan Nakes.Pengorganisasian Prinsipnya adalah dikelola o/ masyarakat. bersifat Fleksibel 3.

Persiapan Eksternal Kegiatan advokasi kpd para penentu kebijakan C.Orientasi/Pelatihan Kader Poskesdes .Pemenuhan/penempatan & Pelatihan Nakes . Pembentukan Poskesdes . pertemuan & pelatihan yg b’sifat konsolidasi B. Musyawarah Masyarakat Desa E.Pemilihan Pengurus & Kader Poskesdes .Langkah Pengembangan Poskesdes A. Survei Mawas Diri atau Telaah Mawas Diri D. Persiapan Internal Sosialisasi.

persalinan.obat & kamar mandi Peralatan & Logistik -Peralatan medis (disesuaikan kebutuhan) -Peralatan non medis (mebeulair.rawat inap persalinan.tindakan. R.pemeriksaan. R.Penyelenggaraan Poskesdes    Waktu Penyelenggaraan Rutin setiap hari Tempat Penyelenggaraan Dlm yankes di poskesdes diperlukan ruangan yg dpt b’fungsi sbg ruang pendaftaran. R.konsultasi. sarana komunikasi & sarana transportasi) . sarana pencatatan. R. R. R. R.tunggu.petugas. R.

dana sosial keagamaan) -Swasta/dunia usaha -Hasil usaha pengelola & kader Poskesdes scr mandiri -Pemerintah (berupa dana stimulan dlm bentuk sarana & prasarana Poskesdes) Tarif pelayanan di Poskesdes ditetapkan o/ Desa & diperkuat dgn SK Kepala Desa dgn tidak membebani masy. iuran masy.  . Tugas & Tanggung Jawab Pelaksana Kehadiran nakes Puskesmas yg diwajibkan minimal satu kali dlm sebulan. umum/dana sehat. Peran petugas PKM yaitu m’berikan bimbingan & pembinaan kader & nakes dlm penyelenggaraan Poskesdes Pembiayaan Bersumber dari : -Masyarakat (iuran pengunjung Poskesdes. donatur.

dgn m’gunakan format: -Buku catatan sasaran Poskesdes -Buku catatan rekapitulasi yankes Poskesdes -Buku catatan kegiatan pertemuan Poskesdes -Buku catatan kegiatan usaha -Buku pengelolaan keuangan Kader tidak wajib melaporkan kpd Puskesmas. tapi kegiatan yg menyangkut Yankes o/ Nakes tetap harus dilaporkan mengacu pd format pelaporan. . Pencatatan & Pelaporan Pencatatan dilakukan o/ Kader & Nakes segera setelah kegiatan dilaksanakan.

Menggalang informasi ksehatan dr hasil pelaporan .Melakukan fasilitasi yankes apabila diperlukan  Peningkatan Peningkatan program pelayanan & kualitas pelayanan .Melaksanakan monitoring. sedangkan non teknis medis o/ Pemerintah Desa & lintas sektor di tk.kecamatan. Peran Puskesmas : . pembinaan & evaluasi .Pembinaan & Peningkatan Poskesdes  Pembinaan Poskesdes secara teknis medis dilakukan o/ Puskesmas.Melaksanakan advokasi kpd pejabat & kelompok potensial .

1. Input -Jumlah kader -Jumlah nakes -Tersedianya sarana (alat & obat) -Tersedianya tempat pelayanan .Tersedianya dana operasional Poskesdes -Tersedianya data/catatan (imunisasi&kematian) .Indikator Keberhasilan Poskesdes  Hrs mempunyai daya ungkit thd pembangunan kesehatan masyarakat di wilayahnya. dgn indikator .

2. Output -Cakupan bumil yg dilayani (K4) -Cakupan persalinan yg dilayani -Cakupan kunjungan neonatus (KN2) -Cakupan BBLR yg dirujul -Jumlah bayi & anak balita yg BB tidak naik -Jumlah balita gakin umur 6-24 bulan yg m’dpt MP-ASI -Cakupan imunisasi -Cakupan pelayanan gawat darurat & KLB dlm tempo 24 jam -Cakupan keluargayg punya jamban -Cakupan keluarga yg dibina Sadar Gizzi -Cakupan keluarga m’gunkan garam b’yodium -Tersedianya data kesling -Jumlah kasus kesakitan & kematian akibat penyakit menular -Peningkatan perkembangan UKBM yg dibina .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful