TRANS TV OVERVIEW
MARKET COMPETITION
Board Of Commissioner Effective Date :
Page :
Level Org. :1
d
se
President Director
o
op
Wishnutama
Pr
Corporate Function
Unit Legal
Unit Business Development
Unit Corporate Secretary
Unit Compliance & Internal Audit
News Director Operations Director Sales & Marketing Director Programming Director FRM & HR Director
News Division Head Production Division Head Sales Division Head Programming Division Head HC & GA Division Head
performance. Position
up
the performance of all programs are
steadily improving.
up
significantly in increasing their performance.
up
performance.
up
• Since the appearance of the new program Suami-
Suami Takut Istri in the Prime Time slot, it has
apparently succeeded in significantly boosting
the station’s performance.
up
programs are from the movie titles of
BIOSKOP TRANSTV
SALES SITUATION
SHARE VS REVENUE
SHARE VS REVENUE
TRANS TV OVERVIEW
BATCH 3
BDP CANDIDATES
2003
200 employees BATCH 6
2006
BATCH 2 300 employees
2002
200 employees BATCH 5
2005
BATCH 1 300 employees
2001
250 employees BATCH 4
2004
250 employees
800
600
400
200
0
18 - 21 22 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 49 50 <
Age
AGE COMPARISON BY
DIVISION
EMPLOYEE COMPOSITION BY GENDER
EMPLOYEE COMPOSITION BY GENDER
EMPLOYEE COMPOSITION BY EDUCATION
EMPLOYEE EDUCATION COMPOSITION
THROUGH DIVISION
EMPLOYEE GROWTH VS TURN OVER
500
2093
2000 1994
450
1830
400
1500 350
1448
300
1141 274
Employee
1000
250 250
Resign
219
200 201200
762
150
500
374 100
50
31
16
0 0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
PROGRAM RATING / SHARE
DARI
20 program terbaik:
•Sinetron masih menjadi
Top 100 Program All Station pilihan utama pemirsa.
Week 0844 Station # of Program
Oktober 26 - Nov 1, 2008 RCTI 14
10 Cities SCTV 19
•Fariety show / Komedi
All People
menjadi alternative
TRANS 23
IVM 23
TRANS7 3
ANTV 4
Share
No Program Name Station Program type TVR (%) (%)
26.0
selalu menunjukkan share
yang
24.0
20.0
18.0
16.0
15.7
14.1
14.0 13.8
13.7
12.0
11.1
10.0
8.0
7.5
6.0 7.1
6.8
4.0
4.4
2.0
0.0 1.8
wk 0731
wk 0737
wk 0739
wk 0745
wk 0747
wk 0751
wk 0801
wk 0803
wk 0809
wk 0811
wk 0817
wk 0819
wk 0825
wk 0827
wk 0833
wk 0835
wk 0837
wk 0841
wk 0843
wk 0733
wk 0735
wk 0741
wk 0743
wk 0749
wk 0805
wk 0807
wk 0813
wk 0815
wk 0821
wk 0823
wk 0829
wk 0831
wk 0839
RCTI IVM SCTV TRANS TPI TRANS7 ANTV METRO GTV TVONE TVRI1 Poly. (TRANS) Poly. (TRANS7)
1.0
1.0 1.0
0.9
0.5 0.6
0.0 0.2
0737
0741
0749
0801
0803
0813
0825
0837
0731
0733
0735
0739
0743
0745
0747
0751
0805
0807
0809
0811
0815
0817
0819
0821
0823
0827
0829
0831
0833
0835
0839
0841
0843
RCTI IVM SCTV TRANS TPI TRANS7 ANTV METRO GTV TVONE TVRI1
25
20
18.4
17.1
15.3
14.9
15
14.2
14.0
14.0
13.7
10
9.4
9.4
7.0
6.9
6.9
6.6
5.8
5.6
5
4.2
3.9
1.8
1.8
1.7
1.3
0.7
0.6
0.5
0.4
0.4
0.4
0.0
0.0
0
RCTI IVM SCTV TRANS TPI TRANS7 ANTV METRO GTV TVONE TVRI1 TVRI 2 OCHNL STOON JAKTV
Source : AGB –
Profile By Age
Profile Penonton, By Education, January –
March 2006
Source: Data Niesen
PT.TELEVISI TRANSFORMASI INDONESIA
02:00-02:14
02:45-02:59
03:30-03:44
Fringe
04:15-04:29
Shoulder 2
Shoulder 1
Slot Time
Prime Time
05:00-05:14
22.00-25.59 WIB
18.00-21.59 WIB
05:45-05:59
16.00-17.59 WIB
02.00-15.59 WIB
06:30-06:44
waktu.
07:15-07:29
08:00-08:14
psikologis.
08:45-08:59
FRINGE
09:30-09:44
10:15-10:29
11:00-11:14
11:45-11:59
12:30-12:44
13:15-13:29
14:00-14:14
14:45-14:59
15:30-15:44
16:15-16:29
17:00-17:14
Memperhatikan relationship antara zona
Slot time mengatakan pada kita, mengenai
tiap jam dalam dayparts memiliki ciri khas.
SHOULDER 1
17:45-17:59
18:30-18:44
19:15-19:29
ALL PEOPLE
20:00-20:14
20:45-20:59
PRIME TIME
21:30-21:44
22:15-22:29
FEMALE
23:00-23:14
23:45-23:59
24:30-24:44
SHOULDER 2
MALE
25:15-25:29
NATION ENDOWMENT
Tahun 2008 Masa Krisis
M
Mewujudkan Memanfaatkan
ia
od
us
Kehidupan
al
Sumber Daya
an
Al
Masyarakat Yang Alam Secara
M
am
Berkualitas Dan al
Berkelanjutan
Misi
&
od
Bebas Dari
Fi
M
sik
Kemiskinan
Modal Sosial
Mewujudkan Sinergi
Wirausaha, Birokrasi, dan
Pekerja Menuju Daya
Saing Yang Global
Strategi Indonesia 2030
Iklim investasi yang Sumber daya alam yang Rantai produksi domestik
kondusif dikelola secara yang efisien
berkelanjutan
Institusi yang kuat dan Inovasi dan adaptasi Integrasi dalam jaringan
tata kelola yang baik teknologi baru produksi global
• 2005 - “Build”
2010
• 2010 - “Sustain”
2020
• 2020 –
2030
Indonesia menjadi Negara
US$
GDP/Capita/Ye
Maju
Indonesia
ar 2030 High Income
Country
US$ > US$ 9,266
15,000
Indonesia Upper Middle
US$ 1,146 2004 Income
US$ 1,187 2005
Country
US$ 2996-US$ 9,266
Lower Middle
Income
Country
US$ 756-US$ 2,996
Lower
Income
Country
<US$ 756
(Yearly Income/Capita) Tahun
Upper
Middle High
Income Income
Country
21000 Country
> US$
US$ 2996- 9,266
18000
Lower US$ 9,266
15000 Income
Lower Middle
Income
12000 Country
Country
<US$ 756 US$ 756-US$ 2,996
9000
6000
3000
0
1967
1972
1977
1982
1987
1992
1997
2002
2007
2012
2017
2022
2027
Perubahan Struktur Ekonomi
Konstribusi terhadap
PDB
1960 2005 2030
Pertanian 65% 15% 7%
Industri 20% 44% 42%
Peningkatan nilai
pada industri
GARIS
KHATULISTIWA,
IKLIM TROPIS, 3
ZONA WAKTU &
SUBUR
Internal : External :
Ketidak stabilan Gejolak Keuangan
Politik. Global.
Konflik horizontal. Ancaman perang
Bencana Alam. nuklir.
Euphoria Gejolak Harga
demokrasi/desentra komoditi
lisasi (minyak/energi)
Partisipasi Semua Komponen
Bangsa
Melibatkan seluruh komponen
bangsa :
Eksekutif, Legislatif, Judikatif.
Partai, Lembaga
kemasyarakatan, Lembaga
Pendidikan, Lembaga keagamaan.
Semua komponen bangsa ikut
bertanggung jawab dalam
mencapai cita-cita bersama.
Akan dilakukan sosialisasi dan
ajakan agar semua komponen
diatas ikut partisipasi dalam
PRESTASI PEMUDA INDONESIA