iLer PandA (E-Learning Pendidikan & Advokasi)

Etika Profesi (PNS)

1. Sebutkan prinsip-prinsip pelayanan publik! Jawab: Transparansi Akuntabilitas Kondisional Partisipatif Kesamaan hak Keseimbangan hak dan kewajiban

HIMAS 2011/2012

2. Mengapa profesionalisme dan etika penting dalam birokrasi pelayanan publik? Jawab: Profesionalisme pada umumnya digunakan unutk merujuk pada kompetensi teknis yang diperlukan agar suatu pekerjaan dapat dilaksanakan dengan hasil yang berstandar tinggi, sedangkan etika merujuk pada perilaku moral. Birokrasi harus ditunjang oleh keunggulan teknis untuk menjamin bahwa kebijakan-kebijakan publik yang diimplementasikan dan menjadi realitas dan keunggulan etis (moral) untuk membendung praktik-praktik kecurangan, korupsi, atau tindak criminal lainnya. 3. Sebutkan kewajiban profesional dalam pelayanan publik! Jawab: a. Mempelajari dan menguasai pekerjaan mereka di bidang administrasi publik. b. Menjadi pakar di bidang spesialisasi yang mereka pilih. c. Menjadi teladan dalam perilaku. d. Memelihara pengetahuan dan ketrampilan pada tingkat yang tinggi, menghindari benturan kepentingan dengan menempatkan nilai pengabdian kepada kepentingan publik di atas kepentingan pribadi. e. Mendisiplinkan pelaku kesalahan dan anggota lainnya yang diyakini merusak reputasi profesi. f. Mengungkapkan kecurangan dan malpraktik. g. Secara umum meningkatkan kemampuan mereka melalui berbagai upaya pengembangan diri, termasuk penelitian, percobaan, dan inovasi. 4. Sebutkan kode etik PNS yang tercantum pada PP no 42 tahun 2004, pasal 8 hingga 12. Jawab: Etika dalam bernegara Etika dalam berorganisasi Etika dalam masyarakat Etika terhadap diri sendiri Etika terhadap sesame PNS

Twitter : @Himas_PandA

iLer PandA (E-Learning Pendidikan & Advokasi)

HIMAS 2011/2012

5. Jelaskan maksud dan tujuan kode etik! Jawab: Untuk memberikan arah dan pedoman bagi PNS dalam bersikap, bertingkah laku, dan berbuat baik di dalam melaksanakan tugas maupun dalam pergaulan hidup sehari-hari. Untuk menjaga integritas, martabat, kehormatan, citra, dan kepercayaan PNS dalam melaksanakan setiap tugas, wewenang, kewajiban, tanggung jawab kepada Negara, pemerintah, dan sesame pegawai, masyarakat, dan organisasi. Untuk membina karakter/watak rasa persatuan dan kesatuan, solidaritas, kebersamaan kerja, tanggung jawab, dedikasi, kreativitas, kebanggaan, dan rasa memiliki organisasi PNS dalam melaksanakan tugas pengabdian kepada bangsa dan Negara pemerintah, organisasi, dan masyarakat yang diharapkan menjadi keteladanan dan dapat dipertanggung jawabkan. Untuk mewujudkan budaya kerja yang dijiwai oleh rasa persatuan dan kesatuan, solidaritas, kebersamaan, tanggung jawab, dedikasi, kreativitas, kebanggaan, dan rasa memiliki organisasi PNS.

Twitter : @Himas_PandA