P. 1
(Konkeb) Kebidanan Di New Zealand

(Konkeb) Kebidanan Di New Zealand

|Views: 866|Likes:
Dipublikasikan oleh Destiana Putri

More info:

Published by: Destiana Putri on Apr 14, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/18/2013

pdf

text

original

NEW ZEALAND COLLEGE OF MIDWIVES

New Zealand College of Midwives (NZCOM) adalah organisasi profesional dan diakui 'suara' untuk bidan dan bidan pelajar di Selandia Baru. NZCOM mewakili lebih dari 2800 anggota dan bekerja dalam kemitraan dengan kelompok konsumen bersalin seperti Plunket, Pusat Orang tua New Zealand, Home Birth Asosiasi, La Leche League dan individu perempuan untuk menjamin kualitas tinggi layanan bersalin di New Zealand. NZCOM secara aktif mempromosikan standar yang tinggi untuk praktik kebidanan dan membantu bidan untuk memenuhi standar tersebut melalui keterlibatan dalam pendidikan kebidanan dan Midwifery Review Standar Process. NZCOM, dalam konsultasi dengan keanggotaan telah mengembangkan Filsafat, Kode Etik, Standar Praktek dan Konsensus Pernyataan yang membimbing kegiatan profesional kebidanan praktisi. NZCOM mewakili NZCOM Resolusi Komite juga menyediakan bagi kesehatan perempuan kepentingan konsumen yang mempunyai keluhan tentang praktik bidan mereka. kebidanan dan pemerintah, organisasi kesehatan, kelompok konsumen dan masyarakat umum. NZCOM juga mewakili Selandia Baru pada Konfederasi Internasional Bidan dan saat ini adalah wakil dari asosiasi bidan anggota di kawasan Asia Pasifik.

Sejarah
NZCOM dibentuk pada 1989 untuk mewakili kepentingan bidan dan melahirkan anak perempuan (konsumen). Didirikan pada prinsip kebidanan sebagai kemitraan antara bidan dan wanita, struktur organisasi mencerminkan dan mendukung NZCOM.Kemitraan ini memastikan tempat bagi perempuan dan juga bidan di setiap tingkat dari NZCOM dan dalam setiap proses NZCOM. Melalui bekerja dalam kemitraan dengan wanita NZCOM bertujuan untuk memastikan bahwa bidan profesional tetap otonom dan bahwa perempuan memiliki kesempatan untuk mengendalikan pengalaman melahirkan anak mereka. Kemitraan politik antara perempuan dan bidan memuncak pada tahun delapan puluhan melalui Amandemen UU yang disahkan pada tahun 1990. Undang-undang ini memungkinkan para bidan untuk melatih tanggung jawab mereka sendiri, untuk tes laboratorium, resep obat-obatan, akses fasilitas dan layanan 1

yaitu NZCOM. • proses persalinan dan penyedia layanan terkait. Bernegosiasi dan mengelola pembayaran untuk layanan bersalin memimpin Untuk mengumpulkan data hasil bersalin yang relevan jadi wanita dapat . Efeknya adalah memberikan status setara dengan praktisi medis dalam penyediaan layanan untuk kehamilan dan persalinan. yang Untuk mendukung perkembangan layanan kebidanan di seluruh negeri.rumah sakit. • memilih perawatan bersalin kebidanan dan dapat membuat pilihan informasi. • memungkinkan bidan memberikan kualitas tinggi. Fungsi Utama Organisasi • Untuk memastikan bidan terus memiliki lingkungan di mana mereka dapat Untuk bernegosiasi dengan klien layanan bersalin untuk melayani kontrak. Untuk memastikan bahwa anggota bidan mengambil bagian dalam kegiatan memberikan perawatan bersalin untuk perempuan dalam model kebidanan peduli. Ini disediakan untuk pembayaran yang sama untuk pekerjaan yang sama nilainya. • Untuk mendukung peran profesional NZCOM dan mengembangkan pelayanan profesi kebidanan di Selandia Baru. • jaminan kualitas dan anggota dari badan profesional yang diakui secara nasional. Saat ini Bidan diatur oleh Praktisi Kesehatan Kompetensi Assurance (HPCA) Act 2003. • terutama untuk Maori. Tujuan Tujuan NZCOM adalah: • • • Memajukan profesi kebidanan Berbicara nasional dan regional untuk kepentingan bidan dan wanita Menegakkan Konfederasi Internasional Bidan / World Health Organisation's Menegakkan dan memajukan Selandia Baru Kebidanan Model Kemitraan Menegakkan New Zealand College of Bidan Kode Etik 2 definisi dari peran bidan dan ruang lingkup praktek • dengan perempuan • . NZCOM mewakili bidan dalam perundingan dengan Departemen Kesehatan mengenai Bagian 88 pemberitahuan untuk Jadwal Tunjangan Melahirkan dan memberikan asuransi ganti rugi untuk para anggotanya. agar perempuan fokus bersalin. perempuan pedesaan memilih rumah bersalin.

perlindungan dan partisipasi sebagai Bekerja sama dengan organisasi lain di New Zealand dan internasional untuk Afiliasi ke Konfederasi Internasional Bidan Memberikan layanan profesional untuk bidan Melindungi peran otonom bidan Menyediakan mekanisme untuk bidan untuk milik Midwifery dan Maternity Menyediakan mekanisme bagi para bidan untuk milik Perwakilan Karyawan mempromosikan tujuan College • • • • Provider Organisasi (MMPO) • Kebidanan dan Nasehat Service (Meras) Struktur New Zealand College of Midwives (NZCOM) adalah sebuah Lembaga Sosial dengan status amal.• • Mengembangkan dan meninjau Standar praktek Kebidanan Mempertahankan Kebidanan lokal Review Komite Standar untuk memberikan Komite menyediakan Resolusi lokal untuk menangani masalah konsumen Meningkatkan status kesehatan perempuan dan keluarga mereka Bidan mencalonkan penasehat untuk Departemen Kesehatan dan Instansi Mengembangkan. • • kebidanan • Aotearoa tangata dari Whenua. Ini adalah organisasi berbasis keanggotaan nasional. mengevaluasi dan meningkatkan pendidikan kebidanan Mempromosikan penelitian dan pengembangan sastra dan sumber daya dalam Mempromosikan bikulturalisme di kebidanan dengan mengenali Maori sebagai Para profesi kebidanan di Selandia Baru tinjauan tahunan untuk melatih bidan • individu • • Pemerintah. NZCOM memiliki kantor nasional (yang berbasis di Christchurch) dan struktur regional sepuluh komite dan lima sub komite pusat propinsi yang lebih kecil. dengan lebih dari 2800 anggota yang terdiri dari bidan. konsumen dan organisasi konsumen. Komite Nasional 3 . penegasan Perjanjian Waitangi • menghormati prinsip-prinsip kemitraan.

Struktur NZCOM di pemerintahan memungkinkan untuk jaringan luas di tingkat regional dan nasional. mahasiswa. Komite Nasional bertemu kira-kira empat kali per tahun. Selain itu. konsultasi dan pengambilan keputusan terjadi melalui formal dan komunikasi informal dengan manajemen. (konsumen diberi kesempatan untuk memberi tanggapan tentang perawatan yang mereka terima. pendidik.Komite Nasional berjumlah 21 yang merupakan wakil-wakil dari seluruh Selandia Baru. Perwakilan termasuk bidan desa. Antara rapat. Midwifery Standar Review Midwifery Standar Review (MSR) adalah bagian dari program Dewan Resertifikasi Kebidanan. bidan perkotaan. untuk mengadakan Sertifikasi Latihan Tahunan. Tujuan dari proses peninjauan ini adalah untuk membantu para bidan dengan pengembangan profesional yang berkelanjutan dengan mencerminkan praktek mereka dengan bidan dan konsumen penguji Midwifery Standar Review dirancang untuk membantu bidan untuk: • • Mempertahankan standar praktik profesional Merefleksikan kemitraan antara perempuan dan bidan pada pengalaman melahirkan menggunakan timbal balik yang diterima dari kaum perempuan. Maori bidan dan persalinan perempuan. sehingga memastikan bahwa NZCOM responsif terhadap isu-isu layanan bersalin. Semua bidan di Selandia Baru harus melakukan MSR (pada akhir tahun pertama mereka praktek dan kemudian dua tahunan). konsumen. terdapat pemerintahan subkomite (yang juga termasuk non Komite Nasional dipilih perwakilan) yang bertugas memberikan nasihat dan bimbingan kepada manajemen. Informasi ini digunakan oleh para bidan dan penelaah selama tinjauan) pemikiran tentang pekerjaan bidan menggunakan Standar Praktek NZCOM sebagai prinsip-prinsip perawatan kebidanan di Selandia Baru • Menunjukkan komitmennya terhadap pengembangan profesional berkelanjutan Bidan memeriksa dan berlatih dengan rekan-rekan kebidanan dan konsumen dan akuntabilitas • layanan kebidanan Peran dan Layanan 4 .

Departemen Kesehatan dan fasilitas dan penyedia layanan kesehatan • • • • Representasi profesional di bidang kesehatan dan badan pemerintah (khususnya Departemen wanita tubuh Kesehatan. Pendidikan. New Zealand Qualifications Authority dan Dewan Kebidanan Selandia Baru 5 . situasi kerja.Profesional Nasihat dan Informasi: Untuk semua bidan termasuk: • Individual atau kolektif nasihat tentang praktek kebidanan. konsultasi dan masukan ke dalam pengembangan kebijakan kesehatan dengan DHBs. universitas. masalah-masalah antarmuka untuk bidan di berbagai layanan • Ganti rugi asuransi profesional. nasihat hukum dan administrasi Praktek manajemen / keanggotaan dukungan Pengurusan suatu pengganti register Perpustakaan dan sumber-sumber referensi Nasihat dan konsultasi pada pengembangan kesinambungan layanan dan menegakkan praktek kebidanan MKI / WHO Definisi dari Bidan • • • Untuk Kabupaten Kesehatan Boards • (DHBs) termasuk: • Bagi konsumen dan lembaga termasuk: Profesional Keterwakilan: • • • Kualitas dan Kepemimpinan Program Layanan informasi bagi perempuan yang mencari seorang bidan atau informasi mengenai layanan bersalin dan kebidanan perawatan masyarakat Tubuh nominasi untuk perwakilan untuk komite perundang-undangan Submissions pada layanan bersalin saat ini dan masalah-masalah kesehatan perempuan Layanan bersalin nasional (Pasal 88) dan kebidanan kontrak untuk layanan bersalin negosiasi Spesifikasi penyedia layanan bersalin pengembangan Regional dan nasional. masalahmasalah etika. Pembangunan Sosial dan Urusan Perempuan). standar profesional. Disability Kesehatan dan Komisaris dan konsumen kesehatan • Nasional dan regional input dan pemantauan kurikulum pendidikan kebidanan melalui politeknik.

Perserikatan Bangsa-Bangsa. Organisasi Kesehatan Dunia. DHB kebidanan pendidik Midwifery and Maternity Provider Organization (MMPO) Perwakilan Karyawan kebidanan Advisory Service (Meras) New Zealand Nurse Organization (NZNO) pada isu-isu ketenagakerjaan kebidanan Konfederasi internasional Bidan. penghubung dan promosi melalui Penelitian Midwifery Donley Joan Kolaborasi 6 . saran. tren dan statistik Berkelanjutan Pendidikan dan Pengembangan Profesional: • • • • Kebidanan Tahun Pertama Program Praktek NZCOM lokakarya pendidikan berkelanjutan / program Forum pendidikan kebidanan pendidik dan profesi Biennial Konferensi Penghubung berkelanjutan dan Konsultasi dengan: • • • • • Bidan DHBs Konsumen / kelompok orangtua Maori / Nga Maia Pemerintah / badan hukum / organisasi kesehatan / organisasi non pemerintah dalam mengembangkan kebijakan prioritas dan layanan bersalin Penyelenggara pendidikan kebidanan.• Keanggotaan Konfederasi Internasional Bidan Quality Assurance: • • • • Kebidanan Standar Proses Review untuk semua bidan Resolusi keluhan Komite untuk wanita Jaminan Kualitas kegiatan Pengumpulan data dan penafsiran layanan kebidanan. organisasi-organisasi internasional lainnya dan konsumen kebidanan organisasi dan kelompok-kelompok profesional • • • • • Penelitian: • Kerjasama penelitian.

Fungsi daerah otonom dan memiliki konstitusi mereka sendiri yang menyelaraskan untuk NZCOM nasional konstitusi. Oleh karena itu para Ketua mempunyai peran penting dalam mengangkat isu-isu terkait kebidanan regional di tingkat nasional dan menjamin bahwa isu-isu kepentingan nasional untuk kebidanan dibawa ke daerah untuk komentar dan umpan balik. Bendahara. Sekretaris. Komite Pendidikan perwakilan dan seterusnya. Komite Pendidikan perwakilan dan seterusnya. Sekretaris. Resolusi anggota Komite. Setiap wilayah mempunyai kantor dipilih sendiri pembawa.• • Research Biennial Forum Database klinis NZCOM laporan Komunikasi dan Promosi: • Penerbitan jurnal wasit (NZCOM Journal. Resolusi anggota Komite. NZCOM memiliki 10 wilayah geografis dan 5 sub-daerah di pusat propinsi yang lebih kecil. yaitu Ketua. Standar Praktek 7 . terbit dua kali setahun) dan Kebidanan Berita (Newletter diterbitkan triwulan) untuk menjaga informasi anggota dan up to date • • • Konferensi Publikasi. anggota Komite Peninjau Standar. Fungsi daerah otonom dan memiliki konstitusi mereka sendiri yang menyelaraskan untuk NZCOM nasional konstitusi. Standar Review koordinator. Setiap wilayah mempunyai kantor dipilih sendiri pembawa. Standar Review koordinator. materi promosi Media Sekretariat NZCOM NZCOM memiliki 10 wilayah geografis dan 5 sub-daerah di pusat propinsi yang lebih kecil. Masing-masing ketua daerah adalah bagian dari Komite Nasional. yaitu Ketua. Masing-masing ketua daerah adalah bagian dari Komite Nasional (tubuh pemerintahan College) yang memenuhi tiga kali setahun. Bendahara. anggota Komite Peninjau Standar.

psikologi dan konsekuensi fisik dari pengalaman kesehatan reproduksi perempuan. Terdapat sepuluh standar praktek dengan kriteria yang diterbitkan dalam Buku Panduan untuk Praktek Bidan. memajukan. STANDAR Filsafat Perawatan kebidanan terjadi dalam kemitraan dengan perempuan. aktif mempromosikan dan melindungi kesehatan perempuan. Kesinambungan perawatan kebidanan meningkatkan dan melindungi proses melahirkan normal. 8 .Filsafat dan Kode Etik New Zealand College of Midwives merupakan landasan dari praktek kebidanan di New Zealand. STANDAR ENAM: prioritas tindakan kebidanan dilaksanakan secara tepat tanpa tindakan atau kelalaian yang menyebabkan risiko pada wanita. STANDAR DELAPAN: Bidan mengevaluasi kegiatan praktiknya. STANDAR SATU: Bidan bekerja dalam kemitraan dengan wanita. meningkatkan kesadaran kesehatan perempuan secara signifikan. SEPULUH: Bidan mengembangkan berbagi pengetahuan dan memprakarsai serta mempromosikan riset kebidanan. STANDAR SEMBILAN: Bidan melakukan negosiasi penyelesaian kebidanan kemitraan dengan wanita. profesi kebidanan dan masyarakat luas. memperbaharui catatan dan bidan selalu siaga bagi wanita dan orang lain yang relevan. spiritual. dan meningkatkan status kesehatan bayi ketika kehamilan sedang berlangsung. Proses kebidanan ini adalah analisis dari serangkaian tindakan yang penting untuk pengembangan dan pemeliharaan kebidanan kemitraan dengan perempuan. dirinya sendiri. Kebidanan menggabungkan pemahaman sosial. STANDAR LIMA: Perawatan kebidanan direncanakan dengan wanita. emosional. STANDAR EMPAT: Bidan mempertahankan tujuan. budaya. STANDAR DUA: Setiap bidan menjunjung tinggi hak perempuan untuk menentukan pilihan secara bebas. STANDAR TIGA: Bidan mendokumentasikan data-data secara komprehensif mengenai kesehatan dan kesejahteraan perempuan dan / atau bayi. Standar Praktek yang dikembangkan dari Filsafat dan Kode Etik untuk membentuk dasar praktik kebidanan dan menyediakan kerangka di mana bidan melakukan kegiatan profesional mereka. STANDAR TUJUH: Dalam praktiknya bidan bertanggung jawab kepada wanita.

emosional. Bidan bekerja dalam kemitraan dengan wanita Bidan menerima hak setiap wanita untuk mengendalikan pengalaman kehamilan Bidan menerima bahwa perempuan bertanggung jawab untuk keputusanSetiap bidan menegakkan hak perempuan untuk bebas menentukan pilihan. Tanggung jawab kepada masyarakat luas 9 . pengalaman dan penelitian dan kolaborasi dengan profesional kesehatan lainnya. • mencapai batas keahlian mereka • dan penilaian profesional. • • Bidan menghargai pentingnya orang lain dalam kehidupan wanita Bidan dipercaya untuk menyimpan rahasia perempuan dalam rangka melindungi hak perempuan. Namun. dalam pendekatannya didasarkan pada integrasi pengetahuan yang berasal dari seni dan ilmu pengetahuan. psikologis. kecuali diizinkan atau diharuskan oleh undang-undang • • Bidan bertanggung jawab kepada perempuan atas praktek kebidanannya. kreatif. dan memfasilitasi kesempatan untuk mengekspresi diri mereka.Kebidanan bersifat dinamis. bayinya dan keluarganya. Bidan memenuhi kebutuhan sosial. spiritual dan dan persalinan • keputusan yang mempengaruhi dirinya. • • budaya kebidanan perempuan yang mencari perawatan. memberdayakan dan mendukung. Informasi rahasia harus dibagi dengan orang lain hanya dengan persetujuan dari perempuan. keyakinan pribadi bidan seharusnya tidak menghalangi wanita mana pun untuk menerima perawatan kesehatan. Bidan memiliki tanggung jawab untuk tidak mengganggu proses normal Bidan memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa tidak ada tindakan Bidan memiliki tanggung jawab profesional untuk merujuk ketika mereka telah Bidan memiliki tanggung jawab untuk setia kepada sistem nilai mereka sendiri kehamilan dan persalinan • atau kelalaian yang menyebabkan risiko pada wanita. Hal ini berpusat pada seksualitas dan reproduksi serta pemahaman perempuan sebagai individu yang sehat melalui siklus kehidupan. Perawatan Kode Etik Tanggung jawab kepada wanita • • kebidanan diberikan dengan cara yang fleksibel. bagaimanapun keadaan mereka. fisik.

• seperti tinjauan standar kebidanan dan penelitian • • ketersediaan layanan mereka. Bidan praktek mandiri terlepas dari pengaturan dan bertanggung jawab kepada Bidan memiliki tanggung jawab untuk menegakkan standar profesional mereka mereka dan secara aktif memelihara kehormatan diri sendiri dan orang lain. intelektual dan pertumbuhan profesional sepanjang Bidan bertanggung jawab untuk berbagi pengetahuan dengan orang lain. mengintegrasikan ini ke dalam praktek mereka. keluarga dan profesional kesehatan lainnya. • konsumen oleh rekan standar perawatan • kegiatan yang melindungi hak-hak perempuan. • karir mereka. • • wanita dan profesi kebidanan untuk praktek kebidanan • dan menghindari kompromi hanya untuk alasan pribadi atau institusional kebijaksanaan • Bidan mengakui peran dan keahlian profesional kesehatan lainnya yang Bidan melakukan tindakan yang sesuai jika suatu tindakan melanggar hak Bidan memastikan bahwa kemajuan pengetahuan kebidanan didasarkan pada Bidan mengembangkan dan berbagi pengetahuan melalui berbagai proses Bidan berpartisipasi dalam pendidikan kebidanan mahasiswa dan bidan lain Bidan profesional tidak menggunakan standar komersial dalam membuat menyediakan perawatan dan dukungan bagi perempuan melahirkan anak. perbaikan kondisi sosial dan berbagi lebih adil sumber daya masyarakat • Bidan mengakui peran dan keahlian kelompok masyarakat dalam memberikan Bidan bertindak sebagai model peran yang efektif dalam promosi kesehatan perawatan dan dukungan bagi wanita melahirkan anak • bagi perempuan. dan partisipasi sebagai penegasan Perjanjian Waitangi • Bidan mendorong partisipasi publik dalam pembentukan kebijakan-kebijakan Bidan menganjurkan kebijakan dan perundang-undangan yang mempromosikan sosial dan lembaga • keadilan sosial. Tanggung jawab kepada rekan-rekan dan profesi • Bidan mendukung dan menopang satu sama lain dalam peran-peran profesional Bidan aktif mencari jati diri. 10 .• Bidan mengakui whenua Māori sebagai tangan dari Aotearoa dan menghormati prinsip-prinsip kemitraan. perlindungan.

NZCOM mendukung banyak fungsi Dewan dengan menyediakan aspek dari Program resertifikasi seperti Standar Kebidanan Review dan pendidikan berkelanjutan untuk bidan. dengan anggota lebih dari 600 bidan di seluruh negeri. Sekarang ini. PERKEMBANGAN NZCOM Midwifery and Maternity Providers Organisation (MMPO) didirikan oleh New Zealand College of Midwefery pada tahun 1997 untuk membantu caseloading atau memimpin persalinan bidan dengan memberikan manajemen praktik kebidanan yang efisien. MMPO merupakan Organisasi Penyedia Layanan Persalinan terbesar di Selandia Baru. Selandia Baru. namun keduanya memiliki hubungan yang saling melengkapi.Dengan praktek yang mendukung dan jaminan kualitas infrastruktur serta kerangka kerja bisnis yang memungkinkan kualitas tinggi kesinambungan perawatan untuk perempuan di seluruh Aotearoa. Dewan mengharuskan semua bidan yang memegang sertifikat mempraktekkan tahunan mempertahankan portofolio. Peran Dewan berbeda dari NZCOM. Program ini menyediakan kerangka kerja yang terstruktur bagi para bidan untuk memelihara dokumentasi tentang kehidupan profesional mereka. . Fungsi Dewan disahkan oleh Praktisi Kesehatan (Undang-undang HPCA) Dewan ini bertanggung jawab atas pendaftaran bidan. mempraktekkan mengeluarkan sertifikat dan bertanggung jawab untuk melindungi kesehatan dan keselamatan perempuan dan bayi selama proses persalinan dengan menyediakan mekanisme untuk memastikan bahwa bidan kompeten dan cocok untuk berlatih kebidanan. NZCOM juga menghasilkan portofolio untuk bidan. MMPO menyediakan perawatan awal dan layanan konsultasi serta Maternity terpadu Practice 11 .Peraturan Bidan Para Dewan Kebidanan mengatur bidan di Selandia Baru.

Data ini digunakan untuk memberikan arahan praktek kebidanan dan pengembangan layanan bersalin secara nasional maupun internasional.. Promosi Kesehatan Masyarakat MMPO secara aktif terlibat dalam mempromosikan kesehatan masyarakat dengan NZCOM melalui: • • • • Pengembangan layanan bersalin di pedesaan dan daerah terpencil. Perekrutan bidan ke daerah pedesaan. Pelayanan yang ditawarkan oleh bidan antara lain: • • • Standar dan komprehensif dokumentasi persalinan Sebuah system manajemen praktik persalinan yang modern Pencairan pembayaran kepada orang lain seperti yang diminta (locums dan Pendokumentasian dari kegiatan pelayanan dan hasil laporan Konseling dan dukungan untuk memimpin proses persalinan Dukungan dengan rekrutmen. retensi dan kebidanan akses pendeta back-up) • • • Pengelolaan Database Kegiatan Kebidanan Nasional MMPO juga mengelola hasil database kebidanan untuk New Zealand College of Midwifery. Bekerja dalam hubungan dengan DHB dan penyedia layanan kesehatan masyarakat lainnya untuk menjamin akses ke layanan bersalin bagi perempuan. • • 12 .Management System (MPMS). Mendukung inisiasi menyusui Penyediaan informasi mengenai logistik penyediaan layanan bersalin. Mengukur dan mengevaluasi hasil perawatan bersalin LMC kebidanan peduli. Semua data kebidanan yang diperoleh melalui sistem manajemen praktik dikumpulan dan dikembangkan menjadi serangkaian laporan. Kami bekerja dalam kerangka meningkatkan kualitasaNZCOM.

nzcom.nz 13 .SUMBER www.ngamaia.org.nz www.midwife.nz www.co.org.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->