P. 1
laporan orienrtasi PPGB

laporan orienrtasi PPGB

|Views: 1,062|Likes:
Dipublikasikan oleh eyzul3

More info:

Published by: eyzul3 on Apr 17, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/01/2013

pdf

text

original

GARIS PANDUAN MENYEDIAKAN LAPORAN MINGGU ORIENTASI GURU BARU 1.

Semua guru baru hendaklah menyediakan laporan dalam bentuk buku/fail. 2. Semua maklumat ditaip dengan menggunakan font 12, Arial.
3. Laporan mesti disahkan oleh Pengetua.

4. Kandungan : -

Muka depan ditulis tajuk utama dan sekolah. Tarikh minggu orientasi. Penghargaan Pengenalan Biodata Guru Kata alu-aluan

5. Bahagian 1 : Profil Sekolaj - Sejarah sekolah dan latar belakang Pelan sekolah Senarai nama guru dan kakitangan Lencana sekolah Visi dan misi sekolah Takwin sekolah Lagu sekolah

Bahagian 2 : Pengurusan dan Pentadbiran Carta organisasi sekolah Jawatankuasa kurikulum Jawatankuasa HEM Jawatankuasa kokurikulum

Fungsi dan Bidang Tugas - Pengetua Penolong Kanan Pentadbiran o Setiausaha Kurikulum

Cadangan penambahbaikan .Fungsi bilik-bilik khas Bahagian 4 : Pencapaian Sekolah . Penolong Kanan Kokurikulum o Setiausaha Kokurikulum o Setiausaha Sukan o Jawatankuasa Keceriaan Sekolah o Penyelaras Sukan & Permainan o Penyelaras Unit Beruniform o Penyelaras Kelab & Persatuan - Bahagian 3 : Fizikal dan Prasarana Sekolah .Pencapaian sekolah dalam tempoh 3 tahun dalam bidang berikut o Kurikulum o Kokurikulum o Pencapaian lain Bahagian 5 : Penilaian Guru .Aktiviti sekolah .Terhadap sekolah .Guru-guru hendaklah menyediakan koleksi gambar sekolah .o o o o o o o o o - Ketua Panitia Setiausaha Peperiksaan Guru Media Guru Mata Pelajaran Penyelaras Tingkatan Jawatankuasa Jadual Waktu Setiausaha Latihan DAlam Perkhidmatan (LDAP) Guru Data Penyelaras Bestari Penolong Kanan HEM o Setiausaha HEM o Guru Disiplin o Guru Bimbingan & Kaunseling o Guru RMT o Guru Kesihatan & Keselamatan o Guru SPBT o Guru Penasihat Lembaga Pengawas o Warden Asrama o Jawatankuasa Kantin o Guru Kebajikan.

Bahagian 6 : Lampiran berkaitan . KPI) .Pekeliling .Dasar-dasar KPM (NKRA.

Pengurusan Pengajaran Pembelajaran 6.2. Objektif 6. Tugas Jawatankuasa Kurikulum Sekolah 4. Pengurusan Fail Kurikulum 5. Persediaan kelas 6.1.6. Jawatankuasa Peperiksaan 7. Carta Organisasi Kelas 7. Penguruasan Penilaian dan Peperiksaan 7. Pesanan Panitia Mata Pelajaran 5.2. Peranan JKKS 2.3.1.2. Objektif 7. Rancangan Mata Pelajaran 6.4.RANCANGAN ORIENTASI GURU BARU (BIDANG KURIKULUM) Bidang Kurikulum 1.5. Jadual waktu 2. Peranan Jawatankuasa Peperiksaan .4. Pengurusan Fail Panitia Mata Pelajaran 6.1.3.4.3.3. Rancangan 6.1.2. Contoh carta organisasi Panitia Mata Pelajaran 5. Program Akaun 2. Objektif Panitia 5. Penilian dan peperiksaan 2.5. Sukatan pelajaran 2. Dasar sekolah 2. Pusat sumber sekolah 2. Pengurusan Panitia Mata Pelajaran 5.7. Ladap 3. Jawatankuasa kurikulum sekolah 2.

2.7.3.4. Objektif 8.8. Jawatankuasa Pusat Sumber 9.5.2. Terimaan Borang / Perkhidmatan 10. Program PSS 10.3. Objektif 10.1. Tatacara Pembelian 10. Pengurusan Pusat Sumber Sekolah 9.7.3. Fail-fail PSS 9.1.5.4.4. Pengurusan Kewangan Staf / Latihan Dalam Perkhidmatan 8. Pengurusan Stok. Pembayaran 10. Sumber Kewangan Sekolah 10. Peranan Jawatankuasa PSS 9.2.5. Objektif 9. . Jawatankuasa Kewangan Sekolah 10. Jawatankuasa Ladap 8. Fail-fail Ladap 9. Dasar peperiksaan sekolah 8.1. Fail-fail peperiksaan 7. Peruntukan Bantuan Pelajaran (PCG) 10. Pengurusan Kewangan 10.9.4. Peranan Jawatankuasa 8. Perancangan Anggaran Belanjawan 10.6.

3. 6 Aktiviti 2. 7 Penilaian 8 Rumusan . 3. 5 Obejektif 2. 1.Bil 1 LAPORAN PROGRAM ORIENTASI GURU SANDARAN SISWAZAH TERLATIH (GSST) Perkara Keterangan Tarikh 2 Masa 3 Bidang 4 Aspek 1.

1 Amat Sedikit i.INSTRUMEN PENILAIAN PROGRAM ORIENTASI GURU SANDARAN SISWAZAH TERLATIH (GSST) Bil 1 2 3 4 5 6 Keterangan Nama Guru : Nama Sekolah : Opsyen : Nama Fasilitator : Tempoh Pelaksanaan : Penilaian Umum : 6. v . 7 Penilaian Pentadbir terhadap guru baru i. i Telah meningkatkan sikap positif anda v terhadap kerja anda. i Pengurusan Kewangan v . rasmi anda dengan berkesan. v Pengurusan Hal Ehwal Murid . Telah meningkatkan pengetahuan anda dalam menjalankan tugas rasmi anda. 6. ii Telah meningkatkan kemahiran anda dalam . menjalankan tugas rasmi anda. ii .2 Aspek-aspek yang dapat dijadikan panduan/rujukan dalam menjalankan tugas sebagai guru baru. menjalankan tugas rasmi anda. v Pengurusan Kokurikulum ii i. Pengurusan Organisasi ii Pengurusan Pejabat . ii Telah meningkatkan keyakinan anda dalam i. i Pengurusan Hubungan Komuniti x . ii i. v Pengurusan infrastuktur & Fizikal ii . . v Bertanggungjawab terhadap tugas Proaktif Sedia menerima bimbingan dan panduan daripada pentadbir Mempunyai keyakinan diri Dapat menerima maklumat dengan jelas Mempunyai hubungan yang mesra dan baik 1 Lemah 2 Sederhana 3 Baik 4 Cemerlang Skala Penilaian Sedikit Banyak Amat Banyak . v Pengurusan Sumber Manusia i. ii Pengurusan Kurikulum i. i v . i. v Akan membantu anda menjalankan tugas .

Ulasan Pengetua : Tandatangan Pengetua : Nama dan cop sekolah : LAPORAN PROGRAM ORIENTASI GURU BARU Nama Sekolah Kod Sekolah Alamat Sekolah Nama Guru Baru : Kolej Tun Datu Tuanku Haji Bujang : YEB4101 : Jalan Bunga Tanjung 2.dengan guru-guru v Sedia mengambil tindakan segera ii . tambahan x Menepati masa i. x Berkebolehan untuk membantu pengurusan ii sekolah . 2. x Sanggup menerima tanggungjawab . 98000 Tanjung Lobang Miri Sarawak : 1. 4. i Kemahiran komunikasi x . 3. v Bersedia member kerjasama ii i. Tarikh Pelaksanaan : Tarikh Aktiviti Nama Fasilitator Catatan . x Personality diri ii i.

Tandatangan Pengetua : Nama dan cop sekolah : .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->