Diujikan pada tanggal : 03 Agustus 2010

STT STIKMA Internasional Malang Teknik Informatika 2010

 Sistem (Program penggajian) Lama (Tidak memenuhi kebutuhan perusahaan) Database Lama (semakin banyak data semakin lamban)  .PT. SIER – PIER Merupakan perusahaan besar yang berkembang yang bergerak dalam bidang penyediaan. pergudangan. pengolahan limbah dan sebagainya. penyewaan tempat usaha (lahan).

simple dan dapat melihat anggaran penggajian secara tepat. .Rumusan Masalah  Membuat program Penggajian yang sederhana.

setup Penilaian Gaji Pembuatan program proses perhitungan gaji. meliputi : absensi masuk karyawan. input golongan karyawan. Setup Golongan & Jabatan. Master Karyawan. Pembuatan rekap/laporan   .Batasan Masalah Mengingat luasnya sistem yang akan dibahas maka pokok bahasan difokuskan kepada :  Pembuatan program setup yang meliputi : Master data.

Tentang PT. SIER – PIER Pasuruan (Persero)  Perusahaan Industrial Estate (Kawasan Perusahaan) Kepemilikan Saham 50 % Pemerintah Republik Indonesia (cq. Dep Keuangan) 25 % Pemprov Jawa Timur 25 % Pemkot Surabaya Berdiri tahun 1989 Luas Lahan 520 ha saat ini ± 64 perusahaan (250 ha)    .

Struktur Organisasi Perusahaan PT. SIER – PIER Pasuruan (Persero) General Manager Abdul Muis Asisten Manager Pemeliharaan Umum Iwan Subokastono Asisten Manager Umum & Administrasi Sudarto Asisten Manager Lingkungan Moh. Tahmid Supervisor Jalan Taman Bangunan Supervisor Mekanik Supervisor Listrik Supervisor Umum & Administrasi Supervisor Satpam Supervisor Laboratorium Supervisor Saluran Supervisor Operator & Monitor KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN .

Diagram Konteks KARYAWAN PIMPINAN Data Absen Karyawan Laporan Slip Gaji Sistem Administrasi Penggajian PT. SIER – PIER Pasuruan Slip Gaji Daftar Karyawan Slip Gaji Daftar Gaji dan Tunjangan ADM Keuangan dan Personalia Karyawan .

0 Input Data Perhitungan Gaji Data Gaji Karyawan .0 Input Data Karyawan Input Data Karyawan Data Karyawan Data Karyawan Input Data Golongan & Jabatan 2.0 Input Data Absensi Karyawan Input Data Cek Status Absen Karyawan Data Absensi Data Absensi 4.Data Flow Diagram 1.0 Input Data Golongan & Jabatan OPERATOR Data Golongan & Jabatan Data Golongan dan Jabatan 3.

Struktur Menu Aplikasi Penggajian Menu Utama File Master Data Proses Laporan About Tentang Aplikasi Ini Tentang Pembuat Aturan Penggajian PIER Kalkulator Log Out Master Data Master Data & Golongan Data Penilaian Gaji Data User (Administrator) Proses Perhitungan Gaji Absensi Laporan Gaji .

Hasil Program Menu Utama .

Kelebihan Sistem ini   Disajikan dengan Sederhana Database dapat diupdate sewaktu-waktu Kelemahan Sistem ini   Membutuhkan recource yang besar Belum ada falisitas backup data .

SIER – PIER yang lalu kurang efektif (kurangnya database) Dengan Aplikasi yang diusulkan maka hasil informasi yang didapat lengkap.Penutup Kesimpulan   Sistem Penggajian yang digunakan PT. efesien dan cepat  Proses perhitungan dapat memberikan kemudahan dan laporan secara tepat dan dapat dminta sewaktu-waktu Saran   Transaksi direkam ke komputer minimal 2 minggu sekali Disarankan memakai sistem barcode (sidik jari) untuk identifikasi absensi seluurh karyawan. .

Demikian dan terima kasih Wassalam…. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful