P. 1
Materi Kuliah Kewirausaan Mik

Materi Kuliah Kewirausaan Mik

|Views: 304|Likes:
Dipublikasikan oleh Zahra Mahdiatari

More info:

Published by: Zahra Mahdiatari on Apr 24, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPTX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/19/2015

pdf

text

original

Membangun jiwa Kepemimpinan, sifat, gaya, power, motivasi, pengambilan keputusan dan konflik dalam kepemimpinan.
Tertuang didalam Bab :

 

Bab 2: Pemimpin&Kepemimpinan dalam organisasi dan kelompok  Bab 3 : Jenis & Tipe Kepemimpinan  Bab 4: Gaya&Teknik Kepemimpinan  Bab 5 : Fungsi,Tugas&Azas Kepemimpinan  Bab 6 : Pengambilan keputusan dalam Kepemimpinan  Bab 7 : Pendelegasian wewenang
Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

      

Langkah memulai usaha, sikap dasar wirausaha, mendata jenis usaha, jaringan usaha dan strategi mengembangkan usaha. Tertuang didalam Bab :
Bab 8 : Manajemen Bab 9 : Kewirausahaan Bab 10: Pengembangan Budaya berwirausaha Bab 11 : Pilihan Bidang Usaha untuk menunjang keberhasilan Bab 12 : Kemitraan Usaha - dilanjut dlm Buku Jilid II Manajemen Kewiraswastaan Bab V. Secara Spesific diuraikan dalam Buku Manajemen Kewirsawastaan - Kapita Selekta Kewirausahaan Jilid II al. Sbb:

     

Bab I, Prestasi Kerja &Penghargaan berbasis Kinerja Bab II, Etika Perilaku Berwirausaha Bab III, Mengkaji Etika Bisnis & Manajemen Usaha Bab IV, Profesionalisme Berusaha Bab V, Kemitraan Usaha Bab VI, Usaha Mikro ( UKM )

Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

Fungsi-fungsi Komunikasi, hakekat, definisi, konteks komunikasi, prinsip-prinsip komunikasi damn jaringan komunikasi serta pengertian komunikasi pembangunan di Indonesia.

Tertuang pada Buku Manajemen Kewiraswastaan - Kapita Selekta Kewirausahaan Jilid II ,Bab V : tentang Dasar-dasar Komunikasi dalam Organisasi Kewiraswastaan.
Nur Ambulani,Msi, / Kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan, Program Ilmu Sosial Universitas Brawijaya, Selasa 5 Mei 2009

Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

Selasa 5 Mei 2009 Nur Ambulani. / Kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Msi.  Kewiraswastaan : Menunjuk pada Sikap mental dan kualitas individual (inward looking dalam rangka refleksi dan pembangunan konsep diri).FISP-UB. Kemitraan : mengarahkan sikap mental dan kualitas individual kedalam konteks kolektifnya (outward looking) Nur Ambulani. Program Ilmu Sosial Universitas Brawijaya.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 .

FISP-UB.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.LEADERSHIP Nur Ambulani.

keunggulan dari kelompok Kepemimpinan sebagai suatu kepribadian : Kepemimpinan sebagai seni mempengaruhi orang lain Kepemimpinan sebagai penggunaan pengaruh Kepemimpinan sebagai tindakan atau tingkah laku (mis.           Kepemimpinan sebagai fokus proses-proses kelompok : inti.interpersonal) Kepemimpnan sebagai perbedaan peran Kepemimpinan sebagai inisiasi struktur(memprakasai suatu struktur) Nur Ambulani.Mei 2009 .FISP-UB.keahlian) Kepemimpinan sebagai bentuk persuasi Kepemimpinan sebagai alat pencapaian tujuan Kepemimpinan sebagai hubungan kekuasaan Kepemimpinan sebagai akibat interaksi (hub.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.harapan.figur.

Nur Ambulani. Kepemimpinan : harus efektif. sehingga ia mengikuti kehendaknya.   Leader/Pemimpin : Orang yang mempunyai kemampuan untuk melaksanakan kekuasaan yang diberikan oleh anggota atau orang yang dipimpin. Kepemimpinan : Kemampuan dari seseorang untuk mempengaruhi orang lain. ditentukan cara /gaya dalam manajemen.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB.

Tetapi justri sifat kepemimpinan mampu mengantarkan pada keberhasilan dalam memimpin organisasi.  Tidak ada Tipe kepemimpinan yang selalu efektif dalam segala situasi karena ada kelebihan dan kekurangan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Nur Ambulani.FISP-UB.Mei 2009 . Dalam riset psikologi : keberhasilan leaderhip karena mapu mengelola kecerdasan emosi dalam hubungannya dengan pengelolaan terhadap diri dan orang lain.

Mei 2009 .FISP-UB. Inisiatif :tidak tergantung pd orang lain. Kemampuan sebagai pengarah & pengawas 2. Sifat yang perlu dimiliki pemimpin. Ketegasan :mengambil keputusan. 4. al : 1. Kepercayaan diri : dlm menghadapi masalah 6. sukses 3. Kecerdasan : kebijakan.Edwin Ghiselli (1971) berdasarkan penelitian . Kebutuhan berprestasi.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.tggung jwb.15)  Nur Ambulani.h. inovatif (KSW.kreatif.pola pikir.mengatasi masalah 5.

kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.tanggung jawab.Mei 2009 .FISP-UB.mengayomi.    Ki Hajar Dewantara : Ing Ngarso Sung Tulada:disaat didepan anak buah memberi contoh/tauladan Ing Madya Mangun Karso: disaat ditengah anak buah memiliki semangat dan motivasi Tut Wuri Handayani :disaat berada dibelakang mampu mempengaruhi. Nur Ambulani.

kredibel(dapat dipercaya).     Dalam perspektif Agama (Islam) : Berperilaku benar dan jujur (Sidiq) Komitmen atau rasa tanggung jawabyang tinggi.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.kemahiran.( Fatonah) Nur Ambulani.Mei 2009 . menghormati dan dihormati ( Amanah) Mampu berkomunikasi (Tabligh) Kecerdasan.

FISP-UB. Kepemimpinan Tradisional : warisan leluhur. Kepemimpinan Legal : pelimpahan wewenang.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Max Weber (1982): 1.Mei 2009 . tatahukum uu tertulis atau hukum adat 3. Kepemimpinan Kharismatik : dikarunia bakat/kharisma 2.berdasarkan hukum Nur Ambulani.

Mei 2009 .pengangkatan resmi Pimpinan informal : tidak mendapatkan formalitas tetapi memiliki kualitas.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.berpengaruh pada suatu kelompok Nur Ambulani.  Pimpinan Formal :ditunjuk sbg pemimpin berdasarkan keputusan.

Tipe Otokratis : otoriter 2. Tipe demokratis : memiliki garis kebijaksanaan sendiri tetapi masih mau mendengar dari anak buah Nur Ambulani.FISP-UB.Mei 2009 .Achmad(1987) : 1.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Tipe birokratis : menjalankan tugas dgn peraturan-2 dan ketat menjalankan prosedur 3. Tipe bebas atau masabodoh :tidak memperdulikan dan membiarkan anak buahnya 4.

 Tipe Militeristis : sistem komando.kesatuan nasional.tidak suka bantuan asing  Tipe Administratif : berdasarkan tugas-2 administratif yang efektif  Tipe Kharismatik :  Nur Ambulani.kepatuhan.Mei 2009 . komunikasi searah  Tipe Populistis : membangunkan solidaritas rakyat.Tipe Paternalis dan Maternalis : Kebapaan.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. upacara formal. Anak buah dianggap belum dewasa dan perlu diayomi/dilindungi.

Mei 2009 .Gaya dengan kekompakan tinggi dan kerja rendah.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.demokratis dan bebas ( kebebasan diberikan pd anak buah utk improvisasi kerja dan solving problem)  Nur Ambulani.Misal : dalam organisasi sosial  Gaya dengan Kerja tinggi dan kekompakan rendah (goal setting)  Gaya dengan kerja tinggi dan kompak tinggi ( utk mendirikan kelompok baru)  Gaya dengan kerja rendah dan kompak rendah (organisasi sudah mapan/establis dan sdar dgn tugas masing2)  Gaya dengan otokratis.

Mei 2009 .      Etika profesi pemimpin Kebutuhan dan motivasi Dinamika kelompok Komunikasi Kemampuan mengambil keputusan Ketrampilan berdiskusi Nur Ambulani.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

   Keterampilan teknik ( mampu melaksanakan tugas baik bagi dirinya dan untuk ditansfer keorang lain) Keterampilan kerjasama dengan orang lain (human relation) Keterampilan konsep (berfikir analitik.FISP-UB. mengkonsep pemikiran2 utk pedoman kerja) Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 .

Controling Nur Ambulani.Mei 2009 .Organizing. Actuating. mengatur. menjalin komunikasi dan kerjasama. membangun. membawa ke sasaran yang dituju sesuai perencanaan matang. Fungsi Pemimpin : Menuntun.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. memotivasi.FISP-UB. POAC : Planning. supervisi.membimbing.

Inisiatif dalam tugas 2.Mei 2009 .FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Mampu berkomunikasi 4. Mampu mengambil keputusan 3. Mampu memberikan dorongan 5.Tugas Pemimpin : 1. Mampu mengembangkan pegawai  Nur Ambulani.

FISP-UB.Azas Umum Kepemimpinan : 1.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Kesejahteraan dan kebahagiaan yang lebih merata  Nur Ambulani. Kemanusiaan : mengutamakan sifat2 kemanusiaan 2.Mei 2009 . Efisiensi : teknis dan sosial 3.

FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Nur Ambulani.Mei 2009 .

Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

MANAJEMEN Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 .FISP-UB.

Mei 2009 .Nur Ambulani.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

   Nur Ambulani. Aksi gerak cepat dgn konsep yang jelas - Keunggulan Usaha. (Aksi-aksi yg berkesinambungan(sustainable).Mei 2009 .Msi. Program Ilmu Sosial Universitas Brawijaya. / Kuliah Kapiita Selekta Kewirausahaan. Jembatan keprihatinan tradisional sebagai bangsa terhadap problem sosial – kemiskinan. Derivasi retorika  menjadi ide-ide praktis  aksi-aksi konkret bagi wiraswastawan baru. Selasa 5 Mei 2009 Nur Ambulani. membara dan ‘Ajek’.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Wawasan Akademis &Teoritis : HOW TO BE AN ENTERPREUNERSIP ( Berwiraswasta dengan wawasan dan arahan konsep/pengetahuan).FISP-UB.

pengorganisasian.dst.FISP-UB.  Untuk mencapai efesiensi atau kemampuan menyelesaikan suatu pekerjaan dengan benar dan efektif ( tepat guna dan sasaran).  Nur Ambulani.Manajemen : Proses perencanaan.  Untuk mencapai tujuan organisasi  Untuk menjaga keseimbangan tujuan yang saling bertentangan antara pemilik dan karyawan.pengawasan dalam organisasi.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.pengarahan.

bahan dan alat dengan baik dan efisien. Memanfaatkan mesin.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.   Mencari keuntungan Memanfaatkan sumberdaya manusia dan mengarahkannya dengan benar dan tepat guna. Nur Ambulani.FISP-UB.Mei 2009 .

metode.kebijaksanaan.sistem.standar.anggaran dan standar yang dibutuhkan Planing : untuk melihat kedepan.program.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.s. Pemilihan/perumusan /penetapan tujuan organisasi 2.  Nur Ambulani.Mei 2009 .membuat urutan prioritas untuk mencapai sasaran.FISP-UB.Planing ( Perencanaan ) 1. Penentuan strategi. memperhitungkan kemungkinan.

kegiatankegiatan dan lingkungan yang meliputinya.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Organizing ( Pengorganisasian ) : Suatu proses pengalokasian pekerjaan ( pekerjaan ditetapkan.Mei 2009 . Nur Ambulani. dikoordinasikan ) agar tujuan tercapai meliputi al : sumber-sumber daya. dibagi.FISP-UB.

Dalam hal ini diperlukan motivasi.FISP-UB. komunikasi dan kepemimpinan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.  Nur Ambulani.Actuating ( Penggerakan ) Suatu proses untuk menggerakan sumber daya manusia didalam bekerja berdasarkan inisiatif sendiri sesuai bidang masing-masing.Mei 2009 .

Tahap-tahap dalam Pengawasan : Penetapan standar pelaksanaan. pengukuran kegiatan nyata.penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan. Nur Ambulani.Mei 2009 .FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.pengambilan tindakan koreksi. Controlling ( Pengawasan ) : Suatu proses / cara untuk menjamin bahwa rencana dilaksanakan sesuai dengan yang telah ditetapkan. Adanya standarisasi pelaksanaan kerja. pembandingan pelaksanaan kegiatan dan standar dan penganalisisan penyimpangan.

 Nur Ambulani.pengembangan serta penempatan dan pemberian orientasi kepada karyawan dalam lingkungan kerja dan produktif. pembuatan sistem penggajian.Mei 2009 . transfer. phk.Staffing ( Penyusunan Personalia ) kegiatanrecruitment.pelatihan.FISP-UB. Fungsi Personalia al : pelatihan dan pengembangan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.penilaian karyawan utk promosi.

 Nur Ambulani. gaya dan kekuasaan pemimpin. motivasi dan tergantung pula kwalitas.Leading ( Pengarahan ) : Kegiatan untuk membuat dan mendapatkan para karyawan melakukan apa yang diinginkan dan yang harus dilakukan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Fungsi Pengarahan seperti komunikasi.FISP-UB.Mei 2009 .

   Puncak Menengah Bawah ( lini pertama) Nur Ambulani.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB.

solving problem.FISP-UB. Pemimpin bersifat terbuka.  Diperlukan kepemimpinan yang efektif dalam menjalankan fungsi-fungsi manajemen.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. 117 ) Nur Ambulani. kematangan (lihat hal.

   Technical Skill : mengoperasikan peralatan Human Skill : kemampuan bekerjasama Conseptual Skill : Kemampuan mengkoordinasikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan organisasi menjadi satu kesatuan. Nur Ambulani.FISP-UB.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

 Untuk bisa bekerja enak .Mei 2009 . Nur Ambulani.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. harus tau hukum dan mekanisme perilaku yang kesemua itu diperoleh dari pengetahuan tentang perilaku dan kerjasama.

kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.KEWIRAUSAHAAN Nur Ambulani.Mei 2009 .FISP-UB.

kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. o o o o o o o o o Kemampuan yang perlu dimiliki : Wawasan akan kondisi pasar Bekerja Mandiri dan tekun Kreatif dan Inisiatif Mengelola dan mengerahkan perubahan Mengorganisir kegiatan Menganalisis permasalahan Stamina dan daya tahan yang prima Mampu bergaul dan berkomunikasi dengan orang lain Nur Ambulani.Mei 2009 .FISP-UB.

keberanian dlm memecahkan permasalahan hidup dgn kekuatan yg ada pada diri sndri.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.keinginan utk terlibat dlm petualangan inovatif.  Keberanian dalam menghadapi ketidakpastian dan risiko.FISP-UB.  Mengorganisir dan membangun usahanya sendiri.Memulai dan mengerjakan usaha atas dasar inisiatif sendiri.Kepribadian unggul.  Nur Ambulani.budi luhur dan sifat teladan. Kewirausahaan dilakukan org dg tenaga.kemauan utk menerima tgg jwb pribadi dlm mewujudkan keinginan dg cara yg dipilih dan mempunyai keinginan tinggi utk berprestasi.Mei 2009 .

Keyakinan sendiri diperoleh dari pengalaman dan pengalaman diperoleh dari mencari pengetahuan Nur Ambulani.FISP-UB. keutamaan. keteladanan dan semangat yang bersumber dari diri sendiri. Percaya diri ( keyakinan ) faktor penting dalam kesuksesan.Mei 2009 . Kewirausahaan diartikan sebagai himpunan sifat-sifat pribadi yang mengandung unsurunsur keberanian.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

Mei 2009 . 3600 di PHK karena attitude Nur Ambulani.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.   Skill ( Intelektual/kemampuan ) : 10-20% Knowledge ( Pengetahuan ) : 15 % Attitude ( Kepribadian ) : 85% Albert Edward Miggam : dari penelitian 4000 org pekerja .

realistis dan pragmatis  Nur Ambulani. Manajerial 5. Kepemimpinan 4.Mei 2009 . Hubungan antar manusia Dan mengubah cara pikir konvensional ke moderat.5 indikator arti penting Kewirausahaan : Kewirausahaan dapat meningkatkan ketrampilan dalam : 1.FISP-UB. Mengambil keputusan secara cepat &tepat 3. Berpikir kreatif 2.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

Mei 2009 . 3.kejujuran& tanggungjawab. Memiliki moral tinggi : Taqwa.ketahanan fisik & mental.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Memiliki sikap mental wirausaha : kemauan keras. 2. keyakinan kuat.kasih sayang. ketekunan&keuletan.Memiliki kepekaan terhadap lingkungan : Nur Ambulani.1.FISP-UB.keadilan.pemikiran konstruktif & kreatif.kemerdekaan batin.kepedulian.

3. memberdayakan lingkungan.  Nur Ambulani. melakukan proses adaptasi terhadap perubahan lingkungan. menjalin komunikasi. 4. mengambil keputusan.Mei 2009 . kepemimpinan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. manajerial. Memiliki keterampilan teknis dalam berwirausaha : keterampilan dalam berpikir kreatif. membaca peluang. Memiliki kepekaan terhdap lingkungan: Rasa syukur atas apa yang dimiliki.FISP-UB.melakukan negoisasi.

Mei 2009 . dorongan kuat berprestasi.kemampuan dalam mengorganisir .peningkatan kualitas.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.  Nur Ambulani. tanggung jawab. berusahan menghasilkan terbaik.5.FISP-UB. rasa optimis dlm bekerja. Memiliki sifat dan sikap positif : Bekerja keras.

Bidang Pendidikankemampuan dan kemauan belajar sendiri yang didasari sikap mental wirausaha. Bidang Usaha karier dan jabatan ditentukan kualitas pribadi tinggi agr bekerja produktif dan efisien.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB.    Bidang Usaha Ekonomi : produksi. Multi Bidang Usaha Nur Ambulani.jasa dan pelayananditentukan oleh pribadi tangguh dan kuat.Mei 2009 .

Mengenali potensi diri : kelebihan dan kelemahan  Berani menghadapi tantangan : resiko dan ketidakpastian.  Mental tangguh dan kemauan keras  Disiplin dalam waktu dan kesempatan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.  Nur Ambulani.perubahan situasi dan kondisi.FISP-UB.  Hemat dan cermat  Keterbukaan : mau menerima masukan /kritikan.Mei 2009 .

Nur Ambulani.        Wibawa dan jujur Percaya diri Teliti Mandiri Kreatif fan inovatif Bijaksana Belajar dari pengalaman Menghindari kegiatan cobacoba/spekulatif.Mei 2009 .FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Kebutuhan manusia  Harapan meraih keuntungan besar  Berubahnya minat dalam bekerja  Tantangan pertumbuhan ekonomi  Berubahnya pola kehidupan manusia  Menipisnya sumber-sumber ekonomi pedesaan karena pesatnya jumlah penduduk (h.Mei 2009 .ksw1)  Nur Ambulani.139.

kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 . Pogram Pengembangan Budaya Kewirausahaan di Perguruan Tinggi : Nur Ambulani.FISP-UB.

ulet dan ajek. dan belajar dari pengalaman dan kegagalan tanpa lelah.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.asah kekuatan perbaiki kelemahan. harus banyak belajar tentang diri sendiri bila ingin mencapai tujuan yang diinginkan.FISP-UB. Keberhasilan tergantung pada kesediaan untuk bertanggung jawab atas pekerjaan sendiri.bekerja jujur. Diri sendiri sebagai kekuatan. Nur Ambulani. Kejarlah tujuan sesuai kemampuan dan keterampilan.terima diri apa adanya.Mei 2009 .

FISP-UB. Nur Ambulani. namun tidak perlu takut untuk mengambil keputusan tapi perlu pemikiran dan pertimbangan yang matang. Semakin besar usaha semakin besar resiko dan kerumitan dalam mengelola.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 . Pengambilan resiko dalam usaha perlu pertimbangan yang matang. Keputusan dibawah tekanan akan bisa berdampak pada kegagalan.

FISP-UB. 8.1. 3. 2. 5. 6.Mei 2009 . Mempunyai tujuan yang jelas Bekerja keras Mengambil resiko sedang Memanfaatkan peluang Mengutamakan kejujuran Mempunyai motivasi tinggi Berfikir dan bertindak efisien Berpikir optimis Menghargai waktu Nur Ambulani. 4. 7. 9.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

11. Mengusahakan pembeli sbg pelanggan tetap 17.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Menekan biaya material 16. Berpandangan jauh kedepan 12. Selalu meningkatkan diri Nur Ambulani.FISP-UB.Mei 2009 . Mempunyai pencatatan keuangan 14. Melakukan penghematan biaya operasional 15. Melakukan pengawasan ketat pd piutang 18. Membiasakan bekerja rapi dan sistematis 13.

Jangan salah pilih bidang usaha. Faktor utama yang harus diperhatikan adalah pemasaran. bila pemasaran kecil maka sulit untuk menjual produk/jasa dalam jumlah yang memadai.Mei 2009 .mendukung keunggulan.pilih yang telah dipahami dan dikuasai dan memiliki pasar yang jelas pasti. Pilihan Usaha .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Persaingan dalam dunia usaha akan selalu ada dan bisa jadi sejalan dengan kemajuan usaha yang dirintis.1. Jangan tergesa-gesa menerjuni usaha. Nur Ambulani.FISP-UB. Maka hal ini perlu untuk diperhatikan. 2. Wirausahawan memang tidak boleh takut tetapi tidak boleh ceroboh dalam memilih bidang.

3. Pilihlah usaha yang tepat diantara sekian banyak usaha yang ada.Mei 2009 .Pilih yang dapat dimulai secara sederhana untuk berusaha.FISP-UB. 4. Bagi pemula jangan mudah tertarik pada keuntungan tinggi tetapi resiko tinggi pula.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Menerjuni beragam usaha sekaligus memiliki resiko kegagalan yang besar pula. Nur Ambulani.Perhatikan resiko usaha.

Mei 2009 . Pelibatan modal sendiri memperkecil resiko terlilit hutang dan mengecewakan orang lain.5. Keberanian merintis usaha 6. Utamakan Kepuasan konsumen untuk kelanggengan dan kelancaran usaha Nur Ambulani.FISP-UB. Penggunaan modal sendiri. Pasar adalah arena perluasan usaha. 8. 7. lewat pemasaran secara otomatis usaha kita lebih cepat berkembang.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Utamakan Pemasaran.

Meningkatkan usaha secara bertahap.Jaga dan tingkatkan kepercayaan relasi. Menjaga hubungan dengan relasi agar keberadaan kita tetap diakui dan memberikan yang terbaik.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Nur Ambulani. volume.Mei 2009 .9. 10.FISP-UB. proses dan tingkat kesuksesan. Dibutuhkan kesabaran dalam meningkatkan usaha baik tahapan-tahapan lingkup kerja.

Perluasan dan ekspansi usaha yang belum waktunya dan emosional ingin segera memperluas usaha atau memperbesar usaha tanpa memperhitungkan kebutuhan konsumen dan sumberdaya dan mempertimbangkan skala prioritas. Nur Ambulani.1.FISP-UB. Sikap Pengusaha kurang tanggap terhadap kebutuhan pelanggan.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. 2.keinginan pemasok dan ketersediaan karyawan.

3. Kurang dapat menjalin kerjasama atau kemitraan. 5. Kurang inovasi dan diversifikasi produk. Kalah dalam persaingan. Kurang modal Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 . 4. Pengusaha kurang tanggap dalam menghadapi persaingan dari perusahaan lain yang memiliki produk sama atau hampir sama.FISP-UB. Kurang pengalaman 6.

Terlalu banyak persediaan. Praktek kredit yang kurang baik. Lokasi usaha kurang strategis 8.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. ( tutup lobang gali lobang) 11. 9.Mei 2009 . Terlalu banyak aktiva tetap. Nur Ambulani.FISP-UB. 10. Pengeluaran pribadi lebih besar dari pendapatan usaha.7.

2. 4.Ada permintaan pasar.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Menetapkan segmen pasar yang dituju. Nur Ambulani.FISP-UB.Memiliki tenaga ahli. Investigasi usaha.Survai usaha 5. peluang sekarang prospek yad. Wirausahawan memiliki pengalaman cukup baik pada bidang digeluti atau ditunjang bakat. 7. 6. Wirausahawan memang tertarik membuka usaha. Dipilih usaha yang tidak banyak saingan 3.Hal-hal yang perlu diperhatikan : 1.

EO Toko Bunga.FISP-UB.tenaga kerja Usaha radio FM.         Penerbitan/percetakan Biro jasa perjalanan/tour travel.Mei 2009 . penyiaran TV swasta Money changer Entertainment. kebun bunga Restoran/rumah makan/warung Bengkel mobil/motor Boutique Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

        Arsitek taman dan kebun Perancang interior Klinik diet Agen penjualan/marketing Biro konsultan proyek.Mei 2009 .wartawan.FISP-UB. reporter.pengamat politik. pengamat sosial. pendampingan Pemborong bangunan Handycraft Penulis.pendampingan anak Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

Aspek pasar dan pemasaran : a.volume penjualan dan koordinasi dan intregrasi kegiatan pemasaran yang menyeluruh dari rencana. Pengertian : Pemasaran adalah kegiatan penyaluran barang/jasa dari produsen ke konsumen. Orientasinya pada konsumen. Nur Ambulani.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB.1.promosi hingga distribusi yang mengacu kepada kepuasan konsumen.mengarahkan.

Pasar Pedagang: dealer.Pasar Konsumen: keperluan pribadi 3.Pasar Pemerintah:pasar untuk kegiatan pemerintah.FISP-UB.Mei 2009 . Faktor penunjang adanya pasar : Adanya orang dengan segala keinginan Ada daya beli masyarakat Terdapat tingkahlaku dalam pembelian barang c.agen 4.grosier.Pasar industri : keperluan pabrik 2.b.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Bentuk-bentuk pasar : 1. Nur Ambulani.

Strategi Pengelolaan Pasar : Adalah Usaha memadukan kegiatan dan sumberdaya ekonomi guna memenuhi kebutuhan pelanggan dan meraih keuntungan.Mei 2009 .FISP-UB. Pemasaran orientasi pada pasar atau konsumen.c. Dilakukan tanpa melihat apakah barang tsbu dibutuhkan atau tidak oleh konsumen. 2. Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Orientasi pasar ada 2 : 1.Dipilih dan perlu diproduksi yang dibutuhkan dan dapat dijual dipasar. Pemasaran orientasi pada produk atau penjual.

kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.produk yang dibutuhkan. Strategi rencana pemasaran.FISP-UB.Tujuan untuk melihat kecendrungan/ trend dipasar. pesaing.Analisis pasar mengenai : Target pasar.Mei 2009 .Penelitian pasar : bentuknya riset dan identifikasi pasar guna pengumpulan informasi/ database/maping. Nur Ambulani. 1. 2. tentang lingkungan pasar yang berkaitan dengan usaha.e.kemampuan daya beli.pesaing.

FISP-UB.3. (coding.tujuan.(kualitatif atau kuantitatif) Pembuatan laporan.Mei 2009 . Nur Ambulani.pengumpulan data lapangan dari calon pelanggan (primer dan dari data informasi (sekunder) Kegiatan pengumpulan data lapangan (wawancara.sasaran) Teknik pengumpulan data(alatnya apa).kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.tabulasi data) Analisis data.observasi) Pengolahan data.editing. Membuat rancangan penelitian : Teknik sampling/penentuan sampel (lokasi.

pendidika).sikap.FISP-UB.Mei 2009 . psikologis (gaya hidup.kelamin. perilaku kepercayaan). dikelompokan berdasar kebutuhan dan motif kebutuhan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Indikator lain yang perlu diperhatikan dari Segmentasi pasar adalah segmentasi geografis (wilayah). Nur Ambulani. demografis(umur. perilaku ((pengetahuan.pekerjaan. Menetapkan atau identifikasi pasar : Banyaknya pelanggan dan beragamnya tuntutan pembeli perlu segmentasi pasar yang akan dituju.4.tanggapan pembeli).

 Nur Ambulani. Mis: etika bisnis. etika kedokteran. hukum. norma dan etika.  Etika Khusus: penerapan prinsip/norma moral dalam kehidupan khusus. dll).kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 .  Etika terbagi 2 : Etika khusus dan Etika Umum.  Etika Umum:membahas seluruh aspek kehidupan masusia. perorangan dengan masyarakat atau antar masyarakat.Etika : kesepakatan aturan tingkah laku dalam hubungan perorangan. (dalam bentuk tertulis : Undang-Undang.FISP-UB. dll. etika perkawinan. peraturan.

buruh.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.lembaga konsumen.  Etika bisnis level internasional: etika yang menyangkut lingkungan dunia dan manusia keseluruhan di muka bumi.  Etika bisnis level individu: etika individu dalam hubunganya dengan usaha.Mei 2009 .  Nur Ambulani.FISP-UB.Etika Bisnis : etika yang diterapkan dalam bisnis. Ada 4 level:  Etika bisnis level makro: aspek2 moral dari sistem ekonomi keseluruhan  Etika bisnis level mikro: etika organisasi seperti perusahaan.

Penipuan 4. Pencurian 5. Diskrimasi tidak terbuka.menerima atau meminta sesuatu untuk mempengaruhi tindakan pejabat dalam kewajiban publik.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Paksaan 3.Isu-isu Etika Usaha yang harus dijauhi: 1.FISP-UB. 2.Mei 2009 . menawarkan.  Nur Ambulani. Suap.memberi.

Profesional =terampil.Profesional perlu dilakukan sebagai suatu sikap moral dan tanggungjawab yang baik dalam usaha.

Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

“Jalinan kerjasama usaha sebagai strategi bisnis antara dua pihak atau lebih dengan prinsip saling menguntungkan”. Dalam kemitraan tersirat adanya pembinaan dan pengembangan yaitu saling mengisi dan menlengkapi satu sama lain karena adanya kelemahan dan kelebihan. Contoh Pola kemitraan usaha, al. dalam uu no.9/th.1995 : Plasma,sub kontrak,dagang umum,waralaba,keagenan dan lainnya.(ksw2,h.69-71)
Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

Kemitraan dalam usaha diperlukan sebagai suatu bentuk sikap menjalankan bisnis yang berorientasi pada hubungan kerjasama yang solid, jangka panjang, saling percaya, sejajar dan saling menguntungkan. Kemitraan dibutuhkan karena adanya prinsip saling memerlukan, saling memperkuat dan saling menguntungkan.
Nur Ambulani,kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan,FISP-UB,Mei 2009

Aspek Manajemen : Adanya pembenahan manajemen. meningkatkan nilai tambah bagi pelaku kemitraan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Aspek Teknologi :bimbingan teknologi dapat diberikan melalui kemitraan. peningkatan kualitas sdm dan pemantapan organisasi. Nur Ambulani.    Aspek Ekonomi : meningkatkan pendapatan usaha kecil dan masyarakat.Mei 2009 .FISP-UB. Aspek Sosial dan Budaya : adanya pembinaan dan pengembangan diupayakan dapat meningkatkan pendapatan dan mencegah kesenjangan sosial.

 Pola dagang umum: mitra besar memasarkan semua usaha ukm.bimbingan manajemen kepada ukm.Mei 2009 .Plasma : mitra besar menyediakan semua keperluan untuk ukm.FISP-UB.merek dagang.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.  Nur Ambulani.  Sub kontrak : ukm melakukan sebagian kegiatan usaha.  Pola Keagenan :ukm memasarkan semua produk mitra besar.distribusi.  Pola Waralaba :Pewaralaba memberikan lisensi.

dll. Ukuran usaha kecil dari volume.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.      Karateristik UKM : Pengelolaan mandiri Bebas dari kendali luar dalam keputusan.sdm.keuntungan. Nur Ambulani.Mei 2009 .pekerja dan pemilik satu lokal. Modal disediakan sendiri Wilayah.FISP-UB.

koperasi.tidak memerlukan izin.PDIA Banda Aceh)    Nur Ambulani.95) Perusahaan kecil dgn sdm 5-10 orang(sensus 74/75) Usaha perorangan bergerak pada pertanian.firma) (Abdul Jalil.dalam lingkungan kerja bebas(Soekarno B.Martokoesno)  Perorangan (pengrajin/industri rumah tangga.peternak.dll(Ik adin). pedagang) atau badan usaha (cv. sektrs.9/th.  Industri rumahan dengan sdm 2-3 org.pertambangan.petani.Mei 2009 .pt.industri.persaingan ketat.jasa.  Usaha yang belum dikelola lewat manajemen dan sdm profesional (BH Marbun).no.padat karya.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB.penambang.perdagangan.Kegiatan ekonomi rakyat skala kecil (uu.nelayan.

Bersikap inovatif Pembinaan pelayanan akrab dan cendrung mengenal baik pembeli. Berorientasi pada hasil. Siap menerima resiko.FISP-UB.Mei 2009 . Kepercayaan diri tinggi. Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.       Kemandirian tinggi Komitmen tinggi dan pekerja keras.

FISP-UB.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Meningkatkan taraf hidup Nur Ambulani.     Penyediaan barang dan jasa Penyerapan tenaga kerja Pemerataan pendapatan Memberi nilai tambah bagi produk/jasa daerah.

FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 .ulet.        Inovatif Lebih akrab/luwes/dekat Flexibel Pengalaman Bisnis sederhana Cepat tanggap Tidak boros Tidak birokratis dan mandiri Dinamis.kerjakeras Nur Ambulani.

Mei 2009 .FISP-UB.     Lemahnya manajemen Akses modal dari luar Aksesibilitas karyawan tinggi.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Kurang mampu bersaing Tidak ada pencatatan usaha Nur Ambulani.

Analisis situasi yang berkaitan dengan tujuan Hubungan biaya dan penghasilan Nur Ambulani.   Tinjauan ulang.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 . sasaran dan tujuan.

Mei 2009 .FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.    Merumuskan misi usaha Menetapkan tujuan dan sasaran pemasaran Menyusun strategi pemasaran Rencana kegiatan harian Nur Ambulani.

mandiri) pilih usaha sederhana/hobi(riset pasar) Profesional/terampil (dasar-2 wiraswasta) etika usaha(moral dan hukum) pemasaran usaha (strategi pemasaran ) Keuntungan(biaya dan hasil) Nur Ambulani.FISP-UB.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.       Pribadi tetapkan niat/tujuan(berani.

FISP-UB.Mei 2009 .Pengertian : Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.

FISP-UB.KOMUNIKASI Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.Mei 2009 .

( Non verbal : ekspresi. menggunakan simbol verbal dan non verbal.kontak mata.FISP-UB. Wexley&Yuki (2003:70). komunikasi adalah penyampaian informasi antara dua orang atau lebih yang juga meliputi pertukaran informasi manusia dan mesin.Mei 2009    .isyarat. Komunikasi adalah pengiriman informasi dan pemahaman.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Komunikasi adalah perpindahan informasi dari seseorang kepada orang lain Nur Ambulani. nada suara.gerak tubuh dan cara memposisikan diri dalam kelompok. Komunikasi adalah proses penyampaian pesan dari kominkator (sumber pesan/berita) kepada komunikan ( penerima pesan) melalui saluran tertentu dengan tujuan untuk mendapatkan tanggapan dari penerima. Gibson (1997:232).

kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Nur Ambulani.Mei 2009 . Adanya individu yang ingin mendapatkan atau memperoleh suatu informasi atau inovasi dari individu lain yang berfungsi sebagai sumber inovasi/pesan.  Adanya keinginan dari individu yang berfungsi sebagai sumber pesan untuk mengadakan hubungan dengan individu lain dalam menyampaikan pesan yang dimiliki.FISP-UB.

The Process of Communication (1960).Komunikasi adalah Personal Ad.Komunikasi adalah peraturan dasar 3.Mei 2009 . Nur Ambulani.Komunikasi merupakan Transaksional 2.1.1 Komunikasi merupakan Transaksional : David Berlo. Dalam proses ini ditekankan adanya proses timbal balik antara pengirim dan penerima pesan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB. Komunikasi adalah sebuah proses yang dinamis dan interaktif dari sebuah tindakan dimana informasi ditransmisikan dari satu orang ke orang lainnya.

Peraturan mengenai isi memberi perhatian pada apa yang diartikan oleh kata-kata dan simbol dalam konteks tertentu dalam dua kelompok yang berinteraksi.FISP-UB. Nur Ambulani. Kedua peraturan komunikasi membentuk pola-pola yang umum dan khusus yang menyediakan dasar untuk penjelasan ilmiah dan prediksi dari perilaku komunikasi. Ada 2 proposisi dari 2 tokoh ini yaitu : pertukaran informasi melibatkan sebuah transaksi antara simbol dan pengertian dimana hasilnya diatur oleh peraturan komunikasi. Ad. Komunikasi adalah Peraturan Dasar (Cushman dan Whiting).2. dalam komunikasi ada dua jenis peraturan yaitu isi dan prosedural.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Peraturan prosedural berkaitan dengan protokol dan sarana dari komunikasi.Mei 2009 .

peraturan komunikasi adalah multifungsi yang berfungsi koordinasi.interprestasi.FISP-UB.evaluasi.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. identifikasi apa yang harus dilakukan atau dilarang dalam suatu organisasi. Nur Ambulani. peraturan komunikasi sbg pengertian tacit (yang biasanya tidak ditulis dan dikatakan) tentang cara-cara yang pantas untuk berinteraksi dengan orang lain dalam rangka memberikan peranan dan situasi.membenarkan dan memprediksikan perilaku interaktif. Shimanoff.  Schall.Mei 2009 .

Nur Ambulani.Followable ( kemampuan mengikuti) masyarakat mampu untuk mengikuti peraturan.Prescriptive (pandangan kedepan) peraturan komunikasi mengindikasikan apa yang seharusnya atau tidak seharusnya terjadi.Contextual (fokus kajian).FISP-UB. 2.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Shimanoff. peraturan komunikasi diterapkan dalam berbagai situasi yang sama.karateristik peraturan komunikasi: 1. 3. maka perilaku terhadap peraturan yang dihasilkan adalah kontekstual. sehingga dapat dikontrol.Mei 2009 .

Peraturan Hirarki : peraturan dari level atas ke masing-masing bagian 2. 4 macam peraturan yang telah membangun lingkungan komunikasi dalam oraganisasi: 1.Tompkins.FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.  Nur Ambulani.Mei 2009 . Peraturan kerja kelompok: peraturan / interaksi sesama pekerjayang berkaitan 4. Peraturan Tugas:peraturan pada level manajer ke pekerja bawah 3.gaji. Peraturan Individu:peraturan diluar organisasi dibuat secara pribadi untuk kepentingan organisasi : kontrak.

keluarga dan kebudayaan yang berbeda menyebabkan kita secara personal memiliki perbedaan dalam persepsi. Nur Ambulani.Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB. Persepsi adalah proses dimana kita menerima dan menorganisir data-data dari lingkungan.  Latarbelakang. Perbedaan persepsi individual ini menjadikan perilaku komunikasi kita berbeda. Didalam organisasi masalah komunikasi karena perbedaan persepsi dalam menangkap pesan ini sering terjadi.

Mei 2009 .1985) Proses penyampaian pesan verbal dan non verbal dari sumber ke penerima pesan melalui saluran.1981) Proses pencipataan dan pengiriman informasi oleh individu pada individu lain dalam kelompok/organisasi guna mengkoordinasi lingkungan dan orang lain( Brent Ruben.sehingga sistem sosial dapat didirikan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.      Proses individu mengirim . 1988) Proses penyampaian pesan kepada orang lain ( Kusnadi. dipelihara dan diubah ( Louis Forsdale.1967) Proses pemberian signal tertentu terhadap sistem sosial. Nur Ambulani.stimulus verbal untukmengubah perilaku ( Hovland.janis & Kelley.FISP-UB. 1988) Proses penyampaian simbol/pesan verbal dan non verbal yang diberi arti kepada orang lain dan diterima ( William Seller.

radio)  Dimensi Intentional /Bertujuan Komunikasi memiliki tujuan melalui pesan yang disampaikan maupun yang diterima.Mei 2009 .Dimensi Pengamatan/Abstrak Komonikasi :Proses yang menghubungkan kehidupan dunia menjadi satu dengan yang lainnya dan bersifat general ( telpon.  Dimensi Penilaian Normatif Komunikasi berupa pernyataan yang akurat. baik yang dimengerti maupun yang tidak oleh penerima.telegraf.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. tidak mengandung penilaian implisit.  Nur Ambulani.FISP-UB. Komunikasi : pertukaran ide/gagasan atau proses transmisi informasi.

Mei 2009 .kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Informative : Penyampaian informasi melalui pendekatan pada pikiran dan informasi bersifat faktual. Entertainment : untuk menghibur Nur Ambulani. 2. 3.FISP-UB. Persuasive : Untuk menggugah perasaaan senang dan tidak senang melalui pendekatan pada emosinya.1.

1997). kejadian yang tak berawal dan tak berakhir (Syafaat. Proses Komunikasi adalah setiap langkah mulai dari saat menciptakan informasi sampai difahaminya informasi oleh komunikan(Suprapto. (soedarminto. 2006) Proses : fenomena/gejala yang setiap saat terus menerus berubah atau kejadian yang terus berubah.Mei 2009   . Proses terjadi karena komunikator berusaha untuk mengadakan hubungan guna menyampaikan pesanpesan pada para komunikan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. kejadian yang terus diperbaiki. 2003) Nur Ambulani.FISP-UB.

Saluran 4. Komunikan 5. Gangguan ( Marshall McLuhan. yang memiliki unsur-unsur : 1.Mei 2009 . Efek dan umpan balik 6.FISP-UB. Pesan 3. Komunikator 2.Eric McLuhan.1988).  Nur Ambulani.Komunikasi adalah sebuah proses.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.law media.

FISP-UB.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.SUMBER ( menerjemahkan Pesan / encoding) SALURAN PESAN (Penyampaian Pesan) PENERIMA (Mengartikan Pesan/decoding) GANGGUAN UMPAN BALIK Nur Ambulani.Mei 2009 .

2. Komunikator. 6. Individu yang berbicara. pengetahuan luas.Mei 2009 .ketrampilan. 3. adil. Gangguan : sesuatu yang menyimpangkan atau mengganggu penerimaan pesan sehingga pesan yang diterima berbeda.pengetahuan.etika. Saluran : Alat penyampaian pesan 4. keterampilan berkomunikasi. terbuka.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB. Nur Ambulani.dll) yang timbul pada diri komunikasi disebabkan oleh kegiatan komunikasi. Pesan bersifat : informatif. diperlukan sbb : 1` Kredebilitas tinggi pada komunikannya. Komunikan : Orang yang menerima pesan. 1.kelompok 5.personal. paksaan. Keseluruhan dari apa yang disampaikan. Umpan Balik/Respon : Berbagai perubahan (sikap. Pesan.persuasif.

dan teliti dalam menyampaikan pesan. kebajikan. Dalam etika komunikasi. komunikator harus menjunjung sifat kebenaran.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. kejujuran. Nur Ambulani.FISP-UB.Komunikator : adalah saluran pesan dalam arti orang yang berada dalam proses komunikasi.Mei 2009 . keadilan.

FISP-UB. Nur Ambulani. mudah difahami dan dimengerti.Mei 2009 . Dalam komunikasi bisnis pesan dapat berbentuk iklan.  Pesan : suatu ekspresi simbolis dari pemikiran sang pengirim.tidak dibuat-buat.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Materi pesan harus benar.

FISP-UB.Mei 2009 .  Nur Ambulani. tidak persuasif dengan membesar-besarkan.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. untuk disampaikan kepada pihak penerima. Saluran komunikasi itu bebas. Saluran Komunikasi : Suatu saluran yang dilalui pesan dari pihak pengirim.

kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan.FISP-UB.  Nur Ambulani.penentu keputusan. Komunikan dalam bisnis dapat diartikan sebagai calon pembeli. Penerima/Komunikan : orang atau kelompok orang yang dengan mereka pihak pengirim berusaha untuk menyampaikan ide-idenya.Mei 2009 . pemakai.

Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Gangguan : sebuah pesan yang melintas dalam suatu saluran dipengaruhi oleh stimulus-stimulus eksternal yang mengganggu.FISP-UB. Stimulus ini mengganggu penerimaan pesan dalam bentuk yang murni dan orisinil.Mei 2009 .

FISP-UB. yang memang harus ada yaitu komunikasi dua arah. Nur Ambulani.kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan. Umpan Balik : untuk memonitor akurat pesan yang disampaikan juga untuk menentukan apakah pesan samapi pada target secara akurat atau perlu diubah untuk memberikan gambaran yang jelas di benak penerima. Umpan Balik dalam sisi syariah merupakan ijab qabul.Mei 2009  . ada yang menyampaikan dan ada yang berhak merespon dan menerima dengan cara apapun.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->